DIPARTIMENTO AFFARI GENERALI RESPONSABILE: DOTT. PIETRO CARMINA Ed Ad interim Dipartimento Polizia Municipale

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1 ALLEGATO "A" ALLA DELIBERA DELLA GIUNTA MUNICIPALE N del 28/12/2013 DIPARTIMENTO AFFARI GENERALI RESPONSABILE: DOTT. PIETRO CARMINA Ed Ad interim Dipartimento Polizia Municipale ELENCO SPECIFICATIVO DEI CENTRI DI COSTO - SPESA, DELLE RISORSE UMANE E DEI BENI STRUMENTALI ********* AFFARI GENERALI ARCHIVIO ALBO PRETORIO PROTOCOLLO SERVIZIO NOTIFICAZIONI SEGRETERIA DEL SINDACO DEL PRESIDENTE DEL C/C E GRUPPI CONSILIARI ( O, IN SOSTITUZIONE, DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO) SEGRETERIA GENERALE GEMELLAGGI - AVVOCATURA COMUNALE - UFFICIO STAMPA E RELAZIONI ISTITUZIONALI PARI OPPORTUNITA RELAZIONI CON IL PUBBLICO ( RAPPORTI CON LA POLIZIA GIUDIZIARIA) ACCESSO - PUBBLICA ISTRUZIONE- BIBLIOTECA FONDO LIBRARIO ANTICO - UFFICIO RISORSE UMANE. PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO CAT. D3 SPECIALISTA Curella Vincenzo CAT. D1 SPECIALISTA Pira Loredana - Zarbo Grazia - Incorvaia Angelo - Grillo Angela - CAT. C ESPERTO Arnone Anna Peritore Egidio Florio Riccardo - Repoli Carmela - La Perna Massimo Prestino Vincenza- Ritrovato Salvatore CAT. B3 COLLABORATORE Antona Antonio - Corvitto Ignazio- Mugnos Alessandra - Federico Sebastiano Santamaria Maddalena. CAT. B1 COLLABORATORE Schembri Salvatore - Cuttaia Vincenzo Termini Tommaso - Napoli Angela D ippolito Catalano Francesco - Iacopinelli Calogero Sottile Angelo Bulone Domenico Cammarata Salvatore. Redattore Ordinario Morello Antonio Francesco CAT. C ESPERTO PERSONALE A TEMPO DETERMINATO Alesci Anna Antona Giuseppa Bennici Anna Maria - Burgio Giuseppa Lauricella Marisa Domicolo Concetta Figura Maria Rosa Graci Angela Graci Maria Antonietta Greco Polito Domenica Mallia Gervasio - Mazzerbo Angelo Sances Rosa Maria Santamaria Stefania Rosalia Sorce Angelo Triglia Concetta - Spiteri Maria Di Caro Calogera Casa Concetta- Bruna Felicia Alotto Donato Amato Agostino Angilella Francesco Arcarese Gaetano Ballacchino Agata Cammilleri Carmela AL SERVIZIO CUSTODI (Nido Comunale) (Nido Comunale) 1

2 Carlino Rosario ( Elisuperficie) Catalano Cesare Cellura Angelo Cicatello Vincenzo Giarratano Giuseppa (Nido Comunale) Gueli Giuseppe Lavoratore ASU Grillo Angelo ( Elisuperficie) Lauria Antonio Licata Giacomo Marciante Salvatore Martello Italo ( Elisuperficie) Montana Giuseppe Mulè Laura (Tempo Determinato) Naccarato Luigi Nogara Vincenzo (Elisuperficie) (Tempo Determinato) Paraninfo Angelo (Elisuperficie) Parroco Vincenzo ( Tempo Determinato ) Peritore Gerlando Pira Salvatore ( Elisuperficie) Quattrocchi Angelo Russello Angela Lavoratore ASU Santamaria Angela ( Tempo Determinato ) Tannurella Calogero ( Tempo Determinato ) Tavolacci Salvatore Urso Rosalba Lavoratore ASU Vedda Calogero ( Tempo Determinato ) Vizzi Antonino AL SERVIZIO COMMESSI Antona Gaspare Aldo Bennici Gianfranco Bonsignore Carmela ( Tempo Determinato ) Buongiorno Ignazio Burgio Giuseppa Calderaro Saverio Cannella Bianca Maria Consagra Vincenzo Curella Domenico ( Tempo Determinato ) Curella Francesco Dainotto Maria ( Tempo Determinato ) Damanti Maria Rita ( Tempo Determinato ) Di Paola Giuseppa ( Tempo Determinato ) Generoso Anna Maria Lavoratore ASU Graci Gerlando Incorvaia Domenica ( Tempo Determinato ) Incorvaia Giovan Battista La Cognata Domenica ( Tempo Determinato ) Marzullo Luigi Miceli Adolfa Lilla Morello Stefano Pira Concetta Priolo Angela ( Tempo Determinato ) Profeta Concetta Profumo Franca Maria ( Tempo Determinato ) Truisi Maria ( Tempo Determinato ) 2

3 AL SERVIZIO PULIZIERI Arrivabene Provvidenza Lavoratore ASU Bennici Marcella Lavoratore ASU Bonsignore Elisabetta ( Tempo Determinato ) Bulone Rosaria Lavoratore ASU Cannizzaro Francisca ( Tempo Determinato ) Cantavenera Vincenza ( Tempo Determinato ) Cusumano Giuseppa ( Tempo Determinato ) Decaro Gaetana Lavoratore ASU Di Paola Maria ( Tempo Determinato ) Fiorello Gaetana ( Tempo Determinato ) Gueli Tommasa ( Tempo Determinato ) Italiano Giuseppa ( Tempo Determinato ) Italiano Ornella ( Tempo Determinato ) La Greca Rosaria ( Tempo Determinato ) Lo Vullo Gaetano Magliarisi Angela ( Tempo Determinato ) Marino Vincenzo Massaro Letizia ( Tempo Determinato ) Moncada Antonina Lavoratore ASU Nogara Giovanna ( Tempo Determinato ) Rabita Patrizia Lavoratore ASU Rusello Maria ( Tempo Determinato ) Salviccio Francesco Volpe Vincenzo ELENCO BENI ASSEGNATI P.zza Progresso 10 Palazzo di Città con esclusione dei locali in uso all Ufficio Cultura, Sport e Spettacolo (n. 1 vano) Via Giarretta 11 Tribunale Sezione di Licata Via Giarretta 46 Garage per auto di rappresentanza Via S. Francesco 4 Scuola De Pasquali P.zza Matteotti Sede Uffici URP Biblioteca Accesso e Pubblica Istruzione Via S. Francesco 22 Scuola media De Pasquali + Fondo Antico Via Dante Palestra scolastica all aperto Scuola media De Pasquali Via Dante 8 Scuola elementare 1 circolo Via Dante 14 Deposito scuola elementare 1 circolo Via Ecnomo Scuola elementare Profumo Via Tripoli 29 Scuola elementare Dino Liotta Via Carso Scuola elementare Parla Via Cappellini Scuola media Quasimodo Via Garigliano 2 Scuola media Bonsignore Via Campobello 139 Scuola elementare Don Milani Via Arch. Licata Scuola elementare e materna 2 circolo G. Leopardi 3

