Enti Previdenziali Associati

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1 14 dicembre

2 Enti Previdenziali Associati CATEGORIA PROFESSIONALE CASSA Periti industriali EPPI Biologi ENPAB Consulenti del lavoro ENPACL Giornalisti INPGI 1 E 2 Commercialisti CNPADC Ragionieri e periti comm. CNPR Notai CNN Geometri e geometri laureati CIPAG Medici e odontoiatri ENPAM Psicologi ENPAP Veterinari ENPAV Avvocati CF Infermieri ENPAPI Addetti e impiegati in agricoltura (dirigenti e impiegati tecnici e amministrativi) Periti agrari e Agrotecnici Attuari Agronomi e forestali Chimici Geologi Architetti Ingegneri Assistenza integrativa giornalisti Assistenza agli orfani dei sanitari Agenti e rappresentanti di commercio ENPAIA ENPAIA EPAP EPAP EPAP EPAP INARCASSA INARCASSA CASAGIT ONAOSI ENASARCO 2

3 L associazione in numeri: analisi degli iscritti agli Enti Previdenziali Privati 3

4 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati Il numero degli iscritti AdEPP al 2015 è pari a circa unità, con un aumento percentuale del 21,59% tra il 2005 e il Per quanto riguarda l ultima annualità il numero degli iscritti complessivi presenta un incremento percentuale pari al 1,31%. ANNO CONTRIBUENTI ATTIVI CONTRIBUENTI ATTIVI PENSIONATI TOTALE CONTRIBUENTI Variazioni ,31% 1,41% 1,31% Variazioni ,76% 48,22% 21,59% 4

5 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati ENASARCO 16,04% Composizione degli iscritti contribuenti AdEPP ENPACL 1,73% INPGI AGO 1,89% INPGI GS 2,18% CNPADC 4,36% CNPR 1,98% CNN 0,32% INARCASSA 11,31% CF 15,79% EPAP 1,30% ENPAIA2 0,32% ENPAIA1 2,94% ENPAB 0,88% EPPI 0,96% CIPAG 6,20% ENPAV 1,94% ENPAPI 2,18% ENPAP 3,44% ENPAM 24,23% 5

6 Suddivisione in area di appartenenza Giornalisti Commercialisti Ragionieri e periti commerciali Consulenti del lavoro Notai Avvocati Psicologi Infermieri Veterinari Medici e odontoiatri (Quota B) Geometri e geometri laureati Periti industriali Biologi Pluricategoriale Ingegneri e Architetti Periti agrari e Agrotecnici CATEGORIA PROFESSIONALE Addetti e impiegati in agricoltura (dirigenti e impiegati tecnici e amministrativi) AREA Economico Sociale Economico Sociale Economico Sociale Economico Sociale Giuridica Giuridica Sanitaria Sanitaria Sanitaria Sanitaria Reti Professioni Tecniche Reti Professioni Tecniche Reti Professioni Tecniche Reti Professioni Tecniche Reti Professioni Tecniche Reti Professioni Tecniche Reti Professioni Tecniche 6

7 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati GIURIDICA 19,18% Composizione Iscritti Contribuenti - Area Professionale - SANITARIA 37,87% ECONOMICO SOCIALE 14,47% RETE PROF. TECNICHE 28,48% 7

8 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati Distribuzione degli iscritti per classed età: dal grafico seguente si nota uno spostamento verso le età più alte negli ultimi 10 anni. In particolare gli iscritti sotto i 40 anni passano dal 41% del totale al 31%. 20,0% 18,0% 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% Distribuzione degli Iscritti - Totale ,0% (25-30] (30-35] (35-40] (40-45] (45-50] (50-55] (55-60] (60-65] (65-70] (70-75] oltre

9 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati Conseguenza dell aumento percentuale degli iscritti sopra i 40 anni è l aumento dell età media degli iscritti che colpisce tutti i settori professionali, in particolar modo l area sanitaria. 54 Età media degli iscritti per area Area Economico Sociale Area Giuridica Area Sanitaria Area Rete Professioni Tecniche Totale Iscritti 9

