MARIA SOLDATI. Luogo e data di nascita: L Aquila,

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1 INFORMAZIONI PERSONALI MARIA SOLDATI Via Centotrecento, Bologna Luogo e data di nascita: L Aquila, Codice fiscale: SLD MRA 58M56 A345D Partita IVA: Profilo Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mariasoldati POSIZIONE TRAINER PNL, Formatrice Professionista certificata Aif, Coach Professionista certificata IANLP, Counsellor Organizzativo e di Orientamento, Counsellor Professionista certificato ASSOCOUNSELLING ESPERIENZA LAVORATIVA DATA PRINCIPALI ATTIVITÀ CLIENTI Dal 2002 ad oggi CORPORATE E PERSONAL COACHING finalizzato al miglioramento della performance professionale e nell ambito di percorsi di Outplacement per Dirigenti, Quadri, Ruoli Gestionali FERRARI GESTIONE SPORTIVA S.P.A. (MARANELLO MO) HIPPOGROUP (FC) STORCI SPA (PR) LIGRA SRL (PC) REXNORD (CORREGGIO RE) ROSSI MOTORIDUTTORI (MO) HONDA CIAP SPA BOLOGNA TARTARINI SRL EMERSON BOLOGNA PMG PROGETTO MOBILITA GARANTITA. BOLOGNA GRUPPO FRACASSO SPA (VE) BELLCO (MIRANDOLA MODENA) NEXION GROUP (CORREGGIO - RE) SCHNELLECKE LOGISTICS ITALIA LOGISTICA 2000 (MO) SUPERBOX AEROSOLS SPA CROWN ITALIA (MO) SAI FONDIARIA ASICURAZIONI BANCA INTESA SAN PAOLO MANUTENCOOP FACILITY MANAGEMENT S.P.A. (BOLOGNA) MANUTENCOOP SCARL (BOLOGNA) MP MANUTENCOOP-PIRELLI SPA (MILANO) SERVIZI OSPEDALIERI SPA (FERRARA) ROMA MULTISERVIZI (ROMA) CAMST (BOLOGNA) CANUTI TRADIZIONE ITALIANA ( RIMINI) TIM TELECOM ITALIA MOBILE S.P.A. AAVID THERMAL TECHNOLOGIES (BO) pag. 1/10

2 DATA PRINCIPALI ATTIVITÀ CLIENTI Dal 2002 ad oggi ATTIVITA DI COUNSELLING INDIVIDUALE, DI GRUPPO, CONSELLING ORGANIZZATIVO COUNSELLING DI ORIENTAMENTO Interventi di Politiche attive del lavoro: rivolte a disoccupati, cassaintegrati, cassaintegrati in deroga, mobilità, donne straniere Bilancio di competenze: rivolto a per disoccupati, cassaintegrati, cassaintegrati in deroga, mobilità, donne straniere Orientamento: rivolto a per disoccupati, cassaintegrati, cassaintegrati in deroga, mobilità, donne straniere PRIVATI SCUOLA DI COUNSELING MOTIVAZIONALE FERRARA IL CENTRO GESTALT PER LO STUDIO DELLA PERSONALITÀ DI BOLOGNA SPORTELLO LAVORO ISTITUTO ALDINI VALERIANI DI BOLOGNA, PROMIMPRESA IFOA, ADECCO, ADHR, ATENA - MAW, OBIETTIVO LAVORO, PROVINCIA DI BOLOGNA, CONSORZIO FORMAZIONE LAVORO BOLOGNA, CESVIP RAVENNA ISFOL, CE.TRANS SRL CENTRO PER TRANSIZIONI AL LAVORO E NEL LAVORO, PROGETTO ORFEA: PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI PERCORSI DI ALTA FORMAZIONE MANAGERIALE PER GLI OPERATORI RESIDENTI NEL TERRITORIO REGIONALE DELLE SEDI OPERATIVE DI ORGANISMI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE E ORIENTAMENTO, ACCREDITATE DALLA REGIONE ABRUZZO POR ABRUZZO OBIETTIVO F.S.E ) UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER L EMILIA ROMAGNA E UNION CAMERE EMILIA ROMAGNA FOLLOW-UP scarl (MO) Dal 1998 ad oggi ATTIVITA DI FORMAZIONE (progettazione e docenza) nell area della comunicazione e del comportamento organizzativo, in particolare sulle seguenti tematiche: Programmazione Neurolinguistica Il processo di coaching e le