Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto

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1 Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto La rete degli Istituti agrari del Veneto è stata costituita con atto formale il 21 maggio 2004 e ha un proprio statuto approvato dagli Organi collegiali dei singoli istituti soci. Vede come soci tutti gli Istituti agrari e forestali tecnici e professionali del Veneto. Il 27 aprile 2012 il direttivo della Rete approva il nuovo statuto che sancisce la nascita della rete del Triveneto comprendendo sia i soci della Rete Veneta e i nuovi soci degli Istituti del Friuli Venezia Giulia e del Trentino. Nasce cosi la Rete Triveneta delle scuole professionali e tecniche agrarie e forestali. Tra le finalità della Rete vi è la progettazione e la realizzazione di attività didattiche in comune e azioni di ricerca e sperimentazione (art.2 finalità e obiettivi della Rete). Nell ambito del Rete del Triveneto viene costituito il Coordinamento regionale che è formato dagli Istituti delle singole regioni al fine di attuare negli istituti della Regione di competenza le iniziative comuni di Rete di competenza territoriale (art.12 dello statuto)

2 Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e Istituto capofila di Rete IIS A. Della Lucia Feltre (Bl) Istituti aderenti Rete Veneta Istituti con corsi tecnici e professionali agrari IIS G.B. Cerletti Conegliano (TV) Tecnico e Professionale IIS D.Sartor Castelfranco Veneto (TV) Tecnico e Professionale IIS Stefani Bentegodi Isola della Scala (VE) Tecnico e Professionale IIS Parolini - Bassano del Grappa (VI) Tecnico e Professionale IIS Duca degli Abruzzi Padova Tecnico e Professionale IIS 8 Marzo K- Lorenz Mirano (Ve) Tecnico e Professionale ITA A. Trentin Lonigo (Vi) IIS Munerati Rovigo IIS Da Vinci Portogruaro (Ve) IIS Kennedy Monselice (Pd) Istituti con corsi Tecnici agrari Istituti con corsi professionali agrari IIS Castelmassa Bellini Trecenta (Ro) IIS Medici Legnago (Vr) IIS De Nicola Piove di Sacco (Pd) forestali del Triveneto Organi statutari Consiglio direttivo Costituto dai dirigenti dei singoli istituti Presidente di Rete Prof. Ezio Busetto Dirigente IIS Della Lucia di Feltre Vice presidenti Vacanti ( uno per il Friuli e uno per Il Trentino) Consiglio di coordinamento regionale Costituto dai dirigenti di ogni singola Regione della Rete Triveneta Comitato di coordinamento della Rete costituito dai docenti delegati di Rete di ogni singolo istituto Responsabile del Coordinamento di Rete vacante Coordinamento dei direttori dei servizi generali ed ammnistrativi Responsabile del Coordinamento direttori DSGA istituto capofila Comitato Tecnico scientifico di Rete con articolazioni regionali Soci benemeriti Prof. Giuseppe Rossetto (- membro direttivo e CTS Prof. Franco Pivotti membro direttivo e CTS delegato alla Rete Nazionale degli Istituti agrari e segreteria organizzativa della Rete

3 Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto La Rete ha realizzato nel biennio 2012/2013 il progetto ASL per la realizzazione di esperienze pilota dal titolo Alternanza scuola-lavoro negli Istituti agrari Dalla tradizione alla innovazione. Gli istituti professionali partecipanti sono stati: IIS Della Lucia di Feltre (Bl) IIS G.B. Cerletti Conegliano (TV) IIS D.Sartor Castelfranco Veneto (TV) IIS Duca degli Abruzzi Padova IIS 8 Marzo K- Lorenz Mirano (Ve) IIS Castelmassa Bellini Trecenta (Ro) IIS Medici Legnago (Vr) IIS De Nicola Piove di Sacco (Pd) Gli istituti tecnici partecipanti sono stati: IIS G.B. Cerletti Conegliano (TV) IIS D.Sartor Castelfranco Veneto (TV) IIS Duca degli Abruzzi Padova IIS 8 Marzo K- Lorenz Mirano (Ve) IIS Kennedy Monsleice (Pd) ITA Trentin Lonigo (Vi) Le azioni attuate sono state : Avvio delle procedure per la costituzione del Comitato tecnico scientifico di Rete e individuazione della sua struttura. Progettazione dei percorsi ASL come Unità di apprendimento e individuazione di modelli comuni di attuazione e di valutazione con particolare riferimento alle problematiche della sicurezza nei luoghi di lavoro ( percorso per gli istituti professionali) Progettazione dei percorsi ASL come Unità di apprendimento e individuazione di modelli comuni di attuazione e di valutazione con particolare riferimento al nuovo esame di qualifica regionale ( percorso per la formazione ed istruzione) Progettazione di percorsi innovativi di ASL in collaborazione con le aziende sperimentali di Veneto Agricoltura ( percorsi del tecnico agrario)

