Piano della performance

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Piano della performance"

Transcript

1 CONTROLLO STRATEGICO Allegato B alla deliberazione del Presidente 172 del 30/10/2018 Piano della performance Monitoraggio obiettivi al 30 settembre 2018 Provincia di Foggia

2 Indicatori Risultati attesi 2018 rete viaria del territorio di pertinenza provinciale monitorati ti proposti nel piano 50 monitorati ti proposti nel piano Euro ,00 70 Euro ,00 22 Viabilità 1005 Garantire il trasferimento dell Ufficio V dell USR Puglia A.T. Foggia (ex Provveditorato agli Studi) trasversale centri di costo nr. 17,21,36) risparmio spesa Trasferimento Ufficio V dell USR Puglia A.T. Foggia (ex Provveditorato agli Studi) Riorganizzazione postazioni di Lavoro PC e telefoniche Esecuzione lavori interni di manutenzione sulle spese fitto sulle spese per la manutenzione 70 entro il 31/03/ sulle spese fitto Entro il 31/03/ Politiche educative Informatizzazione Manutenzione immobili zione e la progettazione delll edilizia scolastica monitorati ti proposti nel piano 2 ti proposti nel piano , ,00 20 Progettazione edilizia sicurezza negli immobili (edifici scolastici) monitorati Candidature a finanziamento 44 monitorati almeno , ,00 21 Manutenzione immobili 0106 Garantire il completamento della pianificazione del trasporto pubblico locale provinciale ed urbano Elaborazione e gestione procedure di gara servizio trasporto pubblico locale provinciale ed urbano Entro il 31/12/2018 La Regione Puglia con deliberazione di Giunta 903 del 29/05/2018 ha prorogato i contratti di TPL vigenti, scadenti il 30/06/1018, al 30/06/2020.rinviando le procedure di gara 5 Trasporti 1002 Migliorare l'assetto del territorio in coerenza con la qualità paesaggistica, ambientale ed infrastrutturale Numero autorizzazioni paesaggistiche Numero PUG in itinere Piano Territoriale di coordinament o 0801

3 Indicatori Risultati attesi 2018 di costo Razionalizzare la gestione del stema autorizzatorio e degli interventi in materia ambientale Numero autorizzazioni in materia ambientale Numero linee/assi di intervento a sostegno della qualità in materia ambientale N.209 N.10 N. 180 N Ambiente Migliorare gli standard di efficienza della gestione della SUA e della trasparenza, integrità e legalità dei servizi Numero minimo gare Aggiornamento della Convenzione con annesso protocollo di legalità, che regola i rapporti con i Comuni che aderiscono alla SUA Minimo Appalti e Contratti 0106 capacità della Provincia di supportare i Comuni e di fare rete con essi Gestione adempimenti ATEM FG 1 rd - Unità di progetto costituita con deliberazione del Presidente 27 del 04/02/ Appalti e Contratti 0111 Garantire la Pianificazione ed il Coordinamento territoriale nell'ambito della pianificazione strategica monitorati Candidature a finanziamento 25 monitorati almeno 20 candidature a finanziamento interventi (viabilità) candidati in appalto, 8 interventi edilizia PON candidati 1005 candidatura avanzata per 25 interventi 31 zione area vasta Candidature a finanziamento qualità del servizio Edilizia sismica: rilascio delle autorizzazioni di costruzione in zona sismica tramite piattaforma telematica Solo 1 Acquisizione di tutti gli atti prodotti dai tecnici nell ambito del rilascio delle autorizzazioni sismiche e dei conseguenziali atti successivi Edilizia sismica 0901 Collaudi- Relazioni finali e Conformità tramite piattaforma telematica

