Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Corso di formazione per lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo Sezione 2 (Regolamentate) Pag. 1/16

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: ENGINEERING&CONSULTING Natura giuridica: Società in accomandita semplice Rappresentante legale (Cognome e Nome): Bocchini Paolo Indirizzo sede legale: VIA ETNA 10 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Fax: Indirizzo bocchini@eecsas.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di Perugia - n anno 2007 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Girolomini Giuliana Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Pixe! Indirizzo: Via A. Vici N. civico/piano: 1 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 2 Denominazione: Delfina Palace Hotel Pag. 2/16

3 Indirizzo: Strada Romana Vecchia N. civico/piano: -- CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 3 Denominazione: Il corso può essere svolto presso la sede aziendale dei beneficiari del percorso formativo Indirizzo: -- N. civico/piano: -- CAP - Comune - Provincia: -- - Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/16

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/16

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione finalizzata al reinserimento lavorativo - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) L art. 73 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda affinché i lavoratori incaricati dell uso delle attrezzature di lavoro che richiedono conoscenze e responsabilità particolari ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone. Con l Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 sono state individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione. Nello specifico il presente corso intende fornire ai discenti le conoscenze teoriche e pratiche e le relative abilitazioni obbligatorie per la conduzione di: - Carrelli industriali semoventi - carrelli semoventi a braccio telescopico - carrelli, sollevatori - elevatori semoventi telescopici rotativi B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Al termine del percorso formativo i discenti saranno abilitati alla conduzione di : Carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli,sollevatori -elevatori semoventi telescopici rotativi in conformità all'art. 73, comma 5 del D.Lgs. n 81/2008 e s.m.i. e all'accordo Stato - Regioni del 22/02/2012. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: I destinatari del corso sono occupati,disoccupati e inoccupati con età non inferiore a 18 anni, che hanno assolto il diritto/dovere d'istruzione e formazione Requisiti di ammissione: - Età minima: 18 anni - possesso della patente di guida tipo B o superiore - titolo di studio: obbligo scolastico Modalità di accertamento del Autocertificazione ai sensi dell art. 46 D.P.R. 445/2000. possesso individuale dei requisiti di ammissione: Previsione e modalità di Non è previsto il riconoscimento di crediti di ammissione riconoscimento del credito di ammissione : Pag. 5/16

6 B.7 Numero di destinatari (per edizione) 24 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Il reperimento e coinvolgimento dei partecipanti verrà effettuato presso la struttura dell ente promotore del progetto e attraverso il canale del centro dell impiego. A questi canali tradizionali se ne affiancheranno altri idonei al raggiungimento del target, quali: la pubblicazione sul web (sito ufficiale, social network), la promozione attraverso le reti di collaborazione attivate dall ente sul territorio. I percorsi formativi verranno svolti secondo l'accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 in attuazione dell'art. 73 comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. concernente l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori. Per le attività Teoriche, il numero massimo di partecipanti per ogni corso è fissato in 24 unità, mentre per le attività Pratiche il rapporto istruttore/allievi non deve essere superiore al rapporto di 1 a 6 (almeno un docente ogni 6 allievi). Il percorso formativo è finalizzato all'apprendimento di tecniche operative adeguate per utilizzare in condizioni di sicurezza le attrezzature di che trattasi, il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici e prevede verifiche intermedie e finali. Per quanto concerne la metodologia di insegnamento/apprendimento si concorda nel privilegiare le metodologie "attive", che comportano la centralità dell'allievo nel percorso di apprendimento. A tali fini è necessario: - garantire un equilibrio tra lezioni frontali, valorizzazione e confronto delle esperienze in aula, nonché lavori di gruppo, nel rispetto del monte ore complessivo e di ciascun modulo, laddove possibile con il supporto di materiali anche multimediali; - prevedere dimostrazioni e prove pratiche, nonché simulazione dì gestione autonoma da parte dell allievo dell attrezzatura nelle condizioni di utilizzo normali e anormali prevedibili (guasto, ad es.), comprese quelle straordinarie e di emergenza; Le docenze verranno effettuate, con riferimento ai diversi argomenti, da personale con esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e da personale con esperienza professionale pratica, documentata, almeno triennale, nelle tecniche dell utilizzazione delle attrezzature di che trattasi. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) La disseminazione dei risultati del progetto consisterà nel divulgare le informazioni riguardanti lo sviluppo del progetto e i risultati raggiunti. Le metodologie ed i risultati del Progetto verranno pubblicizzati attraverso incontri con gli attori dello sviluppo economico locale al fine di rendere visibili gli strumenti metodologici utilizzati nel percorso formativo e mettere i partecipanti in contatto con gli enti e le organizzazioni imprenditoriali dei diversi settori economici. Gli strumenti, consistenti nella produzione di materiale informativo, utilizzati per la disseminazione dei risultati consisteranno oltre che negli incontri mirati con le associazioni sindacali anche attraverso l editoria elettronica con l utilizzo di siti telematici specializzati. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Denominazione: Ambrosi & Sdei S.r.l Sede: Via Dei Sedani Trevi (PG) Settore di attività: Azienda agricola Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Fils Foligno Impresa Lavoro s.r.l. Sede: Via Angelo Cataleni N.14 - Zona Ind. LA PACIANA- FOLIGNO (PG) Pag. 6/16

