DELIBERAZIONE N. 1823/2014 ADOTTATA IN DATA 19/11/2014 IL DIRETTORE GENERALE

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1 DELIBERAZIONE N. 1823/2014 ADOTTATA IN DATA 19/11/2014 OGGETTO: Convenzioni con strutture esterne per attività di tirocinio degli studenti del corso di laurea in infermieristica. IL DIRETTORE GENERALE Assistito dal Direttore sanitario e dal Direttore amministrativo, che svolge le funzioni di verbalizzante; Premesso che al fine di garantire lo svolgimento delle attività formative professionalizzanti e di tirocinio previste dal piano di studi dei corsi di laurea delle professioni sanitarie aventi sede presso questa azienda è necessario formalizzare accordi con strutture extra ospedaliere, come previsto dall art. 2 della convenzione sottoscritta in esecuzione della deliberazione n. 182 del con l Università degli studi di Milano Bicocca, relativa ai corsi di laurea in fisioterapia, infermieristica e ostetricia; Premesso, altresì, che su indicazione del coordinatore della sezione del corso di laurea in infermieristica, con apposite è stata chiesta alle sottoelencate strutture: azienda ospedaliera Bolognini di Seriate Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Bergamo Centro Don Orione di Bergamo Fondazione Casa di ricovero Santa Maria Ausiliatrice Onlus di Bergamo la disponibilità a essere individuate quali sedi di tirocinio del suddetto corso di laurea; Precisato che contestualmente è stato trasmesso il testo della convenzione di tirocinio redatta sulla base dello schema tipo allegato alla deliberazione di Giunta regionale del 16 febbraio 2005, n. VII/20950; Viste le comunicazioni con le quali le menzionate strutture hanno restituito, debitamente sottoscritta e senza formulare alcuna osservazione, la suddetta convenzione, manifestando così la volontà di essere individuate quali sedi di tirocinio del corso di laurea di cui sopra, con la sola eccezione dell azienda ospedaliera Bolognini di Seriate, che ha preventivamente concordato con i competenti uffici di questa azienda alcune modifiche al testo originariamente proposto; Accertato di poter procedere alla stipula dei predetti accordi con le sopra menzionate strutture; Responsabile del procedimento. dott.ssa Mariagiulia Vitalini FIRMATA DIGITALMENTE dal Direttore generale / Direttore sanitario / Direttore amministrativo USC Affari generali MGV

2 DELIBERA di sottoscrivere con: l azienda ospedaliera Bolognini di Seriate l Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Bergamo il Centro Don Orione di Bergamo la Fondazione Casa di ricovero Santa Maria Ausiliatrice Onlus di Bergamo le convenzioni per lo svolgimento di attività di tirocinio da parte degli studenti del corso di laurea in infermieristica, nei testi allegati al presente provvedimento. IL DIRETTORE GENERALE dott. Carlo Nicora IL DIRETTORE SANITARIO dr.ssa Laura Chiappa IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO dr. Peter Assembergs Responsabile del procedimento. dott.ssa Mariagiulia Vitalini FIRMATA DIGITALMENTE dal Direttore generale / Direttore sanitario / Direttore amministrativo USC Affari generali MGV

3 CONVEZIONE DI TIROCINIO TRA L'AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII Sede legale in Bergamo Piazza OMS, 1 - C.F rappresentata dal direttore generale dott. Carlo Nicora (di seguito anche azienda ospedaliera) E L'AZIENDA OSPEDALIERA "BOLOGNINI DI SERIATE" Via Paderno, Seriate - C.F. e P.IVA Rappresentata dal direttore generale dr. Amadeo Amedeo (di seguito anche struttura ospitante) SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 In riferimento al corso di laurea in infermieristica attivato presso l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, l'azienda ospedaliera Bolognini di Seriate si impegna, previo accordo annuale di programmazione delle presenze, ad accogliere in tirocinio gli studenti iscritti al corso stesso allo scopo di partecipare alla formazione di operatori sanitari responsabili della assistenza generale infermieristica in grado, nell ambito degli atti di propria competenza, di svolgere sia individualmente che in collaborazione con altre figure sanitarie e sociali, le funzioni individuate dalle norme istitutive del profilo professionale (D.M. n. 739/94 e Legge n. 42/99), nonché dallo specifico codice deontologico ed utilizzando metodologie di pianificazione dell assistenza infermieristica. ART. 2 Il tirocinio formativo. ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera d) della legge 24 giugno 1997, n. 196 non costituisce rapporto di lavoro. Per favorire l'acquisizione dei principi e delle metodologie degli interventi di assistenza infermieristica e perseguire la formazione professionale, la struttura individuata per le attività di tirocinio manifesta la propria disponibilità alla formazione e mette a disposizione le risorse di personale con funzioni di assistente di tirocinio necessarie a tal fine. I nominativi degli assistenti di tirocinio verranno trasmessi dal coordinatore didattico di sezione al Consiglio di coordinamento didattico del corso di laurea. Il coordinatore didattico di sezione del corso si impegna a comunicare all'azienda ospedaliera Bolognini di Seriate i nominativi dei tirocinanti almeno 20 giorni prima dell'inizio del tirocinio. Il rapporto studenti/assistente di tirocinio deve essere definito nell ambito del progetto formativo.