4 Indicatori Risultati attesi 2018 Completare le innovazioni tecnico metodologiche in attuazione della normative sulla nuova contabilità economico Innovazioni tecnico metodologiche a regime Report sullo stato di avanzamento della realizzazione degli obiettivi 3^ trimestre 90% 26 Gestione Economica Finanziaria Implementare il sistema Controllo Direzionale e di Gestione Report sullo stato di avanzamento della realizzazione degli obiettivi specifici e/o straordinari, generali e di mantenimento 3^ trimestre Report sulla verifica dei risultati di qualità dei Servizi 3^ trimestre 2 Controllo Direzionale e di Gestione Incrementare l affidamento del contenzioso agli avvocati interni e ridurre le procedure giudiziali gestione del contenzioso stradale trasversale centri nr. 3 e 22) Incarichi conferiti agli avvocati esterni Incarichi conferiti agli avvocati interni Aumento delle transazioni In fase stragiudiziali per i sinistri stradali Costituzione gruppo di lavoro: Strutturazione di un Piano di attività Piano di attività n superiori a 20 Almeno 60 Entro 60 gg dalla richiesta di risarcimento Entro il 30/09/2018 Entro il 30/09/2018 Entro il 30/10/ SI NO NO Avvocatura Avvocatura Viabilità 1005 capacità della Provincia di supportare i Comuni e di fare rete con essi Rilascio pareri legali ai Comuni, in particolare a quelli privi del Servizio Avvocatura. Comunicazione ai Comuni delle modalità di attivazione del Servizio 3 Avvocatura 0109 Migliorare l apparato burocratico attraverso la razionalizzazione delle strutture Riorganizzazione interna dell Ente ai sensi dell art.6, comma 1, D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. Pianificazioni innovative in corso di studio ed elaborazione Almeno Risorse umane 0110

5 Indicatori Risultati attesi 2018 Proseguimento delle azioni di dismissione del patrimonio immobiliare Accertamenti ed incassi da alienazione di beni Redazione Carta d identità energetica dell immobile Tributi e gestione del Patrimonio 44 Patrimonio e Tributi Monitorare le utenze degli immobili di proprietà e/o in disponibilità dell Ente trasversale centri nr ,36 e 44) Rilevazione consumi e costi per ogni bolletta e per singolo gestore e report monitaraggio Rilevazione e monitoraggio utenze telefoniche scuole Analisi dei contratti in essere- voltura cessazioni- proposte per riduzione dei consumi e dei costi - ricontrattualizzazione Politiche educative Gestione Economica Finanziaria Informatizzazione Manutenzione immobili Avvio Progettazione delle necessità informatiche dell Ente Entro il 30/04/2018 SI rete telematica dell Ente Reningegnerizzazione rete telematica dell Ente Entro il 31/12/ Informatizzazione 0108 Risparmio costi -15% su spesa Implementare il Servizio Civile Istituzione Servizio Civile Universale Avvio progetti Servizio Civile approvati Servizio Civile 1202 Migliorare l accoglienza dei richiedenti asilo e rifugiati (SPRAR) Percorso di inserimento lavorativo per rifugiati e richiedenti asilo Avvio dei percorsi di inserimento lavorativo 4 Entro il 31/12/ Politiche Sociali 1202 Supportare gli Organi dell Ente Aperture strordinarie delle segreterie della Presidenza e della Vice presidenza Presidenza 14 Vice presidenza 10 Presidenza 16 Vice presidenza 7 1 Gabinetto 0101

6 Indicatori Risultati attesi 2018 Aggiornare il sito internet dell Ente trasversale centri nr. 9 e 36) Verificare la Qualità dei Servizi dell Ente trasversale centri 9 e 36) Piena operatività del sito istituzionale Rilevazione della soddisfazione degli utenti (Customer satisfaction) Aggiornamento tecnico entro il 30/09/2018 Aggiornamento editoriale entro il 30/09/ Servizi entro il 31/12/2018 In fase di esecuzione In fase di esecuzione Informatizzazione Comunicazione Informatizzazione Comunicazione Redazione e promozione dei Comunicati stampa per i Comuni capacità della Provincia di supportare i Comuni e di fare rete con essi Organizzazione conferenze stampa per i Comuni Redazione interventi per manifestazioni dei Comuni Comunicazione ai Comuni delle modalità di attivazione del Servizio In fase di studio e sviluppo 9 Comunicazione 0109 Realizzare il progetto di Servizio Civile CaporALT (Protocollo sperimentale contro il caporalato e lo sfruttamento lavorativo in agricoltura) Avvvio del Servizio Civile Entro il 30/06/ /06/ Politiche del Lavoro 1501 Riorganizzazione straordinaria dell archivio storico riguardante gli Affari Generali Fascicolazione ed adeguata collocazione Contratti stipulati fino all anno 2000, Registri delle deliberazioni di Consiglio e Giunta provinciale per gli anni , Verbali del Consiglio provinciale periodo , Carteggi relativi alle Elezioni provinciali anni Entro il 31/12/2018 In fase di conclusione 13 Affari Generali 0102

