ISTITUTO COMPRENSIVO. 2 di LODI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO. Anno Sc. 2013/2014

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "ISTITUTO COMPRENSIVO. 2 di LODI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO. Anno Sc. 2013/2014"

Transcript

1 ISTITUTO COMPRENSIVO 2 di LODI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO Anno Sc. 2013/2014 Sottoscritta definitivamente il

2 PREMESSA Il Dirigente e R.S.U., consapevoli della tempistica assegnata per il completamento dell iter relativo alla contrattazione decentrata d istituto, hanno avviato le consultazioni sin dall inizio dell anno scolastico (13 settembre 2013). Tuttavia solo dopo l accertamento delle risorse finanziarie spettanti per il Mof/Fis, si sono potute ipotizzare proposte portate all attenzione delle assemblee del personale e valutate unanimamente - sotto il profilo delle priorità - dal Collegio docenti unitario del 20 febbraio In conformità al principio di privilegiare l effettivo impegno rispetto a gratificazioni forfettarie generalizzate, si è optato per l accordo finanziario sottoscritto. Gli aspetti normativi presentano una continuità con quanto stabilito dagli accordi precedenti, a cui ci si è rifatti, pur con l attenzione rivolta alla nuova realtà dell I.C. TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata La contrattazione integrativa si applica a tutto il personale docente ed ATA dell Istituto Comprensivo 2 di Lodi, con contratto di lavoro a tempo determinato ed indeterminato e - una volta stipulata - dispiega i suoi effetti per l anno scolastico 2013/2014. In assenza di formale disdetta da parte dei sottoscrittori, nel periodo 1 luglio/1settembre, il presente contratto si intende tacitamente rinnovato per l anno successivo, fino a sottoscrizione del nuovo accordo decentrato. Il contratto può esser modificato in corso di validità sia a seguito di adeguamento a norme imperative sia per accordo tra le parti. Art. 2 Interpretazione autentica All insorgenza di controversie sull'interpretazione del presente contratto, le parti si incontrano entro i dieci giorni successivi alla richiesta di cui al comma seguente, per definire consensualmente l interpretazione della clausola controversa. Al fine di iniziare la procedura di interpretazione autentica, la parte interessata inoltra richiesta scritta all'altra parte, con l'indicazione della materia e degli elementi che rendono necessaria l'interpretazione; la procedura si deve concludere entro dieci giorni dalla data del primo incontro. Nel caso in cui si raggiunga un accordo, questo sostituisce la clausola controversa sin dall'inizio della vigenza contrattuale. TITOLO SECONDO - RELAZIONI E DIRITTI SINDACALI CAPO I - RELAZIONI SINDACALI Art. 3 Obiettivi e strumenti Il sistema delle relazioni sindacali d istituto, nel rispetto dei distinti ruoli e delle diverse responsabilità, persegue l'obiettivo di contemperare l'interesse professionale dei lavoratori con l'esigenza di migliorare l'efficacia e l'efficienza del servizio. Le relazioni sindacali sono improntate alla correttezza e alla trasparenza dei comportamenti delle parti negoziali. Il sistema delle relazioni sindacali si articola nei seguenti istituti: a) Informazione preventiva b) Esame congiunto (eventuale) c) Informazione successiva d) Contrattazione integrativa e) Interpretazione autentica (cfr. art. 2).

3 Art. 4 Soggetti delle relazioni sindacali I soggetti legittimati a intrattenere le relazioni sindacali sono: per la Parte Pubblica Il Dirigente scolastico (eventualmente assistito da esperti a titolo gratuito e dal DSGA); per la parte sindacale l R.S.U. e le OO.SS. territoriali firmatarie del contratto nella persona del Segretario provinciale o di un suo delegato. Art. 5 Tempi della contrattazione Entro quindici giorni dall'inizio di ogni anno scolastico, il Dirigente indìce le riunioni per lo svolgimento della contrattazione e dell informazione, invitando la componente interessata a parteciparvi. Il calendario degli incontri viene preliminarmente concordato tra le Parti. La componente sindacale ha facoltà di avanzare richiesta di incontro al Dirigente. Ogni convocazione e/o richiesta di incontro deve essere effettuata in forma scritta con indicazione dell oggetto/ordine del giorno. Di norma le riunioni si svolgono durante l orario di servizio dell R.S.U. che, per la partecipazione, attinge al monte ore annuo di permessi spettanti (nel corrente anno n. 60 ore - cfr. art. n. 12). Di ciascun incontro è redatto apposito verbale. La decisione di adottare la forma scritta è caldeggiata dal Dirigente al fine di lasciare futura traccia di ogni scambio intervenuto. Art. 6 Oggetto della contrattazione integrativa Sono oggetto di contrattazione integrativa d istituto le materie previste dalle vigenti disposizioni in tema di: a) relazioni e diritti sindacali b) determinazione del contingente in caso di sciopero c) attuazione delle norme sulla sicurezza nel luogo di lavoro d) trattamento economico accessorio. Art. 7 Informazione preventiva Sono oggetto di informazione preventiva gli aspetti che si elencano e che vengono in parte dettagliati nell allegato n. 1 al presente contratto: a. proposta di formazione delle classi; b. determinazione degli organici della scuola; c. piano delle risorse complessive per il salario accessorio, ivi comprese quelle di fonte non contrattuale; d. criteri per la fruizione dei permessi per l aggiornamento; e. utilizzazione dei servizi sociali; f. altre materie oggetto di contrattazione. Sono inoltre oggetto di informazione gli aspetti sotto elencati: a. modalità di utilizzo del personale docente in rapporto al piano dell offerta formativa e del personale ATA in relazione al relativo piano delle attività formulato dal DSGA, sentito il personale medesimo; b. criteri riguardanti le assegnazioni del personale docente, educativo ed ATA alle sezioni staccate e ai plessi, ricadute sull'organizzazione del lavoro e del servizio derivanti dall'intensificazione delle prestazioni, ritorni pomeridiani; c. criteri e modalità relativi all organizzazione del lavoro e all articolazione dell orario del personale docente ed ATA, nonché criteri per l individuazione del personale docente ed ATA da utilizzare nelle attività retribuite con il fondo di istituto.

4 Per quanto attiene tali aspetti, si rinvia a quanto deliberato sia in seno al Collegio Docenti sia nell ambito delle assemblee con il personale ATA (collaboratori scolastici e personale amministrativo), sia affrontato negli incontri con l R.S.U. Il Dirigente fornisce l'informazione preventiva alla parte sindacale nel corso di appositi incontri, mettendo a disposizione anche la documentazione necessaria. Ulteriori informazioni sono desumibili sia dal Piano delle attività del personale ATA sia documentali contenuti nel registro della Contrattazione Integrativa. dagli atti I Revisori dei Conti effettuano il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall applicazione di norme di legge. I Revisori rendono la certificazione degli oneri. E loro potestà eccepire eventuali nullità in presenza di clausole difformi. Art. 8 Esame congiunto In base a quanto disposto dal D.L. n. 95 del 12 luglio 2012, convertito in L. n. 135/2012, art. 2, comma 17, è possibile da parte dell RSU o dei Rappresentanti delle OO.SS. territoriali inoltrare richiesta di attivazione dell esame congiunto sulle misure riguardanti il rapporto di lavoro; l istanza deve essere soddisfatta entro cinque giorni lavorativi dalla data di presentazione, l esame deve concludersi entro sette giorni lavorativi dall apertura e deve verbalizzare le posizioni delle Parti, pur non essendo vincolante per l Amministrazione. Sono materie di informazione successiva: Art. 9 Informazione successiva a. i nominativi del personale utilizzato nelle attività e progetti retribuiti con il fondo di istituto; b. la verifica dell attuazione della contrattazione collettiva integrativa d istituto sull utilizzo delle risorse. CAPO II - DIRITTI SINDACALI Art. 10 Attività sindacale La RSU e i rappresentanti delle OO.SS. rappresentative dispongono di un proprio Albo sindacale, situato nell atrio della Scuola G. Pascoli in Lodi viale Italia, di cui sono responsabili; ogni documento affisso all'albo deve riguardare materia contrattuale o del lavoro e va siglato da chi lo affigge, che se ne assume così la responsabilità legale. Ogni plesso esterno è dotato di albo sindacale. La RSU può utilizzare, a richiesta, per la propria attività sindacale il cosiddetto locale biblioteca, situato nel plesso G. Pascoli, concordando con il Dirigente le modalità per la gestione, il controllo e la pulizia del locale. La RSU può accedere all uso di mezzi e strumenti a disposizione dell Istituto (pc, fax, telefono, apparecchio fotocopiatore, ). Il Dirigente trasmette alla RSU tutte le notizie di natura sindacale provenienti dall'esterno. Art. 11 Assemblee in orario di lavoro Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall articolo 8 del vigente CCNL di comparto. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e OO.SS. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno sei giorni di anticipo (art. 8, comma 7, CCNL). Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. Le assemblee per il personale docente devono avere luogo o nelle prime ore di lezione o nelle ultime ore; tale vincolo non è applicabile al personale ATA.

