Dipenderai meno dal futuro se avrai in pugno il presente (Seneca)
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- Vittore Cecchini
- 7 anni fa
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1 G-Pack Pensionline
2 La recente RIFORMA DELLE PENSIONI si pone il duplice obiettivo di garantire l equilibrio finanziario del nostro sistema previdenziale, cioè garantire un prestazione proporzionale a quanto versato da ciascun contribuente, ed un equità nel calcolo delle pensioni per tutti i lavoratori. Lo scenario socio-demografico, che vede il graduale allungamento della speranza di vita della popolazione italiana, ha di fatto messo in serio pericolo la stabilità del sistema pensionistico. Dal primo gennaio del 2012 per tutti i lavoratori la pensione si calcolerà con il metodo contributivo. La riforma delle pensioni ha anche modificato l'età della pensione di vecchiaia, innalzandola. Dal 2021 l età necessaria sarà di 67 anni. Perché serve la pensione di scorta Un maggiore benessere, la maggiore attenzione a stili di vita sani, i progressi in campo medico fanno sì che la vita media si allunghi, almeno nel mondo occidentale. La pensione pubblica non è più sufficiente per garantire il tenore di vita a cui si è abituati nel periodo di attività lavorativa. La previdenza integrativa offre gli strumenti per compensare questa minor copertura finanziaria della pensione pubblica e ipotizzare un futuro più sereno con lo stesso tenore di vita Dipenderai meno dal futuro se avrai in pugno il presente (Seneca) Il presente documento è di proprietà di Genertellife S.p.A. Le informazioni sono state redatte esclusivamente a fine informativo e rappresentano un esemplificazione del mercato previdenziale italiano. I dati e le informazioni sono stati elaborati da Genertellife S.p.A. e sono ritenuti attendibili tuttavia l accuratezza e la completezza degli stessi non può essere in nessun modo garantita poiché non hanno la presunzione di essere esaustivi dell argomento trattato.
3 Perché Pensionline Un lavoratore autonomo con 15 anni di contributi andrà in pensione con il 39% dell ultima retribuzione Il suo Gap previdenziale Sarà del 61%. Più che una scelta, la pensione complementare rappresenta una necessità Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
4 1Nessun costo di sottoscrizione: tutti i versamenti vengono investiti al 100% 2Risparmio fiscale importante, fino a euro all anno 3Rendimento elevato: nel 2012 la Gestione Separata Ri.AltoPrevidenza ha realizzato un rendimento pari al 4,56%* In più Totale flessibilità: possibilità di gestire al meglio e in modo personalizzato il proprio piano di versamenti Possibilitàdiaderireancheconsolo50euroalmese Possibilità di aderire anche solo trasferendo il proprio TFR Affidabilità 100% Gruppo Generali Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari -prima dell'adesione leggere la nota informativa, il regolamento e le condizioni generali di contratto sul sito internet genertellife.it. * Il rendimento indicato si intende al netto delle commissioni di gestione e al lordo degli oneri fiscali. Rendimenti passati riconosciuti dalla gestione separata: nel 2011 pari al 4,66%, nel 2010 pari al 4,62%,nel 2009 pari al 4,72%, nel 2008 pari al 3,87%. La gestione separata ha un profilo di rischio basso. I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri.
5 Come funziona Pensionline Nessun costo di attivazione: capitale investito al 100%; Libertà nella scelta di come investire i versamenti destinati alla pensione integrativa: Gestione con rivalutazione garantita, Fondo Interno con profilo azionario o un mix a scelta tra le due linee; Possibilità di scegliere l opzione gratuita «life cycle» che guida in automatico le scelte di investimento a seconda dell età e degli anni che mancano alla pensione; Benefici fiscali 1) deducibilità fiscale dei versamenti, fino a un massimo annuo di 5.164,57 euro. Ciò significa un risparmio fiscale fino a euro all anno; 2) Tassazione vantaggiosa sul rendimento finanziario annuale: pari all 11%(anziché al 20% come gli altri strumenti finanziari). Opportunità, per il lavoratore dipendente, di alimentare Pensionline anche solo facendo confluire il proprio TFR in maturazione; Riscatto parziale, in caso di necessità, ed entro determinati limiti, di quanto versato (per motivi specifici come l acquisto prima casa o per spese sanitarie gravi); Libertà nei versamenti in termini di importo (anche con 50 euro al mese) e periodicità, con possibilità di sospendere i versamenti e riprenderli successivamente. Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
6 Finalmente la pensione Al momento del pensionamento, possibilità di scegliere fra numerose modalità di rendita integrativa: Reversibile: a favore di un altra persona Vitalizia: corrisposta al cliente fino a quando è in vita Rendita certa: certa per 10 anni e successivamente vitalizia Facoltà di richiedere la liquidazione della prestazione pensionistica anche sotto forma di capitale (nel limite del 50% di quanto maturato a scadenza). Liquidazione in forma di capitale di tutta la prestazione maturata nel caso in cui il 70% della posizione maturata, convertita in rendita, risulta essere inferiore al 50% dell assegno sociale (che per il 2012 ammonta a euro, quindi, ai fini del calcolo, la rendita annua dovrebbe risultare inferiore a 2.788,5 euro). L'assegno sociale: L'assegno sociale è una prestazione di carattere assistenziale erogata dall'inps, che spetta ai cittadini in condizioni economiche disagiate e che non dipende dal versamento dei contributi. L'assegno ha un carattere transitorio: viene cioè liquidato solamente finché sussistono i requisiti e l importo si modifica di anno in anno. Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
