AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE Sede Legale: Strada delle Scotte, Siena C.F. e P.I

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1 IL DIRETTORE GENERALE Dr. Pierluigi Tosi coadiuvato dal: - Direttore Amministrativo f.f. Dr.ssa Roberta Croci - Direttore Sanitario Dr.ssa Silvia Briani Richiamato l art. 3 del D. Lgs. del 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i., nonché gli artt. 35 e 36 della L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40 e s.m.i.; Letta e valutata la proposta allegata al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale (Allegato 1), con la quale la dr.ssa Cristina Berardi Direttore del Dipartimento Amministrativo, propone l adozione dell atto recante a oggetto: Liquidazione fondi comuni a.l.p.i. anno 2015 ; Preso atto che il suddetto proponente e il responsabile del procedimento, Dr. Enrico Martellucci, per quanto di competenza, attestano la legittimità e al regolarità formale e sostanziale della citata proposta; Ritenuto opportuno, preso atto di quanto sopra specificato, di procedere alla liquidazione dei fondi comuni derivanti dallo svolgimento delle varie tipologie di a.l.p.i. e attività liberoprofessionali assimilate, relativi all anno 2015 e arretrati; Considerato pertanto di far propria la proposta allegata, recependola integralmente, nei termini e per le motivazioni sopra esposte; Con il parere favorevole del Direttore Amministrativo f.f. e del Direttore Sanitario; Sulla base dei poteri conferitigli con Decreto Presidente G.R.T. n. 149 del ; D E L I B E R A 1) di far propria la proposta allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1), di approvarla integralmente nei termini indicati e, pertanto, di dare mandato congiuntamente all U.O.C. Gestione del Personale e all U.O.C. Politiche del Personale di procedere all individuazione dei singoli beneficiari e all elaborazione delle corrispettive quote individuali dei fondi sotto indicati, e al Direttore dell U.O.C. Gestione del Personale di procedere con proprio atto alla liquidazione delle quote individuali, sulla base del prospetto riepilogativo anch esso allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1a) con la specificazione che gli importi dei fondi in esso indicati sono al lordo degli oneri: fondi comuni destinati alla remunerazione del personale del Comparto di supporto indiretto alle diverse tipologie di a.l.p.i. e attività libero-professionali assimilate, relativi all anno 2015 e arretrati, accorpando i fondi affini per tipologia e per beneficiari;

2 fondo comune misto, destinato alla remunerazione sia del personale del Comparto sia del personale della Dirigenza P.T.A. di supporto indiretto alle diverse tipologie di a.l.p.i. e attività libero-professionali assimilate, relativo all anno 2015 e arretrati; fondo comune destinato alla remunerazione del personale della Dirigenza P.T.A. di supporto indiretto all a.l.p. presso strutture esterne, relativo all anno 2015 e arretrati; fondo perequativo, di cui all art. 57 co. 2 lettera i) dei CC.CC.NN.LL. 08/026/2000 della Dirigenza Medica e della Dirigenza Sanitaria, relativo all anno 2015 e arretrati; fondo comune destinato alla remunerazione dei Dirigenti del ruolo sanitario dei servizi di diagnosi di supporto indiretto all a.l.p.i. in regime di ricovero, relativo all anno 2015; 2) di dare mandato all U.O.C. Bilancio di procedere all iscrizione delle poste nel bilancio aziendale; 3) di trasmettere copia della presente deliberazione al Collegio Sindacale, ai sensi dell'art. 42 comma 2 L.R.T. n. 40/2005 e s.m.i..

