Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

Transcript

1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Corso di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi - rischio alto Sezione 2 (Regolamentate) Pag. 1/14

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: servizi formazione s.r.l. Natura giuridica: Società a responsabilità limitata Rappresentante legale (Cognome e Nome): Giovannini Dalma Indirizzo sede legale: Via Lombardia, 21 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Fax: Indirizzo direzioneserviziform@tiscali.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di - n anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Giovannini Dalma Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione iniziale - Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: CFP - Centro Formazione Professionale Terni Indirizzo: Strada di Pentima N. civico/piano: 4 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 2 Denominazione: Servizi Formazione Pag. 2/14

3 Indirizzo: VIa dei Lanaioli N. civico/piano: snc CAP - Comune - Provincia: Orvieto - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 3 Denominazione: Servizi Formazione Indirizzo: Via Lago di Cecita N. civico/piano: 10 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 4 Denominazione: Servizi Formazione Indirizzo: Via Flamnia N. civico/piano: km CAP - Comune - Provincia: Gualdo Tadino - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 5 Denominazione: Servizi Formazione Indirizzo: Via degli Olmini N. civico/piano: 10 CAP - Comune - Provincia: Panicale - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 6 Denominazione: Servizi Formazione Indirizzo: Via Porta Spoletina N. civico/piano: 6 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/14

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/14

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione finalizzata al reinserimento lavorativo - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Il corso si propone di formare datori di lavoro responsabili della sicurezza sul lavoro impiegati o impiegabili nei settori a rischio alto, con l'obiettivo di diffondere la cultura tecnico-organizzativa della sicurezza nei luoghi di lavoro, la conoscenza dei rischi professionali, nonché per conferire le basi tecnologiche ed organizzative per la gestione della prevenzione e della protezione dei lavoratori. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Al termine del percorso si prevede da parte dei partecipanti di: Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti; Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro di riferimento; Contribuire a individuare e valutare i fattori di rischio; Essere in grado di contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative, procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio valutato; Contribuire a individuare le tipologie adatte di DPI in relazione alle diverse lavorazioni-rischi; Impostare l'organizzazione e la gestione aziendale della sicurezza B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Datori di lavoro, Rappresentanti legali e responsabili incaricati del SPP aziendale (compresi i dirigenti di pubblica amministrazione) Requisiti di ammissione: Essere Datori di lavoro, Rappresentanti legali e responsabili incaricati del SPP aziendale (compresi i dirigenti di pubblica amministrazione). Possesso del permesso di soggiorno da parte di cittadini extracomunitari; Per i partecipanti stranieri è richiesta una buona conoscenza della lingua italiana. Modalità di accertamento del Accertamento dei requisiti mediante presentazioni di apposita documentazione. possesso individuale dei Esibizione del permesso di soggiorno (per cittadini extracomunitari). requisiti di ammissione: Accertamento della conoscenza della lingua italiana tramite apposito test in ingresso. Previsione e modalità di non previsto riconoscimento del credito di ammissione : Pag. 5/14

6 B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Reperimento dell utenza: azione di ricerca tramite contatti personali, telemarketing, posta e posta elettronica, eventualmente anche sulla base di liste di aziende reperite dalla Camera di Commercio. L offerta si presenta particolarmente interessante in quanto i docenti sono tecnici già impegnati in attività di supporto alle imprese in materia di sicurezza sul lavoro, con esperienza minima di 10 anni, pertanto sono in grado di portare in aula soluzioni a analisi aggiornati di tutti i problemi connessi nella pratica operativa di una corretta implementazione del sistema sicurezza aziendale.attivazione del corso con un uso costante di casi pratici, simulazioni, esempi, filmati, test parziali di verifica, coinvolgimento diretto dei partecipanti da parte dei docenti. Durante le lezioni si farà costantemente riferimento alle realtà dei singoli partecipanti, con esempi presi da casi concreti. Il materiale sarà fornito su supporto informatico, per consentire ai docenti un aggiornamento costante. La valutazione sarà svolta attraverso una prova di verifica finale. Le prove di verifica saranno predisposte e somministrate da un docente insieme al responsabile del corso. La presenza ai corsi di formazione deve essere garantita almeno nella misura del 90%. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) I risultati del progetto saranno impiegati come volano per le riedizioni successive e per sviluppare i contatti che la nostra agenzia ha già con Enti, Associazioni di Categoria, altre realtà formative, imprese. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 6/14

