Comune di Casatenovo Provincia di Lecco

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1 Comune di Casatenovo Provincia di Lecco Ufficio Urbanistica-Edil.Priv. SETTORE URBANISTICA ED EDILIZIA PRIVATA ORIGINALE n. Generale 95 del 14/02/2012 DETERMINA N. 3 DEL 14/02/2012 Oggetto: ASSUNZIONE TRAMITE MOBILITA' DI N. 2 ASSISTENTI AI SERVIZI TECNICI - GEOMETRA - CATEGORIA C - TEMPO INDETERMINATO - CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO DA ASSEGNARE AL SETTORE URBANISTICA EDILIZIA PRIVATA. UTILIZZO DIPENDENTE PER PERIODO 16/2-31/3/201 N. Reg. Pubblicazioni PUBBLICAZIONE Il Messo comunale, visti gli atti d ufficio, A T T E S T A che la presente determinazione è stata pubblicata all albo pretorio on-line, parzialmente, in elenco, come prescritto dalle regole tecniche per la redazione e la pubblicazione degli atti, nonché per il riconoscimento del diritto all oblio, approvate con deliberazione G.C. n. 262 del , per quindici giorni consecutivi dal al IL MESSO COMUNALE

2 OGGETTO : ASSUNZIONE TRAMITE MOBILITA' DI N. 2 ASSISTENTI AI SERVIZI TECNICI - GEOMETRA - CATEGORIA C - TEMPO INDETERMINATO - CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO DA ASSEGNARE AL SETTORE URBANISTICA EDILIZIA PRIVATA. UTILIZZO DIPENDENTE PER PERIODO 16/2-31/3/201 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO, Richiamato il Decreto sindacale n. 18 del mediante il quale il sottoscritto, ai sensi dell art. 50, comma 10 e dell art. 109, comma 2, del Tuel, è stato nominato Responsabile di servizio del settore URBANISTICA EDILIZIA PRIVATA; Visto che con deliberazione del Consiglio comunale n. 5 del 18/2/2011, esecutiva ai sensi di legge, è stato approvato il Bilancio di Previsione 2011, la relativa Relazione Previsionale e Programmatica nonché il Bilancio Pluriennale per il periodo ; Richiamate le deliberazioni della Giunta Comunale n. 41 del e n. 73 del , entrambe esecutive ai sensi di legge, mediante le quali è stato approvato il Peg 2011 (budget finanziario), sono stati determinati gli obiettivi di gestione ed affidati gli stessi, unitamente alle dotazioni finanziarie, umane e strumentali necessarie, ai Responsabili dei Servizi e dei Settori dell Ente; Vista ora la deliberazione della Giunta Comunale n. 243 del 28/12/2011, esecutiva ai sensi di legge, mediante la quale il sottoscritto, in qualità di Responsabile di servizio, è stato autorizzato all adozione degli atti di gestione finanziaria a valere sul Bilancio 2012, con le modalità di cui all art. 163, 1^ e 3^ comma, del TUEL; Visto che con determina n. 14/n. gen. 552 del 17/10/2011 è stata indetta una selezione tramite passaggio diretto mobilità ex art. 30 del D. Lgs. 165/2001, per l assunzione a tempo indeterminato 36 ore settimanali di dipendente di categoria C profilo professionale di assistente ai servizi tecnici geometra da assegnare al settore urbanistica edilizia privata, come previsto della delibera di Giunta comunale n. 2 del 14/1/2011 con cui è stata approvata la programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2011/2013; Considerato che, nel rispetto delle vigenti disposizioni, per tale procedura di mobilità esterna compartimentale, è stato disposto il relativo avviso di selezione (prot del 17/10/2011 pubblicato all Albo Pretorio dei Comuni del circondario e sul sito comunale); Dato atto che in data 5/11/2011 è deceduto un dipendente assegnato all ufficio urbanistica edilizia privata, ascritto alla categoria D con profilo di specialista ai servizi tecnici per cui si rende necessario e urgente procedere, oltre alla assunzione programmata nel piano triennale delle assunzioni, con una nuova assunzione di dipendente con profilo tecnico che garantisca lo svolgimento delle attività dell ufficio; Visto che in merito all esito della procedura di mobilità fra i candidati che hanno fatto pervenire regolare domanda di partecipare alla selezione, sono risultate idonee all assunzione: - l arch. Barbara Sala, dipendente del Comune di Besana in Brianza ascritta alla categoria giuridica C, posizione economica C3 con profilo di di Istruttore tecnico - l arch. Elena Nannini, dipendente del Comune di Besana in Brianza ascritta alla categoria giuridica C, posizione economica C1 con profilo di di Istruttore tecnico ;