7 I vantaggi fiscali I versamenti su Pensionlinesono deducibilifino a un massimo di 5.164,17 euro dal reddito imponibile ogni anno. I versamenti sono deducibili anche per un familiare fiscalmente a carico (esempio: un padre che versa per un figlio). Cosa vuol dire che i versamenti sono deducibili? La deducibilità consiste nel versare meno imposte (fino euro all anno) Esempio: un lavoratore autonomo, con un reddito annuo lordo di euro che versa euro in Pensionline, ha un risparmio fiscale pari a euro all anno Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
8 L adesione con il TFR E possibile alimentare Pensionlineanche solo con la quota annua di TFR Cosa vuol dire impiegare il proprio TFR in Pensionline? L impiego del TFR gode di una tassazione agevolata (fino ad un minimo del 9%) di quanto maturerà a scadenza (minore di quanto previsto per il TFR che invece viene lasciato in azienda e che sarà soggetto a tassazione separata, quindi con un minimo del 23%) Esempio: un lavoratore dipendente privato di 47 anni con un reddito lordo di euro che decide di destinare il suo TFR a Pensionline. Al momento della pensione avrebbe un vantaggio fiscale di circa euro Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
9 Il trasferimento E possibile aderire a Pensionlineanche trasferendola posizione previdenziale in maturazione presso un altra forma pensionistica. Come funziona? L aderente ad una forma di previdenza complementare che ha maturato due anni di permanenza, può trasferire la citata posizione individuale verso Pensionline. E sufficiente compilare l apposita sezione contenuta nel Modulo di Adesione di Pensionlinee inviare una comunicazione al Fondo Cedente. Si può effettuare il trasferimento anche in un momento successivo all adesione, utilizzando una modulo specifico che la Compagnia mette a disposizione. Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
10 Le linee di investimento Gestione Separata Ri.Alto Previdenza La gestione separata permette il consolidamento dei risultati ogni anno e quindi il capitale maturato non può mai diminuire; I rendimenti certificati sono del tutto competitivi rispetto a strumenti di natura finanziaria nel comparto obbligazionario; Rendimenti netti * della Gestione (al lordo degli oneri fiscali): Fondo LVA Azionario Previdenza Il Fondo LVA Azionario Previdenza è uno strumento di profilo azionario che prevede una gestione attiva che mira a massimizzare il rendimento del Fondo. Risponde alle esigenze di chi ha una maggiore propensione al rischio ed è orientato a cogliere le opportunità offerte dal mercato finanziario nel medio/lungo periodo Si può scegliere come investire su Pensionline! Le opzioni sono: una sola linea di investimento (Gestione Separata o Fondo azionario) Una combinazione delle due linee, definendo liberamente le percentuali, variandole nel tempo secondo i diversi scenari di mercato Attivare l opzione gratuita di «allocazione automatica» life cycle. Rendimento ,56%* Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sulsito Ciascun rendimento indicato si intende al netto delle commissioni di gestione e al lordo degli oneri fiscali. La gestione separata ha un profilo di rischio basso. I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri.
11 Cos è il life cycle Il Life Cycle è riallocatore automatico degli investimenti in base agli anni mancanti al momento del pensionamento; si tratta di un servizio esclusivo che una volta all anno ridefinisce, in automatico e senza costi, secondo uno schema prestabilito in funzione dell età dell Aderente, le percentuali di investimento nel Fondo Interno e Gestione Separata. Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
12 I VANTAGGI DISTINTIVI Facile: Flessibilità: libertà di scelta dell importo (anche con 50 euro al mese) e periodicità dei pagamenti Possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi di qualunque importo Opzione gratuita di Life Cyclecon il riallocamentoautomatico degli investimenti tra il Fondo Interno e la Gestione Speciale, secondo delle percentuali prefissate in funzione dell età del cliente Conveniente: Nessun costo di ingresso: ciascun versamento è investito al 100% Fiscalmente vantaggioso (sia in fase di accumulo che a scadenza) Rendimento elevato collegato alla Gestione Speciale Ri.AltoPrevidenza (il rendimento nel 2012 è stato del 4,56%, al netto delle commissioni di gestione e al lordo degli oneri fiscali) Affidabile: E garantito dalla Compagnia, che appartiene al 100% al Gruppo Generali Il presente documento è realizzato a scopo informativo e non costituisce né può essere in alcun caso considerato offerta di vendita, sottoscrizione e sollecitazione di qualsiasi natura. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile sul sito
30 1,1 2,2 3,3 4,4 5,5 40 2,4 4,8 7,2 9, ,4 14,8 22,2 29, ,4 56,8 82,2 113,6 142
PERLAPENSIONE è dedicato a coloro che intendono realizzare un piano di previdenza complementare (individuale), che desiderano costituire un capitale ad integrazione della pensione pubblica per assicurarsi
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