COMUNE DI MERCATO SARACENO SETTORE PERSONALE

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1 COMUNE DI MERCATO SARACENO SETTORE PERSONALE BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, SCRITTI E ORALI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE (CAT. D1 ) Art. 1 - INDIZIONE DEL CONCORSO E' indetto pubblico concorso per soli esami, scritti e orali, per la copertura di n. 1 posto di assistente sociale cat. D1 a tempo pieno ed indeterminato, conformemente a quanto stabilito con deliberazione G.C. n.140 del 18/11/2004. Al posto è annesso un trattamento economico annuo di ,76, oltre alla tredicesima mensilità, all'indennità di comparto, alle quote aggiuntive di famiglia, se dovute, nelle misure fissate dalle vigenti disposizioni legislative ed all eventuale maturato economico per anzianità in godimento presso altri Enti Pubblici del comparto all atto dell assunzione. Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, assistenziali e previdenziali, a norma di legge. Ai sensi della legge , n. 125 sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. Art. 2 TITOLO DI STUDIO Diploma di Assistente Sociale riconosciuto o convalidato ai sensi del D.P.R. n.14/1987 oppure Diploma Universitario in Servizio Sociale oppure Laurea in Scienze del Servizio Sociale; Art. 3 REQUISITI RICHIESTI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO. Oltre ai requisiti particolari prescritti per l ammissione al concorso di cui al precedente punto, sono richiesti i seguenti requisiti generali. 1. Età: aver compiuto il 18 anno di età. 2. Cittadinanza italiana. Ai sensi del DPCM , n. 174, tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti a stati membri dell' Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani anche gli italiani non appartenenti alla Repubblica. 3. Idoneità fisica all'impiego (l'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il vincitore ove lo ritenga necessario). 4. Godimento dei diritti relativi all'elettorato attivo. 5. Essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile). 6. Non trovarsi in alcuna delle condizioni previste come causa di incapacità o incompatibilità per le assunzioni nel pubblico impiego. 7. Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; nel caso in cui l aspirante al posto abbia subito condanne penali passate in giudicato per reati che comportino la destituzione del personale dipendente sarà valutata l ammissibilità o meno in relazione alla compatibilità tra la condanna penale e la natura delle funzioni connesse al posto da ricoprire. 1

2 8. Iscrizione all Albo Professionale degli Assistenti sociali. 9. Patente di guida cat. B. Art. 4 - POSSESSO DEI REQUISITI Il titolo di studio ed i requisiti prescritti per l'ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. L'accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso e per la assunzione in ruolo comporta, in qualunque tempo, la risoluzione del contratto. Art. 5 - TASSA DI CONCORSO La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di concorso di. 3,87 da corrispondere al Comune e da effettuare sul c/c postale n intestato al Comune di Mercato Saraceno Servizio Tesoreria. La tassa non è in alcun caso rimborsabile. La quietanza originale comprovante l'effettivo pagamento della tassa di concorso deve essere allegata alla domanda di partecipazione, a pena di esclusione. Art. 6 - COMPILAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione al concorso può essere redatta sul modulo allegato al presente bando. Qualora non si utilizzi lo stampato di cui sopra la domanda, compilata in carta semplice ed indirizzata al Responsabile del Settore Personale del Comune di Mercato Saraceno, deve contenere le seguenti dichiarazioni, fatte sotto la propria personale responsabilità: a) Il cognome ed il nome; b) ll luogo e la data di nascita; c) Il domicilio o recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (con l'esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale e di eventuale numero telefonico); d) Il possesso della cittadinanza italiana o dichiarazione di appartenenza a Stato membro dell'unione Europea; e) Il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; f) Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, ovvero le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali pendenti (tale dichiarazione è da rendere anche nell'assenza assoluta di condanne e di procedimenti penali in corso); g) Di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; h) La idoneità fisica alle mansioni del posto a concorso, con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio; i) La posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile); j) Il titolo di studio posseduto, con indicazione dell anno di conseguimento e della autorità scolastica che lo ha rilasciato; k) Eventuale titolo che dia diritto alla preferenza a parità di merito; l) Conoscenza di una lingua straniera scelta tra inglese, francese, tedesco; m) Il possesso della patente di guida categoria B. n) Iscrizione all albo professionale degli assistenti sociali. 2

