Provincia Regionale di Caltanissetta Codice Fiscale e Partita IVA :

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1 N.P. 123 DEL 07/10/2011 Provincia Regionale di Caltanissetta Codice Fiscale e Partita IVA : SETTORE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL 07/10/2011 OGGETTO: Utilizzo a scavalco dipendente Macaluso Vincenza- Approvazione schema di convenzione ai sensi dell art.14 del CCNL del IL DIRETTORE GENERALE Premesso che con nota del è pervenuta la richiesta del Sindaco del Comune di Marianopoli di utilizzo a scavalco della dipendente sig.ra Macaluso Vincenza, transitata per mobilità dal comune sopracitato presso questo Ente, per la delicata e imprevedibile situazione organizzativa degli uffici in cui si è venuto a trovare lo stesso a causa dei numerosi collocamenti a riposo di personale dipendente avvenuti nel corso del 2010 ed anche per l impossibilità di provvedere con assunzioni dall esterno secondo le normative vigenti; Che l art.14 del CCNL Regioni EE.LL. del prevede che gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il CCNL Regioni ed Autonomie Locali per periodi predeterminati o anche per una parte del tempo di lavoro d obbligo mediante convenzione previo assenso dell Ente di appartenenza; Che il medesimo articolo del CCNL definisce i principali contenuti delle relative convenzioni; Che nel caso di cui all art.14 del CCNL 22/01/2004, si realizza un utilizzo parziale del dipendente che però non si configura come rapporto di lavoro a tempo parziale, bensì un unico rapporto di lavoro presso l ente di origine e, contestualmente, anche presso l ente che si è convenzionato col primo per ottenere l impiego parziale del lavoratore; Che la dipendente ha dato la propria disponibilità all utilizzo a scavalco; Sentito il Dirigente del Settore interessato; Ritenuto, pertanto, di dovere aderire alla richiesta del Sindaco del Comune di Marianopoli stante la gravità della situazione rappresentata ed approvare lo schema di convenzione allegato alla presente, per l utilizzo a scavalco della dipendente di questo Ente sig.ra Macaluso Vincenza; Dato atto che il presente provvedimento non comporta alcun impegno di spesa;

2 Visto il D. Lgs. 267/2000; Visto il D. Lgs. 165/2001 e successive modificazioni; Visto l art.1, comma 557 della L.311/2004; Visto il D.Lgs.150/2009; Visto il D.Lgs.78/2010 convertito nella L.122/2010 Per i motivi espressi in premessa: DETERMINA - Aderire alla richiesta del Sindaco del Comune di Marianopoli, stante la gravità della situazione rappresentata, per l utilizzo a scavalco della dipendente Macaluso Vincenza transitata dal Comune sopracitato presso questo Ente. - Approvare lo schema di convenzione allegato alla presente per l utilizzo della dipendente sig.ra Macaluso Vincenza presso il Comune di Marianopoli; - Dare atto che la convenzione avrà la durata di mesi dieci a decorrere dalla data di sottoscrizione della stessa. - Dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun impegno di spesa. IL FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO F.to (Dott.ssa Curatolo Rosalba) IL DIRETTORE GENERALE F.to (Dott.ssa Antonina Liotta)

3 CONVENZIONE TRA LA PROVINCIA REGIONALE DI CALTANISSETTA E IL COMUNE DI MARIANOPOLI PER UTILIZZO A SCAVALCO DI UN PROPRIO DIPENDENTE AI SENSI DELL ART.14 DEL C.C.N.L. ENTI LOCALI DEL TRA La Provincia Regionale di Caltanissetta con sede in Caltanissetta, viale Regina Margherita,28,P.I , rappresentata dalla Dott.ssa Liotta Antonina, nata a Paternò l , che interviene in nome e per conto della Provincia Regionale di Caltanissetta in qualità di Direttore Generale (C.F.LTTNNN55A41G371W) E Il Comune di Marianopoli con sede a Marianopoli, via Giovanni Pascoli,2, rappresentato dal Dott. Ferlisi Calogero, nato ad Agrigento il che interviene in nome e per conto del Comune di Marianopoli, in qualità di responsabile del Settore Affari Generali F.F. (C.F.FRLCGR67S30A089G) PREMESSO Che con nota del è pervenuta la richiesta del Sindaco del Comune di Marianopoli di utilizzo a scavalco della dipendente di questo Ente sig.ra Macaluso Vincenza per la delicata e imprevedibile situazione organizzativa degli uffici in cui si è venuto a trovare lo stesso; Che l art.14 del CCNL Regioni EE.LL. del prevede che gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il CCNL Regioni ed Autonomie Locali per periodi predeterminati o anche per una parte del tempo di lavoro d obbligo mediante convenzione previo assenso dell Ente di appartenenza; Che il medesimo articolo del CCNL definisce i principali contenuti delle relative convenzioni; Che nel caso di cui all art.14 del CCNL 22/01/2004, si realizza un utilizzo parziale del dipendente che però non si configura come rapporto di lavoro a tempo parziale, bensì un unico rapporto di lavoro presso l ente di origine e, contestualmente, anche presso l ente che si è convenzionato col primo per ottenere l impiego parziale del lavoratore;

