Stage e Placement online. Breve guida all utilizzo del portale

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1 Stage e Placement online Breve guida all utilizzo del portale 0

2 Sommario Introduzione... 2 Registrazione e accesso... 2 Utilizzo del menu principale... 5 Pubblicare un offerta di Stage o Placement... 6 Formalizzazione di uno stage... 9 Richiesta di una convenzione di stage... 9 Compilazione di un Progetto Formativo Variazioni relative al tirocinio

3 Introduzione Jobgate ha lo scopo di rendere semplice e rapida l offerta di: - opportunità di stage rivolte a studenti e laureati dell Università Bocconi; - opportunità di lavoro rivolte a studenti, laureati e diplomati Master; - la formalizzazione degli stage per studenti e laureati dell Università, eccetto che per gli studenti iscritti ai corsi Master Universitari che sono gestiti direttamente dalle singole segreterie Registrazione e accesso Registrazione. Per accedere a Jobgate è necessario avere un nome utente (User ID) e una password, che possono essere creati attraverso una semplice procedura di registrazione, da effettuarsi una sola volta. La registrazione e le credenziali di accesso sono personali. Nel caso in cui altre persone della medesima azienda desiderino utilizzare il portale, dovranno procedere ad una nuova registrazione. In caso di creazione di user ID già in uso da un altro utente, comparirà un messaggio di errore: sarà necessario, pertanto, crearne uno alternativo. Fig.1 Schermata di registrazione contatto Al momento della registrazione (Fig.1 e 1A), oltre ai propri dati, è necessario inserire alcune informazioni relative alla propria azienda, con particolare riferimento alla sede legale. Le informazioni fornite saranno oggetto di approfondimento, in occasione di un contatto telefonico che avverrà nel corso dei 5 giorni lavorativi successivi alla registrazione - a cura dell Università Bocconi. Qualora l azienda fosse già presente in JobGate, il portale riconoscerà la Partita Iva e aggiungerà il nuovo contatto a quelli inseriti in precedenza. Verranno dunque mostrati i dati presenti in JobGate e sarà possibile, se necessario, inserire un eventuale altra sede di lavoro. 2

4 Fig.1A Schermata di registrazione azienda Fig.1B Schermata di registrazione azienda Si richiede di compilare attentamente i campi obbligatori. In particolare, il settore di attività in cui opera l azienda è da indicare con riferimento al proprio codice Ateco, attribuito al momento dell iscrizione alla Camera di Commercio (ad esempio il codice 82.9 servizi di supporto alle imprese NCA è da indicarsi solo se corrisponde effettivamente al codice attribuito). Si invita l utente ad indicare il motivo della registrazione al portale: - attivazione stage (candidato già individuato): è richiesto il numero di matricola universitaria del candidato prescelto. Qualora la matricola inserita corrispondesse ad uno studente/laureato di un corso di laurea triennale o magistrale/ di un corso Master Bocconi, il sistema indirizzerà automaticamente l utente alla richiesta di convenzione (opzione n 3). Sarà inoltre necessario contattare la Segreteria del Master per avviare lo stage di studenti Master Bocconi, mentre non è possibile attivare stage per diplomati di un corso Master Bocconi (art. 11, L n. 148/2011); - pubblicazione offerta stage/placement: entro 5 giorni lavorativi dalla registrazione, l azienda verrà contattata dall Università per condividere i contenuti dell offerta; - richiesta convenzione (attivazione stage studente Master): fa riferimento ai Master Universitari Bocconi e si può procedere direttamente con la richiesta di convenzione. 3

5 Fig.1C Schermata di richiesta convenzione Attivazione di una convenzione di tirocinio (vedi pag.9 e allegato finale): per formalizzare uno stage è necessario richiedere una convenzione bilaterale, compilando attentamente i campi relativi al Rappresentante Legale. Qualora l azienda appartenesse a una delle associazioni imprenditoriali tra quelle inserite nell elenco appartenente a, non sarà necessario richiedere e stipulare una convenzione bilaterale con l Università; l azienda è automaticamente coperta da una convenzione quadro e, in questo caso, sarà necessario indicare il codice associativo. NB: è possibile in ogni caso richiedere e stipulare una convenzione di tirocinio anche successivamente alla registrazione (vedi pag. 9). Trattamento dei dati. E indispensabile, per le aziende di nuova registrazione e per le aziende che non abbiano ancora provveduto, il rilascio dell autorizzazione al trattamento dei dati aziendali. Una volta completata con successo la registrazione al portale, il contatto aziendale riceverà, all indirizzo indicato, un di conferma delle credenziali scelte e un link dal quale scaricare il modulo Privacy, che dovrà essere firmato dal Rappresentante Legale e trasmesso via fax al numero La restituzione del modulo è condizione indispensabile per avviare la collaborazione con l Università Bocconi e non sostituisce l autorizzazione rilasciata on line nella schermata inserisci contatto, che si riferisce ai soli dati personali. Inoltre, si segnala che l amministratore di JobGate si riserva il diritto di bloccare l utilizzo del portale in qualsiasi momento verificasse la mancanza del rilascio della Privacy. Una volta inviato via fax il modulo Privacy e a seguito del colloquio telefonico, il contatto aziendale riceverà da JobGate una di conferma dell effettiva attivazione delle credenziali scelte; a partire da quel momento sarà possibile accedere a tutte le funzionalità di JobGate. 4

