Divisione Personale e Amministrazione /004 Servizio Selezioni e Assunzioni CITTÀ DI TORINO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 Divisione Personale e Amministrazione /004 Servizio Selezioni e Assunzioni CITTÀ DI TORINO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. Cronologico 1449 approvata il 19 agosto 2019 DETERMINAZIONE: ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 35 ASSISTENTI. AUSILIARI DEL TRAFFICO - PRENOTAZIONE IMPEGNO DI SPESA PER EURO ,78 NELLE MORE DELL'APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA SP 01/19 Con le deliberazioni (mecc. n /04) del 6 novembre 2018 e (mecc /04) del 26 marzo 2019, la Giunta Comunale ha approvato e successivamente rimodulato l attuazione del Piano del fabbisogno di personale per il Tra le assunzioni previste vi sono 35 Assistenti - Ausiliari del traffico cat. B. Preso atto che sono state espletate positivamente le verifiche relative all art 33 del D.lgs 165/2001 e smi. che non hanno evidenziato situazioni di sovrannumero o eccedenza di personale. Espletate le procedure di legge relative alla mobilità obbligatoria ex art 34 del Dlgs 165/2001, e successivamente quelle relative alla mobilità volontaria ai sensi dell art 30 comma 2 del citato decreto, senza alcun esito. Con determinazione del Direttore della Divisione Personale e Amministrazione n. 638 del 17 aprile 2019 (mecc /04) si è provveduto all individuazione del Dirigente Dr. Enrico Donotti quale Responsabile Unico del Procedimento per la selezione in oggetto (ai sensi della L. 241/90 e s.m.i.). Con successiva determinazione dirigenziale n. 776 dell 8 maggio 2019 (mecc /004), il Responsabile Unico del Procedimento ha approvato il bando di selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di 35 posti nel profilo di Assistente Ausiliario del traffico cat. B3, a tempo indeterminato, SP01/19 Il 5 luglio 2019 si è svolta la prova scritta a seguito della quale sono ammessi a colloquio 101 candidati i quali sosterranno la prova orale tra il 3 ed il 13 settembre Tenuto conto dell esigenza dell Amministrazione di procedere, già a decorrere dal 27 settembre 2019, all assunzione dei 35 candidati meglio classificati reclutati dalla graduatoria che sarà redatta in esito all espletamento della suddetta procedura selettiva SP01/19, si rende indispensabile effettuare la prenotazione dell impegno di spesa a Bilancio. Richiamati i principi contabili in materia di imputazione delle spese di cui al D.Lgs 118/2011 così come integrati e corretti con il Dl.gs 126/2014. Si dà atto che l esigibilità delle obbligazioni riferite all impegno di spesa per l anno 2019 avverrà entro il 31/12/2019. Il presente provvedimento per la natura dell oggetto non è pertinente alle disposizioni

2 /004 2 dell impatto economico. La spesa derivante dal presente provvedimento è indispensabile per garantire il servizio rivolto ai cittadini. Si dà atto che il presente provvedimento non è rilevante ai fini della pubblicazione nella sezione internet Amministrazione Aperta Tutto ciò premesso, La Funzionaria in Posizione Organizzativa delegata Visto l art. 107 del Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs 18 Agosto 2000 n. 267; Visto l art. 74 dello Statuto della Città; Visto l art. 36 del Regolamento di Contabilità; Visto l art.3 del D.Lgs 118/2011 come corretto e integrato dal D.Lgs 126/2014; Nell'ambito delle risorse finanziarie assegnate. Visto il bando di selezione pubblica SP01/19 Visto l atto di delega n. 972 in data 5/06/2019 del Direttore della Divisione Personale e Amministrazione DETERMINA 1) Di disporre, nelle more dell approvazione della graduatoria derivante dalla selezione pubblica SP01/19, l inquadramento nei ruoli del Comune di Torino, per le motivazioni espresse in narrativa, di n. 35 unità di personale nel profilo specifico di Assistente Ausiliario del Traffico - cat. B3 posizione economica B3 2) Di demandare a successivo provvedimento l individuazione puntuale dei nominativi del personale da assumere Il rapporto di lavoro decorrerà presumibilmente dal 27/09/2019 e si perfezionerà mediante stipula di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, in conformità a quanto previsto dall'art.19 del C.C.N.L. comparto Regioni - Autonomie Locali stipulato il 21/05/2018, e con orario a tempo pieno, previo accertamento del possesso di tutti i requisiti prescritti. Ai sensi dell art. 51, comma 3 del CCNL 21/05/2018 il contratto potrà essere stipulato con le seguenti riserve, e nel caso risultasse mancante di uno dei seguenti requisiti, il rapporto di lavoro verrà risolto con effetto immediato, salva l applicazione dell art del codice civile: - riserva di acquisizione del certificato attestante il possesso dei diritti politici attivi; - riserva di acquisizione del certificato di idoneità alle mansioni proprie del profilo rilasciato dall ASL to2 servizio di medicina legale, - riserva di acquisizione del certificato penale rilasciato dal Casellario Giudiziale presso la Procura della Repubblica

