L INFERMIERE IN AREA CRITICA Manfredonia - 22 Giugno 2017

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Gaetana Antonelli
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1 STRUTTURA FORMAZIONE Progetto Formativo Aziendale n L INFERMIERE IN AREA CRITICA Manfredonia - 22 Giugno 2017 Al progetto sono stati attribuiti n. 9 crediti ECM La partecipazione è riservata ai seguenti profili professionali : N. 25 INFERMIERI N. 6 MEDICI N. 6 PSICOLOGI N. 6 O.S.S. N. 6 ASSISTENTI SOCIALI (ACCR. CROAS ID ) Saranno ammessi prioritariamente gli operatori in servizio presso: - IL DIPARTIMENTO DI SALUTE MENTALE - IL DIPARTIMENTO DIPENDENZE PATOLOGICHE ASL FG Per l iscrizione inviare, entro il 19/06/2017 la scheda in allegato debitamente compilata al seguente numero di FAX: 0882/ L elenco degli ammessi sarà pubblicato sulla home page della ASL FG link Formazione - il 20/06/2017. Per ulteriori informazioni: Dott.ssa M. Romano - Struttura Formazione TEL: 0882/ m.romano@aslfg.it

2 Si allega programma, razionale e scheda di iscrizione

3 PROGRAMMA ORE 8:00 - REGISTRAZIONE DEI PARTECIPANTI ORE 8:15 - INDIRIZZO DI SALUTO ORE 8:30 - PRIMA RELAZIONE LA COMUNICAZIONE EFFICACE NELLE SITUAZIONI DI EMERGENZA/URGENZA CONTRASTO A STIGMA E PREGIUDIZIO ORE 9:15 - SECONDA RELAZIONE LE SITUAZIONI CRITICHE: I TRATTAMENTI CONTRO LA VOLONTA ORE 10:00 - TERZA RELAZIONE LA SPECIFICITA DEGLI INTERVENTI DIRETTI A PAZIENTI IN ETA EVOLUTIVA ORE 10:45 - QUARTA RELAZIONE ETICA E DEONTIOLOGIA: PRIVACY E CONSENSO INFORMATO ORE QUINTA RELAZIONE: GLI INTERVENTI DOMICILIARI ORE 12:00 - TAVOLA ROTONDA CON GLI ESPERTI ORE 13:00 - LAVORO IN PICCCOLO GRUPPO CON ESPERTI E PRESENTAZIONE IN PLENARIA ORE 14:00 - COMPILAZIONE DEL QUESTIONARIO ECM E DI GRADIMENTO ORE 14:30 - CONCLUSIONE DEI LAVORI

4 RELATORI/MODERATORI STEFANO ATTANASIO ANNAMARIA AUCELLO ANTONELLO BELLOMO ANDREA BIONDI ALBACENZINA BORELLI CARMELA CODA DE FINIS MARIA ASSUNTA DE GIORGI ANGELO ESPOSTO LUIGI PIO GIORDANO MATTEO IANZANO GIULIO CLAUDIO MASSARO VINCENZO ORSI ANNAMARIA PETITO GIUSEPPE PILLO ROSARIA SCHIAVONE VALERIO GIUSEPPE TORRES ANTONIO VENTRIGLIO ALESSANDRA ZENDOLI RESPONSABILE SCIENTIFICO DOTT. VINCENZO ORSI RESPONSABILE SEGRETERIA ORGANIZZATIVA DOTT.SSA MARIELLA ROMANO S.S. FORMAZIONE ASL FG

5 ABSTRACT Per area critica si intende da un lato l insieme delle strutture ad alta intensità assistenziale e dall'altro le situazioni ad alta criticità del paziente. L'infermiere di area critica deve in ogni momento sapersi concentrarsi sul paziente e sui suoi bisogni e prendere decisioni rapidamente, per contenere i fattori di rischio per se stesso o per il paziente con particolari patologie. Nel contempo ciò comporta una continua attenzione alla qualità dei servizi che si erogano nell ambiente di lavoro, e determina la necessità di un impegno di aggiornamento continuo che vada di pari passo con l'evoluzione dei protocolli di buone prassi e con la modernizzazione delle procedure. Gli infermieri conoscono l'importanza di tenere aggiornate le proprie competenze, sia tecniche che teoriche, utili ad un proficuo confronto con le altre figure professionali per promuovere l ascolto, la collaborazione e l arricchimento reciproco. Recuperare sistematicamente buone prassi di comunicazione nelle organizzazioni richiede una profonda riflessione sul proprio agire, troppo spesso fagocitato nel vortice delle urgenze. Gli infermieri utilizzano nel quotidiano strumenti relazionali che si possono apprendere attraverso l'esperienza e, talvolta, crescendo nelle difficoltà, invero riducibili, ma non eliminabili (gli strumenti da usare ed i luoghi dove usarli sono diversi e molteplici); il rischio è quello di cadere nella routine che distanzia dai veri bisogni dell'assistito. La complessità nello gestire la relazione con un paziente difficile può essere ulteriore fonte di frustrazione e di ansia. Questa sfida individua la professionalità dell'infermiere di area critica. Questo progetto formativo si propone di favorire l'acquisizione di competenze specifiche utili per: sviluppare o implementare le strategie di assistenza infermieristica necessarie per gestire bisogni clinici complessi; interagire con il paziente ed i famigliari e comunicare efficacemente con i membri dell équipe in condizioni di elevata complessità; aggiornare il proprio agire nel rispetto delle più recenti norme che regolano

6 l'operatività in area critica e dei valori etici e deontologici; promuovere il miglioramento continuo della qualità assistenziale; Individuare il fabbisogno formativo e le relative strategie e modalità.

7 ASL FG AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI FOGGIA (Istituita con L.R. 28/12/2006, n.39) C.F. e P. IVA: SCHEDA DI ISCRIZIONE L INFERMIERE IN AREA CRITICA Manfredonia - Ospedale De Lellis 22 GIUGNO 2017 Cognome...Nome... Codice Fiscale /... /.../../.../.../.../.../.../.../.../.../../../../.../.../ Luogo di nascita...data di nascita... Residenza...Cap...Prov. Via...N... Telefono...Cell... Fax Professione. Specializzazione. Dipendente ASLFG (indicare la Struttura di appartenenza) Convenzionato ASLFG (indicare la Struttura di appartenenza). Libero Professionista Altro (Specificare). Con la presente iscrizione acconsento al trattamento dei miei dati ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modificazioni. FIRMA

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