SCHEDA DI CANDIDATURA DEI PERCORSI TRIENNALI

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1 ALLEGATO ) SCHEDA DI CANDIDATURA DEI PERCORSI TRIENNALI SCHEDA DI CANDIDATURA PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE A TITOLARITA SEDE FORMATIVA ACCREDITATA DENOMINAZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE (Accordo in CSR 7 luglio 0 e s.m.i.) INDIRIZZO DELLA FIGURA PROFESSIONALE TRIENNIO DATA DI INIZIO CORSO PREVISTA DATA DI FINE CORSO PREVISTA CODICE ISTAT (cfr Accordo in CSR 7 /07/0 s.m.i.) AMBITO TERRITORIALE INDIRIZZO SEDE OPERATIVA DI SVOLGIMENTO DEL CORSO OPERATORE / IMPERIA SANREMO VENTIMIGLIA SAVONALEVANTE SAVONAPONENTE SAVONAVALBORMIDA GENOVA METROPOLITANO (distretti,,3,4) GENOVA LEVANTE (distretto 5) LA SPEZIA......

2 SOGGETTO PROPONENTE / CAPOFILA Denominazione/ragione sociale:... Indirizzo sede legale:.. Città e CAP:. Telefono: Fax: pec: Indirizzo struttura formativa (indicare solo se diverso dalla sede legale): Città e CAP:. Telefono: Fax: pec: Partita IVA/ Codice fiscale: /... Accreditato per la Macrotipologia A attività di Istruzione e Formazione Professionale rivolte ai giovani di età inferiore a 8 anni ai sensi della d.g.r.., per le seguenti figure professionali :.. Ha presentato domanda per avviare le procedure di accreditamento entro la data di scadenza del presente bando per le seguenti figure professionali:... LEGALE RAPPRESENTANTE (DOMICILIO ELETTO PER LA CARICA) Cognome. Codice Fiscale. Comune di nascita Comune di residenza Nome.. Data Nascita. Provincia di nascita. Provincia Indirizzo. Cap

3 REFERENTI DEL PROGETTO PROGRAMMAZIONE Cognome e Nome. Tel... Fax GESTIONE Cognome e Nome. Tel... Fax RENDICONTAZIONE Cognome e Nome. Tel... Fax SOGGETTO PARTNER (Compilare in caso di ATI/ ATS) Denominazione/ragione sociale:... Indirizzo sede legale: Città e CAP:. Telefono: Fax: Partita IVA/ Codice fiscale: /... Tipologia di ente: Organismo Formativo non accreditato Organismo Formativo accreditato ( *) Istituzione scolastica Altra tipologia organizzativa (specificare).. (*) Accreditato per la Macrotipologia A Attività di Istruzione e Formazione Professionale rivolte a giovani di età inferiore a 8 anni, ai sensi della d.g.r...., per le seguenti figure professionali:... Ha presentato domanda per avviare le procedure di accreditamento entro la data di scadenza del presente bando per le seguenti figure professionali:...

4 LEGALE RAPPRESENTANTE (DOMICILIO ELETTO PER LA CARICA) Cognome. Nome.. Codice Fiscale. Data Nascita. Comune di nascita.provincia di nascita. Comune di residenza Indirizzo.. Provincia Cap.. REFERENTE DEL PROGETTO Cognome e Nome.. Tel... Fax Ripetere per ciascun partner in ATI/ ATS.

5 A) QUALITA' E COERENZA DELLA PROPOSTA PROGETTUALE PROPOSTA EDUCATIVA E FORMATIVA, OPZIONI METODOLOGICHE ED ORGANIZZATIVE Indicare le mete educative effettivamente perseguite nei corsi di qualifica. Spiegare, riferendole alla specifica utenza della FP, le metodologie su cui l Ente agisce per la formazione della personalità dell allievo come cittadino e lavoratore, distinguendo gli ambiti educativo, formativo e valutativo, compresa l alternanza formativa. Specificare il modo in cui l allievo diviene protagonista del suo percorso e l uso del portfoglio Tracciare l articolazione generale del percorso ed i criteri di gestione organizzativa anche in riferimento alla cooperazione con soggetti esterni. Indicare le modalità di presidio educativo e coordinamento dell équipe dei formatori. (Max 00 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase valutazione) DURATA E ARTICOLAZIONE DEI PERCORSI (Linee Guida paragrafo 3.6 dgr n. 33/05) aree formative anno anno 3 anno totale Asse dei linguaggi Attività comune con prevalenza del gruppo classe Attività individuale o di piccolo gruppo Asse matematico Asse scientificotecnologico Asse storicosociale Area professionale Stage LARSA Laboratori di recupero e sviluppo degli apprendimenti Totale