10 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati La seguente tabella mette in evidenza la ripartizione per sesso degli iscritti. È preponderante la componente maschile, anche se la differenza va a diminuire negli anni. ANNO Uomini Donne ,9% 30,1% ,1% 30,9% ,5% 31,5% ,5% 31,5% ,7% 32,3% ,1% 32,9% ,5% 33,5% ,2% 34,8% ,7% 35,3% Variazioni % 5% 10

11 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati Numero di professionisti ogni mille abitanti Di fianco si riporta la distribuzione regionale degli iscritti alle casse. In particolare il grafico rappresenta il numero di iscritti ogni mille abitanti. Si può notare come questo numero oscilli tra 21 in regioni come Piemonte, Veneto e Sicilia e un massimo di 35 professionisti ogni mille abitanti in Valle d Aosta 11

12 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati Nuovi iscritti Nel grafico seguente si riporta l andamento del numero dei nuoviiscritti agli Enti di Previdenza. Si evidenzia come, tolto l anno 2014 in cui gli iscritti a Cassa Forensesono notevolmente aumentati (circa 42mila nuovi ingressi, 5 volte il valore medio) a causa di una riforma interna, il numero dei nuovi ingressi sia in lieve decrescita. Il decremento è pari al 15%. Numero nuovi ingressi per area Area Economico Sociale Area Giuridica Area Sanitaria Area Rete Professioni Tecniche Totale Iscritti 12

13 Iscritti agli Enti Previdenziali Privati Nuovi iscritti I nuovi iscritti hanno una età media leggermente in aumento negli anni. Si è passati da 35,5 anni nel 2005 ai 36 anni attuali. 42 Età media dei nuovi ingressi per area Area Economico Sociale Area Giuridica Area Sanitaria Area Rete Professioni Tecniche Totale Iscritti 13

14 Confronto tra occupati ed iscritti agli Enti Previdenziali Il grafico mette in evidenza il diverso andamento tra iscrittiagli Enti di Previdenza Privati, aumentati di circa il 20% in 11 anni, il numero degli occupati, sostanzialmente invariato nello stesso periodo, ed il numero dei lavoratori indipendentidecresciuto del 9%. 125,00 120,00 115,00 110,00 105,00 100,00 95,00 90, OCCUPATI INDIPENDENTI OCCUPATI TOTALI ISCRITTI CASSE Dati ISTAT e dati AdEPP elaborati dal Centro Studi AdEPP 14

15 Contributi e Prestazioni 15

16 Contributi previdenziali Nel 2015 gli Enti Previdenziali hanno raccolto più di 9 miliardi di Euro, totalizzando un incremento percentuale rispetto al 2014pari a circa il 2,3%. Dal 2005l incremento tocca quasiil 70%. ANNO ENTI 509 ENTI 103 ENTI PREV. COMPL. ENTI ASSIST. TOTALE Variazioni ,41% 73,61% 40,29% 22,31% 68,81% Variazioni ,16% -4,70% 6,06% -1,50% 2,23% Valori in milioni di euro 16

17 Prestazioni complessive L ammontare totale delle prestazioni erogate dalle Casse appartenenti all Adepp è superiore ai 5,9 miliardi di Euro nel Si nota un incremento tra il 2005 e il 2015 di circa il 65%. ANNO ENTI 509 ENTI 103 ENTI PREV. COMPL. ENTI ASSIST. Totale Variazioni ,90% 548,52% 30,51% 6,99% 65,23% Variazioni ,02% 8,27% 2,85% -0,71% 4,60% Valori in milioni di euro 17

18 Analisi dei redditi degli iscritti 18

19 L analisi dei redditi Il reddito medio degli iscritti appartenenti agli Enti Previdenziali AdEPP è crollato in termini reali tra il 2005 e il 2015 del 18%. Se si considera il periodo il decremento arriva a toccare il 20% ,00 Redditi medi dei liberi professionisti AdEPP , , , , , , , Reddito nominale Reddito reale 19

