Ministero dell istruzione dell università e della ricerca

Transcript

1 Ministero dell istruzione dell università e della ricerca UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA ISTITUTO COMPRENSIVO PIZZIGHETTONE SAN BASSANO P.za Repubblica, Pizzighettone (CR) Tel: Fax: Codice Fiscale: Codice Meccanografico: CRIC Prot. n Pizzighettone, 22 dicembre 2016 IL DIRIGENTE SCOLASTICO PREMESSO SPECIFICATO DEFINITO PREVISTO VISTO ACCERTATO VERIFICATA CONSIDERATO che il D.Lgs. 09/04/2008 n. 81 al Capo III impartisce disposizioni circa la gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alla valutazione dei rischi, alle misure generali di tutela, alla formazione dei lavoratori ed all istituzione del Servizio di Prevenzione e Protezione; che l art. 31 del citato D. Lgs. N. 81 dispone che il datore di lavoro organizza il Servizio di Prevenzione e Protezione all interno dei luoghi di lavoro o incarica persone o servizi esterni ai fini dell individuazione dei fattori di rischio e della salubrità degli ambienti di lavoro e dell elaborazione delle procedure preventive e protettive da porsi in atto al fine di salvaguardare la sicurezza all interno degli ambienti di lavoro; come l art. 2 del citato Decreto Legislativo indichi quale compito del datore di lavoro nominare il Responsabile del Servizio di prevenzione e Protezione, adeguatamente formato, che possa svolgere il ruolo previsto di sorveglianza e applicazione in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro; che l art. 32 del citato D. Lgs. Dettaglia le competenze e conoscenze necessarie per il corretto espletamento degli adempimenti connessi alla sicurezza dei luoghi di lavoro e delle attività da svolgersi a cura del personale dipendente, il tutto finalizzato ad un obiettivo di riduzione degli infortuni sui luoghi di lavoro; il D. Lgs. N. 195/2003 in materia di capacità e requisiti professionali del R.S.P.P. così come integrato dal D. Lgs. N. 81/2008; che nell Istituto Comprensivo Pizzighettone San Bassano non sono presenti figure professionali formate e specializzate per gli scopi in questione; la necessità di individuare personale in possesso dei requisiti richiesti ad assumere il ruolo di R.S.P.P. (art. 32 comma 8 lett. b del D. Lgs. 81/2008); che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza ove emerge la rilevanza della protezione dell interesse pubblico, la competenza specifica in edifici scolastici, la disponibilità senza condizioni temporali del prestatore d opera, il rapporto fiduciario con il dirigente ed una tutela personale del professionista

2 in relazione al possesso di un adeguata specifica polizza professionale; VISTO il D. Lgs. 81/2008, in particolare gli artt. 17, 31,32 e 33; CONSIDERATO il Decreto Interministeriale n. 44 del 01/02/2001; VISTO TENUTO CONTO il D. Lgs. 163/2006 e s.m.i.; del D. Lgs. 50/2016, codice di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture; EMANA Il seguente AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA con procedura ristretta e comparativa per titoli finalizzato all individuazione del Responsabile del Servizio per la Prevenzione e Protezione mediante stipula di un contratto della durata di anni uno a partire dalla firma del contratto. ART. 1 ENTE APPALTANTE L Ente appaltante è il neo Istituto Comprensivo Pizzighettone San Bassano, composto dai seguenti plessi: - Scuola dell Infanzia Arcobaleno via Roma, Formigara CR - Scuola dell Infanzia S. Francesca Saverio Cabrini piazza Leonardo da Vinci, Grumello Cremonese ed Uniti CR - Scuola dell Infanzia Pizzighettone via Rossini Pizzighettone CR - Scuola dell Infanzia Roggione via S. Archelao, Pizzighettone CR - Scuola dell Infanzia San Bassano via Vismara De Petri, San Bassano CR - Scuola Primaria S. Francesca Saverio Cabrini piazza Leonardo Da Vinci, Grumello Cremonese ed Uniti CR - Scuola Primaria Edmondo De Amicis via Marconi, Pizzighettone CR - Scuola Primaria Marco Gerolamo Vida piazza Monsignor Frosi, San Bassano CR - Scuola Secondaria di Primo Grado S. Francesca Saverio Cabrini piazza Leonardo da Vinci, Grumello Cremonese ed Uniti CR - Scuola Secondaria di Primo Grado Enrico Fermi piazza Repubblica, Pizzighettone CR - Scuola Secondaria di Primo Grado San Bassano piazza Monsignor Frosi, San Bassano CR Nell Istituto Comprensivo Pizzighettone San Bassano sono presenti n. 120 docenti, n. 24 ATA e n alunni. ART. 2 REQUISITI RICHIESTI I requisiti richiesti da produrre, a pena di esclusione, in copia o tramite autocertificazione sono i seguenti: 1. Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dai D. Lgs. 81/2008, 195/2003 e 106/2009 ovvero: - Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D. Lgs. N. 81/2008 o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D. Lgs. N. 81/2008 validi per la scuola e la Pubblica Amministrazione organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo;

