DECRETO DIRETTORIALE
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1 DECRETO DIRETTORIALE N. 118 DEL 05/04/2019 OGGETTO: Graduazione delle Posizioni Organizzative per il triennio ai fini delle attribuzioni delle relative indennità e approvazione dell`avviso per il conferimento degli incarichi delle posizioni organizzative. Il Direttore adotta il provvedimento in oggetto repertoriato al n. 118 del 05/04/2019 Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale) Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
2 DECRETO DIRETTORIALE Oggetto: Graduazione delle Posizioni Organizzative per il triennio ai fini delle attribuzioni delle relative indennità e approvazione dell`avviso per il conferimento degli incarichi delle posizioni organizzative. Note per la trasparenza: Graduazione delle Posizioni Organizzative per il triennio ai fini delle attribuzioni delle relative indennità e approvazione dell avviso per il conferimento degli incarichi delle posizioni organizzative. IL DIRETTORE Premesso che: - Veneto Lavoro è stato istituito, ai sensi dell art. 8 della Legge Regionale n. 31/1998, quale ente strumentale della Regione del Veneto, con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile e patrimoniale ed opera in conformità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale per lo svolgimento delle funzioni di cui all art. 13 della Legge Regionale 3/2009 s.m.i.; - ai sensi e per gli effetti dell art. 1, co. 793, della Legge 27/12/2017, n. 205, e dell art. 54, co. 2, della Legge Regionale 29/12/2017, n. 45, le funzioni dei servizi per il lavoro sono transitati ope legis dal 01/01/2018 dalla Città Metropolitana di Venezia e dalle Province del Veneto a Veneto Lavoro che è da considerarsi, quindi, ente regionale costituito per la gestione dei servizi per l impiego; - sono mantenute all Ente le competenze che, attualmente, sono previste nella L. R. 13/03/2009, n. 3, come novellata con L. R. 25/10/2018, n. 36; - con Decreto direttoriale 12/06/2018 n. 139 l Ente ha adottato il Regolamento organizzativo, approvato dalla Regione del Veneto con DGR 06/07/2018, n. 984 che ne definisce il nuovo assetto organizzativo; - con D.G.R. n del 31/07/2018 è stato nominato il Direttore dell Ente secondo quanto previsto dall art. 15 della L.R. 13 marzo 2009, n. 3, ss.mm.ii. - con Decreto Direttoriale n. 117 del 05/04/2019 è stata istituita l Area delle posizioni organizzative e sono stati approvati i criteri per la graduazione delle stesse e il conferimento dei relativi incarichi. Dato atto che
3 - Le posizioni organizzative sono quelle di seguito indicate e che, in applicazione dei criteri approvati, la relativa graduazione ha dato i risultati a fianco di ciascuna indicati e meglio esplicitati nell allegato 1 al presente provvedimento: Prima Fascia PO RUOLO N. Punti Retribuzione di risultato (Euro) PO Coordinatori territoriali ,00 PO Osservatorio MDL ,00 PO Sistema Servizi per il Lavoro ,00 PO Sistema Informativo Lavoro ,00 PO Affari Generali, AT Fondi Europei ,00 Seconda fascia PO Responsabili CPI capoluogo di provincia 7 65/ ,00 PO Amministrazione e Bilancio ,00 PO Risorse umane ,00 PO Servizi e politiche con Regione ,00 Terza fascia PO Responsabili CPI di Rete 12 52/ ,00 PO Servizi Collocamento Mirato ,00 Quarta fascia PO Responsabili CPI di Distretto ,00 PO Controlli ,00 PO Contact Center ,00 Ritenuto di - approvare l avviso per il conferimento degli incarichi di PO di cui all allegato 2 al presente provvedimento comprensivo dello schema di domanda; - stabilire che l avviso suddetto verrà pubblicato sul sito istituzionale dell Ente nella sezione Amministrazione trasparente, sottosezione Bandi e concorsi per 12 giorni; - stabilire che il personale interessato dovrà presentare domanda entro gli stessi 12 giorni; - stabilire che i colloqui si terranno indicativamente tra il 29 aprile ed il 14 maggio p.v.. Visto: - l art. 8 della Legge Regionale n. 31 del 16/12/1998 che istituisce Veneto Lavoro e l art. 13 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 s.m.i. che ne definisce le funzioni e le attività;
4 - l art. 15 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 e l art. 6 del Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro, che definiscono i compiti del Direttore; - il D.Lgs. n. 165 del 30/03/2001 e successive modificazioni; - Il D.Lgs. n. 75/2017; - Il CCNL Funzioni Locali; - il Decreto Legge n. 78 del 31/5/2010, convertito con Legge n. 122 del 30/7/2010 in materia di contenimento della spesa e le successive disposizioni confermative, modificative e integrative; - la Legge n. 205 del 27/12/2017 recante Disposizioni per la formazione del bilancio di previsione dello Stato per l anno finanziario 2018 e pluriennale per il triennio (legge di bilancio 2018); - il bilancio di previsione dell'ente, adottato con decreto direttoriale n. 217 del 31/10/2017, approvato dalla Giunta Regionale con DGR/CA n. 231 del 27/11/2017; Preso atto del visto di regolarità procedurale. DECRETA - di approvare la graduazione delle posizioni organizzative ai fini della retribuzione di posizione come sopra riportata e meglio specificata nell allegato 1 al presente provvedimento; - di approvare l avviso di selezione per il conferimento degli incarichi come da allegato 2 al presente provvedimento. Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale) Allegato 1: Graduazione delle posizioni organizzative. Allegato 2: Avviso di selezione per il conferimento degli incarichi di PO e schema di domanda.
