BANDO DI GARA PER L'AFFIDAMENTO DELL INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) ai sensi della D.Lgs. n.81/2008 e ss.mm.ii.

Transcript

1 I.P.S.S.C. Bellisario Via Nino Manera, MONDOVI Tel. 0174/42434 ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE GIOLITTI BELLISARIO CODICE FISCALE CODICE UNIVOCO 4WVJU6 - Piazza IV Novembre, MONDOVI - Tel. 0174/ Sezioni associate I.P.S. Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera G. Giolitti Piazza IV Novembre, MONDOVI Tel. 0174/ I.P.S. Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera Paire Piazza Stazione, BARGE - Tel. 0175/ Istituto Tecnico Agrario Via Nino Manera, MONDOVI Tel. 0174/43954 BANDO DI GARA PER L'AFFIDAMENTO DELL INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) ai sensi della D.Lgs. n.81/2008 e ss.mm.ii. CODICE IDENTIFICATIVO GARA (ClG): ZDB1F91D52 AMMINISTRAZIONE APPALTANTE: I.I.S. GIOLITTI BELLISARIO - Piazza IV Novembre, MONDOVÌ Tel. 0174/ cnis026007@istruzione.it PEC cnis026007@pec.istruzione.it RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO: Dirigente scolastico, prof.ssa Donatella GARELLO PROCEDURA DI GARA: Affidamento diretto con il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa, previa comparazione delle offerte presentate da operatori individuati mediante indagine di mercato (almeno cinque) RIFERIMENTI NORMATIVI e premesse: v. Determina dirigenziale a contrarre n. 35 del 4/08/2017 pubblicata nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale di questo istituto REQUISITI RICHIESTI: E ammessa la partecipazione dei soggetti che siano in possesso dei seguenti requisiti professionali: a. Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato membro dell Unione Europea; b. Godimento dei diritti politici; c. Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interruzione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; d. Insussistenza delle cause di esclusione previste dall art.80 del D.Lgs 50/2016 e. Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.L.vo 81/08, o Diploma di istruzione secondaria superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 e 5 del già citato art. 32 del D.L.vo n 81/08, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo (Modulo B macrosettore VIII ; Modulo C ). Sono ammessi a partecipare, oltre ai liberi professionisti, le società che abbiano al loro interno almeno un tecnico avente tutti i requisiti richiesti dal presente capitolato; i soggetti giuridici dovranno indicare, nella richiesta di partecipazione al bando, il tecnico che svolgerà l incarico di RSPP, il quale dovrà avere e dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti dal presente capitolato. Nel caso di dipendenti pubblici devono essere muniti di autorizzazione del datore di lavoro. I sopracitati professionisti, pena l esclusione, devono essere in possesso dei requisiti tecnico-professionali di cui all art. 32 del D.Lgs 81/08. Il professionista incaricato, per anni uno a decorrere dalla firma del contratto/convenzione, dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D.Lgs 81/08, impiegandovi tutto il tempo necessario