4 C.so Argentina 9 Scuola materna Olimpia Via Marocco Scuola media Marconi Strada c.le Fondachello Trav.2B Scuola elementare V. Greco Via Pastrengo Scuola elementare e materna - Peritore 3 circolo Via Palma Scuola elementare 2 circolo Via Marconi Scuola Materna- Locazione passiva Viale XXIV Maggio 4-6 N 2 stanze Ufficio Avvocatura 1 Piano C.so Vitt. Emanuele 2 Ufficio Notifiche OBIETTIVI - 1 Relazionare all ufficio Ragioneria ed al Sindaco entro il sullo stato di attuazione dei programmi ai sensi dell art.193 del D.Lgs.267/2000 e successive modifiche ed integrazioni. Il responsabile del servizio finanziario, dunque provvederà conformemente al regolamento di contabilità alla redazione della proposta di cui al sopraddetto art Valutare l opportunità di aderire alle convenzioni Consip, stipulate ai sensi dell art.26 della L n.488, ovvero procedere agli approvvigionamenti per l ente nel rispetto dei parametri e criteri stabiliti dalla normativa vigente. -3 Predisporre ^ entro il 30 settembre, se non si è già provveduto entro il mese di maggio^, il piano ferie dell anno del personale dipendente ed inviarlo all ufficio personale, nella medesima data, garantendo il rispetto di quanto previsto nel CCNL in merito al termine massimo di godimento del congedo ordinario. Il piano ferie sopraddetto dovrà permettere al proprio personale di usufruire, garantendo comunque la funzionalità dei servizi, le ferie dell anno/degli anni precedente/i entro il termine massimo del Analogamente, secondo le previsioni del vigente CCNL - area dirigenziale- il dirigente, è tenuto, altresì, a programmare nell ambito dell anno solare le proprie prestazioni lavorative al fine di assicurare la completa fruizione del periodo di ferie maturate. ( Obiettivo pluriennale). - 4 Inviare, al Sindaco,all ufficio ragioneria ed alla segreteria del nucleo di valutazione, entro 30 giorni dal ricevimento, e per l ultimo semestre, entro il termine previsto per la consegna delle schede di autovalutazione, le apposite schede di avanzamento obiettivi - 5 Provvedere tramite l ufficio stampa nei limiti di spesa consentiti, alla realizzazione della rassegna stampa quotidiana da conservare agli atti e rendere disponibile per la visione. - 6 Predisporre entro il , previa acquisizione delle comunicazioni ad opera dei Dirigenti, proposta di riduzione degli organismi collegiali, così come sancito dall art.96 del T.U.EE.LL. e dalla L.388/2000 ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 7 Inviare, entro i termini previsti dal regolamento di contabilità, prospetto delle esigenze di bilancio per l anno successivo.( Obiettivo gestionale Pluriennale) - 8 Attivarsi, affinché, prima della scadenza di contratti di somministrazione continuativi, di pertinenza del dipartimento, vengano preventivamente posti in essere le procedure di affidamento, al fine di evitare interruzioni del servizio. ( Obiettivo Pluriennale ) - 9 Raggiungere, ^entro il 30 maggio di ogni anno ed entro un mese dall approvazione del PEG se successiva^, gli obiettivi non perseguiti nel PEG dell anno precedente ( Obiettivo gestionale Pluriennale) Porre in essere, ^entro il 30 Gennaio di ogni anno^, gli adempimenti relativi alla proposta di costituzione fondo lavoro straordinario.) ( Obiettivo pluriennale). 4

5 - 11 Porre in essere, entro il , quanto necessario al fine di attivare, presso l intero Ente, delle esperienze di tirocinio formativo e di indirizzo Adempiere, nei termini di legge, a quanto previsto in materia di pubblicità della situazione patrimoniale e delle spese elettorali degli amministratori comunali ai sensi della normativa di cui alla L.R.15/11/1982 n.128 e s.m.e i artt. 53 e 54 L.R.1/9/1993 n. 26. ( Obiettivo gestionale pluriennale ) 13 Attivare tramite URP, entro il , un piano di informazione finalizzato a divulgare alla cittadinanza, a mezzo stampa o nelle forme ritenute più opportune, i servizi forniti. -14 Adempiere, nei termini dall art. 1 Commi 587, 593, 735 della legge 27 dicembre 2006 n. 296 in materia di pubblicità e organi di governo degli Enti Locali. ( Obiettivo gestionale pluriennale ) -15 Assistere, tramite l Ufficio di Gabinetto, il Sindaco e gli Organi Istituzionali nell espletamento del loro mandato Effettuare, tramite l Avvocatura comunale, entro il una ricognizione delle pratiche di contenzioso pendenti, con la dettagliata indicazione del grado di giudizio pendente, dell avvocato nominato e del petitum richiesto. -17 Provvedere, subordinatamente alla disponibilità Finanziaria e le direttive dell Amministrazione Comunale, per il tramite dell avvocatura comunale, a liquidare di concerto con il dipartimento Finanze, entro 30 giorni dal ricevimento, i debiti fuori bilancio di competenza scaturenti da sentenze esecutive ( art.194 lett. A) del D.lgs 267/2000), conformemente alla sentenza della Corte dei Conti, sez. Sicilia n.2/2005 e dell art. 54, c.4, del vigente regolamento di contabilità. Lo stesso Ufficio Avvocatura provvederà tempestivamente ad inoltrare apposita proposta al C/C per il conseguente riconoscimento Provvedere, per il tramite dell avvocatura comunale al monitoraggio del contenzioso pendente. -19 Attivare quanto necessario per il rinnovo del Consiglio Comunale Baby. -20 Attivare quanto necessario per le attività di Gemellaggio, su direttiva dell Amministrazione. -21 Garantire la più ampia fascia possibile di godimento del servizio biblioteca e dei servizi culturali e ricreativi in genere. Provvedere alla periodica catalogazione informatica e cartolare di tutti i testi in possesso dell'ente presso la biblioteca comunale, inviando semestralmente apposito prospetto al Sindaco Verificare eventuali possibilità di finanziamenti per l'acquisto di materiale bibliotecario Comunicazione periodica semestrale alla cittadinanza delle disponibilità della biblioteca. -24 Se all uopo incaricato, il dirigente si attiverà per adeguata sostituzione del Segretario Generale in caso di assenza e/o impedimento Attivare, stante la disponibilità dei fondi, le procedure relative all erogazione dei buoni libro Porre in essere gli adempimenti previsti dall art. 21 della L.R n. 10 (di modifica della L.R. n. 10/1991) per la Commissione di Garanzia, Trasparenza ed Imparzialità della P.A. -27 Predisporre gli adempimenti previsti dall art. 33 del D.L.vo n. 165/2001 (come sostituito con l art. 16 della L. 183/2011) in ordine alla ricognizione annuale del personale. 5