3 ALLEGATO 1 PROPOSTA N. 649 del 07/04/2016 OGGETTO: Liquidazione fondi comuni a.l.p.i. anno Struttura proponente: Dipartimento Amministrativo. Viste la deliberazione della G.R.T. n. 555 del 23/07/2007, avente ad oggetto l adozione di linee guida in materia di attività libero-professionale intramuraria della dirigenza sanitaria, e la deliberazione della G.R.T. n. 529 del 01/07/2013, avente ad oggetto l adozione di linee di indirizzo in materia di attività libero-professionale intramuraria della dirigenza sanitaria; Visti il Regolamento Aziendale per la disciplina dell attività libero-professionale intramuraria, adottato con deliberazione del D.G. n. 479 del 01/10/2007, entrato in vigore il 01/10/2007, e l Atto Aziendale dell attività libero-professionale intramoenia, adottato con deliberazione del D.G. n del 23/07/2001, in vigore dal 01/01/2002 al 30/09/2007; Viste le convenzioni stipulate dall Azienda Ospedaliera Universitaria Senese con le altre Aziende Sanitarie della Regione Toscana per la disciplina dell esercizio distaccato a.l.p.i., le convenzioni stipulate con strutture ambulatoriali private autorizzate e non accreditate per la disciplina dell a.l.p. in ambito extraregionale, il Regolamento Aziendale per la disciplina delle consulenze e perizie richieste dall autorità giudiziaria o connesse all esercizio della funzione giurisdizionale adottato con deliberazione del D.G. n. 202 del 09/06/2009 e modificato dalla deliberazione del D.G. n. 366 del 03/09/2010; Vista la nota prot. int. n. 54 del 21/03/2016, indirizzata dal responsabile dell Ufficio Prestazioni Aggiuntive e Attività Libero-Professionale all U.O.C. Gestione del Personale, all U.O.C. Politiche del Personale e al Direttore Amministrativo, con la quale si trasmettono n. 10 prospetti riepilogativi contenenti la quantificazione dei fondi comuni spettanti al personale del Comparto e Dirigenziale, derivanti dallo svolgimento delle varie tipologie di a.l.p.i. e attività liberoprofessionali assimilate, relativi all anno 2015, nonché gli arretrati degli anni precedenti tuttora non liquidati, sulla base delle percentuali stabilite dai regolamenti e dalle convenzioni aziendali di disciplina della materia, prospetti corredati da apposite legende indicanti le categorie di beneficiari di ciascun fondo comune, con la precisazione che gli importi dei fondi comuni sono al lordo degli oneri; Visto l art. 18 del C.C.I.A. per il personale del Comparto siglato il 18/02/2010, con il quale vengono stabiliti i criteri per la suddivisione agli aventi diritto dei fondi comuni destinati alla remunerazione del personale del Comparto di supporto indiretto all a.l.p.i. previsti dal vigente Regolamento Aziendale per la disciplina della libera professione intramuraria; Viste le deliberazioni del D.G. n. 488 del 29/10/2010 e n. 445 del 29/07/2011, con le quali - rispettivamente - si prende atto delle intese intervenute il 27/10/2010 ed il 06/12/2010 con i rappresentanti delle OO.SS. del personale del Comparto e la R.S.U., e con i rappresentanti delle

