Curriculum Vitae Europass

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1 Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome/Cognome Indirizzo Via Cavour 12-2; Gorla Minore (VA) C.A.P Cellulare Skype Davorc71 Sito Cittadinanza Italiana Data di nascita 22 Maggio 1971 Sesso M Settore professionale Formazione, Consulenza Organizzativa e Progettazione Interventi Formativi Esperienza professionale 01 Gennaio attuale Lavoro o posizione ricoperti Formatore e Consulente Aziendale Principali attività e responsabilità Consulenza per le aziende per la gestione dei percorsi formativi privati e finanziati (ivi incluso il reperimento dei finanziamenti); analisi dei fabbisogni formativi e orientativi aziendali e personali; reperimento consulenti per la ; coordinamento delle attività formative; consulenza per la gestione di enti di ; docenza in ambito comunicazione, motivazione, vendita, aggiornamento decreto 81/2008 Libero Professionista - Azienda individuale Tipo di attività o settore Consulenza, Formazione e Orientamento alle Persone e alle Aziende; progettazione su bandi Regionali e Fondi Paritetici Interprofessionali 01 febbraio Dicembre 2011 Lavoro o posizione ricoperti Responsabile Area Formazione Principali attività e responsabilità Gestione personale Area Formazione; reperimento clienti e sviluppo commerciale; sviluppo nuovi business in campo finanziato e privato Coordinamento Corsi di Formazione e docenza in ambito manageriale (comunicazione, tecniche commerciali e motivazione). e aggiornamento D.Lgs 81/2008 Custodia S.r.l. via Tasso, 52, Bergamo Tipo di attività o settore Ente di Formazione Accreditato dalla Regione Lombardia Pagina 1/7 - Curriculum vitae di

2 1 febbraio gennaio 2011 Lavoro o posizione ricoperti Responsabile Commerciale Principali attività e responsabilità Commercializzazione prodotti di, implementazione software di gestione e analisi commerciale, definizione di politiche commerciali e reperimento nuove attività in ambito consulenza e, relazioni con sindacati ed enti pubblici. Multimediamente S.r.l. via Bono Cairoli, 22; Milano Tipo di attività o settore Ente di accreditato dalla Regione Lombardia 3 Novembre Gennaio 2010 Lavoro o posizione ricoperti Direttore Area Formazione, responsabile ISO 9001-RLS Principali attività e responsabilità Gestione personale, controllo rendicontazioni corsi finanziati, gestione corsi di, reperimento docenti, controllo del rispetto delle regole vigenti, applicazione ISO 9001, corso di interni per D.Lgs. 81/2008 e ISO 9001; preparazione preventivi corsi privati, relazione con enti di esterni, controllo telemarketing, tutoring, gestione elaborazione materiali didattici per corsi, supervisione sito Internet, gestione rapporti con Enti di Formazione sul territorio, rapporti con strutture ed enti pubblici, relazioni sindacali. Analisi e gestione di progetti informatici per la realizzazione di corsi finanziati e privati, supervisione implementazione portali per la Formazione. Megasoft S.r.l. via G. Vico, 2; San Lorenzo di Parabiago Tipo di attività o settore Software House/ Ente di accreditato dalla Regione Lombardia 2 Gennaio Ottobre 2003 Lavoro o posizione ricoperti Funzionario commerciale Principali attività e responsabilità Vendita e promozione di marcatori industriale nella zona Nord Italia, gestione parco Clienti attivi, reperimento di nuovi clienti. Tradex S.r.l. via Bettolino Gallarate Tipo di attività o settore Commercio prodotti di identificazione industriale 3 Maggio Dicembre 2002 Lavoro o posizione ricoperti Responsabile di filiale Principali attività e responsabilità Gestione dei budget e delle persone, dei nuovi assunti, attività commerciale su clienti attivi (visite e proposta di lavoratori, nonché creazione di preventivi ed accordi quadro) ricerca di clienti potenziali, analisi di mercato, gestione contatti con enti di, preparazione e supervisione attività promozionali ( stand e pubblicità su giornali), controllo delle pratiche burocratiche e comunicazione agli enti preposti di contratti di, selezione dei lavoratori da inviare a colloquio presso clienti. Randstad Italia S.p.a. Corso Sempione, 1; Gallarate Tipo di attività o settore Agenzia interinale (attualmente società di somministrazione ) Pagina 2/7 - Curriculum vitae di