5 L indizione dell assemblea viene comunicata al personale tramite circolare inoltrata via ; l adesione va espressa con non meno di tre giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l obbligo di coprire il normale orario di servizio. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere puntualmente servizio nella classe o nel settore di competenza. Qualora non si dia luogo all interruzione delle lezioni in tutte le classi e l assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell ingresso e il funzionamento del centralino telefonico, per cui n. 1 unità di personale ausiliario per ciascun plesso e n. 1 unità di personale amministrativo in sede di presidenza saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, in assenza di questa, del criterio della rotazione secondo l ordine alfabetico. Nel tempo di sospensione dell attività/servizio è compreso anche quello destinato alla percorrenza. Art. 12 Scioperi In caso di sciopero del personale docente e ATA, le prestazioni indispensabili e i servizi essenziali devono essere garantiti a norma della legge n. 146/1990 e successive integrazioni. Viene assicurata ai lavoratori la puntuale e tempestiva informazione in merito ad iniziative di sciopero. In caso di indizione di sciopero devono essere attivate, a cura del personale docente, tutte le procedure per assicurare alle famiglie una tempestiva informazione sulla possibile non erogazione del servizio (diffusione della comunicazione del Dirigente/acquisizione delle firme dei genitori degli alunni per notifica). Art. 13 Permessi R.S.U. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a n. 30 minuti per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ridotta del 15% in base alla legge n. 133/2008; il calcolo del monte ore spettante viene effettuato, all inizio dell anno scolastico, dal Dsga e il Dirigente lo comunica alla RSU medesima. Per l anno in corso i permessi ammontano a n. 60 ore. I permessi sono gestiti dalla RSU, con obbligo di preventiva comunicazione al Dirigente con almeno due giorni di anticipo. Spettano inoltre alla RSU i permessi sindacali previsti dagli artt. 10 e 11 del CCNQ del 7 agosto 1998; la comunicazione per la fruizione del diritto va inoltrata, di norma, tre giorni prima dall organizzazione sindacale al Dirigente. Art. 14 Assemblee referendarie Prima della stipula del Contratto Integrativo d istituto, la RSU può indire assemblee referendarie tra i dipendenti della istituzione scolastica. TITOLO TERZO PRESTAZIONI AGGIUNTIVE DEL PERSONALE DOCENTE E ATA Art. 15 Ore eccedenti personale docente I docenti disponibili all effettuazione di ore eccedenti l orario d obbligo per permettere la sostituzione dei colleghi assenti vengono retribuiti con l apposito fondo. La disponibilità specifica viene verificata all occorrenza dalla segreteria sulla base di una disponibilità di massima dichiarata a monte dagli interessati. Art. 16 Collaborazioni plurime del personale docente Il Dirigente può eventualmente avvalersi della collaborazione di docenti di altre scuole che a ciò si siano dichiarati disponibili secondo quanto previsto dall art. 35 del vigente CCNL. E in assenza di competenze e disponibilità interne. I relativi compensi sono a carico del FIS dell istituzione scolastica che conferisce l incarico.

6 Art. 17 Prestazioni aggiuntive (lavoro straordinario ed intensificazione) e collaborazioni plurime del personale ATA In caso di necessità o di esigenze impreviste e non programmabili, il Dirigente può disporre l effettuazione di prestazioni aggiuntive del personale ATA, anche oltre l orario d obbligo. Nell individuazione dell unità di personale il Dirigente tiene conto, in ordine di priorità, dei seguenti criteri: a) disponibilità espressa dal personale b) specifica professionalità, nel caso sia richiesta c) sede ove va effettuata la prestazione aggiuntiva. Il Dirigente può disporre, inoltre, l effettuazione di prestazioni aggiuntive, costituenti intensificazione della normale attività lavorativa, in caso di assenza di una o più unità di personale o per lo svolgimento di attività particolarmente impegnative e complesse. Le prestazioni aggiuntive devono essere oggetto di formale incarico. Per particolari attività, il Dirigente - sentito il Dsga - può eventualmente assegnare incarichi a personale ATA di altra istituzione scolastica, avvalendosi dell istituto delle collaborazioni plurime, a norma dell articolo 57 del CCNL, in assenza di competenze e disponibilità interne. Le prestazioni del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario di altra scuola vengono remunerate con il fondo dell istituzione scolastica. TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I - NORME GENERALI Art. 18 Risorse Le risorse disponibili per l'attribuzione del salario accessorio sono costituite da: a) stanziamenti previsti per l attivazione delle funzioni strumentali all offerta formativa: 4.652,48 (gli importi vengono indicati - per tutte le voci - nella totalità: 12/12 e al lordo dipendente); b. stanziamenti previsti per l attivazione degli incarichi specifici del personale ATA: 2.238,13; c. stanziamenti del Fondo dell'istituzione scolastica annualmente stabiliti dal MIUR: , ,79 avanzo anno precedente; d. fondi per aree a forte processo immigratorio: attualmente non disponibili, come pure i fondi dello scorso anno: assegnati e non pervenuti; e. stanziamento per ore eccedenti: 5.596,97 (per docenti della scuola dell infanzia e primaria), 3.127,11 (per i docenti della scuola secondaria di 1 grado). Il totale delle risorse finanziarie disponibili per il presente contratto registra un ulteriore e significativo calo rispetto alla disponibilità finanziaria dell anno scorso. Art. 19 Attività finalizzate I fondi finalizzati a specifiche attività, a seguito di apposito finanziamento, qualsiasi sia la loro provenienza, possono essere impegnati solo per tali attività, a meno che non sia esplicitamente previsto che eventuali risparmi possano essere riutilizzati per altri fini. CAPO SECONDO UTILIZZAZIONE DEL FIS Art. 20 Finalizzazione delle risorse del FIS Come è tradizione nella storia del 2 Circolo (ora dimensionato in I.C.) - dove non si è mai provveduto alla distribuzione a pioggia delle risorse del FIS, ma si è sempre correlata la prestazione effettiva alla retribuzione accessoria tenendo conto delle verifiche del Dirigente e del DSGA in merito allo svolgimento dell incarico assegnato - e coerentemente con le previsioni di legge, i fondi del FIS sono finalizzati a retribuire funzioni ed attività che incrementano la produttività e l efficienza dell istituzione scolastica, riconoscendo l impegno dei singoli lavoratori. Le assenze di lunga durata incidono sulla corresponsione del trattamento accessorio, se determinato in misura forfettaria.

