LE OPPORTUNITÀ PER IL RILANCIO OCCUPAZIONALE APPRENDISTATO, INCENTIVI E FLESSIBILITÀ

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1 il nuovo modo di fare formazione Percorso formativo MARZO/ LE OPPORTUNITÀ PER IL RILANCIO OCCUPAZIONALE APPRENDISTATO, INCENTIVI E FLESSIBILITÀ DEL LAVORO TCTUTOR: la formazione degli apprendisti curata dai professionisti Relatori Serena Badan Temistocle Bussino Emiliana Dal Bon Luca De Compadri Mario Giudici Bartolomeo La Porta Mauro Marrucci Paola Nucci Pasquale Staropoli Paolo Stern Sedi ANCONA BOLOGNA CAGLIARI CATANIA FIRENZE FORLì LATINA MANTOVA MILANO NAPOLI NOVARA ORISTANO PADOVA PISTOIA PRATO RAVENNA REGGIO CALABRIA ROMA SASSARI TORINO TREVISO UDINE VERONA VICENZA VITERBO In collaborazione con: UNIONI PROVINCIALI ANCL ORDINI PROVINCIALI CDL organizzazione e coordinamento scientifico: Attilio Miotto e Gennaro Nannola

2 Percorso formativo MARZO/ Indice delle giornate LE OPPORTUNITÀ PER IL RILANCIO OCCUPAZIONALE I III APPRENDISTATO: UN CONTRATTO AGEVOLATO I PRINCIPALI INCENTIVI PREVISTI PER LE NUOVE ASSUNZIONI II LE REGOLE GENERALI APPLICABILI AGLI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI IV VALUTAZIONE DELLA FLESSIBILITÀ E DELL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Il percorso formativo è valido ai fini della FCO per i Consulenti del lavoro.

3 MARZO/ PERCORSO I APPRENDISTATO: UN CONTRATTO AGEVOLATO Il contratto di apprendistato alla luce del nuovo TU. Il periodo formativo: la durata, il recesso per le parti. I vantaggi per il datore di lavoro ed il lavoratore. La normativa regionale: analisi delle particolarità previste dalle singole Regioni. I rapporti con gli Enti Bilaterali. La prassi amministrativa: circolari ed interpelli. Gli strumenti sanzionatori. Il contratto individuale di lavoro: come predisporre un contratto di apprendistato, con le relative clausole essenziali e come redigere un piano formativo individuale. TCTUTOR: la redazione di un piano formativo individuale; lo sviluppo del piano formativo; il controllo della formazione svolta; la redazione del registro formativo e la reportistica di controllo. 3

4 PERCORSO MARZO/ II LE REGOLE GENERALI APPLICABILI AGLI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI Il diritto di precedenza: per i lavoratori licenziati per motivi oggettivi; nei contratti a termine; nelle attività stagionali e non stagionali; per i cittadini extracomunitari nel lavoro stagionale; per i lavoratori portatori di handicap; nei contratti a tempo parziale; nei passaggi da tempo parziale a tempo pieno e viceversa; per i lavoratori non assunti dopo un trasferimento d azienda; orientamenti giurisprudenziali. Le sospensioni dal lavoro ed i riflessi sulle agevolazioni: concetto di professionalità diverse; le deroghe. La coincidenza degli assetti proprietari e rapporti di collegamento: coincidenza sostanziale di assetti proprietari; orientamenti giurisprudenziali. Il durc interno: il possesso ed il rispetto della contrattazione collettiva; i casi di diniego del rilascio. Il cumulo degli incentivi e la regola del de minimis. Le nuove regole in materia di stato e durata della disoccupazione. Le modifiche apportate dalla legge 92/

5 MARZO/ PERCORSO III I PRINCIPALI INCENTIVI PREVISTI PER LE NUOVE ASSUNZIONI Lavoratori disoccupati o in cigs da almeno 24 mesi. Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. Lavoratori somministrati. Lavoratori ultracinquantenni e donne. L abrogazione della normativa sul rilascio della Dichiarazione di immediata disponibilità. Il collegamento tra agevolazioni e ammortizzatori sociali. Costo del lavoro e ASPI. La deducibilità IRAP La decontribuzione della produttività: la produttività nella contrattazione di secondo livello e le regole per l accesso alla decontribuzione e la detassazione. 5