3 Luglio 1999 a- 30 Aprile 2000 Lavoro o posizione ricoperti Allievo Vice Gestore Principali attività e responsabilità Acquisizione operatività nei singoli reparti del supermercato, gestione riordino merci, gestione campagne promozionali, conteggi di cassa, apertura e chiusura giornata, rendicontazione giornaliera e settimanale, rilevazione presenze dipendenti, preparazione turni di settimanali. G.S. Supermercati, punti vendita di Castelletto Ticino; Saronno e Gallarate. Tipo di attività o settore Grande Distribuzione Organizzata Giugno 1998 Giugno 1999 Lavoro o posizione ricoperti Socio Fondatore Principali attività e responsabilità Autista ambulanza, primo soccorritore, responsabile del servizio, selezionatore personale infermieristico, addestratore operatori ambulanza. Ge.sa.s. S.r.l. Via Solferino Cassano Magnano Servizi assistenziali, trasporto invalidi Tipo di attività o settore Servizi Assistenziali, trasporto invalidi 1994 al 1998 Lavoro o posizione ricoperti Autista primo soccorritore, Istruttore C.R.I. Istruttore 118 Lombardia Principali attività e responsabilità Autista automezzi in emergenza, primo soccorritore, responsabile del servizio, istruttore del 118 per dipendenti e volontari Croce Rossa, corsi di primo soccorso per legge 626 presso aziende private e pubbliche. (oltre ore di attività di primo soccorso, oltre ore di in ambito primo soccorso e sicurezza in azienda). C.R.I. (Croce Rossa Italiana), sottocomitato di Gallarate Tipo di attività o settore Servizi assistenziali, trasporto invalidi Lavoro o posizione ricoperti Consulente per start-up azienda Principali attività e responsabilità Realizzazione impianti e procedure per preparare cilindri per la concia dei pellami, costruzione di macchine di incisione che partendo dalla matrice potessero replicare i disegni di goffratura, procedure per la tempra degli acciai e finitura dei cilindri. Cylmark S.r.l. Trissino (VC) Tipo di attività o settore Metalmeccanica produzione retini per pellami Pagina 3/7 - Curriculum vitae di

4 Istruzione e Diploma di maturità scientifica Livello nella classificazione nazionale o internazionale Materie umanistiche/ scientifiche Liceo scientifico Galileo Galilei di Legnano 44/ Ho sostenuto 15 esami su 24 Livello nella classificazione nazionale o internazionale Sociologia Università degli Studi di Milano, Scienze Politiche Media 26/ Non era prevista qualifica Inglese Scuola di inglese privata, metodo Cambridge, Castellanza 1995 Attestato di istruttore C.R.I. Primo soccorso e gestione delle emergenze Croce Rossa Italiana Sottocomitato di Gallarate 1996 Attestato do istruttore 118 Primo soccorso e gestione delle emergenze 118 di Varese Pagina 4/7 - Curriculum vitae di

5 2004 Valutatore interno sistemi ISO 9001 Visio 2000 (aggiornato poi 2008) Gestione dei processi di qualità TUV Milano 2009 R.L.S. Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Decreto 81/2008 e gestione dei processi di sicurezza in azienda. Studio Mandelli, Legnano Ottobre 2009-Gennaio 2010 (300 ore) Master in Orientamento e Outplacement Orientamento personale e professionale SEAFO (Scuola Europea di Alta FOrmazione) Ottobre 2010-Gennaio 2011 (300 ore) Master in Coaching Metodologia Coaching SEAFO (Scuola Europea di Alta FOrmazione) Settembre Ottobre 2012 (28 ore) Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione Modulo A- D.Lgs. 81/08 Accordo Stato-Regioni Silaq Srl (UIL PA Vigili del Fuoco) Pagina 5/7 - Curriculum vitae di

