In esecuzione della Delibera del Consiglio di Amministrazione adottata in data 14/03/2013 RENDE NOTO

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1 BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER L EVENTUALE ASSUNZIONE DI ADDETTO/A ALL ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICO-DIDATTICA DELLE ATTIVITÀ DI ALTA FORMAZIONE DI UNISER NELL AMBITO DELL ECONOMIA, DELLE SCIENZE SOCIALI E DELLE SCIENZE TURISTICHE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI 6 MESI E A TEMPO PARZIALE PER 16 ORE SETTIMANALI (40%) Il Presidente di Uniser, In esecuzione della Delibera del Consiglio di Amministrazione adottata in data 14/03/2013 RENDE NOTO Che è indetta una selezione pubblica per l assunzione di nr. 1 (uno) addetto/a all organizzazione scientifica e didattica delle attività di alta formazione di Uniser nell ambito dell economia, delle scienze sociali e delle scienze turistiche, 3 livello di inquadramento previsto dal C.C.N.L. Commercio, distribuzione e servizi. L assunzione sarà a tempo determinato ai sensi dell art. 1 comma 1bis del DLgs 368/01 per un periodo di 6 mesi e a tempo parziale a 16 ore settimanali. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come previsto dall art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001 e dalla direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento Funzione Pubblica del 23/05/2007 Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle Amministrazioni pubbliche. Trattamento economico Al profilo professionale sarà attribuito il trattamento economico previsto per impiegati 3 livello di inquadramento di cui al C.C.N.L. Commercio, distribuzione e servizi, la retribuzione mensile lorda, proporzionata al tempo parziale di 16 ore settimanali rispetto alla paga base a orario intero, sarà pari a 665,06 ovvero pari al trattamento economico comunque vigente al momento dell assunzione, integrato dai ratei della tredicesima e quattordicesima mensilità. Gli emolumenti sono assoggettati alle trattenute assistenziali, previdenziali ed erariali a norma di legge. Requisiti di ammissione alla selezione Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti generali:

2 1) Possesso della cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o della cittadinanza in uno dei Paesi dell Unione Europea; 2) Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo; 3) Idoneità fisica all impiego e alle mansioni proprie della figura professionale messa a selezione, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla L. 104/92. 4) possesso dei diritti civili e politici; 5) Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità; 6) Non essere stati destituiti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dallo stesso per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall impiego ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause; ed i seguenti requisiti specifici: 1) possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Laurea in Lettere, Economia, Scienze Turistiche (conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente al D.M. 509/99); Dottorato di Ricerca. 2) esperienza professionale di didattica universitaria nei campi economici e turistici. I requisiti generali e specifici prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice, dovranno pervenire, pena l esclusione dal concorso, entro e non oltre il 12/04/2013 all Ufficio Segreteria Amministrativa della Società UNISER Soc. Cons. r.l., Via Pertini 358, Pistoia. L ufficio riceve direttamente le domande da lunedì a venerdì dalle ore alle ore Per gli invii a mezzo raccomandata farà fede il timbro postale. Per l'ammissione alla selezione, gli aspiranti devono dichiarare nella domanda, redatta in carta libera, indirizzata al Presidente del Consiglio di Amministrazione della Società UNISER Soc. Cons. r.l. e debitamente sottoscritta, sotto la propria responsabilità: 1. nome e cognome; 2. data e luogo di nascita; 3. comune di residenza e relativo indirizzo, domicilio o recapito, se diverso dalla residenza, presso il quale egli desidera siano trasmesse le comunicazioni relative alla selezione con eventuale recapito telefonico. Si fa presente che eventuali variazioni di indirizzo dovranno essere tempestivamente comunicate. In caso contrario, la Società è sollevata da qualsiasi responsabilità se il destinatario è irreperibile;

3 4. l indicazione della Selezione pubblica cui s intende partecipare; 5. la cittadinanza; 6. di essere in possesso dei diritti civili e politici; 7. di non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità; 8. di non essere stati destituiti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dallo stesso per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall impiego ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause; 9. il titolo di studio posseduto con l esatta indicazione della votazione, dell anno in cui è stato conseguito e dell istituto che lo ha rilasciato; Per i titoli di studio conseguiti all estero indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento (autorità competente, data del rilascio, votazione riportata, anno di conseguimento, Istituto che lo ha rilasciato); 10. l eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio ed i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per l esame (art. 20 L. 104/1992); 11. di accettare, avendone presa conoscenza, le norme e le condizioni della presente Selezione; 12. di autorizzare la Società UNISER Soc. Cons. r.l., con riferimento alle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 196/2003, ad utilizzare i dati contenuti nella domanda per le finalità di gestione della selezione. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, le dichiarazioni di cui sopra sono rese in sostituzione della relativa certificazione. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, nonché le conseguenze di cui all art. 75 del D.P.R. n. 445/2000 (decadenza dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera). Il possesso del requisito dell idoneità fisica all'impiego dovrà essere accertato al momento dell'assunzione tramite certificazione medica. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell art. 39 del D.P.R. n. 445/2000. Non è sanabile e comporta l esclusione immediata dalla selezione: 1. L omissione nella domanda: del cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente, della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa; 2. La mancata presentazione della domanda entro il termine perentorio di scadenza. Il difetto dei requisiti prescritti determina l esclusione con motivato provvedimento dalla selezione. I candidati possono essere ammessi alla selezione con riserva. Si considerano come dichiarati nella domanda, a tutti gli effetti, quei requisiti omessi che però siano inequivocabilmente deducibili dalla documentazione allegata.

