Avviso relativo alla selezione per il reclutamento di personale INTERNO

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1 PROT A25 Tarquinia, 15 NOVEMBRE 2018 OGGETTO: Fondi strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE).Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche mediante il supporto dello sviluppo delle capacità di docenti, formatori e staff. Azione Azioni specifiche per la scuola dell infanzia (linguaggi e multimedialità espressione creativa espressività corporea); Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie e nuovi linguaggi, ecc.). Avviso AOODGEFID/Prot. n del 21/02/2017. Competenze di base. Sottoazione Codice progetto Totale autorizzato CUP sottoazione A A-FSEPON-LA ,60 E84C A A-FSEPON-LA ,00 E34C LAZIO VITERBO I.C. SACCONI TARQUINIA VTIC VIA UMBERTO I, 7, TARQUINIA Avviso relativo alla selezione per il reclutamento di personale INTERNO REFERENTE PER LA VALUTAZIONE e PERSONALE DI SUPPORTO IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto Visto Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e ss.mm.ii.; il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44, Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche; il DPR 8 marzo 1999, n. 275 Regolamento recante norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell art. 21, della legge 15 marzo 1997, n. 59;

2 Visti Visto Visto i regolamenti (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale /FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo sociale europeo (FSE); il PON Programma Operativo Nazionale Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento approvato con Decisione C(2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 dalla Commissione Europea; l Avviso AOODGEFID/Prot. n del 21/02/2017. Competenze di base. Visti il Decreto dell Autorità di Gestione n del ed il provvedimento prot. AOODGEFID prot del Considerato che il Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali - Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale Ufficio IV, con la nota MIUR Prot. n. AOODGEFID/198 Roma 10/01/2018 ha autorizzazione il progetto Viste Visto Rilevata Preso atto le Linee Guida dell Autorità di Gestione per l affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria e Allegati di cui alla nota MIUR prot. n. AOODGEFID/1588 del ; Programma Annuale 2018 nel quel sono presenti i Progetti con relative schede Finanziarie P.95 e P.96 approvato dal Consiglio di Istituto in data 27 gennaio 2018; l opportunità di reclutamento di personale interno da impiegare in qualità di esperto e tutor nei corsi da attivare; del PTOF e delle delibere del Collegio docenti del 12 ottobre e del Consiglio di Istituto del 30 ottobre c.a. CONSIDERATO che per la realizzazione delle azioni previste dal progetto è necessario reperire figure professionali specifiche, quali il Referente per la valutazione e figure di supporto: Tutto ciò visto e rilevato, che costituisce parte integrante del presente avviso

3 C O M U N I C A che è aperta la procedura di selezione per il reclutamento di personale interno per figure interne al Progetto Competenze di base, : INCARICO PROFILO ORE IMPORTO /h - art 5 e 6 CCNL Referente Valutazione 1 Docente 40 17,50 lordo dipendente Unità di supporto 1 ATA 40 14,50 lordo dipendente PREREQUISITO : essere in possesso di competenze informatiche di base NON avere incarichi da Esperto e /o Tutor COMPITI del REFERENTE PER LA VALUTAZIONE Il Referente per la valutazione dovrà: coordinare le attività valutative inerenti il PON della scuola; cooperare con DS, DSGA e Personale di Supporto all organizzazione al fine di garantire la fattibilità di tutte le attività e il rispetto della temporizzazione prefissata, degli spazi, delle strutture, degli strumenti; predisporre gli strumenti per il monitoraggio e la registrazione dei risultati dell intervento e dell azione formativa sui destinatari; programmare momenti di valutazione con tutor ed esperti di ciascun percorso di formazione e relaziona sugli esiti conseguiti, al DS e al Collegio dei decenti; stilare un rapporto per valutare il livello di raggiungimento degli obiettivi prefissati e l intero percorso, anche in termini di performance dell istituzione scolastica; curare la tempestività, l integrità e la completezza dell immissione dei dati richiesti dal Sistema Informativo e il loro costante aggiornamento inserendo in piattaforma GPU report, risultati e statistiche di sua competenza; sostenere esperti, tutor e personale amministrativo nelle interazioni con le diverse sezioni del Sistema Informativo. COMPITI del PERSONALE DI SUPPORTO cooperare con il Dirigente scolastico, il DSGA, il referente della valutazione, i tutor, gli esperti curando la distribuzione e la raccolta di tutta la documentazione relativa il PON Competenze di Base; curare l attuazione del cronogramma delle attività attraverso circolari per dare disposizioni circa le attività;

