Come scrivere il CURRICULUM VITAE

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1 Come scrivere il CURRICULUM VITAE E trovare il lavoro dei tuoi sogni!

2 Come scrivere il Curriculum Vitae DISCLAIMER: Questo ebook è stato scritto dai redattori di Curriculumvitaeweb.com come raccolta delle strategie più utili per scrivere il Curriculum Vitae. La riproduzione di nessuna parte di questo libro è consentita se non a seguito di esplicita autorizzazione scritta. I diritti d autore sono protetti a norma di legge dalla normativa vigente. I consigli e le strategie contenute sono intese come il frutto delle esperienze attraverso cui siamo passati come selezionati e come selezionatori, quindi non è garantito il raggiungimento dei risultati che abbiamo raggiunto noi mettendole in pratica. Il lettore si assume piena responsabilità delle proprie scelte e dei propri comportamenti.

3 Indice Come Scrivere il Curriculum Vitae Quale modello scegliere Il Curriculum Vitae Europeo 7 Trucchi per sbaragliare la concorrenza 10 Errori da evitare Speciale Neodiplomati e Neoaureati

4 CAPITOLO 1 COME SCRIVERE IL CURRICULUM VITAE

5 Armati di Entusiasmo! La prima raccomandazione è di tenerti sempre stretto il tuo entusiasmo. Non scrivere niente se sei annoiato o di malumore: gli umori si trasmettono a chi legge e non vuoi assolutamente far annoiare o innervosire chi leggerà il tuo Curriculum. Ricordati che tu devi essere quello che "vuole più bene" al tuo CV. Se annoia te, come potrebbe interessare a qualcuno che neanche ti conosce? Curriculum Vitae è Latino e si pronuncia Curriculum Vite

6 Procurati su internet dei CV di esempio Molto meglio se li trovi pertinenti alla posizione per cui ti proponi. Meglio ancora se trovi dei Curriculum di persone che lavorano nella posizione e nell azienda a cui tu invierai il tuo. Iscriviti a LinkedIn, un social network professionale, e cerca profli da cui prendere buoni spunti. Segnati quali sono le cose che ti piacciono. Segnati anche quelle che proprio non ti piacciono. Possiamo imparare molto dai successi e dagli errori degli altri!

7 Scegli il Modello più adeguato A seconda delle posizioni per cui ti proponi e delle tue esperienze può essere opportuno utilizzare modelli diversi. Ad esempio puoi scegliere tra quello Cronologico, Mirato, Funzionale, Combinato o Europeo. I prossimi 2 capitoli sono dedicati proprio alla scelta del modello più adeguato. Il plurale di Curriculum è Curricula, non dire mai Curriculi!

8 Scrivi una Lista dei Risultati Scrivi una lista dei risultati che hai raggiunto nella tua carriera. Non devi elencare le funzioni aziendali che hai svolto tipo "responsabile delle merci in ingresso", ma quali problemi hai risolto e come. Ad esempio "ho raccolto le lamentele di 50 client infuriat, il 75% è diventato un cliente di lunga data", oppure "come commessa ho costruito un rapporto di fducia con molt client, che tornavano per questo rapporto più che per i prodot". Questa lista serve per farti capire quali sono le cose che ti distinguono da tutti gli altri. Scrivila ora!

9 Fai la prima stesura Dopo aver scelto il Modello ed aver preso spunto dagli esempi che hai trovato online, butta giù velocemente il CV. Non ti soffermare molto sulla forma, è solo una prima stesura. Non deve essere un lavoro faticoso, fallo in modo fuido ma ricordati di inserire tutte le informazioni importanti: Nome Cognome e indirizzo Borse di studio e premi Aree di interesse e in cui ci si è specializzati Lavoro corrente Esperienze professionali precedenti Referenze Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003

10 Rendi il tuo CV irresistibile Rileggi la tua prima stesura. E' un po' triste? Non te ne preoccupare, ecco un consiglio per renderla migliore: rileggi la "Lista dei risultati che hai raggiunto nella tua carriera" e integrala alla tua prima stesura del Curriculum. Il risultato sarà un CV UNICO: frutto di attitudini, esperienze e risultati UNICI. Questo passaggio è fondamentale: il tuo Curriculum diventa così diverso da tutti quelli che fniscono sulla scrivania dei selezionatori del personale. Stai vendendo un prodotto, ed il prodotto SEI TU!