7 Art. 21 Criteri per la suddivisione del Fondo dell istituzione scolastica Le risorse del fondo dell istituzione scolastica sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA. A tal fine sono assegnati per le attività del personale docente ,00 e per le attività del personale ATA 8.674,00, corrispondenti rispettivamente all 80% e al 20% del totale. Per l indennità di direzione al DSGA e al suo sostituto vengono assegnati 5.040,00. Per il corrente anno non si determina il fondo di riserva. Eventuali necessità non previste potranno essere coperte da avanzi che si potranno verificare in fase di consuntivo. Art. 22 Stanziamenti Al fine di perseguire le finalità di cui all articolo 18, sulla base della delibera del Consiglio d istituto, di cui all art. 88 del CCNL e del Piano Annuale, il fondo d istituto destinato al personale docente è ripartito, come segue, tra le aree di attività di seguito specificate: Attività aggiuntive di insegnamento (art. 88, lett. b) 3.045,00 Attività aggiuntive funzionali all insegnamento e alla progettualità e produzione materiali utili alla didattica (art. 88, lett. d) ,00 Compenso ai collaboratori del dirigente scolastico (art. 88, lett. f) 2.887,50 Supporto organizzativo - logistico (art. 88, lett. k) ,00 Compensi per ogni altra attività deliberata e prevista nel POF (art. 88, lett. k) 1.312,50. Le voci relative al Mof - docenti risultano essere così ripartite: Funzioni strumentali (art. 33, CCNL) 4.449,45 Aree a forte processo immigratorio (art. 9 CCNL): in attesa di attribuzione (è ancora da assegnare il contributo dello scorso anno scolastico pari a 3.984,70) Ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti (art. 30 CCNL) 8.724,08, comprensivi delle economie dello scorso anno (anche relative alla scuola secondaria di 1 grado). Allo stesso fine di cui al comma 1 vengono definite le aree di attività riferite al personale ATA, a ciascuna delle quali vengono assegnate le risorse specificate: a. Assistenti amministrativi (art. 88, lett. e-k): flessibilità oraria e ricorso alla turnazione: 826,50 intensificazione del carico di lavoro per sostituzione di colleghi assenti: 145,00 assegnazione di incarichi a supporto della didattica (collaborazione con le F.S. per attività deliberate nell ambito del POF): 725,00 de-materializzazione: 652,50 impegni per elezioni triennali: 217,50 Totale A.A ,00. b. Collaboratori scolastici (art. 88, lett. e-k): intensificazione del carico di lavoro per sostituzione di colleghi assenti: 737,50; particolari carichi di lavoro (pulizia locali esterni, rapporto collaboratori scol./alunni-aule, criticità): 2.987,50 incarichi a tutela della sicurezza 2.375,00 formazione // (attività a recupero) Totale collaboratori scolastici 6.100,00 c. Incarichi specifici personale ATA 2.238,13 d. Indennità di direzione al DSGA e al sostituto (parte variabile) 5.040,00.

8 Art Conferimento degli incarichi Il Dirigente conferisce individualmente e in forma scritta gli incarichi relativi allo svolgimento di attività aggiuntive retribuite con il salario accessorio. Nell atto di conferimento dell incarico sono indicati, oltre ai compiti e agli obiettivi assegnati, anche il compenso spettante e i termini del pagamento. La liquidazione dei compensi sarà successiva alla verifica dello svolgimento positivo dei compiti assegnati. Art Quantificazione delle attività aggiuntive per il personale ATA Le attività aggiuntive, svolte nell ambito dell orario d obbligo nella forma di intensificazione della prestazione, sono riportate ad unità orarie ai fini della liquidazione dei compensi. Le prestazioni del personale ATA rese in aggiunta all orario d obbligo, in alternativa al ricorso al FIS, possono essere remunerate anche con recuperi compensativi, compatibilmente con le esigenze di servizio e in periodi di sospensione dell attività didattica. Art Incarichi specifici Su proposta del DSGA, il Dirigente stabilisce il numero e la natura degli incarichi specifici di cui all art. 47, comma 1, lettera b) del CCNL da attivare nella istituzione scolastica. Il Dirigente conferisce tali incarichi sulla base dei seguenti criteri, in ordine di priorità: - comprovata professionalità specifica - disponibilità degli interessati - personale a tempo indeterminato. Le risorse disponibili per compensare gli incarichi specifici sono così destinate: - 350,00 per n. 1 unità di personale amministrativo ,13 da ripartire tra n. 9 unità di collaboratori scolastici (. 209,79). TITOLO QUINTO ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Art Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Il RLS è prioritariamente designato dalla RSU al suo interno. Si è resa disponibile a svolgere la funzione l Ins. Silvia Alloni, che sta ultimando la frequenza del corso formativo organizzato dalla scuola polo provinciale (ITIS Volta Lodi). Al RLS è garantito il diritto all informazione per quanto riguarda tutti gli atti che afferiscono al Sistema di prevenzione e di protezione dell istituto. Al RLS viene assicurato il diritto alla formazione attraverso l opportunità di frequentare corsi di aggiornamento specifici. Il RLS può accedere liberamente ai plessi per verificare le condizioni di sicurezza degli ambienti di lavoro e presentare osservazioni e proposte in merito. Il RLS gode dei diritti sindacali e della facoltà di usufruire dei permessi retribuiti, secondo quanto stabilito nel CCNL all art. 73 e dalle norme successive, cui si rimanda. Art Responsabile del Sistema di Prevenzione e Protezione (RSPP) Il RSPP - accertata l assenza di personale interno in possesso delle necessarie competenze tecniche indispensabili all assunzione del compito - è designato dal Dirigente all esterno, tramite conferimento di incarico a seguito di regolare gara d appalto. Al RSPP esterno compete un compenso pari a 1.847,00, per il quale si attinge ai fondi appositamente assegnati dal MIUR o, in mancanza e/o in carenza di questi, ai fondi per il funzionamento amministrativo dell istituzione scolastica.

9 Art Figure sensibili Per ogni plesso scolastico sono individuate le seguenti figure: - addetto al primo soccorso - addetto alle emergenze incendi. Viene altresì incaricato il docente responsabile di ciascun plesso quale addetto alla vigilanza sul divieto di fumo. Le suddette figure sono individuate tra il personale fornito delle competenze necessarie e appositamente formato attraverso specifico corso. Alle figure di plesso competono tutte le funzioni previste dalle norme di sicurezza, che esercitano sotto il coordinamento del RSPP, precisate con formale incarico. Alle figure sensibili viene destinato un budget complessivo pari a 3.897,50 gravante sul FIS dell istituzione scolastica. Art. 29 Formazione e informazione A tutto il personale vengono annualmente garantite - a vario titolo - la formazione e l informazione tramite interventi del RSPP, del Dirigente (nell ambito dei Collegi Docenti, delle assemblee, tramite note scritte), di esperti esterni. In conseguenza dell Accordo Stato-Regioni, è stata offerta a suo tempo al personale in servizio l azione formativa prevista (n. 12 ore entro l 11 gennaio 2013). Della formazione si è fatto garante l RSPP dott. Giancarlo A. Sartoris. Con la trasformazione in I.C., si è rilevato che la quasi totalità del personale transitato in entrata non ha ottemperato all obbligo di legge. Ciò premesso, il Dirigente ha avviato una seconda fase di formazione, aperta anche a coloro che, per motivazioni diverse (assenza dal servizio e/o diversa provenienza) non hanno completato il percorso. E allo studio l avvio di corsi di formazione in rete per gli addetti alle emergenze che devono procedere all aggiornamento degli attestati a suo tempo conseguiti. TITOLO SESTO - NORME TRANSITORIE E FINALI Art. 30 Clausola di salvaguardia finanziaria Qualora, sulla base delle clausole contrattuali, si verificasse uno sforamento del fabbisogno rispetto alla disponibilità finanziaria accertata, in assenza del fondo di riserva, il Dirigente ai sensi dell art. 48, comma 3, del D.lgs. 165/2001 potrà sospendere, parzialmente o totalmente, l esecuzione delle clausole contrattuali dalle quali derivino oneri di spesa. Nel caso in cui l accertamento dell incapienza del FIS intervenga quando le attività previste sono state già svolte, il Dirigente dispone, previa informazione alla parte sindacale, la riduzione dei compensi complessivamente spettanti a ciascun dipendente nella misura percentuale necessaria a garantire il ripristino della compatibilità finanziaria. Art. 31 Procedure della contrattazione d istituto L ipotesi di contratto integrativo di istituto viene inviata ai Revisori dei conti entro n. 5 giorni dalla definizione, corredata dalle relazioni tecnico-finanziaria (a cura del DSGA) ed illustrativa (a cura del Dirigente). I Revisori dei conti effettuano il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori e rilasciano la relativa certificazione degli oneri. Trascorsi n. 30 giorni senza rilievi il contratto integrativo viene definitivamente stipulato e produce i conseguenti effetti.

