BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI PER LA COSTITUZIONE DI N 5 GRADUATORIE DI IDONEI PER L EVENTUALE ASSUNZIONE DI

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1 BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI PER LA COSTITUZIONE DI N 5 GRADUATORIE DI IDONEI PER L EVENTUALE ASSUNZIONE DI 1. OPERATORI ECOLOGICI ADDETTI ALLA RACCOLTA E ALLO SPAZZAMENTO Inquadramento professionale: livello 2 - CCNL Federambiente Area Spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio - richiesta patente B 2. AUTISTI ADDETTI ALLA RACCOLTA Inquadramento professionale: livello 3 - CCNL Federambiente Area Conduzione - richiesta patente C e CQC 3. OPERATORI ECOLOGICI ADDETTI ALLA MANUTENZIONE ED AL LAVAGGIO DI MEZZI E CONTENITORI Inquadramento professionale: livello 3 - CCNL Federambiente Area officine e servizi generali - richiesta patente C e CQC 4. OPERAI ADDETTI LINEA Inquadramento professionale: livello 3 - CCNL Federambiente Area Impianti e laboratori - richiesta patente B 5. OPERAI PALISTI AIA DI RICEZIONE/BIOSTABILIZZAZIONE Inquadramento professionale: livello 4 - CCNL Federambiente Area Impianti e laboratori - richiesta patente C e CQC Al fine di rinnovare le graduatorie di idonei dalle quali attingere per le eventuali assunzioni, di personale da adibirsi alle mansioni indicate in oggetto, e indetta una procedura di selezione per titoli ed esami, in conformità a quanto disposto dalle vigenti normative in materia e dal regolamento aziendale per il reclutamento del personale ed il conferimento degli incarichi adottato ai sensi dell art.18 della Legge 133/2008 e dell Art.3 bis comma 6 decreto legge 138/11 (così come introdotto dalla legge 27/12). I candidati in possesso dei requisiti richiesti per i diversi profili sopra elencati potranno prendere parte ad una o a più selezioni, previa specifica indicazione nella domanda di partecipazione. Tutte le posizioni si intendono aperte a candidati sia di sesso maschile che femminile. CONDIZIONI DI EVENTUALE ASSUNZIONE Le selezioni hanno l obbiettivo di costituire le nuove graduatorie da cui, eventualmente, attingere per lavori a tempo determinato o altra tipologia contrattuale a scadenza, così come previsto dalle normative in materia e dal CCNL Federambiente, sulla base delle esigenze aziendali e subordinatamente alle disposizioni in materia vigenti al tempo. ESA si riserva la facoltà di trasformare alcune posizioni da tempo determinato a tempo indeterminato. Rimane inteso che, in questa seconda ipotesi, l eventuale trasformazione avverrà in ordine di graduatoria. Sede di lavoro: una delle sedi operative aziendali dislocate sul territorio dell Isola d Elba, secondo necessità aziendali, da definire all atto dell eventuale assunzione. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Scadenza dei termini di presentazione delle candidature: entro le ore di lunedì 12 novembre 2012 (faranno fede data e ora di ricezione). Pagina 1 di 10

2 Per partecipare alla selezione i candidati dovranno inviare richiesta redatta unicamente sull apposito schema di domanda, pena la non ammissione, e allegare copia della patente posseduta, del documento d identità in corso di validità, (ove necessario) documento di soggiorno in corso di validità ed eventuale documentazione idonea a dimostrare il possesso dei titoli aggiuntivi. Nella domanda i candidati dovranno indicare per quale graduatoria intendono concorrere (avendone i requisiti, è possibile partecipare anche per più graduatorie). Le domande, debitamente firmate, potranno pervenire: per posta raccomandata A/R a CALVELLI RSP sas V. Cesalpino, Arezzo; per Fax al numero 0575/300037; per posta elettronica all indirizzo: info@calvellirsp.it; a mano direttamente all ufficio protocollo di ESA SpA in Viale Elba n Portoferraio (LI) aperto dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle e dalle alle 17.00; Per ulteriori informazioni è possibile telefonare al numero 0575/22020 dal lunedì al venerdì dalle ore alle e dalle ore alle ore E facoltà della commissione invitare gli interessati a regolarizzare, entro un termine perentorio, le domande presentate nei termini che non risultino conformi alle regole previste dal presente bando oltre che richiedere ai candidati documentazione integrativa relativa alle dichiarazioni rilasciate. L inserimento nella domanda di dichiarazioni non rispondenti al vero comporterà l esclusione dalla selezione e/o dall eventuale assunzione. