TABELLA DELLE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI 2008
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1 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI 2008 OPERAI E IMPIEGATI - VALORI 2008 QUALIFICHE I Fino 1.657, ,90 II D 1.657, , ,90 III D 1.730, , ,90 IV D 1.803,91 in poi 1.949,88 I Fino 1.949, ,88 in poi II D 1.949, , ,25 III D 2.317, , ,64 IV D 2.684, , ,41 V D 3.192,42 in poi 3.419,38 edile 1.657, ,95 4 liv , ,88 di concetto 2.244,86 direttivi di VI liv ,24 direttivi di VII livello 3.192,41 I Fino 1.657, ,90 Autotrsporto e spedizione merci II D 1.657, , ,90 III D 1.730, , ,90 IV D 1.803,91 in poi 1.949,88 I Fino 1.949, ,88 in poi II D 1.949, , ,25 III D 2.317, , ,64 IV D 2.684, , ,41 V D 3.192,42 in poi 3.419,38
2 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI 2009 OPERAI E IMPIEGATI - VALORI 2009 QUALIFICHE I Fino 1.725, ,87 II D 1.725, , ,87 III D 1.801, , ,86 IV D 1.877,87 in poi 2.029,83 I Fino 2.029, ,83 II D 2.029, , ,26 III D 2.412,27 IV D 2.794, , , , ,30 V D 3.323,31 in poi 3.559,57 edile Autotrsporto e spedizione merci 1.725, ,69 4 livello 2.029, ,83 di concetto 2.336,90 direttivi di VI liv ,15 direttivi di VII livello 3.323,30 I Fino 1.725, ,87 II D 1.725, , ,87 III D 1.801, , ,86 IV D 1.877,87 in poi 2.029,83 I Fino 2.029, ,83 II D 2.029, , ,26 III D 2.412,27 IV D 2.794, , , , ,30 V D 3.323,31 in poi 3.559,57
3 OPERAI E IMPIEGATI - VALORI 2009 Assicurzioni Terz re professionle Second re professionle IV livello III livello II livello I livello 3.052, , , , ,52 Cpi ufficio Vice cpi ufficio di concetto Ausiliri 2.816, , , , ,76 con funzioni direttive (I livello) di concetto (II e III livello) Personle (IV livello) Altro personle (V livello) Altro personle (VI livello) 2.200, , , , ,54 con funzioni importnti determinte ree ziendli 1.903,46 con mnsioni specifico contenuto profess.con limitt discrezionlità (funz. III ctegori) QUALIFICHE di concetto e opertori eronutici (III livello) e operi (IV e V livello contrttule) e operi (VI,VII, VIII e IX livello contrttule) 3.066, , , , ,77 con utonomi di concezione e potere di inizitiv (I ctegori) con solo potere di inizitiv (II ctegori) con specifiche funzioni (III ctegori) con funzioni (IV ctegori) super cinemtogrfic 1.500, , , , , ,57 Figure professionli di mssimo livello (VII livello) Figure professionli intermedie (VI livello A e B) Assistenti ttività professionli e cpi squdr (V livello) Mestrnze qulificte (III e IV livello) Aiuti ttività tecniche e professionli (II livello) generici Generici cinemtogrfici 3.803, , , , , , ,39 direttivi con funzioni direttive di concetto 2.166, , , , , ,05 Spettcolo Artiginto Professori d'orchestr Artisti del coro Tersicorei Personle rtistico e tecnico del tetro di pos, rivist e commedi musicle 2.056, , , ,87 e operi e operi qulificti 2.044, , ,97
4 QUADRI VALORI 2009 I Fino 3.559, ,57 II D 3.559, , ,42 III D 4.110, , ,26 IV D 4.661, , ,96 V D 5.292, , ,63 VI D 5.924,64 in poi 6.942,02 I Fino 3.559, ,57 edile II D 3.559, , ,69 III D 3.813, , ,80 IV D 4.067, , ,54 V D 4.364,55 in poi 4.661,28 I Fino 3.559, ,57 II D 3.559, , ,42 Autotrsporto e spedizione merci III D 4.110, , ,26 IV D 4.661, , ,96 V D 5.292, , ,63 VI D 5.924,64 in poi 6.942,00 I livello 2.881,19 II livello III livello 3.063, ,71 IV livello 4.125,46 Unic 1.592,40 I Fino 2.948, ,55 Assicurzioni II D 2.948, , ,11 III D 3.253,13 in poi 3.559,56 I Fino 2.140, ,76 II D 2.140, , ,39 III D 2.705,40 in poi 3.247,46 I Fino 3.678, ,62 II D 3.678, , ,41 III D 4.204,42 in poi 4.817,30
5 DIRIGENTI - VALORI 2009 edile Autotrsporto e spedizione merci I Fino 5.292, ,96 II D 5.292, , ,00 III D 6.942, , ,37 IV D 7.959, , ,06 V D 8.591, , ,72 VI D 8.976, , ,74 VII D 9.222, , ,09 VIII D 9.994,10 in poi ,49 I Fino 5.292, ,96 II D 5.292,97 III D 6.267,49 IV D 7.242,00 V D 8.216,51 VI D 9.191,01 VII D ,52 VIII D ,03 IX D , , , , , , , , , , , , , , , , ,04 X D ,06 in poi ,49 I Fino 5.292, ,96 II D 5.292, , ,00 III D 6.942, , ,37 IV D 7.959, , ,06 V D 8.591, , ,72 VI D 8.976, , ,74 VII D 9.222, , ,08 VIII D 9.994,09 in poi ,49
