Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Addetto qualificato all'amministrazione e alla contabilità generale Sezione 1 (Profili completi) Pag. 1/20

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI SRL Natura giuridica: Società a responsabilità limitata Rappresentante legale (Cognome e Nome): Asciutti Sergio Indirizzo sede legale: STRADA DELLE CAMPORE, 35 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Fax: Indirizzo asciutti_sergio@hotmail.com Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di TERNI - n anno 1997 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Asciutti Sergio Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 2 Denominazione: LIS Logistica Integrata e servizi Indirizzo: Via dell Impresa N. civico/piano: 33 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì N. Sede: 1 Denominazione: LIS logistica integrata e servizi Pag. 2/20

3 Indirizzo: Via Strada delle Campore N. civico/piano: 35 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/20

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/20

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione finalizzata al reinserimento lavorativo - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Realizzare previsioni per la stima dei fabbisogni aziendali di liquidità.supportare la definizione di obiettivi e vincoli di cassa nei pagamenti e negli incassi. Acquisire stime delle previsioni di entrata. Monitorare incassi e pagamenti. Verificare gli estratti bancari con le operazioni effettuate e verifica dei saldi. Eseguire le operazioni di compensazione tra conti correnti bancari (versamenti, prelievi, giacenze,?). Strutturare un piano di pagamenti (per scadenze, per tipologia,...) coerente con la pianificazione delle uscite. Compilare mandati di pagamento ed esecuzione dei pagamenti pianificati. Gestire gli incassi e la registrazione dei movimenti di cassa. Monitorare le situazioni creditizie, classificare gli insoluti e sollecitare i pagamenti. Attivare azioni legali (ufficio legale interno o legali esterni) e gestire trattative con i debitori. Elaborare report sulla situazione della tesoreria e sulla posizione verso le banche. Aggiornare le scritture di contabilità generale. Aggiornare le scritture di contabilità di bilancio. Effettuare le registrazioni relative alla contabilità clienti e fornitori. Gestire il sistema di emissione di fatture attive. Registrare e archiviare le fatture passive. Verificare e controllare la correttezza della documentazione amministrativa (fatture, ricevute fiscali,...). Gestire gli archivi amministrativi. Eseguire le operazioni di calcolo amministrativo relative ai diversi adempimenti. Effettuare l evasione operativa degli adempimenti fiscali e previdenziali. Collaborare con i responsabili della redazione del bilancio: -alla formulazione del piano dei conti elaborando procedure per il trattamento dei dati amministrativi e contabili; - alle registrazioni di chiusura di contabilità annuale; -alla realizzazione delle procedure di calcolo degli utili o delle perdite di esercizio; -alla redazione del bilancio d'esercizio e calcolo degli indici di bilancio e riclassificazione. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) L addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale si occupa del trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie dell'impresa, in base alle normative vigenti. Egli effettua la registrazione di ogni Pag. 5/20

