POTENZIAMENTO DELL EDUCAZIONE AL PATRIMONIO CULTURALE, ARTISTICO, PAESAGGISTICO Progetto I nostri tesori

Transcript

1 PON-FSE Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico Prot del 02/05/ FSE Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d impresa POTENZIAMENTO DELL EDUCAZIONE AL PATRIMONIO CULTURALE, ARTISTICO, PAESAGGISTICO Progetto I nostri tesori Codice: A-FSEPON-PU CUP: E95B AVVISO AL PERSONALE ESTERNO per la selezione di personale cui conferire l incarico di ESPERTO IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il testo del Programma Operativo Nazionale FSE-2014 IT 05 M 2O 001 Per la Scuola competenze e ambienti per l apprendimento relativo al Fondo Sociale Europeo Programmazione ; VISTO l Avviso Pubblico prot. AOODGEFID/4427 del 02/05/2017 Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi - Azione , sotto azione A Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d impresa ; VISTA la delibera del Collegio dei Docenti del 10/10/2016, verbale n. 187/p. 3, relativa all approvazione della candidatura dell Istituto EUCLIDE al finanziamento di proposte progettuali nell ambito della Programmazione PON FSE , relative ad Obiettivi specifici Azioni, coerenti con il PTOF; VISTA la delibera del Consiglio di Istituto, verbale n. 7/p. 5 del 12/10/2016, relativa all approvazione della candidatura dell Istituto EUCLIDE al finanziamento di proposte progettuali nell ambito della Programmazione PON FSE , relative ad Obiettivi specifici Azioni, coerenti con il PTOF; VISTA la Nota del MIUR con la graduatoria definitiva dei progetti valutati positivamente, prot. AOODGEFID\N del 29/03/2018; VISTA l Autorizzazione del MIUR, prot. n. AOODGEFID/9297 del 10/04/2018, all avvio del progetto Codice A-FSEPON-PU ; VISTO il Decreto Interministeriale n. 44/2001 Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativocontabile delle istituzioni scolastiche ; VISTO il Decreto Legislativo 50/2016 Attuazione delle Direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE Nuovo Codice degli Appalti e ss. mm. ii.; VISTI i Regolamenti UE n. 1303/2013, recante disposizioni generali sui Fondi Strutturali e di investimento europei, e n. 1304/20013 relativo al FSE; VISTO il Decreto Dirigenziale n del 03/05/2018 di assunzione al Programma Annuale 2018 dei finanziamenti relativi al Progetto A-FSEPON-PU Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico ; VISTA la Nota MIUR AOODGEFID/186 del 10/01/2018 Attività di formazione - Iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale, assistenziale. Chiarimenti ; VISTI la struttura organizzativa, necessaria alla realizzazione dei Progetti PON FSE, deliberata dal Consiglio di Istituto, ed il Regolamento per la disciplina degli incarichi agli esperti esterni dell Istituto EUCLIDE, approvati dal Consiglio di Istituto con delibere n. 19 e 20 del 2/10/2017; VISTA la necessità di reperire figure professionali per l espletamento dei moduli previsti nel Progetto I NOSTRI TESORI VISTO il proprio avviso prot. n del 13/11/2018, rivolto al personale interno cui conferire l incarico di ESPERTO per la realizzazione del progetto

