N. 20 Reg, Servizio - N. 242 Reg. Generale. Comune di Primaluna. Determinazione dell Ufficio PERSONALE. Numero Registro Generale

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1 N. 20 Reg, Servizio - N. 242 Reg. Generale Comune di Primaluna Provincia di Lecco Determinazione dell Ufficio PERSONALE Numero Registro Generale Data OGGETTO: SELEZIONE PER MOBILITA' VOLONTARIA TRA ENTI, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CON RAPPORTO A TEMPO PIENO CAT. C1 AREA TECNICA/SERVIZI GENERALI APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE GIUDICATRICE punctuation'> Il Responsabile del Servizio VISTO il Decreto di nomina a Responsabile del Servizio Personale N. 5/2014 del ; RICHIAMATE: - la deliberazione, del Consiglio Comunale n. 18 del 22/04/2016, con la quale è stata approvata la nota di Aggiornamento al DUP 2016/2018; - la deliberazione, del Consiglio Comunale n. 19 del 22/04/2016, con la quale è stato approvato il bilancio di previsione armonizzato 2016/2018; - la deliberazione, della Giunta Comunale n. 50 del 10/05/2016, con la quale è stato approvato il PEG per il periodo 2016/2018; Visto l art. 107 del D. Lgs. N. 267 del Testo Unico sull ordinamento degli Enti Locali e l art. 39 del vigente Statuto Comunale nei quali è disciplinata l attribuzione e l esercizio delle funzioni dirigenziali; Vista la L. n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni ed il Regolamento in materia di procedimento amministrativo; Visto il D.lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii. contenente le norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche ed in particolare l art. 30 che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse; Visto il D. Lgs n. 198/2006 che disciplina e garantisce le pari opportunità tra uomini e donne nel lavoro; Atto firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82 del 2005 e norme collegate

2 N. 20 Reg, Servizio - N. 242 Reg. Generale Vista la L. n. 190 del 06/11/2012 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della Corruzione e dell illegalità nella Pubblica Amministrazione come modificata con D.lgs 97/2016; Visto il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014/2016 aggiornato da ultimo con delibera di Giunta Comunale n. 9 del ; Visto il vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; Visto lo Statuto del Comune; Visto il vigente Regolamento di Contabilità; Visto il C.C.N.L. vigente; Premesso che con propria determinazione n. 193/16 del è stato avviato il procedimento di mobilità volontaria tra enti, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di Cat. C1 Profilo Professionale Istruttore Tecnico/Amministrativo presso l Area Tecnica/Servizi Generali; Che con la determina sopra citata è stato approvato l'avviso pubblico di selezione che prevedeva il termine del , alle ore 12,00, per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione in base allo schema di domanda allegato al bando di mobilità; Che il bando di selezione e lo schema di domanda di partecipazione sono stati pubblicati sull'albo on Line e sul sito internet dell'ente nonchè inviato ai Comuni limitrofi per la relativa pubblicazione; Che con propria determinazione n. 217/18 del è stata disposta la ammissibilità alla selezione di n. 1 candidato; Che con deliberazione della Giunta Comunale n. 103 del sì è proceduto alla costituzione della Commissione Giudicatrice della selezione di mobilità in oggetto; Visto il verbale della selezione in data rimesso dalla Commissione Giudicatrice; Ritenuto di approvare il verbale della selezione di mobilità rimesso dalla Commissione Giudicatrice; Dato atto che il Responsabile del Procedimento è la Dott.ssa Maria Grazia Padronaggio che dichiara la non sussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse in relazione al procedimento in oggetto, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 6 bis della L. n. 241/1990 come introdotto dalla L. n.190/2012; D E T E R M I N A di approvare il verbale della selezione di mobilità volontaria fra enti, ai sensi dell'art 30 del D. Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di Cat. C1 Profilo Professionale Istruttore Tecnico/Amministrativo presso l Area Tecnica/Servizi Generali, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato A ); Di approvare la graduatoria degli idonei della selezione di mobilità volontaria tra enti, ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di Cat. C1 Profilo Professionale Istruttore Tecnico/Amministrativo presso l Area Tecnica/Servizi Generali, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato B ); DI APPROVARE la relativa graduatoria di merito dalla quale si evince che: CANDIDATI IDONEI N. 1 Manzini Claudia; Atto firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82 del 2005 e norme collegate