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE E CONVOCAZIONE ALLE PROVE La Selezione, per titoli ed esami, sarà svolta dall Agenzia per il Lavoro CALVELLI RSP sas a mezzo analisi dei titoli prodotti, test, prova pratica e colloquio. Saranno analizzate solo le candidature pervenute con le modalità previste dal presente bando. Tra tutti coloro i quali avranno presentato domanda per partecipare alla selezione saranno individuati i candidati idonei ovvero in possesso dei requisiti previsti dal bando. L elenco degli ammessi sarà pubblicato sul sito e sul sito unitamente all indicazione di luogo, data ed ora della prima prova, che si svolgerà a mezzo della somministrazione di test e che si terrà, presumibilmente, nei giorni immediatamente successivi alla data di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione. Coloro i quali supereranno la prima prova saranno ammessi alla fase successiva che consisterà nella prova pratica e nel colloquio. L elenco degli ammessi alla prova pratica ed al colloquio, che si svolgeranno consecutivamente nello stesso giorno, sarà pubblicato sul sito e sul sito unitamente all indicazione di luogo, data ed ora di effettuazione delle predette prove. Per qualsiasi informazione e/o chiarimento sarà operativo un call center al numero 0575/22020 al quale i candidati potranno rivolgersi. Eventuali contestazioni e ricorsi sugli elenchi dei partecipanti alle prove d esame saranno accettati solo entro il giorno successivo alla pubblicazione della graduatoria. I candidati dovranno presentarsi, nell ora e nel luogo previsti per le prove, muniti di documento di riconoscimento valido. Coloro i quali non saranno presenti, per qualsiasi motivo, anche per causa di forza maggiore, saranno considerati rinunciatari. Tutte le comunicazioni sui siti saranno effettuate con ridotto preavviso rispetto alle date delle prove. ESA non si assume la responsabilità qualora i candidati non abbiano preso visione delle predette comunicazioni e convocazioni. Per eventuali particolari avvisi si chiede di specificare nella domanda di partecipazione alla selezione anche recapiti telefonici certi, oltre ad un eventuale indirizzo di posta elettronica, ai quali fare riferimento. ESA non si assume la responsabilità qualora i candidati risultino irreperibili, per comunicazioni urgenti, ai numeri di telefono dichiarati. Pagina 2 di 10

3 Il presente bando, l apposito schema di domanda e l informativa Privacy sono reperibili sul sito sul sito e/o richiedibili presso gli uffici di ESA. GRADUATORIE DEGLI IDONEI Al termine delle selezioni saranno redatte numero 5 (cinque) graduatorie di idonei. In caso di parità di punteggio avrà priorità, secondo l ordine che segue: 1. il carico di famiglia gravante sull interessato; 2. l anzianità anagrafica con precedenza al più anziano. Le graduatorie saranno approvate dal Consiglio di Amministrazione che ne stabilirà la durata in vigore. Per le assunzioni di lavoratori, ESA attingerà dalle singole graduatorie a seconda delle specifiche necessità di professionalità derivanti dai piani di assunzione del personale, approvati dal Consiglio di Amministrazione. I lavoratori assunti, potranno essere assegnati, ad insindacabile giudizio della Società, a qualsiasi sede e a qualunque turno di lavoro, sia diurno che notturno, con turni di riposo domenicali, in altro giorno o in rotazione e potranno essere assegnati a tutte le mansioni previste dal livello d'inquadramento, a mansioni equivalenti e/o promiscue e/o ad eventuali altre mansioni previste in livello d inquadramento superiore (in quest ultimo caso con il riconoscimento delle eventuali differenze di retribuzione dovute), nel rispetto della vigente normativa in materia. ASSUNZIONE L eventuale assunzione e l inserimento nelle mansioni sono subordinati alla verifica del possesso di tutti i requisiti indicati nel presente bando. ESA provvederà d ufficio, per