Spettano, inoltre, le quote di aggiunta di famiglia, se dovute, nonché le indennità previste dal contratto collettivo di lavoro.

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1 1 COMUNE DI FROSINONE SETTORE PERSONALE E ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI Per la copertura di n. 1 posto di DIRIGENTE per il Settore URBANISTICA Il Dirigente Vista la delibera di Giunta di G.C. n.52 del ; Visto il vigente Contratto Collettivo nazionale di lavoro della Dirigenza; Visto l art. 6 del Regolamento delle Assunzioni del Comune di Frosinone; Vista la Legge , n. 125; Visto il D. Lgs 165/2001; In esecuzione della delibera di G. C. n. 206 del RENDE NOTO E indetto un Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di Dirigente a tempo indeterminato e tempo pieno da assegnare al Settore Urbanistica. Al posto a concorso è attribuito il trattamento economico e le indennità previste dal CCNL vigente per l area della dirigenza per il comparto degli enti locali così determinato: stipendio annuo lordo pari ad ,98 comprensivo del rateo della tredicesima mensilità. Spettano, inoltre, le quote di aggiunta di famiglia, se dovute, nonché le indennità previste dal contratto collettivo di lavoro. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute erariali e previdenziali a norma di legge. L Amministrazione garantirà pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro ai sensi della Legge 125/91; REQUISITI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO

2 2 Per l ammissione al Concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a. cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b. età non inferiore ad anni 18; c. idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, eventualmente accertata d ufficio dall Amministrazione per i concorrenti utilmente collocati in graduatoria, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992, n.104 e successive modifiche ed integrazioni ; d. godimento dei diritti politici; e. regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva per i candidati maschi; f. immunità da condanne penali che vietano la nomina a pubblici dipendenti; g. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o Architettura; h. Titolo professionale:avendo l iscrizione all Albo professionale degli Architetti e Ingegneri, possono partecipare i dipendenti di ruolo delle pubbliche Amministrazioni, muniti di laurea, che abbiano compiuto almeno 5 anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni. Sono altresì, ammessi soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell art. 1 comma 2 D. Lgs. 165/2001, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno 2 anni le funzioni dirigenziali. Sono, inoltre, ammessi coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a 5 anni. Sono ammessi, anche, i soggetti muniti di laurea nonché di uno dei seguenti titoli: diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, o altro titolo post-universitario rilasciato da istituti universitari italiani o stranieri, ovvero da primarie istituzioni formative pubbliche o private, secondo modalità di riconoscimento disciplinate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, sentito il ministero dell Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica e la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione. Sono ammessi, altresì, soggetti in possesso della qualifica di dirigente in strutture private, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno 5 anni le funzioni dirigenziali I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Non possono, in ogni caso, accedere all impiego: a. coloro che sono stati esclusi dall elettorato politico attivo; b. coloro che sono stati destituiti dall impiego presso una pubblica Amministrazione; c. coloro che sono stati dichiarati decaduti dall impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili. DOMANDA DI AMMISSIONE

3 1. La domanda di ammissione al concorso, debitamente sottoscritta, redatta in carta semplice, deve essere indirizzata al Sindaco e presentata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune, tramite posta in autoprestazione, ovvero inoltrata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione dell avviso di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Sull esterno della busta deve essere riportata la dicitura Concorso pubblico per Dirigente Urbanistica. Come termine di presentazione vale, nel primo caso il timbro dell Ufficio Protocollo il quale rilascerà idonea ricevuta, mentre nel secondo caso il timbro e data dell ufficio postale accettante, a condizione che la domanda pervenga all Ente entro la data della prima riunione della Commissione giudicatrice. 2. Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità: - l indicazione del concorso al quale intendono partecipare; - il cognome, nome, il luogo e data di nascita, nonché la residenza e il recapito; - il Comune dove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; - l inesistenza di condanne penali che vietino la nomina a pubblico dipendente; - il possesso del titolo di studio, specificando, in quale data e presso quale istituto è stato conseguito, la votazione riportata, nonché eventuali altri titoli di studio dei quali il concorrente sia in possesso; se il titolo di studio è stato conseguito all estero, il candidato deve specificare di essere in possesso della dichiarazione che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio obbligatoriamente richiesto dal presente bando rilasciata dalla competente Autorità. - la posizione nei riguardi degli obblighi militari per i candidati maschi; - di non essere stato destituito dall impiego presso pubbliche amministrazioni; - di essere fisicamente idoneo alle mansioni di Dirigente; - il disabile dovrà, comunque, dichiarare l assolvimento delle funzioni relative al posto messo a concorso; - l eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggiuntivi; - l indicazione della lingua straniera per il quale si richiede l accertamento della conoscenza; - avere conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; - aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che è in esso stabilito. 3. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 3