3 N. 20 Reg, Servizio - N. 242 Reg. Generale DI rimettere alla Giunta Comunale la decisione in merito all assunzione del candidato, invitando lo stesso a regolarizzare i documenti presentati contestualmente alla domanda di partecipazione alla selezione, a produrre i documenti di rito e, ad esito positivo, a sottoscrivere il contratto a tempo indeterminato e pieno con questa Amministrazione Comunale; DI dare atto che in caso di assunzione verrà richiesto all Unione dei Comuni Centro Valsassina e della Grigna Settentrionale l'avvio delle procedure di mobilità volontaria della Sig.ra Manzini Claudia, risultata idonea alla selezione pubblica di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 profilo Professionale Istruttore Tecnico/Amministrativo presso l Area Tecnica/Servizi Generali - Cat. C economica C1 CCNL Comparto Regioni/Enti Locali indetto dal Comune di Primaluna; DI PUBBLICARE il presente atto all'albo pretorio on-line del Comune di Primaluna e sul sito internet istituzionale; Di dare atto che il Responsabile del Procedimento è la Dott.ssa Maria Grazia Padronaggio che dichiara la non sussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 6 bis della L. n. 241/1990 come introdotto dalla L. n. 190/2012; Di dare atto che le disposizioni oggetto della presente determinazione vengono dettate nell ambito della gestione del rapporto di lavoro (pubblico impiego privatizzato) e, pertanto, avverso il presente atto è riconosciuta agli interessati tutela giurisdizionale davanti al giudice ordinario. Di disporre la pubblicazione del presente provvedimento sull Albo On Line e, in attuazione di quanto disposto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014/2016 sul sito dell ente alla sezione Amministrazione trasparente. SI DA ATTO CHE LA PRESENTE DETERMINA: - diventa esecutiva con l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi del D.LGS.N.267/2000; - va pubblicata all albo pretorio on-line di questo ente per 15 giorni consecutivi; - va inserita nel registro delle determinazioni tenuto presso l ufficio Personale. Atto firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82 del 2005 e norme collegate

4 N. 20 Reg, Servizio - N. 242 Reg. Generale Primaluna, Il Responsabile del Servizio PADRONAGGIO MARIA GRAZIA Atto firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82 del 2005 e norme collegate

5 Comune di Primaluna Provincia di Lecco DETERMINAZIONE N.242 DEL OGGETTO: SELEZIONE PER MOBILITA' VOLONTARIA TRA ENTI, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CON RAPPORTO A TEMPO PIENO CAT. C1 AREA TECNICA/SERVIZI GENERALI APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE GIUDICATRICE VISTO DI REGOLARITA CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA (artt. 153, comma 5 e 183 comma 7 del D.Lgs n. 267 e ss.mm.ii.) Il sottoscritto responsabile del servizio economico finanziario, previo aver riscontrato: a) la disponibilità dello stanziamento di spesa del relativo intervento o capitolo; b) il controllo, nel caso di spese correlate ed entrate con vincolo di destinazione, della realizzazione delle medesime entrate; c) l esistenza degli equilibri di bilancio al momento dell investimento del presente visto, tenendo conto della relazione del volume degli impegni/volume accertamenti; appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria all intervento/i capitolo/i importo/i dell impegno/i di spesa indicati nella determinazione stessa. Addì Il Responsabile del Servizio MASCHERI ROBERTA Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. n.82/2005 e ss.mm.ii.