6 PERCORSO MARZO/ IV VALUTAZIONE DELLA FLESSIBILITÀ E DELL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Il contratto a termine e lo start-up aziendale. La scelta tra lavoro intermittente e il lavoro accessorio. La scelta tra contratti a progetto, partite iva e associati in partecipazione. I contratti di solidarietà difensivi. La scelta tra lavoro subordinato e altre forme contrattuali per i soci e per i familiari. Il nuovo tirocinio. I nuovi accordi collettivi in materia di mansioni equivalenti e inferiori. La retribuzione inferiore al minimale e il caso delle cooperative. Appalti ed esternalizzazione del lavoro. Il patto generazionale tra lavoratori anziani e giovani con i contratto part-time. La valutazione per l utilizzo delle auto per uso promiscuo dopo la Riforma Fornero. Gli incentivi all esodo. 6

7 MARZO/ PERCORSO Date e sedi ANCONA ANCONA: G Hotel - Via Sbrozzola, 26 - Osimo ME 27/03/2013 AN ME 17/04/2013 AN GI 30/05/2013 AN GI 27/06/2013 AN CATANIA CATANIA: Hotel Nettuno - V.le Ruggiero di Lauria, 212 VE 10/05/2013 CT VE 24/05/2013 CT VE 07/06/2013 CT VE 28/06/2013 CT BOLOGNA BOLOGNA: Hotel Europa - Via Boldrini, 11 BOLOGNA: Hotel Royal Carlton - Via Montebello, 8 VE 22/03/2013 BO MA 21/05/2013 BO VE 31/05/2013 BO ME 26/06/2013 BO CAGLIARI CAGLIARI: T Hotel Via dei Giudicati 66 ME 20/03/2013 CA GI 18/04/2013 CA MA 28/05/2013 CA GI 27/06/2013 CA FIRENZE FIRENZE: Hotel Mediterraneo - Lungarno del Tempio, 44 LU 22/04/2013 FI VE 17/05/2013 FI GI 30/05/2013 FI VE 21/06/2013 FI FORLÌ / RAVENNA RAVENNA: Agenzia Polo Ceramico Via Granarolo, 62 - Faenza FORLÌ: Hotel Globus City Via Traiano Imperatore, 4 VE 22/03/2013 RA MA 21/05/2013 FC VE 31/05/2013 RA ME 26/06/2013 FC Le date potranno subire variazioni. Per informazioni e iscrizioni 7

8 PERCORSO MARZO/ Date e sedi LATINA LATINA: Garden Hotel Via Lido, 129 NAPOLI NAPOLI: Hotel Ramada Via Galileo Ferraris, 40 GI 21/03/2013 LT MA 23/04/2013 LT LU 20/05/2013 LT LU 17/06/2013 LT LU 18/03/2013 NA MA 16/04/2013 NA VE 24/05/2013 NA LU 24/06/2013 NA MANTOVA MANTOVA: Consiglio Provinciale CDL, Via Grazioli 4 ME 20/03/2013 MN MA 23/04/2013 MN ME 22/05/2013 MN MA 25/06/2013 MN NOVARA NOVARA: Hotel La Bussola - Via Guido Boggiani, 54 MA 26/03/2013 NO ME 24/04/2013 NO VE 17/05/2013 NO LU 17/06/2013 NO MILANO MILANO: Hotel Michelangelo - V. Scarlatti, 33 MA 26/03/2013 MI ME 24/04/2013 MI VE 17/05/2013 MI LU 17/06/2013 MI ORISTANO ORISTANO: Consiglio Provinciale CDL - Viale Diaz, 87 ME 20/03/2013 OR GI 18/04/2013 OR MA 28/05/2013 OR GI 27/06/2013 OR Le date potranno subire variazioni. Per informazioni e iscrizioni 8