4 Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione è seguita e verificata da un infermiere tutor, nominato tra il personale docente dal consiglio di coordinamento didattico su proposta del coordinatore didattico di sezione del corso di laurea, che nell'ambito delle proprie competenze, ne assicura l'apprendimento. Gli assistenti di tirocinio e i responsabili di servizio partecipano agli incontri di programmazione e di valutazione sia annuali che in itinere in orario di servizio presso la sede di tirocinio, ad eccezione di un incontro annuale c/o i locali del CdL. Per ciascun tirocinante inserito in tirocinio nella struttura ospitante in base alla presente convenzione, viene predisposto dal coordinatore didattico di sezione del corso, in base alle indicazioni del consiglio di coordinamento didattico, un progetto formativo tecnico-pratico contenente: a. settore in cui si svolge il tirocinio; b. obiettivi formativi; c. modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza; d. l anagrafica dello studente tirocinante; e. il nominativo dell assistente di tirocinio; f. il nominativo del tutor referente di tirocinio; g. gli estremi indicativi delle polizze assicurative contro gli infortuni e la responsabilità civile. ART. 3 Durante lo svolgimento del tirocinio lo studente è tenuto a: 1. svolgere le attività previste dal progetto formativo; 2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 3. mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; 4. indossare correttamente la divisa e il cartellino di riconoscimento forniti dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII; 5. rispettare le regole definite per il tirocinio specificate nel documento di Programmazione dell attività didattica. ART. 4 Gli studenti sono destinatari dei diritti e dei doveri previsti dalla normativa universitaria. L azienda ospedaliera Bolognini di Seriate si impegna a mettere a disposizione dei tirocinanti: - locali di supporto per incontri, riunioni o momenti di verifica formativa;

5 - spogliatoi dotati di armadietto individuale, distinti per studenti maschi e studenti femmine; - tutti i presidi necessari per operare in sicurezza. L azienda ospedaliera Bolognini garantisce ai tirocinanti la fruizione del servizio mensa al costo previsto dal regolamento aziendale. Il costo del pasto sarà sostenuto in parte dal tirocinante (la quota a carico dello studente è pari a 1,03 IVA compresa) e integrato dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII su richiesta della struttura ospitante. A tale scopo, l azienda ospedaliera Bolognini si impegna a comunicare alla direzione dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII l ammontare di tale costo e a comunicare tempestivamente ogni variazione che dovesse intervenire nel corso di validità della convenzione stessa. Il rimborso del costo della mensa da parte dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII sarà effettuato con le modalità concordate direttamente con l'azienda ospedaliera. ART. 5 L azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII dichiara che ogni studente è assicurato dall Università degli studi di Milano Bicocca contro gli infortuni e per la responsabilità civile con adeguate polizze assicurative. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio l'azienda ospedaliera Bolognini si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti (48 ore dall'accaduto), all'ufficio contenzioso ed attività legale dell'università degli studi di Milano Bicocca, facendo riferimento ai numeri di polizza, che saranno comunicati dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. L azienda ospedaliera Bolognini di Seriate garantisce la collaborazione nella sorveglianza sanitaria di cui al d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m. e i., come da allegato protocollo; i relativi referti e ogni documentazione di carattere sanitario saranno conservati in una cartella sanitaria personale presso l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. Al riguardo le parti si impegnano reciprocamente all osservanza del protocollo di sorveglianza sanitaria degli studenti dei corsi di laurea, allegato alla presente convenzione. ART. 6 Preso atto che i tirocinanti, ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m. e i., devono essere intesi come lavoratori, le parti si impegnano a farsi carico delle misure di tutela e degli obblighi stabiliti dalla normativa. In particolare: la formazione dei lavoratori, ai sensi dell'art. 37 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m. e i., così come definita dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano nella seduta del 21 dicembre 2011 (repertorio atti n. 221/CSR) (formazione generale non inferiore alle 4 ore e formazione specifica non inferiore alle 12 ore) è erogata a carico del soggetto promotore;