2 e avendo riguardo esclusivamente al risultato. Restano comunque a carico del RSPP tutti gli adempimenti e responsabilità previsti dal D.Lgs 81/08. OGGETTO DELL INCARICO Esplicare tutte le attività previste dalla normativa vigente nello svolgimento dei propri compiti e nella consulenza in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. A titolo esemplificativo e non esaustivo, rientra nell oggetto del contratto lo svolgimento delle seguenti attività: a. esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi di cui al D.lgs. 81/2008; b. sopralluoghi per la valutazione dei rischi e relativa schedatura c. revisione dei documenti ed eventuali aggiornamenti; d. redazione del Documento di valutazione dei rischi o eventuale aggiornamento dell esistente; e. definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; f. predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione; g. supporto esterno per risoluzione dei problemi con i vari Enti; h. consulenze tecniche per eventuali disservizi presso l Istituto; i. informazione ai lavoratori, alunni inclusi sui rischi per la sicurezza e salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio e terremoto; j. aggiornamento della documentazione inerente il rischio specifico incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio; k. supporto diretto per la posa in opera di segnaletica, presidi sanitari, presidi antincendio ed altri se necessari; l. supporto diretto per la verifica di eventuali progetti di adeguamento delle strutture relativamente agli aspetti di sicurezza e prevenzione incendi; m. riunione annuale con tutti gli Addetti al Servizio di Prevenzione, occupandosi insieme agli altri responsabili, della redazione del verbale di riunione da allegare al piano di sicurezza; n. disponibilità per qualsiasi necessità in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di Ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco, Funzionari ISPESL, ecc ; o. richiesta alle imprese appaltatrici, per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza e assistenza nel coordinamento con le Ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori e per la redazione del D.U.V.R.I. secondo l art.26 del D.L.vo 81/08; p. disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell istituto cui spetta la custodia; q. predisposizione della modulistica e assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione rischio terremoto e incendio (almeno due per ogni sezione associata); r. assistenza per l individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente e nella organizzazione delle Squadre di Emergenza; s. assistenza per l istituzione e tenuta dei registri previsti dalla normativa; t. analisi e valutazione dei rischi da videoterminale ed adeguamento postazioni di lavoro; u. assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza. Inoltre, in base alle necessità relative alle attività svolte, l incaricato fornirà una consulenza che si concretizzerà con sopralluoghi mensili obbligatori presso questo Istituto. Si precisa che l istituto è composto da quattro sezioni associate e 4 succursali così denominate: I.P.S.E.O.A. " G.Giolitti"- Piazza IV Novembre Mondovì I.P.S.S.C. " M. Bellisario " Via N. Manera, Mondovì I.T. Agrario Via N. Manera, Mondovì I.P.S.E.O.A. Paire - Piazza Stazione, Barge

3 1^ Succursale I.P.S.E.O.A. " G.Giolitti"- Via delle Scuole, Mondovì 2^ Succursale I.P.S.E.O.A. " G.Giolitti"- Via N. Manera, Mondovì 3^ Succursale I.P.S.E.O.A. " G.Giolitti"- c/o ex ITCG Baruffi, via Tortora Mondovì Piazza 1^ succursale I.P.S.E.O.A Paire - Via Bianco, Barge DURATA DELL INCARICO L incarico avrà durata di 12 mesi con decorrenza dalla firma del contratto/convenzione. Esso non sarà in alcun modo tacitamente rinnovabile. L incarico non costituisce rapporto di impiego e non dà luogo a trattamento di fine rapporto. CONTRATTO E COMPENSO Il Dirigente Scolastico, in base alle prerogative affidategli dalla normativa, sottoscriverà il contratto con l esperto individuato, il quale assumerà gli obblighi dei flussi finanziari previsti dalla normativa vigente ed è tenuto a fornire a questa istituzione scolastica i dati necessari alla verifica dell assolvimento dei contributi assicurativi /previdenziali stabiliti dalle vigenti disposizioni. Il compenso sarà corrisposto, tramite bonifico bancario, in due rate: 50% dopo sei mesi e 50% entro un mese dal termine dell incarico dietro presentazione di regolare fattura, se dovuta, in modalità elettronica ai sensi della Circ. MIUR n.3359 del MODALITA DI VALUTAZIONE e AGGIUDICAZIONE In sede di comparazione si procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, e alla stesura di una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. Sezione Criterio Assegnazione punteggio 1 Offerta economicamente più vantaggiosa Massimo 20 punti Il compenso richiesto, fino ad massimo di 20 punti, sarà valutato in base alla seguente formula: P= (Cm : Cr ) x 20 dove : P= Punteggio risultante Cm = Compenso minimo indicato nelle offerte valide pervenute Cr= Compenso richiesto dal concorrente esaminato 2 Titoli Non cumulabili tra loro Laurea specialistica Quinquennale : punti 10 Triennale : punti 5 3 Iscrizione All albo Professionale Punti 5 4 Attesati di frequenza a corsi di specializzazione in materia di igiene e sicurezza organizzati da PP.AA, o ordini professionali 5 Esperienze professionali in qualità di RSPP in istituzioni scolastiche statali 6 Esperienze professionali in qualità di RSPP in istituzioni pubbliche statali-regionali - provinciali -comunali Max 10 punti Ogni corso: punti 1 Max 10 punti Ogni incarico: punti 1 Max 5 punti Ogni incarico: punti 0,50 TOTALE MAX PUNTI 60 Le offerte saranno valutate da apposita Commissione presieduta dal Dirigente Scolastico. L incarico sarà assegnato all offerta che riceverà il punteggio più alto. In caso di eventuale parità si procederà alla scelta mediante sorteggio pubblico. L incarico sarà conferito anche in presenza di una sola istanza presentata comunque rispondente alle esigenze contrattuali. L affidatario non potrà avvalersi del subappalto.

