COMUNE DI MASCALI (PROVINCIA DI CATANIA)

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1 COMUNE DI MASCALI (PROVINCIA DI CATANIA) BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI, PER N.6 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE C1 A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO. (PUBBLICATO SULLA G.U.R.S. N. 4 DEL ) Il Sindaco del Comune di Mascali, in esecuzione della deliberazione di Giunta municipale n 3 del e del Piano triennale delle assunzioni R E N D E N O T O Art.1 Indizione del Concorso 1. E indetto un concorso pubblico - per titoli ed esami con prove: scritta e orale - per n. 6 posti di Agente di Polizia Municipale, Categoria giuridica ed economica C1, a tempo pieno ed indeterminato. 2. Non è prevista riserva per il personale interno. 3. Ai sensi dell articolo 1, comma 98, della Legge , n. 311, è data priorità all assunzione ai dipendenti pubblici migliormente collocati in graduatoria che richiedano la mobilità per il Comune di Mascali e che abbiano già ottenuto, a pena d inammissibilità, il nulla osta dall Amministrazione di provenienza alla data di pubblicazione del presente bando. Art.2 Trattamento Economico 1. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. Enti Locali per la Categoria C1. 2. Oltre allo stipendio tabellare verranno corrisposti: - la retribuzione di posizione e di risultato (eventuale e se dovuta); - l indennità di comparto nella misura stabilita dal CCNL; - la 13a mensilità; - l'incentivo di cui all'art. 92 della legge 12 aprile 2006, n. 163 (eventuale); - il trattamento accessorio eventuale; - l assegno per nucleo familiare, se dovuto, in relazione alle disposizioni vigenti. Art.3 Requisiti per l ammissione 1. Per l ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per soggetti appartenenti all Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, pubblicato nella G.U. del 15 febbraio 1994, serie generale n.61; sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b) età non inferiore agli anni 18; c) idoneità fisica all impiego. L Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di

2 concorso, in base alla normativa vigente; d) per i concorrenti di sesso maschile: posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; e) diploma di scuola media secondaria superiore; f) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici; g) non essere esclusi dall elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall impiego o dichiarati decaduti dall impiego presso una pubblica amministrazione; a) possesso della patente di guida delle categorie A e B o superiori; i) possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di agente di P.S. da parte del Prefetto ai sensi dell art. 5, commi 2 e 3 della legge n. 65/86 e successive modifiche ed integrazioni; l) possesso dei requisiti psico fisici previsti per gli agenti di polizia di Stato. 2. Tutti i requisiti sopraelencati debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. 3. In difetto dei requisiti di cui al punto 1. può essere disposta, in qualsiasi momento, l esclusione dal concorso. 4. L eventuale non ammissione al concorso verrà comunicata all interessato a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. Art. 4 Domanda e termini di presentazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, redatta su carta semplice, dovrà essere indirizzata al Comune di Mascali Settore Affari Generali - Palazzo Municipale Piazza Duomo - Mascali (CT) e spedita esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento ovvero presentata direttamente all Ufficio Protocollo, entro e non oltre il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del bando sulla G.U.R.S.. 2. La busta contenente la domanda di partecipazione dovrà recare la dicitura: concorso a n. 6 posti polizia municipale. 3. I concorrenti che concorrono alla procedura di mobilità dovranno indicare, oltre quanto previsto nel precedente punto 2. : procedura di mobilità. In mancanza di tale indicazione il concorrente non sarà ammesso a beneficiare della priorità nell assunzione ai sensi dell art. 1, comma 98, della legge , n La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro a data dell ufficio postale accettante. 5. Le domande spedite a mezzo di raccomandata A.R. nel termine di cui al comma 1, devono comunque pervenire al protocollo dell Ente entro i venti giorni successivi, pena la non ammissione. 6. Qualora detti giorni siano festivi, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. 7. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Art. 5 Contenuto delle domande 1. Nella domanda i concorrenti devono dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, oltre alla precisa indicazione del concorso: a) cognome e nome; b) luogo e data di nascita, residenza e recapito cui vanno inviate le comunicazioni relative al concorso; c) il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli stati dell Unione Europea;

