Comune di Agrigento Settore I/fM*u #»**

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1 Comune di Agrigento Settore I/fM*u #»** Nr. reg. specifico(b?r...servizio IV Gestione giuridica del personale Proposta di Determinazione Dirigenziale Nr. reg. gen. Settore L.ytb.Q del...p.8.:.a9.~.m(l OGGETTO: Selezione pubblica per la stabilizzazione, ex L.R. 05/2014, di n. 24 lavoratori precari cat. "A" e "B"- Definizione procedimento istnittorio ed approvazione graduatorie provvisorie. PREMESSO: IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Che con deliberazione della G.M. n. 83 del 18/04/2014 è stato approvato il Programma triennale del fabbisogno di personale per il periodo , modificato successivamente con deliberazione commissariale n. 136 del 09/09/2014; Che, con successivo atto n. 85 del 18/04/2014, la Giunta Comunale ha dato atto di indirizzo per la attivazione della procedura di stabilizzazione a tempo indeterminato e parziale di n. 24 unità di personale precario; Che, con determinazione dirigenziale n. 86 del 22/04/ Sett. I-, in esecuzione delle citate deliberazioni della Giunta Comunale, è stato approvato un avviso di Selezione pubblica per soli titoli, ai sensi-dell'alt. 30 della L.R. n. 5/2014, dell'ari. 49 della L.R. 15/2004 e del D.P.R.S. del 05/04/2005, per la stabilizzazione di n. 24 unità di personale precario, per la copertura a tempo indeterminato e parziale dei seguenti posti: > N. 8 Esecutore amministrativo - Cat. "B" ex IV q.f. > N. 8 Esecutore Tecnico - Cat. "B" ex IV q.f. > N. 8 Operatore polifunzionale - Cat. "A" ex III q.f. PRESO ATTO: Che l'avviso pubblico di selezione è stato pubblicato, per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia - Sez. Concorsi n. 4 del 24/04/2014 e, per 30 giorni consecutivi dal 24/04/2014, sull'albo pretorio dell'ente, giusta attestazione, datata 30/09/2014, rilasciata dal responsabile del servizio;

2 Che, entro i termini stabiliti, sono pervenute n. 246 istanze di partecipazione, scaduto il termine di presentazione sono pervenute ulteriori 10 istanze; mentre, Che l'ufficio del Personale ha effettuato 1' istruttoria delle istanze e la valutazione dei titoli secondo le previsioni dal D.P.R.S, del 05/04/2005, con conseguente formulazione di n. 3 graduatorie; Ritenuto di procedere all'approvazione delle graduatorie provvisorie; Viste la L.R. n. 5/2014 e la L.R. n. 15/2004; Vista la circolare nr. 5500/USI/2014 del 03/02/2014, con la quale l'assessorato regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del lavoro ha emanato disposizioni attuative delfart 30 della L.R. 5/2014; Visto lo Statuto Comunale ed il vigente Regolamento degli uffici e dei servizi; Per quanto in premessa evidenziato, PROPONE - Dare atto della definizione del procedimento istruttorie e della valutazione dei titoli dei candidati ammessi, con la formazione delle seguenti graduatorie: Esecutore amministrativo - Cat. "B" ex IV q.f. Esecutore Tecnico - Cat. "B" ex IV q.f. Operatore polifunzionale - Cat. "A" ex III q.f. - approvare le superiori graduatorie allegate alla presente sub "1", "2" e"3" per fame parte integrante e sostanziale; -Approvare, per ognuno dei tre profili professionali, l'elenco dei candidati esclusi, allegando alla presente i 3 elenchi, sub "4", "5" e"6", per farne parte integrante e sostanziale; - Disporre la pubblicazione delle graduatorie provvisorie e degli elenchi dei candidati esclusi all'albo Pretorio on line e nel sito istituzionale dell'ente per 15 (quindici) giorni consecutivi, con possibilità entro tale termine di pubblicazione da parte degli interessati di chiedere chiarimenti, visionare gli atti depositati presso l'ufficio del Personale e presentare osservazioni o richieste di rettifica di eventuali errori materiali; -Dare atto che, trascorsi 15 giorni dalla pubblicazione delle graduatorie provvisorie senza che alcuna opposizione o richiesta di rettifica di errore materiale venga presentata, le graduatorie diverranno definitive;

3 - Pubblicare per ogni profilo professionale, unitamente alle graduatorie uniche redatte per punteggio, una sub graduatoria redatta per Ente di appartenenza; -Trasmettere il presente provvedimento al Dirigente del Settore I per le determinazioni di competenza. Il ResponsaWìdel Servizio D.ssa

4 Comune di Agrigento Settore I Afl**i #***& IL DIRIGENTE Visto il superiore documento istruttorie esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica della proposta del provvedimento che precede, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 49 del d.lgs 267/2000 e dell'art.l, comma 1, lettera i della l.r. nr. 48/91 come integrato dall'ari. 12 della L.R. 30/2000 Visto il d.lgs 267/2000 e s.m.i Visto il d.lgs 165/2001 e s.m.i DETERMINA Di approvare la proposta di provvedimento che precede, parte integrante e sostanziale del presente atto, facendolo propria. Si da atto che il presente provvedimento produrrà i suoi effetti, dopo l'acquisizione con numerazione al registro generale delle determinazioni del Settore I. Autorizzare la pubblicazione del presente provvedimento all'albo pretorio on line, per giorni 15 consecutivi. Trasmettere il presente provvedimento al Commissario Straordinario ed al Segretario Generale. IL DIR Dott.ssa F AVVERTENZE Ai sensi del comma 4 dell'art. 3 della legge 7 agosto 241/90 s.m.i. avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso: -giurisdizionale al TAR di Palermo ai sensi dell'art. 2, lett.b) e art. 21 della 1. n. 1034/1971 e ss.mm. entro il termine di giorni sessanta dalla data di scadenza del termine di pubblicazione ovvero da quello in cui l'interessato ne abbia ricevuto la notifica o ne abbia comunque avuta piena conoscenza; -straordinario al Presidente della regione per Ì motivi di legittimità entro 120 giorni decorrenti dal medesimo termine di cui sopra.

5 SETTORE FINANZIARIO PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Visto e condiviso il contenuto del presente provvedimento, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile della proposta che precede, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 49 del dlgs 267/2000 e delpart. 1, comma 1, lettera i della l.r. 48/91, come integrato dall'art. 12 della L.r. 30/2000, nonché all'assenza di condizioni che possano determinare lo squilibrio nella gestione delle risorse. I1D