3 Alla domanda, che deve essere firmata in calce a pena di nullità della stessa, deve essere allegata la ricevuta del versamento di cui al precedente art. 5. I candidati portatori di handicap devono indicare nella domanda se intendono avvalersi di ausili particolari, necessari per sostenere le prove d esame, ed eventualmente se necessitano di tempi aggiuntivi in relazione allo specifico handicap. Prima della formulazione della graduatoria, nel momento dell applicazione della preferenza a parità di merito, i candidati interessati saranno invitati a presentare i relativi documenti, corrispondenti a quanto dichiarato nella domanda di ammissione. Art. 7- PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Per essere ammessi al concorso i concorrenti devono far pervenire al Comune di Mercato Saraceno Responsabile del Settore Personale Piazza Mazzini, Mercato Saraceno, entro e non oltre il termine di giorni trenta dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale e cioè entro il giorno 24 GENNAIO 2005, la domanda e la relativa documentazione. Il termine è perentorio. La domanda può essere inviata per posta, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, recante sul retro della busta l indicazione contiene domanda di concorso pubblico. Saranno considerate prodotte in tempo utile le domande spedite entro il termine ultimo (fa fede la data del timbro postale di spedizione). In alternativa la domanda può essere presentata a mano, direttamente all Ufficio Protocollo di questo Comune entro le ore 13 del giorno sopra indicato. Le domande incomplete o mancanti di qualche elemento formale potranno essere ammesse alla regolarizzazione, secondo le norme dell'apposito regolamento, entro il tassativo termine indicato nella comunicazione. Art. 8 AMMISSIONE AL CONCORSO E RELATIVE COMUNICAZIONI Il Responsabile del Settore Personale verifica il possesso dei requisiti e dell osservanza delle condizioni previste dalla legge, dal regolamento e dal presente bando per l ammissione al concorso e predispone gli elenchi dei candidati ammessi ed esclusi da trasmettere alla Commissione Giudicatrice. Ai concorrenti non ammessi sarà comunicata l esclusione con lettera raccomandata. Il Comune non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi derivanti da forza maggiore. Art. 9 - PROGRAMMA DEGLI ESAMI Gli esami consisteranno in una prova scritta, in una prova teorico pratica, ed in una prova orale come di seguito indicato: PRIMA PROVA SCRITTA La prima prova potrà consistere, a discrezione della Commissione, nello svolgimento di un tema, in una serie di quesiti a risposta aperta, in quesiti a risposta aperta in spazio predefinito, e verterà su: 3