11 Batti la concorrenza Ora che hai fatto la seconda revisione del tuo Curriculum Vitae, tieni presente che verrà letto da una persona che ne ha scartati 10 prima, e ne leggerà altri 10 dopo. Confronta il tuo CV con uno di quello che hai trovato online: copia le cose che lo rendono migliore del tuo, ed evita di inserire le cose che invece non ti piacciono. Confrontalo con un altro e poi con un altro ancora. Fai in modo che chi lo legga non abbia dubbi su quale sia il migliore. Scrivi così la tua terza revisione del Curriculum, sarà quella che lo renderà MIGLIORE.

12 Utilizza le strategie Vincenti Ottimizza i contenuti per ogni singolo annuncio a cui stai rispondendo. Leggi bene le esperienze e gli skill richiesti, enfatizza nel tuo CV tutti gli aspetti pertinenti. Non mandare la stessa copia a 200 datori di lavoro differenti, difficilmente lo troveranno interessante. Qui si gioca la differenza: hai fatto 4 revisioni del tuo Curriculum. Ora è UNICO, MIGLIORE e INTERESSANTE. Lo so, è un gran lavoro. Ma il risultato ne varrà la pena!

13 CAPITOLO 2 QUALE MODELLO SCEGLIERE

14 Curriculum Vitae Cronologico Il CV Cronologico è chiamato così perché i dettagli della tua carriera vengono visualizzati in ordine cronologico inverso, elencando l impiego più recente per primo e proseguendo in ordine inverso. Deve essere una documentazione dettagliata della carriera, che va conclusa con un quadro completo a proposito dell educazione ricevuta. E il curriculum più utilizzato e di solito lungo 2 pagine in formato A4. Vanno inseriti i nomi delle società ed i titolo lavorativi delle mansioni svolte. Per ogni titolo lavorativo vanno sottolineate le competenze, i compiti assegnati ed i risultati raggiunti. PRO: Se ti stai proponendo nello stesso settore dei lavori precedenti. Se vuoi mettere in evidenza il processo di crescita. La maggior parte dei datori di lavoro è abituato a ricevere CV Cronologici CONTRO: Se stai cambiando direzione lavorativa e l ultimo datore di lavoro non è rilevante per la nuova carriera. Se la tua carriera mostra lacune a causa di cattive condizioni di salute, disoccupazione, fgli. Hai cambiato spesso posto di lavoro.

15 Curriculum Vitae Funzionale Il Curriculum Vitae Funzionale è di solito non più lungo due pagine. A differenza del più frequente CV Cronologico si concentra sulle capacità, abilità e competenze e non sulla carriera precedente. E importante che le abilità e i dettagli siano importanti per la posizione per cui ti stai proponendo. Ad esempio è inutile porre l accento sulla tua grande esperienza di assistenza clienti se la posizione è nel reparto vendite. Dovresti invece evidenziare i risultati raggiunti in un ambiente di vendita e concentrarti sugli aspetti rilevanti di quel campo. Il CV funzionale evidenzia specifche competenze, risultati e qualità personali. Devi illustrare le tue capacità e competenze raggruppate in sottotitoli, a partire dalla più importante, e presentarle come punti elenco. Non concentrarti sull esperienza di un particolare lavoro, ma evidenzia le capacità acquisite dimostrando come possano essere trasferite anche alla posizione lavorativa richiesta. E possibile includere il lavoro volontario e non retribuito. Dopo questa sezione inserisci l elenco dei datori di lavoro e le date. A seguire, inserisci qualifche professionali ed accademiche. Puoi concludere con una breve descrizione dei dati personali, hobby e interessi.