6 movimento contabile (scritture contabili di base, tenuta dei registri obbligatori), collabora alla stesura del bilancio, effettua gli adempimenti fiscali e previdenziali - utilizzando procedure e strumenti informatici e osservando gli obblighi di legge in materia civilistico? fiscale B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Persone che hanno conseguito il diploma di istruzione secondaria.; Maggiore età; Occupati/Disoccupati/Inoccupati. Requisiti di ammissione: Possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado. Possesso in ingresso di competenza digitale equivalente ai livelli 1-7 ECDL, accertata tramite presentazione di idonea certificazione o superamento di apposito test, di pari livello, a cura del soggetto attuatore. Per i cittadini stranieri è indispensabile la conoscenza della lingua italiana almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione, ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equivalente. I cittadini extracomunitari devono disporre di regolare permesso di soggiorno valido per l intera durata del percorso. Modalità di accertamento del I requisiti saranno verificati da LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI srl mediante verifica dei possesso individuale dei dati contenuti nella scheda di iscrizione al corso, accertamento su certificazioni richieste ed requisiti di ammissione: eventualmente tramite test di verifica iniziale. Previsione e modalità di Non è previsto il riconoscimento di crediti di ammissione riconoscimento del credito di ammissione : B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa MODALITÀ DI REPERIMENTO DELL UTENZA: - Comunicazione alle aziende di tutto il territorio regionale; - Distribuzione di depliant ed informative anche attraverso gli uffici pubblici (un contributo in questo senso verrà comunque richiesto ai Centri per l impiego della Provincia di Terni) - Pubblicizzazione attraverso quotidiani, TV e radio locali; - Invio di newsletter ai soggetti inseriti nel Data Base dei contatti di LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI srl; - Informativa tramite telefono ai soggetti che hanno fatto richiesta di corsi affini/analoghi presso gli uffici di LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZIsrl; - Pubblicazione sul sito Internet di LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI srl e sul suo profilo facebook; - Supporto nell adempimento delle pratiche burocratiche necessarie alla richiesta di voucher formativi eventualmente messi a disposizione dalla Regione. COINVOLGIMENTO E PARTECIPAZIONE DELL UTENZA: - Individuato il gruppo d aula, è previsto un incontro iniziale di avvio attività volto a definire la pianificazione delle attività compatibilmente con le esigenze degli allievi. RAPPORTO TEORIA/PRATICA, METODOLOGIE DIDATTICHE La metodologia didattica avrà un approccio interattivo che garantirà la centralità dell utente nel percorso di apprendimento: Al fine di rendere le lezioni più efficaci e coinvolgenti, alle lezioni d'aula frontali saranno affiancate esercitazioni al pc. Gli strumenti didattici utilizzati saranno Computer, videoproiettore, dispense. PRESENZA DI DOCENTI ESPERTI: le lezioni saranno svolte da professionisti esperti nelle materie di insegnamento, supportati da un CV formativo e professionale adeguato. Pag. 6/20

7 B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) Mediante un database avverrà la pubblicizzazione dei risultati attraverso il sito internet di Logistica Integrata e Servizi Srl.. Lo stesso sarà messo a disposizione di aziende, enti, associazioni di categoria, ordini professionali, centri di ricerca ed università, che a vario titolo si occupano di Contabilità ed amministrazione. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 7/20

8 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale Addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale L'Addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale svolge il suo lavoro con un livello di autonomia e di responsabilità che varia a seconda della dimensione dell'azienda in cui è impiegato. Come addetto inserito in azienda, generalmente fa parte di un gruppo di lavoro che segue le direttive di un responsabile amministrativo, svolgendo attività di registrazione della contabilità generale con i clienti, i fornitori e con le banche. Al presente la contabilità è gestita in tutti i tipi di aziende, comprese quelle di piccole dimensioni, da software specifici, che semplificano molto il lavoro, di conseguenza l addetto contabile non si limita alla sola registrazione delle informazioni, ma sempre di più legge ed interpreta i dati aziendali. Gli orari di lavoro sono quelli classici di ufficio. Nell'esercizio della propria attività l addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale è chiamato a mostrare un'attenzione particolare agli aggiornamenti normativi in materia fiscale e previdenziale e alle scadenze temporali dettate dalla normativa. C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 Tutti i settori C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma UC.2 Esercitare la professione di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale Gestire il sistema cliente UC.3 Gestire le relazioni e la comunicazione con il sistema cliente Produrre beni/erogare servizi UC.5 Gestire le operazioni fiscali e previdenziali UC.6 Gestire il processo amministrativo-contabile UC.7 Collaborare alla redazione del bilancio aziendale UC.4 Gestire le operazioni di cassa Gestire i fattori produttivi UC.8 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio UC.9 Valutare la qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione di un servizio C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di qualifica di cui è richiesto il rilascio alla Regione Pag. 8/20