6 Utilizzo del menu principale Fig.3 Menù principale Nella pagina di ingresso saranno visibili i messaggi relativi alle attività in corso di approvazione. Attraverso l apposito menù (Fig. 3) posto sulla sinistra, l azienda può aggiornare in autonomia tutte le informazioni relative alle proprie sedi e ai propri contatti. Non sono modificabili in autonomia le informazioni relative alla ragione sociale e alla partita IVA. Per cambiare la password impostata al momento della registrazione, è necessario selezionare il proprio contatto attraverso la voce Contatti presente nel menù a sinistra e selezionare il pulsante change pwd (Fig. 4). Fig.4 Cambio password 5

7 Pubblicare un offerta di Stage o Placement L azienda può offrire un opportunità: - di stage rivolta a studenti e laureati dell Università Bocconi; - di lavoro (placamento) rivolta a studenti, laureati e diplomati Master universitari Bocconi; selezionando le apposite funzionalità. Fig. 5 Inserimento nuova offerta di stage 6

8 Fig. 6 Inserimento nuova offerta di placement 7

9 Una volta compilato il form (Fig. 5-6) con tutte le informazioni necessarie, l Università Bocconi si riserva di convalidare l offerta entro 3 giorni lavorativi dalla richiesta di pubblicazione. L Università Bocconi si riserva di modificare, se necessario, quanto inserito senza cambiarne il senso, o di non pubblicare offerte troppo generiche, poco chiare, discriminatorie o non in linea con il percorso di studi dei propri studenti o laureati. A pubblicazione avvenuta, il contatto aziendale riceverà una di conferma. È importante prestare attenzione alla compilazione di tutti i campi obbligatori, in particolare: Data indicativa di inizio stage: non deve precedere la data di scadenza dell offerta; Area funzionale: altro è da indicare solo se non è riconducibile a nessuna delle altre; Durata dello stage: da 60 giorni a 180 giorni; Durata minima per poter considerare uno stage curriculare : se full time, 12 settimane (circa 90 giorni) in Italia o 10 settimane all estero; se part time, 16 settimane. Descrizione dell attività: dovrà essere chiara, completa, senza abbreviazioni o acronimi. In particolar modo, dovrà comprendere in dettaglio il programma del tirocinio, le mansioni del tirocinante e infine le conoscenze, abilità e competenze che verranno acquisite dallo stesso. Modalità di ricezione delle candidature : indicare l indirizzo al quale si intende ricevere le candidature o il link diretto all eventuale application online. N.B. si prega di prestare la massima attenzione nella compilazione di questo campo in quanto, in caso di errore, le candidature non saranno ricevute. Nel caso di mancata approvazione di un offerta di stage o placement, JobGate invierà all azienda una in cui si chiederà di verificare attentamente la completezza o correttezza dei dati inseriti e di riformulare l offerta seguendo le indicazioni fornite. In caso di mancata riproposizione dell offerta quest ultima verrà cancellata entro 5 giorni lavorativi dal giorno di invio della mail. Modifica e/o riproposizione di un offerta. La modifica o la riproposizione di un offerta può essere effettuata attraverso la funzione Visualizza/modifica offerta sia prima della data di scadenza dell annuncio, sia successivamente. Società di ricerca e selezione. Le Società di Ricerca e Selezione possono pubblicare offerte di placement per sé e per aziende committenti e offerte di stage unicamente per sé. In quest'ultimo caso, la formalizzazione del rapporto di stage deve essere effettuata tramite l'università Bocconi. Possono essere pubblicate fino a un massimo di: 12 offerte all'anno; 2 offerte in contemporanea; 2 posizioni per singolo annuncio. Le società di ricerca e selezione devono obbligatoriamente: 1. esplicitare il nome dell azienda committente (che non sarà pubblicato) nel campo ragione sociale azienda committente ; 2. indicare il numero di accreditamento ministeriale nel campo altre informazioni. Feedback. Nel caso delle offerte di Placement (fig. 5), sarà disponibile una scheda feedback sui risultati della selezione. 8