16 Curriculum Vitae Funzionale -2 PRO: Se sono presenti lacune nella tua storia lavorativa, che possono essere sottovalutate mentre sono messe in evidenza le tue capacità e le potenzialità. Se hai cambiato spesso posto di lavoro, con una serie di esperienze di lavoro in ambiti diversi. Se non hai molte esperienze professionali e vuoi promuovere competenze ed esperienze ottenute attraverso l università o esperienze di volontariato Se stai cambiando carriera o stai provando a reinserirti nel mercato del lavoro, magari dopo una pausa da genitore a tempo pieno. Se la tua esperienza di lavoro più recente non è rilevante per il lavoro, ma lo sono le esperienze passate. CONTRO: Se hai poche competenze specializzate e quindi non molto da evidenziare. Se hai una storia lavorativa progressiva, fatta ad esempio di promozioni. Se desideri evidenziare il percorso di crescita.

17 Curriculum Vitae Combinato Il Modello Combinato è normalmente utilizzato da chi ha un solido background specializzato nelle posizioni per cui si invia il CV. Comprende sezioni che evidenziano la tua formazione ed esperienza, seguite dalla carriera professionale. Questo tipo di Curriculum combina il meglio del Funzionale e del Cronologico. Devi iniziare descrivendo il tuo proflo, ossia elencando le responsabilità, gli obiettivi raggiunti e le competenze sviluppate dopo ogni esperienza di lavoro. Poi continua con le tue esperienze professionali in ordine cronologico inverso, ossia la più recente va più in alto. Resta sempre focalizzato, se possibile utilizza il minor numero di parole possibile per descrivere le tue esperienze, ma devi comunque essere sempre esaustivo.

18 Curriculum Vitae Combinato -2 PRO: Combina il meglio degli stili Cronologico e Funzionale. Enfatizza tanto i tuoi successi e punti di forza quanto l esperienza precedente. Inizia con un proflo e continua con la storia dei lavori, che è l ideale per ottenere l attenzione del datore di lavoro. Si concentra sulle competenze importanti che sono supportate dall esperienza lavorativa. CONTRO: E lungo. Se non si riesce a ottenere l attenzione attraverso il proflo, il reclutatore può anche non leggere la cronologia dei lavori.

19 Curriculum Vitae Mirato Il Curriculum Vitae Mirato serve per indirizzare la ricerca di lavoro verso un obiettivo, un settore specifco o un azienda particolare. Va scritto in modo da sottolineare le competenze, le qualifche e le esperienze che più soddisfano i requisiti della posizione per ti stai proponendo. Il lato positivo è che sarà molto aderente alla posizione lavorativa per cui il CV viene presentato, quello negativo è che serve scrivere molte versioni del proprio Curriculum Vitae a seconda delle diverse posizioni. Per compilarlo è necessario indagare a fondo i seguenti punti: Mercato di riferimento e concorrenti Informazioni dettagliate in merito alla società Informazioni in merito agli obiettivi assegnati a chi verrà assunto in quella posizione Conoscenza approfondita dei prodotti della società in questione

20 Curriculum Vitae Mirato -2 A questo punto devi cercare gli aspetti delle tue caratteristiche personali, delle esperienze lavorative precedenti e dei tuoi studi che siano il più aderenti possibile all indagine svolta, e compilare CV rendendole il più evidenti possibile. Questo tempo speso è un ottimo investimento soprattutto per la fase successiva del colloquio conoscitivo: risulta estremamente interessante un potenziale nuovo impiegato nel proprio organico che già conosca l azienda ed i prodotti, che insomma dia già l impressione di essere parte del gruppo. PRO: E il più efficace perché coincide perfettamente con le esigenze di chi cerca un dipendente. CONTRO: Devi farne uno per ogni azienda e posizione per cui lo invierai.