3 /004 3 L'Amministrazione si riserva di disporre la non immissione in servizio dei candidati a carico dei quali risultino condanne per fatti tali da destare preoccupazione ed allarme sociale e da configurarsi come incompatibili con le mansioni connesse al profilo di inquadramento, con particolare riferimento a quanto disposto dal D.Lgs. 39/2014: Attuazione della direttiva 2011/93/UE relativa alla lotta contro l abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile. L assegnazione sarà indicata nel contratto individuale di lavoro; l Amministrazione si riserva comunque di effettuare successivi trasferimenti presso altre strutture, secondo le proprie esigenze organizzative o gestionali. I lavoratori saranno sottoposti ad un periodo di prova (ai sensi dell'art. 20 comma 1 del C.C.N.L. del 21/05/2018 ), durante il predetto periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso, né di indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte e ove posto in essere dall'ente deve essere motivato. Ai lavoratori assunti in categoria B3 posizione economica B3 nel profilo di riferimento di assistente tecnico e nel profilo specifico di Assistente Ausiliario del traffico sarà corrisposta la seguente retribuzione: - stipendio tabellare base cat. B3 pari a Euro ,80 lordi annui C.C.N.L. 21/05/2018; - indennità di vacanza contrattuale pari ad Euro 11,12 mensili lordi ( art. 2 comma 6 del CCNL 21/05/2018) - indennità di comparto pari a Euro 471,72 annui (art. 33 C.C.N.L ); - elemento perequativo pari a Euro 24,00 mensili prevista dall art.66 del C.C.N.L. del 21/05/2018 fino alla data di sottoscrizione dei Contratti Collettivi Nazionali relativi al triennio ai sensi e per gli effetti dell art. 1, comma 440 lettera b) della legge n. 145 del 30 dicembre indennità aggiuntiva specifica prevista dall Art. 29 C.C.N.L 16/07/1996 (pari a Euro 55,30 lordi annui) - 13^ mensilità in proporzione del periodo lavorato, da corrispondere nel mese di dicembre di ogni anno - ove spettante l'assegno per il nucleo familiare Per il periodo di servizio effettivamente prestato i lavoratori maturano il diritto al Trattamento di Fine Rapporto che sarà corrisposto dagli Istituti di Previdenza. I lavoratori saranno iscritti all I.N.P.S. ex gestione I.N.P.D.A.P. per i contributi previdenziali ed assistenziali. 3) Di autorizzare la prenotazione della spesa per l inquadramento del personale di cui al punto 1), con decorrenza prevista al 27/09/2019, che per l anno in corso ammonta complessivamente ad Euro ,04 e viene impegnata per Euro ,78 (di cui : Euro ,12 per competenze, Euro ,37 per oneri, ed Euro ,29 per IRAP), con la seguente imputazione:

4 /004 4 Importo Anno Bilancio Capitolo/ar Coel UEB Scadenza ticolo obbligazione Missione Programma Titolo Macro aggregato , /12/ Descrizione Capitolo e Assunzione personale di ruolo/ nuove assunzioni articolo: Conto finanziario n. descrizione conto finanziario U Altre spese per il personale N.A.C. 01 Per le quote relative all'indennità di comparto prevista dal CCLN la spesa di Euro 1.872,26 (competenze Euro 1.415,16 - oneri Euro 336,81 ed IRAP Euro 120,29), trova capienza sui fondi del Bilancio 2019 impegnati per le spese del personale ai sensi dell'art. 183 del D. lgs. n. 267 del e con apposita determinazione del Settore competente, ai sensi dell'art. 31 del CCLN 2004 per la disciplina delle "risorse decentrate". Per gli anni futuri la spesa verrà impegnata ai sensi del D.L.gs 267/00 art. 183, comma 2 lettera a) e c) e con apposita determinazione del Servizio competente, ai sensi dell art. 31 del CCNL 2004 per la disciplina delle risorse decentrate, la quale in ragione annua ammonta complessivi Euro ,52 (competenze Euro ,60, Oneri Euro ,25 e Irap Euro ,67) Il presente provvedimento tiene conto delle disposizioni dettate dall art. 3 del D.L. 90/2014, convertito con Legge 114/2014 e non contrasta con quanto disposto all art. 1 comma 399 della legge 145/2018,(Legge di Bilancio 2019). 4) Di dare atto che la presente determinazione è stata sottoposta al controllo di regolarità amministrativa ai sensi dell art. 147 bis TUEL e che con la sottoscrizione si rilascia parere di regolarità tecnica favorevole Torino, 19 agosto 2019 La Funzionaria in Posizione Organizzativa delegata Marina MARCHESE Si esprime parere favorevole di regolarità contabile e visto di attestazione della copertura finanziaria. IL DIRETTORE FINANZIARIO dott. Paolo LUBBIA...

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