4 - elementi di diritto pubblico, civile e penale; - legislazione nazionale e regionale in materia di servizi sociali; - teoria e pratica del servizio sociale rispetto ai principali problemi sociali emergenti: anziani, handicap, minori, stranieri; - significato e valore delle tematiche del lavoro di rete e comunità territoriale nel contesto di una azione sociale positiva; - le modalità di gestione dei servizi socio assistenziali; - cenni sul codice deontologico dell assistente sociale; - l ordinamento delle autonomie locali con particolare riguardo all autonomia statutaria, alla potestà regolamentare, alle funzioni e agli organi di governo; - trasparenza amministrativa (l. 241/90), autocertificazione (D. Lgs. 445/2000), tutela della privacy (D.Lgs.196/2003); - legislazione sul pubblico impiego. SECONDA PROVA TEORICO-PRATICA Stesura di un progetto di intervento del Comune relativo alla pratica di servizio sociale, in riferimento alla casistica: minori, handicap, anziani, stranieri, famiglia. PROVA ORALE Colloquio vertente sulle materie della prova scritta. Conoscenze informatiche e di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese, francese, tedesco. La data di svolgimento di ciascuna prova è comunicata ai candidati ammessi a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro un termine non inferiore a 15 giorni da quello in cui la prova stessa deve essere sostenuta. I candidati devono presentarsi agli esami muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione equivale a rinuncia al concorso, anche se la stessa fosse dipendente da causa di forza maggiore. Sono ammessi alla prova orale i candidati che conseguono una valutazione di almeno 21/30 in ciascuna prova scritta. Chi non consegue poi almeno la votazione di 21/30 nell'esame orale non può essere incluso fra gli idonei. Le prove orali si svolgono in luogo aperto al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Art. 10- GRADUATORIA Al termine degli esami orali la Commissione forma la graduatoria degli idonei che è approvata dal Responsabile del Settore Personale. L assunzione del vincitore è subordinata al rispetto delle norme in materia di assunzione del personale da parte delle P.A. vigenti tempo per tempo. L'assunzione del vincitore del concorso e la disciplina di ciascun rapporto di lavoro conseguente, a norma dell'art. 14 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 94/97, è costituita e regolata da un contratto individuale scritto. Prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro l'amministrazione invita il destinatario a presentare, nel termine di trenta giorni, prorogabile di un pari periodo in casi particolari, la seguente documentazione: 4

5 1. per i candidati di sesso maschile, la copia del foglio matricolare o dello stato di servizio militare da cui risulti che il vincitore ha soddisfatto gli obblighi di leva, ovvero certificato di esito di leva, ovvero foglio di congedo illimitato; 2. una dichiarazione, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001. In caso contrario deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova Amministrazione; 3. titolo di studio richiesto per l ammissione al concorso; 4. certificato di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni di assistente sociale, rilasciato da una Azienda Unità Sanitaria Locale. 5. iscrizione al Albo Professionale degli Assistenti sociali. 6. Patente di guida cat.b. Con la firma del contratto individuale di lavoro e l'assunzione del servizio da parte del vincitore è implicita l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale dipendente dal Comune e contenute nel vigente Regolamento Organico, nonché negli atti normativi e deliberativi al momento in vigore. Art VALIDITA' DELLA GRADUATORIA La graduatoria resta aperta per la durata di anni tre dalla data di pubblicazione della relativa determina di approvazione ed è in facoltà dell'amministrazione di utilizzarla per la copertura di altri posti vacanti di assistente sociale cat. D1, che l'amministrazione stabilirà di coprire, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo. Art NOMINA IN PROVA E PERIODO DI PROVA Ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 94/97 per il personale dipendente dagli enti locali, il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova di sei mesi, non rinnovabile né prorogabile alla scadenza. L'eventuale dimissione per negativo esperimento della prova sarà disposta con deliberazione adottata tempestivamente e con succinta motivazione. Art DISPOSIZIONI FINALI Per quanto non previsto dal presente bando si applica il vigente Regolamento sulla disciplina dei concorsi (approvato con deliberazione G.C. n.507/12708 del 6/12/1995 e successive modificazioni), nonché il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Copia del presente bando e modulo per la presentazione della domanda di partecipazione possono essere ritirati presso l Ufficio Personale del Comune di Mercato Saraceno o visionati al sito internet I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione al concorso, ai sensi degli artt. 10 e 12 della legge 31/12/96 n.675, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura concorsuale e dell eventuale procedimento di assunzione in servizio. Si fa presente che presso questa Amministrazione è del tutto coperta la percentuale di posti riservati ai disabili ai sensi della legge n.68/99. La conclusione della procedura è condizionata e subordinata a quanto disposto dall'art.34 bis del D.Lgs. n.165/

6 Dalla Residenza Municipale, lì 24 Dicembre 2004 IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE (Rag. Angeli Pierangelo) 6