REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Contenuto Assunzione personale a tempo pieno e indeterminato Reclutamento speciale riservato agli aventi diritto di cui all art. 20 comma 1 del D.Lgs 75/2017 per l eventuale copertura di posti a tempo indeterminato nel triennio nel profilo di Dirigente Farmacista disciplina Farmacia Territoriale. Esito procedura e conseguenti assunzioni. Dipartimento Direttore Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOS ASSUNZIONI E RAPPORTI CON ESTAR OCCHIOLINI GINEVRA I.P. OCCHIOLINI GINEVRA Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio 3.775,85 Stipendi Dirigenti Sanitari 3B Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N pag. Oggetto A 1 Graduatoria documento firmato digitalmente

2 IL DIRETTORE GENERALE (in forza del D.P.G.R. Toscana n. 33 del 28 febbraio 2019) Vista la Legge Regionale n. 84/2015 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005 ; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale e le conseguenti delibere di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture aziendali; Visto la nota del Direttore Generale prot. N del 23 maggio 2019, conservata agli atti, con la quale la Dr.ssa Valeria Favata viene nominata Direttore Amministrativo facente funzione, nelle more dell individuazione e conseguentemente della nomina del Direttore Amministrativo; Viste: - la Legge Finanziaria anno 2008 (Legge n.244) pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del n.300; - la legge di stabilità anno 2018 (legge n.205) pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del n.302; - la L.R. n.42 del Misure di razionalizzazione della spesa delle aziende ed enti del servizio sanitario regionale e s.s.mm.ii.; - la delibera della Giunta Regionale Toscana n.142 del avente per oggetto Legge Regionale 1 agosto 2006, n.42 (Misure di razionalizzazione della spesa delle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale). Indirizzi alle Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale per l anno 2008 ; Richiamato l art. 97 della Costituzione che dispone che agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge ; Richiamato l art 20 del D.Lgs 75 del avente ad oggetto superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni ; Richiamate le circolari del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 3/2017 avente ad oggetto indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato, n. 1/2018 avente ad oggetto legge di bilancio 2018 integrazione alla circolare del 23 novembre 2017, n. 3 indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato e la n. 2/2018 avente ad oggetto Chiarimenti in merito alle circolari del 23 novembre 2017 n. 3 e del 9 gennaio 2018, n. 1 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in materia di superamento del precariato. Riflessi sui fondi destinati alla contrattazione integrativa ; Richiamato il Documento sull applicazione dell art. 20 del D.Lgs 75/2017 e delle circolari n. 3/2017 e n. 1/2018 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in materia di superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni, approvato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome nella riunione del 15/02/2018;

3 Richiamata la delibera della Giunta Regionale n. 230 del 6/03/2017 avente ad oggetto Indirizzi alle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario regionale per l attuazione delle disposizioni di cui all art. 20 del D.Lgs 75/2017 in materia di superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni ; Richiamata la deliberazione n del 27/9/18 con la quale si procedeva all adozione del piano triennale dei fabbisogni del personale , nel quale veniva individuata, al fine di garantire i livelli essenziali di assistenza, la copertura di posti a tempo indeterminato, per profili dirigenziali e non, tramite procedure di reclutamento di cui all art. 20 co.1 del D.Lgs. 75/17; Richiamata la propria deliberazione n del 19/10/2018 relativa all emissione avvisi di reclutamento speciale riservato agli aventi diritto di cui all art. 20 comma 1 del D.Lgs 75/2017, per la copertura di posti a tempo indeterminato secondo i fabbisogni di personale nel triennio , per i profili di personale dirigenziale e non, tra cui: Assistente Amministrativo cat. C; Collaboratore Professionale Sanitario Educatore professionale cat. D; Dirigente Farmacista disciplina Farmacia Ospedaliera; Dirigente Farmacista Disciplina Farmacia Territoriale; Dirigente Chimico disciplina Biochimica Clinica; Dirigente Medico disciplina Neuropsichiatria Infantile; Dirigente Medico disciplina Gastroenterologia; Dirigente Medico disciplina Psichiatria; Dirigente Medico disciplina Medicina e Chirurgia d Accettazione e d Urgenza; Richiamata altresì la delibera n. 689 del 29/04/2019 con la quale si procedeva all ammissione ed all esclusione dei candidati degli avvisi di cui sopra; Dato atto che con riferimento al profilo di Dirigente Farmacista disciplina Farmacia Territoriale risultano ammessi n. 3 candidati in quanto in possesso dei requisiti previsti dal bando di cui trattasi; Dato atto che a seguito dell esame delle domande dei candidati ammessi è stato predisposto, sulla base dei criteri per determinare l ordine di assunzione previsti nel sopracitato avviso, l elenco degli ammessi suddiviso per priorità e precedenza di assunzione, di cui all allegato A), parte integrante e sostanziale del presente atto; Ritenuto quindi di procedere, in relazione al proprio piano triennale di fabbisogno da ritenersi, per il profilo in oggetto, integrato di una unità con il presente atto, all assunzione a tempo indeterminato di n. 3 candidati a decorrere dal 1/7/2019 o dalla prima data utile successiva, dando atto che tutti e tre i candidati prestano già attività lavorativa presso questa Azienda Usl Toscana Centro e che pertanto, per tali unità non derivano costi ulteriori per il corrente anno; Ritenuto altresì procedere, ai sensi della vigente normativa, alla stipula di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato in qualità di Dirigente Farmacista disciplina Farmacia Territoriale, con i candidati avente titolo, previo il positivo accertamento di tutti i requisiti e le condizioni di rito; Dato atto che il costo derivante dall adozione del presente atto, quantificabile in 3.775,85 mensili

