Determinazione Dirigenziale

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1 DIPARTIMENTO ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Direzione Programmazione e Reperimento Risorse Umane - Disciplina Ufficio Mobilità Esterna e Somministrazione Lavoro Determinazione Dirigenziale NUMERO REPERTORIO GB/1035/2017 del 05/06/2017 NUMERO PROTOCOLLO GB/39477/2017 del 05/06/2017 Oggetto: Esiti della procedura di mobilità, indetta ai sensi dell art. 30, comma 2 bis, del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., per la copertura di n. 15 posti di Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato cat.d riservata ai dipendenti in posizione di comando presso Roma Capitale provenienti da altre Pubbliche Amministrazioni. IL DIRETTORE Responsabile procedimento: Dott. Gianluca Viggiano Determinazione Dirigenziale firmata digitalmente da: (D.lgs 267/2000) Visto di regolarità contabile e attestazione di copertura finanziaria. ALESSANDRA BOLDRINI rif: Repertorio: GB /1035/2017 del 05/06/2017 Pagina 1 di 5

2 PREMESSO CHE la Giunta Capitolina, con Deliberazione n. 109 del 12 dicembre 2016, avente ad oggetto: Parziali modifiche ed integrazioni al piano Assunzionale per il personale non dirigente approvato dal Commissario Straordinario con i poteri della Giunta Capitolina con deliberazione n.74 del 6 maggio 2016 e s.m.i., ha approvato una pianificazione assunzionale ad integrazione di quanto disposto per l anno 2016 con la deliberazione n.74 adottata dal Commissario Straordinario con i poteri della Giunta Capitolina in data 6 maggio 2016, successivamente modificata ed integrata con deliberazione della Giunta Capitolina n.15 del 5 agosto 2016; con il citato provvedimento n.109/2016, la Giunta Capitolina ha previsto, in aggiunta a quanto disposto nel medesimo provvedimento, l assunzione, nell anno 2017 di n.15 unità di personale nel profilo professionale di Geometra (categoria C) e n.15 unità in quello di Assistente Sociale (categoria D), previo espletamento di procedure di mobilità ex art.30 del D.Lgs.n.165/2001, stante l urgente necessità di integrare i relativi organici; con il surrichiamato provvedimento, la Giunta Capitolina ha previsto che alle assunzioni programmate per le annualità 2017 e 2018, comprese le assunzioni previste in esito a procedure di mobilità ex art.30 del D.Lgs. n.165/2001, si procederà soltanto all esito del monitoraggio sul complessivo andamento della spesa del personale e delle effettive cessazioni dal servizio; con nota n.gb/5761 del 26 gennaio 2017, si è provveduto ad adempiere all obbligo di comunicazione di cui agli art.34 e 34 bis del D.Lgs.165/2001, con esito negativo; CONSIDERATO CHE ai sensi dell art. 30, comma 2 bis, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii. occorre provvedere, in via prioritaria, all immissione in ruolo dei dipendenti, provenienti da altre Amministrazioni, già in posizione di comando, appartenenti alla stessa area funzionale, che facciano domanda di trasferimento nei ruoli di Roma Capitale; la procedura di mobilità ai sensi dell art. 30, comma 2 bis, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 15 posti di Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato cat. D riservata ai dipendenti in posizione di comando presso Roma Capitale inquadrati nel profilo professionale di Assistente Sociale o profilo equivalente per mansioni provenienti da altre Pubbliche Amministrazioni è stata avviata dall Amministrazione capitolina mediante approvazione del relativo avviso con determinazione dirigenziale n. 685 del 06/04/2017; il succitato avviso è stato pubblicato, conformemente alle prescrizioni contenute nel vigente Regolamento per la mobilità volontaria di Roma Capitale, all Albo Pretorio telematico capitolino e la relativa notizia di indizione sul sito istituzionale di Roma Capitale; alla scadenza fissata nell avviso di mobilità suddetto, risultano pervenute al Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane, Ufficio Protocollo, n.4 domande di partecipazione da parte dei seguenti candidati: NOMINATIVO DATA DI NASCITA 1 BRUSSATO Alessandra 02/04/ D'AMBRA Annamaria 04/01/ D'ANNIBALE Luana 03/01/ NOCI Elisa 27/06/1979 si è proceduto all istruttoria delle domande di partecipazione pervenute al fine di determinare l ammissione e/o esclusione dei candidati, accertando per ognuno il possesso dei requisiti di partecipazione previsti dal bando di rif: Repertorio: GB /1035/2017 del 05/06/2017 Pagina 2 di 5