10 Formalizzazione di uno stage Richiesta di una convenzione di stage Il processo di formalizzazione di uno stage presuppone l esistenza di un accordo (convenzione di stage) fra l Università (Ente Promotore) e l Azienda. Per poter avviare uno stage è quindi necessario per prima cosa attivare una convenzione, qualora non fosse già presente. La convenzione può essere di due tipi: bilaterale (Università Bocconi-Azienda) o quadro (Università Bocconi-Associazione imprenditoriale). Se è già attiva una convenzione, procedere nella lettura del presente manuale direttamente al paragrafo Compilazione di un progetto formativo ; diversamente leggere attentamente quanto di seguito riportato. Innanzitutto verificare l appartenenza della propria azienda a una delle associazioni imprenditoriali tra quelle inserite nell elenco appartenente a. In caso positivo è obbligatorio indicare il codice associativo. In questo caso l azienda è automaticamente coperta da una convenzione quadro e non è necessario attivare una nuova convenzione. In assenza di appartenenza a una associazione tra quelle indicate, si procede compilando tutti i dati relativi a una nuova convenzione bilaterale. La richiesta di attivazione della convenzione di stage, se non compilata la momento di registrazione dei dati dell azienda (Fig. 2B), può essere richiesta in un secondo momento compilando la schermata relativa alla richiesta di convenzione (Fig. 6). Tale richiesta, è valutata e autorizzata dall Università. Il documento dovrà essere sottoscritto dai responsabili dell Azienda e dell Ateneo con uno scambio di corrispondenza che avverrà tramite mail dall Università e successivamente tramite posta in originale da parte dell Azienda. In particolare: L Ufficio Stage invia tramite mail, il documento in formato pdf che dovrà essere stampata e firmata in duplice copia originale dal Rappresentante Legale aziendale e rinviata all Università sempre tramite posta per mezzo corriere, dhl, ecc.. a Ufficio Stage - Career Service - Università Bocconi piazza Sraffa 11, Milano. Alla ricezione del documento l Ufficio Stage firma la duplice copia, protocolla il documento e attiva la convenzione di stage all interno del portale JobGate. Solo allora l azienda potrà utilizzare JobGate per compilare il primo e i successivi progetti formativi per avviare stage. Successivamente una copia originale completa di tutte le firme verrà inviata all Azienda tramite posta. L attivazione della convenzione richiede in media 10 giorni dalla compilazione del modulo richiesta convenzione. Una bozza della convenzione bilaterale (comprensiva dei riferimenti delle polizze assicurative) è contenuta nel presente Manuale. 9

11 Fig. 6 Richiesta di una Convenzione Compilazione di un Progetto Formativo Il progetto formativo è il documento che contiene i riferimenti della convenzione, dello stagista, di durata e contenuti dello stage. Si richiede di prestare attenzione alla compilazione di tutti i campi obbligatori, in particolare: il numero di matricola si riferisce al candidato prescelto e deve essere richiesto dal azienda a quest ultimo; il candidato non deve essere laureato da più di 12 mesi; Se cittadino Extra UE comunicare via all'ufficio Stage i dati del permesso di soggiorno (N. del permesso, data di rilascio e di scadenza, motivo, ente che ha rilasciato il permesso). il nominativo indicato del tutor aziendale riceverà per la scheda di valutazione finale di stage; la voce offerta correlata deve essere indicata qualora il progetto formativo si riferisca ad un offerta stage pubblicata precedentemente l area funzionale altro è da indicare solo se non è riconducibile ad una tra quelle proposte; la data di inizio stage deve essere sempre un lunedì e non deve essere anteriore a 5 giorni lavorativi dalla data di compilazione di questo modulo. Diversamente l Ufficio Stage provvede a modificarla secondo tali criteri posticipando anche la data di fine stage; la durata minima di uno stage deve essere 12 settimane (84 giorni) se si tratta di stage curriculare con crediti in Italia, 10 settimane (70 giorni) se fuori dall Italia, la durata massima sempre di 6 mesi (180 giorni); la descrizione dell attività formativa deve essere chiara, completa senza abbreviazioni o acronimi, corretta, deve contenere le mansioni del tirocinante, le conoscenze, le abilità e le competenze da acquisire. 10