6 N. 20 Reg, Servizio - N. 242 Reg. Generale Comune di Primaluna Provincia di Lecco CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Determinazione del Responsabile N 242 del , avente ad oggetto SELEZIONE PER MOBILITA' VOLONTARIA TRA ENTI, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CON RAPPORTO A TEMPO PIENO CAT. C1 AREA TECNICA/SERVIZI GENERALI APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE GIUDICATRICE, pubblicata all albo pretorio di questo ente dal al ai sensi dell art. 124 comma 1, del D.Lgs n. 267 e dell art. 32, comma 1, Legge , n. 69. Primaluna, IL SEGRETARIO COMUNALE PADRONAGGIO MARIA GRAZIA Atto firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82 del 2005 e norme collegate

7 COMUNE DI PRIMALUNA Provincia di Lecco Via Roma n Primaluna - Tel. 0341/ Fax 0341/ info@comune.primaluna.lc.it C.f. e Partita IVA Posta certificata: comune.primaluna@pec.regione.lombardia.it PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA (ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001) PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO/AMMINISTRATIVO SETTORE TECNICO/SERVIZI GENERALI (CATEGORIA C DEL C.C.N.L ), CON CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO. VERBALE UNICO IN DATA Il giorno DICIANNOVE del mese di DICEMBRE dell anno DUEMILASEDICI, nella sede del Municipio di PRIMALUNA sita in PRIMALUNA, via Roma, 2, alle ore 8:45, si è riunita la commissione esaminatrice della procedura di mobilità volontaria esterna (ex art. 30 del D.Lgs n. 165/2001), indetta dal Comune di Primaluna per la copertura di un posto di istruttore tecnico/amministrativo settore tecnico servizi generali (categoria C del C.C.N.L ), con contratto a tempo pieno ed indeterminato, nominata con deliberazione della Giunta comunale n. 103 del Sono presenti: - dott.ssa Maria Grazia Padronaggio Segretario Comunale (Presidente) - geom Cariboni Sandro Istruttore area tecnica ( membro interno) - Tagliaferri Dorotea Istruttore area segreteria/personale ( membro interno) Svolge le funzioni di segretario della commissione esaminatrice e cura la redazione del presente verbale, la sig.ra Tagliaferri Dorotea. Il Presidente constata che non sono state presentate istanze di ricusazione dei membri della commissione e, verificata la presenza di tutti i componenti e quindi la regolarità della seduta, dichiara aperti i lavori. Operazioni preliminari La Commissione acquisisce la seguente documentazione: a) regolamento Comunale per l ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 216 in data e successivamente modificato da ultimo con deliberazione della Giunta Comunale n.108 del ; b) determinazione del responsabile dell ufficio personale n. 16/193 del , di indizione della procedura di mobilità volontaria esterna e di approvazione del relativo avviso e della modulistica per la presentazione delle domande di partecipazione; c) determinazione del responsabile dell ufficio personale n. 18/217 del , di ammissione dei candidati alla procedura di mobilità volontaria esterna;

8 d) deliberazione della Giunta Comunale n. 103 del 29.11,2016, con cui è stata nominata la commissione esaminatrice; e) domande di partecipazione pervenute dai candidati. La Commissione prende atto dei contenuti dell avviso di mobilità e della regolarità dei termini di pubblicazione all albo telematico, nonché dell avvenuto invio dello stesso ai Comuni limitrofi, al fine della pubblicazione nei rispettivi albi telematici. Constata che entro i termini previsti dall avviso di mobilità ( ) è pervenuta una sola domanda di partecipazione e precisamente: - sig.na Manzini Claudia, nata a Lecco (LC) il , acquisita al protocollo comunale in data al n ; Ciascun membro della commissione dichiara l insussistenza di situazioni di incompatibilità nei confronti del candidato, ai sensi degli artt. 51 e 52 del Codice di Procedura Civile. Esame domanda di partecipazione La Commissione riscontra che l unica domanda di partecipazione è formulata correttamente e corredata dai documenti richiesti, ovvero dal documento d identità valido (nella fattispecie carta d identità), dal curriculum vitae del candidato e dal nulla osta preventivo di massima alla mobilità da parte dell amministrazione pubblica di appartenenza. Il candidato viene quindi ammesso alla selezione. Esame del curriculum professionale La Commissione prende atto del curriculum professionale del candidato. Esame del candidato: MANZINI CLAUDIA Alle ore 9.15, terminate le operazioni preliminari, la Commissione procede, in seduta pubblica, all esame del candidato che, come indicato nell avviso di mobilità, avviene mediante un colloquio tecnico attitudinale finalizzato alla verifica dei requisiti tecnico attitudinali professionale per ricoprire l incarico in argomento. Prende atto che: - con riferimento al colloquio tecnico attitudinale è attribuita alla Commissione ampia discrezionalità esercitabile anche con la mancata individuazione di soggetti idonei; La signorina MANZINI CLAUDIA, regolarmente convocata come da comunicazione del , ed identificata mediante esibizione di documento d indentità valido, è invitata quindi ad accomodarsi nella sala dove è presente la Commissione al fine di sostenere la prova. Svolgimento dei colloqui tecnico ed attitudinale In relazione al colloquio tecnico, i commissari pongono al candidato le seguenti domande, vertenti sulle materie indicate nell avviso di mobilità: 1) SUAP e SUE; 2) Revisione dinamica e straordinaria; 3) Ufficiale di anagrafe e Stato civile; 4)) La funzione del Protocollo. 5) La determinazione descrizione dell atto amministrativo. 6) funzioni degli organi ( Giunta e Consiglio) 7) Le procedure MEPA e SINTEL.