6 l'informazione ai lavoratori, ai sensi dell'art. 36 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m. e i., è a carico del soggetto ospitante secondo le modalità concordate tra le parti. ART. 7 La presente convenzione ha validità per il periodo Eventuale rinnovo dovrà essere concordato tra le parti con adeguato anticipo rispetto alla data di scadenza. ART. 8 Per tutto quanto non previsto le parti convenute fanno riferimento alle disposizioni vigenti in materia. Letto, confermato e sottoscritto Bergamo, Seriate, Per l azienda ospedaliera Per l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII Bolognini di Seriate IL DIRETTORE GENERALE IL DIRETTORE GENERALE dott. Carlo Nicora dr. Amedeo Amadeo

7 PROTOCOLLO DI SORVEGLIANZA SANITARIA DEGLI STUDENTI DEI CORSI DI LAUREA DELL AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII L idoneità psico-fisica all attività professionale inerente il tirocinio del corso di laurea in fisioterapia, infermieristica, ostetricia e tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia viene certificata dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, attraverso il Servizio sanitario aziendale (SSA), con le modalità di seguito indicate: 1. Gli studenti del primo anno del corso di laurea in infermieristica, fisioterapia, ed ostetricia vengono sottoposti a visita ed accertamenti integrativi quali intradermoreazione secondo Mantoux, esami di laboratorio (emocromo con formula leucocitaria, glicemia, creatininemia, transaminasi Gamma GT, sierologia per rosoli, morbillo, parotite e varicella; epatite B (HBsAb e HbsAg), epatite C (HCVAb) ed HIV (su base volontaria). Laddove la sierologia e l anamnesi ne pongano l indicazione, viene proposta la vaccinazione antiepatite B (nuovo ciclo o completamento) e le vaccinazioni antivaricella, anti morbillo parotite - rosolia. Al termine dell iter diagnostico viene rilasciato il giudizio di idoneità all espletamento del tirocinio. Tale giudizio viene inviato oltre che all interessato con copia di tutti gli accertamenti eseguiti anche al coordinatore didattico che lo trasmetterà se richiesto all Università. Tale giudizio ha validità per l intero triennio, fatto salvo situazioni particolari descritte al punto Agli studenti del secondo e del terzo anno di infermieristica, fisioterapia ed ostetricia viene distribuito entro la prima settimana di ottobre un questionario autosomministrato (da restituire entro la fine di ottobre) di rilevazione anamnestica di patologie/disturbi potenzialmente limitanti l idoneità piena allo svolgimento di tirocinio. Ciò consentirà, sulla base della selezione di soggetti con questionario positivo, di valutare gli stessi entro il mese di dicembre attraverso visite ed accertamenti presso il SSA con eventuale successivo rilascio del giudizio di idoneità. 3. Gli studenti di tutti i tre anni di corso di laurea in tecniche di radiologia, per immagini e radioterapia vengono sottoposti annualmente (entro novembre/massimo metà dicembre) a visita ed accertamenti, previsti dalla normativa specifica per la radioprotezione (D.Lgs. n. 230/95). Il presente protocollo consente di garantire agli studenti la medesima sorveglianza sanitaria riservata agli operatori dipendenti. Per tutti gli studenti si applicano infatti le procedure di sorveglianza tubercolinica straordinaria, gli accertamenti ed il follow-up previsti in caso di incidente biologico, nonché l inclusione nelle inchieste epidemiologiche, qualora vengano a contatto con pazienti contagiosi (meningite meningocoggica, scabbia). A tutti, infine, è garantita la possibilità di richiedere una visita (art. 41, comma 1, lettera c del d.lgs. n. 81/2008) al SSA qualora sussistano condizioni che, a giudizio dell interessato, possano prefigurare un idoneità con limitazioni allo svolgimento del tirocinio. In caso di incidente biologico (evento con potenziale trasmissione di malattia infettiva) presso una sede di tirocinio esterna all azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, deve essere seguita

8 immediatamente la procedura in uso presso la stessa struttura, che solitamente prevede l accesso presso un pronto soccorso, per eventuali interventi di profilassi. Il successivo follow-up viene eseguito dal SSA dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. In caso di incidente biologico (evento con potenziale trasmissione di malattia infettiva) all interno dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, deve essere seguita la procedura pubblicata su Oracolo Mini sito SPP. In caso di infortunio non biologico lo studente segue la procedura infortunio e/o evento lesivo (allegato A).