6 DIRIGENTI - VALORI 2009 I Fino 5.295, ,07 II D 5.295, , ,38 III D 5.782, , ,23 IV D 6.266, , ,02 V D 6.757, , ,79 VI D 7.673, , ,60 VII D 8.590, , ,06 VIII Oltre 9.880, ,82 Unic 2.759,90 I Fino 5.206, ,47 II D 5.206, , ,98 Assicur zioni III D 6.974, , ,25 IV D 8.329, , ,48 V D 9.579,49 in poi ,19 I Fino 4.948, ,93 II D 4.948, , ,92 III D 6.395, , ,87 IV D 7.817,88 in poi 9.239,82 I Fino 5.472, ,18 II D 5.472, , ,77 III D 7.176, , ,43 IV D 9.329, , ,33 V D ,34 in poi ,60 GIORNALISTI - VALORI 2009 I Fino 2.878, ,35 II D 2.878, , ,96 Giornlismo III D 4.691, , ,52 IV D 5.545, , ,96 V D 6.504,97 in poi 7.629,24
7 OPERAI E IMPIEGATI - VALORI 2008 Assicurzioni QUALIFICHE Terz re professionle Second re professionle IV livello III livello II livello I livello 2.932, , , , ,47 Cpi ufficio Vice cpi ufficio di concetto Ausiliri 2.705, , , , ,80 con funzioni direttive (I livello) di concetto (II e III livello) Personle (IV livello) Altro personle (V livello) Altro personle (VI livello) 2.114, , , , , ,49 con di concetto e mnsioni specifico e opertori operi contenuto profess.con eronutici (IV e V livello limitt discrezionlità (III livello) contrttule) (funz. III ctegori) con funzioni importnti determinte ree ziendli e operi (VI,VII, VIII e IX livello contrttule) 2.946, , , , ,91 con utonomi di concezione e potere di inizitiv (I ctegori) con solo potere di inizitiv (II ctegori) con specifiche funzioni (III ctegori) con funzioni (IV ctegori) super 1.441, , , , , ,05 cinemtogrfic Figure professionli di mssimo livello (VII livello) Figure professionli intermedie (VI livello A e B) Assistenti ttività professionli e cpi squdr (V livello) Mestrnze qulificte (III e IV livello) Aiuti ttività tecniche e professionli livello) (II generici Generici cinemtogrfici 3.653, , , , , , ,26 direttivi con funzioni di concetto direttive 2.081, , , , , ,42 Spettcolo Professori d'orchestr Artisti del coro Tersicorei Personle rtistico e tecnico del tetro di pos, rivist e commedi musicle 1.975, , , ,50 Artiginto e operi e operi qulificti 1.964, , ,36
8 QUADRI VALORI 2008 I Fino 3.419, ,38 II D 3.419, , ,53 edile III D 3.948, , ,68 IV D 4.477, , ,50 V D 5.084, , ,29 VI D 5.691,30 in poi 6.668,61 I Fino 3.419, ,38 II D 3.419,39 III D 3.663,50 IV D 3.907,60 V D 4.192, , , , , , ,64 in poi 4.477,69 I Fino 3.419, ,38 II D 3.419, , ,53 Autotrsporto e spedizione merci III D 3.948, , ,68 IV D 4.477, , ,50 V D 5.084, , ,29 VI D 5.691,30 I livello in poi 6.668, ,71 II livello III livello IV livello 2.943, , ,98 Unic 1.529,68 I Fino 2.832, ,42 Assicurzioni II D 2.832, , ,99 III D 3.125,00 in poi 3.419,37 I Fino 2.056, ,45 II D 2.056, , ,84 III D 2.598,85 in poi 3.119,56 I Fino 3.533, ,74 II D 3.533, , ,82 III D 4.038,83 in poi 4.627,57
9 DIRIGENTI - VALORI 2008 I Fino 5.084, ,50 II D 5.084, , ,59 III D 6.668, , ,89 IV D 7.645, , ,70 V D 8.252, , ,17 VI D 8.623, , ,50 VII D 8.859, , ,47 VIII D 9.600,48 in poi ,60 Edile I II III IV V VI VII VIII IX X Fino D D D D D D D D D 5.084, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,54 in poi ,60 I Fino 5.084, ,50 II D 5.084, , ,59 III D 6.668, , ,89 Autotrsporto e spedizione merci IV D 7.645, , ,70 V D 8.252, , ,17 VI D 8.623, , ,50 VII D 8.859, , ,46 VIII D 9.600,47 in poi ,60
10 DIRIGENTI - VALORI 2008 I Fino 5.086, ,52 II D 5.086, , ,64 III D 5.554, , ,43 IV D 6.019, , ,89 V D 6.490,90 VI D 7.371,57 VII D 8.252, , , , , , ,93 VIII Oltre 9.490, ,62 Unic 2.651,20 I Fino 5.001, ,41 II D 5.001, , ,27 Assicur zioni III D 6.700, , ,20 IV D 8.001, , ,19 V D 9.202,20 in poi ,30 I Fino 4.754, ,02 II D 4.754, , ,02 III D 6.144, , ,96 IV D 7.509,97 in poi 8.875,91 GIORNALISTI - VALORI 2008 Giornlismo I Fino 5.256, ,66 II D 5.256, , ,11 III D 6.894, , ,99 IV D 8.962, , ,05 V D ,06 in poi ,00 I Fino 2.764, ,99 II D 2.765, , ,17 III D 4.507, , ,11 IV D 5.327, , ,76 V D 6.248,77 in poi 7.328,76
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CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