9 In relazione al colloquio attitudinale, i commissari pongono al candidato le seguenti domande: - motivazione che hanno spinto la candidata a presentare la domanda di mobilità; - esperienze passate nel settore amministrativo. - Conoscenze informatiche necessarie all esecuzione del lavoro - Esito della valutazione delle Performance conseguite nell Ente di appartenenza Il colloquio termina alle ore Al termine dell esame del candidato, la Commissione formula, in seduta riservata, la propria valutazione, di seguito riportata: Per quanto riguarda le materie prettamente tecniche e relative allo Sportello Unico attività Produttive, la candidata ha dimostrato una buona conoscenza della materia anche in considerazione del fatto che nel settore di attuale occupazione svolge le relative funzioni. Per quanto attiene al settore demografico ( domande 2 e 3), la candidata, sebbene lavori in un settore dell Unione dei Comuni diverso da quello demografico ( anche perché l Unione gestisce solo in parte i Servizi Demografici), dimostra di aver studiato la materia. Manifesta, inoltre, la disponibilità a conoscere materie nuove affrontate solo per la parte relativa allo studio. La preparazione in ordine al servizio protocollo/amministrativo/ di cui ai punti 4), 5) 6) e 7) risulta invece completa Nella parte relativa all ordinamento degli enti locali il candidato ha dimostrato di conoscere gli elementi basilari a fondamento dell attività amministrativa. All interno dei Comuni di piccole dimensioni, il procedimento amministrativo deve infatti essere affrontato da tutti gli uffici, compresa la predisposizione dei relativi atti, considerando tutte le sue fasi. Infine la candidata dimostra una buona conoscenza delle tecnologie informatiche. Per quanto attiene alla parte generale/colloquio attitudinale, la candidata si dimostra disponibile a svolgere l attività lavorativa presso aree diverse qualora se ne manifestasse la necessità. Conformemente a quanto richiesto, la preparazione del candidato è apparsa rispondente a quanto richiesto nel bando. Avendo il candidato raggiunto una buona valutazione complessiva la Commissione lo dichiara idoneo. Il presente verbale viene sottoscritto dai membri della commissione e viene inoltrato all amministrazione comunale per gli adempimenti di competenza. Letto, confermato e sottoscritto. Il Presidente: Dott.ssa Maria Grazia Padronaggio L'Esperto: Cariboni Sandro L'Esperto: Tagliaferri Dorotea

10 PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA (ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001) PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO/AMMINISTRATIVO SETTORE TECNICO/SERVIZI GENERALI (CATEGORIA C DEL C.C.N.L ), CON CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO. GRADUATORIA DEGLI IDONEI: Cognome e nome MANZINI CLAUDIA Idoneità Idonea Primaluna, lì 19/12/2016 LA COMMISSIONE GIUDICATRICE: Il Presidente: Dott.ssa Maria Grazia Padronaggio L'Esperto: Cariboni Sandro L'Esperto: Tagliaferri Dorotea Il segretario: Rag. Tagliaferri Dorotea