7 Settore di attività: Affissioni - Verde Pubblico - Manutenzioni spazi comunali Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Nocera Umbra Fonti Storiche S.p.A. Sede: Via Stazione N Nocera Umbra (PG) Settore di attività: Produzione - Imbottigliamento e distribuzione di acque minerali - Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Gas Tecnici Foligno S.r.l. Sede: Via delle Industrie n. 17 Foligno (PG) Settore di attività: Fabbricazione gas industriali Natura dell interesse: Interesse attività proposte Pag. 7/16

8 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP 2011 C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse nessuna Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi nessuna Gestire i fattori produttivi nessuna C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Pag. 8/16

9 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Modulo giuridico-normativo 1:00 2 Modulo tecnico 7:00 3 Modulo pratico 4:00 Totale durata del percorso 12:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è eventualmente previsto il riconoscimento dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Modulo giuridico-normativo Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Trasmettere all'addetto nozioni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro per le operazioni di movimentazione dei carichi e responsabilità dell'operatore (D.Lgs 81/2008) Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - Presentazione del corso 1:00 - Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008). - Responsabilità dell operatore Totale durata segmento/ufc 1:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: Modulo tecnico Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Acquisire le competenze previste dal Modulo tecnico per il rilascio dell abilitazione alla guida di carrelli semoventi, prevista dall'accordo Stato Regioni del 22 febbraio Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 9/16

10 - Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno: dai 7:00 transpallet manuali ai carrelli elevatori frontali a contrappeso. - Principali rischi connessi all impiego di carrelli semoventi: caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all ambiente (ostacoli, linee elettriche, ecc.), rischi legati all uso delle diverse forme di energia (elettrica, idraulica, ecc.). - Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo. Stabilità (concetto del baricentro del carico e della leva di primo grado). Linee di ribaltamento. Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell ambiente di lavoro (forze centrifughe e d'inerzia). Portata del carrello elevatore. - Tecnologia dei carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti. Meccanismi, loro caratteristiche, loro funzione e principi di funzionamento. - Componenti principali: forche e/o organi di presa (attrezzature supplementari, ecc.). Montanti di sollevamento (simplex - duplex - triplex - quadruplex - ecc., ad alzata libera e non). Posto di guida con descrizione del sedile, degli organi di comando (leve, pedali, piantone sterzo e volante, freno di stazionamento, interruttore generale a chiave, interruttore d'emergenza), dei dispositivi di segnalazione (clacson, beep di retromarcia, segnalatori luminosi, fari di lavoro, ecc.) e controllo (strumenti e spie dì funzionamento). Freni (freno di stazionamento e di servizio). Ruote e tipologie di gommature: differenze per i vari tipi di utilizzo, ruote sterzanti e motrici. Fonti di energia (batterie di accumulatori o motori endotermici). Contrappeso. - Sistemi di ricarica batterie: raddrizzatori e sicurezze circa le modalità di utilizzo anche in relazione all'ambiente. - Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Sistemi di protezione attiva e passiva. - Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Portate (nominale/effettiva). Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva. Influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche nominali di portata. Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico e altri indicatori, ecc.). - Controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche (stato generale e prova, montanti, attrezzature, posto di guida, freni, ruote e sterzo, batteria o motore, dispositivi di sicurezza). Illustrazione dell'importanza di un corretto utilizzo dei manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello. - Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di Pag. 10/16