3 Dato atto che il Comune di Besana in Brianza, ha deliberato con atti di G.C. n. 14 e n. 15 del 19/1/2012 di concedere il trasferimento delle dipendenti a decorrere dal ; Considerato altresì che le mobilità in argomento possono essere attuate in quanto, ex art. 1, comma 47 L. 311/2004, in vigenza di disposizioni che stabiliscono un regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato, sono consentiti trasferimenti per mobilità tra amministrazioni sottoposte al regime di limitazione, nel rispetto delle disposizioni sulle dotazioni organiche, purché abbiano rispettato il patto di stabilita interno per l anno precedente (cft circolare n. 4/2008 e parere n del 19/3/2010 Dipartimento Funzione Pubblica con cui viene configurata la mobilità in termini di neutralità di spesa solo ove essa intervenga tra amministrazioni entrambe sottoposte a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato); Dato atto che le assunzioni di cui sopra, che renderà possibile la copertura di due posti vacanti nella dotazione organica approvata con delibera di Giunta comunale n. 25 del 10/2/2012, sono rese necessarie e indispensabili a causa delle scarse risorse di personale tecnico presso il settore urbanistica edilizia privata e consentirà il puntuale adempimento delle attività; Precisato che: - il trasferimento in argomento avviene fra amministrazioni in regime di limitazioni alle assunzioni di personale a tempo indeterminato - il Comune di Casatenovo ha rispettato nel 2011 il patto di stabilità interno con un incidenza della spesa per il personale inferiore al 50% delle spese correnti (ex comma 11 quarter art. 28 del D.L. 6/12/2011 n. 201 sostitutivo del comma 7 dell art. 76 del D.L. 112/2008) - è stato osservato il limite di cui all art. 1 comma 557 della L. 296/2006 come modificato dall art. 14 c. 7 del D.L. 31/5/2010 n. 78 in quanto: durante l anno 2010 si è verificata la cessazione di dipendente che è stato sostituito solo a fine 2011 a causa dei limiti imposti in materia di assunzioni; il parere della Corte dei Conti per la Lombardia n. 1041/2010 raffigura la possibilità di comparare la spesa dell anno precedente tenendo in considerazione la spesa a regime per il personale assunto durante il corso dell anno; che, così operando, la spesa 2012, pur se incrementata rispetto all anno 2011 per effetto delle presenti assunzioni, è inferiore rispetto a quella a regime sostenuta per l anno 2011 ed è così garantita l avvenuta diminuzione in termini costanti e progressivi, di anno in anno, della spesa del personale coerentemente con il vigente quadro normativo; Considerato che, rispettate le condizioni sopra richiamate, le assunzioni in argomento sono ammesse in quanto i trasferimenti per mobilità in atto non rientrano nel limite per le nuove assunzioni imposte dai vincoli normativi in vigore (quale quello riferito alla possibilità di nuove assunzioni nel limite del 20% della spesa corrispondente alle cessazioni dell anno precedente - ex art. 14 c. 9 D.L. 78/2010) come da pareri Corte dei Conti per la Lombardia 79/2011 e 80/2011 del 3/2/2011; Ritenuto pertanto di procedere, con decorrenza 1/4/2012, all assunzione: - della Sig.a SALA arch. BARBARA nata a Desio il 1/4/1973 residente in Besana in Brianza via Borromeo 34/B1 che verrà ascritta alla categoria giuridica C categoria economica C3 profilo Assistente ai servizi tecnici ; - della Sig.a NANNINI arch. ELENA nata a Milano il 5/7/1977 residente in Casatenovo frazione Rancate 1/E che verrà ascritta alla categoria giuridica C categoria economica C1 profilo Assistente ai servizi tecnici