10 Eventuali rilievi ostativi dei revisori dei conti sono tempestivamente portati a conoscenza delle organizzazioni sindacali ai fini della riapertura della contrattazione. Entro n. 5 giorni dalla sottoscrizione sussiste l obbligo di trasmissione all ARAN e al CNEL del contratto stipulato, con le relazioni tecnico-finanziaria del Dsga ed illustrativa del Dirigente Scolastico e le indicazioni inerenti le modalità di copertura. Entro il 31 maggio di ogni anno l Istituzione scolastica invia specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo, al Ministero dell Economia e delle Finanze. La stessa documentazione viene pubblicata in modo permanente sul sito della scuola in attesa dell assegnazione del dominio.gov. PARTE PUBBLICA R. S. U. Il Dirigente Scolastico Rosaria Prudente.. Silvia Alloni.. Chiara Cornalba OO. SS. Territoriali

11 Allegato n. 1 Aspetti soggetti ad informazione preventiva (richiamati nel corso degli incontri preliminari alla stipula della contrattazione decentrata d istituto a. sc. 2013/2014 e qui riassunti) Formazione delle classi Si confermano i criteri in adozione, confidando in una più trasparente comunicazione da parte delle docenti di scuola dell infanzia (plessi di Lodi) per quanto attiene le effettive problematiche/difficoltà di alcuni alunni che a volte determinano alcuni squilibri nella formazione: a) classi parallele numericamente omogenee (fatta salva la presenza di alunni disabili o con difficoltà documentate); b) omogeneità per fasce di livello (quando si dispone di informazioni/griglie di passaggio, aspetto non sempre garantito in caso di provenienza esterna al Circolo); c) equilibrata ripartizione di maschi e femmine; d) equo inserimento di alunni disabili; e) equa distribuzione di alunni stranieri; f) equa ripartizione di alunni anticipatari; g) semestre di nascita; h) motivate richieste delle famiglie. Inserimenti di alunni in corso d anno Si tiene conto del numero degli alunni per classe, in presenza di classi parallele, e di particolari difficoltà/problematicità esistenti nei gruppi classe. Per gli alunni stranieri si applica il protocollo di accoglienza. Determinazione degli organici L R.S.U., il Collegio Docenti, le assemblee del personale Ata vengono messi a conoscenza con la massima tempestività delle scelte interne possibili e delle decisioni assunte dall Ufficio Scolastico Territoriale riguardo alle assegnazioni. Utilizzazione del Personale rispetto al P.O.F. Si rispettano i criteri generali sotto elencati: a) garanzia della funzionalità del servizio scolastico; b) perseguimento dell efficacia, dell efficienza e della qualità dei servizi; c) ampliamento dell offerta formativa; d) risposta ai bisogni dell utenza; e) assicurazione della continuità del servizio (dove possibile); f) valorizzazione delle competenze professionali per permettere la piena realizzazione della progettualità del P.O.F.; g) garanzia di tutela dei diritti del personale. Il personale amministrativo (n. 8 di cui n.1 part time con integrazione di un operatore per n. 11 ore settimanali) concentra la propria attività nella sede di presidenza. Si segnala la sofferenza degli addetti causa mancata tempestività di interventi per l organizzazione dell ulteriore spazio da parte del Comune di Lodi (problema irrisolto al 25 novembre 2013) I collaboratori scolastici (n. 23 in O.D.D., con n. 18 ore aggiuntive assegnate in O.D.F.) operano nelle diverse sedi secondo la determinazione del contingente funzionale alle specifiche esigenze di ciascun plesso. Quest anno, in fase di assegnazione assembleare, si è dovuto prendere atto della difficoltà del personale neo arrivato - sprovvisto di mezzo proprio - a raggiungere la sede di Mairago (non servita da trasporto pubblico in orari adeguati, come si è potuto verificare in corso di assemblea). Grazie alla disponibilità del c.s. della scuola dell infanzia di via Spezzaferri, che ha rinunciato alla collaborazione di un collega per n. 18 ore settimanali, si è potuto incrementare la presenza alla scuola dell infanzia di Mairago di n. 1 unità di personale, garantendo il rientro nel comune di residenza della c.s. Ghizzinardi, che - in fase successiva - ha espresso immotivate (per chi scrive) lagnanze al riguardo. Per meglio chiarire la decisione, il Dirigente ha fornito alla R.S.U. ulteriori motivazioni di carattere riservato. Il personale docente viene assegnato ai plessi nella misura necessaria ad assicurare la copertura del tempo scuola previsto per ogni classe/sezione. Utilizzazione dei servizi sociali Si considera unicamente la fruizione del servizio mensa da parte del personale.

12 Ha titolo alla fruizione gratuita del pasto il personale che si trova nelle condizioni previste dall art. 21 del C.C.N.L. Attività e progetti retribuiti con il F.I.S. In merito alla ripartizione, si è proposto il criterio della numerosità del personale in base ai profili professionali. Stabilita la proporzione, si è quantificata la quota di F.I.S. per gli ATA (20 %) e per i docenti (80%).

Bozza a.s. 2012/2013 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO

Bozza a.s. 2012/2013 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO ISTITUTO COMPRENSIVO DI PROVAGLIO D ISEO Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di primo grado Via Roma - 25050 PROVAGLIO D ISEO (BS) TEL.030/9881247 FAX 030-9839181 C.F.: 98117000178 E-mail bsic85000a@istruzione.it

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 2014-15

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 2014-15 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 2014-15 TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 07 marzo 2014, alle ore 10,30, nella Presidenza dell istituto viene sottoscritto il Contratto Collettivo Integrativo dell Istituto di

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE (SU CARTA INTESTATA DELLA SCUOLA) BOZZA CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno alle ore nel locale....viene sottoscritta la presente

Dettagli

VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE NOMINA RLS

VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE NOMINA RLS 1 ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI COMMERCIALI, TURISTICI E SOCIALI E. FALCK Sede: 20099 SESTO SAN GIOVANNI - Via Balilla, 50 Tel. 02/2482512 - Fax 02/26221270 Sede coordinata: 20092 CINISELLO

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 18 dicembre 2014 alle ore 10.50 nel locale Presidenza viene sottoscritta la presente Ipotesi di accordo, finalizzata alla

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 1 REPUBBLICA ITALIANA - REGIONE SICILIANA MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA ISTITUTO COMPRENSIVO L. PIRANDELLO Scuola dell Infanzia Scuola Primaria Scuola Secondaria di 1 grado

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA SCUOLA SECONDARIA I GRADO Dante Alighieri Via Madonna della Libera, 44 don Antonio Spalatro Via Verdi 71019 - VIESTE C.F. 92022000712 C.M. FGMM13700L

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO

IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca L I C E O S T A T A L E G a l i l e o G a l i l e i Liceo Scientifico - Liceo Linguistico Via S. Francesco n. 63-24043 - CARAVAGGIO (BG) 0363/50547

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 17 febbraio 2012 alle ore 13,15 nel locale di Presidenza viene sottoscritta la presente Ipotesi di accordo, finalizzata alla

Dettagli

Prot. N 1073/A26 Genova, 9 febbraio 2012 DETERMINAZIONE UNILATERALE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO

Prot. N 1073/A26 Genova, 9 febbraio 2012 DETERMINAZIONE UNILATERALE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO LICEO STATALE P. GOBETTI Liceo Linguistico Liceo Musicale e Coreutico sez. Coreutica Liceo Scienze Umane Liceo Scienze Umane Economico Sociale Via Spinola di S.Pietro, 1-16149 Genova - Tel.0106469787 -Fax

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE ORAZIO Via Fratelli Bandiera,29 POMEZIA tel./fax 069110163 cod.fiscale

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO COLLETTIVO DI ISTITUTO

CONTRATTO INTEGRATIVO COLLETTIVO DI ISTITUTO CONTRATTO INTEGRATIVO COLLETTIVO DI ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed ATA

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca LICEO SCIENTIFICO LICEO DELLE SCIENZE UMANE R. POLITI Via Acrone n. 12 92100 AGRIGENTO - Tel. / Fax 0922 20535 E-Mail: agpm03000a@istruzione.it

Dettagli

Prot. n. 3721/A26 Bellizzi, 14 / 05 / 2014 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO DEFINITIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

