BANDO SELEZIONE PERSONALE SPRAR 2014/16 COMUNE DI NARO

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1 BANDO SELEZIONE PERSONALE SPRAR 2014/16 COMUNE DI NARO Prot. n. 3421/2016 del 06/09/2016 All albo dell Associazione Omnia Academy Al sito web dell Associazione Omnia Academy All albo comunale del comune di Naro Al sito web del comune di Naro Pubblico avviso cittadino Il Presidente Visto che il Ministero dell Interno, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n 207 del 04 settembre 2013 il Decreto per la presentazione delle domande di contributo per il Fondo nazionale per le politiche ed i servizi per l asilo (FNPSA); Considerato che detto Fondo costituisce il finanziamento per la realizzazione di progetti di accoglienza da parte degli Enti Locali in seno al Sistema di protezione per richiedenti asilo e rifugiati (SPRAR) per il triennio ; Visto che il Comune di Naro ha presentato domanda di contributo per la realizzazione di un progetto di accoglienza per n 25 richiedenti e titolari di protezione internazionale categoria ORDINARI Uomini Adulti finanziata per come da graduatoria pubblicata sul sito del Ministero dell Interno in data 29 gennaio 2014, per gli anni , attivando anche n 25 posti aggiuntivi e n 20 posti ulteriori;

2 Considerato che la domanda di contributo richiesta dal Comune di Naro risulta finanziata come si evince dalla graduatoria, per gli anni ; Visto che l associazione di promozione sociale Omnia Academy risulta essere l ente gestore per la realizzazione e l esecuzione dei servizi e delle forniture come previsto dal progetto approvato e finanziato EMANA AVVISO PUBBLICO Per il reclutamento di personale, superate le due fasi di selezione, cui affidare i seguenti incarichi: UNITA INCARICO Tipo Contratto Titolo Studio 1 ADDETTO ALL ACCOGLIENZA Part Time T. D. 20 ore settimanali al 31/12/2016 salvo proroga Diploma Sc. Med.Sup. sarà titolo preferenziale la laurea in discipline economico-giuridiche 1 PSICOLOGO Incarico Professionale per 5/8 ore settimanali c.a al 31/12/2016 salvo proroga Laurea in Psicologia La prima fase di selezione sarà effettuata sui titoli posseduti, valutati secondo la tabella allegata (all. 1), pertanto gli aspiranti dovranno, inoltre, essere in possesso, alla data di presentazione della domanda, dei seguenti requisiti: Cittadinanza Italiana; Non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico; Non essere stato destituito, licenziato o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione; Titolo di studio richiesto per l incarico; La mancanza anche di uno solo dei requisiti sopra espressi comporterà l esclusione del candidato dalla selezione. La seconda fase di selezione, alla quale si accederà superata la prima fase, sarà un colloquio motivazionale con una commissione formata da tre componenti così individuati il Presidente dell Associazione Omnia Academy e due suoi incaricati. Assisterà al colloquio la psicologa incaricata per la supervisione esterna del progetto la quale redigerà apposita relazione. Le domande di accesso al colloquio, compilate secondo il modello allegato (All.2), devono pervenire all Ufficio Solidarietà Sociale del Comune di Naro entro le ore 12:00 del 19/09/2016 tramite consegna brevi manu o tramite personale consegna di casella di posta elettronica certificata o o per posta raccomandata (non fa fede la data del timbro postale di spedizione). Le domande di accesso pervenute con altri mezzi si intendono rigettate.

3 Le domande di accesso al colloquio verranno trasmesse dall Ufficio Servizi Sociali del Comune di Naro all ente gestore per la verifica dei requisiti e per la formulazione della graduatoria degli aspiranti al colloquio, che si terrà in data 23/09/2016, presso la sede sociale dell Omnia Academy di Favara (AG) sita in c.so Vittorio Veneto, 76, previsto per l assunzione dell incarico. La graduatoria degli ammessi al colloquio sarà pubblicata nell albo pretorio del Comune di Naro e sul sito web dell ente gestore entro il 21/09/2016. In data 23/09/2016, successivamente al colloquio, si procederà alla stipula dei contratti previsti per ognuno delle figure da avviare secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento o secondo quanto previsto dalle tariffe dell ordine di riferimento. Le aspettative economiche saranno valutate secondo il CCNL previsto dalla categoria ed in base alle esperienze e requisiti personali di ognuno dei candidati prescelti. Le attività si terranno in orario antimeridiano e pomeridiano secondo calendario successivamente definito dal ente gestore secondo le esigenze delle attività programmate. Il regolamento aziendale per la specifica delle mansioni da svolgere è rinvenibile sul sito Il presente bando viene pubblicizzato mediante: Albo comunale, del comune di Naro Albo dell Associazione Omnia Academy; Pubblicazione sul sito: Pubblicazione sul sito: Manifesti pubblici Naro li, 06/09/2016

4 Allegato 1 TABELLA VALUTAZIONE Laurea Max punti 8 Diploma di Maturità Max punti 5 Diploma di specializzazione polivalente Max punti 5 Esperienze lavorativa in ambiti attinenti al profilo professionale richiesto: Altre esperienze lavorative non in ambito al profilo professionale richiesto Max punti 5 Max punti 1 Altri Titoli e/o Qualifiche Max punti 1 Colloquio conoscitivo / tecnico / attitudinale volto a verificare le capacità dei candidati, le attitudini, il livello di qualificazione o di specializzazione; TOTALE PUNTEGGIO RAGGIUNGIBILE Max punti 15 Min. punti 00 Max punti 40 Naro li, 06/09/2016 Associazione

5 Allegato 2 Al Presidente dell Associazione Omnia Academy Favara (AG) C/o Ufficio Servizi Sociali del Comune di Naro Il/la sottoscritto/a nato/a e residente in Via CAP Città Prov. Codice Fiscale tel. Indirizzo di posta elettronica cell. CHIEDE Di essere ammesso alla procedura di selezione per l incarico di A tal fine: Allega Curriculum Vitae formato europeo e documento di riconoscimento. Dichiara di essere in possesso dei seguenti requisiti: Cittadinanza Italiana; Non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico; Non essere stato destituito, licenziato o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione. Il/la sottoscritto/a afferma, inoltre, sotto la propria responsabilità:. Di avere preso visione del bando e di essere a conoscenza che le dichiarazioni dei requisiti, qualità n e titoli riportate nella domanda e nel curriculum vitae sono soggette alle disposizioni del Testo Unico in materia di documentazione amministrativa emanate con DPR 28712/2000 n.445;. Di assumere l incarico senza riserva e secondo l orario indicato dall ente gestore;. Di autorizzare, ai sensi de D.L. 196 del 30/06/2003, l amministrazione ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica de presente contratto. Naro, li Firma

Prot. n. 2688 /10R Susa, 8 ottobre 2014 CIG. Z6A11230E0

Prot. n. 2688 /10R Susa, 8 ottobre 2014 CIG. Z6A11230E0 Tecnico - Liceo scientifico Professionale Servizi Commerciali e Socio Sanitari Corso Couvert, 21 10059 SUSA (To) Telef. 0122.622.381 - Fax 0122.622.984 C.F. 96006300014 e-mail : tois017001@istruzione.it

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