Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n.

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1 Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE n. 375 del O G G E T T O Quantificazione e ripartizione del monte ore di permessi sindacali di spettanza delle Organizzazioni Sindacali rappresentative e della R.S.U. - anno Proponente: UOC Gestione Risorse Umane Anno Proposta: 2018 Numero Proposta: 326 1

2 Il Direttore f.f. del Servizio Gestione Risorse Umane riferisce: Premesso che: Il CCNQ riconosce la titolarità di permessi sindacali alle Organizzazioni Sindacali rappresentative e alle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU); l ammontare del contingente complessivo dei permessi sindacali spettanti al personale in servizio è stabilito, da ultimo, dall art. 28 del CCNQ del per il personale del Comparto Sanità e dall art. 33 del medesimo CCNQ per il personale delle Aree Dirigenziali; Visti: l art. 11 del CCNQ , in base al quale, ai fini della ripartizione proporzionale dei permessi, la rappresentatività viene accertata in sede locale, in base alla media tra il dato associativo, espresso dalla percentuale delle deleghe per il versamento dei contributi sindacali rispetto al totale delle deleghe rilasciate nell anno 2017 e rilevate al , ed il dato elettorale risultante dalla percentuale dei voti ottenuti nell ultima elezione della RSU rispetto al totale dei voti espressi; l art. 36 del CCNQ , il quale dispone, in relazione alle Aree Dirigenziali e nelle more delle elezioni delle RSU, che la fruizione dei permessi sindacali di cui all art. 33, comma 2, lett. a) (30 minuti per RSU) sia sospesa fino alla data di elezione della RSU. Considerato che il citato art. 11 del CCNQ stabilisce che il monte ore di permessi sindacali spettanti alla RSU è gestito autonomamente dalla stessa nel rispetto del tetto massimo attribuito. Considerato altresì che in data 18 gennaio 2018 il Collegio di indirizzo e controllo dell A.Ra.N., sciogliendo le riserve con le quali si era proceduto, in data 26 ottobre 2016, all accertamento della rappresentatività sindacale per il triennio , ha deliberato l accertamento finale della rappresentatività sindacale per il citato periodo contrattuale. Tenuto conto della necessità di quantificare e ripartire, per l anno 2018, le ore di permesso sindacale spettanti alla RSU nonché alle Organizzazioni Sindacali nel rispetto della normativa sopra richiamata, utilizzando le tabelle relative all accertamento della rappresentatività pubblicate sul sito istituzionale dell ARAN e riferite al triennio 2016/2018, così come illustrato nei prospetti che allegati al presente provvedimento ne formano parte integrante e sostanziale. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. Il Direttore Amministrativo, il Direttore Sanitario e il Direttore dei Servizi Socio Sanitari hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra: IL DIRETTORE GENERALE 2

3 DELIBERA 1. di determinare e ripartire il monte ore di permessi sindacali per l anno 2018 spettante alla RSU, alle Organizzazioni Sindacali rappresentative del Comparto ed alle Organizzazioni Sindacali rappresentative di entrambe le Aree Dirigenziali così come illustrato nei prospetti che allegati al presente provvedimento ne formano parte integrante e sostanziale; 2. di trasmettere copia del presente atto alla RSU e alle Organizzazioni Sindacali di cui al punto 1); 3. di pubblicare il presente atto all albo on-line dell Azienda. ***** 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr.ssa Simona Aurelia Bellometti) Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari (App.to Dr. Salvatore Barra) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DELL UOC AFFARI GENERALI 4

5 CALCOLO MONTE ORE PERMESSI SINDACALI DIRIGENZA PTA ULSS 8 ANNO 2018 Quantificazione monte ore permessi sindacali complessivo Dirigenti al 31/12/ minuti 30 totale minuti 690 corrispondentia n 11,5 sigla minuti monte ore a disposizione deleghe % deleghe di competenza % utilizzocumulato (in minuti) ORE MINUTI FEDIRETS totale deleghe Page 1

6 CALCOLO MONTE ORE PERMESSI SINDACALI DIRIGENZA SANITARIA (MEDICA VETERINARIA E SANITARIA) ULSS 8 ANNO 2018 Quantificazione monte ore permessi sindacali complessivo Dirigenti al 31/12/ minuti 30 totale minuti corrispondentia nr. or 510,5 sigla minuti di competenza % utilizzo cumulato monte ore a disposizione (in minuti) ORE MINUTI deleghe % deleghe ANAAO , , , CIMO , , , AAROI EMAC 86 14, , , FP CGIL 5 0, , , FVM 20 3, , , FASSID (COAS-SIMET-SNR-AIPAC-AUPI-SINAFO) 91 15, , , FED. CISL MEDICI 15 2, , , FESMED (AOGOI-ACOI-SEDI-SUMI) 19 3, , , ANPO ASCOTI FIALS MEDICI ANMDO 25 4, , , UIL FPL 20 3, , , totale deleghe , Page 1

7 CALCOLO O.S. ISCRITTI % ISCRITTI CALCOLO MONTE ORE PERMESSI AZIENDA ULSS N. 8 COMPARTO: ANNO 2018 VOTI % VOTI % RAPPR.TA' MONTE ORE (in minuti) % UTILIZZO PERMESSI IN MONTE ORE FORMA (in minuti) CUMULATA ORE colonna da non elimina re utlizzat a nelle formul e MINUTI MONTE ORE dato associativo dato elettorale CISL FPS , ,51 28, ,33 38, , ,33 CGIL FP 153 6, ,39 9, ,36 38, , ,50 UIL FPL , ,35 17, ,05 38, , ,29 FSI 0 0,00 0 0,00 0,00-38, ,00 NURSIND , ,53 40, ,05 38, , ,55 FIALS 38 1, ,84 1, ,35 38, , ,28 NURSING UP 119 5, ,38 3, , , ,17 TOTALI , ,00 100, , , ,34 CALCOLO MONTE ORE PER OO.SS. Dipendenti al Minuti per ogni dipendente 30 Monte ore OO.SS. (in minuti) ,00 righe da non eliminare, formule per conteggio righe da non eliminare, formule per conteggio 30 Monte ore OO.SS CALCOLO MONTE ORE PER RSU Dipendenti al Minuti per ogni dipendente 30 Monte ore OO.SS. (in minuti) ,00 righe da non eliminare, formule per conteggio righe da non eliminare, formule per conteggio 30 Monte ore RSU Page 1