ciò che riguarda i dati già in suo possesso, all accertamento della validità di quanto dichiarato da parte dei candidati risultati idonei. L idoneità alla mansione sarà verificata nei tempi e nei termini previsti dalla specifica normativa. L accertata mancanza dei requisiti richiesti, ovvero la non corrispondenza al vero delle dichiarazioni rilasciate, ovvero il mancato accertamento sanitario o, comunque, il rifiuto a sottoporsi ad esso, costituirà impedimento per l eventuale nomina e determinerà la cancellazione dalla graduatoria (o dalle graduatorie, qualora il candidato risulti presente in più di una). Il candidato chiamato per l assunzione dovrà presentare l eventuale ulteriore documentazione che gli verrà richiesta ed assumere servizio nel termine comunicato dalla Società. In difetto di ciò sarà considerato rinunciatario. In caso di cancellazione dalla graduatoria o rinuncia di un candidato sarà chiamato il concorrente risultato in graduatoria al posto successivo e così di seguito. RINVIO Per quanto non espressamente previsto e/o richiamato nel presente bando si rimanda alle disposizioni di legge in materia, del vigente CCNL ed a quanto stabilito nel regolamento per il reclutamento del personale e il conferimento degli incarichi adottato ai sensi dell art.18 Legge 133/2008 e dell Art.3 bis comma 6 Decreto legge 138/11 (così come introdotto dalla legge 27/12). PRIVACY Nella domanda per partecipare alla selezione il candidato dovrà dichiarare di aver letto l informativa redatta ai sensi dell articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, allegata al presente bando di selezione oltre che reperibile sul sito e sul sito della società e autorizzare CALVELLI RSP sas ed ESA SpA al trattamento dei propri dati personali, compresi quelli indicati nella domanda di ammissione, ai fini dell espletamento della selezione (compresa pubblicazione del nome per idoneità alle prove e graduatoria finale sui siti e e della eventuale successiva assunzione. Pagina 3 di 10

4 DETTAGLIO SINGOLE FIGURE 1. OPERATORI ECOLOGICI ADDETTI ALLA RACCOLTA E ALLO SPAZZAMENTO Inquadramento professionale: livello 2 - CCNL Federambiente Area Spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio - richiesta patente B. Sede di lavoro: una delle diverse sedi aziendali, dislocate su tutto il territorio dell Isola d Elba. MANSIONI DEL PROFILO Operatore che, assegnato ad attività di spazzamento, di raccolta rifiuti, tutela e decoro del territorio, svolge mansioni esecutive anche con l ausilio di strumenti, macchinari e veicoli per la guida dei quali richiesta la patente di categoria B; Operatore addetto a mansioni, anche promiscue, rientranti nel profilo contrattuale indicato e/o ad altre mansioni equiparabili e/o equivalenti. Il profilo desiderato dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Precisione, affidabilità e autonomia; Scrupolosità, puntualità; Attitudine al rispetto dell ordine gerarchico; Abilità nell uso di mezzi e attrezzature; Capacità di farsi carico del rispetto delle norme di sicurezza; Capacità di relazionarsi con gli utenti; Competenze meccaniche di base (guasti); Competenze specifiche nelle mansioni oggetto del profilo ricercato. Il candidato dovrà dimostrare di saper condurre i mezzi a disposizione in maniera efficace e nel rispetto del codice della strada e delle norme d uso aziendali. REQUISITI MINIMI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE Tutti i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti al momento dello svolgimento delle prove d esame, se necessari, e comunque al momento dell eventuale assunzione. Cittadinanza Italiana o residenza e permessi di soggiorno italiani in corso di validità legale ed idonei a consentire una assunzione come lavoratore subordinato; Adeguata conoscenza della lingua italiana, da accertare durante lo svolgimento delle prove concorsuali; Patente di guida di categoria B o superiore; Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire (che sarà comunque accertata nelle forme di legge); Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici; Non aver riportato condanne per i reati di cui all art. 85 del DPR n.3 del 10/01/57 e di cui all art. 1 della Legge n.16 del 18/01/92. TITOLI DI MERITO Saranno assegnati fino ad un massimo di 30 punti su 100 per i seguenti titoli di merito documentati e riscontrabili: Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso altre aziende del settore; Esperienza maturata, con diverse mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Possesso di abilitazioni specifiche per il ruolo e la mansione oggetto di selezione; Diploma di scuola media superiore; Pagina 4 di 10

