C.F.P. CONSORZIO ENFAPI TREVIGLIO

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1 Treviglio 30/03/2011 C.F.P. CONSORZIO ENFAPI TREVIGLIO Cod. Fiscale e Partita IVA Sede: Via Nenni, TREVIGLIO (BG) Tel Fax mail: enfapitreviglio@unindustria.bg.it C.a. Responsabili Risorse Umane Comunichiamo che la Provincia di Bergamo ha predisposto il Catalogo Apprendistato 2010/2011 e le modalità per poter usufruire della formazione gratuita degli apprendisti. E possibile scaricare dal sito della Provincia la documentazione relativa ( Assessorato istruzione, formazione lavoro). Saranno finanziati i corsi (vedi All. A) relativi ai: 1. contratti che applicano la legge 196/97 (TREU) a. apprendisti minorenni senza qualifica triennale b. apprendisti maggiorenni 2. contratti che applicano il D.lgs. 276/2003 (BIAGI) art.49 Apprendistato Professionalizzante. Nel primo caso sarà la Provincia a comunicare all azienda l obbligo di frequenza dei corsi. Nel secondo caso l azienda ha l obbligo di attivarsi per la formazione degli apprendisti e la provincia NON invierà comunicazioni all azienda stessa. Come nel progetto dell anno precedente la modalità di finanziamento seguirà il sistema a dote. La richiesta della Dote avverrà compilando un PIP (Piano di Intervento Personalizzato) presso un Centro di Formazione accreditato. Il Centro di formazione ENFAPI forte della più che decennale esperienza nella formazione degli apprendisti ha inserito, nel catalogo provinciale, moduli formativi tra i quali scegliere per la formazione dei propri apprendisti. (All. B) Le domande di prenotazione ai corsi possono essere inviati da subito. (All. C). Alla ricezione del modulo sarà cura dell ente richiamare per prendere l appuntamento per la stesura dei PIP. Per la compilazione dei PIP sono necessari i seguenti documenti: o AZIENDA: documenti di identità in corso di validità e codice fiscale del Legale rappresentante impresa e del delegato, stampa/fotocopia del LAV/COB - (Comunicazione Obbligatoria ai fini dell'assunzione presentato al Centro per l'impiego), dichiarazione di Capacità formativa (se posseduta per la specifico apprendista), Atto notorio in originale (All. D) o APPRENDISTA: documenti di identità in corso di validità, codice fiscale, fotocopia titolo di studio, Piano Formativo Individuale (allegato al contratto di assunzione); in caso di iscrizione ad annualità superiore alla prima, copia dell attestazione della frequenza dei moduli esterni e/o interni all azienda. o TUTOR: dichiarazione di frequenza corso tutor aziendale (se posseduta); Per la firma del PIP sarà necessaria la presenza del Legale rappresentante o del delegato e dell apprendista. I corsi partiranno al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni (15 in caso dei moduli trasversali, 10 per i moduli professionalizzanti) le prime partenze sono previste per Maggio. A Vostra disposizione per chiarimenti. (tel fax mail enfapi.segreteria@confindustria.bg.it, ). Orari: Lunedì, Martedì, Giovedì, Venerdì dalle 14,30 alle 17,00. Cordialmente. Il Direttore del Centro Dr. Palumbo Umberto

2 All. A Provincia di Bergamo Adattamento da: AVVISO PER I DESTINATARI DOTE APPRENDISTA IMPRESA A.F: 2010/2011. MODULI PER I QUALI SI PUO RICHIEDERE IL FINANZIAMENTO PER DOTI: APPRENDISTI ASSUNTI AI SENSI DELLA LEGGE 196/97(TREU) Destinatari Apprendisti assunti dal 01/01/2008 ai sensi della 196/97, maggiorenni Apprendisti assunti da 01/01/2008 ai sensi della 196/97, minorenni in DDIF PROSECUZIONI Apprendisti maggiorenni che debbono proseguire il percorso di formazione a prescindere dalla data di assunzione Tipologia di servizio A. Modulo di 40 ore trasversale B. Moduli di 40 ore tecnico professionalizzanti C. modulo di 240 ore (280 per il settore Metalmeccanico) A. Modulo di 40 ore trasversale B. Modulo di 40 ore tecnico professionalizzanti A+ B+ B C A+ B+ B APPRENDISTI ASSUNTI AI SENSI DELL'ART.49 D.LGS 276/03 (BIAGI) Destinatari Tipologia di servizio Apprendisti assunti art. 49 del A. Modulo di 40, ore trasversale 276/03 dal 01/01/2008 B. Moduli di 40, ore tecnico professionalizzanti D. Affiancamento consulenziale per la progettazione del PFI n. 4 ore/anno E. Formazione su competenze tecnicoprofessionali aziendale in affiancamento al PROSECUZIONI Apprendisti che debbono proseguire il percorso di formazione esterna o integrata a prescindere dalla data di assunzione tutor/formatore n. 10 ore/anno A. Modulo di 24, 40, ore trasversale B. Modulo di 40, ore tecnico professionalizzanti D. Affiancamento consulenziale per la progettazione del PFI n. 3 ore/anno E. Formazione su competenze tecnicoprofessionali aziendale in affiancamento al tutor/formatore n. 10 ore/anno Varie combinazioni Varie combinazioni N:B. Nel catalogo non sono presenti i corsi per Tutor aziendali è possibile richiedere le modalità per partecipare a questi corsi al nostro Centro.