6 -28 Curare la predisposizione del prospetto da parte dell Ufficio Personale ai sensi dell art. 9, comma 6, della L.68/1999 per il diritto al lavoro dei disabili. 29 Predisporre, quanto di pertinenza risulta possibile in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.vo n. 81/ Redigere proposta del piano annuale e triennale delle assunzioni su direttiva del Sindaco, con definizione dei singoli adempimenti e delle relative procedure attuative conseguenti - 31 Porre in essere, ^entro il 30 Gennaio di ogni anno^, di concerto con il Servizio Finanze, a cui è demandata la costituzione del fondo delle risorse decentrate, tutti gli adempimenti relativi alla ripartizione del trattamento accessorio del personale e quant altro previsto in contrattazione integrativa ( Obiettivo pluriennale) Inoltrare ai dirigenti competenti, compatibilmente con il funzionamento del sistema di rilevazione delle presenze, entro il 20 del mese successivo il prospetto della rilevazione delle presenze dei dipendenti del mese precedente. ( Obiettivo pluriennale ). -33 Curare le relazioni sindacali di cui al Titolo II del CCNL (contrattazione decentrata informazione concertazione). -34 Curare l osservanza dell adempimento di cui all art. 21, comma 1, della L. 69/2009 (tassi di assenza e di maggiore presenza del personale). -35 Curare la predisposizione da parte dell Ufficio Personale del conto annuale e della relazione allegata, ai sensi del titolo V del D.L.vo 165/ Curare tutti gli adempimenti relativi agli obblighi di Pubblicazione atti e notizie nella Sezione Amministrazione Trasparente del Sito Istituzionale secondo le prescrizione del D. Lgs. 33/2013 e delle direttive del Responsabile della Trasparenza dell Ente. Ufficio Nucleo di valutazione Ufficio direzione ed organizzazione - 1 Inviare, ai Dirigenti, entro 10 giorni dalla scadenza del semestre di riferimento e per l ultimo semestre nei tempi previsti per le schede di autovalutazione, scheda di avanzamento obiettivi da compilare. - 2 Inviare, all ufficio Ragioneria, entro giorni 15 dal ricevimento, le schede di avanzamento degli indicatori trasmesse a questo ufficio dai Dirigenti., ai fini del controllo di gestione. - 3 Collaborare il Segretario Generale nell attività istituzionale e nell attività di direzione complessiva dell ente. -4 Proporre, se necessario al Segretario Generale direttive, circolari e quant altro necessario al fine di una migliore organizzazione dell ente o di determinati servizi. - 5 Svolgere attività di supporto al Nucleo di Valutazione per quanto concerne le funzioni e le attività istituzionali svolte nell Ente. 6

7 DIPARTIMENTO SERVIZI SOCIALI E SERVIZI DEMOGRAFICI RESPONSABILE: DOTT. SSA FRANCESCA SANTAMARIA E Ad interim Dipartimento Finanze ELENCO SPECIFICATIVO DEI CENTRI DI COSTO - SPESA, DELLE RISORSE UMANE E DEI BENI STRUMENTALI ********* ANAGRAFE CENSIMENTI STATISTICA SERVIZIO ELETTORALE STATO CIVILE ATTIVITA CULTURALI - SERVIZI TURISTICI E SPORTIVI MUSEO CIVICO - UFFICIO TURISMO - UFFICIO INFORMAZIONE TURISTICA- SERVIZI SOCIALI ED ASSISTENZIALI - ASILI NIDO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO CAT. D 3 SPECIALISTA Bonelli Sabina - Vecchio A. Assunta Cottitto Giuseppe. CAT. D 1 SPECIALISTA Palmeri Pierluigi Bonelli Daniela Damanti Calogero - Callea Gaetano Pisano Giuseppa. CAT. C ESPERTO Pira Salvina - Licata Francesca Aricò Stefania Morinello Vincenza- Morello Teresa - Iacona Rosa Maria - Cavaleri Maria Letizia - Russo Giovanna - Faraca Vincenzo Impallomeni Giuditta Casa Angela - Miceli Sopo Rosa Rita Rizzo Giacomo Sabella Armando - Repoli Salvatore. CAT. C ESPERTO (Assistenti Asili Nido) Bugiada Giuseppa Cavaleri Anna Criscione Francesca Magliarisi Grazia CAT.B1 COLLABORATORE Curella Francesco Vella Giuseppe Amato Salvatore - Corvitto Angelo Gibaldi Giovan Maria. CAT.B3 COLLABORATORE. Di Salvo Giuseppe Incorvaia Franco Mugnos Anna - Mulè Giuseppe. Cuttaia Gaetano Schembri Vincenzo Porrello Calogero. CAT. C ESPERTO (Assistenti Asili Nido PERSONALE A TEMPO DETERMINATO Cosentino Rosa Taglialegami Giovanna Callea Giuseppa Incorvaia Carmela Santamaria Carmela CAT. C ESPERTO Sferrazza Carmela Albo Carmela Burgio Angela Pintacorona Rosaria Porrello Grazia Verderame Angela Maria Russotto Angela Mulè Daniela CAT. C ESPERTO Di Natale Giovanna Furioso Maria Ornella Grillo Rosa Patrizia Montana Maria Nogara Enza Loredana Amato Angela Castiglione Maria Lucia Gibaldi Evelina -. Vella Carmela 7

8 ELENCO BENI ASSEGNATI Via Gela Asilo nido S. Angelo Via Gela Asilo nido S. Giuseppe C.so Roma 68/70 Centro diurno per anziani C.so Roma 72/74 Centro sociale assoc. Combattenti e Reduci C.so Vitt. Emanuele 51 Piano 2 sede Uffici con esclusione del 2 e 3 vano entrando a destra che rimangono al Dip. LL.PP. C.so Umberto II Casa di riposo per Anziani Piano Quartiere 17 Abitazione Costanza Orazio Via Solferino 16 Abitazione Monachello P.zza S.Angelo 22/a Libero Via Puccini 101 Sede A.I.A.S. locazione passiva C/so Brasile 32 Fabbricato confiscato alla mafia Via Marconi Tholos Via Santa Maria Grangela Via Giarretta Magazzino M.O. n.14 deposito Ufficio Elettorale P.zza Progresso 10 Palazzo di Città 1 vano ufficio in uso all ufficio Sport Turismo e spettacoli C.so Roma 84 Piano terra ad eccezione di n. 2 stanze assegnate al Dip. Finanze C.so Vitt. Emanuele 51 Teatro Comunale Re Via Dante 10 Comodato Museo Piano Mangiacasale 1 Comodato Museo un vano Largo San Salvatore 12 Comodato Museo n. 3 vani ex locali operai Largo S. Salvatore 13 Scuola elementare Comodato Sovrintendenza Largo S. Salvatore Centro culturale Rosa Balistreri Villaggio dei Fiori Campo da Tennis - Tennis Club Sant Angelo Villaggio dei Fiori Campetto F. Salvati libero Villaggio dei Fiori Stadio C. Saporito- Associazione Calcio Alicata - Via P. Biondi Impianto Sportivo S. Barbara Parrocchia Santa Barbara - Corso Argentina n 19 Impianto Sportivo Polivalente - Associazione Sportiva Antivan - Via Bengasi Stadio Comunale Dino Lotta - S.S.D. Licata 1931 srl - Corso Umberto II Piscina comunale Casa del custode - Libero Corso Umberto II Piscina comunale un vano Associazione Libero 8