9 Allegato A al protocollo di sorveglianza sanitaria degli studenti dei corsi di laurea dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII PROCEDURA INFORTUNIO E/O EVENTO LESIVO Lo studente è tenuto a leggere, conoscere ed applicare quanto descritto nella Guida dello studente dell anno accademico in corso, inerente la copertura assicurativa. Lo studente, in caso di infortunio e/o evento lesivo, dopo aver denunciato l accaduto nella sede di tirocinio deve: 1. recarsi subito in Pronto soccorso per denunciare l infortunio e farsi rilasciare il primo certificato medico sul quale deve essere barrata la casellina Infortunio sul lavoro e devono essere riportati i dati anagrafici dello studente e i dati sanitari, a cura del medico di guardia; 2. consegnare a mano o inviare per posta raccomandata tempestivamente - all Università degli studi di Milano Bicocca - Settore Gare e contratti Ufficio per le problematiche assicurative Piazza dell Ateneo Nuovo, Milano la denuncia di sinistro in originale, utilizzando la modulistica (modello di denuncia al Rettore e modulo Generali) disponibile sul sito alla pagina: In ogni caso, pena l improcedibilità, la denuncia dovrà essere accompagnata dall originale del referto di Pronto soccorso e, se trattasi di attività svolta fuori sede (viaggi di istruzione, visite a musei, mostre ed esposizioni, esperimenti, ecc.) dalla preventiva autorizzazione scritta dei competenti organi amministrativi e/o didattici dell Università. Dopo la prima denuncia lo studente dovrà inviare sino a guarigione avvenuta, certificati medici sul decorso delle lesioni. 3. avvisare la sede di tirocinio e la sezione del Corso di laurea dell assenza per i giorni indicati dal medico.

10 CONVEZIONE DI TIROCINIO TRA L'AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII Sede legale in Bergamo Piazza OMS, 1 - C.F rappresentata dal direttore generale dott. Carlo Nicora (di seguito anche azienda ospedaliera) E L'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI BERGAMO Via Gallicciolli, Bergamo - C.F. e P.IVA Rappresentata dal direttore generale dr.ssa Mara Azzi (di seguito anche struttura ospitante) SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 In riferimento al corso di laurea in infermieristica attivato presso l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, l ASL di Bergamo si impegna, previo accordo annuale di programmazione delle presenze, ad accogliere in tirocinio gli studenti iscritti al corso stesso allo scopo di partecipare alla formazione di operatori sanitari responsabili della assistenza generale infermieristica in grado, nell ambito degli atti di propria competenza, di svolgere sia individualmente che in collaborazione con altre figure sanitarie e sociali, le funzioni individuate dalle norme istitutive del profilo professionale (D.M. n. 739/94 e Legge n. 42/99), nonché dallo specifico codice deontologico ed utilizzando metodologie di pianificazione dell assistenza infermieristica. ART. 2 Il tirocinio formativo ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera d) della legge 24 giugno 1997, n. 196 non costituisce rapporto di lavoro. Per favorire l'acquisizione dei principi e delle metodologie degli interventi di assistenza infermieristica e perseguire la formazione professionale, la struttura individuata per le attività di tirocinio manifesta la propria disponibilità alla formazione e mette a disposizione le risorse di personale con funzioni di assistente di tirocinio necessarie a tal fine. I nominativi degli assistenti di tirocinio verranno trasmessi dal coordinatore didattico di sezione al Consiglio di coordinamento didattico del corso di laurea. Il coordinatore didattico di sezione del corso si impegna a comunicare all ASL di Bergamo i nominativi dei tirocinanti almeno 20 giorni prima dell'inizio del tirocinio. Il rapporto studenti/assistente di tirocinio deve essere definito nell ambito del progetto formativo. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione è seguita e verificata da un infermiere tutor, nominato tra il personale docente dal consiglio di coordinamento didattico su proposta del

11 coordinatore didattico di sezione del corso di laurea, che nell'ambito delle proprie competenze, ne assicura l'apprendimento. Gli assistenti di tirocinio e i responsabili di servizio partecipano agli incontri di programmazione e di valutazione sia annuali che in itinere in orario di servizio presso la sede di tirocinio, ad eccezione di un incontro annuale c/o i locali del CdL. Per ciascun tirocinante inserito in tirocinio nella struttura ospitante in base alla presente convenzione, viene predisposto dal coordinatore didattico di sezione del corso, in base alle indicazioni del consiglio di coordinamento didattico, un progetto formativo tecnico-pratico contenente: a. settore in cui si svolge il tirocinio; b. obiettivi formativi; c. modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza; d. l anagrafica dello studente tirocinante; e. il nominativo dell assistente di tirocinio; f. il nominativo del tutor referente di tirocinio; g. gli estremi indicativi delle polizze assicurative contro gli infortuni e la responsabilità civile. ART. 3 Durante lo svolgimento del tirocinio lo studente è tenuto a: 1. svolgere le attività previste dal progetto formativo; 2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 3. mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; 4. indossare correttamente la divisa e il cartellino di riconoscimento forniti dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII; 5. rispettare le regole definite per il tirocinio specificate nel documento di Programmazione dell attività didattica. ART. 4 Gli studenti sono destinatari dei diritti e dei doveri previsti dalla normativa universitaria. L ASL di Bergamo si impegna a mettere a disposizione dei tirocinanti: - locali di supporto per incontri, riunioni o momenti di verifica formativa; - spogliatoi dotati di armadietto individuale, distinti per studenti maschi, studenti femmine e tutor; - tutti i presidi necessari per operare in sicurezza.

