I programmi ed i dispositivi attuati per il sistema delle imprese dall Area Occupazione e Sviluppo Economico di Italia Lavoro

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1 I programmi ed i dispositivi attuati per il sistema delle imprese dall Area Occupazione e Sviluppo Economico di Italia Lavoro Le politiche attive del lavoro Metodologie e strumenti per le attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale Roma, 19 maggio 2011

2 Italia Lavoro È l agenzia tecnica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Promuove e gestisce azioni nel campo delle politiche del lavoro, dell occupazione e dell inclusione sociale; Realizza azioni e programmi in collaborazione con le Amministrazioni centrali e locali, per migliorare le capacità del Sistema Paese nel creare opportunità di occupazione. Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

3 Le Aree Strategiche A livello centrale Italia Lavoro è organizzata in 6 Aree strategiche: 1. Welfare to work; 2. Servizi per il lavoro; 3. Occupazione e sviluppo economico; 4. Transizione istruzione, formazione e lavoro; 5. Inclusione sociale e lavorativa; 6. Immigrazione. Le Aree strategiche sovrintendono a tutte le azioni mediante programmi e progetti. Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

4 Occupazione e Sviluppo Economico L Area è impegnata nel favorire l integrazione tra politiche del lavoro e politiche di attrazione mediante la promozione e la gestione di interventi che coniugano: azioni di promozione dell innovazione delle imprese e di sostegno allo sviluppo economico territoriale e settoriale, con azioni di inserimento occupazionale, anche in mobilità territoriale. Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

5 Finalità dell Area Supportare il sistema di rappresentanza delle imprese (lettura/pianificazione anticipata dei fabbisogni, ammodernamento servizi, etc.); Rafforzare le azioni a favore dei Servizi per il Lavoro, pubblici e privati (miglioramento capacità di interazione e risposta alle richieste della Domanda); Promuovere/diffondere un uso più incisivo di dispositivi e strumenti volti a favorire la formazione on the job (anche in mobilità territoriale) e l inserimento occupazionale; Rafforzare la collaborazione con il sistema della formazione. Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

6 Programmi e Progetti dell Area Attualmente, all interno dell Area, sono attivi i seguenti programmi/progetti: 1. Lavoro&Sviluppo 4; 2. AR.CO. - Programma di sviluppo del territorio per la crescita dell'occupazione; 3. LaziOntheJob. INTERVENTO DOTAZIONE FINANZIARIA AMBITO TERRITORIALE DI RIFERIMENTO Lavoro&Sviluppo 4 60 mio di Nazionale AR.CO. 48 mio di Nazionale (*) LaziOntheJob 13 mio di Regione Lazio DATA INIZIO E FINE I: novembre 2009 F: ottobre 2012 I: luglio 2008 F: luglio 2011 I: agosto 2009 F: luglio 2011 (*) ad Libera esclusione Università della LUSPIO Regione Roma, Emilia 19 maggio Romagna 2011e della Provincia autonoma di Bolzano 6

7 Lavoro&Sviluppo 4: scheda di sintesi Scopo: Favorire la formazione di soggetti non occupati residenti nelle Regioni "Convergenza/Mezzogiorno" (Calabria, Campania, Puglia e Sicilia), attivando interventi di politica attiva (in particolare percorsi di tirocinio anche in mobilità geografica e di apprendistato) e promuovendo, mediante incentivi all assunzione, l inserimento lavorativo dei partecipanti ai percorsi. realizzare interventi di politica attiva (percorsi di tirocinio o di apprendistato); Obiettivi promuovere l occupazione dei tirocinanti che partecipano ai percorsi attraverso agevolazioni destinate quantitativi: alle imprese per l assunzione di altrettanti tirocinanti. Destinatari diretti: Lavoro e Sviluppo 4 Persone: residenti in una delle 4 Regioni Convergenza/Mezzogiorno, che abbiano già assolto all obbligo scolastico e che si trovino nello stato di inoccupazione o disoccupazione così come definito dal D.Lgs. 181/00 e successive modificazioni. Aziende: con unità operativa in una delle 4 Regioni Convergenza/Mezzogiorno e, al tempo stesso, beneficiarie delle agevolazioni previste dai programmi di innovazione e R&S promossi dai piani di innovazione industriale e da qualsiasi altro intervento di finanza agevolata realizzato dal MSE e comprese negli elenchi da questo forniti (queste aziende target saranno coinvolte negli interventi di politica attiva in loco); con unità operativa in una delle restanti 16 Regioni italiane che manifestino e formalizzino l esistenza di partnership o l interesse ad avviare rapporti di carattere commerciale, organizzativo, etc. con una azienda target (tali aziende saranno coinvolte negli interventi di politica attiva in mobilità); dei Paesi appartenenti alla Comunità europea su specifico input delle "aziende target" (imprese coinvolgibili solo per i percorsi in mobilità Ue). Supporto economico alle imprese a titolo di rimborso per l attività di tutoraggio (assistenza e formazione) svolta Dispositivi nei confronti del soggetto beneficiario della politica attiva; operativi: Borse mensili alle persone; Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio 2011 Incentivi alle imprese per l assunzione di nuovi lavoratori. 7