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP 2011 C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse nessuna Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi nessuna Gestire i fattori produttivi nessuna C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Pag. 7/14

8 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Modulo giuridico normativo 8:00 2 Modulo gestionale - gestione 12:00 ed organizzazione della sicurezza 3 Modulo tecnico - individuazione 20:00 e valutazione dei rischi 4 Modulo relazionale - 8:00 formazione e consultazione dei lavoratori 5 Verifica finale 1:00 Totale durata del percorso 49:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è eventualmente previsto il riconoscimento dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Modulo giuridico normativo Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di sicurezza sul lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca di leggi e norme tecniche riferiti a problemi specifici. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 8/14

9 - Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori 8:00 - la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa - la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica", ex D. Lgs 231/2001, e s.m.i. - il sistema istituzionale della prevenzione - i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità - il sistema di qualificazione delle imprese Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: Modulo gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Acquisire capacità di elaborazione di un documento di valutazione dei rischi, e di disposizione gestionale della sicurezza in azienda (organizzazione, infortuni, emergenze, documentazione) Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi 12:00 - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori - il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) - i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza - gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione - il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza - la gestione della documentazione tecnico - amministrativa - l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: Modulo tecnico - individuazione e valutazione dei rischi Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Acquisire conoscenza sulle principali tipologie di rischio, sulla prevenzione sanitaria e sui criteri di valutazione e contrasto del rischio stesso. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 9/14

10 - i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e 20:00 procedurali di prevenzione e protezione - il rischio da stress lavoro-correlato - i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi - i dispositivi di protezione individuale - la sorveglianza sanitaria Totale durata segmento/ufc 20:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: Modulo relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Acquisire conoscenze e competenze in materia di comunicazione in azienda e di modalità di nomina, elezione e partecipazione di lavoratori e figure coinvolte nella gestione della sicurezza Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - l'informazione, la formazione e l'addestramento 8:00 - le tecniche di comunicazione - il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda - la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - natura funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 Titolo del segmento/ufc: Verifica finale Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Verificare le conoscenze e le competenza tecnico professionali acquisite dai partecipanti Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Test di verifica finale 1:00 Totale durata segmento/ufc 1:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 10/14

11 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Giada Cavalieri E.2 Tutor Nome e cognome: Marco Checcacci E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Docente esperto in igiene, salute e sicurezza sul luogo Senior Modulo giuridico 8:00 di lavoro, in possesso dei requisiti di cui al DM del normativo 06/03/2013 Docente esperto in igiene, salute e sicurezza sul luogo Senior Modulo tecnico - 20:00 di lavoro, in possesso dei requisiti di cui al DM del individuazione e 06/03/2013 valutazione dei rischi Docente esperto in igiene, salute e sicurezza sul luogo Senior Modulo gestionale - 12:00 di lavoro, in possesso dei requisiti di cui al DM del gestione ed 06/03/2013 organizzazione della sicurezza Docente esperto in igiene, salute e sicurezza sul luogo Senior Modulo relazionale 8:00 di lavoro, in possesso dei requisiti di cui al DM del - formazione e 06/03/2013 consultazione dei lavoratori Docente esperto in igiene, salute e sicurezza sul luogo Senior Verifica finale 1:00 di lavoro, in possesso dei requisiti di cui al DM del 06/03/2013 E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 Strada di Pentima 4 Sì Terni - TR E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Strada di Pentima 4 Sì Terni - TR Pag. 11/14

12 E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 12/14

13 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso sarà avviato in ogni periodo dell'anno con un numero minimo di n.8 allievi. Gli orari e i giorni di frequenza verranno stabiliti con gli allievi all'avvio del corso. Pag. 13/14

14 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) 1.300,00 Pag. 14/14