12 ART. 5 L azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII dichiara che ogni studente è assicurato dall Università degli studi di Milano Bicocca contro gli infortuni e per la responsabilità civile con adeguate polizze assicurative. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio l ASL di Bergamo si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti (48 ore dall'accaduto), all'ufficio contenzioso ed attività legale dell'università degli studi di Milano Bicocca, facendo riferimento ai numeri di polizza, che saranno comunicati dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. L ASL di Bergamo garantisce la collaborazione nella sorveglianza sanitaria di cui al d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m. e i. come da allegato protocollo; i relativi referti e ogni documentazione di carattere sanitario saranno conservati in una cartella sanitaria personale presso l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. Al riguardo le parti si impegnano reciprocamente all osservanza del protocollo di sorveglianza sanitaria degli studenti dei corsi di laurea, allegato alla presente convenzione. ART. 6 La presente convenzione ha validità per il periodo Eventuale rinnovo dovrà essere concordato tra le parti con adeguato anticipo rispetto alla data di scadenza. ART. 7 Per tutto quanto non previsto le parti convenute fanno riferimento alle disposizioni vigenti in materia. Letto, confermato e sottoscritto Bergamo, Per l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII IL DIRETTORE GENERALE dott. Carlo Nicora Bergamo, Per l ASL della provincia di Bergamo IL DIRETTORE GENERALE dr.ssa Mara Azzi

13 PROTOCOLLO DI SORVEGLIANZA SANITARIA DEGLI STUDENTI DEI CORSI DI LAUREA DELL AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII L idoneità psico-fisica all attività professionale inerente il tirocinio del corso di laurea in fisioterapia, infermieristica, ostetricia e tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia viene certificata dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, attraverso il Servizio sanitario aziendale (SSA), con le modalità di seguito indicate: 1. Gli studenti del primo anno del corso di laurea in infermieristica, fisioterapia, ed ostetricia vengono sottoposti a visita ed accertamenti integrativi quali intradermoreazione secondo Mantoux, esami di laboratorio (emocromo con formula leucocitaria, glicemia, creatininemia, transaminasi Gamma GT, sierologia per rosoli, morbillo, parotite e varicella; epatite B (HBsAb e HbsAg), epatite C (HCVAb) ed HIV (su base volontaria). Laddove la sierologia e l anamnesi ne pongano l indicazione, viene proposta la vaccinazione antiepatite B (nuovo ciclo o completamento) e le vaccinazioni antivaricella, anti morbillo parotite - rosolia. Al termine dell iter diagnostico viene rilasciato il giudizio di idoneità all espletamento del tirocinio. Tale giudizio viene inviato oltre che all interessato con copia di tutti gli accertamenti eseguiti anche al coordinatore didattico che lo trasmetterà se richiesto all Università. Tale giudizio ha validità per l intero triennio, fatto salvo situazioni particolari descritte al punto Agli studenti del secondo e del terzo anno di infermieristica, fisioterapia ed ostetricia viene distribuito entro la prima settimana di ottobre un questionario autosomministrato (da restituire entro la fine di ottobre) di rilevazione anamnestica di patologie/disturbi potenzialmente limitanti l idoneità piena allo svolgimento di tirocinio. Ciò consentirà, sulla base della selezione di soggetti con questionario positivo, di valutare gli stessi entro il mese di dicembre attraverso visite ed accertamenti presso il SSA con eventuale successivo rilascio del giudizio di idoneità. 3. Gli studenti di tutti i tre anni di corso di laurea in tecniche di radiologia, per immagini e radioterapia vengono sottoposti annualmente (entro novembre/massimo metà dicembre) a visita ed accertamenti, previsti dalla normativa specifica per la radioprotezione (D.Lgs. n. 230/95). Il presente protocollo consente di garantire agli studenti la medesima sorveglianza sanitaria riservata agli operatori dipendenti. Per tutti gli studenti si applicano infatti le procedure di sorveglianza tubercolinica straordinaria, gli accertamenti ed il follow-up previsti in caso di incidente biologico, nonché l inclusione nelle inchieste epidemiologiche, qualora vengano a contatto con pazienti contagiosi (meningite meningocoggica, scabbia). A tutti, infine, è garantita la possibilità di richiedere una visita (art. 41, comma 1, lettera c del d.lgs. n. 81/2008) al SSA qualora sussistano condizioni che, a giudizio dell interessato, possano prefigurare un idoneità con limitazioni allo svolgimento del tirocinio. In caso di incidente biologico (evento con potenziale trasmissione di malattia infettiva) presso una sede di tirocinio esterna all azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, deve essere seguita immediatamente la procedura in uso presso la stessa struttura, che solitamente prevede l accesso presso un pronto soccorso, per eventuali interventi di profilassi.