9 C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) Il completamento della UFC 8. Sicurezza sul luogo di lavoro, con il superamento della prova di verifica, consente il rilascio di attestazione finalizzata all idoneità dei lavoratori a svolgere mansioni nel settore di riferimento (secondo la classificazione ATECO di rischio) ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Denominazione proposta della Unità di UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Competenza: Macroprocesso di riferimento: Definire Obiettivi e risorse Riferimento ad Unità di Competenza è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: UC.2 Esercitare la professione di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.2 Esercitare la professione di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale UC.5 Gestire le operazioni fiscali e previdenziali Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.5 Gestire le operazioni fiscali e previdenziali UC.6 Gestire il processo amministrativo-contabile Produrre beni/erogare servizi Pag. 9/20

10 Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.6 Gestire il processo amministrativo-contabile UC.7 Collaborare alla redazione del bilancio aziendale Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.7 Collaborare alla redazione del bilancio aziendale UC.4 Gestire le operazioni di cassa Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.4 Gestire le operazioni di cassa UC.8 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.8 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio UC.9 Valutare la qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione di un servizio Gestire i fattori produttivi Pag. 10/20

11 Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.9 Valutare la qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione di un servizio UC.3 Gestire le relazioni e la comunicazione con il sistema cliente Gestire il sistema cliente è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.3 Gestire le relazioni e la comunicazione con il sistema cliente Pag. 11/20

12 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Segmento di accoglienza e 30,00 2:00 messa a livello 2 UFC 1. Esercizio di un attività UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in 100,00 6:00 lavorativa in forma dipendente forma dipendente o autonoma o autonoma 3 UFC 2. L attività professionale UC.2 Esercitare la professione di addetto 200,00 12:00 di addetto qualificato qualificato all amministrazione e alla all amministrazione e alla contabilità generale contabilità generale 4 UFC 3. Gestione relazioni e UC.3 Gestire le relazioni e la 130,00 8:00 comunicazione con il sistema comunicazione con il sistema cliente cliente 5 UFC 4. Le operazioni di cassa UC.4 Gestire le operazioni di cassa 470,00 28:00 6 UFC 5. Le operazioni fiscali e UC.5 Gestire le operazioni fiscali e 800,00 48:00 previdenziali previdenziali 7 UFC 6. Adempimenti UC.6 Gestire il processo 1500,00 88:00 amministrativi e contabili amministrativo-contabile 8 UFC 7. Il bilancio aziendale UC.7 Collaborare alla redazione del bilancio 470,00 28:00 aziendale 9 UFC 8. Sicurezza sul luogo di UC.8 Lavorare in sicurezza in ambiente 150,00 8:00 lavoro d'ufficio 10 UFC 9. La valutazione della UC.9 Valutare la qualità del proprio operato 150,00 8:00 qualità di un servizio nell'ambito dell'erogazione di un servizio Totale durata del percorso 236:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è Non è previsto il riconoscimento dei crediti per le seguenti UFC: eventualmente previsto il riconoscimento n.1, n.2, n.3, n.4, n. 5, n.6, n.7, n.9 dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: Si precisa che per l'ufc n.8 "Sicurezza sul luogo di lavoro", è previsto un credito di frequenza con valore a priori riconosciuto a chi ha già svolto con idonea attestazione (conformità settore di riferimento e validità temporale) il corso conforme all Accodo Stato -Regioni 21/12/2011 Formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del D.lgs. 81/2008. Pag. 12/20

13 D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Segmento di accoglienza e messa a livello Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Presentare il corso, creare dinamiche di integrazione fra i partecipanti, anche in ragione della loro prevedibile diversità di esperienze professionali e contesti di provenienza. Costo dell'ufc: 30,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Introduzione al corso e creazione del gruppo d aula. 2:00 Totale durata segmento/ufc 2:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: UFC 1. Esercizio di un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Denominazione della UC di riferimento: UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze utili a definire gli aspetti contrattuali della prestazione professionale e a comprendere gli adempimenti necessari al corretto esercizio di un contratto di lavoro autonomo o parasubordinato. Costo dell'ufc: 100,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 1.1 Lavorare in forma dipendente o autonoma 6:00 Totale durata segmento/ufc 6:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: UFC 2. L attività professionale di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale Denominazione della UC di riferimento: UC.2 Esercitare la professione di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze relative alle modalità organizzative di un impresa e alle caratteristiche del ruolo di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale. Acquisire le conoscenze minime relative alle condizioni della prestazione professionale di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale: CCNL di riferimento e format tipo di contratto al fine di poter avere le basi necessarie all'esercizio dell attività. Costo dell'ufc: 200,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 2.1 Modalità organizzative e di funzionamento di 8:00 un impresa e ruolo dell addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale Modulo di inquadramento 2.2 Principi e norme di esercizio dell attività 4:00 professionale di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Pag. 13/20