capacità relazionali del coach Il processo di counselling e le capacità relazionali del counsellor Facilitatore Organizzativo Gestione e valorizzazione Risorse Umane Comportamenti organizzativi Comunicazione efficace Ascolto attivo Come dare e ricevere feedback costruttivi Gestione delle riunioni SCUOLA DI COUNSELING MOTIVAZIONALE FERRARA IL CENTRO GESTALT PER LO STUDIO DELLA PERSONALITÀ DI BOLOGNA AIA ASSOCIAZIONE ITALIANA ALBERGATORI RIMINI PROMIMRESA SRL ATENA SPA (BO) SCUOLA EDILE FORLI -CESENA BESANT SRL (RA) ADHR (BOLOGNA) CTC (BOLOGNA) AGSG (EMILIA ROMAGNA) UMANA FORMA (VE) GI GROUP (MI) MANAGER ZEN PROGETTI ADECCO BESANT S.R.L IAL EMILIA ROMAGNA SIDA GROUP (AN) pag. 2/10

3 Gestione dei conflitti Gestione dei reclami Gestione dello Stress Gestione Emozioni Gestione del tempo Intelligenza emotiva Time management Relazione con il cliente Tecniche di vendita di base Vendita avanzata stile personale del venditore Visual merchandising Marketing Operativo Leadership - stile personale di leadership Leadership e gestione dell incertezza Negoziazione Motivazione Empowerment Performance individuale e di gruppo Smettere di fumare Problem solving e processo decisionale in ambito professionale Gestione di un gruppo Lavorare per obiettivi Tecniche e metodologiche di Project Management Focus Group Problem solving Coaching come strumento manageriale per favorire lo sviluppo dei collaboratori Solution Focused Coaching Direttori strutture complesse Aziende Sanitarie Locali Diversity Management Sviluppo organizzativo Benessere organizzativo Formazione formatori Politiche attive del lavoro Outplacement Bilancio di competenze Il processo di reclutamento e selezione La valutazione delle prestazioni Sistemi di gestione qualità in conformità con norme Iso 9000 Struttura, Sistemi e Processi Organizzativi Organizzazione per processi Project management pag. 3/10 CONFORM (AV) CONFESERCENTI PARMA TI FORMA (FI) PEOPLE 3 (MO) INFOR GROUP (MO) DOING NETWORK (BOLOGNA) IIPNL PNL META (BOLOGNA) OBIETTIVO LAVORO (MI) ABI FORMAZIONE SCUDO ISBA - STOGEA SRL (LU) COM2 SRL (PIACENZA) PROMIMPRESA SRL (BO) IRECOOP (MODENA) CENTRO GESTALT BOLOGNA SCUOLA DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA VILLA UMBRA DI PERUGIA FORMACONF (PESARO) NETWORKTRAINING (PADOVA) FONDAZIONE ALMA MATER CONSORZIO SPINNER (BOLOGNA) MC CONSULTING SRL (ROMA) CESVIP (RA) PST - BSC SRL (LIVORNO) REGIONE UMBRIA PROVINCIA DI PERUGIA PROVINCIA TERNI ISTAO (ANCONA) FEED-BACK SRL (ROMA) IFOA (REGGIO EMILIA) CONSORZIO FORMAZIONE&LAVORO (BOLOGNA) CEFPAS (REGIONE SICILIA) SINERGETICA SRL (MILANO) CITIGATE SRL (MILANO) SFIDA2000 SRL (FIRENZE) FORMART (BOLOGNA IMOLA- RAVENNA) CORUM (MODENA) FUTURA (BOLOGNA) ASP GIOVANNI XXIII BOLOGNA AZIENDA OSPEDALIERA PIEMONTE DI MESSINA AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI CALTANISSETTA AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI ENNA AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE N 6 DI PALERMO OSPEDALE MAGGIORE (BOLOGNA) POLICLINICO S. ORSOLA MALPIGHI DI BOLOGNA ALS 1 PERUGIA ASL 2 PERUGIA ASL 3 PERUGIA ASL 5 PISA AZIENDA OSPEDALIERA PERUGIA AZIENDA USL DI BOLOGNA AZIENDA USSL 15 ALTA PADOVANA VENETO ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI

4 COMUNE DI BOLOGNA COMUNE DI MODENA COMUNE DI CRESPELLANO COMUNE DI MONTEVEGLIO COMUNE DI CASTELLO DI SERRAVALLE FERRARI GESTIONE SPORTIVA S.P.A. (MARANELLO MO) FEBAL CUCINE SPA (PESARO) MANUTENCOOP FACILITY MANAGEMENT S.P.A. (BOLOGNA) MANUTENCOOP SCARL (BOLOGNA) MP MANUTENCOOP-PIRELLI SPA (MILANO) SERVIZI OSPEDALIERI SPA (FERRARA) ROMA MULTISERVIZI (ROMA) CAMST (BOLOGNA) CANUTI TRADIZIONE ITALIANA ( RIMINI) GRANAROLO (BOLOGNA) GRAN LATTE (BOLOGNA) CORTICELLA (BOLOGNA) MEDIA WORLD (ITALIA) COOP ADRIATICA (BOLOGNA) CORTICELLA SPA (BO) ADDAMARKET S.R.L. (BOLOGNA) DICO SVILUPPO DISCOUNT SPA (PO) PROFUMERIE LIMONI (ITALIA) ISTEDIL PAVIA CMB SCARL CARPI (MODENA) ORIGINAL SERVICE (RAVENNA) SCOTT S.R.L. MERCATO SARACENO (FO) MIMOSA SCARL (TRENTO) STORCI SPA (PR) LIGRA SRL (PC) REXNORD (CORREGGIO RE) ROSSI MOTORIDUTTORI (MO) HONDA CIAP SPA BOLOGNA TARTARINI SRL EMERSON BOLOGNA PMG PROGETTO MOBILITA GARANTITA. BOLOGNA GRUPPO FRACASSO SPA (VE) BELLCO (MIRANDOLA MODENA) NEXION GROUP (CORREGGIO - RE) SCHNELLECKE LOGISTICS ITALIA LOGISTICA 2000 (MO) SUPERBOX AEROSOLS SPA CROWN ITALIA (MO) pag. 4/10

5 DATA PRINCIPALI ATTIVITÀ CLIENTI Dal 1994 ad oggi: FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO dal 1994 in occasione del Dlgs 626/94 e successivamente Dlgs 81/2008. Negli ultimi 3 anni sulle seguenti materie finalizzata a Dirigenti, Preposti, RSPP, RLS, RLST, Lavoratori dei seguenti settori di attività: Pubblica Amministrazione, Istruzione, Scuole, Commercio, Turismo, Alberghi, ristoranti, assicurazioni, immobiliari, informatica, logistica, edile, costruzioni, metalmeccanico, Vigilanza, Organizzazioni sindacali e datoriali: MODULO A: FORMAZIONE GENERALE DI BASE MODULO B: FORMAZIONE SPECIALISTICA SULLA NATURA DEI RISCHI CORRELATI ALLE SPECIFICHE MODULO C: FORMAZIONE SPECIALISTICA GESTIONALE- RELAZIONALE MODULO C1 - Organizzazione e sistemi di gestione MODULO C2 - Il sistema delle relazioni e Della comunicazione MODULO C3 - Rischi di natura ergonomia MODULO C4 Rischi di natura psicosociale, Analisi e valutazione e gestione stress lavoro correlato, Gestione stress lavoro correlato MODULO C5 - Ruolo dell'informazione e della Formazione ACCORDO STATO REGIONI PER LA FORMAZIONE DEL 11/01/2012 DECRETO INTERMINISTERIALE 06/03/2013 Criteri per la Qualificazione dei formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro DECRETO INTERMINISTERIALE 30 novembre 2012 : Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi di cui all'articolo 29, comma 5, del decreto legislativo n. 81/2008, ai sensi dell'articolo 6, comma 8, lettera f), Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 285 del 6 dicembre 2012 AIA ASSOCIAZIONE ITALIANA ALBERGATORI RIMINI ATENA SPA (BO) SCUOLA EDILE FORLI -CESENA ISTEDIL GRUPPO S.C.O.T. COSTRUZIONI (FC) SNELLECKE ITALIA BESANT SRL (RA) ADHR (BOLOGNA) AGSG (EMILIA ROMAGNA) UMANA FORMA (VE) GI GROUP (MI) EBITERBO EBITER RIMINI CESCOT (BO RE- PR) CONFESERCENTI (RE) ASCOM (PR e RE) MANUTENCOOP FACILITY MANAGEMENT S.P.A. (BOLOGNA) MANUTENCOOP SCARL (BOLOGNA) MP MANUTENCOOP-PIRELLI SPA (MILANO) SERVIZI OSPEDALIERI SPA (FERRARA) ROMA MULTISERVIZI (ROMA) TI FORMA (FI) IAL EMILIA ROMAGNA CASA SPA(FI) DIEMME ENOLOGIA S.P.A BREICO SOLUTIONS SRL (TO) ROADHOUSE (BO) pag. 5/10