5 Comprovata specifica competenza tecnico professionale ed esperienza nella gestione delle mansioni oggetto del profilo ricercato, dimostrabile anche con il superamento di esami/corsi professionali, certificati di specializzazione etc; Corsi di formazione attinenti le mansioni oggetto del profilo ricercato (ad esempio corsi attinenti sicurezza/qualità/ambiente etc ); Patenti di tipologia superiore rispetto a quella richiesta nei requisiti minimi. ESA provvederà d ufficio, per i dati già in suo possesso, alla verifica dei titoli derivanti dall attività prestata alle dipendente della Società. LE PROVE VERTERANNO SU: Nozioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Nozioni sulla gestione dei rifiuti e sulle raccolte differenziate; Contratto di lavoro CCNL Federambiente; Doveri e responsabilità dei lavoratori; Valutazione psicoattitudinale. 2. AUTISTI ADDETTI ALLA RACCOLTA Inquadramento professionale: livello 3 - CCNL Federambiente Area Spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio - richiesta patente C e CQC. Sede di lavoro: una delle diverse sedi aziendali, dislocate su tutto il territorio dell Isola d Elba. MANSIONI DEL PROFILO Operatore che, nell ambito del servizio di raccolta e attività accessorie, è assegnato alle attività di trasporto o movimentazione di rifiuti ed è addetto alla conduzione di veicoli per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente di categoria C o superiore e CQC; Operatore addetto a mansioni, anche promiscue, rientranti nel profilo contrattuale indicato e/o ad altre mansioni equiparabili e/o equivalenti. Il profilo desiderato dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Precisione, affidabilità e autonomia; Scrupolosità, puntualità; Attitudine al rispetto dell ordine gerarchico e capacità di lavorare in gruppo; Abilità nell uso di mezzi e attrezzature; Capacità di farsi carico del rispetto delle norme di sicurezza; Capacità di espressione scritta e di relazionarsi con gli utenti; Competenze meccaniche di base (guasti); Competenze specifiche nelle mansioni oggetto del profilo ricercato. Il candidato dovrà dimostrare di saper condurre i mezzi a disposizione in maniera efficace e nel rispetto del codice della strada e delle norme d uso aziendali. REQUISITI MINIMI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE Tutti i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti al momento dello svolgimento delle prove d esame, se necessari, e comunque al momento dell eventuale assunzione. Cittadinanza Italiana o residenza e permessi di soggiorno italiani in corso di validità legale ed idonei a consentire una assunzione come lavoratore subordinato; Adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo svolgimento delle prove concorsuali; Patente di guida di categoria C o superiore e CQC; Pagina 5 di 10

6 Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire (che sarà comunque accertata nelle forme di legge); Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici; Non aver riportato condanne per i reati di cui all art. 85 del DPR n.3 del 10/01/57 e di cui all art. 1 della Legge n.16 del 18/01/92. TITOLI DI MERITO Saranno assegnati fino ad un massimo di 30 punti su 100 per i seguenti titoli di merito documentati e riscontrabili: Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso altre aziende del settore; Esperienza maturata, con diverse mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Possesso di abilitazioni specifiche per il ruolo e la mansione oggetto di selezione; Diploma di scuola media superiore; Comprovata specifica competenza tecnico professionale ed esperienza nella gestione delle mansioni oggetto del profilo ricercato, dimostrabile anche con