12 Una bozza del progetto formativo (comprensiva dei riferimenti delle polizze assicurative) è contenuta nel presente Manuale. Una volta compilata la schermata (Fig. 7) con tutte le informazioni necessarie, l Università Bocconi si riserva di formalizzare il progetto formativo entro 5 giorni lavorativi dalla data di compilazione online. Si sottolinea inoltre che gli stage possono partire solo di lunedì. La formalizzazione dello stage verrà comunicata all azienda via . In seguito l Ufficio Stage predispone il documento in duplice copia e convoca lo stagista per consegnargli direttamente i documenti in originale alcuni giorni prima dell inizio dello stage. Lo stagista porterà con sé il primo giorno di stage due progetti formativi in originale già firmati dall Università. Ciascun originale deve essere firmato immediatamente anche dall azienda e dal tirocinante i quali tratterranno le rispettive copie. Sempre il primo giorno di stage, all Ufficio Stage dovrà essere tassativamente inviata copia di un originale via fax (n ). Fig. 7 Avviamento di un nuovo Progetto Formativo 11

13 Variazioni relative al tirocinio Per segnalare l evoluzione del tirocinio nel tempo, attivare eventuali proroghe/sospensioni/interruzioni ecc. è possibile inserire in JobGate una variazione dello status mediante l apposita tendina di riferimento Fig. 9 Inserimento di una variazione di status Link per visualizzazione o modifica Status Con riferimento alle singole modifiche di status attraverso il campo cambio status segnaliamo che: Proroga: l azienda può richiedere un estensione dello stage a patto che la durata complessiva dell intero periodo non sia superiore a 180 giorni (6 mesi) Solo per i tirocini svolti all interno del percorso di studi, l Ufficio Stage valuta, in via eccezionale, richieste di proroghe successive ai 6 mesi. Sospensione: la sospensione dello stage per motivi quali chiusure aziendali, festività di durata uguale o superiore a 3 giorni continuativi, malattie, deve essere indicata affinché l Università possa provvedere con la comunicazione delle coperture assicurative. Tale periodo di sospensione, non può essere superiore a 4 settimane (30 giorni) e deve essere recuperato a fine stage, con particolare riferimento agli stage curriculari con crediti di durata minima di 12 settimane (84 giorni) in Italia, 10 settimane (70 giorni) all estero. Interruzione: l interruzione di stage è ammessa solo per giustificati motivi. L azienda/istituzione inserisce la data di interruzione. Deve inoltre compilare l apposito box di Motivazione indicando la volontà e il motivo della modifica di status. L università si riserva di valutare le motivazioni riportate prima di approvare la richiesta di cambio status. Si ricorda che l interruzione di stage comporta, per il tirocinante, la sospensione per un periodo di un mese dalla possibilità di formalizzare un nuovo tirocinio. 12

14 Rinuncia: la rinuncia di stage è ammessa solo per gravi motivi. Sia l azienda/istituzione ospitante sia il tirocinante dovranno procedere alla comunicazione via all Ufficio Stage indicando anche le motivazioni di tale rinuncia. L Università si riserva di valutare le motivazioni comunicate prima di approvare la richiesta di cambio status in JobGate. Si ricorda che la rinuncia di stage comporta, per il tirocinante, la sospensione per un periodo di un mese dalla possibilità di formalizzare un nuovo tirocinio. Ogni cambiamento di status sarà visionato e approvato dall Ufficio Stage prima di divenire pienamente operativo. Non è possibile inserire una nuova variazione fino all approvazione della precedente. Fig. 10 Inserimento di una variazione di status 13