3 MODULI DI FORMAZIONE PER L APPRENDISTATO CONSORZIO ENFAPI TREVIGLIO COD CCNL DURATA (ore) TITOLO A1 TUTTI FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI COMPETENZE TRASVERSALI I ANNO 40 A2 TUTTI FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI COMPETENZE TRASVERSALI II ANNO 40 A3 TUTTI FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI COMPETENZE TRASVERSALI III ANNO 40 A4 TUTTI FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI COMPETENZE TRASVERSALI IV ANNO 40 A5 TUTTI FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI COMPETENZE TRASVERSALI II ANNO 24 C1 TUTTI FORMAZIONE IN APPRENDISTATO DDIF 240 C2 TUTTI FORMAZIONE IN APPRENDISTATO DDIF - MECCANICA 240 C3 TUTTI FORMAZIONE IN APPRENDISTATO DDIF - METALMECCANICA 280 D1 TUTTI COSTRUZIONE PFI E VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI 3 E1 TUTTI AFFIANCAMENTO CONSULENZIALE AL TUTOR PER LA FORMAZIONE TECNICO-PROFESSIONALE 10 B1 TUTTI INFORMATICA DI BASE 40 B2 TUTTI INFORMATICA PER ESPERTI 40 B3 TUTTI EXCEL PER LA GESTIONE DEI DATI 40 B4 TUTTI INGLESE BASE 40 B5 TUTTI INGLESE INTERMEDIO 40 B6 TUTTI INGLESE COMMERCIALE 40 B7 TUTTI TECNICHE DI SEGRETERIA: ATTIVITA' DI BACK E FRONT OFFICE - BASE 40 B8 TUTTI TECNICHE DI SEGRETERIA: ATTIVITA' DI BACK E FRONT OFFICE - AVANZATO 40 B9 TUTTI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' GENERALE - BASE 40 B10 TUTTI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' GENERALE - AVANZATO 40 B11 TUTTI GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE CON IL CLIENTE - BASE 40 B12 TUTTI GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE CON IL CLIENTE - AVANZATO 40 B13 METALM TECNOLOGIA E DISEGNO MECCANICO - BASE 40 B14 METALM TECNOLOGIA E DISEGNO MECCANICO - AVANZATO 40 B15 METALM MACCHINE UTENSILI E PROGRAMMAZIONE CNC - BASE 40 B16 METALM MACCHINE UTENSILI E PROGRAMMAZIONE CNC - AVANZATO 40 B17 METALM UTENSILERIA PER TORNIO E CENTRI DI LAVORO 40 B18 METALM TECNICHE OPERATIVE DI OFFICINA - BASE 40 B19 METALM TECNICHE OPERATIVE DI OFFICINA - AVANZATO 40 B20 METALM SALDATURA 40 B21 METALM IMPIANTI ELETTRICI CIVILI ED INDUSTRIALI e CAD - BASE 40 B22 METALM IMPIANTI ELETTRICI CIVILI ED INDUSTRIALI e CAD - AVANZATO 40 B23 METALM TECNOLOGIE ELETTRICHE / ELETTRONICHE - BASE 40 B24 METALM TECNOLOGIE ELETTRICHE / ELETTRONICHE - AVANZATO 40 B25 METALM TECNOLOGIA ELETTROTECNICA E PROCEDURE DI LAVORO 40 B26 METALM TECNOLOGIA ELETTROTECNICA E PROCEDURE DI LAVORO AVANZATO 40 B27 METALM GESTIONE DI CIRCUITI/SISTEMI CON P.L.C. 40 All. B

4 SCHEDA DI PRENOTAZIONE AI CORSI DI FORMAZIONE PER APPRENDISTI ALL. C (da inviare firmata al numero di fax 0363/ o tramite mail apprendistato@enfapitreviglio.it a CONSORZIO ENFAPI TREVIGLIO) CORSI RICHIESTI: RAGIONE SOCIALE AZIENDA: INDIRIZZO: via-cap-città TEL. FAX PARTITA IVA e C. F. REFERENTE PER CONTATTI RUOLO EVENTUALE RECAPITO TELEFONICO DELLO STUDIO PROFESSIONALE/CONSULENTE DEL LAVORO L AZIENDA è UNA PMI? In base ai requisiti dimensionali, sono definite PMI le imprese che: SI NO a) hanno meno di 250 occupati; e b) hanno un fatturato annuo non superiore a 50 milioni di euro, oppure un totale di bilancio annuo non superiore a 43 milioni di euro. L AZIENDA HA CAPACITA FORMATIVA PER QUESTO APPRENDISTA? SI NO (per le aziende che applicano la normativa BIAGI) SE SI ALLEGARE COPIA DELLA CERTIFICAZIONE ATTIVITA AZIENDA N DIPENDENTI >=50 TUTOR AZIENDALE (cognome, nome) HA GIA