8 Lavoro&Sviluppo 4: le Imprese Target Regioni Provincia MISE 2007 MISE 2009 Totale per provincia Totale per Regione Cosenza Catanzaro Reggio Calabria Vibo Valentia Crotone Avellino Benevento Caserta Napoli Salerno Bari Brindisi Foggia Lecce Taranto Agrigento Caltanisetta Catania Enna Messina Palermo Ragusa Siracusa Trapani Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio Totale Calabria Sicilia Puglia Campania Territori Numero di aziende presenti nel database

9 Lavoro&Sviluppo 4: i percorsi di tirocinio L intervento realizza tre diverse tipologie di percorsi di tirocinio (con durata massima di 4 mesi): Tirocinio in in loco loco prevede il il coinvolgimento esclusivo di di imprese target target con con unità unità operativa nelle nelle Regioni Regioni Convergenza Tirocinio in in mobilità nazionale prevede il il coinvolgimento di di imprese dislocate su su tutte tutte le le altre altre Regioni Regioni italiane con con unità unitàoperativa nelle nelle Regioni non non Convergenza e che che abbiano relazioni con con imprese target Tirocinio in in mobilità internazionale prevede il il coinvolgimento di di imprese con con unità unitàoperativa in in Paesi Paesi dell Unione Europea su su specifico input input delle delle imprese target Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

10 Lavoro&Sviluppo 4: la piattaforma informatica PLUS Lavoro&Sviluppo 4 attua i propri interventi di politica attiva attraverso l utilizzo sistematico della piattaforma informatica PLUS sulla quale operano, con propria login e password, gli operatori di progetto e gli operatori dei SpL che ne chiedono l accreditamento; La piattaforma informatica consente di: candidare in maniera intermediata la Domanda; candidare in maniera intermediata l Offerta, allegando il file del cv del potenziale tirocinante; facilitare l incrocio tra Domanda e Offerta per la definizione del percorso di politica attiva del lavoro; predisporre e stampare la convenzione di tirocinio ed il relativo progetto formativo; disporre in maniera sistematica di rilevazioni statistiche al fine di monitorare e valutare l andamento del programma di intervento. Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

11 Lavoro&Sviluppo 4: le agevolazioni economiche DESTINATARI Tirocinante Impresa ospitante DESCRIZIONE Borsa mensile Varia in funzione della tipologia di percorso di tirocinio avviato (è riconosciuta per intero se è superato l 80% delle presenze mensili sulle presenze potenziali, altrimenti è riparametrata in funzione delle presenze). Tutoraggio aziendale È riconosciuto alle imprese per l attività di tutoraggio (assistenza e formazione) svolta nei confronti del tirocinante (è riconosciuto per intero se è superato l 80% delle presenze su quelle potenziali, altrimenti è riparametrato in funzione delle presenze). Tirocinio in loco Tirocinio mobilità interregionale Tirocinio mobilità Ue IMPORTO 250,00 mensili (comprensivo di IVA) Assunzione a tempo indeterminato pieno 500,00 mese 1.200,00 mese 1.600,00 mese 5.000,00 (*) Impresa Target Bonus per l assunzione È riconosciuto alle imprese Target che a fine percorso decidono di assumere il tirocinante. Viene parametrato in relazione alla tipologia di contratto posto in essere. Assunzione a tempo indeterminato parziale 30 h/sett Assunzione a tempo indeterminato parziale 24 h/sett Assunzione con contratto di apprendistato 3.750,00 (*) 3.000,00 (*) 3.500,00 (*) (*) Qualora il percorso di tirocinio termini anticipatamente per avvenuta assunzione, tutte le risorse Libera Università non spese LUSPIO (Borsa Roma, mensile 19 maggio + quota 2011 tutoraggio aziendale) saranno incrementative i del bonus. 11

