Provincia di Pesaro e Urbino

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1 Provincia di Pesaro e Urbino CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO PART-TIME TEMPO INDETERMINATO DI COLLABORATORE CAT. B3- Servizio mensa e trasporti scolastici IL RESPONSABILE DEL SETTORE In esecuzione della deliberazione di G.C. n.43 del 31/05/2008 A) OGGETTO DELLA SELEZIONE SI RENDE NOTO ART. 1 [Oggetto del bando] E' indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto part-time a tempo indeterminato di COLLABORATORE SETTORE AFFARI GENERALI - Servizio mensa e trasporti scolastici - cat. B3 B) TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni - Autonomie Locali, l indennità integrativa speciale, la 13^ mensilità nella misura di legge, l assegno per il nucleo familiare, ove spettanti, ed ogni altra indennità prevista dal contratto di lavoro. Gli emolumenti suddetti sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. C) NORMATIVA DELLA SELEZIONE Le modalità ed i criteri di valutazione delle prove sono stabiliti dal "Regolamento Comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi - dotazione organica - norme di accesso nella parte relativa alle modalità di assunzione agli impieghi, requisiti di accesso e modalità concorsuali", di seguito denominato "Regolamento dei concorsi", approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 15 del 07/04/1997. Inoltre, in attuazione del disposto della Legge 10 aprile 1991, n.125, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso agli impieghi, come previsto anche dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Si dà altresì espressamente atto dell'osservanza delle norme di cui alla legge 24 dicembre 1986, n.958 e successive modificazioni ed integrazioni, della legge 5 febbraio 1992, n.104, della legge 13 marzo 1999, n.68 e della legge 29 marzo 1991, n.120. ART. 2 [Requisiti per l'ammissione ] Per l'ammissione alla prova selettiva è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

2 A) CITTADINANZA ITALIANA; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; B) IDONEITA' FISICA all'impiego; In caso di assunzione l'amministrazione ha facoltà di disporre la visita medica di controllo in base alla normativa vigente. C) IMMUNITA' DA CONDANNE che, ai sensi delle vigenti leggi, costituiscono incapacità alla nomina. D) GODIMENTO DEI DIRITTI POLITICI, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscono il possesso. E) essere in regola con le norme concernenti gli OBBLIGHI MILITARI. F) non essere stato DESTITUITO O DISPENSATO dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero dichiarato DECADUTO da altro impiego presso una pubblica Amministrazione, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n.3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. G) TITOLO DI STUDIO: Diploma di scuola media superiore di durata triennale o alternativamente licenza della scuola dell obbligo con adeguata esperienza professionale debitamente documentata; H) ETA non inferiore agli anni 18. I requisiti sopra elencati, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di selezione per la presentazione delle domande di ammissione. ART. 3 [Presentazione della domanda] La domanda di ammissione al concorso, che avrà anche valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R , n. 445 deve essere indirizzata e presentata, direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al Sindaco del Comune di Lunano Piazza Della Libertà n Lunano entro il giorno 31/07/2008, tale termine è perentorio e pertanto non sono prese in considerazione le domande che per qualsiasi ragione, non esclusa la forza maggiore od il fatto di terzi, non venissero presentate in tempo utile. Le domande di ammissione spedite per posta, saranno prese in considerazione se perverranno all amministrazione entro il termine di scadenza. La data di presentazione delle domande è comprovata dal timbro a data apposto dall Ufficio Protocollo se presentate direttamente. Quella di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'ufficio Postale accettante. La domanda di ammissione, unitamente ai documenti allegati, deve essere contenuta in busta chiusa, con apposizione sul retro del cognome, nome e indirizzo del concorrente e l'indicazione: "CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PER ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO PART-TIME PER COLLABORATORE CAT. B3. Nella domanda di ammissione, redatta in carta libera secondo lo schema allegato al bando di concorso, i candidati, oltre alla precisa indicazione della selezione, debbono dichiarare: a) il cognome ed il nome; b) il luogo e la data di nascita; c) la residenza e l indicazione dell esatto recapito con il numero di codice di avviamento postale, nonché l eventuale numero telefonico ai fini della reperibilità;