20 Redditi medi per regione e per sesso Di seguito l andamento del reddito medio per regione d appartenenza, sesso e anno ( ). REDDITI MEDI PER REGIONE Abruzzo Basilicata Calabria Campania Emilia Romagna Friuli Venezia Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte Puglia Sardegna Sicilia Toscana Trentino Alto Adige Umbria Valle d'aosta Veneto M F M F M F , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,90 20

21 Redditi medi per regione e per sesso - UOMINI Reddito medio per regione professionisti uomini La figura riporta la distribuzione dei redditi del 2015 degli iscritti di sesso maschile suddivisi per regione. Si nota che il reddito medio nella regione Lombardia si trova intorno ai euro l anno mentre quello dei professionisti calabresi si aggira intorno ai euro l anno! 21

22 Redditi medi per regione e per sesso - DONNE Reddito medio per regione professioniste donne Questa figura rappresenta invece la distribuzione dei redditi del 2015 degli iscritti di sesso femminile suddivisi per regione. Va notato che mentre il reddito medio nella regione Trentino Alto Adige si trova intorno ai euro l anno, quello delle professioniste calabresi si aggira intorno ai euro l anno! Il reddito delle donne e circa la metà di quello degli uomini. 22

23 Indicatore di disparità sesso INDICATORE DI DISPARITA PER SESSO Abruzzo 66,7% 65,6% 64,7% 62,7% 62,3% 60,6% La tabella riporta il rapporto tra reddito delle donne e degli uomini. Si può notare come il reddito delle donne sia in media il 60% di quello degli uomini. La differenza varia di regione in regione e peggiora negli anni di analisi. Basilicata 69,2% 70,1% 71,2% 65,8% 64,9% 62,6% Calabria 74,8% 73,3% 73,0% 70,1% 60,0% 57,4% Campania 66,8% 64,9% 64,0% 57,3% 57,0% 56,9% Emilia Romagna 60,2% 61,2% 60,7% 59,7% 61,4% 60,1% Friuli Venezia Giulia 63,2% 64,0% 64,3% 63,5% 65,5% 64,4% Lazio 54,4% 53,5% 54,4% 52,4% 54,6% 52,4% Liguria 52,9% 53,1% 54,0% 53,1% 54,6% 53,7% Lombardia 54,6% 55,3% 54,9% 55,4% 56,1% 55,7% Marche 60,7% 60,9% 60,4% 59,3% 60,4% 59,8% Molise 70,2% 73,3% 67,5% 64,2% 62,1% 60,7% Piemonte 59,4% 59,2% 59,7% 59,5% 61,0% 59,5% Puglia 67,4% 66,6% 65,7% 60,4% 58,1% 57,6% Sardegna 70,6% 70,9% 70,2% 69,9% 71,3% 70,2% Sicilia 72,7% 71,6% 71,2% 64,8% 60,7% 59,0% Toscana 59,6% 59,8% 60,3% 59,1% 60,5% 59,4% Trentino Alto Adige 59,5% 60,0% 60,4% 60,9% 62,7% 60,1% Umbria 64,5% 64,9% 64,7% 62,5% 61,9% 62,6% Valle d'aosta 58,2% 55,9% 55,5% 55,4% 53,0% 54,8% Veneto 59,4% 61,0% 60,3% 60,8% 61,7% 61,5% 23

24 Reddito medio per fasce di età Comesi può notare nella tabella seguente, considerando l anno 2015, le fasce d età con i redditi medi più elevati sono quelle comprese tra i 55 anni e i 60 anni. Al contrario, le fasce con i redditi medi più bassi sono quelle comprese tra i 25 e i 40 anni d età. 24