12 AR.CO.: scheda di sintesi AR.CO. Programma di sviluppo del territorio per la crescita dell'occupazione Scopo: Accrescere i livelli occupazionali nei settori dell'artigianato e del Turismo, coinvolgendo le Associazioni di Categoria e promuovendo la valorizzazione dei territori coinvolti. Obiettivi quantitativi: Destinatari diretti: realizzare interventi di consulenza specialistica/assistenza tecnica (500 per ognuno dei settori coinvolti) e finalizzati allo sviluppo e all innovazione delle imprese artigiane e del turismo; erogare incentivi alle imprese per l assunzione con contratti di assunzione a tempo indeterminato pieno o parziale, e/o con contratti di apprendistato di persone (1.700 per ognuno degli ambiti settoriali d intervento). soggetti che si trovino nello stato di inoccupazione o disoccupazione così come definito dal D.Lgs. 181/00 e successive modificazioni. Imprese dei settori dell Artigianato e del Turismo; Associazioni di Categoria dei settori dell Artigianato e del Turismo. Dispositivi operativi: Contributi alle imprese dei settori Artigianato e Turismo per l acquisizione di servizi di assistenza tecnica/consulenza specialistica; Incentivi alle imprese dei settori Artigianato e Turismo per l assunzione di nuovi lavoratori (*). (*) Nella sola Regione Lombardia, anziché incentivi per l'assunzione di nuovi lavoratori, verranno Libera Università erogati LUSPIO contributi Roma, finalizzati 19 maggio ad 2011 agevolare la creazione di nuova impresa 12

13 AR.CO.: le agevolazioni economiche Dispositivi Interventi di assistenza tecnica/ consulenza specialistica Totale risorse economiche disponibili Importo unitario , ,00 ad ogni impresa per ciascun intervento consulenziale 5.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato pieno 3.750,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato parziale (30 h/sett) Incentivi all'assunzione , ,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato parziale (24 h/sett) 3.500,00 per ogni assunzione con contratto di apprendistato Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

14 Obiettivi quantitativi raggiunti Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

15 La Rete delle relazioni interne/esterne all Area Ministeri; il sistema della rappresentanza delle imprese (Associazioni di categoria); il sistema dei Servizi per il Lavoro pubblici (CpI e Università) e privati (Consulenti del Lavoro e Agenzie per il Lavoro); le Regioni (soggetti responsabili dello sviluppo locale del territorio e della gestione delle azioni di politica attiva); le altre Aree strategiche di Italia Lavoro. Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

16 I Piani di Sviluppo e Consolidamento l Area persegue il raggiungimento dei suoi obiettivi collaborando con il sistema dei Servizi pubblici e privati e con gli attori del mercato del lavoro operanti con essi in rete (CCIAA, Associazioni categoriali, professionali, sindacali, Enti Bilaterali etc.); il Soggetto che voglia partecipare ad una o più iniziative promosse dall Area sceglie gli Ambiti di collaborazione su cui intende intervenire; le fasi scelte e le attività ad esse sottese, costituiscono il Piano di Sviluppo e Consolidamento del nodo della rete che viene implementato seguendo gli indirizzi strategici ed operativi dell Area con il supporto e l affiancamento di un operatore. Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

17 Gli Ambiti di Collaborazione [1] Promozione, informazione e diffusione delle linee operative del Programma/Progetto; progettazione ed implementazione di servizi destinati alla creazione e/o al recupero di competitività delle imprese (rilevazione e anticipazione dei fabbisogni); supporto allo sviluppo di offerta di servizi innovativi rivolti alle imprese; avvio di percorsi di politica attiva del lavoro in loco ed in mobilità geografica con finalità formative ed occupazionali in riferimento, soprattutto, alle azioni di coinvolgimento dei soggetti interessati e di verifica dei requisiti di partecipazione; Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio

18 Gli Ambiti di Collaborazione [2] diffusione di dispositivi e strumenti incentivanti rivolti al sistema della domanda; gestione e chiusura dei percorsi avviati in riferimento, soprattutto, agli aspetti amministrativi; attuazione di strategie di rete che migliorino sul mercato le prestazioni delle aziende in riferimento, soprattutto, alla messa a punto di strumenti capaci di rendere riconoscibili e visibili le produzioni/servizi dei settori coinvolti; messa in campo di misure indirizzate ai sistemi locali e finalizzate all attivazione di reti territoriali multi-attore (realizzazione di partenariati reticolari per il rilancio dei sistemi locali con impatti diretti sulle dinamiche occupazionali). Libera Università LUSPIO Roma, 19 maggio