6 DATA PRINCIPALI ATTIVITÀ CLIENTI Dal 1986 ad oggi DAL 1991 AL 2005 CONSULENZA AZIENDALE: Analisi e progettazione organizzativa Mappatura e Progettazione dei processi organizzativi Project management Realizzazione di Modello di organizzazione, di gestione e di controllo (ex D.Lgs. 231/'01) Realizzazione e Auditor Sistemi di Qualità conformi ISO 9001 Analisi e valutazione posizioni organizzative Analisi e valutazione delle prestazioni Analisi e valutazione potenziale Assessment Center Progettazione Piani di sviluppo e di carriera Analisi e valutazione Competenze Analisi e progettazione prassi e politiche retributive, piani d incentivi RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO E SISTEMA QUALITÀ PRESSO GRUPPO MANUTENCOOP S.C.A.R.L (BOLOGNA), DAPPRIMA COME DIPENDENTE, SUCCESSIVAMENTE COME CONSULENTE, SVOLGENDO LE SEGUENTI ATTIVITÀ: Analisi e progettazione organizzativa Progettazione dei processi e procedure organizzative Project management Realizzazione di Modello di organizzazione, di gestione e di controllo (ex D.Lgs. 231/'01) Realizzazione Sistemi di Qualità conformi ISO 9001 e ISO Supporto alla realizzazione e aggiornamento del sistema di sicurezza e prevenzione lavoro Analisi e valutazione posizioni organizzative Analisi e valutazione delle prestazioni Progettazione Piani di sviluppo e di carriera Analisi e valutazione Competenze Analisi e progettazione prassi e politiche retributive, piani d incentivi Formazione manageriale, formazione sicurezza, formazione tecnica Collaborazione RSPP per la elaborazione del Documento di valutazione dei rischi in materia di salute e sicurezza sul lavoro Dlgs 626/94 Collaborazione con RSPP per la progettazione e realizzazione di corsi rischi in materia di salute e sicurezza sul lavoro pag. 6/10 MANUTENCOOP FACILITY MANAGEMENT S.P.A. (BOLOGNA) MANUTENCOOP SCARL (BOLOGNA) MP MANUTENCOOP-PIRELLI SPA (MILANO) SERVIZI OSPEDALIERI SPA (FERRARA) ROMA MULTISERVIZI (ROMA) CAMST (BOLOGNA) CANUTI TRADIZIONE ITALIANA ( RIMINI) SCHNELLECKE LOGISTICS ITALIA GRANAROLO SPA HONDA CIAP SPA. MANUTENCOOP FACILITY MANAGEMENT S.P.A. (BOLOGNA) MANUTENCOOP SCARL (BOLOGNA) MP MANUTENCOOP-PIRELLI SPA (MILANO) SERVIZI OSPEDALIERI SPA (FERRARA) ROMA MULTISERVIZI (ROMA) BARSA SPA

7 Ricerca e selezione impiegati, ruoli gestionali, quadri Due Diligence Certificazione SOA DAL 1986 AL 1991 CONSULENTE PRESSO CORUM SPA (MODENA) SVOLGENDO LE SEGUENTI ATTIVITÀ: CORUM SRL (MO) OGGI SCS AZIONE INNOVA Analisi e progettazione organizzativa Progettazione dei processi organizzativi Project management Total Quality Analisi e valutazione posizioni organizzative Analisi e valutazione delle prestazioni Analisi e valutazione potenziale Assessment Center Progettazione Piani di sviluppo e di carriera Analisi e valutazione Competenze Analisi e progettazione prassi e politiche retributive, piani d incentivi