2 ATTESO che risultano individuati 2 esperti e che pertanto necessita l individuazione di n. 6 figure a copertura dei restanti moduli; RITENUTO dover ricorrere all istituto delle collaborazioni plurime ex art. 35 CCNL del 29 novembre 2007 o, in alternativa, alla stipula di contratti di prestazione d opera con esperti di particolare e comprovata specializzazione, secondo le norme del c.c. nell ambito del progetto "I Nostri Tesori, contraddistinto dal Codice identificativo A-FSEPON-PU , CUP: E95B ; VISTA la propria determina, prot. n del 3/12/2018, con la quale si attiva la procedura in oggetto; DISPONE la pubblicazione del presente avviso di selezione per l individuazione delle seguenti figure di ESPERTO attraverso l istituto delle collaborazioni plurime ex art. 35 CCNL del 29 novembre 2007 o, in alternativa, alla stipula di contratti di prestazione d opera con esperti di particolare e comprovata specializzazione, secondo le norme del c.c. per realizzare, entro il 30 aprile 2019, le attività dei moduli in cui si articola il Progetto I nostri tesori A-FSEPON-PU : Modulo Breve descrizione Destinatari Figure da reclutare (attività) Ci vuole un fiore Vivere il verde Antichi strumenti sempre sulla cresta dell'onda Realizzazione di uno spazio verde con piante officinali e/o autoctone e relativa catalogazione, all interno del parco del Polivalente di Bari- Japigia (durata 30 ore) Progettazione e allestimento di un area verde arredata all interno del parco del Polivalente di Bari-Japigia (durata 30 ore) con materiali riciclati e a km 0 Individuazione degli strumenti e dei testi storici patrimonio della scuola e relativa catalogazione (durata 30 ore) 25 studenti, prima e seconda classe dell IT Euclide-Caracciolo 25 studenti, terza e quarta classe dell IT Euclide-Caracciolo 25 studenti, seconda e terza classe dell IT Euclide-Caracciolo 1 ESPERTO (15 ore: botanica) 1 ESPERTO (15 ore: catalogazione piante) 1 ESPERTO (15 ore: progettazione) 1 ESPERTO (15 ore: allestimento area verde) 1 ESPERTO (10 ore: catalogazione) 1 ESPERTO (10 ore: storia strumenti) Descrizione dei compiti Si precisa che l assunzione dell incarico di ESPERTO comporterà l obbligo dello svolgimento dei seguenti compiti: partecipare alle riunioni periodiche di carattere organizzativo pianificate dal Gruppo di Coordinamento per coordinare l attività dei corsi contribuendo a concordare, nella fase iniziale, col tutor d aula del percorso formativo di riferimento, un dettagliato piano progettuale operativo dal quale si evidenzino finalità, competenze attese, strategie metodologiche, attività, contenuti ed eventuali materiali prodotti svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario approntato dal Gruppo di Coordinamento. La mancata accettazione o inosservanza del calendario comporterà l immediata decadenza dell incarico eventualmente già conferito predisporre le lezioni ed elaborare e fornire ai corsisti dispense sugli argomenti trattati e/o schede di lavoro, materiale di approfondimento e quant altro attinente alle finalità didattiche del singolo percorso formativo elaborare gli item per la rilevazione delle competenze in ingresso, in itinere e finali elaborare, erogare e valutare, in sinergia con il tutor e con il referente alla valutazione, alla fine di ogni modulo, le verifiche necessarie per la valutazione finale dei corsisti e consegnare i risultati con gli elaborati corretti entro i termini previsti, insieme al programma svolto, la relazione finale, il cd con il materiale svolto dai corsisti e le schede personali dei singoli corsisti con le competenze raggiunte dagli stessi consegnare al Referente di Progetto il programma svolto, il materiale prodotto (slide, presentazioni multimediali delle lezioni, esercitazioni), le verifiche effettuate, i risultati delle valutazioni effettuate e una relazione finale sulle attività

3 svolte, sulla partecipazione dei corsisti e sui livelli raggiunti. Copia del materiale utilizzato dovrà essere consegnato al Gruppo di Coordinamento per essere custodito agli atti dell istituto predisporre su supporto informatico tutto il materiale somministrato programmare la realizzazione di un prodotto finale del lavoro svolto che sarà presentato in uno specifico incontro finale e visionato dalle famiglie.