15 CONVENZIONE DI TIROCINIO NON COMPILARE. DOCUMENTO FAC-SIMILE------/ La presente convenzione regola i rapporti tra l'università Commerciale Luigi Bocconi, Via Sarfatti, 25, Milano, codice fiscale n , d'ora in avanti "l'università", rappresentata dal Procuratore Speciale Dott.ssa Laura Candotti (nata a Gorizia il 05/03/1970), Responsabile della Divisione Mercato e l Azienda/Istituzione/Ente/Studio Professionale Ragione Sociale, indirizzo, n., CAP Città (Prov), codice fiscale o P.IVA, rappresentata da Nome Cognome (nato/a a il gg/mm/aaaa), d'ora in avanti "Ente ospitante", e regolamenta i tirocini formativi e di orientamento, d ora in avanti tirocini o stage, presso la suddetta realtà. La presente convenzione non obbliga in alcun modo l Ente ospitante ad accogliere tirocinanti e l attivazione degli stage avviene in base alle disponibilità dell Ente che ospita. art.1: Il programma dei tirocini formativi e di orientamento, concordato dall'ente ospitante con l'università, ha come oggetto l'acquisizione nella pratica della conoscenza di realtà economiche e produttive al fine di integrare il percorso accademico e di agevolare la scelta professionale di studenti, laureati e coloro che frequentano corsi Master, dottorati di ricerca, corsi di perfezionamento e di specializzazione dell Università. art.2: Il rapporto di tirocinio non può configurarsi in alcun modo come rapporto di lavoro. L'attività di formazione del tirocinante durante il periodo di permanenza nell Ente ospitante è seguita e controllata da un professionista esperto nel ruolo di tutor dell Ente ospitante, cui il tirocinante si rivolgerà per ogni necessità e cui risponderà senza vincoli gerarchici per la parte organizzativa e formativa dello stage, e da un tutor dell'università. Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante deve: svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. art.3: La durata dei tirocini varia da due a sei mesi. I laureati possono svolgere il tirocinio entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento del titolo di studio. L Ente ospitante si impegna a comunicare tempestivamente all Università l eventuale interruzione dell esperienza di tirocinio. Al tirocinante è concesso di assentarsi, previo accordo con il tutor aziendale, per impegni universitari inderogabili. Salvo accordo fra le parti o gravi e giustificati motivi e/o cause di forza maggiore, l interruzione o la rinuncia comporterà per il tirocinante la sospensione per un periodo di un mese dalla possibilità di formalizzare un nuovo tirocinio. L Università potrà effettuare dei controlli durante l attività di stage svolta dallo studente, al fine di verificarne l effettivo svolgimento. In caso di reiterata irreperibilità lo stage si ritiene annullato e tale comunicazione sarà inoltrata tempestivamente al tirocinante e all Ente ospitante. art.4: L Ente ospitante può ospitare tirocinanti nei seguenti limiti: con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato: un tirocinante; con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove: non più di due tirocinanti contemporaneamente; con più di venti dipendenti a tempo indeterminato: tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti contemporaneamente. art.5: L'Ente ospitante si impegna a comunicare all'università preventivamente, rispetto alla data di inizio del tirocinio, tutte le informazioni relative al tirocinante, al contenuto e al periodo di avvio di ciascun tirocinio. Il tirocinio viene formalizzato per mezzo di un progetto formativo contenente le modalità di svolgimento del tirocinio (durata e sede, contenuto e finalità, nominativo dei tutor), nonché quanto indicato all'art. 6 della presente convenzione in materia di copertura assicurativa. Tale documento è inviato dall'università al tirocinante e all Ente ospitante e viene da entrambi controfirmato per accettazione. L'Università si impegna a trasmettere alla Regione, alla struttura territoriale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competente per territorio in materia di ispezione nonché alle rappresentanze sindacali dell Ente ospitante ovvero in mancanza, agli organismi locali delle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piani nazionale, copia della presente Convenzione e di ciascun progetto formativo e di orientamento. art.6: Per i tirocini in Aziende che operano su territori nazionali ed esteri, l'università provvederà all'assicurazione INAIL del tirocinante interessato (Posizione INAIL n /51) e ad una copertura assicurativa integrativa (Polizza Infortuni n Chubb Insurance Company of Europe S.E.). In caso di incidente occorso al tirocinante sul lavoro, questi si impegna a segnalarlo tempestivamente e a far pervenire all'ente ospitante la necessaria documentazione. Analoga segnalazione deve essere trasmessa all'università. Il tirocinante sarà altresì garantito per la responsabilità civile dall'assicurazione dell'università (Polizza RC Allianz Spa) durante tutto il periodo del tirocinio. Le coperture assicurative riguardano anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante al di fuori dell Ente ospitante e rientranti nel progetto formativo e di orientamento. Gli obblighi previsti dal D.Lgs 81/2008 e dalle successive modifiche e integrazioni, anche in tema di sorveglianza sanitaria e disponibilità di dispositivi di protezione individuale (DPI), in relazione ai rischi specifici presenti nella struttura ospitante, sono attribuiti al soggetto di vertice della struttura ospitante. art.7: Al termine di ogni tirocinio, l'impresa si impegna a redigere un attestato relativo alla durata e alla natura del tirocinio da rilasciare e consegnare al tirocinante. Al termine dell'esperienza di stage sia il tirocinante sia il tutor dell Impresa si impegnano a compilare la relazione e la valutazione finale di stage e a consegnarla all Università. art.8: Le parti dichiarano reciprocamente di essere informate (e, per quanto di ragione, espressamente acconsentire) che il trattamento dei dati personali raccolti in conseguenza e nel corso dell esecuzione della presente convenzione avviene ai sensi della legge 196/2003. art.9: Per tutto quanto non concordato tra le parti, si fa riferimento alla normativa vigente (art. 18 legge 24 giugno 1997, n. 196 e relativo decreto attuativo 25 marzo 1998, n. 142, decreto interministeriale del 22 marzo 2006, Legge n settembre 2011). art.10: La presente Convenzione ha validità di due anni con rinnovo tacito salvo disdetta o variazione scritta da comunicarsi da una delle parti entro tre mesi dalla scadenza. Data L Università Bocconi L Ente ospitante Il Procuratore Speciale (timbro e firma) 14