4 4. Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare la documentazione indicata nel bando di concorso, oltre che un elenco in duplice copia, in carta libera, sottoscritto dal concorrente, dei titoli e documenti presentati. 5. I concorrenti dovranno, comunque, allegare alla domanda in originale o copia autenticata i titoli di cui si richiede la valutazione. La mancata produzione entro i termini di scadenza ne esclude la valutazione o il riconoscimento. 6. I concorrenti vengono dispensati dalla presentazione della documentazione già presentata all Amministrazione in altra procedura concorsuale a condizione che il candidato ne faccia esplicito riferimento. I concorrenti possono altresì presentare, anche contestualmente alla domanda, e, relativamente agli stati, fatti o qualità personali, dichiarazioni di cui all art.46 del D.P.R. n. 445/2000 (T.U. sulla documentazione amministrativa). 7. La valutazione dei titoli, suddivisi in tre categorie, come specificato negli articoli 21,22 e 23 del Regolamento delle assunzioni, per complessivi punti 10/30 è così determinata: a) Titoli di studio e di cultura: punti 4,50 b) Titoli di servizio: punti 3,50 c) Titoli vari: punti 2,00 S inserisce di seguito l informativa di cui all articolo 10 della legge n. 675, relativa alla Tutela delle persone e d altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. 1. I dati anagrafici, il titolo di studio, il curriculum lavorativo precedente, gli adempimenti relativi al servizio militare, l appartenenza a categorie protette, che sono stati richiesti e/o saranno successivamente comunicati, sono necessari per l adempimento delle procedure concorsuali. Il trattamento dei dati suddetti è obbligatorio al fine del corretto svolgimento delle procedure concorsuali. Il mancato conferimento dei dati obbligatori richiesti comporta l esclusione dalla procedura concorsuale e/o dai benefici ad essa relativi. 2. Il trattamento dei suddetti dati personali potrà essere effettuato con o senza l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, e comprenderà, nel rispetto dei limiti fissati dalla Legge 675/96 art. 9, tutte le operazioni od il complesso d operazioni, previste da detta Legge, nonché la comunicazione e la diffusione di quanto indicato dalla presente nota informativa. 3. A seguito del trattamento dei suddetti dati personali, le Amministrazione Comunali convenzionate possono venire a conoscenza d informazioni che la legge definisce sensibili, in quanto idonei a rilevare lo stato di salute, ecc. 4. I dati personali comunicati potranno essere trattati e potranno essere comunicati ad imprese per 4