4 OO.SS. del personale dell Area della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa (P.T.A.), intese riguardanti i seguenti aspetti: 1) ripartizione pro capite del fondo comune misto, destinato cioè alla remunerazione sia del personale del Comparto sia del personale della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa (P.T.A.); 2) utilizzazione dei dati presenti nei sistemi informatici aziendali per l individuazione dei singoli beneficiari dei fondi comuni e l elaborazione delle corrispettive quote individuali; 3) liquidazione dei fondi comuni al personale cessato dal servizio; Vista la deliberazione del D.G. n. 194 del 10/04/2014, avente a oggetto il recepimento della preintesa sottoscritta nella Delegazione Trattante del 26/03/2014 in merito ai criteri di ripartizione del fondo perequativo, di cui all art. 57 co. 2 lettera i) dei CC.CC.NN.LL. 08/026/2000 della Dirigenza Medica e della Dirigenza Sanitaria, e del fondo comune destinato alla remunerazione dei Dirigenti del ruolo sanitario dei servizi di diagnosi, di cui all art. 2, commi 10 e 17, tit. III del Regolamento Aziendale per la disciplina della libera professione intramuraria; Dato atto, per quanto di competenza, della legittimità e della regolarità formale e sostanziale della presente proposta; PROPONE 3) di dare mandato congiuntamente all U.O.C. Gestione del Personale e all U.O.C. Politiche del Personale di procedere all individuazione dei singoli beneficiari e all elaborazione delle corrispettive quote individuali dei fondi sotto indicati, e al Direttore dell U.O.C. Gestione del Personale di procedere con proprio atto alla liquidazione delle quote individuali, sulla base del prospetto riepilogativo allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1a) con la specificazione che gli importi dei fondi in esso indicati sono al lordo degli oneri: fondi comuni destinati alla remunerazione del personale del Comparto di supporto indiretto alle diverse tipologie di a.l.p.i. e attività libero-professionali assimilate, relativi all anno 2015 e arretrati, accorpando i fondi affini per tipologia e per beneficiari; fondo comune misto, destinato alla remunerazione sia del personale del Comparto sia del personale della Dirigenza P.T.A. di supporto indiretto alle diverse tipologie di a.l.p.i. e attività libero-professionali assimilate, relativo all anno 2015 e arretrati; fondo comune destinato alla remunerazione del personale della Dirigenza P.T.A. di supporto indiretto all a.l.p. presso strutture esterne, relativo all anno 2015 e arretrati; fondo perequativo, di cui all art. 57 co. 2 lettera i) dei CC.CC.NN.LL. 08/026/2000 della Dirigenza Medica e della Dirigenza Sanitaria, relativo all anno 2015 e arretrati; fondo comune destinato alla remunerazione dei Dirigenti del ruolo sanitario dei servizi di diagnosi di supporto indiretto all a.l.p.i. in regime di ricovero, relativo all anno 2015; 4) di dare mandato all U.O.C. Bilancio di procedere all iscrizione delle poste nel bilancio aziendale; 5) di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 42 comma 2 della L.R.T. n. 40/2005. Il responsabile del Dipartimento Amministrativo (Dr.ssa Cristina Berardi) Il Responsabile del procedimento (Dr. Enrico Martellucci)

5 ALLEGATO 1a A.L.P.I. IN REGIME DI RICOVERO FONDI COMUNI ANNO 2015 ANNO DI COMPETENZA FONDO CO- MUNE DIR. S. SERVIZI DIA- GNOSI FONDO COMUNE DIR. COMP. A.P.T. FONDO CO- MUNE COMPARTO S.T. ANNO , , , ,46 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità DIR. S. SERVIZI DIAGNOSI = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario delle UU.OO.CC. Diagnostica per Imm., Neuroimm. e Neuroint., Lab. Pat. Clin., Medicina Nucl., Immunoemat. Trasf., Anatomia Pat., nonché le altre strutture org.ve individuate dall'a.o.u.s. acquisito il parere del Collegio di Direzione e della Commissione Paritetica Permanente DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amministrativo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza COMPARTO S.T. = da assegnare al personale del comparto del ruolo sanitario e tecnico per i profili addetti all'assistenza

6 A.L.P.I. IN REGIME AMBULATORIALE C/O POLICLINICO S. MARIA ALLE SCOTTE FONDI COMUNI ANNO 2015 ANNO DI COM- PETENZA FONDO COMU- NE COMPARTO S.T. FONDO COMU- NE DIR. COMP. A.P.T. ANNO , , ,80 ANNO 2015 ** 558,08 446,48 334,86 TOTALE , , ,66 ** medico in formazione specialistica FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità COMPARTO S.T. = da assegnare al personale del comparto del ruolo sanitario e tecnico per i profili addetti all'assistenza DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amm.vo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza

7 A.L.P. IN REGIME AMBULATORIALE C/O STRUTTURE ESTERNE ALL'A.O.U.S. FONDI COMUNI ANNO 2015 E ARRETRATI ANNO DI COMPETENZA COMPARTO T.P.A DIRIGENZA T.P.A. ANNO ,54 0,66 ANNO ,53 0,67 ANNO ,35 0,57 ANNO ,39 0,17 ANNO ,26 0,11 ANNO ,04 3,02 COMPARTO T.P.A. = da assegnare al personale del comparto del ruolo tecnico, professionale, amministrativo DIRIGENZA T.P.A. = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo tecnico, professionale, amministrativo REGOLAMENTO AZIENDALE APPROVATO CON DELIBERA D.G. N DEL 23/07/2001 NB: gli importi sono stati conteggiati dal mese di gennaio 2015 al mese di dicembre 2015