Corso di Laurea in Infermieristica "S" A.A. 2015/2016 Orario Lezioni III Anno - I Semestre Nuovo Ordinamento (D.M. 270/04)
I^ Settimana 12 ottobre 16 ottobre II^ Settimana 19 ottobre 23 ottobre III^ Settimana 26 ottobre 30 ottobre IV^ Settimana 2 novembre 6 novembre V^ Settimana 9 novembre 13 novembre VI^ Settimana 16 novembre
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 06.2012 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/02/2016 LA VARIAZIONE DI 02/2016 RIGUARDA SOLO IL SETTORE LAVORAZIONI A MANO E SU MISURA E IL SETTORE
Tabella A. assunzionali attuale RUOLO QUALIFICA RUOLO QUALIFICA RUOLO QUALIFICA RUOLO QUALIFICA RUOLO QUALIFICA RUOLO QUALIFICA
7 Tabella A QUALIFICHE dotazione QUALIFICHE Consistenza al 28/8 senza facoltà Consistenza al 28/8 Consistenza al 28/8 Consistenza al 28/8 Consistenza al 28/8 Consistenza al 28/8 organica assunzionali attuale
APP. OPERAI 1 GR. CONFEZIONI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. OPERAI CONFEZIONI (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
Elaborazione a cura di
voci retribuzione mensile lorda al 01 12 2005 Federazione VENETO ASSUNTI ANTE 1 1 2001 Quadro Direttivo 4 Livello Stipendio 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25
Elaborazione a cura di
voci retribuzione mensile lorda al 01 12 2005 Federazione TOSCANA ASSUNTI ANTE 1 1 2001 Quadro Direttivo 4 Livello Stipendio 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25
Elaborazione a cura di
voci retribuzione mensile lorda al 01 12 2005 Federazione CAMPANIA ASSUNTI ANTE 1 1 2001 Quadro Direttivo 4 Livello Stipendio 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25
Elaborazione a cura di
voci retribuzione mensile lorda al 01 12 2005 Federazione TRENTINO ASSUNTI ANTE 1 1 2001 Quadro Direttivo 4 Livello Stipendio 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25
Elaborazione a cura di
voci retribuzione mensile lorda al 01 12 2005 Federazione BOLZANO ASSUNTI ANTE 1 1 2001 Quadro Direttivo 4 Livello Stipendio 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25 3.527,25
Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2012
Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione Personale dirigente 1 Anno 2012 Comparti / Categorie di personale di posizione di risultato Dirigenti Ruolo Amministrativo 39.854 6.105 45.959 19.430 8.587
PIANO FORMATIVA. dell OFFERTA ISTITUTO COMPRENSIVO G. RODARI SEREGNO. anno scolastico 2015/2016
ISTITUTO COMPRENSIVO G. RODARI SEREGNO PIANO dell OFFERTA FORMATIVA nno scolstico 2015/2016 L seguente sintesi del Pino dell Offert Formtiv è stt predispost qule strumento di comuniczione chiro e leggibile,
60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 2 semestre
retribuzione percentuale di riferimento 1 A Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 1 semestre 60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento
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Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro N. 16 24.01.2017 Lavoratori esteri: le retribuzioni convenzionali 2017 Decreto Ministeriale 22 dicembre 2016 Categoria: Previdenza e Lavoro
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CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
Livello Importo E.R.T. Mensile Orario 6 S 15,49 6s Quadro* E.R.R. 0, ,34 25, ,91 0, ,79 23, ,85
Imprese artigiane settori TESSILE ABBIGLIAMENTO CCNL 14.12.2017 CCRL del 14.12.2016 Coefficiente giornaliero 26 Livelli e qualifiche durata Tabella valida dal 01.10.2018 Tabella applicabile ai seguenti
IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND. SPEC. TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE EX 14ma MESE ORA orario orario 01/01/2018
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
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CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO - PERSONALE VIAGGIANTE DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 AUTISTI LIV. QUALIFICA MINIMO TOTALE TOTALE ORA C3 autista ex 3S 1.667,46