9 Corso Umberto II Via Honduras Piscina comunale - Sala attrezzi - ingresso e servizio Libero Campi da tennis Iapichino Rosario concesso dal Dip. LL.PP. OBIETTIVI - 1 Relazionare all'ufficio ragioneria ed al Sindaco entro il , sullo stato di attuazione dei programmi ai sensi dell'art.193 del D.Lgs.267/2000 e successive modifiche ed integrazioni. Il responsabile del servizio finanziario, dunque provvederà conformemente al regolamento di contabilità alla redazione della proposta di cui al sopraddetto art Valutare l opportunità di aderire alle convenzioni Consip, stipulate ai sensi dell art.26 della L n.488, ovvero procedere agli approvigionamenti per l ente nel rispetto dei parametri e criteri stabiliti dalla dalla normativa vigente. - 3 Verificare entro il lo stato di attuazione di tutti i progetti e/o finanziamenti giacenti presso gli Assessorati della Regione Siciliana. - 4 Predisporre ^entro il 30 maggio di ogni anno^, il piano ferie dell anno del personale dipendente ed inviarlo all ufficio personale, nella medesima data, garantendo il rispetto di quanto previsto nel CCNL in merito al termine massimo di godimento del congedo ordinario. Il piano ferie sopraddetto dovrà permettere al proprio personale di usufruire, garantendo comunque la funzionalità dei servizi, le ferie dell anno/degli anni precedente/i entro il termine massimo del Analogamente, secondo le previsioni del vigente CCNL - area dirigenziale- il dirigente, è tenuto, altresì, a programmare nell ambito dell anno solare le proprie prestazioni lavorative al fine di assicurare la completa fruizione del periodo di ferie maturate. ( Obiettivo pluriennale). - 5 Inviare, entro i termini previsti dal regolamento di contabilità, prospetto delle esigenze di bilancio per l anno successivo ( Obiettivo gestionale Pluriennale) - 6 Raggiungere, ^entro il 30 maggio di ogni anno ed entro un mese dall approvazione del PEG se successiva^, gli obiettivi non perseguiti nel PEG dell'anno precedente ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 7 Inviare, al Dipartimento affari generali, entro il , comunicazione in merito alla eventuale riduzione degli organismi collegiali, così come sancito dall art.96 del T.U.EE.LL. e dalla L.388/2000.^ ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 8 Garantire la massima diffusione sui servizi che l'amministrazione comunale intende erogare annualmente, tramite gli strumenti ritenuti più adeguati e comunque provvedere ad informare tempestivamente la cittadinanza sulle iniziative culturali, sociali, ricreative e sportive promosse dall'amministrazione. Relazionare annualmente al Sindaco. - 9 Attenersi in materia di affidamento dei servizi sociali alle disposizioni legislative vigenti, favorendo, ove compatibile con la normativa vigente, la valorizzazione del territorio comunale Inviare, al Sindaco,all ufficio ragioneria ed alla segreteria del nucleo di valutazione, entro 30 giorni dal ricevimento, e per l ultimo semestre, entro il termine previsto per la consegna delle schede di autovalutazione, le apposite schede di avanzamento obiettivi Attivarsi, affinché, prima della scadenza di contratti di somministrazione continuativi, di pertinenza del dipartimento, vengano preventivamente posti in essere le procedure di affidamento, al fine di evitare interruzioni del servizio. ( Obiettivo Pluriennale ) 9

10 - 12 Riduzione del rilascio dei certificati anagrafici e di Stato civile. Attivare, all'uopo, apposita politica di sensibilizzazione sull autocertificazione, anche attraverso la distribuzione degli appositi opuscoli Procedimento di rotazione dei dipendenti del servizi demografici, al fine di permettere a ciascun addetto di arricchirsi professionalmente e conseguentemente poter garantire la reciproca sostituzione ogni qualvolta se ne palesi l'esigenza. Relazionare entro il al Sindaco, all assessore al ramo, al Segretario in merito, facendo, altresì, rilevare l'arricchimento professionale di ciascun soggetto ( Peso 10% ). -14 Inviare, al Dipartimento affari generali, entro il , comunicazione in merito alla eventuale riduzione degli organismi collegiali, così come sancito dall art.96 del T.U.EE.LL. e dalla L.388/2000.^ ( Obiettivo gestionale Pluriennale). 15 Verificare entro il lo stato di attuazione di tutti i progetti e/o finanziamenti giacenti presso gli Assessorati della Regione Siciliana. 16 Curare tutti gli adempimenti relativi agli obblighi di Pubblicazione atti e notizie nella Sezione Amministrazione Trasparente del Sito Istituzionale secondo le prescrizione del D. Lgs. 33/2013 e delle direttive del Responsabile della Trasparenza dell Ente. 10

11 DIPARTIMENTO SERVIZI FINANZIARI Ad Interim responsabile dott.ssa Francesca Santamaria ELENCO SPECIFICATIVO DEI CENTRI DI COSTO - SPESA, DELLE RISORSE UMANE E DEI BENI STRUMENTALI ********* CONTABILITÀ - TRIBUTI E TASSE E RELATIVO CONTENZIOSO; MARKETING DEGLI ACQUISTI (ECONOMATO); PERSONALE (TRATTAMENTO ECONOMICO DEL PERSONALE ); CONTROLLO DI GESTIONE. - UFFICIO EUROPA E SERVIZIO FONDI E PROGETTI EUROPEI - INFO POINT EUROPA UFFICIO PATRIMONIO UFFICIO UGSIT TELEFONIA FISSA E MOBILE.. - SERVIZI ECOLOGICI e SERVIZI DI IGIENE AMBIENTALE e RAPPORTI ATO RIFIUTI e RAPPORTI SRR Prov.Agrigento Est PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO CAT. D 1 SPECIALISTA Pace Salvatore Bennici Angelo Amato Giuseppa M. Pia - Curella Giacomo. CAT. C ESPERTO Carlino Giacoma - Dainotto Sabrina Profeta Marco - Cavaleri Giuseppe - Lauria Giuseppe CAT. B3 COLLABORATORE Quattrocchi Calogero Occhipinti Carmelo. CAT. B1 COLLABORATORE Indaco Franco - Occhipinti Calogero PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CAT. D1 SPECIALISTA CAT. C ESPERTO Comparato Carmela Cantavenera Francesca - Corsaro Giacomo De Caro Carmela Di Blasi Francesca Incorvaia Anna Maria Licata Gina Liguori Maria Vincenza Macanufo Carmela Modica Carmelina Todaro Anna Maria Triglia Angela Rita Bonelli Concetta Bulone Rosa Labonia Antonio Graci Francesca - Sole Michele. ELENCO DIPENDENTI (Distaccati presso l ATO) CAT. C. ESPERTO Peritore Giuseppe CAT. B3 COLLABORATORE Lauria Roberto ELENCO OPERATORI ECOLOGICI (Distaccati presso l ATO) DONZELLI ANTONINO; LA GRECA MICHELE; TORCOLI MARIO. 11

12 Elenco Beni Assegnati Via Marianello Nuovo mercato ittico 1^ stanza adibita ad archivio Viale XXIV Maggio 2 Deposito Economato Viale XXIV Maggio 4-6 Ufficio Tasse al Piano Terra e n 1 stanza al 1 piano C.so Umberto I Ex Mattatoio area esterna adibita a parcheggio auto C.so Vitt. Emanuele 51 Androne, 1 piano, ammezzato P.zza Elena ¾ Ufficio Patrimonio C.so Argentina Mattatoio Via Giarretta Falegnameria/Archivio Via Marianello Cimitero e uffici Via Santamaria Cimitero casa del custode e camera mortuaria C.so Argentina 4 Stazione di sollevamento Via Puccini Depuratore Via Palma Trav. O Stazione di sollevamento Via F.lli Rosselli ex via Stazione di sollevamento Fondachello C.da Montesole Serbatoio idrico C.da Cannavecchia Stazione di sollevamento C.da Poggio Cofino Stazione di sollevamento C.da Cannavecchia Impianto di clorazione Via Palma Fontanelle Via Gela Fontanelle Via Marianello Fontanelle Strada S.Michele Pozzo idrico Via Castello 4/8 Garage Via Giarretta 15 Deposito Segnaletica Pozzo Gradiglia Magazzino ex Peritore Pozzo Gradiglia Fontana e antica opera idraulica C.so Argentina Autoparco N.U. C.so Argentina Autofficina C.so Argentina 10 Deposito autoparco comunale P.zza della Vittoria Villa comunale e monumento P.zza Progresso Villa comunale Garibaldi Via Messico Villa Comunale Via Adige Villa Comunale Viale XXIV Maggio Villa Comunale Elena P.zza Della Vittoria Casetta in legno Villa Elena libera Via Egitto/Via Marocco Villetta Via Gen. La Marmora Villetta Via Pastrengo Villetta C.da Cannelle Villetta 12