3 d) il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) le eventuali condanne penali riportate ostative all assunzione presso pubblici impieghi (anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero l inesistenza degli stessi; f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari, per i soli candidati di sesso maschile; g) i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse; h) di essere fisicamente idonei al servizio; i) l eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami ed i tempi necessari aggiuntivi; j) il possesso del titolo di studio richiesto, con il punteggio conseguito; k) il possesso dei titoli culturali o di servizio ritenuti utili ai fini della valutazione, dettagliatamente indicati; m) per i soggetti che concorrono alla procedura di mobilità: l Amministrazione di provenienza e il provvedimento col quale è stato rilasciato il nulla osta al trasferimento; n) possesso della patente di guida delle categorie AeB o superiori; o) possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di agente di P.S. da parte del Prefetto ai sensi dell art. 5, comma 2 e 3 della legge n. 65/86 e successive modifiche ed integrazioni; p) possesso dei requisiti psico-fisici previsti per gli agenti di polizia di Stato. 3. La domanda, debitamente sottoscritta a pena di inammissibilità, deve essere redatta secondo lo schema allegato al bando di concorso, contenente tutte le indicazioni e condizioni previste dalle norme vigenti. 4. Alla domanda deve essere allegata la ricevuta di pagamento della tassa di concorso di. 5,00 versata nel c/c postale N intestato al Servizio Tesoreria del Comune di Mascali (CT), con a retro la motivazione ai sensi dell art comma 6 del D.L. 55/83 e s.m. Art. 6 Materie d esame 1. Per la prova scritta: - ordinamento ed attribuzioni della Polizia Municipale; - legislazione nazionale e regionale in materia di Polizia Municipale; - legislazione in materia annonaria, edilizia, sanitaria, polizia amministrativa e tutela dell ambiente; - leggi e regolamenti di P.S. e Protezione Civile; - elementi di diritto Amministrativo e diritto Costituzionale; - ordinamento degli Enti Locali compresa la parte finanziaria e contabile (d. lgs. 18 agosto 2000, n.267); 2. Per la prova orale: Materie della prova scritta ed inoltre: - Norme relative alla disciplina della circolazione stradale; - nozioni di diritto penale e procedura penale; - nozioni di diritto costituzionale; - norme del codice della strada; - procedimenti contravvenzionali, depenalizzazione e sistema sanzionatorio urgente; - norme in materia di Polizia Municipale (la legge n.65 e la L.R n.17); - nozioni sull Ordinamento Amministrativo degli Enti Locali della Regione Siciliana, con particolare riferimento alle leggi: n.142 del , n. 48 del , n. 241 del nei testi vigenti nella Regione Siciliana e la Legge Regionale n. 10 del (la responsabilità degli Amministratori e dei dipendenti pubblici); - nozioni di lingua straniera ( Inglese ). 3. Ove il numero dei candidati dovesse essere superiore a 30, la Commissione si riserva la facoltà di procedere all espletamento di prove pre-selettive mediante quiz a risposta multipla. Art. 7 Diario delle prove 1. Il diario delle prove scritta e orale, con l indicazione del luogo, del giorno e dell ora in cui si svolgeranno, verrà comunicato ai candidati mediante affissione di apposito avviso nell Albo pretorio del Comune, almeno venti giorni prima dell inizio delle prove stesse.