il superamento di esami/corsi professionali, certificati di specializzazione etc; Corsi di formazione attinenti le mansioni oggetto del profilo ricercato (ad esempio corsi attinenti sicurezza/qualità/ambiente etc ); Patenti di tipologia superiore rispetto a quella richiesta nei requisiti minimi. ESA provvederà d ufficio, per i dati già in suo possesso, alla verifica dei titoli derivanti dall attività prestata alle dipendente della Società. LE PROVE VERTERANNO SU: Nozioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Nozioni sulla gestione dei rifiuti e sulle raccolte differenziate; Contratto di lavoro CCNL Federambiente; Doveri e responsabilità dei lavoratori; Valutazione psicoattitudinale. 3. OPERATORI ECOLOGICI ADDETTI ALLA MANUTENZIONE ED AL LAVAGGIO DI MEZZI E CONTENITORI Inquadramento professionale: livello 3 - CCNL Federambiente Area Officine e servizi generali - richiesta patente C e CQC. Sede di lavoro: una delle diverse sedi aziendali, dislocate su tutto il territorio dell Isola d Elba. MANSIONI DEL PROFILO Operatore addetto alla manutenzione dei mezzi e dei contenitori ed al lavaggio dei mezzi e dei contenitori; Operatore addetto a mansioni, anche promiscue, rientranti nel profilo contrattuale indicato e/o ad altre mansioni equiparabili e/o equivalenti. Il profilo desiderato dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Precisione, affidabilità e autonomia; Scrupolosità, puntualità; Attitudine al rispetto dell ordine gerarchico e capacità di lavorare in gruppo; Abilità nell uso di mezzi e attrezzature; Capacità di farsi carico del rispetto delle norme di sicurezza; Capacità di espressione scritta e relazionale; Pagina 6 di 10

7 Competenze meccaniche; Competenze specifiche nelle mansioni oggetto del profilo ricercato. Il candidato dovrà dimostrare di saper condurre i mezzi a disposizione (per i quali è richiesto anche il possesso della patente di categoria C e CQC) in maniera efficace e nel rispetto del codice della strada e delle norme d uso aziendali. REQUISITI MINIMI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE Tutti i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti al momento dello svolgimento delle prove d esame, se necessari, e comunque al momento dell eventuale assunzione. Cittadinanza Italiana o residenza e permessi di soggiorno italiani in corso di validità legale ed idonei a consentire una assunzione come lavoratore subordinato; Adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo svolgimento delle prove concorsuali; Patente di guida di categoria C o superiore e CQC; Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire (che sarà comunque accertata nelle forme di legge); Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici; Non aver riportato condanne per i reati di cui all art. 85 del DPR n.3 del 10/01/57 e di cui all art. 1 della Legge n.16 del 18/01/92. TITOLI DI MERITO Saranno assegnati fino ad un massimo di 30 punti su 100 per i seguenti titoli di merito documentati e riscontrabili: Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso altre aziende del settore; Esperienza maturata, con diverse mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Possesso di abilitazioni specifiche per il ruolo e la mansione oggetto di selezione; Diploma di scuola media superiore; Diploma di scuola media superiore come perito meccanico o equipollente; Comprovata specifica competenza tecnico professionale ed esperienza nella gestione delle mansioni oggetto del profilo ricercato, dimostrabile anche con il superamento di esami/corsi professionali, certificati di specializzazione etc; Corsi di formazione attinenti le mansioni oggetto del profilo ricercato (ad esempio corsi attinenti sicurezza/qualità/ambiente etc ); Patenti di tipologia superiore rispetto a quella richiesta nei requisiti minimi. ESA provvederà d ufficio, per i dati già in suo possesso, alla verifica dei titoli derivanti dall attività prestata alle dipendente della Società. LE PROVE VERTERANNO SU: Nozioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Nozioni sulla gestione dei rifiuti e sulle raccolte differenziate; Contratto di lavoro CCNL Federambiente; Doveri e responsabilità dei lavoratori; Valutazione psicoattitudinale. Pagina 7 di 10