ISTRUZIONE E FORMAZIONE UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BOLOGNA: LAUREA IN SCIENZE POLITICHE INDIRIZZO SOCIOLOGICO ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI L. RENDINA L AQUILA): DIPLOMA DI RAGIONERIA 2002 REGIONE EMILIA ROMAGNA QUALIFICA DI ESPERTO PROGETTAZIONE E GESTIONE PROCESSI APPRENDIMENTO PERCORSI FINALIZZATI ALLA DIDATTICA, AL COACHING, AL COUNSELLING E ALLA RELAZIONE DI AIUTO: 2013 ADR SEMPLIFICA: MEDIATORE CIVILE PER LA CONCILIAZIONE DI CONTROVERSIE DI NATURA CIVILE E COMMERCALE CORSO DI 50 ORE ABILITANTE ALLA PROFESSIONE DI MEDIATORE CIVILE 2012 PNL META BOLOGNA: SEMINARIO SULLE COSTELLAZIONI FAMILIARI DI JUTTA TEN HERKEL 2012 PNL META BOLOGNA: PERCORSO STRUTTURATO DI ANALISI TRANSAZIONALE E PNL 2011 SCHOOL OF MANAGEMENT IN STRATEGIC PROBLEM SOLVING COACHING AND COUNSELING AREZZO CORSO INTENSIVO DI 12 GG PER L ACQUISIZIONE DI EFFICACI TECNICHE DI COMUNICAZIONE, PROBLEM SOLVING E COACHING STRATEGICO NATE DALLA PSICOTERAPIA BREVE STRATEGICA E CHE TROVANO APPLICAZIONE NEL COACHING E NEL COUSELING. DIPLOMA DI COUNSELLING E COACHING PROBLEM SOLVING STRATEGICO 2010 IL CARATTERE E LE SUE VERITÀ NARRATIVE (ENNEAGRAMMA) DOCENTE FRANCESCA CANTARO PROBLEM SOLVING E COACHING STRATEGICO 2009 CAM CENTRO PER L APPRENDIMENTO MEDIATO (RIMINI) DI ESTER LOMBARDINI ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE E AUTORIZZAZIONE ALL APPLICAZIONE DEGLI STRUMENTI PAS DI I LIVELLO pag. 7/10

8 CORSO DI FORMAZIONE IMPARARE AD IMPARARE METODO FEURSTEIN (48 ORE E 12 DI SUPERVISIONE AL P.A.S.) 1 LIVELLO PROGRAMMA DI ARRICCHIMENTO STRUMENTALE: ORGANIZZAZIONE PUNTI ORIENTAMENTO SPAZIALE I CONFRONTI PERCEZIONE ANALITICA IMMAGINI ISTITUTO PNL META (MILANO) E ISTITUTO ITALIANO DI PROGRAMMAZIONE NEUROLINGUISTICA (BOLOGNA) DIPLOMA DI MASTER IN DIDATTICA PNL DIPLOMA A LIVELLO PRACTITIONER PNL DIPLOMA A LIVELLO MASTER PNL DIPLOMA A LIVELLO MASTER ADVANCED PNL 2005 Attestato di Partecipazione al corso Formazione Formatori ideato da Patrizia Rovati CORSO: METODI E TECNICHE DELL ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE E CORSO DI TECNICHE DI ORIENTAMENTO E CONSULENZA DI CARRIERA TENUTI DALLA PROF. MARIA LUISA POMBENI C/O CE.TRANS. CENTRO PER LE TRANSIZIONI AL LAVORO E NEL LAVORO 2004 Risfor (Milano) Partecipazione al corso di formazione formatori: LA FORMAZIONE CHE RIESCE A INCIDERE (docente: Massimo Buscaglioni) DIPLOMA DI COACH INDIVIDUALE PROFESSIONISTA Centre for Performance and Alignment (Anversa Belgio) & Istituto PNL Meta (Milano) Istituto PNL Meta (Milano) DIPLOMA DI COUNSELLOR PROFESSIONISTA e ATTESTATO DI OPERATORE NELLA RELAZIONE DI AIUTO Istituto Giardino dei Pensieri Milano: DIPLOMA DI COUNSELLING E RELAZIONE D AIUTO CON APPROCCIO GESTALTICO Istituto di Gestalt (Bologna): per-corso: L ENNEAGRAMMA E I TIPI PSICOLOGICI, finalizzato allo studio della personalità e del carattere DIPLOMA DI MASTER IN PSICODRAMMA E SOCIODRAMMA ORGANIZZATIVO presso C.T.C. (Bologna) 2006 Belleville - Impro (Bologna) Partecipazione al seminario di Tecniche di Improvvisazione Teatrale 2011 Istituto Italiano di Programmazione Neurolinguistica (Bologna) PNL META Dal 21/01/2011 al 23/01/2011 Seminario Creatività tenuto da D.ssa Patrizia Rovati Istituto Italiano di Programmazione Neurolinguistica (Bologna) Attestato comprovante la partecipazione al percorso PNL E MANAGEMENT, articolato in 3 seminari: - Management e Gestione dell Incertezza (Docente: Jan Ardui) - Management e Gestione dei Gruppi (Docente: Massimo La Stella) - Management di se stessi (Docente: Gianni Fortunato) 2004 Istituto Iskon (Milano) Attestato comprovante la partecipazione al corso: COSTELLAZIONI SISTEMICHE FAMILIARI E STRUTTURALI (docenti: Federico Pagni e Charlotte Goetz) 2002 Società Italiana di Programmazione Neurolinguistica (Bologna) Partecipazione al seminario monotematico denominato: INTRODUZIONE A PNL UMANISTICA INTEGRATA (docente Mauro Scardovelli) 2000 Società Italiana di Programmazione Neurolinguistica (Bologna) Partecipazione al seminario monotematico denominato: IO, TU E LA CREATIVITÀ pag. 8/10

9 2000 Società Italiana di Programmazione Neurolinguistica (Bologna) Partecipazione al seminario monotematico denominato: IL PROBLEMA DELL IDENTITÀ 1999 Istituto Italiano di Programmazione Neurolinguistica (Bologna) Partecipazione al seminario monotematico denominato IMPARARE AD IMPARARE (docente Jan Arduì) PERCORSI FORMATIVI FINALIZZATI ALLA CONSULENZA ORGANIZZATIVA, QUALITA, SICUREZZA SICUREZZA-INAIL corsi di formazione (ai sensi dei Decreti Legislativi 81/2008 e 106/2009) per Responsabili al servizio di prevenzione e protezione. - Modulo A: Formazione generale di base 28 ore - Modulo B: Formazione specialistica sulla natura dei rischi correlati alle specifiche attività lavorative (rischio medio e basso) 24 ore - Modulo C: Formazione specialistica Gestionale-Relazionale (quest ultimo modulo destinato esclusivamente ai Responsabili) 24 ore 2006 EUREKA SRL (ROMA) Attestato comprovante la partecipazione al corso: project management tecnico - metodologico 2004 AICQ EMILIA ROMAGNA (BOLOGNA) Corso di formazione per Valutatori dei Sistemi di Gestione Ambientali (40 ore - modulare) ISO e ISO Corso di formazione per Valutatori dei Sistemi di Gestione per la Qualità (40 ore - modulare) ISO 9000, 9001, 9004 e ISO GRUPPO MANUTENCOOP (BOLOGNA) Corso d.lgs. N. 231/2001 "disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300" EFESO (BOLOGNA) corso Sistemi Qualità ISO 9000 corso per Auditors interni SQ ISO corso Sicurezza D.L 626/ Partecipazione al seminario Analisi, diagnosi e progettazione organizzativa presso R.S.O. (Milano) Partecipazione seminario Analisi, diagnosi e progettazione organizzativa presso Hay International (Milano), Partecipazione al seminario Sistemi di gestione e valorizzazione risorse umane presso Corum s.p.a (Modena) Partecipazione al seminario Analisi e valutazione posizioni organizzative presso Hay International (Milano Partecipazione al seminario Analisi e valutazione delle prestazioni presso Hay International (Milano) Partecipazione al seminario Analisi e valutazione potenziale Assessment Center presso Hay International (Milano) Partecipazione al seminario Progettazione Piani di sviluppo e di carriera