FREQUENTATO IL CORSO OBBLIGATORIO? SI NO APPRENDISTA NOME E COGNOME Codice Fiscale DATA E LUOGO DI NASCITA CITTADINANZA RESIDENZA (COMUNE,Via) DATA ASSUNZIONE CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE APPLICATO SE SI PRESSO: PROFILO FORMATIVO (da Piano Formativo Individuale) MANSIONE IN AZIENDA TITOLO DI STUDIO Nessuno Licenza elementare Licenza media DURATA DEL RAPPORTO DI LAVORO: MESI Scuola secondaria superiore che non permette l accesso all università (triennio professionale o qualifica regionale) Diploma di scuola secondaria superiore che permette l accesso all università Diploma terziario extrauniversitario (post-diploma, IFTS) Diploma universitario Laurea (nuovo o vecchio ordinamento) Titolo di studio post-laurea Master universitario di primo livello Diploma di specializzazione Titolo di dottore di ricerca C.F. DURATA IN ORE DENOMINAZIONE TITOLO STUDIO Informativa per la tutela della privacy In riferimento al D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy, si autorizza quanto segue: I dati forniti verranno utilizzati al fine di registrare la partecipazione al corso e saranno inseriti in una banca dati informatica relativa alle attività formative. I dati forniti saranno comunicati ai docenti del corso in oggetto, agli altri partecipanti al corso e al Settore Formazione della Provincia di Bergamo DATA FIRMA APPRENDISTA TIMBRO E FIRMA DELL AZIENDA

5 C.F.P. CONSORZIO ENFAPI TREVIGLIO Cod. Fiscale e Partita IVA Sede: Via Nenni, TREVIGLIO (BG) Tel Fax mail: enfapitreviglio@unindustria.bg.it Catalogo provinciale dell'offerta dei servizi integrati per l'apprendistato. Anno formativo 2010/11 Prog. BG DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETÀ (Art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il/La sottoscritto/a nato/a a ( ) il, residente a..( ) via..., codice fiscale, in qualità di Legale Rappresentante/Delegato dell azienda codice fiscale/partita IVA... con sede a provincia.. in via.., consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, con riferimento all assunzione dell apprendista (cognome, nome).... assunto ai sensi della normativa sull apprendistato. DICHIARA Che l azienda è in possesso di capacità formativa come da CCNL di riferimento: SI NO o in caso affermativo allega il Modello di Dichiarazione capacità formativa dell Impresa che, per l apprendista, l azienda ha scelto la seguente TIPOLOGIA DI FORMAZIONE: ESTERNA INTEGRATA Che l Azienda appartiene alla classe dimensionale (PMI o GI)* che l Apprendista è nato a..... ( ) il.. Codice Fiscale... Titolo di studio (licenza media, qualifica professionale, diploma, laurea)... Funzione/ruolo ricoperto in azienda.. gg/mm/aa di assunzione PROFILO FORMATIVO: che l Apprendista ha effettuato esperienze formative per l apprendistato non finanziate dai dispositivi provinciali SI NO che l Apprendista, dalla data di assunzione ad oggi, come previsto sul Piano Formativo Individuale, ha svolto la formazione prevista così distribuita: annualità modalità formativa n ore ente sede di svolgimento formativa PRIMA Interna all azienda SECONDA TERZA Esterna finanziata Esterna a pagamento Interna all azienda Esterna finanziata Esterna a pagamento Interna all azienda Esterna finanziata Esterna a pagamento o a tal fine allega: 1) il Piano Formativo Individuale di dettaglio (PFID) relativo alle annualità pregresse