4 Modalità di presentazione della candidatura Gli aspiranti dovranno far pervenire: istanza in carta semplice di cui all allegato A scheda di valutazione dei titoli, di cui all allegato B autorizzazione della Amministrazione di appartenenza, qualora il candidato sia un Pubblico Dipendente curriculum vitae professionale in formato europeo, dal quale dovrà evincersi la competenza informatica ed esperienza lavorativa precedente in merito alle azioni in oggetto, secondo quanto indicato nella tabella di valutazione dei titoli sintesi del progetto formativo che si intende attuare, con articolazione delle attività da svolgere, in coerenza con il progetto dell Istituto. La dichiarazione dei requisiti, qualità e titoli riportati nella domanda e nel curriculum vitae sono soggette alle disposizioni del Testo Unico in materia di documentazione amministrativa emanate con DPR 445/2000. La domanda di disponibilità indirizzata al Dirigente Scolastico dell Istituto EUCLIDE-CARACCIOLO di Bari dovrà pervenire, pena l esclusione, via mail certificata all indirizzo bath040009@pec.istruzione.it o brevi manu presso l ufficio Progetti e attività della segreteria della scuola entro e non oltre le ore 13:00 del 19 dicembre 2018 con l indicazione Contiene domanda per l incarico di ESPERTO PON-FSE POTENZIAMENTO DELL EDUCAZIONE AL PATRIMONIO CULTURALE, ARTISTICO, PAESAGGISTICO Modulo: (titolo del modulo per il quale si intende concorrere). Attività: (titolo dell attività per la quale si intende concorrere; ad es. catalogazione, botanica, storia strumenti, etc.). Per la consegna brevi manu è garantito il rilascio di ricevuta. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre i termini indicati, ovvero incomplete e non debitamente sottoscritte, come previsto dalla legislazione vigente. In caso di candidature per più moduli e/o attività, si dovranno presentare domande distinte per ciascuno di essi. Valutazione delle candidature Nel caso di più domande per la stessa tipologia, la Commissione di Valutazione, nominata allo scopo dal Dirigente scolastico, procederà ad una valutazione comparativa della documentazione prodotta, utilizzando i parametri indicati nella tabella di valutazione dei titoli. Titoli di studio (max 20 punti) Punti Diploma di laurea triennale coerente con il profilo Fino a fino a punto da 90 a punti da 105 a punti 110 e lode... 4 punti Diploma di laurea specialistica (o vecchio ordinamento) coerente con il profilo Fino a fino a punti da 90 a punti da 100 a punti da 105 a punti 110 e lode punti Altro diploma di laurea coerente con il profilo Corso di perfezionamento coerente con il profilo (1 punto per ogni corso) Esperienza di docenza in settore riferibile alle professionalità richieste (1 punto per ogni esperienza) Pubblicazioni riferite alle discipline o alle professionalità richieste nei moduli (1 punto per ogni pubblicazione) Titoli culturali specifici (max 15 punti) Frequenza di corsi di formazione (di almeno 30 ore) attinenti alla figura richiesta (1 punto per ciascun corso) Docenza in corsi di formazione (di almeno 30 ore) attinenti alla figura richiesta (2 punti per ciascuna docenza) Max 10 punti Max 1 punto Max 4 punti