8 A.L.P. IN REGIME AMBULATORIALE C/O STRUTTURE PRIVATE EXTRA- REGIONALI FONDI COMUNI ANNO 2015 E ARRETRATI ANNO DI COM- PETENZA DIR. COMP. A.P.T. ANNO , ,09 ANNO ,44 700,70 ANNO ,90 10,13 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amministrativo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza CONVENZIONI TRA A.O.U.S. E STRUTTURE AMBULATORIALI PRIVATE AUTORIZZATE E NON ACCREDITATE NB: gli importi sono stati conteggiati dal mese di gennaio 2015 al mese di dicembre 2015

9 C.T.U. / C.T.P. (consulenze o perizie richieste dall'autorità giudiziaria o connesse all'esercizio della funzione giurisdizionale) FONDI COMUNI ANNO 2015 E ARRETRATI ANNO DI COM- PETENZA DIR. COMP. A.P.T. ANNO ,80 443,23 ANNO ,59 762,67 ANNO ,48 230,84 ANNO ,88 97,84 ANNO ,97 31,26 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amministrativo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza REGOLAMENTO AZIENDALE APPROVATO CON DELIBERA D.G. N. 202 DEL 09/06/2009 NB: gli importi sono stati conteggiati dal mese di gennaio 2015 al mese di dicembre 2015

10 ATTIVITA' DI CERTIFICAZIONE MEDICO-LEGALE A FAVORE DI ASSICU- RAZIONI FONDI COMUNI ANNO 2015 E ARRETRATI ANNO DI COM- PETENZA DIR. COMP. A.P.T. ANNO ,54 117,33 ANNO ,39 63,50 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità di eserc bera professione intramuraria DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amministrativo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza NB: gli importi sono stati conteggiati dal mese di gennaio 2015 al mese di dicembre 2015

11 ATTIVITA' DI MEDICO COMPETENTE FONDI COMUNI 2015 E ARRETRATI ANNO DI COMPETENZA DIR. COMP. A.P.T. ANNO , ,92 ANNO , ,57 ANNO ,20 108,94 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amministrativo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza NB: gli importi sono stati conteggiati dal mese di gennaio 2015 al mese di dicembre 2015

12 ATTIVITA' LIBERO-PROFESSIONALE A DOMICILIO DELL'UTENZA FONDI COMUNI ANNO 2015 E ARRETRATI ANNO DI COM- PETENZA DIR. COMP. A.P.T. ANNO ,78 321,48 ANNO ,10 17,08 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amministrativo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza NB: gli importi sono stati conteggiati dal mese di gennaio 2015 al mese di dicembre 2015

13 ESERCIZIO DISTACCATO ATTIVITA' LIBERO-PROFESSIONALE INTRA- MURARIA (a.l.p. in regime ambulatoriale c/o sedi di Aziende Sanitarie della Regione Toscana) FONDI COMUNI ANNO 2015 ANNO DI COM- PETENZA ANNO ,10 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità CONVENZIONI TRA A.O.U.S. ED AA.UU.SS.LL. DELLA REGIONE TOSCANA NB: gli importi sono stati conteggiati dal mese di gennaio 2015 al mese di dicembre 2015

14 A.L.P.I. IN REGIME AMBULATORIALE C/O POLICLINICO S. MARIA ALLE SCOTTE DIRIGENTI MEDICI A.U.S.L. 7 DI SIENA ED A.U.S.L. 2 DI LUCCA FONDI COMUNI ANNO 2015 ANNO DI COMPETENZA COMPARTO S.T. DIR. COMP. A.P.T. ANNO , , ,02 FONDO PERE = da assegnare al personale dirigenziale del ruolo sanitario che abbia limitata possibilità COMPARTO S.T. = da assegnare al personale del comparto del ruolo sanitario e tecnico limitatamente ai profili addetti all'assistenza DIR. COMP. A.P.T. = da assegnare al personale dirigenziale e del comparto del ruolo amministrativo, professionale e tecnico per i profili non addetti all'assistenza CONVENZIONI TRA A.O.U.S. ED A.U.S.L. 7 DI SIENA ED A.U.S.L. 2 DI LUCCA