7 Indicatori Risultati attesi 2018 Monitorare i fenomeni franosi dell area del Comune di Bovino in collaborazione con l Autorità di Bacino della PUglia Rilievi dati inclinometrici Protezione Civile, Servizi Geologici e Politiche delle Risorse Idriche 0901 Recuperare l area evasione della tassa TOSAP trasversale centri nr. 16 e 44) Sopralluoghi Avvisi di accertamento rilievi abusivi Protezione Civile, Servizi Geologici e Politiche delle Risorse Idriche Tributi e Gestione del Patrimonio Aggiornamento straordinario banca dati utenze Tosap: al fine di Qualità del Servizio TOSAP eliminare disagi al cittadino e conseguente riduzione dei costi per l Ente per spedizione ed iscrizione ai ruoli Entro il 30/06/ /06/ Tributi e Gestione del Patrimonio 0104 Verificare gli impianti termici Verbali redatti per attività sanzionatoria Attività produttive 0905 Aggiornare i Regolamenti dell Ente Regolamenti aggiornati approvati dal Consiglio provinciale Almeno 4 In fase di controllo 3 32 Assistenza agli Organi istituzionali 0101 Gestione pratiche Qualità del Servizio (dettami del dell Amministrazio ne Digitale) (richieste e rilascio autorizzazioni) esclusivamente tramite lo Sportello Telematico Unificato della Provincia di Foggia Entro il 31/12/2018 non conseguito (fase sperimentale ancora in corso) 43 Approvvigionamento idrico 1701

8 Indicatori Risultati attesi 2018 Coordinamento e capacità della Provincia di supportare i Comuni e di fare rete con ess supporto ai Comuni per la predisposizione di Bandi relativi al Servizio Civile Comunicare ai Comuni le modalità di attivazione del Servizio 38 Servizio Civile 0109

PIANO DELLA PERFORMANCE 2016

PIANO DELLA PERFORMANCE 2016 Provincia di Foggia PIANO DELLA PERFORMANCE 2016 Allegato C - Introduzione Il Piano della Performance 2016-2018 (di seguito Piano ) descrive i traguardi che la Provincia di Foggia si propone di raggiungere

Dettagli

PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI PROCESSI

PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI PROCESSI PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI Servizio 1: Affari Generali Sistemi Informativi e Statistici, Raccolta ed Elaborazione di Dati Contratti Servizi agli

Dettagli

CATALOGO DEI PROCESSI

CATALOGO DEI PROCESSI PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI Servizio 1: Affari Generali Sistemi Informativi e Statistici, Raccolta ed Elaborazione di Dati Contratti Servizi agli

Dettagli

Dalla Provincia all Area Vasta

Dalla Provincia all Area Vasta Dalla Provincia all Area Vasta ALLEGATO A Progettazione organizzativa della nuova Provincia di Perugia Funzioni fondamentali (c. 85 e 88 art. 1 legge 56/2014) e funzioni conferite (all. A tab. 3 della

Dettagli

Coordinamento Generale Servizi: Progetto: Descrizione: Indicatore Obiettivi:

Coordinamento Generale Servizi: Progetto: Descrizione: Indicatore Obiettivi: Il presente piano definisce gli obiettivi strategici di gestione per l anno 2017 da assegnare al Coordinatore Generale e da questi ai Dirigenti di Settore, in uno all approvazione del bilancio preventivo

Dettagli

Organi di indirizzo politico

Organi di indirizzo politico Organi di indirizzo politico Segretario Generale I Affari Generali Legali e del personale II Affari Finanziari e Tributari III Metropolitana IV Servizi Tecnici Generali V Sviluppo Economico e Politiche

Dettagli

COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO

COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N 157 DEL Corpo di Polizia Municipale ORGANI ISTITUZIONALI SINDACO UFFICIO

Dettagli

COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO

COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO ALLEGATO A COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N 119 DELL ORGANI ISTITUZIONALI UFFICIO DI GABINETTO H o m e Corpo