11 movimentazione. Segnaletica di sicurezza nei luoghi di lavoro. Procedura di sicurezza durante la movimentazione e io stazionamento del mezzo. Viabilità: ostacoli, percorsi pedonali, incroci, strettoie, portoni, varchi, pendenze, ecc.. Lavori in condizioni particolari ovvero all esterno, su terreni scivolosi e su pendenze e con scarsa visibilità. Nozioni di guida. Norme sulla circolazione, movimentazione dei carichi, stoccaggio, ecc.. Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello ed in particolare ai rischi riferibili: a) all'ambiente di lavoro; b) al rapporto uomo/macchina; c) allo stato di salute del guidatore. Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi. - Prova intermedia di verifica Totale durata segmento/ufc 7:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: Modulo pratico Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Acquisire le competenze previste dal Modulo pratico per il rilascio dell abilitazione alla guida di carrelli semoventi, prevista dall'accordo Stato Regioni del 22 febbraio Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti 4:00 e delle sicurezze. - Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. - Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico(corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.). - Prova pratica di verifica finale Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 11/16

12 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Anna Quagliarini E.2 Tutor Nome e cognome: Sonia Paolucci E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Personale con esperienza documentata, almeno A 1 1:00 triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e da personale con esperienza professionale pratica, documentata, almeno triennale, nelle tecniche dell'utilizzazione delle attrezzature di che trattasi. Le docenze possono essere effettuate anche da personale interno alle aziende utilizzatrici di cui al punto in possesso dei requisiti sopra richiamati. Per le attività pratiche il rapporto istruttore/allievo non sarà superiore al rapporto di 1 a 6 ( 1 docente ogni 6 allievi). Accordo Stato Regioni 22 Febbraio 2012 art.2.1 e art Pag. 12/16

13 Personale con esperienza documentata, almeno A 2 7:00 triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e da personale con esperienza professionale pratica, documentata, almeno triennale, nelle tecniche dell'utilizzazione delle attrezzature di che trattasi. Le docenze possono essere effettuate anche da personale interno alle aziende utilizzatrici di cui al punto in possesso dei requisiti sopra richiamati. Per le attività pratiche il rapporto istruttore/allievo non sarà superiore al rapporto di 1 a 6 ( 1 docente ogni 6 allievi). Accordo Stato Regioni 22 Febbraio 2012 art.2.1 e art Personale con esperienza documentata, almeno A 3 4:00 triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e da personale con esperienza professionale pratica, documentata, almeno triennale, nelle tecniche dell'utilizzazione delle attrezzature di che trattasi. Le docenze possono essere effettuate anche da personale interno alle aziende utilizzatrici di cui al punto in possesso dei requisiti sopra richiamati. Per le attività pratiche il rapporto istruttore/allievo non sarà superiore al rapporto di 1 a 6 ( 1 docente ogni 6 allievi). Accordo Stato Regioni 22 Febbraio 2012 art.2.1 e art E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 2 Delfina Palace Hotel No Foligno - PG 1 Via A. Vici n. 1 Sì Foligno - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via A. Vici n. 1 Sì Foligno - PG Pag. 13/16

14 E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 14/16

15 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Per l'avvio del corso si prevede un numero minimo di 4 partecipanti. L'orario delle lezioni verrà organizzato sulla base delle esigenze dei discenti, il corso può essere svolto presso le sedi aziendali dei discenti. Pag. 15/16

16 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) Il costo complessivo del corso è di euro 340,00 Pag. 16/16