9 MARZO/ PERCORSO Date e sedi PADOVA PADOVA: Hotel Piroga - Via Euganea, 48, Selvazzano Dentro VE 29/03/2013 PD GI 18/04/2013 PD GI 23/05/2013 PD VE 21/06/2013 PD ROMA ROMA: Centro Congressi icavour - Via Cavour 50/a LU 18/03/2013 RM MA 16/04/2013 RM VE 24/05/2013 RM LU 24/06/2013 RM PRATO / PISTOIA PRATO: Palazzo Professioni - Via Pugliesi, 26 PISTOIA: Fattoria Medicea - Via C. Battisti, Monsummano Terme LU 22/04/2013 PT VE 17/05/2013 PO GI 30/05/2013 PO VE 21/06/2013 PT REGGIO CALABRIA REGGIO CALABRIA: E Hotel Via Giunchi n.6, Lido Comunale VE 10/05/2013 RC VE 24/05/2013 RC VE 07/06/2013 RC VE 28/06/2013 RC SASSARI SASSARI: Villino Ricci Viale Dante 2 MA 19/03/2013 SS ME 17/04/2013 SS LU 27/05/2013 SS ME 26/06/2013 SS TORINO TORINO: Nh Ambasciatori Corso Vittorio Emanuele II, 104 ME 17/04/2013 TO ME 22/05/2013 TO ME 29/05/2013 TO ME 18/06/2013 TO Le date potranno subire variazioni. Per informazioni e iscrizioni 9

10 PERCORSO MARZO/ Date e sedi TREVISO TREVISO: Hotel Ca del Galletto Via Santa Bona Vecchia 30 ME 27/03/2013 TV MA 23/04/2013 TV MA 21/05/2013 TV VE 21/06/2013 TV VICENZA VICENZA: Consiglio Provinciale CDL Corso Ss. Felice E Fortunato, 62 VE 29/03/2013 VI GI 18/04/2013 VI GI 23/05/2013 VI VE 21/06/2013 VI UDINE UDINE: Hotel Ladimoret - Via Tricesimo, 276 GI 21/03/2013 UD ME 24/04/2013 UD LU 27/05/2013 UD ME 26/06/2013 UD VITERBO VITERBO: Hotel Domus La Quercia - V.le Fiume, 112 ME 24/04/2013 VT MA 21/05/2013 VT ME 29/05/2013 VT MA 18/06/2013 VT VERONA VERONA: Hotel San Marco Via Longhena, 42 ME 20/03/2013 VR MA 23/04/2013 VR ME 22/05/2013 VR MA 25/06/2013 VR Le date potranno subire variazioni. Per informazioni e iscrizioni 10

11 SCHEDA D ISCRIZIONE AL PERCORSO da compilare ed inviare con la copia dell avvenuto pagamento via fax al n SI CONFERMA L ISCRIZIONE NELLA SEDE DI: ancona bologna cagliari catania firenze forlì genova latina mantova milano napoli novara oristano padova pistoia prato ravenna reggio calabria roma sassari torino treviso udine verona vicenza viterbo Partecipante (da compilare per singolo nominativo) Cognome e Nome: ODCEC di: CDL di: Altro: partecipante: C.F. partecipante: Destinatario fattura (da compilare per singolo nominativo) Ditta / Studio: Via: C.A.P. Comune: Prov.: Telefono C.F.: Fax P.IVA: ditta/studio: per invio fattura: QUOTA INTERA DI ADESIONE (singolo partecipante) 250,00 + IVA QUOTA DAL 2 PARTECIPANTE (stessa intestazione di fattura) 220,00 + IVA SI ALLEGA COPIA DELL AVVENUTO PAGAMENTO DI EURO Intestato a Didactica Professionisti Spa Bonifico bancario sulla Banca Popolare di Verona IBAN IT69 Z Assegno Bancario/Circolare spedito in data PRIVACY Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs N. 196/2003 la informiamo che i suoi dati, reperiti da albi pubblici, sono trattati da Didactica Professionisti Spa, titolare del trattamento. Il conferimento dei suoi dati è obbligatorio per provvedere all erogazione del servizio richiesto e all invio di materiale amministrativo, contabile, didattico, commerciale e promozionale. Sul nostro sito nella sezione privacy potrà prendere visione dell informativa completa. L interessato presa visione della suddetta informativa presta il consenso. Firma per accettazione

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