4 2. I candidati ammessi al concorso, ed alle prove successive alla prima, dovranno presentarsi nella data e sede indicati per sostenere le prove, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. Particolari garanzie, tutele e ausili verranno predisposti per le persone handicappate che sostengono le prove di esame, in relazione al proprio handicap, con la concessione di tempi aggiuntivi ai sensi dell articolo 20 della Legge 5 febbraio 1992, n.104, dietro specificazione e richiesta da illustrar nella domanda di ammissione al concorso o successivamente, purché in tempo utile da valutare ad opera della commissione esaminatrice e comunque prima dell effettuazione delle prove d esame. Art. 8 Valutazione delle prove e dei titoli 1. La prova scritta è superata se il candidato ha riportato una votazione di almeno 24/40 e, quindi, viene ammesso alla prova orale successiva. 2. La prova orale non è superata se il candidato non ha riportato una votazione di almeno 12/ I titoli che concorrono alla formazione delle graduatorie di merito sono: i titoli di studio, i titoli professionali ed i servizi prestati presso Enti pubblici, con punteggio massimo attribuibile di 30 punti. 4. I punti di cui al comma precedente saranno attribuiti secondo i punteggi previsti dal Decreto Assessoriale 3 febbraio 1992, ridotti del 70%. 5. Le sedute della Commissione giudicatrice, durante lo svolgimento del colloquio sono pubbliche. 6. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione esaminatrice forma l elenco dei candidati esaminati, con l indicazione dei voti da ciascuno riportati, che sarà affisso nella sede ove si tengono gli esami. Art. 9 Punteggio finale 1. Dopo lo svolgimento di tutte le prove orali, la Commissione attribuisce a ciascun candidato il punteggio finale costituito dalla somma dei punteggi per titoli e per esami conseguiti dallo stesso. Art. 10 Graduatoria 1. Espletate le prove del concorso, la Commissione esaminatrice procede alla formazione della graduatoria dei candidati, secondo l ordine decrescente sulla base del punteggio finale di cui al precedente articolo, secondo i seguenti criteri: - somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale, sino ad un massimo di 60 punti, di cui 40 punti per la prova scritta e 20 punti per la prova orale. 2. La graduatoria di merito è approvata con provvedimento del Capo Settore Affari Generali e pubblicata all Albo Pretorio. 3. Ai candidati verrà comunicato l esito conseguito mediante affissione di apposito avviso nell Albo Pretorio del Comune. 4. La graduatoria del concorso sarà pubblicata per quindici giorni consecutivi all Albo Pretorio del Comune. 6. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative. Art. 11 Esito del Concorso - Comunicazione - Documenti 1. Divenuto esecutivo il provvedimento che approva gli atti del concorso e ne determina il vincitore, l esito del concorso verrà comunicato mediante affissione all Albo pretorio del Comune. 2. Il vincitore verrà invitato, a mezzo di raccomandata A.R., a far pervenire al Comune nel termine perentorio di 30 giorni, decorrenti dalla data di ricezione della richiesta, i documenti in carta legale comprovanti il possesso dei requisiti dichiarati nella domanda di ammissione, esclusi il certificato penale e dei carichi penali pendenti, l estratto dell'atto di

5 nascita, il certificato di cittadinanza, il certificato d iscrizione nelle liste elettorali, nonché lo stato di famiglia, che saranno acquisiti d ufficio. 3. La documentazione, ove incompleta o affetta da vizio sanabile, può essere regolarizzata dall interessato entro trenta giorni dalla data di ricezione di apposito invito, a mezzo di raccomandata A.R., a pena di decadenza. 4. L'Amministrazione, ove lo ritenga opportuno, può accertare l idoneità fisica e psichica all impiego del candidato a mezzo di un sanitario della competente struttura pubblica. Art.12 Norma di rinvio 1. Per quanto non stabilito del presente bando di concorso che costituisce lex specialis si rinvia al vigente Regolamento delle Modalità di Asssunzione. 2. Per ulteriori informazioni, notizie o chiarimenti gli interessati possono rivolgersi al Settore Affari Generali, telefono 095/ , per ottenere copia del bando di concorso integrale. 3. Inoltre, il bando può essere scaricato collegandosi in internet: * * * * * In ottemperanza all art. 13 del D.Lgs. 196 del si informa che i dati richiesti sono finalizzati alla gestione della procedura concorsuale. Il trattamento di tali dati viene gestito direttamente dal Comune di Mascali in qualità di titolare, attraverso l utilizzo di applicativi informatici. La comunicazione o diffusione di tali dati ad altri enti pubblici o soggetti privati viene effettuata esclusivamente nei casi e per le informazioni previste da norme di legge o di regolamento. L interessato che abbia conferito dati personali può esercitare i diritti di cui all art. 13 del predetto D.Lgs. 196/03. La graduatoria di merito di cui al presente bando avrà validità per anni 3 dal momento della sua pubblicazione. Il Sindaco