5 5 adempimenti connessi alle procedure concorsuali. 5. Ai sensi dell art. 13 della legge 675/96, vengono di seguito elencati i diritti dell interessato al trattamento: - ottenere l accesso alla presente banca dati e la comunicazione in forma intelligibile dei dati raccolti; - ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati ove gli stessi fossero trattati illegittimamente, nonché di ottenere, l aggiornamento, la rettificazione, l integrazione e ciò sia nei nostri confronti che, a nostra cura, nei confronti dei terzi a cui i dati fossero stati da noi comunicati; - di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta; - di opporsi all invio di materiale pubblicitario o commerciale; - nonché ogni altro diritto specificatamente indicato dal citato art. 13 della L. 675/ Si specifica che l unico titolare del trattamento dei dati, ad ogni effetto di legge, per la fase relativa allo svolgimento della procedura concorsuale, è il Comune di Frosinone, con sede in Frosinone Piazza VI Dicembre, tel. 0775/ Allegati alla Domanda Alla domanda del concorso deve essere allegata la ricevuta comprovante l avvenuto versamento della tassa di 3,87 sul C/C postale n intestato a Servizio di Tesoreria Comune di Frosinone. Nel caso di mancata acclusione, unitamente alla domanda, della ricevuta comprovante l avvenuto versamento della tassa di concorso, il candidato dovrà successivamente versare la medesima tassa e far pervenire ricevuta di versamento all Amministrazione Comunale di Frosinone, a pena di esclusione, entro il termine che gli sarà assegnato. Deve essere altresì obbligatoriamente allegata, a pena d esclusione, fotocopia leggibile in carta semplice e completa (fronte - retro) di un documento di riconoscimento del candidato con fotografia, in corso di validità, in luogo della autenticazione della firma. PROVA PRESELETTIVA Nel caso le domande di partecipazione al concorso fossero superiori a 150 l Amministrazione procederà ad effettuare una prova preselettiva per test, anche tramite Società specializzata. Il calendario della prova preselettiva sarà reso noto mediante avviso sulla G.U. Serie Speciale Concorsi dell e sul sito Internet - PROGRAMMA D ESAME DEL CONCORSO Le prove verteranno sulle seguenti materie: 1 Prova scritta:

6 legislazione amministrativa concernente l attività degli Enti locali 2 Prova scritta: redazione di un progetto riferentesi alle discipline urbanistiche 3 prova scritta: Legislazione nazionale e regionale in materia urbanistica, - prova orale: 1. materie delle prove scritte 2. programmazione e pianificazione territoriale 3. progettazione e direzione Lavori 4. capitolati generali e speciali 5. demanio patrimonio ed espropriazioni 6. composizione architettonica, caratteri compositivi e distributivi dell edilizia pubblica e privata 7. legislazione urbanistica e tariffe professionali 8. piano regolatore e piani diversi 9. elementi di amministrazione del patrimonio e di contabilità dello Stato 10. organizzazione del lavoro 11. nozioni di diritto costituzionale, amministrativo e civile 12. diritto penale (codice penale, libro I, libro II, titoli II e VII ) 13. nozioni di lingua straniera 14. accertamento informatico dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse Il giudizio sulle prove d esame sarà dato da una Commissione Giudicatrice, nominata ai sensi dell art. 13 del Regolamento delle assunzioni del Comune di Frosinone. La Commissione è integrata per la prova orale inerente la lingua straniera, da un esperto della lingua straniera indicata dal candidato nella domanda di partecipazione al concorso e da un esperto di informatica per le relative prove. Per i candidati portatori di handicap la Commissione può essere integrata ai sensi della legge 104/92. Il diario e la sede di effettuazione delle prove d esame saranno comunicati ai concorrenti ammessi a cura del Presidente della Commissione Giudicatrice. La valutazione dei titoli sarà resa nota agli interessati prima della effettuazione delle prove orali. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato nelle prove scritte una votazione media di almeno 21/30 con una votazione minima in ciascuna di esse non inferiore a 18/30. Ai candidati che conseguiranno l ammissione alla prova orale sarà data comunicazione, a cura del Presidente della commissione giudicatrice, con l indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte. La prova orale si intende superata per i candidati che ottengono una votazione di almeno 18/30. Le prove orali saranno svolte in luoghi aperti al pubblico. A conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, a pari punteggio è preferito il candidato più giovane di età. 6

7 7 GRADUATORIA E NOMINA DEI VINCITORI Una volta espletate le prove, la commissione giudicatrice provvederà a stilare apposita graduatoria ai sensi dell art.33 del Regolamento delle assunzioni. I concorrenti, vincitori del concorso e, comunque, coloro che sono chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti a regolarizzare il bollo per i documenti richiesti per l ammissione all impiego. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore Personale e Organizzazione Amministrativa U.O. Organizzazione e Formazione del Comune di Frosinone. Il testo integrale del bando è indicato sul sito web frosinone. it. Il Responsabile del procedimento è il Funzionario Sig. Pierluigi Riccardi Il Dirigente (Avv. Antonio Loreto)