7 MAR IL DIRETTORE GENERALE

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1 Sistema Socio Sanitario PI Regione [Xfm Lombardia ATS Brianza r\.:.::.!cata ALL'ALA 0 ON-LINE IL 12 MAR MAR DELIBERAZIONE N. DEL * OGGETTO: Contingente dei permessi sindacali autorizzabili per l'anno 2018: determinazione e ripartizione. L'anno 2018 il giorno 0~] del mese di Marzo, in Monza nella sede legale dell'ats della Brianza, il Direttore Generale dr. Massimo Giupponi prende in esame l'argomento in oggetto e delibera quanto segue IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che, come ogni anno, occorre determinare i contingenti dei permessi sindacali autorizzabili per l'anno 2018 per l'area Comparto e per l'area Dirigenza Sanitaria, Tecnica, Professionale e Amministrativa e l'area Dirigenza Medica e Veterinaria; RICHIAMATO il Contratto Collettivo Nazionale Quadro sulla modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi, nonché delle altre prerogative sindacali del 4 Dicembre 2017, il quale dispone: - al titolo III Ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei Comparto nel triennio 2016/2018, art. 28, che il contingente dei permessi sindacali è pari a 60 minuti per dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato negli enti del comparto, ripartito secondo la seguente proporzione: n. 30 minuti alla RSU; n. 30 minuti alle organizzazioni sindacali rappresentative. A norma dell'art. 11 del CCNQ richiamato la rappresentatività è accertata in sede locale in base alla media tra il dato associativo e il dato elettorale: il dato associativo è espresso dalla percentuale delle deleghe per il versamento dei contributi sindacali risultanti al 31 dicembre di ogni anno, rilevato sulla busta paga del successivo mese di gennaio; il dato elettorale è quello risultante dalla percentuale dei voti ottenuti nell'ultima elezione della RSU del Marzo 2015 (corretto come da Circolare ARAN n. 1 del 10 Marzo 2016 sopra richiamata), così come dettato dall'art. 9, comma 4, del CCNQ del 7 agosto 1998; - al titolo IV Ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nelle Aree Dirigenziali nel triennio 2016/2018, art. 33, che il contingente dei permessi sindacali è pari a 60 minuti per dirigente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato negli enti del comparto, ripartito secondo la seguente proporzione: n. 30 minuti alla RSU; n. 30 minuti alle organizzazioni sindacali rappresentative. I permessi spettanti sono ripartiti tra le organizzazioni sindacali rappresentative sulla base del solo dato associativo (deleghe per il versamento dei contributi sindacali al 31 dicembre di ogni anno, rilevato sulla busta paga del successivo mese di gennaio). - il contingente spettante ad ogni organizzazione sindacale dovrà essere decurtato di una quota pari all'eventuale percentuale di utilizzo a livello nazionale in forma cumulata comunicata all'aran dalle singole organizzazioni sindacali, e comunque nella misura massima del 38% per l'area Comparto e del 45% per le Aree Dirigenziali (artt. 28 e 33, comma 6 CCNQ richiamato); DATO ATTO che dai conteggi effettuati ai sensi delle disposizioni contrattuali (CCNQ) e legislative risultano concedibili i seguenti contingenti di permessi sindacali: 1

2 AREA DI CONTRATTAZIONE MONTE ORE ANNO 2018 Area Comparto 494 Area Dirigenza Sanitaria, 21 Professionale, Tecnica ed Amministrativa Area Dirigenza Medica e Veterinaria 37 DATO ATTO altresì che detti calcoli sono stati effettuati come da specifica di cui alle tabelle allegate, parti integranti e sostanziali del presente atto deliberativo, ed in particolare: Allegato A - Monte ore 2018 Area Comparto, suddivise tra OO.SS. rappresentative e RSU; Allegato B - Monte ore 2018 Area Dirigenza SPTA; Allegato C - Monte ore 2018 Area Dirigenza Medica e Veterinaria; SU PROPOSTA del Direttore della U.O.C. Sviluppo Risorse Umane; VISTA l'attestazione di regolarità tecnica e di legittimità del presente provvedimento, espressa dal Direttore della U.O.C, proponente riportate in calce al presente provvedimento; DATO ATTO che la presente deliberazione non comporta oneri di spesa a carico di ATS della Brianza; ACQUISITI i pareri favorevoli espressi dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal Direttore Sociosanitario DELIBERA per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate: - di concedere i contingenti di permessi sindacali di seguito riportati come derivanti dai conteggi effettuati ai sensi delle disposizioni contrattuali (CCNQ) e legislative di cui in premessa: AREA DI CONTRATTAZIONE MONTE ORE ANNO 2018 Area Comparto 494 Area Dirigenza Sanitaria, 21 Professionale, Tecnica ed Amministrativa Area Dirigenza Medica e Veterinaria 37 - di approvare le tabelle allegate alla presente deliberazione, quali parti integranti e sostanziali, nelle quali vengono dettagliate le modalità di calcolo dei permessi concessi, ed in particolare: Allegato A - Monte ore 2018 Area Comparto, suddivise tra OO.SS. rappresentative e RSU; Allegato B - Monte ore 2018 Area Dirigenza SPTA; Allegato C - Monte ore 2018 Area Dirigenza Medica e Veterinaria; 2