Prot. n. 3721/A26 Bellizzi, 14 / 05 / 2014 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO DEFINITIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE REPUBBLICA ITALIANA - REGIONE CAMPANIA - AUTONOMIA N 102-56 DISTRETTO SCOLASTICO BATTIPAGLIA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE BELLIZZI Scuola dell infanzia primaria e secondaria di I grado BELLIZZI (SA) P.za

Dettagli

IPOTESI DI ACCORDO CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO a.s. 2015/2016

IPOTESI DI ACCORDO CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO a.s. 2015/2016 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca I.I.S.S. Carlo Alberto Dalla Chiesa Via Aldo Moro, 1-01027 Montefiascone (VT) CM: VTIS00900L - CF: 80013690567 - Tel: 0761/826248 Fax: 0761/830142

Dettagli

Proposta CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO

Proposta CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO ISTITUTO COMPRENSIVO DI BOLANO Via dei Castagni, 10 Ceparana (SP) C.F. 90016620115 Tel. 0187933789 Tel./Fax 0187934603 E-mail spic80400g@istruzione.it Proposta CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 2014-15

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 2014-15 ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE STATALE PIETRO VERRI CON INDIRIZZO ISTITUTO ECONOMICO E LICEO LINGUISTICO Via Lattanzio, 38 20137 MILANO - Tel. 02.55.11.536 02.55.11.590 FAX 02.55.19.19.91 e-mail: segreteria@itcverri.gov.it

Dettagli

A.S. 2012/13 IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO

A.S. 2012/13 IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO A. MANZONI V. Moncenisio, 24 10042 Nichelino (TO) - tel. 0116809090 - fax 0116275497 e mail: TOMM173003@istruzione.it C.M. TOMM173003 C.F. 84508950015 www.scuolamanzoninichelino.gov.it

Dettagli

TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I - NORME GENERALI. Art. 14 Risorse

TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I - NORME GENERALI. Art. 14 Risorse TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I - NORME GENERALI Art. 14 Risorse 1. Le risorse disponibili per l'attribuzione del salario accessorio sono costituite da: a. stanziamenti previsti

Dettagli

Prot. N. 931 /E7 Volterra, 14 aprile 2014 INTESA CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO

Prot. N. 931 /E7 Volterra, 14 aprile 2014 INTESA CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO ISTITUTO d ISTRUZIONE SUPERIORE GIOSUÈ CARDUCCI LICEO CLASSICO, SCIENTIFICO, SOCIO-PSICO-PEDAGOGICO V.le Trento e Trieste n 26-56048 - Volterra (PI) - tel. 0588 86055 - fax 0588 90203 ISTITUTO STATALE

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA Il giorno 31 maggio 2014 alle ore 10,30, nel locale della Presidenza dell Istituto Comprensivo di Palena VIENE STIPULATA la presente

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI COMMERCIALI, TURISTICI E SOCIALI GAETANO PESSINA COMO Via Milano, 182 - Tel. 031/2765511 - Fax 031/302461

Dettagli

PARTE PUBBLICA. Il Dirigente scolastico reggente pro-tempore Prof.ssa Concetta Spadaro PARTE SINDACALE. Biz Luciana. RSU Cordella Ivana

PARTE PUBBLICA. Il Dirigente scolastico reggente pro-tempore Prof.ssa Concetta Spadaro PARTE SINDACALE. Biz Luciana. RSU Cordella Ivana IPOTESI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO IN MATERIA DI IMPIEGO DELLE RISORSE DISPONIBILI DEL FONDO ANNO SCOLASTICO 2013/2014 PER IL PERSONALE DOCENTE ED ATA L anno 2014, il giorno 28 del mese di

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO ANNO SCOLASTICO 2013/14

CONTRATTO INTEGRATIVO ANNO SCOLASTICO 2013/14 Il passato del futuro LICEO CLASSICO G.D. ROMAGNOSI dal 1860-61 Viale Maria Luigia, 1-43125 Parma - Tel. 0521.282115 - Fax. 0521.385159 www.liceoromagnosi.org - ssromagn@scuole.pr.it - codice MIUR PRPC01001

Dettagli

Il giorno 28 novembre 2011 alle ore 10.00 in un locale dell I.S.I.S. di Gazzada, VIENE STIPULATO

Il giorno 28 novembre 2011 alle ore 10.00 in un locale dell I.S.I.S. di Gazzada, VIENE STIPULATO Il giorno 28 novembre 2011 alle ore 10.00 in un locale dell I.S.I.S. di Gazzada,. VIENE STIPULATO il presente contratto collettivo integrativo dell I.S.I.S. J. M. Keynes di Gazzada per l anno scolastico

Dettagli

Unione Europea. Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca

Unione Europea. Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca Istituto comprensivo AUGUSTO- console Segreteria: tel\fax 081 5709782 Web: www.icaugustoconsole.gov.it E_mail: naic8d500e@istruzione.it naic8d500e@pec.istruzione.it

Dettagli

Contratto collettivo integrativo d Istituto 2013-2014

Contratto collettivo integrativo d Istituto 2013-2014 ISTITUTO STATALE SUPERIORE SECONDO GRADO Via Vaiani n 44 80010 Quarto (NA) Tel. 081/8061100- Fax 081/8061100 Codice Fiscale:9601910063 Prot. 761 B/15 del 31.01.2014 Contratto collettivo integrativo d Istituto

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA Il giorno 6 maggio 2014 alle ore 12.00 nei locali dell I.I.S. C. Ubertini di Caluso (TO) VISTA l Ipotesi di accordo sottoscritta in data 10

Dettagli

Dirigente Scolastico. Prof.ssa Chiassai Maria Rita. RSU d Istituto: Prof. Bonifazi Paolo. Prof. Giulivi Patrizia. Prof.

Dirigente Scolastico. Prof.ssa Chiassai Maria Rita. RSU d Istituto: Prof. Bonifazi Paolo. Prof. Giulivi Patrizia. Prof. Istituto di Istruzione Superiore CLASSICO E ARTISTICO Terni A.S. 2013/2014 Contratto Integrativo di Istituto Verbale di sottoscrizione Il giorno 9 del mese di maggio 2014, presso l I.I.S.C.A.. di Terni,

Dettagli

Scuola Secondaria di primo grado QUIRINO MAIORANA

Scuola Secondaria di primo grado QUIRINO MAIORANA Scuola Secondaria di primo grado QUIRINO MAIORANA Via C.Beccaria n.87-95123 CATANIA - Tel/Fax 095/448275 Mail: CTMM00300T@istruzione.it web: www.maioranacatania.it Contratto integrativo d Istituto Anno

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO ASSISI 1 Via S.Antonio n. 1 06081 Assisi (PG) Tel. 075812360 - Fax 075812159 @-mail certificata: pgic83500t@pec.

ISTITUTO COMPRENSIVO ASSISI 1 Via S.Antonio n. 1 06081 Assisi (PG) Tel. 075812360 - Fax 075812159 @-mail certificata: pgic83500t@pec. ISTITUTO COMPRENSIVO ASSISI 1 Via S.Antonio n. 1 06081 Assisi (PG) Tel. 075812360 - Fax 075812159 @-mail certificata: pgic83500t@pec.it Contratto Integrativo d Istituto sui criteri generali per la ripartizione

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO LODI I

ISTITUTO COMPRENSIVO LODI I ISTITUTO COMPRENSIVO LODI I IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO CCNL 2006-2009; Decreto Legislativo n.150 del 27.10.09 Circolare Funzione Pubblica n. 7 del 13.05.09 C.M. n.25 del 19.07.12 e relativo

Dettagli

Ministero dell Istruzione - Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio. LICEO CLASSICO e SCIENZE UMANE PLAUTO

Ministero dell Istruzione - Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio. LICEO CLASSICO e SCIENZE UMANE PLAUTO Ministero dell Istruzione - Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio LICEO CLASSICO e SCIENZE UMANE Sede: Via Renzini n 70 00128 Roma - Distretto XX Cod. Mecc. RMPC21000P Cod Fisc. 97084590583 Tel. 06

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO DIREZIONE DIDATTICA STATALE DI CALUSO Via Gnavi, 1 10014 CALUSO (To) Tel. 011/9833253 - Fax 011/9891435 E mail:toee08400n@istruzione.it SITO:www.circolodidatticocaluso.gov.it CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO PER IL PERSONALE DOCENTE ED ATA DELLA S. M. S. PIETRO PALUMBO - VILLABATE