14 Il successivo follow-up viene eseguito dal SSA dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. In caso di incidente biologico (evento con potenziale trasmissione di malattia infettiva) all interno dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, deve essere seguita la procedura pubblicata su Oracolo Mini sito SPP. In caso di infortunio non biologico lo studente segue la procedura infortunio e/o evento lesivo (allegato A).

15 Allegato A al protocollo di sorveglianza sanitaria degli studenti dei corsi di laurea dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII PROCEDURA INFORTUNIO E/O EVENTO LESIVO Lo studente è tenuto a leggere, conoscere ed applicare quanto descritto nella Guida dello studente dell anno accademico in corso, inerente la copertura assicurativa. Lo studente, in caso di infortunio e/o evento lesivo, dopo aver denunciato l accaduto nella sede di tirocinio deve: 1. recarsi subito in Pronto soccorso per denunciare l infortunio e farsi rilasciare il primo certificato medico sul quale deve essere barrata la casellina Infortunio sul lavoro e devono essere riportati i dati anagrafici dello studente e i dati sanitari, a cura del medico di guardia; 2. consegnare a mano o inviare per posta raccomandata tempestivamente - all Università degli studi di Milano Bicocca - Settore Gare e contratti Ufficio per le problematiche assicurative Piazza dell Ateneo Nuovo, Milano la denuncia di sinistro in originale, utilizzando la modulistica (modello di denuncia al Rettore e modulo Generali) disponibile sul sito alla pagina: In ogni caso, pena l improcedibilità, la denuncia dovrà essere accompagnata dall originale del referto di Pronto soccorso e, se trattasi di attività svolta fuori sede (viaggi di istruzione, visite a musei, mostre ed esposizioni, esperimenti, ecc.) dalla preventiva autorizzazione scritta dei competenti organi amministrativi e/o didattici dell Università. Dopo la prima denuncia lo studente dovrà inviare sino a guarigione avvenuta, certificati medici sul decorso delle lesioni. 3. avvisare la sede di tirocinio e la sezione del Corso di laurea dell assenza per i giorni indicati dal medico.

16 CONVEZIONE DI TIROCINIO TRA L'AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII Sede legale in Bergamo Piazza OMS, 1 - C.F rappresentata dal direttore generale dott. Carlo Nicora (di seguito anche azienda ospedaliera) E IL CENTRO DON ORIONE (dei Figli della Divina Provvidenza Don Orione) Via Don L. Orione, Bergamo - C.F. e P.IVA Rappresentata dal direttore Don Ugo Dei Cas (di seguito anche struttura ospitante) SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 In riferimento al corso di laurea in infermieristica attivato presso l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, il Centro Don Orione si impegna, previo accordo annuale di programmazione delle presenze, ad accogliere in tirocinio gli studenti iscritti al corso stesso allo scopo di partecipare alla formazione di operatori sanitari responsabili della assistenza generale infermieristica in grado, nell ambito degli atti di propria competenza, di svolgere sia individualmente che in collaborazione con altre figure sanitarie e sociali, le funzioni individuate dalle norme istitutive del profilo professionale (D.M. n. 739/94 e Legge n. 42/99), nonché dallo specifico codice deontologico ed utilizzando metodologie di pianificazione dell assistenza infermieristica. ART. 2 Il tirocinio formativo. ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera d) della legge 24 giugno 1997, n non costituisce rapporto di lavoro. Per favorire l'acquisizione dei principi e delle metodologie degli interventi di assistenza infermieristica e perseguire la formazione professionale, la struttura individuata per le attività di tirocinio manifesta la propria disponibilità alla formazione e mette a disposizione le risorse di personale con funzioni di assistente di tirocinio necessarie a tal fine. I nominativi degli assistenti di tirocinio verranno trasmessi dal coordinatore didattico di sezione al Consiglio di coordinamento didattico del corso di laurea. Il coordinatore didattico di sezione del corso si impegna a comunicare al Centro Don Orione i nominativi dei tirocinanti almeno 20 giorni prima dell'inizio del tirocinio. Il rapporto studenti/assistente di tirocinio deve essere definito nell ambito del progetto formativo.