6 PERCORSO SCANDITO PER UNITÀ DI APPRENDIMENTO I ANNO FORMATIVO U.A. DENOMINAZIONE COMPETENZE MOBILITATE DURATA ORE DURATA TOTALE ORE I ANNO II ANNO FORMATIVO U.A. DENOMINAZIONE COMPETENZE MOBILITATE DURATA ORE DURATA TOTALE ORE II ANNO III ANNO FORMATIVO U.A. DENOMINAZIONE COMPETENZE MOBILITATE DURATA ORE DURATA TOTALE ORE III ANNO

7 ESEMPIO DI UDA Rappresentare mediante format una, per ogni annualità, Unità di Apprendimento (U.d.A.) campione indicando le competenze mirate ed i saperi mobilitati. (Uda una per annualità: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione) LARSA Indicare quali tipi di LARSA sono previsti, almeno potenzialmente, durante l intero percorso, specificando per ciascuno di essi quali elementi si considerano per la relativa pianificazione (es. LARSA di recupero in caso di difficoltà di apprendimento, etc.). A titolo di esempio rappresentare un LARSA di supporto, mediante un formato che contenga gli elementi fondamentali di questo tipo di progetto didattico. (Max 40 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione) VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI Indicare gli strumenti utilizzati per la valutazione degli apprendimenti (es. portfolio, rubriche, griglie, etc.), distinguendo tra verifiche puntuali (test, esercizi, interrogazioni), valutazioni per compiti ed eventi (prove esperte, progetti, alternanza, comunicazione pubblica), in riferimento a: Conoscenze ed abilità Competenze culturali e professionali Competenze di cittadinanza. Riportare un esempio per ciascuna delle tipologie di strumenti utilizzati (rubrica, griglia, dispositivo di valutazione del compito reale..). (Max 40 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione) ALTERNANZA Indicare in linea di massima le varie modalità di alternanza (visite, scambi, progetti, stage) e la calendarizzazione dello stage specificandone le modalità temporali e organizzative. Indicare gli strumenti utilizzati per la progettazione e la valutazione dell alternanza formativa, con particolare riferimento allo stage (Max 40 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)

8 INNOVAZIONE E TRASFERIBILITÀ DELLA PROPOSTA PROGETTUALE (Max 0 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione) PRINCIPIO GENERALE PARI OPPORTUNITA TRA UOMINI E DONNE E NON DISCRIMINAZIONE Indicare le modalità con cui nell ambito dell intervento si contribuirà al perseguimento del principio (Max 0 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione) PRINCIPIO GENERALE SVILUPPO SOSTENIBILE Indicare le modalità con cui nell ambito dell intervento si contribuirà al perseguimento del principio (Max 0 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione) RISULTATI ATTESI PREVISTI Indicare accuratezza dei risultati che si intendono conseguire con le azioni progettuali (Max 0 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione) SISTEMA DI MONITORAGGIO E MISURAZIONE DELLA QUALITA Descrizione del sistema previsto di monitoraggio e misurazione della qualità (Max 0 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase valutazione )

9 B) QUALITA' DELL'ORGANIZZAZIONE RISORSE PROFESSIONALI DEDICATE AL PROGETTO Per tutte le risorse professionali coinvolte inviare CV in formato europeo debitamente sottoscritto e aggiornato. In caso di ATI/ ATS il personale dipendente dei soggetti partner è da considerarsi interno e pertanto nella scheda finanziaria deve essere indicato alla voce personale dipendente. I consulenti dei soggetti partner sono da considerarsi esterni e pertanto nella scheda finanziaria devono essere indicati alla voce personale consulente.. DIREZIONE, COORDINAMENTO E TUTORAGGIO Parametri di impegno obbligatori per ogni anno formativo : Le ore del coordinatore interno devono essere almeno il 50% delle ore totali di coordinamento. Le ore del tutor interno devono essere almeno il 50% delle ore totali di tutoraggio; Il numero dei tutor non deve essere in ogni caso superiore a ( due ) per ogni anno formativo; Le attività di coordinamento e tutoraggio devono coprire un monte ore compreso tra un minimo di 350 ore e un massimo di 650 ore. ELENCO RISORSE PROFESSIONALI DIREZIONE, COORDINAMENTO E TUTORAGGIO Ruolo (es. tutor), funzione (es. tutor di stage) e titoli delle persone impegnate I ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Ruolo/ Funzione Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) 3