14 Titolo del segmento/ufc: UFC 3. Gestione relazioni e comunicazione con il sistema cliente Denominazione della UC di riferimento: UC.3 Gestire le relazioni e la comunicazione con il sistema cliente Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze e le abilità utili per la gestione di relazioni integrate e non conflittuali con i diversi attori del sistema cliente. Costo dell'ufc: 130,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 3.1 Comunicazione e negoziazione 8:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 Titolo del segmento/ufc: UFC 4. Le operazioni di cassa Denominazione della UC di riferimento: UC.4 Gestire le operazioni di cassa Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze in materia di: prima nota, registro incassi, libri contabili, elementi di tecnica bancaria, modalità di controllo insoluti e di sollecito pagamenti, modalità di archiviazione documenti; al fine di gestire e registrare le operazioni di cassa, monitorare la liquidità aziendale e monitorare le situazioni creditizie. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti. Costo dell'ufc: 470,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 4.1 Le operazioni di cassa: gestione, registrazione, monitoraggio. 20:00 Esercitazioni pratiche. 8:00 Totale durata segmento/ufc 28:00 0:00 Numero segmento/ufc: 6 Titolo del segmento/ufc: UFC 5. Le operazioni fiscali e previdenziali Denominazione della UC di riferimento: UC.5 Gestire le operazioni fiscali e previdenziali Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze in materia di normativa fiscale e tributaria, elementi di scienza delle finanze, adempimenti e scadenze fiscali, fiscalità differita, vocabolario tecnico, etc. al fine di evadere gli adempimenti fiscali su indicazione di consulenti specialistici. Acquisire le conoscenze in materia di normativa previdenziale, adempimenti e scadenze previdenziali, vocabolario tecnico, etc. al fine di evadere gli adempimenti previdenziali su indicazione di consulenti specialistici. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti. Costo dell'ufc: 800,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 5.1 Gli adempimenti fiscali 16:00 Modulo 5.2 Gli adempimenti previdenziali 16:00 Esercitazioni pratiche 16:00 Totale durata segmento/ufc 48:00 0:00 Numero segmento/ufc: 7 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: UFC 6. Adempimenti amministrativi e contabili UC.6 Gestire il processo amministrativo-contabile Pag. 14/20

15 Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze teoriche di base al fine di avere gli strumenti per svolgere le attività amministrative e contabili. Acquisire le conoscenze teoriche in materia di tecniche di pianificazione della contabilità, caratteristiche dei documenti amministrativo-contabili, scritture contabili, libro giornale e partita doppia, modalità di archiviazione dei documenti contabili al fine saper evadere gli adempimenti amministrativi e contabili. Acquisire le conoscenze necessarie al fine di saper utilizzare i software in uso a supporto della contabilità aziendale. Acquisire le conoscenze necessarie al fine di comprendere e saper utilizzare i nuovi sistemi informatizzati per la gestione integrata dell'impresa. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti. Costo dell'ufc: 1500,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 6.1 Principi di contabilità generale, Elementi di 16:00 diritto commerciale, Elementi di diritto civile Modulo 6.2 Tecniche di pianificazione dell attività di contabilità e 32:00 registrazione dei documenti contabili Modulo 6.3 Principali software di contabilità 8:00 Modulo 6.4 I nuovi sistemi informatizzati per la gestione integrata 8:00 dell'impresa a livello economico-finanziario e commerciale Esercitazioni pratiche 24:00 Totale durata segmento/ufc 88:00 0:00 Numero segmento/ufc: 8 Titolo del segmento/ufc: UFC 7. Il bilancio aziendale Denominazione della UC di riferimento: UC.7 Collaborare alla redazione del bilancio aziendale Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze necessarie al fine di essere in grado di redigere un inventario ed effettuare le scritture di assestamento preliminari alla redazione del bilancio di fine esercizio. Acquisire le conoscenze in materia di natura, funzione e contenuto del bilancio d'esercizio, tecniche di elaborazione e redazione del bilancio, bilancio CEE IV Direttiva, al fine di collaborare, se richiesto, alla redazione del bilancio. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti. Costo dell'ufc: 470,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 7.1 L inventario e le scritture di assestamento 12:00 Modulo 7.2 Il bilancio 8:00 Esercitazioni pratiche 8:00 Totale durata segmento/ufc 28:00 0:00 Numero segmento/ufc: 9 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: UFC 8. Sicurezza sul luogo di lavoro UC.8 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio Pag. 15/20