17 Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione è seguita e verificata da un infermiere tutor, nominato tra il personale docente dal consiglio di coordinamento didattico su proposta del coordinatore didattico di sezione del corso di laurea, che nell'ambito delle proprie competenze, ne assicura l'apprendimento. Gli assistenti di tirocinio e i responsabili di servizio partecipano agli incontri di programmazione e di valutazione sia annuali che in itinere in orario di servizio presso la sede di tirocinio, ad eccezione di un incontro annuale c/o i locali del CdL. Per ciascun tirocinante inserito in tirocinio nella struttura ospitante in base alla presente convenzione, viene predisposto dal coordinatore didattico di sezione del corso, in base alle indicazioni del consiglio di coordinamento didattico, un progetto formativo tecnico-pratico contenente: a. settore in cui si svolge il tirocinio; b. obiettivi formativi; c. modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza; d. l anagrafica dello studente tirocinante; e. il nominativo dell assistente di tirocinio; f. il nominativo del tutor referente di tirocinio; g. gli estremi indicativi delle polizze assicurative contro gli infortuni e la responsabilità civile. ART. 3 Durante lo svolgimento del tirocinio lo studente è tenuto a: 1. svolgere le attività previste dal progetto formativo; 2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 3. mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; 4. indossare correttamente la divisa e il cartellino di riconoscimento forniti dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII; 5. rispettare le regole definite per il tirocinio specificate nel documento di Programmazione dell attività didattica. ART. 4 Gli studenti sono destinatari dei diritti e dei doveri previsti dalla normativa universitaria. Il Centro Don Orione si impegna a mettere a disposizione dei tirocinanti: - locali di supporto per incontri, riunioni o momenti di verifica formativa; - spogliatoi dotati di armadietto individuale, distinti per studenti maschi, studenti femmine e tutor; - tutti i presidi necessari per operare in sicurezza.

18 Il Centro Don Orione garantisce ai tirocinanti la fruizione del servizio mensa al costo previsto dal regolamento aziendale. Il costo del pasto sarà sostenuto in parte dal tirocinante (la quota a carico dello studente è pari a 1,03 IVA compresa) e integrato dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII su richiesta della struttura ospitante. A tale scopo, il Centro Don Orione si impegna a comunicare alla direzione dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII l ammontare di tale costo e a comunicare tempestivamente ogni variazione che dovesse intervenire nel corso di validità della convenzione stessa. Il rimborso del costo della mensa da parte dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII sarà effettuato con le modalità concordate direttamente con l'azienda ospedaliera. ART. 5 L azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII dichiara che ogni studente è assicurato dall Università degli studi di Milano Bicocca contro gli infortuni e per la responsabilità civile con adeguate polizze assicurative. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio il Centro Don si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti (48 ore dall'accaduto), all'ufficio contenzioso ed attività legale dell'università degli studi di Milano Bicocca, facendo riferimento ai numeri di polizza, che saranno comunicati dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. Il Centro Don Orione garantisce la collaborazione nella sorveglianza sanitaria di cui al d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m. e i.; i relativi referti e ogni documentazione di carattere sanitario saranno conservati in una cartella sanitaria personale presso l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. Al riguardo le parti si impegnano reciprocamente all osservanza del protocollo di sorveglianza sanitaria degli studenti dei corsi di laurea, allegato alla presente convenzione. ART. 6 La presente convenzione ha validità per il periodo Eventuale rinnovo dovrà essere concordato tra le parti con adeguato anticipo rispetto alla data di scadenza. ART. 7 Per tutto quanto non previsto le parti convenute fanno riferimento alle disposizioni vigenti in materia. Letto, confermato e sottoscritto Bergamo, Per l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII IL DIRETTORE GENERALE dott. Carlo Nicora Bergamo, Per il Centro Don Orione di Bergamo IL DIRETTORE Don Ugo Dei Cas