Dettagli

UFFICIO PER LE ATTIVITA DI SEGRETERIA E SUPPORTO ALLA VERIFICA DEI PROGRAMMI DELLA DIREZIONE

UFFICIO PER LE ATTIVITA DI SEGRETERIA E SUPPORTO ALLA VERIFICA DEI PROGRAMMI DELLA DIREZIONE UFFICIO PER LE ATTIVITA DI SEGRETERIA E SUPPORTO ALLA VERIFICA DEI PROGRAMMI DELLA DIREZIONE Attività di segreteria della direzione generale Supporto alla definizione dei piani e programmi della direzione

Dettagli

COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO

COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N 80 DEL ORGANI ISTITUZIONALI UFFICIO DI GABINETTO H o m e Corpo di Polizia

Dettagli

PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE

PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE ANNO 2018 PIANO DI ASSEGNAZIONE DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE SCHEDA DEFINIZIONE OBIETTIVI Centro di Responsabilità: I SETTORE AMMINISTRATIVO Responsabile:

Dettagli

AREA GESTIONE EDILIZIA UFFICIO AMMINISTRATIVO PER L EDILIZIA

AREA GESTIONE EDILIZIA UFFICIO AMMINISTRATIVO PER L EDILIZIA AREA GESTIONE EDILIZIA COMPETENZE Segreteria del Direttore UFFICIO DI ATENEO PER L ENERGIA Assicura il supporto operativo all attività dirigenziale attraverso la gestione delle relazioni interne ed esterne

Dettagli

ASSESSORATO DEGLI ENTI LOCALI, FINANZE ED URBANISTICA ASSESSORADU DE SOS ENTES LOCALES, FINÀNTZIAS E URBANÌSTICA

ASSESSORATO DEGLI ENTI LOCALI, FINANZE ED URBANISTICA ASSESSORADU DE SOS ENTES LOCALES, FINÀNTZIAS E URBANÌSTICA UFFICIO PER LE ATTIVITA DI SEGRETERIA E SUPPORTO ALLA VERIFICA DEI PROGRAMMI DELLA DIREZIONE Attività di Segreteria la Direzione Generale Supporto alla definizione dei piani e programmi la Direzione e

Dettagli

S o m m a r i o analitico

S o m m a r i o analitico Premessa 10 DIREZIONE GENERALE S o m m a r i o analitico Programma 0: Controllo strategico, sistema di valutazione delle prestazioni dei dirigenti e delle posizioni organizzative dell Ente, Centro servizi

Dettagli

Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività

Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività SETTORE: SERVIZIO: TUTTI I SETTORI Area: Contratti Pubblici (affidamento di lavori, servizi e forniture) Controlli presenze in servizio del personale Contratti pubblici - Affidamenti diretti Contratti

Dettagli

Indice generale ALLEGATO A

Indice generale ALLEGATO A ALLEGATO A Indice generale SINDACO...2 PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE...2 SEGRETARIO GENERALE...2 Sezione Segreteria Generale...2 SETTORE DI STAFF - POLIZIA LOCALE...2 Sezione Servizi Territoriali,

Dettagli

Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività

Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività SETTORE: - TUTTI I DIRIGENTI SERVIZIO: TUTTI I SETTORI Controlli presenze in servizio del personale 3,33 2 6,66 0 6,66 Medio Ispezioni da parte di enti terzi 4,33 1,75 7,58 0 7,58 Medio Area: Contratti

Dettagli

ALLEGATO A ORGANIGRAMMA

ALLEGATO A ORGANIGRAMMA ALLEGATO A ORGANIGRAMMA Indice generale SINDACO... 2 PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE... 2 SEGRETARIO GENERALE... 2 Sezione Segreteria Generale... 2 SETTORE DI STAFF - POLIZIA LOCALE... 2 Sezione Servizi

Dettagli

DIREZIONE AVVOCATURA

DIREZIONE AVVOCATURA DIREZIONE AVVOCATURA DIREZIONE AVVOCATURA AVVOCATO CAPO DIRETTORE REDAZIONE UFFICIO DI DIREZIONE VICE DIRETTORE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI VII (Coordinamento Legale) I (Risorse Umane e Sicurezza) III (Urbanistica

Dettagli

COMUNE D I SCORDIA Città Metropolitana di Catania

COMUNE D I SCORDIA Città Metropolitana di Catania ALLEGATO "A" ALLEGATO "A" Gabinetto del Sindaco Relazioni con il pubblico (URP) Sindaco Nucleo di Valutazione CED (Ufficio Informatico-Sito Istituzionale dell'ente, gestione contratti ed utenze Telefoniche