8 4. OPERAIO ADDETTO LINEA Inquadramento professionale: livello 3 - CCNL Federambiente Area Impianti e Laboratori - richiesta patente B Sede di lavoro: Opera prevalentemente all interno del perimetro dell Impianto di Buraccio in Loc. Porto Azzurro ma può essere chiamato a svolgere la sua attività presso ciascuna delle diverse sedi aziendali, dislocate su tutto il territorio dell Isola d Elba. MANSIONI DEL PROFILO Operatore addetto alle attività di manutenzione degli impianti e delle relative reti, per il trattamento, smaltimento e nobilitazione dei rifiuti; Operatore addetto alle attività di movimentazione, stoccaggio, carico e scarico di rifiuti, alla guida di macchine operatrici (carrelli elevatori, gru, motopale, etc ) per la guida delle quali è richiesta abilitazione alla conduzione di macchine ed attrezzature ai sensi art 73 comma 5 DLG 81/08 e ss mm.; Operatore addetto a mansioni, anche promiscue, rientranti nel profilo contrattuale indicato e/o ad altre mansioni equiparabili e/o equivalenti. Il profilo desiderato dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Precisione, affidabilità e autonomia; Scrupolosità, puntualità; Attitudine al rispetto dell ordine gerarchico e capacità di lavorare in gruppo; Abilità nell uso delle macchina operatrici; Capacità di farsi carico del rispetto delle norme di sicurezza; Capacità di espressione scritta e relazionale; Competenze meccaniche di base; Competenze specifiche nelle mansioni oggetto del profilo ricercato. Il candidato dovrà dimostrare di saper condurre i mezzi a disposizione (anche quelli per i quali è richiesta specifica abilitazione) in maniera efficace e nel rispetto del codice della strada e delle norme d uso aziendali. REQUISITI MINIMI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE Tutti i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti al momento dello svolgimento delle prove d esame, se necessari, e comunque al momento dell eventuale assunzione. Cittadinanza Italiana o residenza e permessi di soggiorno italiani in corso di validità legale ed idonei a consentire una assunzione come lavoratore subordinato; Adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo svolgimento delle prove concorsuali; Patente di guida di categoria B o superiore; Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire (che sarà comunque accertata nelle forme di legge); Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici; Non aver riportato condanne per i reati di cui all art. 85 del DPR n.3 del 10/01/57 e di cui all art. 1 della Legge n.16 del 18/01/92. TITOLI DI MERITO Saranno assegnati fino ad un massimo di 30 punti su 100 per i seguenti titoli di merito documentati e riscontrabili: Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso altre aziende del settore; Esperienza maturata, con diverse mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Possesso di abilitazioni specifiche per il ruolo e la mansione oggetto di selezione; Diploma di scuola media superiore; Pagina 8 di 10

9 Abilitazioni alla conduzione di macchine ed attrezzature ai sensi art 73 comma 5 DLG 81/08 e ss.mm.; Comprovata specifica competenza tecnico professionale ed esperienza nella gestione delle mansioni oggetto del profilo ricercato, dimostrabile anche con il superamento di esami/corsi professionali, certificati di specializzazione etc; Corsi di formazione attinenti le mansioni oggetto del profilo ricercato (ad esempio corsi attinenti sicurezza/qualità/ambiente etc ); Patenti di tipologia superiore rispetto a quella richiesta nei requisiti minimi. ESA provvederà d ufficio, per i dati già in suo possesso, alla verifica dei titoli derivanti dall attività prestata alle dipendente della Società. LE PROVE VERTERANNO SU: Nozioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Nozioni sulla gestione dei rifiuti e sulle raccolte differenziate; Contratto di lavoro CCNL Federambiente; Doveri e responsabilità dei lavoratori; Valutazione psicoattitudinale. 