4 collaborare con il DSGA nell inserimento in GPU della documentazione; TERMINI E MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA I candidati devono presentare la propria candidatura entro le ore 12,00 del 23 novembre MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELL ISTANZA: 1. consegna manuale presso gli uffici di segreteria in busta chiusa sulla quale dovrà essere riportata la seguente dicitura: oggetto "Invio candidatura PON FSE Competenze di base: incarico Referente o Personale di supporto ; 2. Posta Elettronica Certificata al seguente indirizzo: vtic821003@pec.istruzione.it con oggetto "Invio candidatura PON FSE Competenze di base: incarico Referente o Personale di supporto ; 3. Posta raccomandata con ricevuta A/R. Sulla cui busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: " Invio candidatura PON FSE Competenze di base: incarico Referente o Personale di supporto. Non farà fede il timbro postale di partenza, ma il protocollo con ora di ricezione. La domanda dovrà essere conforme in tutte le sue parti all allegato A di questo bando e con firma autografa (pena esclusione) corredata da: curriculum vitae su modello europeo; tabella dei titoli di valutazione (allegato B) Le domande incomplete non verranno prese in considerazione. L amministrazione si riserva di procedere all affidamento dell incarico anche in presenza di una sola candidatura purché rispondente ai requisiti richiesti. In caso d indisponibilità di candidati si dà mandato al Dirigente Scolastico per l attuazione di tutte le procedure opportune e necessarie all individuazione degli esperti da utilizzare per l attuazione del progetto. Ai fini della valutazione delle domande verrà costituita dal Dirigente Scolastico un apposita commissione costituita dal Dirigente Scolastico medesimo, dal DSGA e da due docenti a tempo indeterminato da lui scelti tra quelli non partecipanti alla selezione. La valutazione delle domande da parte della commissione avverrà tramite comparazione, secondo i criteri di valutazione stabiliti e riportati nella tabella di valutazione Allegato B del presente Bando. A parità di punteggio si procederà con estrazione a sorte. In caso di rinuncia, si procederà scorrendo le stesse graduatorie.

5 Gli esiti della selezione saranno pubblicati all'albo e sul Sito della scuola entro il 26 novembre La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro il termine massimo di giorni 10 dalla pubblicazione, trascorsi i quali la graduatoria si intende "ATTO DEFINITIVO" impugnabile solo nelle forme di Legge L amministrazione si riserva, in caso di affidamento di incarico, di richiedere la documentazione comprovante i titoli dichiarati. La non veridicità delle dichiarazioni rese è motivo di rescissione del contratto. CONFERIMENTO DELL INCARICO L aspirante dovrà assicurare la propria disponibilità per l intera durata del progetto. L aspirante dipendente dalla P.A. dovrà essere autorizzato dalla stessa e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Si ricorda che la prestazione, sarà retribuita, comunque, ad ore entro il limite massimo previsto dal piano finanziario e in proporzione alle spese per gli acquisti, e onnicomprensiva di eventuali compiti previsti dall incarico e dalle spese di trasporto. Ai sensi del D.lg. 196/200 e del Regolamento Europeo i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l Istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione. L interessato gode dei diritti di cui al citato D.lg. 196/2003. Il presente bando viene reso pubblico mediante affissione dell Istituto. all Albo e pubblicazione sul sito COMPENSI Il trattamento economico, previsto dal Piano Finanziario è pari a : 17,50 compenso lordo dipendente per incarico di Referente della Valutazione 14,50 compenso lordo dipendente per incarico di Personale di Supporto Per la prestazione effettuata, sarà corrisposto il compenso come Personale interno Costo orario al lordo dei contributi prev.li ed ass.li ed al lordo delle ritenute erariali a carico del dipendente. Il numero di ore effettivamente prestate si desumerà dal timesheet, debitamente compilato e firmato, che il Referente per la valutazione ed il personale di Supporto presenteranno al DSGA al termine della propria attività.

