COMUNE DI BARLETTA SETTORE ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N. 15 AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE

Transcript

1 COMUNE DI BARLETTA SETTORE ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N. 15 AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE Con contratto di lavoro a tempo determinato, categoria C del C.C.N.L. vigente di comparto, da inserire nel Settore Vigilanza, Polizia Municipale e Protezione Civile. Il Dirigente Al Settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane D.ssa Rosa Di Palma Vista la determinazione n.1135 del 19 maggio 2009 con la quale è stato approvato il presente avviso di reclutamento; Rende noto Art. 1 Posti per la selezione E indetta una selezione pubblica, per titoli di studio, titoli di servizio ed esami, per la formazione di una graduatoria finalizzata all assunzione a tempo determinato per tre mesi di n. 15 Agenti di P.M., profilo Agente di Polizia Municipale, Cat. C. Il trattamento economico da attribuire è quello di cui alla posizione economica C1 oltre al rateo della tredicesima mensilità ed altre indennità contrattuali / accessorie. Art. 2 Requisiti per l ammissione alla selezione Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: Diploma quinquennale di scuola media superiore (per i cittadini dell U.E. il titolo di studio, qualora conseguito all estero, deve essere stato riconosciuto equipollente al titolo di studio italiano prescritto e deve indicare la votazione conseguita). b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea (fermo restando che i cittadini degli Stati membri dell Unione Europea, oltre a godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, devono possedere tutti i requisiti prescritti per i cittadini italiani e conoscere adeguatamente la lingua italiana.); c) idoneità psico-fisica all impiego accertata, mediante idoneo certificato medico, per i concorrenti idonei che verranno assunti dall Ente; d) per i candidati di sesso maschile - posizione regolare nei riguardi dell obbligo di leva- se dovuto; e) godimento dei diritti civili e politici; f) non avere riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro della Pubblica Amministrazione; g) non essere stato destituito dall impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente; h) il possesso della patente di guida idonea per la guida di autoveicoli ed eventuale patente per la guida di motocicli; i) conoscenza di una lingua straniera (inglese/ francese); 1

2 j) l eventuale possesso di titoli di servizio. Art. 3 Possesso dei requisiti I requisiti di cui al precedente art. 2 e dichiarati nella domanda di partecipazione, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di selezione. L accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti dal presente bando di selezione o l omissione di una delle dichiarazioni richieste comporta l esclusione dalla procedura selettiva. Art. 4 Domanda di iscrizione alla selezione 1. Nella domanda di partecipazione alla selezione, il candidato deve indicare: a) Cognome, nome, codice fiscale, luogo e data di nascita; b) residenza, domicilio o recapito presso il quale il candidato intende ricevere le comunicazioni relative alla selezione e l impegno a comunicare le eventuali successive variazioni di indirizzo, riconoscendo che l Amministrazione non si assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; c) di autorizzare il Comune di Barletta al trattamento dei dati personali per l uso amministrativo della selezione in oggetto, ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/06/2003; d) di accettare senza riserva alcuna le disposizioni del bando di selezione e le disposizioni vigenti in materia di assunzioni a tempo determinato; 2. Il candidato deve inoltre dichiarare, sotto la propria responsabilità, di possedere i requisiti per l ammissione di cui all art Il candidato, fra i titoli di servizio, può indicare i seguenti titoli di servizio: a) di essere risultato idoneo al concorso per Agenti di P.M. svolto presso un ente locale; b) di possedere una esperienza lavorativa in posizioni funzionali appartenenti alla stessa categoria contrattuale, maturata presso enti locali (l esperienza va espressa in mesi). La domanda dovrà essere redatta sull apposito modello disponibile presso l U.R.P. sito in Corso Vittorio Emanuele n.94 scaricabile dal sito Sezione Bandi. Alla domanda il candidato deve allegare i seguenti documenti: - copia del titolo di studio richiesto dall avviso pubblico; - copia della carta d identità e del codice fiscale; - copia della patente di guida idonea per la guida di autoveicoli ed eventuale patente per la guida di motocicli; - avviso di selezione sottoscritto per accettazione in ogni pagina; - eventuale certificazione del servizio prestato presso un ente locale diverso dal Comune di Barletta (se in possesso di tale titolo). Nel caso il servizio sia stato prestato presso il Comune di Barletta, sarà sufficiente la dichiarazione; - eventuale idoneità a concorsi per Agente di P. M; - ogni altro documento utile alla selezione. Art. 5 Termine e modalità di presentazione della domanda Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice ed indirizzate al Dirigente al Settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane, dovranno pervenire a mezzo di raccomandata A/R al 2