19 PROTOCOLLO DI SORVEGLIANZA SANITARIA DEGLI STUDENTI DEI CORSI DI LAUREA DELL AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII L idoneità psico-fisica all attività professionale inerente il tirocinio del corso di laurea in fisioterapia, infermieristica, ostetricia e tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia viene certificata dall azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, attraverso il Servizio sanitario aziendale (SSA), con le modalità di seguito indicate: 1. Gli studenti del primo anno del corso di laurea in infermieristica, fisioterapia, ed ostetricia vengono sottoposti a visita ed accertamenti integrativi quali intradermoreazione secondo Mantoux, esami di laboratorio (emocromo con formula leucocitaria, glicemia, creatininemia, transaminasi Gamma GT, sierologia per rosoli, morbillo, parotite e varicella; epatite B (HBsAb e HbsAg), epatite C (HCVAb) ed HIV (su base volontaria). Laddove la sierologia e l anamnesi ne pongano l indicazione, viene proposta la vaccinazione antiepatite B (nuovo ciclo o completamento) e le vaccinazioni antivaricella, anti morbillo parotite - rosolia. Al termine dell iter diagnostico viene rilasciato il giudizio di idoneità all espletamento del tirocinio. Tale giudizio viene inviato oltre che all interessato con copia di tutti gli accertamenti eseguiti anche al coordinatore didattico che lo trasmetterà se richiesto all Università. Tale giudizio ha validità per l intero triennio, fatto salvo situazioni particolari descritte al punto Agli studenti del secondo e del terzo anno di infermieristica, fisioterapia ed ostetricia viene distribuito entro la prima settimana di ottobre un questionario autosomministrato (da restituire entro la fine di ottobre) di rilevazione anamnestica di patologie/disturbi potenzialmente limitanti l idoneità piena allo svolgimento di tirocinio. Ciò consentirà, sulla base della selezione di soggetti con questionario positivo, di valutare gli stessi entro il mese di dicembre attraverso visite ed accertamenti presso il SSA con eventuale successivo rilascio del giudizio di idoneità. 3. Gli studenti di tutti i tre anni di corso di laurea in tecniche di radiologia, per immagini e radioterapia vengono sottoposti annualmente (entro novembre/massimo metà dicembre) a visita ed accertamenti, previsti dalla normativa specifica per la radioprotezione (D.Lgs. n. 230/95). Il presente protocollo consente di garantire agli studenti la medesima sorveglianza sanitaria riservata agli operatori dipendenti. Per tutti gli studenti si applicano infatti le procedure di sorveglianza tubercolinica straordinaria, gli accertamenti ed il follow-up previsti in caso di incidente biologico, nonché l inclusione nelle inchieste epidemiologiche, qualora vengano a contatto con pazienti contagiosi (meningite meningocoggica, scabbia). A tutti, infine, è garantita la possibilità di richiedere una visita (art. 41, comma 1, lettera c del d.lgs. n. 81/2008) al SSA qualora sussistano condizioni che, a giudizio dell interessato, possano prefigurare un idoneità con limitazioni allo svolgimento del tirocinio. In caso di incidente biologico (evento con potenziale trasmissione di malattia infettiva) presso una sede di tirocinio esterna all azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, deve essere seguita immediatamente la procedura in uso presso la stessa struttura, che solitamente prevede l accesso presso un pronto soccorso, per eventuali interventi di profilassi.

20 Il successivo follow-up viene eseguito dal SSA dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII. In caso di incidente biologico (evento con potenziale trasmissione di malattia infettiva) all interno dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII, deve essere seguita la procedura pubblicata su Oracolo Mini sito SPP. In caso di infortunio non biologico lo studente segue la procedura infortunio e/o evento lesivo (allegato A).

21 Allegato A al protocollo di sorveglianza sanitaria degli studenti dei corsi di laurea dell azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII PROCEDURA INFORTUNIO E/O EVENTO LESIVO Lo studente è tenuto a leggere, conoscere ed applicare quanto descritto nella Guida dello studente dell anno accademico in corso, inerente la copertura assicurativa. Lo studente, in caso di infortunio e/o evento lesivo, dopo aver denunciato l accaduto nella sede di tirocinio deve: 1. recarsi subito in Pronto soccorso per denunciare l infortunio e farsi rilasciare il primo certificato medico sul quale deve essere barrata la casellina Infortunio sul lavoro e devono essere riportati i dati anagrafici dello studente e i dati sanitari, a cura del medico di guardia; 2. consegnare a mano o inviare per posta raccomandata tempestivamente - all Università degli studi di Milano Bicocca - Settore Gare e contratti Ufficio per le problematiche assicurative Piazza dell Ateneo Nuovo, Milano la denuncia di sinistro in originale, utilizzando la modulistica (modello di denuncia al Rettore e modulo Generali) disponibile sul sito alla pagina: In ogni caso, pena l improcedibilità, la denuncia dovrà essere accompagnata dall originale del referto di Pronto soccorso e, se trattasi di attività svolta fuori sede (viaggi di istruzione, visite a musei, mostre ed esposizioni, esperimenti, ecc.) dalla preventiva autorizzazione scritta dei competenti organi amministrativi e/o didattici dell Università. Dopo la prima denuncia lo studente dovrà inviare sino a guarigione avvenuta, certificati medici sul decorso delle lesioni. 3. avvisare la sede di tirocinio e la sezione del Corso di laurea dell assenza per i giorni indicati dal medico.

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29 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all Albo Pretorio on-line dell Azienda Ospedaliera Papa Giovanni XXIII Bergamo per 15 giorni