RIV COMUNE DI CINQUEFRONDI PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 RIV COMUNE DI CINQUEFRONDI PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 119 Reg. Delib. OGGETTO: Copertura di un posto di Istruttore Vigilanza cat. C utilizzazione delle graduatorie concorsuali di altri Comuni. L anno duemilaquattordici addì diciotto del mese di novembre alle ore 14,00 nella sala delle adunanze del Comune suddetto, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone seguenti: Num. d ord COGNOME E NOME QUALIFICA Presente ( si- no) 1 CASCARANO Marco Sindaco - Presidente Si 2 SCAPPATURA Anselmo Vice Sindaco Si 3 CONDOLUCI Alfonso Assessore Si 4 MACRI Anna Maria Assessore Si 5 MISITI Carlo Assessore Si 6 RASO Micheleo Assessore Si Assiste il Segretario Capo Dott.ssa Maria Alati. Il Presidente, constatato il numero legale degli intervenuti, dichiara aperta la riunione e li invita a deliberare sull oggetto sopraindicato. LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATO l art. 9 della Legge , n. 3, il quale prevede che a decorrere dal 2003, fermo restando quanto previsto dall articolo 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive modificazioni, in materia di programmazione delle assunzioni, con regolamento emanato ai sensi dell articolo 17, comma 2, della legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta del Ministro per la funzione pubblica, di concerto con il Ministro dell economia e delle finanze, sono stabiliti le modalità e i criteri con i quali le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, e gli enti pubblici non economici possono ricoprire i posti disponibili, nei limiti della propria dotazione organica, utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione. [ ] ; VISTO l art. 3, comma 61 della Legge 24/12/2003 n. 350 prevede che, nelle more dell adozione del predetto regolamento, gli Enti possano utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi in corso di validità approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse; DATO ATTO che, secondo il parere espresso dall ANCI in data 8/09/2004, il previo accordo previsto dall art. 3, comma 61 della Legge 24/12/2003 n. 350 può avvenire anche successivamente all espletamento della procedura concorsuale; OSSERVATO altresì che in tale direzione deve intendersi orientato il Dipartimento della Funzione Pubblica, come si evince dalla risposta a quesito formulato in subiecta materia da una amministrazione comunale in data 13/03/2004;

2 LETTO inoltre il parere formulato, su analogo quesito, dal Ministero dell Interno in data 3/04/2009, il quale soggiunge, per completezza di informazione, che ai fini dell utilizzazione della graduatoria di altro Ente dovranno essere rispettati i limiti ed i vincoli imposti dall art. 91 del D.Lgs. 267/2000, secondo i quali la graduatoria medesima deve essere in corso di validità e non può essere utilizzata per i posti istituiti o trasformati successivamente all indizione del relativo concorso; VISTO l'art. 36. comma II del D.lgs. n. 165 /2001, come modificato dal D.L. n. 101/2013 convertito in Legge 125/2013, che stabilisce che gli Enti che non dispongono di graduatorie in corso di validità possono ricorrere all'utilizzo di graduatorie di altri Enti relativi alla stessa categoria e profilo professionale previo accordo tra le amministrazioni; VALUTATO che la possibilità di utilizzare, ai fini della copertura di posti vacanti in dotazione organica, la graduatoria concorsuale in corso di validità approvata da altra Amministrazione risponde anche alla esigenza di semplificare l assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni e razionalizzare la gestione del personale dei singoli Enti, rendendo più spedita, efficace ed economica l azione amministrativa; CONSTATATO, quindi, che l utilizzo di una graduatoria valida di altro ente, ai fine della assunzione di un Vigile urbano a tempo pieno, consente al Comune di far fronte tempestivamente alle esigenze di carenza di organico nel Comando manifestata più volte dallo stesso Comandante dei vigili urbani che ha sottolineato l urgenza di avere unità di personale a tempo indeterminato che gli consenta di programmare e svolgere i compiti propri della Polizia Municipale in un territorio vasto e che vede la presenza di molte attività commerciali che richiedono controlli continui ; PRESO, ATTO, che da oltre un anno l Ufficio di Polizia Municipale svolge tutti i servizi unicamente con la presenza di un solo Agente di Polizia Municipale senza possibilità di garantire una presenza costante su un territorio vasto, con un elevato volume di traffico aggravato da una precaria rete viaria che necessità di costanti controlli che possono essere garantiti con personale a tempo indeterminato in modo da poter coprire l intero arco della giornata con l attivazione di turnazione che può essere applicata solo disponendo di più unità a tempo pieno; PRESO ATTO che il Comune di Cinquefrondi intende, pertanto. procedere all'assunzione di un vigile urbano, Cat. C1, a tempo indeterminato e che l'ente non ha in corso una graduatoria valida per lo stesso posto che si intende ricoprire; RITENUTO, pertanto, dover procedere all'assunzione sopra specificata attingendo ad una graduatoria in corso di validità approvata da altro Comune; RITENUTO, inoltre, dover dare indirizzo al Responsabile dell'ufficio personale di attivare la procedura necessaria per individuare la graduatoria alla quale attingere tenendo conto: o delle graduatorie più recenti in vigore presso gli enti territorialmente più vicini e che hanno più candidati idonei; o delle graduatorie per le quali si procedere allo scorrimento per la prima volta; VISTO lo schema di accordo che deve essere stipulato tra gli enti che disciplina l'utilizzo delle graduatorie e che si allega alla presente delibera per farne parte integrante e sostanziale e che verrà sottoscritto tra i Comuni interessati una volta individuata la graduatoria dalla quale attingere; PRESO ATTO che il rappresentante dell'ente abilitato a sottoscrivere la convenzione é il responsabile dell'ufficio personale; VISTI i pareri favorevoli espressi ai sensi di legge ; VISTA la deliberazione di G.C. n. 71 del 23 luglio 2014 di modifica della dotazione organica dell ente; VISTA la delibera G.C. n 62. del 28 maggio 2013 di ricognizione della presenza di personale in soprannumero e delle condizioni di eccedenza ai sensi dell art. 33 del Dlgs n.