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO PER IL PERSONALE DOCENTE ED ATA DELLA S. M. S. PIETRO PALUMBO - VILLABATE MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SCUOLA MEDIA STATALE PIETRO. PALUMBO " C.F. 80020900827 - C.M. pamm12600x Via G. Tomasi di Lampedusa, s.n.c. - Via De Gasperi, 185-90039 VILLABATE e-mail: pamm12600x@istruzione.it

Dettagli

BOZZA TESTO CONTRATTUALE IPSIA ARCHIMEDE BARLETTA 2014 2015

BOZZA TESTO CONTRATTUALE IPSIA ARCHIMEDE BARLETTA 2014 2015 BOZZA TESTO CONTRATTUALE IPSIA BARLETTA 2014 2015 TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art.1 - Campo di applicazione, decorrenza e durata 1- Il presente contratto si applica a tutto il personale docente

Dettagli

IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO

IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO Piazza G.F. degli Atti, 1 06059 Todi (PG) IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO Il giorno 06 del mese di novembre dell anno duemilaquattordici, nell ufficio del Dirigente Scolastico dalla Scuola Secondaria

Dettagli

La traccia di contratto di scuola sottostante sta girando tra i Dirigenti Scolastici e risulta elaborata dall ANP.

La traccia di contratto di scuola sottostante sta girando tra i Dirigenti Scolastici e risulta elaborata dall ANP. Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL della Sardegna Segreteria Regionale Viale Monastir, 15 - Tel. 070/2797214-215-216; Fax 070/280729 09122 CAGLIARI E-mail: sardegna@flcgil.it Cagliari, 6 novembre

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO PARTE PRIMA: DISPOSIZIONI GENERALI

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO PARTE PRIMA: DISPOSIZIONI GENERALI 1 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO PARTE PRIMA: DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1 Campo d'applicazione, decorrenza e durata a) il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed

Dettagli

www.istitutocomprensivotivolibagni.it

www.istitutocomprensivotivolibagni.it 0.5 MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE V TIVOLI - BAGNI www.istitutocomprensivotivolibagni.it Via C.Collodi,

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE OVEST 2 BRESCIA Via Bagatta n. 6 25127 BRESCIA Tel. 030/301366 Fax 030/3702862 Codice meccanografico: BSIC886005

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2014/15 PARTE PRIMA NORMATIVA TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2014/15 PARTE PRIMA NORMATIVA TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Comprensivo "Dante" Via Rusnati,1 21013 Gallarate (VA) C.F. 91055810120 Cod. Meccanografico VAIC878006 Tel. 0331.792428 - Fax 0331.774924

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA AL CONTRATTO INTEGRATIVO. Premessa

RELAZIONE ILLUSTRATIVA AL CONTRATTO INTEGRATIVO. Premessa ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE N. 17 MONTORIO Via Dei Gelsi, 20 37141 Montorio-Verona Sito web: www.scuolemontorio.org e-mail ministeriale: vric88800v@istruzione.it Tel. 045.557507/045.8840944 Fax. 045.8869196

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 16 del mese di maggio dell anno 2014 (duemilaquattordici ) alle ore 12,00 nell ufficio del Dirigente Scolastico

Dettagli

I S T I T U T O C O M P R E N S I V O S T A T A L E

I S T I T U T O C O M P R E N S I V O S T A T A L E I S T I T U T O C O M P R E N S I V O S T A T A L E SCUOLA MATERNA - ELEMENTARE - MEDIA «D.ALIGHIERI» CASTELNUOVO DEI SABBIONI - CAVRIGLIA (AR) DISTRETTO SCOLASTICO N 28 cod. fisc. 81003790516 TEL. (055)

Dettagli

Contrattazione integrativa d Istituto a.s.2012/2013 FRONTESPIZIO DELL INTESA

Contrattazione integrativa d Istituto a.s.2012/2013 FRONTESPIZIO DELL INTESA MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO STATALE COMPRENSIVO Scuola dell INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA di I GRADO Via Milazzo,21-03030

Dettagli

Prot. N.1326/A26 S. Angelo Lodigiano, 16/4/2015

Prot. N.1326/A26 S. Angelo Lodigiano, 16/4/2015 RELAZIONE ILLUSTRATIVA DI ACCOMPAGNAMENTO AL CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2014/2015 DELL ISTITUTO COMPRENSIVO R.MORZENTI SANT ANGELO LODIGIANO (ai sensi dell art. 40 bis, comma 5, D.Lgs. 165/2001

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO di ZOLA PREDOSA

ISTITUTO COMPRENSIVO di ZOLA PREDOSA ISTITUTO COMPRENSIVO di ZOLA PREDOSA Via Albergati 30 40069 Zola Predosa (BO) Tel. 051/755355 755455 - Fax 051/753754 E-mail: BOIC86400N@istruzione.it - C.F. 80072450374 Pec : boic86400n@pec.istruzione.it

Dettagli

20 SCHEDE. i diritti delle RSU e la contrattazione di istituto

20 SCHEDE. i diritti delle RSU e la contrattazione di istituto 20 SCHEDE riguardanti i diritti delle RSU e la contrattazione di istituto aggiornate al CCNL 2006-2009 Le 20 schede che seguono riguardano i compiti e i diritti delle RSU, le competenze degli Organi collegiali,

Dettagli

TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO. Art. 21 Risorse

TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO. Art. 21 Risorse TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO Art. 21 Risorse lordo stato lordo dipendente FONDO ISTITUTO 2013/2014 28.961,54 21.824,82 INDENNITA' D.S.G.A. 4.379,10 3.300,00 INDENNITA' SOSTITUZ. D.S.G.A. 500,00 376,79

Dettagli

Contrattazione integrativa di Istituto (2 parte)

Contrattazione integrativa di Istituto (2 parte) pag. 1 di 6 Istituto Professionale di Stato per i Servizi Alberghieri e della Ristorazione E. Maggia -Stresa Contrattazione integrativa di Istituto (2 parte) ANNO SCOLASTICO 2012-2013 TRATTAMENTO ECONOMICO

Dettagli

IPOTESI di CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO

IPOTESI di CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO ISTITUTO COMPRENSIVO di NOVATE MEZZOLA via Ligoncio,184 0343/44126 fax 0343/62004 e- mail : soic81600x@istruzione.it IPOTESI di CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO Prot.n. 1620 /A26 L anno 2013 il giorno

Dettagli

CON L EUROPA, INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO

CON L EUROPA, INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO Prot. n. 1334 C/14 Relazione illustrativa Legittimità giuridica (art. 40bis, comma 5, D.Lgs 165/2001 come modificato dal D.Lgs 150/2009, circ. MEF n. 25 del 19/07/2012)) Premessa Obiettivo Modalità di

Dettagli

visto il decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009 così come modificato dal tenuto conto di quanto emerso dall'assemblea del personale ATA;

visto il decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009 così come modificato dal tenuto conto di quanto emerso dall'assemblea del personale ATA; MINISTERO DELL' ISTRUZIONE DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER L'EMILIA ROMAGNA "ISTITUTO COMPRENSIVO "DI BEDONIA" 43041 BEDONIA (PR) VIA VERDI, 6 C.F..90007190342 C.M. PRIC817009

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO Anno scolastico 2013/2014

CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO Anno scolastico 2013/2014 ISTITUTO COMPRENSIVO SCUOLA DELL INFANZIA SCUOLA PRIMARIA E SECONDARIA DI I GRADO LI PUNTI VIA ERA - 07100 SASSARI (SS) C. F. 92128460901 - Cod. Mec. SSIC85100T - E-Mail SSIC85100T@istruzione.it TEL.079395658

Dettagli

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI " G. G A L I L E I " http://www.itcgalilei.it/ e-mail: avigalam@tin.it

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI  G. G A L I L E I  http://www.itcgalilei.it/ e-mail: avigalam@tin.it ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI " G. G A L I L E I " Via G.B. Nicol, 35-10051 AVIGLIANA (TO) - TEL. 011-9328042 - FAX 0119320988 http://www.itcgalilei.it/ e-mail: avigalam@tin.it Relazione