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92. Contingenza E.D.R. Premio Produzione Paga base TOT. MUT MUT
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org COOPERATIVE EDILI Tabelle salariali in vigore dal 1 Luglio 2019: per 2 tranche
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TRATTAMENTI RETRIBUTIVI validi per i contratti di apprendistato stipulati dal 01/04/2019 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE INDUSTRIA EDILE
2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,19 4,19 4,54 4,54 4,95 5,24 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA'
CASSA EDILE DELLA PROVINCIA DI IMPERIA
2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,24 4,24 4,59 4,59 5,01 5,30 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA'
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Tabella valida dal Totale 01/05/ ,82 0, ,77 27,40 6 Impiegato mansioni direttive 1.642,67
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore PULITINTOLAVANDERIE Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale
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Elaborazione eseguita in data : 29/6/2017 Stato Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE Tipo Rilevazione : Consuntivo Spesa (Conto Annuale) Anno : 2016 Tipologia Istituzione : ALTRI ENTI REGIONALI Contratto : PROV.
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
nelle aziende del Gruppo Comune di Roma 10. Pari opportunità di genere 10.1 Obiettivi dell analisi
10. Pri opportunità di genere nelle ziende del Gruppo Comune di Rom 10.1 Obiettivi dell nlisi Il 2007 è stto proclmto d prte dell Unione Europe, con decisione n. 771/2006/CE, nno per le pri opportunità
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Imp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
Corso di Laurea in Infermieristica "S" A.A. 2015/2016 Orario Lezioni II Anno - I Semestre Nuovo Ordinamento (D.M. 270/04)
Corso di Laurea in "S" I^ Settimana 12 ottobre 16 ottobre II^ Settimana 19 ottobre 23 ottobre III^ Settimana 26 ottobre 30 ottobre Corso di Laurea in "S" IV^ Settimana 2 novembre 6 novembre V^ Settimana
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MEMENTO PRATICO IPSOA-FRANCIS LEFEBVRE Previdenza Marzo 2013 # Copyright by Ipsoa - Francis Lefebvre s.r.l. - 2013 I diritti di traduzione, di riproduzione e di adattamento totale o parziale e con qualsiasi
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CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
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Allegato 1) Elenco delle categorie dei lavoratori iscritti al fondo. L elenco che segue mostra come siano stati suddivisi e codificati i lavoratori iscritti al Fondo in base alla tripartizione sopra illustrata,
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Assunti fino al 31/01/2008 *
"A" - CALZATURIERI E TESSILI TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - INTERMEDI - QUADRI 1 OPERAI 40300 999928 M 1.142,80 15,49 1.158,29 1 1 OPERAI 40250 999928 M 1.142,80 15,49 1.158,29 2 2 IMPIEGATI 15500 999928
Modifica Titolo VIII - Allegato "A" Legge 17 Settembre 1993 n. 106 e successive modifiche (Dotazione Organica Dipartimento Sanità e Sicurezza Sociale)
LEGGE 25 febbraio 1998 n.40 Modifica Titolo VIII Allegato "A" Legge 17 Settembre 1993 n. 106 e successive modifiche (Dotazione Organica Dipartimento Sanità e Sicurezza Sociale) Noi Capitani Reggenti la
METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2012 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI. Cicatiello Stefania Data di nascita 31/12/1953. Dirigente Amministrativo. Numero telefonico dell ufficio
INFORMAZIONI PERSONALI Nome Cicatiello Stefania Data di nascita 31/12/1953 Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Dirigente Amministrativo Dirigente - U.O. Agricoltura
BILANCIO DI PREVISIONE 2016 Nicoletta Forlani
Collegio Infermieri Professionali Assistenti Sanitari Vigilatrici d Infanzia Provincia di Bologna Assemblea Ordinaria 2016 BILANCIO DI PREVISIONE 2016 Nicoletta Forlani Approvato dal Consiglio Direttivo