3 esclusione dei candidati, accertando per ognuno il possesso dei requisiti di partecipazione previsti dal bando di mobilità, sulla base dell esame delle rispettive domande di partecipazione, della documentazione allegata a corredo, nonché tenuto conto di quanto dai candidati stessi dichiarato nelle medesime domande; Accertato che: a seguito dell istruttoria condotta dal competente ufficio del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane, effettuata con le modalità sopra evidenziate, è emerso che tutti i 4 candidati risultano in possesso dei requisiti previsti dall avviso per essere regolarmente ammessi alla procedura di mobilità; Dato atto che nel surrichiamato avviso, l Amministrazione si è riservata la facoltà di nominare apposita Commissione Esaminatrice incaricata dell analisi e valutazione dei curricula professionali e formativi; le domande pervenute entro i termini fissati dall avviso di selezione risultano, comunque, inferiori al numero dei posti riservati alla procedura de qua; all esito della verifica delle competenze professionali e culturali possedute dai n. 4 candidati partecipanti alla procedura, come desumibili dall analisi dei curricula allegati alle domande di partecipazione, è dato evincere in capo agli stessi il possesso dei requisiti previsti dal bando e delle competenze tecnico-culturali idonee all immissione nei ruoli dell Amministrazione capitolina; pertanto, in un ottica di celerità, economicità e buon andamento dell agire amministrativo, si ritiene possibile avviare il procedimento di mobilità ex art. 30, comma 2 bis, nei confronti dei richiamati n. 4 candidati; Visto l art. 107 del D.Lgs. 267/2000 T.U.E.L.; Visto l art. 34 Statuto di Roma Capitale; Visto l art. 30 del D. Lgs. 165/2001; Vista la deliberazione n.109 del 12 dicembre 2016; DETERMINA per i motivi di cui in narrativa ed integralmente riportati, 1. di provvedere, con riferimento alla la procedura di mobilità ai sensi dell art. 30, comma 2 bis, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 15 posti di Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato cat. D riservata ai dipendenti in posizione di comando presso Roma Capitale inquadrati nel profilo professionale di Assistente Sociale o profilo equivalente per mansioni provenienti da altre Pubbliche Amministrazioni, giusta determinazione dirigenziale n. 685 del 06/04/2017, all ammissione alla suddetta procedura dei seguenti candidati: NOMINATIVO DATA DI NASCITA 1 BRUSSATO Alessandra 02/04/ D'AMBRA Annamaria 04/01/ D'ANNIBALE Luana 03/01/ NOCI Elisa 27/06/1979 rif: Repertorio: GB /1035/2017 del 05/06/2017 Pagina 3 di 5

4 2. di provvedere all avvio del procedimento di immissione nei ruoli di Roma Capitale degli stessi, stante l esito positivo della verifica delle competenze professionali e culturali possedute, desumibili dall analisi dei curricula allegati alle domande di partecipazione, dalle quali si evince il possesso delle competenze tecnico-culturali idonee all immissione stessa; 3. di provvedere alla comunicazione agli Enti di appartenenza dei surrichiamati candidati, della volontà dell Amministrazione di procedere, per gli stessi, alla cessione del contratto tramite mobilità volontaria e conseguente immissione nei ruoli organici dell ente di Roma Capitale, richiedendo il rilascio del nulla osta al trasferimento entro un congruo termine; 4. di dare atto che se entro il termine fissato da Roma Capitale, le Amministrazioni di appartenenza dei candidati non provvederanno alla trasmissione del nulla osta al trasferimento, tali candidati saranno considerati decaduti dalla mobilità. Il perfezionamento della cessione del contratto e la conseguente immissione in ruolo del dipendente stesso avverrà subordinatamente al monitoraggio circa l andamento della spesa per il personale ed alla attestazione della effettiva disponibilità finanziaria e la cessione avverrà in conformità alle norme previste dal vigente CCNL, Comparto Regioni-Autonomie Locali, in quanto compatibili con la natura dell istituto della mobilità. Al termine della procedura di immissione nei ruoli si provvederà a coprire i restanti posti mediante approvazione di apposito avviso di mobilità ai sensi dell art. 30, comma 1, del D.Lgs. n.165/2000; 5. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all Albo Pretorio telematico capitolino e sul sito internet istituzionale; Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso alla competente Autorità Giudiziaria nelle forme e nei limiti stabiliti dalla legge. Si attesta l avvenuto accertamento dell insussistenza di situazioni di conflitto di interessi ex art.6 bis della L. n.241/1990 e degli artt.6 commi 2 e 7 del D.P.R. n.62/2013. IL DIRETTORE rif: Repertorio: GB /1035/2017 del 05/06/2017 Pagina 4 di 5

5 Elenco Allegati DESCRIZIONE Determina_22465_03_04_2017_SA _(8).pdf rif: Repertorio: GB /1035/2017 del 05/06/2017 Pagina 5 di 5