21 CAPITOLO 3 IL CURRICULUM VITAE EUROPEO

22 Curriculum Vitae Europeo Un CV Europeo, o più precisamente Europass Curriculum Vitae, è un modello di CV proposto dal Parlamento europeo nel più ampio progetto Europass. Europass è un progetto fnalizzato alla trasparenza delle qualifche e delle competenze riconosciute nei paesi d Europa, è stato varato con la decisione n. 2241/2004/CE del Parlamento europeo e del Consiglio del 15 dicembre IL Curriculum Vitae Europeo è riconosciuto in tutta Europa. Serve a far leggere al selezionatore del personale un Curriculum Vitae scritto con una logica che lui già conosce, e permettergli di cercare con un colpo d occhio le informazioni che più gli interessano. Spesso questi selezionatori devono scegliere tra molti CV sulla loro scrivania, e facilitargli il compito di individuare velocemente le informazioni che sta cercando sul nostro Curriculum Vitae puo essere un grosso vantaggio.

23 Curriculum Vitae Europeo -2 Il formato del Curriculum Vitae Europeo da utilizzare come modello è scaricabile direttamente dal sito Europass. Ecco i link: Scarica il modello in Word Scarica le istruzioni PRO: I selezionatori conoscono il modello e possono cercare velocemente le informazioni che gli interessano. CONTRO: E un modello molto comune. Appoggiato su una pila di altri Curriucula sembrerà uguale agli altri stimolando la sensazione di noia del selezionatore. Se ti proponi per un lavoro creativo potrebbe essere meglio comunicare creatività anche attraverso il modello del CV.

24 CAPITOLO 4 7 TRUCCHI PER SBARAGLIARE LA CONCORRENZA

25 7 Trucchi Dettagli Personali: Inserisci Nome, Indirizzo, data di nascita, numero di telefono e indirizzo . Dovrà essere facile sapere dove contattarti. Percorso scolastico e qualifiche professionali: Scrivere i titoli scolastici, ma inserire il voto solo se è alto. Esperienze lavorative: Usa parole attive e positive, ad esempio l esperienza in un negozio, bar o ristorante può essere descritta come abilità di lavorare in gruppo, di fornire un servizio di qualità ai clienti e la capacità di gestire con tatto i reclami. Non menzionare i dettagli di routine operativa, come la pulizia ai tavoli o lo spazzare per terra! Metti in relazione le competenze con il lavoro: Un lavoro nell ambito fnanziario richiederà ad esempio capacità di calcolo, analisi e problem solving. Nel marketing le capacità di negoziazione e persuasione. Sottolinea ed evidenzia le competenze più opportune alla posizione per cui ti proponi.

26 7 Trucchi -2 Interessi: Mantieni questa sezione breve e focalizzata. Più si cresce in età, più la carriera professionale avrà la precedenza e questa sezione deve diminuire in lunghezza. Non utilizzare i vecchi e noiosi cliché, come ad esempio socializzare con gli amici. Non mettere molti hobby passivi e solitari come leggere, guardare la TV, collezionare monete per non dare l impressione di avere problemi a socializzare. Piuttosto esprimi il tuo interesse in un modo positivo tipo Mi piace particolarmente Asimov per la plausibilità delle sue storie ricche di rifessioni sociologiche e futuristiche. Se le hai svolte, includi le attività che dimostrano leadership come capitano o allenatore di una squadra sportiva, o che mostrino capacità utili in ambito lavorativo come lavoro di squadra, capacità organizzative o di pianifcazione, abilità nel convincere o negoziare. Skills: E buona pratica defnire lingue aggiuntive e livello di competenza (inglese scritto buono, parlato scolastico) e la propria abilità con l utilizzo dei computer (buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di base nel fare pagine web) Autorizza il trattamento dei tuoi dati: Scrivi alla fne del CV Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003.

27 CAPITOLO 5 10 ERRORI DA EVITARE

28 10 Errori Titolo della pagina Il Curriculum Vitae non dovrebbe mai avere come titolo Curriculum Vitae, Dati Anagrafci o altri titoli del genere. Metti il tuo nome e cognome, in modo che chi legge il CV sappia velocemente chi sei Non usare un gergo o linguaggio colloquiale. La grammatica deve essere impeccabile e il più possibile semplice, senza parole roboanti e termini troppo tecnici. In alcuni casi la prima scrematura viene fatta dagli esperti delle Risorse Umane, che non è detto conoscano i dettagli tecnici di un mestiere specializzato. Non usare lo stile narrativo. Per quanto possibile usa elenchi puntati che sono facilmente leggibili. Non allegare foto. Salvo specifca richiesta, ovviamente Non menzionare l ultima retribuzione assegnata. Il datore di lavoro dovrebbe fare un offerta indipendentemente da ciò che guadagnavi nella precedente posizione. Se glielo dici prima, potrebbe essere tentato di offrire meno di quanto voleva. Potrebbe anche succedere di essere scartati a priori perché il salario precedente era maggiore del budget assegnato per la posizione. Se proprio gli interessa, te lo chiederà in fase di colloquio.