5. OPERAIO PALISTA AIA DI RICEZIONE/BIOSTABILIZZAZIONE Inquadramento professionale: livello 4 - CCNL Federambiente Area Impianti e Laboratori - richiesta patente C e CCQ. Sede di lavoro: Opera prevalentemente all interno del perimetro dell Impianto di Buraccio in Loc. Porto Azzurro ma può essere chiamato a svolgere la sua attività presso ciascuna delle diverse sedi aziendali, dislocate su tutto il territorio dell Isola d Elba. MANSIONI DEL PROFILO Operatore addetto alle attività di manutenzione degli impianti e delle relative reti, per il trattamento, smaltimento e nobilitazione dei rifiuti; Operatore addetto alle attività di movimentazione, stoccaggio, carico e scarico di rifiuti, alla guida di mezzi (portascarrbili, etc ) per l utilizzo dei quali è richiesta la patente C e CQC, e di macchine operatrici (carrelli elevatori, gru, motopale, etc ) per le quali è richiesta l abilitazione alla conduzione di macchine ed attrezzature ai sensi art 73 comma 5 DLG 81/08 e ss mm. Utilizza anche attrezzature specifiche per il trattamento dei rifiuti (trituratori, coclee miscelatrici, vagli etc..). Operatore addetto a mansioni, anche promiscue, rientranti nel profilo contrattuale indicato e/o ad altre mansioni equiparabili e/o equivalenti. Il profilo desiderato dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Precisione, affidabilità e autonomia; Scrupolosità, puntualità; Attitudine al rispetto dell ordine gerarchico e capacità di lavorare in gruppo; Abilità nell uso delle macchina operatrici; Capacità di farsi carico del rispetto delle norme di sicurezza; Capacità di espressione scritta e relazionale; Competenze meccaniche; Competenze specifiche nelle mansioni oggetto del profilo ricercato. Il candidato dovrà dimostrare di saper condurre i mezzi a disposizione (per i quali è richiesta anche specifica abilitazione) in maniera efficace e nel rispetto del codice della strada e delle norme d uso aziendali. Pagina 9 di 10

10 REQUISITI MINIMI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE Tutti i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti al momento dello svolgimento delle prove d esame, se necessari, e comunque al momento dell eventuale assunzione. Cittadinanza Italiana o residenza e permessi di soggiorno italiani in corso di validità legale ed idonei a consentire una assunzione come lavoratore subordinato; Adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo svolgimento delle prove concorsuali; Patente di guida di categoria C o superiore e CQC; Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire (che sarà comunque accertata nelle forme di legge); Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici; Non aver riportato condanne per i reati di cui all art. 85 del DPR n.3 del 10/01/57 e di cui all art. 1 della Legge n.16 del 18/01/92. TITOLI DI MERITO Saranno assegnati fino ad un massimo di 30 punti su 100 per i seguenti titoli di merito documentati e riscontrabili: Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Esperienza maturata, con analoghe mansioni, negli ultimi 15 anni, presso altre aziende del settore; Esperienza maturata, con diverse mansioni, negli ultimi 15 anni, presso la scrivente azienda; Possesso di abilitazioni specifiche per il ruolo e la mansione oggetto di selezione; Diploma di scuola media superiore; Abilitazioni alla conduzione di macchine ed attrezzature ai sensi art 73 comma 5 DLG 81/08 e ss.mm.; Comprovata specifica competenza tecnico professionale ed esperienza nella gestione delle mansioni oggetto del profilo ricercato, dimostrabile anche con il superamento di esami/corsi professionali, certificati di specializzazione etc; Corsi di formazione attinenti le mansioni oggetto del profilo ricercato (ad esempio corsi attinenti sicurezza/qualità/ambiente etc ); Patenti di tipologia superiore rispetto a quella richiesta nei requisiti minimi. ESA provvederà d ufficio, per i dati già in suo possesso, alla verifica dei titoli derivanti dall attività prestata alle dipendente della Società. LE PROVE VERTERANNO SU: Nozioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Nozioni sulla gestione dei rifiuti e sulle raccolte differenziate; Contratto di lavoro CCNL Federambiente; Doveri e responsabilità dei lavoratori; Valutazione psicoattitudinale. Portoferraio, Il Direttore Generale Dott. Massimo Diversi Pagina 10 di 10