6 Capacità e competenze personali Madrelingua ITALIANO Altre lingue Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Francese C1 C1 B2 B2 B1 Inglese A2 B1 B1 B1 A2 (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Capacità e competenze sociali Ho una elevata capacità di ascolto, riesco ad interagire in qualsiasi contesto con estrema facilità. Il tipo di svolto, fin dalle prime esperienze mi ha permesso di sviluppare una grande sensibilità nei confronti delle altre persone. Ho affinato questa capacità grazie anche a studi legati soprattutto al Coaching, alle esperienza d aula e gestione del personale. Capacità e competenze organizzative Coordinamento e gestione del personale, programmazione di budget annuali, pianificazione delle attività interne, controllo organizzativo delle strutture, gestione delle criticità tra colleghi. Come responsabile degli istruttori di Croce Rossa ho pianificato ed erogato corsi ai volontari e sicurezza in Azienda. Come Segretario della Regione Lombardia di ASITOR mi sono occupato della diffusione della associazione di categoria, attualmente, come Consigliere Nazionale di ASITOR mi occupo dello sviluppo sul territorio italiano del Registro Nazionale Orientatori, tramite la pianificazione di eventi e contatti con tutti i soggetti sociali e culturali interessati. Come Consulente e Formatore mi occupo di organizzare interventi formativi avvalendomi di una rete di collaboratori e strutture formative sul territorio italiano. Capacità e competenze tecniche Detentore di un metodo di analisi del fabbisogno formativo aziendale per la pianificazione pluriennale delle attività formative presso le aziende, detentore di un metodo di analisi volto all orientamento aziendale: strumento che consente di indirizzare l attività dell azienda verso il raggiungimento di risultati utili a perseguire gli scopi per cui è nata. Progettazione, gestione e rendicontazione di progetti di anche avvalendosi di finanziamenti regionali e nazionali (Fondi Paritetici Interprofessionali). Capacità e competenze informatiche Utilizzo di Office, posta elettronica, Internet. Capacità e competenze artistiche Mi diletto a scrivere racconti, bibliofilo, collezioni libri, dipingo acquarelli, appassionato di Cinema Pagina 6/7 - Curriculum vitae di

7 Altre capacità e competenze Nel campo della professionale ho potuto, nelle varie attività svolte, operare come formatore sia per il personale interno che per clienti delle aziende per cui ho lavorato. La mia particolare storia lavorativa mi ha permesso di avere competenze soprattutto in ambito soft skills: Comunicazione; Motivazione e Tecniche di vendita. Come ex istruttore del 118 e RLS ho competenza nella gestione dell informativa sul decreto 81/2008, ho inoltre partecipato alla compilazione dei documenti relativi all applicazione della Legge 231. Il Master in Orientamento e in Coaching hanno ulteriormente accresciuto le mie competenze e capacità in tale settore. Nel settore dei Fondi Paritetici Interprofessionali ho lavorato con: FondARTiginato; Fondir; FORTE; Fondimpresa; Fondo PMI; Formazienda; Fonter; Fondo Professioni; Fondo Dirigenti. Patente Patente A e B Ulteriori informazioni Specifiche di Anno 2009 (maggio): Informativa D.Lgs 81/2008 per personale interno Megasoft Srl; 8 ore Anno 2009 (fino Novembre): tutor interno per Apprendisti Megasoft, in area trasversale e specifica, per un totale di 80 ore Anno 2010: Assistente Master Seafo in Orientamento e Outplacement; 16 ore Anno 2011: Per Custodia Srl: Formazione Interna aggiornamento D.Lgs 81/2008 per 16 ore; Formazione Interna Holding Custodia aggiornamento D.Lgs 81/2008 per 20 ore; Formazione per Custodia Srl per clienti della Società su aggiornamento 81/2008: (Iperal 16 ore; Gruppo Randazzo 8 ore; B&C 20 ore; Corsi per Apprendisti in sede Custodia: 20 ore); inoltre ho curato l organizzazione e l erogazione di corsi sulla sicurezza per un complessivo numero di 1500 ore nell ambito del progetto META di Custodia (236 regione Lombardia) per cui ho svolto anche parte delle docenze sopra esposte. In Ambito Manageriale: Formazione interna Custodia (personale interno): 120 ore riguardanti le tecniche di vendita e di comunicazione; esterne: Comunicazione: 96 ore su clienti di Custodia Srl; 24 ore in materia di comunicazione su percorsi Apprendisti. Dal 2012 Formatore Qualificato AIFOS Socio APCO come Consulente CMC Attività Formativa 2012: Hotelplan Itlaia Spa: Intervento di Coaching su responsabile area aziendale viaggi à la carte ; Corsi di Motivazione per tutta la popolazione aziendale, per un totale di 248 ore. Sodexo Motivation Solutions Italia Srl: Corsi di comunicazione, Team Building, Gestione dei conflitti per un totale di 72 ore. AIPA Spa: corsi di Motivazione e Comunicazione per un totale di 128 ore; Corsi di Sicurezza sui luoghi di : 80 ore Hermes Srl: Corsi di Sicurezza per 8 ore Firma Il sottoscritto consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di form richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000 dichiara che le informazioni ed i da CV sono veritieri. Autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi della Legge 196/03 Pagina 7/7 - Curriculum vitae di