IL DIRETTORE GENERALE

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1 Sistema Socio Sanitario Regione PUBBLICATA ALLALBO ON-LINE IL Lombardia - 8 MAR OO 0 4 MMl ATS Brianza 41 O Q FTMN DELIBERAZIONE N. DEL OGGETTO: STIPULA CONVENZIONE CON LT.I.S.S. JEAN MONNET DI MARIANO COMENSE PER TIROCINI DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO. L'anno 2019 il giorno Oi\. del mese di K^fèz^O, in Monza nella sede legale deli'ats della Brianza, il Direttore Generale Silvano Casazza prende in esame l'argomento in oggetto e delibera quanto segue IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che tra l'i.i.s.s. Jean Monnet di Mariano Comense e questa Agenzia sono intercorse intese onde procedere alla stipula di "Convenzione di tirocinio di formazione e orientamento"; RILEVATO che numero, periodi e sedi dei tirocini saranno concordati fra le parti, compatibilmente con la concreta realtà organizzativa aziendale e le risorse umane e strumentali nel tempo disponibili; VISTO lo schema di convenzione, parte integrante e sostanziale della presente delibera; PRECISATO che la convenzione, che verrà sottoscritta digitalmente dalle Parti, ha vigenza dalla data dell'ultima sottoscrizione sino al 31 dicembre 2021; SU PROPOSTA del Responsabile dell'u.o.c. Affari Generali e Legali; DATO ATTO che è a carico di questa Agenzia l'assolvimento virtuale dell'imposta di bollo pari ad 16,00=; VISTA l'attestazione di regolarità tecnica e di legittimità del presente provvedimento espressa dal Responsabile dell'unità Organizzativa proponente, riportata in calce al presente provvedimento; ACQUISITI i pareri favorevoli espressi dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal Direttore Sociosanitario per le motivazioni indicate in premessa: DELIBERA - di disporre la stipula di convenzione per lo svolgimento di tirocini curriculari con l'i.i.s.s. Jean Monnet di Mariano Comense; - di precisare che la convenzione, il cui schema è parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, ha validità dalla data dell'ultima sottoscrizione sino al 31 dicembre 2021 ; - di dare atto che è a carico di questa Agenzia l'assolvimento virtuale dell'imposta di bollo pari ad 16,00=; 1

2 - di dare atto che ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dei commi 4 e 6 dell'art. 17 della L.R. n. 33/2009, come modificata dall'art. 1 della L.R. n. 23/2015, il presente provvedimento è immediatamente esecutivo; - di disporre, ai sensi del medesimo art. 17, comma 6, della L.R. n. 33/2009, la pubblicazione del presente provvedimento all'albo on line dell'ente; - di disporre l'invio della presente deliberazione alle Unità Organizzative interessate. IL DIRETTORE GENERALE 2

3 ATTESTAZIONE DI REGOLARITÀ' TECNICA E CONTABILE U.O. PROPONENTE: U.O.C. AFFARI GENERALI E LEGALI Si attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE lafjfaella Clelia Borra) (firma) U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO Si attesta la regolarità contabile c la coperturafinanziariadella spesa complessiva scaturente dal presente provvedimento: Bilancio anno : Sanitario Socio Sanitario Integrato (ASSI) Sociale Impegno: Conto n.: Importo: IL RESPONSABILE NOTE: Parte riservata ad acquisti di beni e servizi al di fuori delle Convenzioni CONSIP, ARCA c MEPA U.O. PROPONENTE: Si attesta che i beni/servizi oggetto di acquisto con il presente provvedimento non sono oggetto di convenzione attiva presso la Concessionaria Servizi Informatici Pubblici (CONSIP S.p.A.) del Ministero dell'economia e delle Finanze, per cui nella fattispecie non è applicabile il disposto di cui all'art. 26, comma 3, della Legge n. 488/1999 e successive modificazioni ed integrazioni e neppure presso l'azienda Regionale Centrale Acquisti (ARCA) S.p.A. di cui alla L.R. n. 33 del e ss.mm.ii. Si attesta che il bene/servizio da acquisire, oggetto del presente provvedimento, né si è reperito né è presente sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) di cui all'art. 3, comma 1 lett. ecce) del Decreto Legislativo n. 50/2016 e ss.mm.ii. ovvero è presente ma trattasi di prodotto/servizio comune e standardizzato non idoneo, in quanto tale, a soddisfare le esigenze specifiche e particolari dell'agenzia. IL RESPONSABILE (nominativo) CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio on line dell'agenzia per la durata di giorni quindici consecutivi dal al inclusi. Monza, lì Il Funzionario addetto 3