Dettagli

IPOTESI DI ACCORDO FINALIZZATA ALLA STIPULA DEL CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO

IPOTESI DI ACCORDO FINALIZZATA ALLA STIPULA DEL CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO B ISTITUTO COMPRENSIVO DI LORETO APRUTINO Scuola Infanzia, Primaria e Istruzione Secondaria di Primo Grado Centro Territoriale Permanente per l educazione degli adulti Via V. Veneto, 24-65014 Loreto Aprutino

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO A.S. 2014-2015 PREMESSO CHE

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO A.S. 2014-2015 PREMESSO CHE Prot. n. 1414 Sassari, lì 27.02.2015 RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO A.S. 2014-2015 PREMESSO CHE In data 27 febbraio 2015 il Dirigente Scolastico

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca LICEO SCIENTIFICO SERENI LUINO Via Lugano, 24-21016 Luino - Tel: 0332531585 Fax: 0332531554 e-mail uffici: segreteria@liceoluino.it - www.liceoluino.it

Dettagli

Il Dirigente Scolastico pro-tempore Anna Maria Crotti PARTE PUBBLICA PARTE SINDACALE. e per OOSS esterne: - 1 -

Il Dirigente Scolastico pro-tempore Anna Maria Crotti PARTE PUBBLICA PARTE SINDACALE. e per OOSS esterne: - 1 - Il giorno 12 febbraio 2015 presso la Presidenza dell Istituto Superiore Majorana di Seriate (BG) viene sottoscritta la presente intesa, finalizzata alla stipula del Contratto Collettivo Integrativo. La

Dettagli

TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI

TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI ISTITUTO COMPRENSIVO N. 2 Via Patrioti delle Marche n.5-63821 PORTO SANT'ELPIDIO (FM) Tel. 0734/993437 - Fax 0734/900548 CODICE FISCALE 90055050448 CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DEFINITIVA DI ISTITUTO a.s.2012/13

Dettagli

Contratto Integrativo di Istituto a.s. 2014/2015. Organizzazione del lavoro e articolazione dell orario del personale A.T.A.

Contratto Integrativo di Istituto a.s. 2014/2015. Organizzazione del lavoro e articolazione dell orario del personale A.T.A. Contratto Integrativo di Istituto a.s. 2014/2015 Organizzazione del lavoro e articolazione dell orario del personale A.T.A. VISTO il CCNL 2006/2009 e successive modificazioni ed integrazioni Art.1 Riunione

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO POLO 2

ISTITUTO COMPRENSIVO POLO 2 ISTITUTO COMPRENSIVO POLO 2 Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di I Grado Via Lecce,129-73056 TAURISANO (LE) Tel./Fax: 0833/622107-625541 - Codice Scuola: LEIC8AJ001 - Codice Fiscale: 90018650755-

Dettagli

OGGETTO: Relazione illustrativa di accompagnamento al Contratto Integrativo d Istituto 2012/2013, sottoscritto in data 22.05.2013.

OGGETTO: Relazione illustrativa di accompagnamento al Contratto Integrativo d Istituto 2012/2013, sottoscritto in data 22.05.2013. Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Comprensivo Statale Aldo Moro Via S. Francesco d'assisi, 7-24040 BONATE SOPRA (BG) Cod. Fisc. 91026100163 - Cod. Mecc. BGIC826001 Tel.

Dettagli

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE ISTITUTO COMPRENSIVO G.BERTACCHI 21052 Busto Arsizio (VA) Via Pindemonte, 2 Tel. 0331/631953-621846 Fax 0331/326413 Email: istitutobertacchi@virgilio.it - vaic857005@istruzione.it IPOTESI DI CONTRATTO

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 1 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO DISPOSIZIONI GENERALI Premessa Pur considerando le diverse posizioni assunte in questi ultimi mesi dalle diverse organizzazioni sindacali, l interpretazione

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO N. 1 SESTO FIORENTINO VIA TOMMASEO,27 50019 SESTO FIORENTINO C.F. N. 94219800482

ISTITUTO COMPRENSIVO N. 1 SESTO FIORENTINO VIA TOMMASEO,27 50019 SESTO FIORENTINO C.F. N. 94219800482 ISTITUTO COMPRENSIVO N. 1 SESTO FINTINO VIA TOMMASEO,27 50019 SESTO FINTINO C.F. N. 94219800482 CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO Trattamento economico accessorio Anno Scolastico 2014/2015 Il giorno nove

Dettagli

SERVIZIO PRESSO L ISTITUZIONE SCOLASTICA

SERVIZIO PRESSO L ISTITUZIONE SCOLASTICA CONTRATTO INTEGRATIVO SULL IMPIEGO DELLE RISORSE FINANZIARIE RIFERITE AL FONDO D ISTITUTO E AD OGNI ALTRA RISORSA IMPIEGATA PER CORRISPONDERE COMPENSI E INDENNITA AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO L ISTITUZIONE

Dettagli

Relazione illustrativa del dirigente scolastico di accompagnamento all ipotesi di contratto integrativo d Istituto anno scolastico 2014/2015

Relazione illustrativa del dirigente scolastico di accompagnamento all ipotesi di contratto integrativo d Istituto anno scolastico 2014/2015 ISTITUTO COMPRENSIVO MONTALDO Via L. MONTALDO, 8 16137 GENOVA Tel. 0108392409 Fax 0108393429 geic83000d@istruzione.it www.icmontaldo-genova.com Prot.. Nr. 4835/A26 Genova, 19/12/2014 Relazione illustrativa

Dettagli

VISTO VISTO VISTO VISTO VISTO

VISTO VISTO VISTO VISTO VISTO ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE R. CASTELLANI Via Della Polla, 34-59100 PRATO - Tel. 0574/624481 0574/624608 Fax 0574/622613 e-mail: poic812003@istruzione.it PEC: poic812003@ecert.it C.F. 92052620488 IPOTESI

Dettagli

BOZZA a cura della Cisl Scuola

BOZZA a cura della Cisl Scuola BOZZA a cura della Cisl Scuola IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO Attuazione normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (CCNL art. 6 comma 2 lettera k) Istituto/Circolo - a.s./.. L'anno

Dettagli

ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI DI ENOGASTRONOMIA E OSPITALITA ALBERGHIERA "R.A. COSTAGGINI" RIETI

ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI DI ENOGASTRONOMIA E OSPITALITA ALBERGHIERA R.A. COSTAGGINI RIETI ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI DI ENOGASTRONOMIA E OSPITALITA "R.A. COSTAGGINI" RIETI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2013/2014 L'anno 2014, il mese di Gennaio, il giorno 23 in Rieti alle

Dettagli

Istituto Statale di Istruzione Secondaria Superiore

Istituto Statale di Istruzione Secondaria Superiore I Istituto Statale di Istruzione Secondaria Superiore ETTORE MAJORANA 24068 SERIATE (BG) Via Partigiani 1 -Tel. 035-297612 - Fax 035-301672 e-mail: majorana@ettoremajorana.gov.it - sito internet: www.ettoremajorana.gov.it

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA AL CONTRATTO INTEGRATIVO RELATIVA ALLA RIPARTIZIONE DEL FONDO D ISTITUTO A.S. 2014-15

RELAZIONE ILLUSTRATIVA AL CONTRATTO INTEGRATIVO RELATIVA ALLA RIPARTIZIONE DEL FONDO D ISTITUTO A.S. 2014-15 1 ISTITUTO COMPRENSIVO B. Croce di Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di Primo Grado Piazza F. De Sanctis, 4 66020 PAGLIETA (CH) Tel. 0872/80151 - Fax 0872/808001 Cod. Mec. CHIC809006 C.F. 81001820695

Dettagli

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA PER L ATTUAZIONE NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA PER L ATTUAZIONE NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA PER L ATTUAZIONE NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO L'anno 2013, il mese di Marzo, il giorno 08 nei locali del Liceo Scientifico Statale G.Galilei di Pescara,

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO MOLASSANA Via S. Felice, 19 16138 GENOVA (GE) tel. 010 8361174 fax 010 8468448 e-mail: geic82700n@istruzione.