13 Via G. De Pasquali Villa Comunale concessionario Antona P.zza Progresso Monumento ai Caduti in Guerra P.zza A. Regolo Monumento Via Colombo Chiesa S. Agostino Monumento Via Cotturo Ex serbatoio Idrico + Area limitrofa Via Egitto Terreno di fronte scuola Marconi mq. 987 partita 1544 Fl. 121 part. 182 C.so Roma Gabinetti Pubblici Rett. Garibaldi Area sul ponte FL.107- P.lla Deposito Via Marconi Terreno mq. 250 partita 3220 Fl. 121 (All. A) Tra Via Santamaria Via Terreno mq Garibaldi e Via Marconi C.da Comuni Terreno mq partita 1544 Fl. 107 Part Quartiere Africano Terreno mq. 560 Part Fl. 121 Part. 145 Via Santamaria Terreno mq non esistono dati C.da Giummarella C.so Mq fl. 106 part. 576 Argentina Fiume Salso n 2 Elementi Pontili galleggianti Concessione Stella Maris C.da Ripellino Ex Colonia Marina e casa custode C.so Roma 69 Chiosco Triglia C.so Roma 80 Onoranze funebri Peritore Via Sante Buoni 1 Locale fatiscente occupato abusivamente C.so Vitt. Emanuele 31/33 Bar Bona Giuseppe C.so Vitt. Emanuele 35 Articoli da regalo La Rocca C.so Vitt. Emanuele 39 Barbiere Cicatello C.so Vitt. Emanuele 41 Abbigliamento Sances C.so Vitt. Emanuele 43 Articoli da regalo Di Falco C.so Vitt. Emanuele 49 Attività commerciale Rispettoso C.so Vitt. Emanuele 45 Comodato d uso Centro 3P C.so Vitt. Emanuele 47 Comodato d uso Centro 3P Piano Bugiades Locazione Provincia sede Istituto Scolastico Piano Quartiere 10/11 Locazione Bottaro Piano Quartiere 12/13 Locazione Giglio Piano Quartiere 14/15 Locazione Timineri Piano Quartiere 16 Locazione Lauricella Piano Quartiere 18 Sacrestia P.zza Gondar Attività commerciale Russo P.zza Progresso 8 Edicola Consiglio P.zza S. Angelo 22/b Libero P.zza S. Angelo 26 Attività Commerciale Paradino Via Arch. Licata Ex Sanatorio accertamento in corso circa la proprietà Via Giarretta 18 Autolavaggio Greco Ferlisi Via Giarretta 10 Uffici Girgenti acqua Via Marconi 40 Area e monovano Via Panepinto Locazione Agenzia delle Entrate Via Campobello 115 Locazione Ministero Degli Interni sede Commissariato P.S. 13

14 Darsena Marianello Aree adibite a verde pubblico sul territorio Zona ex Halos Zona ex Halos Via Borgonuovo n. 50 Box Concessione area Dedalo Ambiente AG3 Piattaforma di conferimento Locazione Dedalo lotto 19 capannone e area Locazione SCICA Locazione Passiva TERRENI Rett.Garibaldi Area mq. 7,50 - Ponte sul fiume Salso (Bulone) C.da Mintina Terreno mq (ex discarica) accertamenti in corso C.da Caduta Terreno mq Riportato da vecchio partitario, non esistono dati individuativi C.da Monserrato Terreno mq Riportato da vecchio partitario, non esistono dati individuativi C.da Pisciotto Terreno mq Riportato da vecchio partitario, non esistono dati individuativi C.da Vignali Terreno mq. 170 FL. 119 Part Riportato da vecchio partitario, non esistono dati individuativi C.da Catena Fucile Terreno mq FL. 7 P.la Affitto Amato G. C.da Fontanazze Mollaka Faia Terreno mq FL. 68 Pat. 98 C.da Pezza di Scifo Ex nevaio Piano Mangiacasale Suolo pubblico Telecom BENI DERIVANTI DA CONFISCHE, ESPROPRI, ACQUISIZIONI INDISPONIBILI PER DESTINAZIONE DI LEGGE (ESCLUSI QUELLI ASSEGNATI AD ALTRI DIPARTIMENTI) C.da Passatello Confisca Alabiso Salvatore C.da Sottofari Confisca Meli Terreni e fabbricati C.da Homo Morto Libero esproprio RIFUGI ANTIAERI Via Marconi 45 Piano di Rosa Via Cotturo Via Pompei IMMOBILI IN CORSO DI RISTRUTTURAZIONE e/o DA CONSEGNARE 14

15 Campo da Rugby Progetto C.so Argentina Piscina comunale restanti aree e parti non concesse C.so Roma Convento ex locali Opera Pia OBIETTIVI - 1Valutare l opportunità di aderire alle convenzioni Consip, stipulate ai sensi dell art.26 della L n.488, ovvero procedere agli approvvigionamenti per l ente nel rispetto dei parametri e criteri stabiliti dalla normativa vigente. - 2 Predisporre ^entro il 30 maggio di ogni anno^, il piano ferie dell anno del personale dipendente ed inviarlo all ufficio personale, nella medesima data, garantendo il rispetto di quanto previsto nel CCNL in merito al termine massimo di godimento del congedo ordinario. Il piano ferie sopraddetto dovrà permettere al proprio personale di usufruire, garantendo comunque la funzionalità dei servizi, le ferie dell anno/degli anni precedente/i entro il termine massimo del Analogamente, secondo le previsioni del vigente CCNL - area dirigenziale- il dirigente, è tenuto, altresì, a programmare nell ambito dell anno solare le proprie prestazioni lavorative al fine di assicurare la completa fruizione del periodo di ferie maturate. ( Obiettivo pluriennale). - 3 Inviare, al Sindaco ed alla segreteria del nucleo di valutazione, entro 30 giorni dal ricevimento, e per l ultimo semestre, entro il termine previsto per la consegna delle schede di autovalutazione, le apposite schede di avanzamento obiettivi. - 4 Attivarsi, affinché, prima della scadenza di contratti di somministrazione continuativi, di pertinenza del dipartimento, vengano preventivamente posti in essere le procedure di affidamento, al fine di evitare interruzioni del servizio. ( Obiettivo Pluriennale ) - 5 Raggiungere, ^entro il 30 maggio di ogni anno ed entro un mese dall approvazione del PEG se successiva^, gli obiettivi non perseguiti nel PEG dell anno precedente ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 6 Inviare, al Dipartimento affari generali, entro il , comunicazione in merito alla eventuale riduzione degli organismi collegiali, così come sancito dall art.96 del T.U.EE.LL. e dalla L.388/2000. ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 7 Provvedere alla redazione ed ultimazione dei mandati di pagamento entro tempi brevi dal concretizzarsi dell obbligazione giuridicamente perfezionata e dalle verifiche previste dalla legge. Rispettare, a tal fine, le seguenti scadenze che costituiscono il limite massimo: 20 per provvedimenti pervenuti entro il 6 (personale) Mandati ordinari entro il 31 se pervenuti il 16 entro il 16 se pervenuti entro il 31. Entro il 30 di ogni Bimestre dovrà essere inoltrata al Sindaco e Segretario dettagliata relazione sui mandati emessi nel periodo di riferimento, indicando, per quelli non emessi, le cause dell inadempimento ( mancata disponibilità di cassa etc ). - 8 Attenersi alle scadenze previste ordinatoriamente dalla legge, dal regolamento di contabilità e dallo scadenzario in materia di Conto Consuntivo e Bilancio di Previsione. - 9 Ai fini del controllo di gestione previsto dal D.lgs 267/2000, l ufficio dovrà, entro giorni 30 dal ricevimento delle schede di avanzamento da parte dell ufficio di supporto al Segretario/Direttore generale per il PEG, inviare al Sindaco, al Segretario/Direttore generale, ai responsabili dei servizi interessati ed alla Corte dei Conti, reports sui risultati ottenuti nel periodo di riferimento rapportati ai periodi precedenti, sulla base degli indicatori individuati nel PEG, in relazione alle altre modalità operative che si ritiene di utilizzare e conformemente al vigente regolamento sull ordinamento uffici e servizi.. 15