3 d) il numero di codice fiscale; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; g) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso; h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione ai sensi dell art.127, comma 1, lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n.3, per avere conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; l) di essere fisicamente idonei al servizio; m) il titolo di studio posseduto, con l esatta indicazione della votazione, dell anno scolastico e dell istituto presso il quale è stato conseguito; n) gli eventuali titoli posseduti di preferenza per la nomina. o) di essere consapevole della veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione alla prova selettiva e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all DPR , n.445 in caso di false dichiarazioni; p)di accettare incondizionatamente le condizioni previste dalle norme regolamentari dell ente, concernenti l ordinamento degli uffici e dei servizi e le modalità di accesso agli impieghi. I candidati non italiani appartenenti a Stati membri della Unione Europea dovranno dichiarare, in sostituzione di quanto previsto alle lett. e ed f del presente articolo, la cittadinanza posseduta e di godere dei diritti civili e politici dello stato di appartenenza, nonché di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Gli aspiranti, portatori di handicap, devono specificare, nella domanda, l ausilio necessario, in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi dell art.20 della L , n.104. La domanda di ammissione deve essere firmata, pena l esclusione dal concorso. ART. 4 [Documentazione a corredo della domanda] A corredo della domanda di partecipazione alla prova selettiva dovrà essere allegata la RICEVUTA DEL VERSAMENTO di Euro 10,00, intestata alla Tesoreria Comunale di Lunano (Banca Popolare di Ancona Agenzia di Lunano coordinate IBAN IT02O o bollettino di conto corrente postale n intestato alla medesima Tesoreria, comprovante il pagamento della tassa di concorso. Alla domanda deve essere allegato un elenco redatto in carta semplice e firmato dal concorrente, dei documenti allegati alla medesima. I documenti allegati alla domanda non possono essere ritirati dal concorrente fino a quando non siano approvati gli atti relativi alle operazioni concorsuali, a meno che non venga prodotta espressa rinuncia al concorso. ART. 5 [Valutazione delle prove d'esame] Il punteggio finale è determinato sommando il voto conseguito nella prova pratica e della votazione conseguita nella prova orale. Conseguono l'ammissione alla prova orale i concorrenti che hanno riportato nella prova pratica una votazione di almeno 21/30 del punteggio massimo disponibile.

4 La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30 del punteggio massimo disponibile. ART. 6 [Prove d esame] Le prove d'esame consistono in una prova pratica ed una prova orale, sulle materie accanto ad ognuna indicate: PROVA PRATICA : Esecuzione di una prova attinente al servizio di mensa scolastica PROVA ORALE : - Nozioni generali di Diritto Amministrativo; - Ordinamento degli enti locali D. Lgs.vo 267/2000; - Normativa sul procedimento amministrativo L. 241/90 e successive modificazioni; - Normativa sul rapporto di pubblico impiego. Il diario delle prove è il seguente: PROVA PRATICA: 08 ottobre 2008 ore 10,00 PROVA ORALE: 25 ottobre 2008 ore 10,00 La convocazione per la prima prova è presso il Comune di Lunano sito in Piazza Della Libertà n. 11 La prova orale si svolgerà presso la Sede Municipale Piazza Della Libertà n. 11 Eventuali modifiche alla data delle prove saranno comunicate tramite servizio postale. Tutti i candidati che avranno fatto pervenire la domanda di partecipazione alla prova selettiva si intendono ammessi a sostenere la prova pratica. Ai concorrenti che conseguono l ammissione alla prova orale verrà data comunicazione con l indicazione del voto riportato nella prova pratica, mediante apposito avviso da pubblicarsi all Albo Pretorio del Comune. La mancata presentazione dei candidati all espletamento delle prove d esame comporterà l automatica esclusione degli stessi dalla prova. Prima di sostenere la prova pratica i candidati dovranno esibire idoneo documento di riconoscimento. ART. 7 [Commissione Esaminatrice] La Commissione Esaminatrice, appositamente nominata dalla Amministrazione Comunale, provvederà all'espletamento e valutazione delle prove d'esame ed, infine, alla formazione della graduatoria, in ordine al merito, dei concorrenti sulla base dell'esito delle prove d'esame, come previsto dal Regolamento dei concorsi. ART. 8 [Titoli di preferenza]

5 A parità di merito i titoli di preferenza sono quelli stabiliti dall art. 18 del vigente regolamento comunale sulle modalità di assunzione agli impieghi requisiti di accesso e procedure concorsuali approvato con atto di C.C. n. 15 del 07/04/1997. ART. 9 [Approvazione graduatoria di merito] La graduatoria sarà approvata con provvedimento del Responsabile del Settore, tenendo conto delle preferenze riconosciute. La graduatoria sarà pubblicata all'albo Pretorio del Comune. Non si dà luogo a dichiarazione di idoneità al concorso. ART. 10 [Modalità di assunzione e costituzione del rapporto di lavoro] Il candidato dichiarato vincitore, che risulterà in possesso di tutti i requisiti prescritti, sarà invitato ad assumere servizio, fatto salvo il rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato è costituito e regolato da contratti individuali secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto delle Autonomie Locali. E' in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. ART. 11 [Proroga - Riapertura termini - Rinvio] L'Amministrazione Comunale, ove ricorrano motivi di pubblico interesse, ha la facoltà, con provvedimento motivato, di prorogare i termini di scadenza della prova selettiva e di riaprirli quando siano già chiusi e non sia stata ancora insediata la Commissione Esaminatrice. Per quanto non previsto dal presente bando, si fa espresso rinvio al vigente Regolamento comunale dei concorsi, nonché alle altre disposizioni di legge e di regolamento vigenti in materia. Si fa presente che tutte le informazioni e i dati personali dell'aspirante al concorso verranno utilizzati al solo scopo dell'espletamento di tutte le operazioni concorsuali, garantendo la massima riservatezza dei dati e dei documenti forniti e la possibilità di richiederne gratuitamente la rettifica o la cancellazione al Responsabile del procedimento, in conformità a quanto stabilito dalla Legge 31 dicembre 1996, n Per eventuali chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio Segreteria del Comune di Lunano (telefono n ) dalle ore 8.30 alle ore Lunano, 01/07/2008 IL RESPONSABILE DEL SETTORE Dott.ssa Nada Corsucci

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