4 Alla domanda deve essere allegato curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice in formato europeo, datato, firmato e accompagnato dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità, munito di fotografia. Gli aspiranti devono inoltre allegare alla domanda tutti i titoli che nel loro interesse ritengono utili a comprovare l attitudine e preparazione a coprire il posto da conferire e un elenco dei titoli e dei documenti presentati. Non sarà possibile presentare dichiarazioni integrative alla domanda oltre la data di scadenza del termine di presentazione della stessa. Qualora dall istruttoria risultino omissioni od imperfezioni regolarizzabili nelle domande e/o nella documentazione inerenti i requisiti necessari all ammissione alla Selezione, il responsabile del procedimento provvederà a richiedere il loro perfezionamento entro un termine accordato, con le stesse modalità previste per l invio della domanda, ed a pena di esclusione dalla selezione. Commissione esaminatrice All espletamento della prova selettiva attenderà apposita Commissione, nominata con delibera del Consiglio di Amministrazione, presieduta da un dirigente della Società, ed alla quale partecipano, in qualità di componenti esperti, due dirigenti e/o funzionari di Enti pubblici anche non soci. La commissione può essere integrata da esperti in selezione del personale. Le funzioni di segretario saranno svolte da un operatore della segreteria amministrativa della Società. Punteggi La Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 60 punti da assegnare ai candidati, così ripartiti: titoli: 30 punti; colloquio: 30 punti. Titoli Per i titoli non può essere attribuito un punteggio superiore a 30/60. Il totale del punteggio disponibile per la valutazione dei titoli è così suddiviso: a. Titoli di studio: fino ad un massimo di punti 15; b. Esperienze professionali specifiche: punti 10; c. Titoli vari: fino ad un massimo di punti 5. a. Titoli di studio La valutazione dei titoli di studio posseduti, purché attinenti la posizione professionale da reperire, avverrà con criterio proporzionale al voto conseguito.

5 b. Esperienze professionali Saranno oggetto di valutazione le esperienze pregresse nell ambito dell organizzazione e dello svolgimento della didattica universitaria in ambito economico-turistico (compresi titoli professionali, pubblicazioni, partecipazione a progetti di ricerca). c. Titoli vari Saranno valutati ulteriori titoli, purché relativi ai settori attinenti la posizione professionale da reperire. La Commissione esaminatrice provvede ad attribuire i punteggi ai titoli accertati mediate curriculum sulla base dei criteri sopra indicati e a formare la graduatoria valida per l ammissione al successivo colloquio. Conseguono l ammissione al colloquio un numero pari a 10 candidati in ordine di merito, o numero superiore in caso e nel limite dei pari merito. Colloquio Il colloquio, salvo diversa comunicazione, si svolgerà presso la sede di Uniser Scrl in via Pertini 358 Pistoia, nella giornata del 29/04/2013 a partire dalle ore 15,00. È consentito assistere alle sedute dedicate al colloquio. Al termine di ogni seduta, dedicata alla prova orale la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione dei voti da ciascuno riportati, predisponendone l'affissione nella sede d'esame. Il colloquio sarà finalizzato alla verifica del possesso delle seguenti conoscenze e competenze: - conoscenza degli aspetti legati al settore turistico; - conoscenza dei metodi di organizzazione di Master universitari; - conoscenza della organizzazione della didattica universitaria e del tutoraggio studenti e docenti Il colloquio si intende superato con la votazione di almeno 21/30. Saranno considerati rinunciatari coloro che per un qualsiasi motivo non si presenteranno al colloquio. Il candidato dovrà presentarsi al colloquio munito di regolare documento di riconoscimento. Formazione della graduatoria La Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito dei concorrenti risultati idonei secondo l ordine decrescente della sommatoria dei punteggi attribuiti a seguito della valutazione dei curricula e dei punteggi attribuiti in sede di colloquio. La graduatoria sarà pubblicata sul sito web della Società. Disposizioni finali

6 Il rapporto di lavoro si costituisce con stipulazione del contratto individuale secondo la disciplina dettata dalle vigenti disposizioni della contrattazione collettiva e della normativa di riferimento al momento dell assunzione. Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a presentare, prima di procedere alla stipula del contratto di lavoro individuale, la documentazione necessaria per la pratica: 1. autocertificazione dei dati anagrafici 2. accettazione della nomina 3. titolo di studio richiesto per l accesso, in originale o copia conforme La Società si riserva di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso nel rispetto delle norme di legge. Ai sensi dell art. 18 del DLgs 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Società per le finalità di gestione della selezione. Il presente avviso pubblico di selezione è disponibile sul sito Per eventuali chiarimenti si prega di contattare la Segreteria Amministrativa della Società al n dal lunedì al venerdì dalle ore alle IL PRESIDENTE UNISER Alessandro Pagnini Pistoia, 28/03/2013 Esente da bollo ai sensi dell art. 1 del DPR 26/10/72 n. 642 e art. 34 DPR 26/10/72 n. 639