4 Visto inoltre che questa Amministrazione, con nota prot del 20/1/2012 ha chiesto al Comune di Besana in Brianza, nelle more di perfezionamento delle pratiche di mobilità di cui sopra, di potere utilizzare, ai sensi dell art. 14 del CCNL 22/1/2004, almeno una delle dipendenti di cui sopra per 10/12 ore settimanali, al fine di assicurare l adempimento dei compiti istituzionali, stante la carenza del personale creatasi presso il settore urbanistica edilizia privata; Considerato che il Comune di Besana Brianza ha predisposto e trasmesso gli atti necessari per consentire quanto richiesto, con decorrenza 16/2/ /3/2012 (delibera di Giunta c.le n. 15/ ) unicamente per la dipendente Sala arch. Barbara; Dato atto che il Comune di Casatenovo provvederà a rimborsare al Comune di Besana in Brianza gli emolumenti corrisposti alla dipendente (oltre oneri riflessi) riferiti alle ore di lavoro svolte che, per il periodo in argomento vengono preventivate in totale 70 ore; Dato atto che del contenuto del presente provvedimento verrà data comunicazione alla R.S.U. e OO.SS.; Richiamata la delibera n. 24 del 10/2/2012 con cui la giunta comunale ha proceduto alla ricognizione annuale prevista dall art. 33 del D. Lgs n. 165/2001, nel testo modificato dall articolo 16 c. 1 della Legge 12/11/2011 n. 183, rilevando che presso il Comune di Casatenovo non esistono condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale; Richiamati gli l artt. 18 e 59 del vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; Preso atto che con questo stesso provvedimento il Responsabile del Settore Programmazione Economico Finanziaria provvede all assunzione dell impegno di spesa conseguente (per oneri stipendiali, oneri obbligatori ed irap come per legge) sul bilancio 2012 e successivi, nonché per il rimborso al Comune di Besana in Brianza per l utilizzo parziale della lavoratrice per un totale di 70 ore nel periodo 16/2 31/3/2012 (per rimborso stipendio, oneri e irap); Preso atto altresì che il predetto Responsabile del Settore Programmazione Economico Finanziaria ha apposto sul presente atto il visto di regolarità contabile attestandone la relativa copertura finanziaria, e ciò ai sensi dell art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, dando atto del rispetto dell art. 163, 1^ e 3^ comma del Tuel; DETERMINA per quanto in premessa e che qui si intende riportato : 1) di procedere, per i motivi sopra indicati, alla assunzione: dell arch. SALA BARBARA in qualità di ASSISTENTE AI SERVIZI TECNICI - GEOMETRA che verrà inquadrata nella categoria C categoria economica di appartenenza C3 dell arch. NANNINI ELENA in qualità di ASSISTENTE AI SERVIZI TECNICI GEOMETRA che verrà inquadrata nella categoria C categoria economica di appartenenza C1 mediante la procedura prevista dall art. 30 del D. L.svo n. 165 provenienti dal Comune di Besana in Brianza;

5 2) le predette dipendenti saranno assegnate al settore urbanistica-edilizia privata; 3) le assunzioni decorrono dal 1/4/2012; 4) le nuove assunte effettueranno l orario di lavoro a tempo pieno - 36 ore settimanali indicato nel contratto individuale di lavoro; 5) ai sensi dell art. 84 del vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi le dipendente hanno l obbligo minimo di permanenza in servizio presso l Ente per un periodo non inferiore a tre anni; 6) di utilizzare la lavoratrice arch. Sala Barbara, in conformità a quanto previsto dall art. 14 del CCNL 22/1/2004 e come da intese con il Comune di Besana in Br. di cui alla delibera G.C. n. 15/2012, per 10 ore settimanali nel periodo 16/2/ /3/2012 per 70 ore complessive, nelle more di perfezionamento delle pratiche necessarie per la definitiva assunzione. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Antonio Meroni Il sottoscritto, in qualità di responsabile del settore Programmazione Economico Finanziaria ha apposto il proprio visto di regolarità contabile sulla presente determinazione, attestandone la copertura finanziaria, e ciò ai sensi dell art. 151, comma 4^ del TUEL, dando atto del rispetto dell art. 163, 1^ e 3^ comma del Tuel trattandosi di spesa di personale, provvedendo contestualmente all assunzione dei relativi impegni di spesa nel modo seguente, a valere sul Bilancio 2012, in corso di predisposizione: ,06 per oneri stipendiali al capitolo 9440, relativamente alle assunzioni dal 1/4/2012, oltre oneri obbligatori e Irap come per legge, e con conseguente imputazione sui Bilanci successivi ex art. 183, comma 2, lett. a del Tuel; 859,00 al medesimo capitolo 9440 per rimborso oneri stipendiali al Comune di Besana Brianza per l utilizzo della dipendente dal al ; 246,10 al capitolo 9460 per relativi oneri Cpdel e Inadel; 72,94 al capitolo 9700 per relativi oneri Irap; Il Responsabile del Servizio Finanziario Sala Paola

6 Visto Regolarità Contabile COMUNE DI CASATENOVO Estremi della Determina Proposta Nr / 100 Settore Proponente: Settore Urbanistica ed Edilizia Privata Ufficio Proponente: Urbanistica-Edil.Priv. Oggetto: ASSUNZIONE TRAMITE MOBILITA' DI N. 2 ASSISTENTI AI SERVIZI TECNICI - GEOMETRA - CATEGORIA C - TEMPO INDETERMINATO - CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO DA ASSEGNARE AL SETTORE URBANISTICA EDILIZIA PRIVATA. UTILIZZO DIPENDENTE PER Nr. adozione settore: 3 Data adozione: 14/02/2012 Nr. adozione generale: 95 Visto di Regolarità Contabile Ragioneria In ordine alla regolarità contabile della presente proposta, ai sensi dell'art. 151, comma 4, TUEL - D.Lgs. n. 267 del , si esprime parere FAVOREVOLE. Sintesi parere: PARERE FAVOREVOLE Data 14/02/2012 Paola Sala