Dettagli

AMBIENTE E PATRIMONIO

AMBIENTE E PATRIMONIO PRESIDENTE Decreto Deliberativo Presidenziale n. 83 del 6.8.2015 Aggiornamento incarichi 1.1.2016 RISORSE COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE, WEB E TRASPARENZA PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO ARCHIVIO E PROTOCOLLO

Dettagli

Area 4 LL.PP. Ambiente Protezione Civile. Area 5 Polizia Municipale

Area 4 LL.PP. Ambiente Protezione Civile. Area 5 Polizia Municipale Consiglio Uffici Speciali Temporanei Unità di Progetto Staff Giunta Sindaco Conferenza delle Posizioni Organizzative con Funzioni di Responsabilità Consiglio Circoscrizionale Nucleo di Valutazione Segretario

Dettagli

Direzione. Sindaco. Direttore. Segretario Generale. Generale COMUNE DI NOVARA. Legalità. Trasparenza. Funzioni attinenti la Segreteria e l Avvocatura

Direzione. Sindaco. Direttore. Segretario Generale. Generale COMUNE DI NOVARA. Legalità. Trasparenza. Funzioni attinenti la Segreteria e l Avvocatura Segreteria Autorizzazioni permessi Sanzioni e Contenzioso Infortunistica Stradale economica giuridica del personale reti Marketing territoriale Sviluppo e valorizzazione risorse umane Servizi a supporto

Dettagli

Provincia Regionale di Messina

Provincia Regionale di Messina Provincia Regionale di Messina Organizzazione degli Ufficio e dei Servizi Allegato 1 Presidenza del Consiglio Provinciale Segreteria Presidente del Consiglio Provinciale Vicepresidenza del Consiglio Provinciale

Dettagli

SERVIZIO GESTIONE FINANZIARIA CONTABILE E CONTROLLO

SERVIZIO GESTIONE FINANZIARIA CONTABILE E CONTROLLO SERVIZIO GESTIONE FINANZIARIA CONTABILE E CONTROLLO Macroobiettivo Attività Termine Settore ed 1 Gestioni associate Organizzazione nuovo servizio associato gestione finanziaria contabile e controllo obiettivo

Dettagli

Approvato con Det. DG n. 70 del 10/05/2018 DIREZIONE AVVOCATURA

Approvato con Det. DG n. 70 del 10/05/2018 DIREZIONE AVVOCATURA Approvato con Det. DG n. 70 del 10/05/2018 DIREZIONE AVVOCATURA AVVOCATO CAPO DIRETTORE REDAZIONE UFFICIO DI DIREZIONE VICE DIRETTORE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI VII (Coordinamento Legale) I (Risorse Umane

Dettagli

LIBERO CONSORZIO COMUNALE DI ENNA

LIBERO CONSORZIO COMUNALE DI ENNA Allegato d) alla Deliberazione del Commissario Straordinario con i poteri della Giunta Provinciale n. 34 del 22.03.2017 LIBERO CONSORZIO COMUNALE DI ENNA A L L E G A T O F STRALCIO COMPETENZE TERZO SETTORE

Dettagli

ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA DELLA GALLERIA BORGHESE

ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA DELLA GALLERIA BORGHESE ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA DELLA GALLERIA BORGHESE DIREZIONE GENERALE Il Direttore UFFICIO DEL DIRIGENTE Svolgere mansioni di supporto a tutte le attività della Direzione Generale Responsabilità e competenze

Dettagli

SINDACO. Ufficio di Staff. Allegato A1 SEGRETARIO GENERALE. Ufficio anticorruzione, trasparenza, controlli interni e sistema permanente di valutazione

SINDACO. Ufficio di Staff. Allegato A1 SEGRETARIO GENERALE. Ufficio anticorruzione, trasparenza, controlli interni e sistema permanente di valutazione Allegato A Giunta Comunale Consiglio Comunale Organismo Indipendente di Valutazione SINDACO Ufficio di Staff Allegato A1 SEGRETARIO GENERALE Gabinetto del Sindaco Sportello Unico Attività Produttive -

Dettagli

MODELLO ORGANIZZATIVO GESTIONE ASSOCIATA SERVIZIO ENTRATE Ente Capofila: Comun general de Fascia Comuni aderenti: Moena, Soraga, Vigo di Fassa, Pozza