4 Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto In prosecuzione del precedente progetto è stato presentato il nuovo progetto di Rete sulla base delle linee guida di cui al D.M. n.821. Il progetto vuole perseguire sia per il tecnico che per il professionale i quattro obiettivi previsti dall allegato 1 dei progetti innovativi di Rete ASL. Premessa Il direttivo della Rete degli Istituti agrari ha approvato in data 20 novembre 2012 la costituzione del Comitato tecnico scientifico di Rete regionale, definendone le principali funzioni. Il progetto pilota ASL in rete ne aveva definito: Obiettivo 1 Costituzione CTS e coinvolgimento stakeholder Le funzioni e gli ambiti di intervento: Politiche formative settoriali regionali (dimensionamento, offerta formativa, ITS, poli tecnico-profes-sionali) Progetti scolastici per l utilizzo degli spazi di autonomia e flessibilità dell offerta formativa Formulazione dei criteri per l individuazione di esperti del mondo del lavoro con i quali collaborare per l arricchimento dell offerta formativa Organizzazione e valutazione dei percorsi di ASL Formulazione di proposte per l innovazione dei laboratori e delle aziende annesse agli istituti

5 Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto Obiettivo 1 Costituzione CTS e coinvolgimento stakeholder Assemblea generale: dirigenti scolastici istituti agrari e membri direttivo, docente coordinatore il CC, due docenti uno di area generale e uno di area professionale, rappresentanti delle associazioni di categoria agricola e dell agroindustria, rappresentanti degli ordini professionali, periti agrari, agrotecnici, agronomi e veterinari, rappresentanti degli Assessorati dell agricoltura e della formazione della Regione del Veneto, rappresentante dell USR, rappresentanti dell Università, rappresentante degli Enti di formazione, rappresentanti delle associazioni dei consumatori. La composizione: Comitato esecutivo Presidente Rete e un membro del direttivo con funzioni di segretario, il docente coordinatore del CC, 1 rappresentante delle associazioni di categoria, 1 rappresentante degli ordini professionali, 1 rappresentante dell Università, 1 rappresentante della Regione e dell USR.

6 Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto Obiettivo 1 Costituzione CTS e coinvolgimento stakeholder Adozione di un regolamento che prevede: Natura e scopi Composizione, e criteri di nomina Composizione, finalità e programma Organismi Modalità di organizzazione e funzionamento Costituzione gruppi di lavoro e di aree tematiche specifiche Articolazioni territoriali e rapporti con i CTS d istituto o territoriali

7 Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto Obiettivo 1 Costituzione CTS e coinvolgimento stakeholder - azioni Coinvolgimento stakeholder- Per la preparazione del 1^ meeting delle scuole agrarie del Triveneto sono stati coinvolti i principali portatori di interesse che hanno dato la loro disponibilità e in alcuni casi hanno già designato i diversi rappresentanti E stato definito il regolamento da portare alla approvazione del direttivo Approvazione da parte del direttivo di Rete del regolamento e la designazione dei membri del CTS previsto per il 15 gennaio 2014 ( poi rinviato). La nuova scadenza sarà nella terza decade di marzo. Sono previste due convocazioni annuali del CTS, la prima era prevista per fine gennaio 2014 (rinviata), la seconda per ottobre La nuova scadenza sarà per la prima decade di aprile 2014.