5 Certificazioni o attestati rilasciati da Enti Pubblici pertinenti con le discipline coinvolte o le professionalità richieste (1 punto per ogni certificazione) Certificazioni informatiche (1 punto per ogni certificazione) Certificazioni professionali per corsi specialistici e/o master coerenti con l incarico (1 Max 2 punti punto per ogni corso) Titoli di servizio (max 25 punti) Esperienza pregressa riferita alle discipline coinvolte nei rispettivi moduli o alle Max 8 punti professionalità richieste (1 punto per ogni esperienza) Anzianità di servizio pertinente con l incarico (1 punto per ogni anno) Max 6 punti Esperienze lavorative e formative con l utilizzo di piattaforme online nell ambito di Max 6 punti progetti PON/POR con finanziamenti FSE o FESR (1 punto per ogni esperienza) Esperienze pregresse di incarichi di progettazione, coordinamento, gestione, Max 5 punti facilitazione, valutazione o simili nell ambito di progetti PON e/o POR (1 punto per ogni esperienza) TOTALE Max 60 punti /60 Il progetto verrà valutato, secondo la valenza formativa coerente con il PTOF, il PdM, nonché con il Progetto PON FSE in oggetto, approvato e finanziato, fino ad un massimo di 20 punti, distribuiti come di seguito indicato: CRITERI PUNTI Completezza ed elaborazione progettuale Coerenza con il PTOF e il PdM Innovatività metodologica Tempistica TOTALE / 20 Entro il giorno 21 dicembre 2018 la graduatoria provvisoria sarà resa pubblica all albo online della scuola. L affissione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo nel termine di 5 giorni. Decorso detto termine, l elenco diviene definitivo. Attribuzione degli incarichi e compensi Il Dirigente Scolastico si riserva il diritto di: non procedere all affidamento dell incarico in caso di mancata attivazione dei corsi previsti procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta non procedere al conferimento dell incarico se le domande pervenute non soddisfano i criteri individuati nel presente bando. A parità di punteggio sarà data priorità al candidato di minore età, in applicazione del disposto di cui all art. 3 della legge 127/1997, come modificata dall art. 2 della legge 191/1998. Con l ESPERTO sarà stipulato contratto di prestazione d opera occasionale. Il compenso orario previsto per lo svolgimento dell incarico è stabilito dall Avviso prot del 02/05/2017 in 70,00 (euro settanta/00) onnicomprensivi. Il principio di onnicomprensività presuppone che restano a carico dell esperto tutti gli oneri previdenziali e fiscali (IRAP, INPS, IVA, etc.), anche formalmente a carico dell Amministrazione conferente l incarico, rappresentando la somma di 70,00/ora il costo massimo ammissibile per la formazione a cura degli esperti esterni. L importo orario è altresì onnicomprensivo di tutte le spese (vitto, alloggio, viaggio) eventualmente affrontate. L esperto non avrà null altro a che pretendere oltre la somma oraria onnicomprensiva indicata, determinata in sede di assegnazione del finanziamento comunitario, dipendendo la somma netta a percepirsi dalla situazione fiscale e previdenziale individuale all atto del pagamento. Non è altresì previsto alcun rimborso spese. All atto del pagamento l esperto dovrà rilasciare ricevuta di compenso occasionale in regola con l imposta di bollo, previa dichiarazione circa il superamento o meno dell importo di 5.000,00 previsto per l esenzione da contribuzione previdenziale. In

6 caso di esperto titolare di partita IVA, dovrà essere emessa fattura elettronica. Il numero di ore ammesse a pagamento, nel limite di quelle contrattualizzate, saranno desunte dai fogli di presenza che l esperto è tenuto a firmare alla presenza del tutor. La liquidazione del compenso avverrà dopo l accreditamento all istituto delle somme assegnate dal MIUR a valere sui fondi FSE. I dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l Istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione ai sensi del D. Lgs. 196/2003, modificato dal D. Lgs. 101/2018. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate a controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridico-economica dell aspirante. L aspirante gode dei diritti di cui al citato D. Lgs. 196/2003 e s.m.i., nonché del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Costituiscono motivo di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, previa motivata esplicitazione formale: la non veridicità delle dichiarazioni rese nella fase di partecipazione al bando la violazione degli obblighi contrattuali la frode o la grave negligenza nell esecuzione degli obblighi e delle conduzioni contrattuali il giudizio negativo espresso dal Gruppo di Coordinamento a seguito di azioni di monitoraggio e di valutazione relativo al gradimento e al rendimento formativo riguardante le capacità di gestione del gruppo classe, l efficacia della comunicazione, l applicazione di pratiche metodologiche e didattiche innovative, puntuale rispetto delle fasi di programmazione e di verifiche definite di intesa con il tutor, puntuale rispetto dell orario di lavoro la soppressione dell azione formativa per assenza del numero minimo di alunni previsto. Il presente avviso viene reso pubblico sul sito ufficiale della scuola nella sezione PON, nonché nella sezione Pubblicità Legale. Il Dirigente scolastico Prof.ssa Prudenza Maffei