ISTITUTO COMPRENSIVO MOLASSANA Via S. Felice, 19 16138 GENOVA (GE) tel. 010 8361174 fax 010 8468448 e-mail: geic82700n@istruzione. CONTRATTO INTEGRATIVO DELL ISTITUTO COMPRENSIVO MOLASSANA ANNO SCOLASTICO 2013-2014 PREMESSO CHE La contrattazione integrativa è finalizzata ad incrementare la qualità del servizio scolastico sostenendo

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO DI CORREZZOLA

ISTITUTO COMPRENSIVO DI CORREZZOLA ISTITUTO COMPRENSIVO DI CORREZZOLA Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria 1 grado dei Comuni di AGNA CANDIANA - CORREZZOLA SEDE in Via G. Garibaldi, 41 35020 CORREZZOLA (PD) - Codice Fiscale 80014840286

Dettagli

Ipotesi di contratto integrativo per l anno scolastico 2014-2015

Ipotesi di contratto integrativo per l anno scolastico 2014-2015 ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO Per i Servizi Alberghieri e della Ristorazione Giovanni Falcone Via Veneto 4 95014 GIARRE (CT) Tel. 095-932846 Fax 095-933121 Sito Web: www.ipssarfalconegiarre.it Ipotesi

Dettagli

RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DEL DIRETTORE DEI SERVIZI di legittimità contabile al contratto integrativo d Istituto a.s.

RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DEL DIRETTORE DEI SERVIZI di legittimità contabile al contratto integrativo d Istituto a.s. DIREZIONE DIDATTICA STATALE DI CALUSO Via Gnavi, 1 10014 CALUSO (To) Tel. 011/9833253 - Fax 011/9891435 E mail:toee08400n@istruzione.it SITO:www.circolodidatticocaluso.it RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA

Dettagli

Prot. 811/C24 Villaputzu, 15/03/2015

Prot. 811/C24 Villaputzu, 15/03/2015 ISTITUTO COMPRENSIVO di SCUOLA dell'infanzia, Primaria e Secondaria di 1 grado VIA NAZIONALE - 09040 VILLAPUTZU (CA) - Con sede aggregata di San Vito Tel. 070/997081 Fax. 070/9978031 - Codice Fiscale:

Dettagli

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO GESTIONE DELLE RISORSE UMANE CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Il giorno 30/09/2014 alle ore 10.30 presso l Istituto Comprensivo di Varallo tra il Dirigente Scolastico e le R.S.U., si stipula la seguente

Dettagli

DIREZIONE DIDATTICA DI CODROIPO (UD) Via Friuli, 14 33033 CODROIPO

DIREZIONE DIDATTICA DI CODROIPO (UD) Via Friuli, 14 33033 CODROIPO DIREZIONE DIDATTICA DI CODROIPO (UD) Via Friuli, 14 33033 CODROIPO E-mail Intranet: UDEE057002@istruzione.it Tel. 0432-906427 Fax 0432-906436 E-mail Internet: cdcodroipo@cdcodroipo.it CONTRATTO INTEGRATIVO

Dettagli

Il presente contratto d Istituto concerne le seguenti materie:

Il presente contratto d Istituto concerne le seguenti materie: Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE T. CROCI Via Chopin N. 9-20037 Paderno Dugnano (MI) Tel. n. 02/ 9181045 C.f. 97667170159 fax n. 02/ 99045055 e-mail

Dettagli

Prot. 1949/C2 Valmadrera, 06/05/2013 IPOTESI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO A. S. 2012/2013

Prot. 1949/C2 Valmadrera, 06/05/2013 IPOTESI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO A. S. 2012/2013 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE DI VALMADRERA Via Fra Cristoforo, 6 23868 Valmadrera (LC) Tel. 0341-581465; fax 0341-583611 e-mail: icvalmadrera@libero.it Prot. 1949/C2 Valmadrera, 06/05/2013 IPOTESI DI CONTRATTAZIONE

Dettagli

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2013/2014

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2013/2014 ISTITUTO STATALE COMPRENSIVO Scuola materna, elementare e media B. Lorenzi CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2013/2014 Capo I Diritti sindacali Art.1 Assemblee sindacali Art.2 Permessi

Dettagli

Informativa relativa all organizzazione degli uffici e alla gestione dei rapporti di lavoro

Informativa relativa all organizzazione degli uffici e alla gestione dei rapporti di lavoro MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA ISTITUTO COMPRENSIVO G. GAVAZZENI Via Combattenti e Reduci 70 TALAMONA (Sondrio) Tel. e Fax 0342/670755 - e.mail: segreteria@ictalamona.it Anno

Dettagli

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO G. GALILEI - PASCOLI Scuola dell Infanzia - Primaria - Secondaria di Primo Grado - Sezione Ospedaliera Via D. Bottari, 1 (Piazza

Dettagli

Relazione illustrativa

Relazione illustrativa ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE Amedeo Avogadro Liceo Scientifico delle Scienze Applicate Settore Tecnologico Chimica e materiali - Costruzioni ambiente e territorio - Elettronica - Meccanica e meccatronica

Dettagli

INFORMATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO SULL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E DEGLI UFFICI

INFORMATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO SULL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E DEGLI UFFICI Prot. n. 4369/A 26 Concordia Sagittaria, 24 novembre 2015 Ai rappresentanti sindacali Al personale dell Istituto All albo dell Istituto INFORMATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO SULL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Dettagli

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2011/2012

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2011/2012 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Comprensivo Completo di Mornago Via Volta, 9-21020 MORNAGO (VA) 0331-903068 - 0331-903727 : segreteria@iccmornago.it; dirigenza@iccmornago.it

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO. Anno scolastico 2013-2014

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO. Anno scolastico 2013-2014 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO Anno scolastico 2013-2014 TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO ROCCASTRADA

ISTITUTO COMPRENSIVO ROCCASTRADA 1 CONTRATTO INTEGRATIVO PER L ATTUAZIONE NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO ISTITUTO COMPRENSIVO ROCCASTRADA Roccastrada Via S. d Acquisto s.n. Protocollo d intesa tra il Dirigente

Dettagli

Accordo 12 dicembre 2012 Recupero scatti di anzianità

Accordo 12 dicembre 2012 Recupero scatti di anzianità Accordo 12 dicembre 2012 Recupero scatti di anzianità Ipotesi di CCNL relativo al personale del comparto scuola per il reperimento delle risorse da destinare per le finalità di cui all art. 8, comma 14,

Dettagli

LICEO SCIENTIFICO "GALILEO GALILEI" TERNI

LICEO SCIENTIFICO GALILEO GALILEI TERNI Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Direzione Scolastica Regionale per l Umbria Liceo Scientifico Statale G. Galilei Terni LICEO SCIENTIFICO "GALILEO GALILEI" TERNI A.S. 2012/2013

Dettagli

Prot. n 287 A/19 San Pietro In Guarano 06/02/2015 Ai Revisori dei Conti AMBITO CS079

Prot. n 287 A/19 San Pietro In Guarano 06/02/2015 Ai Revisori dei Conti AMBITO CS079 Distretto Scolastico N 28 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Luigi Settino SAN PIETRO IN GUARANO (CS) con Plessi e Sezioni Staccate in Castiglione Cosentino Codice Meccanografico: CSIC857002 - Codice Fiscale:

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO. Anno scolastico 2014-2015

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO. Anno scolastico 2014-2015 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO Anno scolastico 2014-2015 TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE FOSCOLO-GABELLI

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE FOSCOLO-GABELLI ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE FOSCOLO-GABELLI Via Baffi n. 2/4 71121 Foggia Tel. 0881 743522 fax 0881 712334 C.M. FGIC86100G C.F. 80030630711 sito web: www.smsfoscolofg.it - e mail: fgic86100g@istruzione.it

Dettagli

INFOMAZIONE PREVENTIVA IN RELAZIONE ALL'ART. 6 DEL CCNL 2006-2009 ANNO SCOLASTICO 2011-2012

INFOMAZIONE PREVENTIVA IN RELAZIONE ALL'ART. 6 DEL CCNL 2006-2009 ANNO SCOLASTICO 2011-2012 ISTITUTO COMPRENSIVO DI SORBOLO Via Garibaldi,29 43058 SORBOLO (PR) Tel 0521/697705 Fax 0521/698179 Sito internet: http://icsorbolomezzan.scuolaer.it e-mail: pric81400t@istruzione.it Prot. n. 4918/C14

Dettagli