4 cadauno, oneri esclusi, è attribuito al conto di contabilità generale 3B Stipendi Dirigenti Sanitari, importi da prevedere nel Bilancio anno 2019; Preso atto che il dirigente titolare dell Incarico Professionale Assunzioni e rapporti con ESTAR, Dr.ssa Ginevra Occhiolini, nel proporre il presente atto attesta la regolarità tecnica ed amministrativa e la legittimità e congruenza dell atto con le finalità istituzionali di questo Ente, stante anche l istruttoria effettuata dalla stessa, dr.ssa Ginevra Occhiolini, quale responsabile del procedimento; Vista la sottoscrizione dell atto da parte del Direttore del Dipartimento Risorse Umane che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento stesso; Ritenuto opportuno, per motivi di urgenza determinati dalla necessità di procedere all attuazione delle sopra menzionate disposizioni, dichiarare il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell art.42, comma quarto, della L.R.T. n.40 del 24/02/2005 e ss.mm.ii; su proposta del Dirigente titolare dell incarico professionale Assunzioni e rapporti con ESTAR; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo f.f., del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali; DELIBERA per i motivi espressi in narrativa: 1. di dare atto che, a seguito dell esame delle domande dei n. 3 candidati ammessi nel profilo di Dirigente Farmacista disciplina Farmacia Territoriale, è stato predisposto, sulla base dei criteri per determinare l ordine di assunzione previsti nel sopracitato avviso, l elenco degli stessi suddiviso per priorità e precedenza di assunzione, di cui all allegato A), parte integrante e sostanziale del presente atto; 2. di procedere all assunzione a tempo indeterminato in relazione al proprio piano di fabbisogno dei n. 3 candidati in possesso dei requisiti previsti dal bando stesso, con decorrenza 1/7/2019, o dalla prima data utile successiva, dando atto che tutti e tre i candidati prestano già attività lavorativa presso questa Azienda Usl Toscana Centro e che pertanto, per tali unità non derivano costi ulteriori per il corrente anno; 3. di stipulare contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato in qualità di Dirigente Farmacista disciplina Farmacia Territoriale, ai sensi del vigente CCNL area Dirigenza, con i n. 3 candidati aventi titolo, previo il positivo accertamento di tutti i requisiti e le condizioni di rito; 4. di attribuire il costo derivante dall adozione del presente provvedimento, quantificabile in euro 3.775,85 mensili, cadauno, oneri esclusi, al conto di contabilità generale 3B Stipendi Dirigenti Sanitari, dando atto che tale importo è da prevedere nel Bilancio anno 2019;

5 5. di dichiarare, per motivi di urgenza determinati dalla necessità di procedere all attuazione delle sopra menzionate disposizioni, il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell art.42, comma quarto, della L.R.T. n.40 del 24/02/2005 e ss.mm.ii; 6. di trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall Art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii. IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Paolo Morello Marchese) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO f.f. (Dr.ssa Valeria Favata) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Emanuele Gori) IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dr.ssa Rossella Boldrini)