8 Obiettivo 2 Sviluppo di innovative unità di apprendimento in ASL che meglio rispondano alle necessità previste dai nuovi profili professionali. Professionale per i servizi per l agricoltura e sviluppo rurale Profilo base Opzione valorizzazione e commercializzazione dei prodotti agricoli del territorio Opzione gestione risorse forestali e montane Tecnico in agraria, agroalimentare e agroindustria Articolazione -Produzione e trasformazione Articolazione -Gestione dell ambiente e territorio Articolazione - Viticoltura ed enologia Percorsi triennali di istruzione e formazione Qualifica di Operatore agricolo Qualifica di Operatore agroindustriale Sviluppo Analisi dei progetti autonomi di rete che trattano dei singoli profili professionali Completamento dei profili non trattati da singoli progetti autonomi attraverso appositi confronti con docenti tutor dei diversi istituti (gruppi di lavoro) Report con sintesi delle proposte relativi ai diversi nuovi profili professionali sia del tecnico che del professionale con evidenza dei risultati raggiunti e completati nella esperienza di ASL

9 Obiettivo 3- Modalità di verifica, validazione e valutazione del livello raggiunto relativi ai risultati di apprendimento Si parte dal materiale sviluppato nel precedente progetto: Esperienze più significative (best practice) di sviluppo UDA in ASL in termini di competenze di base, operativo-professionali, trasversali e di lettura della esperienza Selezione e validazione materiali (convenzioni, schede conoscitive, attività e valutazione competenze) Progetto formativo con particolare riferimento ai problemi della sicurezza in azienda Valutazione della esperienza di ASL e strumenti utilizzati ( prove specifiche, prove esperte, disciplinari) Sviluppo Analisi dei criteri di valutazione espressi dai progetti autonomi di Istituto che trattano dei singoli profili professionali e nei gruppi di lavoro. Definizione di standard di valutazione delle competenze Standard di convalida del livello raggiunto Standard di certificazione delle competenze raggiunte nella esperienza di ASL Trasferibilità delle conoscenze e competenze conseguite in ASL nel contesto del profilo professionale dell allievo

10 Obiettivo 4 Fornire elementi di significativi per l elaborazione di un quadro strategico mirato alla filiera formativa di settore L obiettivo è di costituire un polo tecnico-professionale di filiera in uno dei settori strategici dell agroalimentare regionale, in linea con la politica agricola 2014/2020 e complementare e innovativa ai percorsi tradizionali. Una idea di filiera produttiva del settore non adeguatamente rappresentata dagli attuali ordinamenti può essere quella dell agriturismo con particolare riguardo alla biodiversità. Sviluppo Definizione di un programma di sviluppo coinvolgendo il CTS di Rete regionale e relativi stakeholders che analizzeranno le esigenze del tessuto produttivo Integrazione e rapporto con ITS del settore agroalimentare e del turismo Coinvolgimento degli studenti con incontri e questionari sul tema Analisi della coerenza con i percorsi scolastici e con i corsi di Istruzione tecnica superiore (ITS) Progettazione di possibili percorsi: Curvature di programma all interno dei corsi curriculari sia del tecnico che del professionale Corsi post diploma in partenariato con ITS e Università Corsi di educazione per adulti in partenariato con associazioni di categoria

11 Azione 1 - Costituzione e avvio Comitato Tecnico Scientifico Le funzioni e gli ambiti di intervento Ambiti di intervento Format di presentazione ai diversi partner del CTS a cura di Busetto-Pivotti-Boato La composizione Assemblea e comitato esecutivo Presentazione a cura del Presidente della Rete al direttivo e approvazione da parte del Comitato direttivo della Rete Adozione regolamento e attuazione Stesura del regolamento, coinvolgimento stakeholders, calendario incontri e odg Busetto, Pivotti; Dirigente Gradisca, altro dirigente del Veneto