3 - Abilitazione allo svolgimento delle mansioni di RSPP nell ambito dell istruzione e relativi aggiornamenti periodici; - Esperienza comprovata di attività pregressa in qualità di RSPP in Scuole o Enti pubblici di formazione per almeno cinque anni senza demerito; 2. Autocertificazione attestante: - Assenza di condanne penali; - Possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri della U.E.; - Godimento dei diritti civili e politici - Consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del DL 196/2003, nei limiti e per la durata necessari per gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro. ART. 3 PRESTAZIONI RICHIESTE Il responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà provvedere a quanto previsto dall art. 33 del D. Lgs. N. 81/2008 con attenzione al reperimento di procedure omogenee per tutti i plessi del neo Istituto Comprensivo ed assicurare le seguenti prestazioni: - esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto previsti con verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulistica; - sopralluoghi periodici, in caso di necessità o su richiesta del Dirigente Scolastico degli edifici per la valutazione dei rischi con la presentazione di relativo verbale; - revisione dei documenti ed eventuali aggiornamenti; - redazione del documento di valutazione dei rischi (compresi i rischi stress lavoro correlati) o eventuale aggiornamento dell esistente; - definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; - predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli addetti al servizio di prevenzione e protezione; - promozione, predisposizione della modulistica, gestione e verifica delle esercitazioni di evacuazione; - supporto esterno per risoluzione dei problemi con i vari enti; - consulenze tecniche per eventuali disservizi presso la scuola; - predisposizione della modulistica per la Riunione periodica e stesura del relativo verbale; - assistenza per la individuazione e la nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente e per l organizzazione della Squadra di Emergenza; - esecuzione di corsi di informazione e formazione rivolti ai lavoratori, per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti; - aggiornamento della documentazione inerente il rischio incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio; - supporto diretto per la posa in opera di segnaletica, presidi sanitari, presidi antincendio ed altri se necessari; - supporto diretto per la verifica di eventuali progetti di adeguamento delle strutture relativamente agli aspetti di sicurezza e prevenzione incendi; - partecipazione alle riunioni periodiche del s.p.p. e alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, occupandosi insieme agli altri responsabili della redazione del verbale di riunione da allegare al piano di sicurezza;

4 - elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell istituto scolastico, ivi compresi sia i lavori in appalto all interno dell istituto sia i DUVRI; - disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di ispettori del lavoro, vigili del fuoco, ecc.; - assistenza in caso di ispezione da parte degli organi di vigilanza e controllo; - assistenza per le richieste agli enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; - assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici ed installatori per gli adempimenti necessari; - analisi e valutazione dei rischi da videoterminale ed adeguamento postazioni di lavoro; - il rilievo geometrico dei locali interessati dai lavori di manutenzione straordinaria e l'aggiornamento delle planimetrie con le nuove disposizioni; - l'integrazione del piano di emergenza e la rielaborazione dei percorsi di evacuazione con la conseguente redazione di nuove planimetrie; - eventuale ristampa a colori, su supporto plastificato, delle planimetrie; - eventuale ristampa a colori, su supporto cartaceo, delle planimetrie da affiggere in ogni ambiente. - disponibilità di tutta la documentazione che sarà custodita negli uffici di presidenza; - disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare assistenza in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul luogo di lavoro da parte degli organi preposti; - informazione ai lavoratori sui rischi per la sicurezza e salute connessi alle attività svolte; - elaborazione del piano e programma di formazione per il personale scolastico; - varie ed eventuali attività di competenza dei RSPP ai sensi della normativa vigente. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è tenuto al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui venga a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al Decreto Legislativo n. 81/2008 e s.m.i ART. 4 INDIVIDUAZIONE ED AGGIUDICAZIONE L individuazione sarà effettuata in base ai seguenti criteri di valutazione e relativi punteggi: Titoli di studio 1) Titoli specifici e requisiti professionali di cui all art. 32 del D. Lgs. N. 81/2008. Esperienza professionale Esperienze professionali specifiche 2) Diploma di laurea 5 punti 3) Dipendente 10 punti dell Amministrazione Scolastica 4) Esperienza lavorativa senza demerito presso Istituzioni scolastiche negli ultimi 5 anni (2 per ogni incarico annuale) 5) Docenza in corsi di formazione svolti negli ultimi 5 anni coerenti con il profilo richiesto (1 punto per ogni Ammesso alla gara Max 10 punti Max 5 punti

