2 7 MAR 7:017. Regione Lombardia -5 A P R 2017 ATS Brianza \ ON-LINE IL

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1 PUBBLICATA ALLALBO ON-LINE IL Lombardia -5 A P R 2017 ATS Brianza \ 78 DELIBERAZIONE N. DEL 2 7 MAR 7:017 OGGETTO: Contingente dei permessi sindacali autorizzabili per l'anno 2017: determinazione e ' ripartizione. L'anno 2017 il giorno2^- del mese di Marzo, in Monza nella sede legale dell'ats della Brianza, il Direttore Generale dr. Massimo Giupponi prende in esame l'argomento in oggetto e delibera quanto segue IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che con Deliberazione n. 174 del 01/04/2016 ATS Brianza ha proceduto alla determinazione e conseguente ripartizione dei contingenti orari di permessi sindacali autorizzabili per l'anno 2016, tenuto conto, per il calcolo, della Circolare ARAN n. 1 del 10 Marzo 2016 sugli effetti del riordino delle amministrazioni/uffici sulle RSU e sulla quantificazione e ripartizione dei permessi sindacali; RILEVATA la necessità di determinare i contingenti dei permessi sindacali autorizzabili per l'anno 2017 per l'area Comparto e per l'area Dirigenza Sanitaria, Tecnica, Professionale e Amministrativa e l'area Dirigenza Medica e Veterinaria; RICHIAMATI: - il Contratto Collettivo Nazionale Quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi alle Organizzazioni Sindacali rappresentative nei Comparto per il triennio 2013/2015, sottoscritto in data 17/10/2013, che conferma il contingente dei permessi sindacali ripartiti in 30 minuti per le RSU, mentre i restanti 41 minuti da ripartirsi tra le organizzazioni sindacali rappresentative. La rappresentatività è accertata in sede locale in base alla media tra il dato associativo e il dato elettorale: il dato associativo è espresso dalla percentuale delle deleghe per il versamento dei contributi sindacali risultanti al 31 gennaio di ogni anno e il dato elettorale è quello risultante dalla percentuale dei voti ottenuti nell'ultima elezione della RSU del Marzo 2015 (corretto come da Circolare ARAN n. 1 del 10 Marzo 2016 sopra richiamata), così come dettato dall'art. 9, comma 4, del CCNQ del 7 agosto 1998; - il Contratto Collettivo Nazionale Quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi alle Organizzazioni Sindacali rappresentative nelle aree della Dirigenza per il triennio , sottoscritto in data 5/5/2014, il quale, all'art. 2, prevede che: il contingente complessivo dei permessi sindacali è pari a 90 minuti per dirigente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ripartito secondo la seguente proporzione: n. 30 minuti alla RSU e n. 60 minuti alle OO.SS. rappresentative; i permessi spettanti alla RSU devono essere fruiti esclusivamente dalla stessa; i permessi spettanti alle OO.SS. sono ripartiti tra le organizzazioni sindacali rappresentative sulla base del solo dato associativo (deleghe per il versamento dei contributi sindacali risultanti al 31 gennaio di ogni anno); il contingente spettante ad ogni organizzazione sindacale dovrà essere decurtato di una quota pari all'eventuale percentuale di utilizzo a livello nazionale in forma cumulata comunicata all'aran dalle singole organizzazioni sindacali; TENUTO CONTO, ai fini della determinazione dei permessi sindacali nella misura sopra indicata che: ]

2 ^ Lombardia ATS Brianza - l'art. 7 del decreto legge 24 giugno 2014 n. 90, convertito in legge n. 114 stabilisce che i contingenti dei permessi sindacali attribuiti al personale delle pubbliche amministrazioni sono ridotti del cinquanta per cento (50%) per ciascuna organizzazione sindacale; - la Circolare n. 5/2014 della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica stabilisce che la riduzione del 50% non si applica ai permessi sindacali attribuiti alle RSU; DATO ATTO che dai conteggi effettuati ai sensi delle disposizioni contrattuali (CCNQ) e legislative sopra richiamate risultano concedibili i seguenti contingenti di permessi sindacali: AREA DI CONTRATTAZIONE MONTE ORE ANNO 2017 Area Comparto 433 Area Dirigenza SPTA 22 Area Dirigenza Medica e Veterinaria 40 DATO ATTO altresì che detti calcoli sono stati effettuati come da specifica di cui alle tabelle allegate, quali parti integranti e sostanziali del presente atto deliberativo, Allegato 1 "Monte ore permessi sindacali ANNO Area Comparto" e Allegato 2 "Monte ore permessi sindacali ANNO Area Dirigenza"; SU PROPOSTA del Direttore del Servizio Personale; VISTA l'attestazione di regolarità tecnica e di legittimità del presente provvedimento, espressa dal Responsabile proponente riportata in calce al presente provvedimento; DATO ATTO che la presente deliberazione non comporta oneri di spesa a carico di ATS della Brianza; per le motivazioni indicate in premessa DELIBERA - di concedere i contingenti di permessi sindacali di seguito riportati come derivanti dai conteggi effettuati ai sensi delle disposizioni contrattuali (CCNQ) e legislative richiamate in premessa AREA DI CONTRATTAZIONE MONTE ORE ANNO 2017 Area Comparto 433 Area Dirigenza SPTA 22 Area Dirigenza Medica e Veterinaria 40 - di approvare le tabelle allegate, quali parti integranti e sostanziali del presente atto deliberativo, Allegato 1 "Monte ore permessi sindacali ANNO Area Comparto" e Allegato 2 "Monte ore permessi sindacali ANNO Area Dirigenza", che saranno trasmesse alla RSU e alle 00.SS. interessate; - di dare atto che la presente deliberazione non comporta oneri di spesa a carico di questa ATS Brianza; 2