16 - 10 Redigere, entro il termine di cui al vigente regolamento di contabilità, sulla base delle relazioni dei Dirigenti proposta di cui all art.193 del D.lgs 267/ Redigere schede individuali da dove si possa, chiaramente, desumere la posizione di ciascun utente sotto l aspetto impositivo, e provvedere al periodico (mensile ) aggiornamento. Relazionare entro il sullo stato de quo. -12 Rispettare dettagliatamente e puntualmente le diverse scadenze in materia e, in particolare, provvedere alla redazione della proposta di manovra tariffaria entro il , salvo proroga legislativa. Contestualmente alla proposta citata verificare, previa analisi dettagliata da inviare al Sindaco ed all assessore al ramo, la possibilità di diversificare o ridurre l imposizione tributaria per l anno successivo, alla luce altresì della riduzione dell evasione che l ufficio deve effettuare Provvedere tramite l ufficio Marketing degli acquisti (economato) al soddisfacimento delle spese minute d ufficio, conformemente a quanto previsto dal vigente regolamento e dal D.lgs 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni e conformemente alle anticipazioni effettuate dai dirigenti. Ottenere una riduzione dei costi per cancelleria, stampati e cartucce per stampanti. ( Indicatore: Spesa annua anno 2011/Spesa annua anno 2012) Procedere all esternalizzazione dei servizi informativi informatici e telematici dell Ente Collaborare, per quanto attiene la parte contabile, con il Dipartimento Affari Generali in merito agli adempimenti relativi al trattamento accessorio del personale e quant altro previsto in contrattazione integrativa. (Vedi corrispondente obiettivo del centro di costo N 1). ( Obiettivo gestionale pluriennale.) --16 Effettuare una ricognizione delle fotocopiatrici esistenti nell ente, verificando la possibilità di unificare le diverse tipologie e stipulare, uno o più contratti di assistenza e manutenzione che permettano la tempestività di intervento ed una riduzione delle spese sostenute Porre in essere, per il tramite dell ufficio Europa, gli atti necessari per le richieste di finanziamenti regionali, statali, comunitari Porre in essere, attività di supporto ai fini della raccolta degli atti e/o documenti (statuto; bilancio preventivo, bilancio consuntivo; etc.) di tutti gli organismi partecipati da parte dell Amministrazione Comunale. 19 Curare tutti gli adempimenti relativi agli obblighi di Pubblicazione atti e notizie nella Sezione Amministrazione Trasparente del Sito Istituzionale secondo le prescrizione del D. Lgs. 33/2013 e delle direttive del Responsabile della Trasparenza dell Ente. 20 Procedere, previa informazione e raccordo con l assessore al ramo, al riordino, alla gestione e alla valorizzazione del patrimonio immobiliare dell Ente. In particolare, ai sensi dell art. 58 del DL. 112/2008 dovrà essere redatto apposito elenco dei singoli beni immobili, non strumentali all'esercizio delle funzioni istituzionali, suscettibili di valorizzazione ovvero di eventuale dismissione. Redigere, altresì, sulla base delle indicazioni che verranno fornite dall Amministrazione il piano delle alienazioni e valorizzazioni immobiliari allegato al bilancio di previsione Gestione delle fasi esecutive del Piano delle alienazioni e valorizzazioni immobiliari, ai sensi dell art. 58 della Legge 6 agosto 2008, n.-133, approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 107 del 27/12/ Eliminare e/o ridurre al minimo fisiologico l evasione dei tributi locali di concerto con la Polizia municipale. 16

17 DIPARTIMENTO LAVORI PUBBLICI SERVIZI TECNOLOGICI ED OPERATIVI Ad interim RESPONSABILE ing. Vincenzo Ortega ELENCO SPECIFICATIVO DEI CENTRI DI COSTO - SPESA, DELLE RISORSE UMANE E DEI BENI STRUMENTALI ********* SERVIZIO AMMINASTRATIVO GARE E CONTRATTI - PROGETTAZIONE, DIREZIONE LAVORI- SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO ( DATORE DI LAVORO )- MANUTENZIONE IMMOBILI E SERVIZI MANUTENZIONE STRADE ARREDO URBANO- ILLUMINAZIONE PUBBLICA - SERVIZIO IIDRICO INTEGRATO DEPURATORE, STAZIONE DI SOLLEVAMENTO, - AUTOSPURGO MINIDISSALATORI CIMITERI - UFFICIO ESPROPRI VERDE PUBBLICO. PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO CAT. D1 SPECIALISTA Balsamo Riccardo - Augusto Salvatore - Bugiada Salvatore - Re Angelo CAT. C. ESPERTO Labonia Giuseppe Incorvaia Gaetano - Furnò Maurizio Timineri Carmelo Arcarese Michelina - Bennici Francesco - CAT. B3 COLLABORATORE Guttadauro Maria Venera Adonnino Andrea - Antona Giuseppe Marchese Ernesto Di Liberto Angelo - Incorvaia Carmela - Bonafede Angelo CAT. A OPERATORE Vizzi Giovanni PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CAT. C. ESPERTO Curella Grazia Castellana Carmela De Marco Antonino Damanti Liliana Di Franco Francesco Napoli Antonino Peritore Angelo Migliore Enza Quattrocchi Giovanni Luca Ruvio Antonio Alongi Daniela Marotta Giuseppe Cicatello Carmela PERSONALE DISTACCATO DA ALTRI ENTI CAT. C. ESPERTO n.1 Ingiaimo Giuseppe ELENCO SQUADRA UNICA DI MANUTENZIONE I 17

18 Amato Nicola Agosta Domenico Alotto Giuseppe Bennici Vincenzo Bona Carmelo Bona Salvatore Bonelli Salvatore Bonvissuto Francesco Bruna Angelo Cambiano Carmelo Cammilleri Vincenzo Cannizzaro Giacomo Cantavenera Salvatore Capizzi Giuseppe Carmeci Giuseppe Cellura Giovanni Centorbi Domenico Cona Luigi Consagra Angelo Cicatello Tommaso Di Salvo Antonino Famà Rosario Gibaldi Antonino Gibaldi Camillo Gibaldo Salvatore Giganti Cannizzaro Angelo Grillo Angelo Grillo Ignazio Iacopinelli Giuseppe Iannello Antonio Iacopinelli Salvatore Angelo La Cognata Salvatore La Marca Giuseppe La Rocca Gerlando Lauria Giuseppe Lombardo Gaetano Lo Vasco Filippo Marrali Angelo Mazzerbo Giuseppe Modica Carmelo Moscato Filippo Mugnos Domenico Mulè Salvatore Munda Andrea Naccarati Giuseppe Pintacorona Ignazio Riccobbene Gaetano Riccobene Vincenzo Ritrovato Francesco Santamaria Angelo Santamaria Antonio Sciabbarrasi Elio Gioacchino Sessa Rosario Salvatore Vecchio Matteo Zambito Domenico Zarbo Angelo Zarbo Antonino (Tempo Determinato) Cat. C Lavoratore ASU (Tempo Determinato) (Tempo Determinato) (Tempo Determinato) (Tempo Determinato) (Tempo Determinato) 18