5 corso) Offerta 6) Economicità dell offerta (graduazione dalla più bassa alla più alta) 10 punti (successive 2 punti in meno) Dopo la valutazione delle domande pervenute e l assegnazione dei relativi punteggi sarà stilata una graduatoria in base alla quale si procederà all aggiudicazione della gara. Saranno escluse le offerte condizionate o parziali. L istituzione scolastica si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze ed alla disponibilità economica della scuola. Si procederà all affidamento dell incarico anche in presenza di una sola offerta, purché ritenuta valida. ART. 5 DURATA DELLA PRESTAZIONE E COMPENSI Il compenso convenuto per le prestazioni del presente Bando sarà corrisposto in un'unica soluzione, entro 30 giorni dal termine della prestazione a fronte di presentazione di regolare fattura. Il predetto compenso si intende lordo omnicomprensivo di IVA e/o oneri fiscali, previdenziali e assistenziali a carico dell'esperto e dello Stato. L'esperto prescelto provvederà in proprio alle eventuali coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile e a versare agli Enti previdenziali e assistenziali i dovuti oneri. Il presente contratto non costituisce rapporto di impiego e non darà luogo a trattamento previdenziale e assistenziale né a trattamento di fine rapporto. I compensi per eventuali corsi di formazione ed eventuali servizi tecnici strettamente correlati al compito di RSPP saranno determinati con apposito contratto. Il contratto avrà decorrenza dall instaurazione del contratto per la durata di un anno. Il contratto stipulato non potrà essere rinnovato tacitamente. ART. 6 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE La domanda di partecipazione alla selezione (in carta semplice) e l offerta economica rivolte al Dirigente Scolastico dovranno pervenire tramite Raccomandata indirizzata all Istituto Comprensivo Pizzighettone San Bassano Piazza Repubblica, Pizzighettone, con dicitura sulla busta Bando di gara RSPP, entro le ore 12:00 del 13 gennaio 2017 unitamente al curriculum del candidato in formato europeo e l autorizzazione al trattamento dei dati. ART. 7 PUBBLICAZIONE DEGLI ESITI DELLA SELEZIONE L aggiudicazione del servizio sarà pubblicato sul sito della scuola. Inoltre verrà inviata notifica tramite mail agli interessati che potranno produrre reclamo scritto entro 10 gg dalla pubblicazione. Decorso detto termine senza reclami, la graduatoria diventa definitiva e il Dirigente Scolastico, in base alle prerogative affidategli dalla normativa, procederà alla stipula del contratto di prestazione d'opera. ART. 8 - INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI Ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dalla scuola esclusivamente per le finalità di gestione della selezione e dell'eventuale successivo contratto; i predetti dati potranno essere trattati anche in forma automatizzata e, comunque, in ottemperanza alle norme vigenti. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. ART. 9 - RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

6 Responsabile del procedimento amministrativo è il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi al quale potrà essere richiesto ogni chiarimento. ART NORME FINALI Il presente bando è affisso all' Albo di Istituto e trasmesso via PEC agli esperti individuati. Per quanto non previsto si fa espresso riferimento alla vigente normativa nazionale e comunitaria. Pizzighettone, 22/12/2016 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Susanna Rossi Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art.3,c.2, del D.Lgs n. 39/1993