4 La prestazione professionale di RSPP sarà svolta senza alcun vincolo di subordinazione ed in piena autonomia, e non darà luogo a trattamento previdenziale e assistenziale. Il presente bando e l intera procedura non costituiscono promessa impegnativa ai sensi dell art.1989 del Codice civile. L autorizzazione alla relativa spesa e alla sottoscrizione del contratto saranno oggetto di successivo e specifico provvedimento adottato dal Dirigente Scolastico. Nel caso l aggiudicazione avvenga a favore di soggetti dipendenti da altra amministrazione pubblica, si darà corso al contratto solo dopo aver acquisito il consenso scritto da parte dell Amministrazione titolare del contratto di lavoro. PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE Le offerte dovranno pervenire a questo istituto entro le ore 12:00 del 7 settembre Modalità di presentazione: 1) in busta chiusa e con la dicitura Offerta per incarico di RSPP 2) tramite invio con PEC all indirizzo cnis026007@pec.istruzione.it e l indicazione nell oggetto Offerta per incarico di RSPP L offerta dovrà contenere, a pena di esclusione, la seguente documentazione: - Domanda di partecipazione (allegato 1) - Curriculum vitae dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione previsti dal presente bando - Dichiarazione sostitutiva di certificazione comprensiva di consenso al trattamento dei dati personali (allegato 2) - Copia fronte/retro del documento di identità in corso di validità del legale rappresentante/procuratore/titolare - Dichiarazione di regolarità contributiva - Dichiarazione per la tracciabilità dei flussi finanziari (allegato 3) - Offerta economica (allegato 4) In seduta pubblica, aperta ai rappresentanti delle ditte partecipanti, si procederà all apertura delle buste il giorno 11/09/2017 alle ore 8:00 nell Ufficio del Dirigente Scolastico. In quella sede ed all orario stabilito saranno esaminati da apposita Commissione i documenti presentati e le offerte. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI - INFORMATIVA Ai sensi dell art. 13 D.Lgs 196/03 si informa che: a) le finalità a cui sono destinati i dati raccolti e le modalità di trattamento ineriscono alla procedura di quanto oggetto della presente richiesta di offerta, nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza; b) il conferimento dei dati è obbligatorio e l eventuale rifiuto potrà comportare la mancata prosecuzione della fase precontrattuale o la mancata o parziale esecuzione del contratto; c) il trattamento dei dati avviene attraverso il sistema informatizzato e mediante archivi cartacei; d) titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico; e) responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico; f) incaricati sono il DSGA e gli Assistenti Amministrativi oltre ai soggetti eventualmente coinvolti nella procedura di valutazione delle offerte; g) i diritti dei soggetti interessati sono quelli di cui all art.7 del D.Lgs n.196/03. Ogni controversia che dovesse insorgere nell applicazione del presente contratto e che non dovesse essere risolta tra le parti, sarà devoluta alla competenza del Tribunale di Cuneo. Il presente bando sarà esposto all albo on-line dell Istituto con i seguenti allegati: - Modulo Domanda di partecipazione (allegato 1) - Modulo Dichiarazione sostitutiva di certificazione comprensiva di consenso al trattamento dei dati personali (allegato 2) - Modulo Dichiarazione per la tracciabilità dei flussi finanziari (allegato 3)

5 - Modulo Offerta economica (allegato 4) e sarà consultabile integralmente e gratuitamente sul sito: Le richieste di chiarimenti relativi agli atti di gara dovranno pervenire tramite , entro e non oltre il 24 AGOSTO Le risposte ai chiarimenti saranno inviate tramite o, se ritenute di interesse generale, pubblicate sul sito internet sopra citato. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Donatellla GARELLO