e di presso Hay International (Milano) Partecipazione al seminario Analisi e valutazione Competenze Eccellenti presso Hay International (Milano) Partecipazione al seminario Building High performing teams presso Hay International (Milano) Partecipazione al seminario Personal Profile Sistem presso Hay International (Milano) Partecipazione al seminario Ricerca e selezione Personale presso Hay International (Milano): Partecipazione al seminario Analisi e controllo costi Personale presso Hay International (Milano) Partecipazione al seminario Salary administration (analisi e progettazione prassi e politiche retributive, piani d incentivi) presso Hay International (Milano): Attestato di partecipazione corso Analisi e controllo costi Personale presso ISPER (Torino) Attestato di Partecipazione corso Ricerca e selezione Personale presso CEGOS (Milano) Partecipazione al Corso di Management By Objective tenuto dalla Prof.ssa Bergamin Barbato dell università di Venezia Corsi di office automation (word, excel, access ) pag. 9/10

10 ASSOCIAZIONI Coach certificato dalla IANLP (International Association Neuro Linguistic Programming), Coach per individui e per gruppi IANLP Coach - titolo riconosciuto a livello internazionale, (http://www.ia-nlp.org/web/coaching/country/c47/ Socio dell Associazione Italiana Formatori (AIF) Iscritto Registro Formatori Professionisti AIF con numero 376 Professional Counselor certificato da AssoCounselling Socio AIFOS Socio ACBS Association for Contextual Behavioral Science (ACBS) ABILITÀ LINGUISTICHE FRANCESE CAPACITÀ DI LETTURA [livello: B1] CAPACITÀ DI SCRITTURA [livello: B1] CAPACITÀ DI ESPRESSIONE ORALE INGLESE [livello: B1] CAPACITÀ DI LETTURA [livello: A2] CAPACITÀ DI SCRITTURA [livello: A2] CAPACITÀ DI ESPRESSIONE ORALE [livello: A2] COMPETENZE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI Progetti formativi Responsabile Sviluppo Organizzativo Progetti di consulenza organizzativa Project Management Gestione gruppi di lavoro COMPETENZE PROFESSIONALI Buona padronanza della progettazione didattica, della gestione di aule anche difficili, della preparazione del materiale didattico e dei supporti audiovisivi, del parlare in pubblico in Convention e Convegni Consellor e Coach professionista Project Managemet COMPETENZE INFORMATICHE buona padronanza degli strumenti Microsoft Office Posta Elettronica, Social Network, PATENTE DI GUIDA Patente B DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA (Art.47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445) La sottoscritta, consapevole delle sanzioni penali richiamate dall art.76 del d.p.r n.445, in caso di dichiarazioni mendaci e di formazione o uso di atti falsi, dichiara che le informazioni riportate nel presente curriculum vitae corrispondono a verità. Inoltre Autorizzo il trattamento dei dati come previsto dal Decreto Legislativo 196/2003. Consapevole delle conseguenze di una dichiarazione falsa o mendace (art 483,495,496,C.P.), confermo che quanto sopra affermo e descrivo corrisponde al vero Soldati Maria pag. 10/10

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