3 ^ Lombardia ATS Brianza - di dare atto che ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dei commi 4 e 6 dell'art. 17 della L.R. n. 33/2009, come modificata dall'art. 1 della L.R. n. 23/2015, il presente provvedimento è immediatamente esecutivo; - di disporre, ai sensi del medesimo art. 17, comma 6, della L.R. n. 33/2009, la pubblicazione del presente provvedimento all'albo on line dell'ente. 3

4 Lombardia ATS Brianza ATTESTAZIONE DI REGOLARITÀ' TECNICA E CONTABILE SERVIZIO/U.O. PROPONENTE: Servizio Personale Si attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE ìlena Sartori!! (firma) SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO Si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della spesa complessiva scaturente dal presente provvedimento: Bilancio anno : Sanitario ~ Socio Sanitario Integrato (ASSI) Sociale Impegno: Conto n. : Importo : IL RESPONSABILE SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO NOTE: Parte riservata ad acquisti di beni e servizi al di fuori delle Convenzioni CONSIP, ARCA e MEPA SERVIZIO/U.O. PROPONENTE: Si attesta che i beni/servizi oggetto di acquisto con il presente provvedimento non rientrano nelle categorie trattate dalla Concessionaria Servizi Informatici Pubblici (CONSIP S.p.A.) del Ministero dell'economia e delle Finanze, per cui nella fattispecie non è applicabile il disposto di cui all'art. 26, comma 3, della Legge n. 488/1999 e successive modificazioni ed integrazioni e neppure in quelle trattate dall'agenzia Regionale Centrale Acquisti (ARCA) di cui alla L.R. n. 33 del e ss.mm.ii. Si attesta che il bene/servizio da acquisire, oggetto del presente provvedimento, né si è reperito né è presente sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) di cui all'art. 11 DPR 101/2002 ovvero è presente ma trattasi di prodotto/servizio comune e standardizzato non idoneo, in quanto tale, a soddisfare le esigenze specifiche e particolari dell'azienda. IL RESPONSABILE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio on line dell'azienda per la durata di giorni quindici consecutivi dal al inclusi. Monza, 11 Il Funzionario addetto 4

5 ^- 2 7 MAR 2017 [Monte ore permessi sindacali ANNO Area Comparto Monte ore per le Associazioni Sindacali rappresentative ~j SIGLA DELEGHE AL 31/01/2017 PERMESSI NUMERO ORE PER SIGLA FP CGIL CISL UIL FSI 1 5 FIALS 1 1 NURSING UP 0 0 TOTALI Monte ore per la RSU n. dipendenti area comparto di ruolo a tempo indeterminato al 01/01/2017 minuti prò capite totale monte ore annuo RSU (515*0,30') 515 0, Riepilogo per calcolo CRITERIO DI CALCOLO MONTE ORE ti. DIPENDENTI DI RUOLO AL 01/01/2017 X MINUTI PER DIPENDENTE = MONTE ORE ANNUO monte ore complessivo ,5 433 monte ore RSU monte ore OOSS ,5 176 a fronte del dimezzamento

6 [Monte ore permessi sindacali ANNO Area Dirigenza JArea Dirigenza Sanitaria, Tecnica, Professionale e Amministrativa [Monte ore per le Associazioni Sindacali rappresentative""] SIGLA DELEGHE AL 31/01/2017 PERMESSI NUMERO ORE PER SIGLA % UTILIZZATA IN FORMA CUMULATA DA DETRARRE MONTE ORE DEFINITIVO PER SIGLA FPCGIL % 2 UILFPL % 1 CIDASIDIRS FASSID (AUPI-SINAFO) DSL FEDIR FEDERAZIONE DIRIGENTI E DIRETTIVI PUBBLICI TOTALI Monte ore Area Dirigenza SPTA n. dipendenti area dirigenza SPTA di ruolo a tempo indeterminato al 01/01/ minuti prò capite 0,30 totale monte ore annuo (48*0,30') 24 totale monte ore annuo da utilizzare a seguito di decurtazione 22 Area Dirigenza Medica e Veterinaria Monte ore per le Associazioni Sindacali rappresentative SIGLA DELEGHE AL 31/01/2017 PERMESSI NUMERO ORE PER SIGLA DECURTAZIONE PER CUMULO IN ORE MONTE ORE DEFINITIVO PER SIGLA CGIL CISL MEDICI CIMO ANAAO ASSOMED FESMED SIMET FVM UILFPL TOTALI Monte ore Area Dirigenza Medica e Veterinaria n. dipendenti area dirigenza Medica e Veterinaria di ruolo a tempo indeterminato al 115 minuti prò capite 0,30 totale monte ore annuo (115*0,30') 58 totale monte ore annuo da utilizzare a seguito di decurtazione 40