16 PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO NON COMPILARE. DOCUMENTO FAC-SIMILE CONVENZIONE (N. LIBRO MASTRO DEL DATA STIPULA LIBRO MASTRO GG/MM/AAAA) SOTTOSCRITTA TRA L UNIVERSITÁ BOCCONI E NOME DELL ENTE OSPITANTE Tirocinante: Nome e COGNOME Matricola n : cifre Anno di corso (se studente): cifra Nato a: Città il gg/mm/aaaa Residente in: indirizzo n. civico, Città (Pv) Autorizzazione preventiva stage curriculare: Si/No (solo per M-LS e NOF) Corso di laurea: acronimo corso laurea Data di laurea (se laureato): anno Codice Fiscale: Sede del tirocinio: RAGIONE SOCIALE ENTE OSPITANTE, indirizzo n. civico, Citta (Pv) Facilitazioni previste: Tutor dell Università: Nome Cognome Tutor dell Ente ospitante: Nome Cognome Area / Divisione di svolgimento: area jobgate Durata del tirocinio: cifra gg dal gg/mm/aaaa al gg/mm/aaaa Sospensione: da comunicare Modalità di svolgimento del tirocinio: Full-time / Part-time Polizze assicurative a carico dell Università: -infortuni sul lavoro (INAIL posizione n /51 e Chubb Insurance Company of Europe S.E. posizione n ) -responsabilità civile (Allianz Spa posizione n ) OBIETTIVI E MODALITA' DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO.. OBBLIGHI DEL TIROCINANTE Svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento e seguire le indicazioni dei tutor e dei responsabili dell Ente ospitante; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante e dopo lo svolgimento del tirocinio; redigere la scheda di valutazione finale di stage sull'attività svolta e la relazione per gli stage dei Programmi Internazionali; richiedere verifica ed autorizzazione per eventuali elaborati o relazioni verso terzi. OBBLIGHI DELL ENTE OSPITANTE Concedere al tirocinante di assentarsi, previo accordo con il tutor aziendale, per impegni universitari inderogabili; assegnare a un professionista esperto il ruolo di tutor del tirocinante; durante il tirocinio, aggiornare preventivamente l Università su: tempi di accesso ai locali aziendali, sospensioni (es. chiusure natalizie o estive), interruzioni; al termine di ogni tirocinio, compilare la valutazione finale di stage e redigere un attestato relativo alla durata e alla natura del tirocinio. Attraverso questi documenti l Università si riserva di valutare i contenuti formativi e le competenze acquisite nel corso dell esperienza maturata nell Ente ospitante; AVVERTENZE L interruzione o la rinuncia di un esperienza di stage da parte del tirocinante comporterà la sospensione per un periodo di un mese dalla possibilità di formalizzare un nuovo tirocinio. L'Ente ospitante ed il tirocinante sono invitati a comunicare tempestivamente le impressioni e/o le difficoltà incontrate durante lo svolgimento dello stage al tutor universitario. L Università potrà effettuare dei controlli durante l attività di stage svolta dallo studente, al fine di verificarne l effettivo svolgimento. In caso di reiterata irreperibilità lo stage si ritiene annullato e tale comunicazione sarà inoltrata tempestivamente al tirocinante e all Ente ospitante. Lì, Firma per presa visione e integrale accettazione del tirocinante Firma per l Università Firma per l Ente ospitante 15

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