29 10 Errori -2 Non inserire il perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro. Tuttavia, cerca di essere ben preparato a questa domanda durante il colloquio. Non esagerare sui vostri successi, qualifiche o competenze. In fase di colloquio si possono fare delle grosse fguraccie. Non utilizzare abbreviazioni nel Curriculum Vitae. Non è detto che chi lo legge ne sappia il signifcato. Non scrivere un Curriculum Vitae come un monotono elenco dei successi e competenze. Cerca di scrivere in modo che sia interessante: il compito del CV è di invogliare chi lo legge a conoscervi di persona. Non dimenticare di aggiornare il tuo Curriculum Vitae. Fallo ogni volta che realizzi qualcosa nella tua vita professionale. E più facile tenere aggiornato un buon CV che rifarlo da capo ogni volta che serve.

30 CAPITOLO 6 SPECIALE NEODIPLOMATI E NEOLAUREATI

31 Neodiplomati o Neolaureati Focalizzati sulle competenze. Porta l attenzione del potenziale datore di lavoro lontano dalla mancanza di esperienza, rendi evidente il tuo abbinamento al lavoro in termini di competenze e tratti della personalità. Assicurati di sottolineare quelle abilità e caratteristiche che sono la soluzione migliore per il lavoro per cui ti stai proponendo: il Curriculum Vitae Funzionale potrebbe essere un buon modello da utilizzare. Mostra la tua volontà di lavorare duro e per lunghe ore per acquisire un esperienza preziosa. La tua volontà di lavorare sodo dovrebbe essere tanto evidente da attirare l attenzione del potenziale datore di lavoro, quindi dovrebbe essere evidenziata con particolare attenzione dopo la descrizione delle competenze. Sfrutta i risultati scolastici o di altre attività Se disponi di un background scolastico eccezionale, sottolinea che sei uno studente veloce che può in brevissimo tempo essere un membro importante dell organizzazione. Puoi utilizzare l esperienza acquisita nei lavori estivi, stage o lavori non retribuiti per dimostrare che sei consapevole delle sfde da affrontare. L esperienza passata, anche se in un contesto non retribuito, ti ha reso consapevole che potrai avere successo se ti verrà data la possibilità di metterti alla prova.

32 Neodiplomati o Neolaureati -2 Scatena il tuo entusiasmo Evidenzia il fatto che sarai onorato di iniziare la tua carriera in una società d elite come (nome dell organizzazione) e gaarantisci al datore di lavoro che sarai felice di lavorare di più di chiunque altro per dimostrare le tue abilità e diventare un dipendente prezioso perl organizzazione. Ovviamente devi sembrare motivato, non arrogante. Puoi dire che sei disposto ad imparare ed a lavorare sodo in modo da poterti mettere a disposizione degli obiettivi globali della società. Se lo sei veramente, indica che sei disposto a viaggiare, a trasferirti e a fare straordinari (anche nei fne settimana) in modo da imparare il più velocemente possibile. E raro che le aziende resistano all entusiasmo dei giovani, a meno che il lavoro necessiti davvero di un candidato con esperienza, potrai essere invitato a sostenere il colloquio dimostrando tutta la tua volontà ad impegnarti e dare il meglio.

33 AIUTACI A MIGLIORARE Ti abbiamo regalato questo Ebook per poterti essere d aiuto nella tua ricerca di lavoro, e vorremmo farlo sempre meglio. Per piacere, clicca ora sul pulsante arancione per darci il tuo feedback rispondendo a 3 domande anonime in 30 secondi. Voglio aiutare Rispondero a 3 domande anonime in 30 secondi