6 La liquidazione del compenso previsto avverrà alla conclusione delle attività e a seguito dell effettiva acquisizione dell'importo assegnato a questa Istituzione Scolastica. Sul compenso spettante saranno applicati i contributi prev.li ed ass.li e le ritenute fiscali nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge. Il compenso sarà erogato, per le ore effettivamente svolte, dopo la chiusura del modulo sulla piattaforma GPU. Le attività oggetto del presente bando si svolgeranno in orario aggiuntivo. L'incarico avrà durata sino al termine delle attività, rendicontazione inclusa. DISPOSIZIONI FINALI L Istituto si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica del presente bando ai sensi del D.L. 196 del Le disposizioni contenute nel presente bando hanno, a tutti gli effetti, norma regolamentare e contrattuale. Per quanto non previsto si fa espresso riferimento alla vigente normativa nazionale e comunitaria. Il presente avviso è pubblicato all albo dell Istituto e sul sito web della scuola all indirizzo in ottemperanza agli obblighi di legge e agli obblighi di pubblicità delle azioni PON cofinanziate con il FSE. Firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell'art.3 D.Lgs. 39/1993 Allegati: - domanda candidatura (Allegato A) - dichiarazione personale (Allegato B) Il Dirigente Scolastico (prof.ssa Dilva Boem)

7 Allegato A Al Dirigente Scolastico I.C. Sacconi di Tarquinia Oggetto : DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL BANDO - prot. n. 4792/A25 Avviso AOODGEFID/Prot. n del 21/02/2017. Competenze di base. Il/La sottoscritt nat a il / / e residente a in Via n. cap. Prov. status professionale Codice fiscale tel. Fax CHIEDE di partecipare al bando, di cui all oggetto, per l attribuzione dell'incarico di: Referente della Valutazione Personale di Supporto DICHIARA di non avere condanne penali, di non essere stati destituiti da Pubbliche Amministrazioni e di essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale; di non avere procedimenti penali in corso; di possedere tutti i requisiti di cui all' art. 80 D.lgs.50/2016 ; di autorizzare al trattamento e alla comunicazione dei propri dati personali connessi al rapporto di lavoro (ai sensi dell art. 4 comma 1 lettera d del D. Lgs n. 196/03); di accettare le condizioni elencate nel Bando emanato dal Dirigente Scolastico per l attribuzione del presente incarico; di accettare la tempistica che verrà stabilita per la realizzazione del progetto; di essere in possesso di competenze informatiche di base; di avere diritto alla valutazione dei titoli elencati nell apposita tabella di auto-valutazione allegata alla presente, per un totale di punti. (in lettere: );

8 In caso di attribuzione dell incarico, DICHIARA: di essere disponibile a svolgere l incarico senza riserve; di assicurare la propria presenza alle riunioni collegate alla realizzazione del progetto; di assicurare la propria disponibilità per l intera durata del progetto, che si concluderà entro il 31/08/2018; di documentare l attività sulla piattaforma on-line gestione degli interventi per quanto di propria competenza; di consegnare a conclusione dell incarico tutta la documentazione inerente l incarico. A tal fine allega: 1. _ Curriculum vitae in formato europeo CON INDICAZIONE DELLE SOLE NOTIZIE NECESSARIE AL PROCESSO DI VALUTAZIONE; 2. _ Scheda riepilogativa titoli allegato B _l_ sottoscritt si impegna a svolgere l incarico senza riserve e secondo le indicazioni progettuali contenute nel progetto allegato e dichiara, ai sensi del DPR 445/2000 e consapevole delle conseguenze relative a dichiarazioni mendaci : - di essere cittadino italiano; di godere dei diritti politici; di aver preso visione dell informativa allegata RGDP. _l_ sottoscritt autorizza codesto Istituto, per i soli fini istituzionali, al trattamento dei dati personali, ai sensi e per gli effetti del D.L.vo n.196/2003 e successive modificazioni e integrazioni., / / Firma

9 Allegato B Scheda riepilogativa Titoli di ( Cognome e Nome ) ELEMENTI DI VALUTAZIONE REFERENTE PER LA VALUTAZIONE Titoli Valutazione Valutazio ne docente Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica nuovo ordinamento (max 10) (in alternativa al punteggio del punto successivo) Punti 10 per voto da 106 a 110 Punti 8 per voto da 100 a 105 Punti 6 per voto fino a 99 Valutazio ne Commissi one Altri titoli accademici (Dottorato, Master, Corsi di Perfezionamento, ecc.) Esperienze pregresse nel ruolo di Referente per la valutazione Componente Nucleo Interno Valutazione Pregresse esperienze in Docenza/Tutoraggio PON Partecipazione ad attività di formazione attinenti le tematiche del P.N.S.D. Certificazioni relative a competenze informatiche e digitali Partecipazione, come corsista o come formatore, a corsi sulla valutazione Punti 2 per ogni titolo sino ad un massimo di 3 titoli Punti 2 Per ogni anno Punti 2 Per ogni anno Punti 2 Per ogni incarico Punti 2 per ogni partecipazione sino ad un max di 5 esperienze Punti 2 per certificato Punti 2 per ogni esperienza come formatore, punti 1 come corsista sino ad un max di 5 esperienze Si allega copia dei titoli dichiarati., / / Firma

