Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Apprendistato Area AC1 - Adottare comportamenti sicuri sul luogo di lavoro Sezione 4 (Solo apprendistato) Pag. 1/11

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: MODA E CULTURA SRL Natura giuridica: Società a responsabilità limitata con un unico socio Rappresentante legale (Cognome e Nome): Nardi Giorgia Indirizzo sede legale: Via Porta Spoletina, 6 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Fax: Indirizzo modaeculturanet@tiscali.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di - n anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Nardi Giorgia Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Capofila di un raggruppamento costituendo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Organismo di formazione iscritto nell Elenco regionale aperto per l erogazione di offerta formativa nell ambito dell apprendista A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Moda e Cultura Indirizzo: Via Porta Spoletina N. civico/piano: 6 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata N. Sede: 2 Denominazione: Moda e Cultura Indirizzo: Via Lago di Cecita Pag. 2/11

3 N. civico/piano: 10 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: 0744/ N. Sede: 3 Denominazione: Moda e Cultura Indirizzo: Via Flaminia N. civico/piano: km CAP - Comune - Provincia: Gualdo Tadino - PG Telefono: 0744/ N. Sede: 4 Denominazione: Cogesta Orvieto Indirizzo: Via delle Acacie N. civico/piano: 12 CAP - Comune - Provincia: Orvieto - TR Telefono: N. Sede: 5 Denominazione: Moda e Cultura Indirizzo: Via dell'ospedale N. civico/piano: 37 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR N. Sede: 6 Denominazione: Ducops Assisi Indirizzo: Via Indipendenza - loc. Petrignano N. civico/piano: 57 CAP - Comune - Provincia: Assisi - PG Pag. 3/11

4 N. Sede: 7 Denominazione: Azzurra Ponte San Giovanni Indirizzo: Via Lunghi - Ponte San Giovanni N. civico/piano: 24 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG N. Sede: 8 Denominazione: Usignolo Spoleto Indirizzo: Via Vittori N. civico/piano: 7 CAP - Comune - Provincia: Spoleto - PG N. Sede: 9 Denominazione: Iride Acquasparta Indirizzo: Via C. Battisti N. civico/piano: 2 CAP - Comune - Provincia: Acquasparta - TR Pag. 4/11

5 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) A.1 Coordinate del soggetto mandante dell ATI/ATS Denominazione e ragione sociale: Servizi Formazione srl Natura giuridica: Società a responsabilità limitata Rappresentante legale (Cognome e Nome): Giovannini Dalma Indirizzo sede legale: Via Porta Spoletina 6 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Fax: Indirizzo direzioneserviziform@tiscali.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di - n. - anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Giovannini Dalma Telefono: Fax: Pag. 5/11

6 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Area di competenza Adottare comportamenti sicuri sul luogo di lavoro Pag. 6/11

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore Pag. 7/11

8 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Formazione dei lavoratori ai 4:00 sensi dell'art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008 n Comportamenti sicuri sul luogo 12:00 di lavoro 3 Comportamenti sicuri sul luogo 4:00 di lavoro (stagionali) Totale durata del percorso 20:00 0:00 D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Formazione dei lavoratori ai sensi dell'art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 Obiettivo formativo: Informare e formare l'apprendista circa gli aspetti generali di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, i rischi professionali, i soggetti del sistema sicurezza ed i diritti e doveri di impresa e lavoratori in tema di sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs 81/08 e s.m.i. in conformità all'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 Tipologia destinatari: Lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante Requisiti di ammisisone: Essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. Per i cittadini stranieri è indispensabile una buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta, che consenta di partecipare attivamente al percorso formativo Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti Accertamento dei requisiti tramite confronto e segnalazione di ammissione: con il lavoratore e con l'impresa; Accertamento della conoscenza della lingua italiana tramite colloquio o test preliminare o esibizione di attestazione equivalente al livello CEFR - A2 Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Pag. 8/11

9 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Formazione in aula erogata da docenti esperti di sicurezza nei previsti dall'offerta formativa: luoghi di lavoro tramite supporti specifici quali dispense, contenuti multimediali, studi di caso e coinvolgimento attivo dei discenti sulla base delle esperienze e delle conoscenze personali. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, organizzazione della 4:00 prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni dei soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: Comportamenti sicuri sul luogo di lavoro Obiettivo formativo: L'unità ha l obiettivo di sensibilizzare l'apprendista sul problema della sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro promuovendo la messa in atto di comportamenti sicuri e virtuosi Tipologia destinatari: Lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante Requisiti di ammisisone: Essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. Per i cittadini stranieri è indispensabile una buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta, che consenta di partecipare attivamente al percorso formativo. Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti Accertamento dei requisiti tramite confronto e segnalazione di ammissione: con il lavoratore e con l'impresa. Accertamento della conoscenza della lingua italiana tramite colloquio o test preliminare o esibizione di attestazione equivalente al livello CEFR - A2 Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Formazione in aula erogata da docenti esperti di sicurezza nei previsti dall'offerta formativa: luoghi di lavoro tramite supporti specifici quali dispense, contenuti multimediali, studi di caso e coinvolgimento attivo dei discenti sulla base delle esperienze e delle conoscenze personali. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Conoscenza e valutazione dei professionali, delle misure di prevenzione e 12:00 protezione, dei comportamenti proattivi alla sicurezza Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: Comportamenti sicuri sul luogo di lavoro (stagionali) Pag. 9/11

10 Obiettivo formativo: L'unità ha l obiettivo di sensibilizzare l'apprendista assunto per attività stagionali, sul problema della sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro promuovendo la messa in atto di comportamenti sicuri e virtuosi Tipologia destinatari: Lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo determinato per attività stagionali Requisiti di ammisisone: Essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo determinato per attività stagionali. Per i cittadini stranieri è indispensabile una buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta, che consenta di partecipare attivamente al percorso formativo. Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti Accertamento dei requisiti tramite confronto e segnalazione di ammissione: con il lavoratore e con l'impresa. Accertamento della conoscenza della lingua italiana tramite colloquio o test preliminare o esibizione di attestazione equivalente al livello CEFR - A2 Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Formazione in aula erogata da docenti esperti di sicurezza nei previsti dall'offerta formativa: luoghi di lavoro tramite supporti specifici quali dispense, contenuti multimediali, studi di caso e coinvolgimento attivo dei discenti sulla base delle esperienze e delle conoscenze personali. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Conoscenza e valutazione dei professionali, delle misure di prevenzione e 4:00 protezione, dei comportamenti proattivi alla sicurezza Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 Pag. 10/11

11 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Le unità potranno essere avviate in ogni periodo dell'anno al raggiungimento di un numero minimo di n 4 allievi. Gli orari e i giorni di frequenza verranno stabiliti in base alle esigenze di allievi e imprese Pag. 11/11