10 II ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Ruolo/ Funzione Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) 3 III ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Ruolo/ Funzione Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) 3 (*) D = Dipendente C = Consulente COMPLESSIVO ORE DIREZIONE, COORDINAMENTO E TUTORAGGIO (N.B.: Le ore in tabella devono corrispondere alle rispettive voci della Scheda Finanziaria) Ruolo I II III Ore direzione (voce B.8) Ore Coordinamento dipendenti (voce B.) Ore Coordinamento consulenti (voce B.) Ore Tutoraggio dipendenti (voce B.3) Ore Tutoraggio consulenti (voce B.4)

11 . DOCENTI Parametri di impegno obbligatori per ogni anno formativo: il monte ore della docenza, comprensiva della docenza stage, dovrà essere di 990 ore per il percorso non articolato. In caso di percorsi articolati in doppio indirizzo le ore di docenza andranno indicate in (max), evidenziando che il parametro minimo di ore aggiuntive alle 990 non potrà essere, di norma, inferiore alle ore dell area professionale; il monte ore di docenza stage non deve essere inferiore alle ore stage previste dall articolazione dei percorsi; i docenti possono essere massimo n. per ogni asse culturale (preferibilmente docente). In presenza di docenti per asse specificare la natura della ripartizione (es. su asse storico sociale un docente su Storia e Geografia e l altro su Diritto ed economia). ELENCO DOCENTI Asse, ruolo e titoli delle persone impegnate I ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Asse/ Articolazione dell asse Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) Totale ore docenti dipendenti (voce B.07) Totale ore docenti consulenti (voce B.08) Totale ore complessivo II ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Asse/ Articolazione dell asse Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) Totale ore docenti dipendenti (voce B.07) Totale ore docenti consulenti (voce B.08) Totale ore complessivo

12 III ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Asse/ Articolazione dell asse Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) Totale ore docenti dipendenti (voce B.07) Totale ore docenti consulenti (voce B.08) Totale ore complessivo ELENCO CODOCENTI INDICATIVO Asse, ruolo e titoli delle persone impegnate Nominativo Personale Asse/ Articolazione dell asse Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) I ANNO FORMATIVO Totale ore codocenti dipendenti (voce B.09) Totale ore codocenti consulenti(voce B.0) Totale ore complessivo II ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Asse/ Articolazione dell asse Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) Totale ore codocenti dipendenti (voce B.09) Totale ore codocenti consulenti(voce B.0) Totale ore complessivo

13 III ANNO FORMATIVO Nominativo Personale Asse/ Articolazione dell asse Tipo di contratto (*) Costo orario indicativo Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) Totale ore codocenti dipendenti (voce B.09) Totale ore codocenti consulenti(voce B.0) Totale ore complessivo (*) D = Dipendente C = Consulente ALTRE RISORSE UMANE (Per es. personale amministrativo, psicologo, ecc...) Nominativo Personale Ruolo/ Funzione Tipo di contratto(*) Costo orario indicativo I ANNO FORMATIVO Ore Titoli ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) II ANNO FORMATIVO III ANNO FORMATIVO (*) D = Dipendente C = Consulente Per ulteriori risorse umane indicate a progetto riservare apposito rigo in scheda finanziaria.