19 ELENCO BENI ASSEGNATI C.so Vitt. Emanuele 51 Androne, 1 piano, ammezzato C.so Argentina Mattatoio Via Giarretta Falegnameria/Archivio Via Marianello Cimitero e uffici Via Santamaria Cimitero casa del custode e camera mortuaria C.so Argentina 4 Stazione di sollevamento Via Puccini Depuratore Via Palma Trav. O Stazione di sollevamento Via F.lli Rosselli ex via Stazione di sollevamento Fondachello C.da Montesole Serbatoio idrico C.da Cannavecchia Stazione di sollevamento C.da Poggio Cofino Stazione di sollevamento C.da Cannavecchia Impianto di clorazione Via Palma Fontanelle Via Gela Fontanelle Via Marianello Fontanelle Strada S.Michele Pozzo idrico Via Castello 4/8 Garage Via Giarretta 15 Deposito Segnaletica Pozzo Gradiglia Magazzino ex Peritore Pozzo Gradiglia Fontana e antica opera idraulica C.so Argentina Autoparco N.U. C.so Argentina Autofficina C.so Argentina 10 Deposito autoparco comunale OBIETTIVI - 1Valutare l opportunità di aderire alle convenzioni Consip, stipulate ai sensi dell art.26 della L n.488, ovvero procedere agli approvvigionamenti per l ente nel rispetto dei parametri e criteri stabiliti dalla normativa vigente. - 2 Predisporre ^entro il 30 maggio di ogni anno^, il piano ferie dell anno del personale dipendente ed inviarlo all ufficio personale, nella medesima data, garantendo il rispetto di quanto previsto nel CCNL in merito al termine massimo di godimento del congedo ordinario. Il piano ferie sopraddetto dovrà permettere al proprio personale di usufruire, garantendo comunque la funzionalità dei servizi, le ferie dell anno/degli anni precedente/i entro il termine massimo del Analogamente, secondo le previsioni del vigente CCNL - area dirigenziale- il dirigente, è tenuto, altresì, a programmare nell ambito dell anno solare le proprie prestazioni lavorative al fine di assicurare la completa fruizione del periodo di ferie maturate. ( Obiettivo pluriennale). - 3 Inviare, al Sindaco ed alla segreteria del nucleo di valutazione, entro 30 giorni dal ricevimento, e per l ultimo semestre, entro il termine previsto per la consegna delle schede di autovalutazione, le apposite schede di avanzamento obiettivi. - 4 Attivarsi, affinché, prima della scadenza di contratti di somministrazione continuativi, di pertinenza del dipartimento, vengano preventivamente posti in essere le procedure di affidamento, al fine di evitare interruzioni del servizio. ( Obiettivo Pluriennale ) 19

20 - 5 Raggiungere, ^entro il 30 maggio di ogni anno ed entro un mese dall approvazione del PEG se successiva^, gli obiettivi non perseguiti nel PEG dell anno precedente ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 6 Inviare, al Dipartimento affari generali, entro il , comunicazione in merito alla eventuale riduzione degli organismi collegiali, così come sancito dall art.96 del T.U.EE.LL. e dalla L.388/2000. ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 7 Monitorare la rete viaria interna ed esterna e concordare con il Sindaco un piano di intervento specificando le priorità di funzione delle risorse finanziare dell Ente. 8 Curare tutti gli adempimenti relativi agli obblighi di Pubblicazione atti e notizie nella Sezione Amministrazione Trasparente del Sito Istituzionale secondo le prescrizione del D. Lgs. 33/2013 e delle direttive del Responsabile della Trasparenza dell Ente. 20

21 DIPARTIMENTO POLIZIA MUNICIPALE Ad interim RESPONSABILE: DOTT. Pietro Carmina ELENCO SPECIFICATIVO DEI CENTRI DI COSTO-SPESA, DELLE RISORSE UMANE E DEI BENI STRUMENTALI ********* POLIZIA STRADALE POLIZIA GIUDIZIARIA E CONTROLLO DEL TERRITORIO POLIZIA AMMINISTRATIVA POLIZIA ANNONARIA ED AMBIENTALE PROGRAMMAZIONE, PIANIFICAZIONE e GESTIONE SEGNALETICA STRADALE IGIENE e SANITA CONTENZIOSO DI SETTORE TRASPORTO PUBBLICO URBANO - PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO CAT D 3 SPECIALISTA Peruga Diego ( In Aspettativa presso altro Ente ) CAT. D 1 SPECIALISTA Incorvaia Giovanna ( In Aspettativa ) CAT. C ESPERTO / Todaro Paolo - Alabiso Vincenzo Alaimo Giuseppe Licata AGENTE PM Giuseppe D Andrea - Antona Antonia.- Cammarata Giuseppe; Iacona Luigi; Incorvaia Ignazio; La Cognata Angela; Pace Eugenio; Peritore Giuseppe; Pira Camillo; Saito Lillo; Spiteri Giuseppe; Timineri Vincenzo; Vicari Angela; Bennici Tommaso; Ballacchino Maurizio; Vicari Concetta - Profumo Gaetano - Iacona Francesco. Deoma Pietro- Callea Tiziana Arcarese Michelina Amoroso Edoardo Bonvissuto Giuseppe. CAT B 3 COLLABORATORE Mulè Calogero - Santamaria Antonio - PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CAT. C AGENTE PM) Agnello Giuseppe; Antona Giuseppe; Bilotta Angelo Domenico; Bilotta Gaetano; Casano Francesco; Catania Giovanni; Cuttaia Maurizio;De Caro Antonino; Domicolo Calogero; Gueli Carmelo; Incorvaia Carmelo; La Carrubba Ilaria; Profumo Angelo; Mancuso Angelo Massimo. ELENCO BENI ASSEGNATI Vill. dei Fiori Deposito P.zza Libia Sede Comando VV.UU. OBIETTIVI - 1 Relazionare all'ufficio ragioneria ed al Sindaco entro il , sullo stato di attuazione dei programmi ai sensi dell'art.193 del D.Lgs.267/2000 e successive modifiche ed integrazioni. Il responsabile del servizio finanziario, dunque provvederà conformemente al regolamento di contabilità alla redazione della proposta di cui al sopraddetto art