16 Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze relative alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, ruoli, funzioni e responsabilità dei diversi attori. Acquisire le conoscenze relative a tutti i rischi specifici della professione. Costo dell'ufc: 150,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 8.1 I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità 4:00 Modulo 8.2 Fattori di rischio professionale ed ambientale 4:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 10 Titolo del segmento/ufc: UFC 9. La valutazione della qualità di un servizio Denominazione della UC di riferimento: UC.9 Valutare la qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione di un servizio Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze in materia di monitoraggio e valutazione della qualità del servizio erogato. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti in modo da definire le caratteristiche essenziali di un sistema di valutazione della qualità di un servizio e del proprio operato. Costo dell'ufc: 150,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 9.1 La valutazione della qualità nell'erogazione di un servizio. 4:00 Project work: Definizione di un sistema di valutazione 4:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 16/20

17 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Pamela Bordino E.2 Tutor Nome e cognome: Pamela Bordino E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Formatore/Docente Junior Segmento di 2:00 accoglienza e messa a livello Commercialista/Docente esperto in Amministrazione e Senior UFC 1. Esercizio 6:00 Contabilità di un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Commercialista/Docente esperto in Amministrazione e Senior UFC 2. L attività 12:00 Contabilità professionale di addetto qualificato all amministrazione e alla contabilità generale Commercialista/Docente esperto in amministrazione e Senior UFC 3. Gestione 8:00 contabilità relazioni e comunicazione con il sistema cliente Commercialista/Docente esperto in amministrazione e Senior UFC 4. Le 28:00 contabilità operazioni di cassa Commercialista/docente esperto in Amministrazione e Senior UFC 5. Le 48:00 Contabilità operazioni fiscali e previdenziali Commercialista e/o Docente esperto in materia di Senior UFC 6. 88:00 Amministrazione e Contabilità Adempimenti amministrativi e contabili Commercialista e/o Docente esperto in materia di Senior UFC 7. Il bilancio 28:00 Amministrazione e Contabilità aziendale Pag. 17/20

18 Docente esperto in materia di Salute e Sicurezza sul Senior/Junior UFC 8. Sicurezza 8:00 lavoro sul luogo di lavoro Commercialista/Docente esperto in Amministrazione e Senior UFC 9. La 8:00 Contabilità valutazione della qualità di un servizio E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 2 Via dell Impresa n. 33 Sì Terni - TR E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 2 Via dell Impresa n. 33 Sì Terni - TR E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 18/20

19 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso sarà articolato su mezze giornate/ giornate intere in orari concordati con gli allievi per andare incontro alle loro esigenze. Il corso si attiverà in base alle richieste a condizione che venga raggiunto il numero minimo di 5 partecipanti. Pag. 19/20

20 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) Costo euro 4.000,00 per allievo. I partecipanti non interessati alla frequenza dell'intero percorso (e quindi al rilascio del titolo di qualifica professionale) potranno partecipare anche a singole UFC: in questo caso il costo è indicato per ciascuna di esse all'interno della scheda di progetto visibile sul CATALOGO UNICO DELL'OFFERTA FORMATIVA Pag. 20/20