25 Reddito medio per fasce di età La seguente rappresentazione grafica chiarisce e semplifica quanto sinora affermato relativamente ai redditi medi del 2015 per fasce di età. Al 2015, un giovane professionista con un età compresa tra i 25 e i 30 anni guadagna in media appena circa euro lorde e un suocollega con un età compresa tra i 30 e 35 anni ne guadagna appena ,00 Reddito medio per fasce di età (anno 2015) , , , , ,

26 Indicatore di disparità per fasce di età La tabella successiva riporta ilrapporto tra i redditi dei professionisti di tutte le fasce d età e i redditi dei professionisti con età compresa tra 55 e 60anni, che risulta essere la fascia d età con reddito maggiore. Si nota che i professionisti tra i 25 e i 35 anni hanno un reddito che va da ¼ a 1/3 del reddito dei loro colleghi tra i 55 ed i 60 anni. 26

27 L effetto della maternità 27

28 Effetto sui redditi della maternità Il centro studi AdEPP ha condotto un indagine su donne professioniste che nel periodo hanno avuto almeno un figlio e quindi usufruito del contributo di maternità. Le donne con reddito diverso da zero prima della nascita del figlio e reddito pari a zero dopo la nascita sono risultate il 15%. Di fatto, il 15% delle donne è uscita temporaneamente o definitivamentedalmondo professionale. Le donne che hanno subito un decremento delreddito maggiore rispetto al decremento medio subito dal collettivo l'anno successivo alla nascita (esclusequelle con reddito nullo) sono il50% Il decremento medio sui redditidelle donne che hanno presentato untrend decrescente degli importi dichiarati è pari al 40%. 28

29 Il welfare dei liberi professionisti 29

30 Il Welfare degli Enti Previdenziali In termini nominali si registra un incremento del 16,2% nel periodo di riferimento. Si nota una forte crescita delle indennità di maternità, prestazioni a sostegno degli iscritti, ammortizzatori sociali e delle polizze sanitarie a discapito delleprestazioni a sostegno dei professionisti che comprendono principalmente mutui agevolati. Il picco sulle prestazioni a sostegno delle professioni registrato nel 2009 e direttamente imputabile al terremoto dell Aquila. PRESTAZIONI DI WELFARE (Valori nominali in milioni di euro) Indennità di maternità 75,48 79,89 89,84 88,93 95,80 97,09 97,21 97,45 104,23 Prestazioni a sostegno degli iscritti Prestazioni a sostegno profess. 55,63 56,97 72,82 72,58 71,55 70,07 73,74 77,86 78,52 142,06 136,90 206,95 155,41 165,36 163,04 117,92 126,47 107,41 Ammortizzatori sociali 10,03 10,36 11,50 14,51 17,33 24,48 35,18 37,89 38,84 Polizze sanitarie (premi pagati) 60,44 69,34 67,06 69,70 91,14 90,06 91,28 91,16 90,98 TOTALE PARZIALE 343,65 353,46 448,16 401,13 441,19 444,74 415,33 430,82 419,98 Prestazioni CASAGIT E ONAOSI 104,37 106,58 102,04 94,60 96,77 98,43 100,53 101,13 100,41 TOTALE 448,02 460,03 550,20 495,73 537,97 543,17 515,86 531,95 520,39 30

31 Il Welfare degli Enti Previdenziali - Indennità di maternità Le indennità di maternità rappresentano la voce di spesa più considerevole insieme alle Prestazioni a sostegno della professione (se si considerano solo le prestazioni erogate dagli Enti di primo e secondo pilastro). In continua crescita in termini nominali sin dal 2007, hafatto registrare un incremento di circa il 38% nel periodo compreso tra il 2007 e il Tale aumento in valori assoluti è strettamente dipendente dall incremento del numero degli iscritti di ciascun Ente e in particolare dall incremento del numero degli iscritti di genere femminile. 31

32 Il Welfare degli Enti Previdenziali Prestazioni a sostegno degli iscritti La serie storica presenta un incremento considerevole nel 2009, anno in cui si è verificato il terremoto dell Aquila. Si evidenzia che nel 2009 e nel 2010 sono state stanziate rispettivamente somme pari a 13,5 milioni di euro e 10 milioni di euro per prestazioni straordinarie in caso di catastrofi, calamità naturali o eventi gravi. 32