5 Allegato 1 GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE DELLA SEDE CENTRALE E DEGLI AMBITI TERRITORIALI DI VENETO LAVORO Posizioni organizzative sede centrale Osservatorio MDL 1 Osservatorio MDL 2 Sistemi Servizi per il lavoro Sistema Informativo Lavoro Affari Generali, AT Fondi Europei Amministrazione Risorse umane Servizi regionali politiche per il lavoro Servizio collocamento mirato Controlli Contact center 1 a fascia 2 a fascia 3 a fascia 4 a fascia A) Complessità gestionale A1. Personale coordinato A2. Uffici Coordinati B) Complessità dinamiche relazionali B1. dinamiche interne B2. dinamiche esterne C) complessità tecnica normativa D) Specifiche responsabilità Totale Coordinamento territoriale di Ambito 1 a fascia * Belluno Padova Rovigo Treviso Venezia Vicenza Verona A) Complessità gestionale A1 Personale coordinato A2 Uffici Coordinati B) Complessità dinamiche relazionali B1 dinamiche interne B2 dinamiche esterne C) Complessità tecnica normativa D) Specifiche responsabilità Totale
6 Coordinamento di CPI Capoluogo - 2 a fascia * Belluno Padova Rovigo Treviso Venezia Vicenza Verona A) Complessità gestionale A1 Personale coordinato A2 Uffici Coordinati B) Complessità dinamiche relazionali B1 dinamiche interne B2 dinamiche esterne C) Complessità tecnica normativa D) Specifiche responsabilità Totale Coordinamento rete di CPI Cpi distrettuali Adria Chioggia Conegliano Vittorio Oderzo Dolo Mirano Este Conselve Monselice Feltre Agordo Legnago Bovolone Montebelluna Castelfranco V.to San Donà di Piave Jesolo Portogruaro Schio-Thiene Asiago Cittadella Camposampiero San Bonifacio Lonigo Valdagno Arzignano Affi Bassano 3 a fascia 4 a fascia A) Complessità gestionale A1. Personale coordinato A2. Uffici Coordinati B) Complessità dinamiche relazionali B1. dinamiche interne B2. dinamiche esterne C) Complessità tecnica normativa D) Specifiche responsabilità Totale
7 * Pesatura e graduazione delle posizioni organizzative Fascia di retribuzione di risultato Compenso annuo 1 a fascia ,00 euro 2 a fascia ,00 euro 3 a fascia ,00 euro 4 a fascia 8.000,00 euro
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21 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE N. 118 DEL 05/04/2019 OGGETTO: Graduazione delle Posizioni Organizzative per il triennio ai fini delle attribuzioni delle relative indennità e approvazione dell`avviso per il conferimento degli incarichi delle posizioni organizzative.. Con riferimento al provvedimento in oggetto, si attesta che è pubblicato, per 15 giorni, sul sito di Veneto Lavoro, sezione <Pubblicità legale> <Provvedimenti recenti>, dal giorno 05/04/2019. Il Funzionario Incaricato U.O. Affari generali, personale e bilancio Barone Tiziano (firma digitale)
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