3 165/2001; VISTA la deliberazione di G.C. n. 87 del 27 agosto 2014 di programmazione triennale delle assunzioni 2014/2016; Con voti palesi unanimi, espressi per alzata di mano; DELIBERA 1. di dare indirizzo al Responsabile dell'ufficio personale di attivare la procedura necessaria per individuare la graduatoria dalla quale attingere per procedere all'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un Istruttore vigile urbano Cat. C1, secondo i criteri specificati in premessa; 2. di approvare lo schema di accordo per l utilizzo della graduatoria del concorso pubblico per esami di n. 1 posto di Vigile Urbano Categoria C1, autorizzando fin d'ora il Responsabile dell'ufficio personale alla sua sottoscrizione una volta individuata la graduatoria dalla quale attingere, allegata al presente atto; 3. di rendere immediatamente eseguibile la presente deliberazione ai sensi dell'art.134 comma 4 del D. Lgs. nr. 267 del 18/08/2000 Testo Unico sull ordinamento degli Enti Locali.

4 SCHEMA DI ACCORDO TRA IL COMUNI DI E PER LA UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI Istruttore di Vigilanza (CAT. C1) INDETTO DAL COMUNE DI CON DETERMINA N. DEL (Art. 15 L. 241/1990 ed art. 3, comma 61, L.350/2003) L'anno duemilaquattordici, il giorno, del mese di, tra il Comune di (C.F./P.IVA... ) legalmente rappresentato dal..., in esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. del, esecutiva ai sensi di legge E il Comune di (C.F./P.IVA... ) legalmente rappresentato dal..., in esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. del esecutiva ai sensi di legge PREMESSO - che l art. 9 della Legge 16/01/2003 n. 3, prevede che gli Enti Pubblici non economici possono ricoprire i posti disponibili utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione con le modalità indicate nel regolamento; - che l art. 3, comma 61 della Legge 24/12/2003 n. 350 prevede che, nelle more dell adozione del predetto regolamento, gli Enti possano utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi in corso di validità approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse; - che, secondo il parere espresso dall ANCI in data 8/09/2004, il previo accordo previsto dall art. 3, comma 61 della Legge 24/12/2003 n. 350 può avvenire anche successivamente all espletamento della procedura concorsuale; Visto l'art. 14 comma 4 bis del D.L 95/2012 convertito in Legge n. 135 del 7 agosto 2012; Visto l'art. 4 del DL 101/2013; Tanto premesso, tra le parti come sopra costituite, VISTI gli artt. 35 del D.Lgs. 165/2001 e 91 del D,Lgs. 267/2000; SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE: le parti approvano la premessa come sopra parte integrante e sostanziale della presente convenzione. Art. 1 Il Comune di, ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente in materia e nel rispetto della disciplina regolamentare, utilizza la graduatoria degli idonei del concorso pubblico per esami per il conferimento di n. 1 posto per il profilo di Istruttore di Vigilanza (Categoria C- Posizione economica C1, in corso di validità, approvata con Determinazione n. del da parte del del Comune di ; Art. 2 L utilizzazione della graduatoria di cui al punto 1 da parte del Comune di avviene a seguito di richiesta formale inoltrata dal medesimo al Comune di. Art. 3 In caso di accettazione della proposta di contratto del Comune di da parte del candidato utilmente collocato nella graduatoria approvata, il medesimo comune di ed il citato candidato risultato idoneo procederanno alla stipulazione del contratto individuale di lavoro in base alla normativa vigente. Art. 4 L eventuale rifiuto a prendere servizio presso il Comune di Cinquefrondi espresso dal candidato idoneo all uopo convocato non pregiudicherà in alcun modo la posizione in graduatoria

5 del candidato medesimo. Art. 5 La procedura di utilizzo della graduatoria concorsuale di cui al punto 1 deve avvenire nel rispetto della normativa finanziaria concernente le assunzioni del personale nelle pubbliche amministrazioni vigente alla data di avvio della procedura, nonché nel rispetto dei principi in materia di programmazione triennale dei fabbisogni del personale ed in coerenza con i vincoli posti dagli strumenti di programmazione economico-finanziaria dell Ente. Art.6 Il presente accordo ha una durata limitata all espletamento della presente procedura concorsuale che ne costituisce oggetto e finalità. Art. 7 I Responsabili delle Strutture interessate dei due Comuni possono in qualsiasi momento promuovere un incontro per discutere di ogni aspetto gestionale ed organizzativo inerente il presente accordo. Firme