14 DELEGA DI ATTIVITÀ Indicare l attività delegata, motivazioni, soggetto delegato, macrovoce e voce di spesa, valore attività delegata (si veda Manuale per la Gestione e Rendicontazione delle attività cofinanziate dal F.S.E. approvato con Decreto del Dirigente del 8 ottobre 0 n. 836 e s.m.i. ). Affidamento di percorsi triennali in Liguria ESPERIENZA PREGRESSA Indicare nelle tabelle successive i percorsi triennali di qualifica affidati al/ai soggetto/i proponente/i negli ultimi 0 anni scolastico formativi precedenti all emissione del presente avviso (si devono indicare anche le esperienze degli eventuali partner del progetto). Numero annualità per la figura professionale oggetto della candidatura: Annualità Figura/e professionale/i oggetto candidatura Ente (anche partner) Numero annualità in cui sono stati affidati percorsi triennali di qualifica: Annualità Altre figure professionali Ente (anche partner)

15 ESPERIENZA FORMATIVA REALIZZATA IN LIGURIA NELL AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO (corsi, non triennali di qualifica, di almeno 600 ore) Annualità 0../0.. Titolo corso Tipologia Ore Ente (anche partner)

16 C) ASPETTI ECONOMICI SCHEDA FINANZIARIA (Compilare una scheda finanziaria per ciascun anno formativo) SOGGETTO GESTORE: FIGURA PROFESSIONALE: TRIENNIO / ANNUALITA': MACROVOCE VOCE DESCRIZIONE PARAMETRO IMPORTO n. ore B b.0 Ideazione e progettazione intervento personale dipendente b.0 Ideazione e progettazione intervento personale consulente b.03 Selezione e orientamento partecipanti Preparazione b.04 Pubblicizzazione corsi/ intervento b.05 Elaborazione materiale didattico e FAD b.06 Formazione personale formatore Totale preparazione Realizzazione Docenza Tutoraggio Coordinamento n. ore b.07 Docenza personale dipendente b.08 Docenza personale consulente b.09 Codocenza personale dipendente b.0 Codocenza personale consulente b. Coordinamento personale dipendente b. Coordinamento personale consulente

17 b.3 Tutoraggio personale dipendente b.4 Tutoraggio personale consulente Materiale didattico n.allievi b.5 Materiale didattico in dotazione collettiva b.6 Materiale di consumo per esercitazioni b.7 Materiale didattico individuale b.8 Indumenti di lavoro Viaggi n.allievi b.9 Viaggi allievi b.0 Viaggi e trasferte docenti e tutorship dipendenti b. Viaggi e trasferte docenti e tutorship consulenti Locali e attrezzature b. Utilizzo locali per l azione programmata b.3 Utilizzo attrezzature per l azione programmata b.4 Manutenzione ordinaria attrezzature Assicurazioni e prove finali n.allievi b.5 Esami finali b.6 Assicurazioni allievi/ partecipanti oneri fidejussori Totale realizzazione Diffusione dei risultati b.7 Elaborazione dei reports relativi all azione Totale diffusione dei risultati

18 n. ore Direzione e valutazione b.8 Direzione del progetto b.9 Valutazione del progetto b.30 Comitato Tecnico b.3 Attività di amministrazione, segreteria e certificazione Totale direzione e valutazione Diritto allo studio e servizi accessori n. allievi o n.ore*allievo B b.35 Indennità/ reddito allievi b.36 Sevizio mensa b.37 Visite mediche Spese accessorie Previdenze diverse b.38 Servizi di custodia n. allievi o n.ore*allievo b.39 Assistenza al placement b.40 Altro (da specificare) b.4 Aiuti all'occupazione Totale spese accessorie TOTALE COSTI DIRETTI C Costi indiretti c.0 Costi indiretti (*) TOTALE COSTI INDIRETTI TOTALE GENERALE COSTI (*) L'importo non deve superare il 0% dei costi diretti (TOTALE COSTI DIRETTI x 0 / 00)

19 Allegare i seguenti documenti: CV in formato europeo debitamente sottoscritto e aggiornato di tutte le risorse professionali coinvolte; l allegato Voce B.3 Utilizzo attrezzature per l azione programmata in caso di utilizzo della voce B.3 in scheda finanziaria. Luogo Data Timbro e firma del legale rappresentante

20 Allegato Voce B.3 Utilizzo attrezzature per l azione programmata Come previsto dal Manuale di gestione e rendicontazione approvato con decreto del Dirigente n. 836 del 8/0/0) occorre predisporre un elenco da cui risultino, dettagliatamente indicate, tipologia, ubicazione, quantità e qualità le attrezzature disponibili e quelle non disponibili che il soggetto dovrà acquisire secondo il seguente schema: Tipologia Ubicazione Quantità Qualità Luogo Data Timbro e firma del legale rappresentante