33 Il Welfare degli Enti Previdenziali Prestazioni a sostegno della professione Comegià anticipato, è possibile notare visivamente come dal 2009 sisia riscontrato un calo in tale tipo di prestazioni. Si ricorda che tale calo è direttamente imputabile al decremento della voce Prestiti agevolati e mutui istituti bancari convenzionati. 33

34 Il Welfare degli Enti Previdenziali Ammortizzatori sociali Per ciò che attiene gli ammortizzatori sociali si registra un andamento monotono crescente nel periodo , con un appiattimento della curva tra il 2013 e il Ineffetti, l incremento in termini nominali è risultato pari, complessivamente, al 287%. 34

35 Il Welfare degli Enti Previdenziali Polizze sanitarie L andamento dei premi complessivi non è monotono ma presenta una forte crescita nel periodo , dove in termini nominali si è assistito ad incrementi superiori al 30%. 35

36 La Tassazione degli Enti Previdenziali Privati 36

37 La tassazione degli Enti Previdenziali Privati La maggior parte degli Stati membri dell Unione Europea hanno adottato il modello EET. Solo tre Stati (Italia, Svezia e Danimarca) hanno adottato il modello ETT. Lussemburgo, Germania, Poloniae Ungheria hannoinvece il sistema TEE. Fonte: Scope of coordination system in the pension field Final Report OSE Modello di Tassazione Fase EET ETT TEE Versamento contributi Esente Esente Tassato Maturazione rendimenti Esente Tassato Esente Erogazione prestazioni (prestazioni = contributi + rendimenti) Tassato Tassato Esente 37

38 La tassazione degli Enti Previdenziali Privati Le fasi e le aliquote di tassazione dei fondi pensione complementari in Italia FASI TASSAZIONE DELLA ISCRITTO FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE Versamento contributi Non tassati fino alla soglia di 5.164,57 euro Non tassati Maturazione rendimenti Erogazione Prestazioni Tassate al 15% (ridotto dello 0,30% per ogni anno di iscrizione fino ad un'aliquota del 9%). La base imponibile è calcolata al netto dei rendimenti già tassati Tassazione al 20% (12,5% per i redditi su titoli del debito pubblico ed equiparati) Non tassate Le fasi e le aliquote di tassazione degli Enti previdenziali privati in Italia FASI DELLA TASSAZIONE ISCRITTO ENTE PREVIDENZIALE PRIVATO Versamento contributi Sono deducibili dalla base imponibile IRPEF Non tassati Maturazione rendimenti Erogazione Prestazioni Assoggettate ad IRPEF. Base imponibile al lordo dei rendimenti 38 Tassazione al 26% (12,5% per i redditi su titoli del debito pubblico ed equiparati) Non tassate

39 La tassazione degli Enti Previdenziali Privati LA FISCALITA' DEGLI ENTI PREVIDENZIALI - Anno 2015 ONAOSI ENASARCO Cassa Forense EPPI ENPAM CIPAG ENPAV CNPR ENPAP ENPACL CNPADC ENPAPI ENPAIA INPGI INARCASSA CNN EPAP ENPAB Totale IRES IRAP FISCALITA' DEL PATRIMONIO MOBILIARE FISCALITA' DEL PATRIMONIO IMMOBILIARE IMPOSTE SULLA REGISTRAZIONE DEI CONTRATTI IMU TASI TASSE E TRIBUTI VARI GESTIONE IMMOBILIARI SPENDING REVIEW Totale

40 Sfide economiche e professionali 40

41 Sfide economiche e professionali Rivoluzione digitale Invecchiamento demografico Denatalità e contrazione nucleo familiare Concorrenza globale nei servizi Crisi finanziarie e bassi rendimenti Aumento delle diseguaglianze Cambiamenti climatici 41