10 Allegato B Scheda riepilogativa Titoli di ( Cognome e Nome ) ELEMENTI DI VALUTAZIONE PERSONALE DI SUPPORTO Titoli Valutazione Valutazio ne ATA Pregresse esperienze Supporto PON Partecipazione ad attività di formazione attinenti le tematiche del P.N.S.D. Certificazioni relative a competenze informatiche e digitali Supporto progettazione didattica Si allega copia dei titoli dichiarati. Punti 2 Per ogni incarico Punti 2 per ogni partecipazione sino ad un max di 5 esperienze Punti 2 per certificato Punti 2 per ogni a.s. Valutazio ne Commissi one, / / Firma

11 Informativa sul trattamento dei dati personali Prot. n. 3256/A32 20/08/2018 (RGDP-Regolamento UE 2016/679 Artt. 13 e 14)Q 1\12q Ai sensi della vigente normativa sul trattamento e la protezione dei dati personali, questa Istituzione Scolastica, rappresentata dal Dirigente Scolastico, Dilva Boem, in qualità di Titolare del Trattamento, è tenuta a fornirle le informazioni di seguito indicate riguardanti il trattamento dei dati personali in suo possesso. Titolare del trattamento dei dati Titolare del Trattamento dei dati personali è la scuola stessa legalmente rappresentata dal Dirigente Scolastico Dilva Boem, via Umberto I, n. 7 tel , mail vtic821003@istruzione.it Responsabile per la protezione dei dati Responsabile della protezione dei dati è il Dott. Pier Giorgio Galli, con studio in Blera (VT), Viale Etruria n.11, . pggalli@gallilab.it, tel Finalità del trattamento e base giuridica Il conferimento dei dati da parte degli interessati è indispensabile a questa Istituzione Scolastica per l'assolvimento dei suoi obblighi in materia di sicurezza sul lavoro. Dati personali raccolti presso l interessato I dati obbligatori da fornire, strettamente necessari all'esercizio delle funzioni istituzionali sopra descritte sono i dati identificativi presenti nel documento di riconoscimento presentato per l identificazione e il motivo della visita; per le persone conosciute dagli addetti alla portineria il nome, il cognome e il motivo della visita. Destinatari dei dati personali I soggetti a cui i dati personali potranno essere comunicati nell'ambito della scuola sono: il Dirigente Scolastico e il personale scolastico autorizzato al trattamento per gli adempimenti conseguenti il motivo della visita. Periodo di conservazione I dati personali raccolti per le finalità di cui sopra, saranno conservati per il tempo strettamente necessario all assolvimento degli obblighi in materia di sicurezza sul posto di lavoro e comunque non oltre 24 ore.

12 Diritti degli interessati L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. L interessato ha diritto di chiedere al titolare del trattamento dei dati: l accesso ai propri dati personali disciplinato dall art. 15 del Regolamento UE 679/2016; la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento previsti rispettivamente dagli artt. 16, 17 e 18 del Regolamento UE 679/2016; la portabilità dei dati (diritto applicabile ai soli dati in formato elettronico) disciplinato dall art. 20 del Regolamento UE 679/2016; l opposizione al trattamento dei propri dati personali di cui all art. 21 del Regolamento UE 679/2016. Diritto di proporre reclamo L interessato, nel caso in cui ritenga che il trattamento dei propri dati personali sia compiuto in violazione di quanto previsto dal Regolamento UE 679/2016 ha il diritto di proporre reclamo al Garante, come previsto dall'art. 77 del Regolamento UE 679/2016 stesso, o di adire le opportune sedi giudiziarie, art. 79 del Regolamento UE 679/2016. A garanzia dei diritti dell'interessato, il trattamento dei dati è svolto secondo le modalità e le cautele previste dal Regolamento, rispettando i presupposti di legittimità di ciascuna richiesta, seguendo i principi di correttezza, di trasparenza e di tutela della riservatezza. Il trattamento dei dati, per le finalità descritte, è svolto sia in forma cartacea che mediante l uso strumenti informatici e telematici. Si allega la nota N. 3 - del 17/08/2018 Buone pratiche per l applicazione del RGDP nella scuola. F/to IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Dilva BOEM