22 - 2 Valutare l opportunità di aderire alle convenzioni Consip, stipulate ai sensi dell art.26 della L n.488, ovvero procedere agli approvigionamenti per l ente nel rispetto dei parametri e criteri stabiliti dalla normativa vigente. - 3 Predisporre ^entro il 30 maggio di ogni anno^, il piano ferie dell anno del personale dipendente ed inviarlo all ufficio personale, nella medesima data, garantendo il rispetto di quanto previsto nel CCNL in merito al termine massimo di godimento del congedo ordinario. Il piano ferie sopraddetto dovrà permettere al proprio personale di usufruire, garantendo comunque la funzionalità dei servizi, le ferie dell anno/degli anni precedente/i entro il termine massimo del Analogamente, secondo le previsioni del vigente CCNL - area dirigenziale- il dirigente, è tenuto, altresì, a programmare nell ambito dell anno solare le proprie prestazioni lavorative al fine di assicurare la completa fruizione del periodo di ferie maturate. ( Obiettivo pluriennale). - 4 Inviare, al Sindaco,all ufficio ragioneria ed alla segreteria del nucleo di valutazione, entro 30 giorni dal ricevimento, e per l ultimo semestre, entro il termine previsto per la consegna delle schede di autovalutazione, le apposite schede di avanzamento obiettivi. -5 Inviare, entro i termini previsti dal regolamento di contabilità prospetto delle esigenze di bilancio per l anno successivo ( Obiettivo gestionale Pluriennale) -6 Attivarsi, affinché, prima della scadenza di contratti di somm. continuativi, di pertinenza del dipartimento, vengano preventivamente posti in essere le procedure di affidamento, al fine di evitare interruzioni del servizio. ( Obiettivo Pluriennale ) - 7 Raggiungere, ^entro il 30 maggio di ogni anno ed entro un mese dall approvazione del PEG se successiva^, gli obiettivi non perseguiti nel PEG dell'anno precedente ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 8 ^ Inviare, al Dipartimento affari generali, entro il , comunicazione in merito alla eventuale riduzione degli organismi collegiali, così come sancito dall art.96 del T.U.EE.LL. e dalla L.388/2000.^ ( Obiettivo gestionale Pluriennale). - 9 Coordinamento con altre forze di polizia nella lotta alla criminalità ed al controllo del territorio. Relazionare semestralmente al Sindaco sull'attività svolta Garantire la sicurezza stradale, relazionare semestralmente al Sindaco sulle iniziative intraprese; - 11Concertare con l'ufficio tributi l'attività di controllo tributario e del territorio. Si dovrà organizzare un periodico controllo in materia tributaria ( affissione, occupazione suolo pubblico ecc.) verificando ed accertando l'eventuale evasione. Relazionare al Sindaco ed al Segretario semestralmente sull'attività di verifica svolta e sulle modalità di collaborazione operativa istaurata con l'ufficio tributi ; - 12 Provvedere alle verifiche in materia di abusi edilizi e di polizia amministrativa e in particolare sulle attività commerciali e produttive della zona. Relazionare semestralmente al Sindaco sugli interventi e iniziative intraprese. 13 Attivare, un adeguata campagna di sensibilizzazione (opuscoli ecc.) alla cultura della legalità. Organizzare, a tal fine, entro il 31-12, almeno 1 corso/ seminario di sensibilizzazione presso le scuole medie inferiori e/ o superiori, di intesa con il Dirigente Scolastico, e/o presso associazioni ed altre istituzioni presenti sul territorio comunale. Relazionare in merito entro il al Sindaco. ( Peso 10% ). 14 Curare tutti gli adempimenti relativi agli obblighi di Pubblicazione atti e notizie nella Sezione Amministrazione Trasparente del Sito Istituzionale secondo le prescrizione del D. Lgs. 33/2013 e delle direttive del Responsabile della Trasparenza dell Ente. 22

23 DIPARTIMENTO URBANISTICA, TERRITORIO ED AMBIENTE RESPONSABILE: ING. ORTEGA VINCENZO Ed Ad interim RESPONSABILE del dipartimento Lavori Pubblici ELENCO SPECIFICATIVO DEI CENTRI DI COSTO- SPESA, DELLE RISORSE UMANE E DEI BENI STRUMENTALI ********* SERVIZIO AMMINISTRATIVO.SPORTELLO UNICO COMMERCIO, INDUSTRIA, ARTIGINATO, PESCA, AGRICOLTURA, VITIVINICOLO E ZOOTECNIA.- GESTIONE ALBO ARTIGIANI - CONTROLLO DEL TERRITORIO PROTEZIONE CIVILE ABUSIVISMO EDILIZIO E ADEMPIMENTI RELATIVI ALLA REPRESSIONE DEGLI ABUSI EDILIZI ACCERTATI EDILIZIA PUBBLICA E PRIVATA - PIANIFICAZIONE E STRATEGIA A TUTELA DELL AMBIENTE - PUBBLICA INCOLUMITA (Relativa alla staticità ed agibilità degli immobili ) - EDILIZIA ECONOMICA E POPOLARE ASSEGNAZIONI ALLOGGI POPOLARI - PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO CAT. D 3 SPECIALISTA Occhipinti Andrea Ferraro Giuseppe. CAT. D 1 SPECIALISTA Pisciotta Paola - Cambiano Angelo - Vicari Giuseppe Licata Gaspare - Savone Carmelo CAT. C ESPERTO Fiorenzo Santa Liotta Patrizia - Alabiso Giuseppe-Santamaria Domenico Bennici Agostino Casa Antonio Ripellino Gaetano - Cassaro Salvatore De Caro Giuseppe- Maniscalco Tommaso - Sances Giuseppe - Bonvissuto Giuseppe - Amoroso Edoardo CAT.B 1 COLLABORATORE Pavone Salvatore CAT.B 3 COLLABORATORE Licata Armando Curella Vincenzo PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CAT. D1 SPECIALISTA CAT. C. ESPERTO Licata Giuseppe Cuttaia Crocina Marrali Angelo - Scarito Francesco Cuttaia Angelo Cantavenera Angelo Bona Onofrio Agosta Carmela Peritore Grazia Piacenti Donato Sirone Giuseppa Vedda Giovanni Costanza Serafino- Casano Giovanni Cantavenera Calogera ELENCO BENI ASSEGNATI C.da Montagna Rigeppi Sede Uffici Bene confiscato alla mafia Olivastro S. Michele Via Marianello Nuovo mercato ittico tranne n. 1 stanza al 1 piano C.da Pisciotto Anagrafe canina immobile 23

24 Via Panepinto Via Gen. Carlo Alberto Dalla Chiesa confiscato Alabiso/Greco Centro Polifunzionale di Protezione Civile Mercato rionale del pesce Zona ex Halos C.da Pezza C.da Piano Cannelle Aree rimaste libere a seguito vendita Canile Municipale locazione passiva Elisuperficie MAGAZZINI M. O. Via Giarretta 10 Ufficio M.O. fatiscenti Via Giarretta 10 Magazzino n. 1 concessionario Cuttitta Via Giarretta 10 Magazzino n. 2 Antona Domenico Via Giarretta 10 Magazzino n. 3 concessionario Callea Via Giarretta 10 Magazzino n. 4 concessionario Greco Via Giarretta 10 Magazzino n. 5 concessionario Consagra Via Giarretta 10 Magazzino n. 6 concessionario Cuttitta Via Giarretta 10 Magazzino n. 7 concessionario Fragapani Via Giarretta 10 Magazzino n. 8 concessionario Inguanta Via Giarretta 10 Magazzino n. 9 concessionario Cellura Via Giarretta 10 Magazzino n. 10 concessionario Cusumano A. Via Giarretta 10 Magazzino n. 11 concessionario Bennici Via Giarretta 10 Magazzino n. 12 concessionario Antona Via Giarretta 10 Magazzino n. 13 concessionario La Verde-BAR Via Giarretta 10 Magazzino n. 15 concessionario Inguanta Via Giarretta 10 Magazzino n. 16 concessionario Bruna Via Giarretta 10 Magazzino n. 17 concessionario Soc. s.n.c. di Cuttitta & C Via Giarretta 10 Magazzino n. 18 concessionario Soc. s.n. c. di Cuttitta &C Via Giarretta 10 Magazzino n. 19 concessionario Mulè Via Giarretta 10 Magazzino n. 20 concessionario Greco Via Giarretta 10 Magazzino n. 21 concessionario Consagra Via Giarretta 10 Magazzino n. 22 concessionario Portelli Via Giarretta 10 Magazzino n. 23 concessionario Cusumano N. OBIETTIVI - 1 Relazionare all'ufficio ragioneria ed al Sindaco entro il , sullo stato di attuazione dei programmi ai sensi dell'art.193 del D.Lgs.267/2000 e successive modifiche ed integrazioni. Il responsabile del servizio finanziario, dunque provvederà conformemente al regolamento di contabilità alla redazione della proposta di cui al sopraddetto art