3 - di dare atto che la presente deliberazione non comporta oneri di spesa a carico di questa ATS Brianza; - di dare atto che ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dei commi 4 e 6 dell'art. 17 della L.R. n. 33/2009, come modificata dall'art. 1 della L.R. n. 23/2015, il presente provvedimento è immediatamente esecutivo; - di disporre, ai sensi del medesimo art. 17, comma 6, della L.R. n. 33/2009, la pubblicazione del presente provvedimento all'albo on line dell'ente; - di disporre l'invio della presente deliberazione ai Settori ed Uffici interessati. 3

4 ATTESTAZIONE DI REGOLARITÀ' TECNICA E CONTABILE SERVIZIO/U.O. PROPONENTE: UOC SVILUPPO RISORSE UMANE Si attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE (dr.ssa Celestina Rusconi) (firma) UOC ECONOMICO FINANZIARIO Si attesta la regolarità contabile e la coperturafinanziariadella spesa complessiva scaturente dal presente provvedimento: Bilancio anno / : Sanitario _ Socio Sanitario Integrato (ASSI) J Sociale Impegno: Conto n. : Importo : IL RESPONSABILE K (^.ssa^^m^r^ri)^*^^' NOTE: Parte riservata ad acquisti di beni e servizi al di fuori delle Convenzioni CONSIP, ARCA e MF.PA SERVIZIO/U.O. PROPONENTE: Si attesta che i beni/servizi oggetto di acquisto con il presente provvedimento non rientrano nelle categorie trattate dalla Concessionaria Servizi Informatici Pubblici (CONSIP S.p.A.) del Ministero dell'economia e delle Finanze, per cui nella fattispecie non è applicabile il disposto di cui all'art. 26, comma 3, della Legge n. 488/1999 e successive modificazioni ed integrazioni e neppure in quelle trattate dall'agenzia Regionale Centrale Acquisti (ARCA) di cui alla L.R. n. 33 del e ss.mm.ii. Si attesta che il bene/servizio da acquisire, oggetto del presente provvedimento, né si è reperito né è presente sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) di cui all'art. 11 DPR 101/2002 ovvero è presente ma trattasi di prodotto/servizio comune e standardizzato non idoneo, in quanto tale, a soddisfare le esigenze specifiche e particolari dell'azienda. IL RESPONSABILE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio on line dell'azienda per la durata di giorni quindici consecutivi dal al inclusi. Monza, Il II Funzionario addetto 4

5 Allegato A - Monte ore 2018 Area Comparto AREA COMPARTO MONTE ORE 2018 PER OO.SS. RAPPRESENTATIVE SIGLA DELEGHE AL 31/01/2018 PERMESSI NUMERO ORE PER SIGLA FPCGIL CISL UIL FSI 1 7 FIALS 1 1 NURSING UP 0 0 TOTALI MONTE ORE 2018 PER RSU n. dipendenti area comparto di ruolo a tempo indeterminato al 01/01/ minuti prò capite 0,30 totale monte ore annuo RSU (494*0,30') 247 RIEPILOGO CALCOLO PER MONTE ORE N. DIPENDENTI DI RUOLO AL 01/01/2018 MINUTI PER DIPENDENTE = MONTE ORE ANNUO monte ore complessivo monte ore RSU monte ore OOSS

6 Allegato B - Monte ore 2018 Area Dirigenza SPTA AREA DIRIGENZA SPTA MONTE ORE 2018 PER OO.SS. RAPPRESENTATIVE SIGLA DELEGHE AL 31/01/2018 PERMESSI NUMERO ORE PER SIGLA % UTILIZZATA IN FORMA CUMULATA DA DETRARRE MONTE ORE DEFINITIVO PER SIGLA FP CGIL % 1 UIL FPL % 1 CIDASIDIRS FASSID (AUPI-SINAFO) CISL FEDIR FEDERAZIONE DIRIGENTI E DIRETTIVI PUBBLICI TOTALI CALCOLO PER MONTE ORE n. dipendenti area dirigenza SPTA di ruolo a tempo indeterminato al 01/01/2018 minuti prò capite totale monte ore annuo (47*0,30') totale monte ore annuo da utilizzare a seguito di decurtazione 47 0,30 23,3 21

7 Allegato C - Monte ore 2018 Area Dirigenza Medica e Veterinaria AREA DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA MONTE ORE 2018 PER OO.SS. RAPPRESENTATIVE SIGLA DELEGHE AL 31/01/2018 PERMESSI NUMERO ORE PER SIGLA DECURTAZIONE PER CUMULO IN ORE MONTE ORE DEFINITIVO PER SIGLA CGIL CISL MEDICI CIMO ANAAO ASSOMED FESMED SIMET FVM UIL FPL TOTALI CALCOLO PER MONTE ORE n. dipendenti area dirigenza Medica e Veterinaria di ruolo a tempo indeterminato al 01/01/2018 minuti prò capite totale monte ore annuo (108*0,30') totale monte ore annuo da utilizzare a seguito di decurtazione 108 0,

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