6 2) L Attestazione della formazione effettuata che il tutor aziendale...( cognome e nome) ha ricevuto la formazione per i tutor ai sensi del DM 22 del 28/02/2000? SI numero ore. Se SI allega l attestazione di frequenza. NO... LUOGO E DATA TIMBRO E FIRMA LEGALE RAPPRESENTANTE Informativa ai sensi del D.LGS 196/03 Vi informiamo che ai sensi dell'art. art.13 del Dlgs n.196/03, che i dati personali da Voi forniti potranno formare oggetto di trattamento in formato cartaceo e con l'ausilio di strumenti elettronici, nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata la nostra attività. Titolare del trattamento è Consorzio Enfapi Treviglio. Con sede in via Nenni Treviglio (BG). I dati personali oggetto di trattamento verranno trattati per adempiere agli obblighi previsti dalla legge, da regolamenti o dalla normativa comunitaria e per finalità connesse o strumentali alle iniziative di formazione gestite dalla Associazione. Vi informiamo altresì che, in relazione alle finalità dinanzi specificate, i Vostri dati personali potranno essere comunicati ad Enti terzi, società collegate o terze che intrattengano rapporti con l Associazione per l espletamento delle finalità di cui sopra. Il trattamento dei Vostri dati personali è obbligatorio e sarà improntato a principi di correttezza, liceità e trasparenza, tutelando la Vostra riservatezza ed i Vostri diritti ed avverrà mediante strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei suddetti dati. Le modalità di trattamento dei dati a Voi riferibili prevedono l'utilizzo di strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche strettamente correlate alle finalità sopra indicate. Potete ottenere, ai sensi dell'art. 7 e segg. del Dlgs n.196/03, l'aggiornamento, la rettifica, la cancellazione ovvero l'integrazione dei dati forniti contattando direttamente l Associazione attraverso l indirizzo e mail sistemi_formativi@unindustria.bg.it indicando nell oggetto: dati personali. Consenso al trattamento dei dati personali Nei limiti dell informativa fornita, con la sottoscrizione della presente il partecipante esplicitamente autorizza l Associazione Sistemi Formativi Aziendali al trattamento dei dati, anche sensibili, forniti per l espletamento delle formalità indicate nell informativa di cui sopra.... TIMBRO E FIRMA LEGALE RAPPRESENTANTE NOTE PER LA COMPILAZIONE NOTA BENE: COMPILARE IL MODELLO IN STAMPATELLO E A CARATTERI LEGGIBILI (SPECIALMENTE I DATI DEL CODICE FISCALE) *CLASSIFICAZIONE DIMENSIONALE AZIENDA In relazione alle condizioni previste dalla normativa comunitaria (Raccomandazione 2003/361/CE) si definiscono: -piccole, le imprese con meno di 50 dipendenti e fatturato annuo non superiore a 10 Milioni di Euro oppure totale attivo patrimoniale non superiore a 10 Milioni di Euro; -nell ambito delle piccole imprese si definiscono altresì microimprese le aziende che occupano meno di 10 dipendenti e un fatturato annuo non superiore a 2 Milioni di Euro oppure un totale attivo patrimoniale non superiore a 2 Milioni di Euro; -medie, le imprese con meno di 250 dipendenti e fatturato annuo non superiore a 50 milioni di Euro oppure totale attivo patrimoniale non superiore a 43 Milioni di Euro. Tali imprese non debbono inoltre risultare controllate per una quota superiore al 25 % del capitale o dei diritti di voto da altre imprese o gruppi rientranti nella categoria rispettivamente superiore. -Le imprese non rientranti nelle categorie sopra descritte sono classificate grandi.