12 Obiettivo 2 Sviluppo di innovative unità di apprendimento in ASL che meglio rispondano alle necessità previste dai nuovi profili professionali Professionale per i servizi per l agricoltura e sviluppo rurale Profilo base Opzione valorizzazione e commercializzazione dei prodotti agricoli del territorio Professionale per i servizi per l agricoltura e sviluppo rurale Opzione gestione risorse forestali e montane Cordinamento (Dalla Cort o De Bin o Milani) Gruppo di lavoro con un docente per scuola partecipante Cordinamento (Dalla Cort o De Bin o Milani) Gruppo di lavoro con un docente per scuola partecipante Analisi dei progetti autonomi di rete che trattano dei singoli profili professionali Completamento dei profili non trattati da singoli progetti autonomi attraverso appositi confronti con docenti tutor dei diversi istituti Report con sintesi delle proposte relativi ai diversi nuovi profili professionali sia del tecnico che del professionale con evidenza dei risultati raggiunti e completati nella esperienza di ASL Analisi dei progetti autonomi di rete che trattano dei singoli profili professionali Completamento dei profili non trattati da singoli progetti autonomi attraverso appositi confronti con docenti tutor dei diversi istituti Report con sintesi delle proposte relativi ai diversi nuovi profili professionali sia del tecnico che del professionale con evidenza dei risultati raggiunti e completati nella esperienza di ASL

13 Obiettivo 2 Sviluppo di innovative unità di apprendimento in ASL che meglio rispondano alle necessità previste dai nuovi profili professionali Tecnico in agraria, agroalimentare e agroindustria Articolazione -Produzione e trasformazione Articolazione -Gestione dell ambiente e territorio Tecnico in agraria, agroalimentare e agroindustria Articolazione - Viticoltura ed enologia Cordinamento (Dalla Cort o De Bin o Milani) Gruppo di lavoro con un docente per scuola partecipante Cordinamento (Docente di Conegliano) Gruppo di lavoro con un docente per scuola partecipante Analisi dei progetti autonomi di rete che trattano dei singoli profili professionali Completamento dei profili non trattati da singoli progetti autonomi attraverso appositi confronti con docenti tutor dei diversi istituti Report con sintesi delle proposte relativi ai diversi nuovi profili professionali sia del tecnico che del professionale con evidenza dei risultati raggiunti e completati nella esperienza di ASL Analisi dei progetti autonomi di rete che trattano dei singoli profili professionali Completamento dei profili non trattati da singoli progetti autonomi attraverso appositi confronti con docenti tutor dei diversi istituti Report con sintesi delle proposte relativi ai diversi nuovi profili professionali sia del tecnico che del professionale con evidenza dei risultati raggiunti e completati nella esperienza di ASL

14 Obiettivo 2 Sviluppo di innovative unità di apprendimento in ASL che meglio rispondano alle necessità previste dai nuovi profili professionali Percorsi triennali di istruzione e formazione Qualifica di Operatore agricolo Qualifica di Operatore agroindustriale Cordinamento (Boato) Gruppo di lavoro con un docente per scuola partecipante L attività di Asl, l esame di qualifica e lo sviluppo delle competenze

15 Obiettivo 3- Modalità di verifica, validazione e valutazione del livello raggiunto relativi ai risultati di apprendimento Per tutti i corsi di tecnico e professionale Cordinamento (Dalla Cort o De Bin o Milani) Gruppo di lavoro con un docente per scuola partecipante Analisi dei criteri di valutazione espressi dai progetti autonomi di Istituto che trattano dei singoli profili professionali e nei gruppi di lavoro. Definizione di standard di valutazione delle competenze Standard di convalida del livello raggiunto Standard di certificazione delle competenze raggiunte nella esperienza di ASL Trasferibilità delle conoscenze e competenze conseguite in ASL nel contesto del profilo professionale dell allievo

16 Obiettivo 4 Fornire elementi di significativi per l elaborazione di un quadro strategico mirato alla filiera formativa di settore Per tutti i corsi di tecnico e professionale Coordinamento Busetto Ezio Comitato tecnico scientifico Gruppo di lavoro (docenti, dirigenti, esperti) Sviluppo del progetto