4 Rilevato pertanto che lo scavalco non è da considerarsi una forma flessibile di lavoro, quanto una flessibilizzazione organizzativa, per la quale il dipendente continua a condurre un rapporto di lavoro stabile e a tempo indeterminato, reso su due enti; Che il comma 557 art.1 della L.311/2004 consente agli EE.LL. che hanno popolazione inferiore a cinquemila abitanti di utilizzare dipendenti a tempo pieno di altre Amministrazioni; Che il Consiglio di Stato con proprio parere n.2141/2005 del ha affermato che la disposizione dell art.1 comma 557 della L.311/2004 deve essere considerata come fonte normativa speciale e, in quanto tale, prevalente rispetto alla norma ordinaria in quanto introduce una deroga al principio relativo all unicità del rapporto di lavoro dei pubblici dipendenti espresso dall art.53,comma 1 del D. Lgs. n.165 del 2001; Che la dipendente ha dato la propria disponibilità all utilizzo a scavalco; Sentito il Dirigente del Settore interessato; TUTTO CIO PREMESSO ART.1 FINALITA E OGGETTO DELLA CONVENZIONE La presente convenzione ha per finalità l utilizzo a scavalco della dipendente della Provincia Regionale di Caltanissetta sig.ra Macaluso Vincenza. ART.2 TEMPO DI LAVORO A SCAVALCO La dipendente sarà utilizzata dal Comune di Marianopoli nei giorni di Martedì, Mercoledì e Venerdì per un periodo di mesi dieci decorrenti dalla data di sottoscrizione della convenzione per n 18 ore settimanali. ART.3 GESTIONE DEL PERSONALE UTILIZZATO A SCAVALCO La Provincia Regionale di Caltanissetta consente l utilizzo della dipendente nel rispetto e nel contemperamento delle proprie necessità con quelle rappresentate dal Comune di Marianopoli. ART.4 DURATA E RECESSO - La presente convenzione ha la durata di mesi 10 dalla data di sottoscrizione - Gli Enti possono comunque recedere dalla presente convenzione in qualsiasi momento, con un preavviso di giorni 15 per sopraggiunte esigenze inerenti il proprio

5 assetto organizzativo o per il venir meno del consenso del lavoratore. ART.5 ONERI FINANZIARI 1) Gli oneri finanziari riferiti al personale utilizzato a scavalco sono i seguenti: a) Costi generali del personale utilizzato, che verranno anticipati dalla Provincia Regionale di Caltanissetta e poi ripartiti per ogni mese di utilizzo; b) Costi per straordinario, progetti obiettivo ed altri specifici istituti contrattuali a carico degli Enti utilizzatori. 2) Al personale assegnato compete, ove ricorrano le condizioni e con oneri a carico dell Ente utilizzatore, il rimborso delle sole spese sostenute nei limiti indicati nei commi 2 e 4 dell art.41 del CCNL del ART.6 MODIFICHE DELLA CONVENZIONE Qualora esigenze funzionali od operative rendano necessaria la modifica della presente convenzione,con particolare riferimento al tempo di lavoro in utilizzo del dipendente e alla modalità di utilizzo, le Amministrazioni provvedono alla modifica della stessa. ART.7 INADEMPIMENTI E RISOLUZIONI DELLA CONVENZIONE 1. Qualora una delle parti rilevi degli inadempimenti di lieve rilevanza, di seguito riportati, imputabili all altra, provvede prima di qualsiasi contestazione formale a rimuovere per quanto possibile cause ed effetti attraverso una diretta consultazione tra i Responsabili dei rispettivi servizi: a) Gestione carente o incompleta delle comunicazioni inerenti il personale assegnato; b) Gestione carente o incompleta delle operazioni inerenti la gestione degli oneri finanziari riferibili alla presente convenzione. 3) La presente convenzione si intende invece risolta qualora si rilevino i seguenti inadempimenti gravi: a) Quando il Comune di Marianopoli utilizza il personale assegnato contravvenendo alle disposizioni specifiche convenute tra le parti; b) Quando la Provincia Regionale di Caltanissetta contravvenga ai propri impegni, particolarmente impedendo al personale individuato per l utilizzo di operare effettivamente presso il Comune di Marianopoli. c) Quando il Comune di Marianopoli non ottemperi agli obblighi finanziari previsti.

6 ART.8 DISPOSIZIONI FINALI 1. Per quanto non previsto dalla presente convenzione, si fa riferimento alla normativa legislativa, regolamentare e contrattuale in materia di personale degli EE.LL. Per la Provincia Regionale di Caltanissetta IL DIRETTORE GENERALE (Dott.ssa Antonina Liotta) Per il Comune di Marianopoli Responsabile settore Affari Generali F.F. (Il Dott. Calogero Ferlisi)

7 SERVIZIO FINANZIARIO PARERE DI REGOLARITA CONTABILE ED ATTESTAZIONE DI COPERTURA FINANZIARIA Per la regolarità contabile attestante la copertura finanziaria si esprime parere favorevole. Il presente atto non comporta impegno di spesa Caltanissetta, lì 07/10/2011 Il Funzionario F.to Salvaggio Il Responsabile dei Servizi Finanziari F.to (Dott. Alberto Nicolosi) Certificato di Pubblicazione Visto l attestato del responsabile della tenuta dell Albo Pretorio on-line si certifica che una copia del presente atto è pubblicata all Albo Pretorio per giorni 15 dal 25/10/2011 al 08/11/2011. La stessa ha valore di pubblicità - notizia. Caltanissetta lì IL SEGRETARIO GENERALE