3 Comune di Barletta Settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane ovvero dovranno essere presentate direttamente per il tramite dell Archivio Generale - Palazzo di Città - Corso Vittorio Emanuele,94 -Barletta, entro e non oltre il quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sul sito WEB e all Albo Pretorio comunale. Ove tale termine scada di giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno non festivo. A tal fine farà fede la data di arrivo presso il Comune di Barletta della domanda presentata. Sul retro della busta il candidato deve apporre il proprio nome, cognome e indirizzo e la seguente indicazione: Selezione pubblica per n 15 Agenti di P.M. da assumere a tempo determinato. L amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure la mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio o recapito del candidato indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telefonici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. Art. 6 Ammissione alla selezione Tutti i candidati la cui domanda sia pervenuta nei termini perentori di scadenza come stabiliti al precedente art. 5, sono ammessi alla selezione previa verifica dei requisiti di ammissibilità. Sono comunque, in questa fase, escluse dalla selezione le domande: pervenute oltre i termini stabiliti dal precedente art. 5; mancanti delle dichiarazioni richieste; con documenti recanti informazioni che non risultano veritiere; che non rispondono ai requisiti di ammissibilità. L accertamento dell effettivo possesso di tutti i requisiti dichiarati dai candidati e richiesti dal bando, sarà effettuato dopo l avvenuta formazione della graduatoria finale e solo con riguardo ai soggetti da contrattualizzare. Il candidato dovrà, inoltre, allegare alla domanda l elenco dei documenti e dei titoli dichiarati. La selezione tecnica del titolo di studio, del titolo di servizio e la prova d esame, sarà curata da apposita Commissione costituita da 3 componenti, presieduta da un Dirigente. Art. 7 Prova d esame La prova d esame, intesa ad accertare il possesso del grado di professionalità, verterà nella somministrazione di 30 quesiti a risposta multipla da svolgere in un tempo massimo di 60 minuti, e si baserà sulle seguenti materie: - Attività amministrativa dell Enti locali - Elementi di procedura penale sulle competenze della P.G. - Elementi di circolazione stradale con i seguenti criteri di valutazione: - per ogni risposta esatta punti 1 - per ogni risposta non data punti 0 - per ogni risposta errata punti - 1 3

4 La prova d esame sarà ritenuta superata se i candidati conseguiranno un punteggio pari o superiore a 21/30. I candidati che non raggiungano la sufficienza alla prova d esame saranno automaticamente esclusi. Art. 8 Comunicazioni - Candidati ammessi alla prova d esame Tutte le comunicazioni nonché l elenco dei candidati ammessi alla prova d esame sarà pubblicato sul sito Sezione Bandi e consultabile presso l U.R.P. del Comune di Barletta a partire dal giorno 18 giugno Art.9 Svolgimento della prova d esame I candidati dovranno presentarsi alla prova d esame muniti di idoneo documento di riconoscimento. Art. 10 Valutazione dei titoli La valutazione dei titoli di studio e di servizio si effettuerà secondo i seguenti criteri: Punteggio per categorie di titoli Punteggio massimo attribuibile Titoli di studio richiesti nel bando Titoli di studio superiori Titoli di servizio punti 24 (ventiquattro) fino a punti 4,5 (quattro virgola cinque) fino a punti 4,5 (quattro virgola cinque) fino a punti 15 (quindici) Punteggio per titoli di studio Punti 0 Punti 1,5 Punti 3 Punti 4,5 votazione in 110mi da 66 a 87 da 88 a 99 da 100 a e lode votazione in 60mi da 36 a41 da 42 a 47 da 48 a 53 da 54 a 60 votazione in 100mi da 60 a 79 da 80 a 90 da 91 a e lode votazione con giudizio sufficiente buono distinto ottimo sintetico Punteggio per titoli di servizio Punteggio massimo attribuibile Idoneità a concorsi per agenti di P.M. punti 15 (quindici) punti 0,5 per ogni idoneità 4