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5 kùitoìò ALLA DELIBERA N.13t>DÉL<?k 93 Modulo di lavoro Pagina 1 di 3 ML 2-63 CONVENZIONE ALTERNANZA SCUOLA LAVORO Imposta di bollo assolta in modo virtuale da ATS della Brianza. Autorizzazione n. 162 del 28 gennaio 2016 Vers ATS Brianza CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO N (Art. 3, quinto comma, del Decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale) TRA l'istituto d'istruzione Superiore Statale "Jean Monnet", con sede in Via S. Caterina 3 - Mariano Comense CO, codice fiscale , d'ora in poi denominato "soggetto promotore o ATS della Brianza", rappresentato dal Dirigente Scolastico, Prof. Leonarda Spagnolo nata a Palermo il 02/07/1962, Codice Fiscale SPGLRD62L42G273P, accreditato ai servizi al lavoro ai sensi dell'art. 13 della legge regionale 28 settembre 2006, n. 22 E l'agenzia di Tutela della Salute (ATS) della Brianza con sede legale in Monza Viale Elvezia n. 2, Codice Fiscale e Partita Iva , d'ora in poi denominata "soggetto ospitante o ATS della Brianza" rappresentata dal Direttore Generale prò tempore Dott. Silvano Casazza nato a Cassano D'Adda il 23/4/1957 Codice Fiscale CSZSVN57D23C003D Premesso che - ai sensi dell'art. 1 D. Lgs. 77/05, l'alternanza costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d'istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l'acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro; - ai sensi della legge 13 luglio 2015 n. 107 art.1, commi 33-43, i i percorsi di alternanza scuola-lavoro sono organicamente inseriti nel piano triennale dell'offerta formativa dell'istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione; - l'alternanza scuola lavoro è soggetta all'applicazione del D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche Si conviene quanto segue Art. 1 L'ATS della Brianza si impegna ad accogliere presso le proprie strutture studenti in alternanza scuola-lavoro su proposta dell'us Jean Monnet, di seguito indicato anche come "soggetto promotore". Numero, periodi e sedi dei tirocini saranno concordati fra le parti, compatibilmente con la concreta realtà organizzativa aziendale e le risorse umane e strumentali nel tempo disponibili. Art Il tirocinio formativo e di orientamento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro. 2. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al D. Lgs. 81/2008, lo studente in tirocinio è equiparato al lavoratore, ex art. 2, comma 1 lettera a) del decreto citato. 3. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutor designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didatticoorganizzativo, e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante. 4. Per ciascun tirocinante inserito nell'impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: - il nominativo del tirocinante;

6 Modulo di lavoro Pagina 2 di 3 ML 2-63 CONVENZIONE ALTERNANZA SCUOLA LAVORO Vers ATS Brianza - i nominativi del tutore e del responsabile aziendale; - obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenze in azienda; - le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; - gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile. 5. L'accoglimento dello/degli studente/i minorenni per i periodi di apprendimento in situazione lavorativa non fa acquisire agli stessi la qualifica di "lavoratore minore" di cui alla L. 977/67 e successive modifiche. Art Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: - svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; - rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; - mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi/prodotti/servizi, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Art Il soggetto promotore assicura il/i tirocinante/i contro gli infortuni sul lavoro presso l'inail, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) ed al soggetto promotore. 2. Il soggetto promotore si impegna a far pervenire alla regione o alla provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali, copia della Convenzione di ciascun progetto formativo e di orientamento. Art. 5 Il soggetto ospitante si impegna: a fornire al tirocinante informazione e formazione in materia di sicurezza ad un livello minimo previsto per le corrispondenti figure professionali interne a fornire al tirocinante, ove previsti, adeguati DPI a rilasciare l'attestato relativo allo svolgimento del tirocinio, contenente una sintetica descrizione delle attività svolte a trasmettere all'istituto, per ogni tirocinante, la Scheda di valutazione finale per il Monitoraggio dell'esperienza e il Foglio di presenza. Art. 6 Le Parti si impegnano a trattare i dati personali riguardanti la presente convenzione in conformità a quanto previsto dal Regolamento U.E. n. 2016/679. In particolare si precisa che: a) le rispettive Informative di cui all'art. 13 del Regolamento U.E. n. 2016/679 potranno essere visionate dalle singole Parti sui relativi siti istituzionali; b) i dati personali di cui alla presente convenzione saranno trattati nei limiti temporali disposti nel vigente massimario di scarto della documentazione; c) i dati personali saranno utilizzati per l'esecuzione della presente convenzione nei limiti e per gli obblighi previsti dalla normativa vigente; d) nell'espletamento delle attività assegnate ai tirocinanti, il titolare o, se designato, il Responsabile Interno della ATS della Brianza provvedere ad autorizzare, ai sensi dell'art. 29 del GDPR e dell'art. 2-quaterdecies del Decreto Legislativo n. 196/2003 e ss.mm.ii., i tirocinanti al trattamento dei dati personali e particolari, che saranno tenuti ad effettuare nel rispetto dei

7 Modulo di lavoro Pagina 3 di 3 ML 2-63 CONVENZIONE ALTERNANZA SCUOLA LAVORO Vers ATS Brianza principi relativi al segreto professionale e di tutte le prescrizioni previste dalle normative vigenti in materia di Privacy. Art. 7 La realizzazione del tirocinio non comporta per entrambe le parti alcun onere finanziario, né obblighi di altra natura, salvo quelli assunti con la presente Convenzione. Art La presente convenzione - sottoscritta in forma digitale ai sensi dell'art. 15, comma 2-bis, della Legge n. 241/1990, introdotto dall'art. 6 del D.L. n. 179/2012 convertito in Legge n. 221/2012-: decorre dalla data di ultima sottoscrizione ed ha validità sino al 31 dicembre È facoltà delle parti di recedere unilateralmente mediante comunicazione scritta; è soggetta a registrazione solo in caso d'uso, con oneri a carico della parte richiedente; è soggetta ad imposta di bollo assolta in modo virtuale da ATS Brianza (Autorizzazione n. 162 del 28 gennaio 2016). LC.S Il soggetto ospitante ATS della Brianza IL DIRETTORE GENERALE Dott. Silvano Casazza Il soggetto promotore (US "Jean Monnet") IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Leonarda Spagnolo

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