5 nella stessa categoria e stessa area 1 nella stessa categoria e diversa area 0,80 Punti per mese di servizio Il servizio prestato in categoria superiore è considerato come svolto nella stessa categoria Art. 11 Formazione della graduatoria di merito La graduatoria di merito verrà formulata in base alla somma della votazione conseguita nella prova d esame, non inferiore a 21/30, e del punteggio per i titoli di studio e di servizio. A parità di punteggio precede in graduatoria il candidato anagraficamente più giovane; in caso di ulteriore parità si procederà attraverso il sorteggio pubblico. Art.12 Utilizzo della graduatoria La graduatoria di merito, ordinata in modo decrescente in base al punteggio totale, potrà essere utilizzata nell arco temporale di tre anni ai sensi e per gli effetti di cui all art.91-comma 4 del Dlgs 267/2000. Ogni successiva assunzione, nel triennio di validità, in presenza delle predette esigenze organizzative, presuppone ogni volta lo scorrimento della graduatoria dal vertice della stessa previo accertamento delle condizioni non ostative di cui all art. 49 comma 3 della legge n. 133/2008 e s. m. i.. In nessun caso il rapporto di lavoro eventualmente instaurato, anche se ripetuto, potrà essere trasformato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Art. 13 Trattamento dati personali I dati che i candidati sono chiamati a fornire sono obbligatori ai fini dell ammissione alla procedura concorsuale e saranno utilizzati per gli adempimenti connessi allo svolgimento della procedura stessa, ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/06/2003. Art. 14 Norma finale L Amministrazione Comunale si riserva, qualora ne ravvisi l opportunità di modificare o revocare il presente bando di selezione. Per informazioni e chiarimenti, gli interessati possono rivolgersi al Responsabile del Procedimento d.ssa Arcangela Labianca c/o il Settore Organizzazione e sviluppo risorse umane del Comune di Barletta (tel ). Il bando e il fac-simile di domanda potranno essere ritirati presso l U.R.P. o scaricati dal sito Sezione Bandi. Barletta, lì 20 maggio 2009 Il Dirigente d.ssa Rosa Di Palma 5

6 Fac-simile di domanda di ammissione alla selezione Al Dirigente del Settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane del Comune di Barletta Corso Vittorio Emanuele n BARLETTA sottoscritt nat a il C.F. residente in tel C H I E D E di essere ammess alla selezione pubblica, per titoli di studio, titoli di servizio ed esami, per la formazione di una graduatoria finalizzata all assunzione a tempo determinato per tre mesi di n. 15 Agenti di P.M. profilo Agente di Polizia Municipale, Cat. C. A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell art. 46 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 D I C H I A R A 1) di essere cittadin ; 2) di essere fisicamente idone all impiego e di possedere i requisiti psico-fisici richiesti dal bando; 3) di essere in possesso del seguente Diploma quinquennale di scuola media superiore: conseguito in data presso con la votazione di ; 4) di essere in possesso dell patent di guida di categoria conseguit il ; 5) di essere iscritt nelle liste elettorali del Comune di ; 6) di godere dei diritti civili e politici; 7) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari: ; 8) di non aver riportato condanne penali passate in giudicato e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; 9) di non essere stat destituit dall impiego presso una P.A. a seguito di provvedimento disciplinare o dispensat dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarat decadut da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente; 10) di conoscere la seguente lingua straniera: 11) di autorizzare il Comune di Barletta al trattamento dei dati personali per l uso amministrativo della selezione in oggetto, ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/06/2003; 12) di essere risultato idoneo ai concorsi per Agenti di P.M. svolto presso un ente locale; si/no 13) di possedere una esperienza lavorativa espressa in n mesi, maturata presso enti locali; si/no 14) di accettare senza riserva alcuna le disposizioni dell avviso di selezione e le disposizioni vigenti in materia di assunzioni a tempo determinato allegando alla domanda l avviso pubblico di selezione sottoscritto per accettazione in ogni pagina; 15) di allegare alla domanda i seguenti documenti: o copia del titolo di studio richiesto dall avviso pubblico; o copia della carta d identità e del codice fiscale; o copia della patente di guida idonea per la guida di autoveicoli ed eventuale patente per la guida di motocicli; 6

7 o avviso di selezione sottoscritto per accettazione in ogni pagina; o eventuale certificazione del servizio prestato presso un ente locale diverso dal Comune di Barletta (se in possesso di tale titolo). Nel caso il servizio sia stato prestato presso il Comune di Barletta, sarà sufficiente la dichiarazione; o eventuale idoneità a concorsi per Agente di P. M; o ogni altro documento utile alla selezione. Chiede inoltre che le comunicazioni relative alla selezione siano inviate al seguente indirizzo: - (tel. ), impegnandosi altresì a far conoscere eventuali successive variazioni di indirizzo riconoscendo che il Comune di Barletta non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario. Data Firma (firma per esteso del dichiarante) 7