MODELLO ORGANIZZATIVO GESTIONE ASSOCIATA SERVIZIO ENTRATE Ente Capofila: Comun general de Fascia Comuni aderenti: Moena, Soraga, Vigo di Fassa, Pozza MODELLO ORGANIZZATIVO GESTIONE ASSOCIATA SERVIZIO ENTRATE Ente Capofila: Comun general de Fascia Comuni aderenti: Moena, Soraga, Vigo di Fassa, Pozza di Fassa, Mazzin, Campitello di Fassa, Canazei Una

Dettagli

Gabinetto. Comunicazione e Marketing Territoriale Unità Autonoma alle dirette dip. del Sindaco Comando Centrale

Gabinetto. Comunicazione e Marketing Territoriale Unità Autonoma alle dirette dip. del Sindaco Comando Centrale STAFF del Sindaco Corpo di Polizia Locale Unità Operativa Azione Note Servizio Autonomo Avvocatura Comunale Gabinetto Comunicazione e Marketing Territoriale Unità Autonoma alle dirette dip. del Sindaco

Dettagli

Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE MUNICIPI

Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE MUNICIPI Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE MUNICIPI DIREZIONE MUNICIPI DIRETTORE REDAZIONE VICE DIRETTORE AREA SVILUPPO MUNICIPALITA SEGRETERIA DI DIREZIONE UFFICIO ASSISTENZA

Dettagli

Provincia di Cosenza. Settore Ordinamento ed Organizzazione Intersettoriale Organigramma Dipartimenti - Settori - Servizi - Unità di staff

Provincia di Cosenza. Settore Ordinamento ed Organizzazione Intersettoriale Organigramma Dipartimenti - Settori - Servizi - Unità di staff Allegato A) alla deliberazione n. del Provincia di Cosenza Settore Ordinamento ed Organizzazione Intersettoriale Organigramma Dipartimenti - Settori - Servizi - Unità di staff 1 Presidente Consiglio Provinciale

Dettagli

Indicatori di Impatto. U.M. Peso% Target 2016 Target 2017 Target 2018

Indicatori di Impatto. U.M. Peso% Target 2016 Target 2017 Target 2018 Linea Strategica Obiettivo Strategico Indicatore Descrizione/ Formula Indicatori di Impatto U.M. Peso% Target 2016 Target 2017 Target 2018 Valore Iniziale (Val. In.) Settori Interessati Grado di soddisfazione

Dettagli

Albero della Performance

Albero della Performance Albero della Performance 2017-2019 - Anno: 2017 Sommario............. 1 01 Linea Il Territorio come opportunità di crescita 01/01/2016 31/12/2020 Area 05 Urbanistica - Edilizia - Suape 01.01 DUP Strategico

Dettagli

Report Valutazione Rischio

Report Valutazione Rischio Polizia Locale privi di effetto Concessioni permessi sosta disabili ND Scarso o mancato controllo 3 5 3 3 1 2 3 1 1 3 2,83 2,00 5,66 Medio Gestione contenzioso ND Discrezionalità nella gestione 5 5 3 3

Dettagli

Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree Gennaio 2017

Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree Gennaio 2017 Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree Gennaio 2017 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Gabinetto del Sindaco metropolitano * Corpo di Polizia provinciale della Città metropolitana

Dettagli

Approvato con Determinazione del Direttore Generale n. 16 del 30/01/2017 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO

Approvato con Determinazione del Direttore Generale n. 16 del 30/01/2017 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO Approvato con Determinazione del Direttore Generale n. 16 del 30/01/2017 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO UNITA

Dettagli

Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali

Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 1 Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Dipartimento della gioventù e del servizio civile nazionale DIRETTIVA GENERALE PER L AZIONE AMMINISTRATIVA E LA

Dettagli

Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio Allegato al Bilancio di Previsione per gli esercizi finanziari

Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio Allegato al Bilancio di Previsione per gli esercizi finanziari Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio - Allegato al Bilancio di Previsione per gli esercizi finanziari -- Indice Indice... 2 Premessa... 3 Missione 01 Servizi istituzionali, generali

Dettagli

Funzionigramma generale - All. B)

Funzionigramma generale - All. B) Funzionigramma generale - All. B) Segreteria Generale e Organi istituzionali 1. Organi istituzionali: Sindaco e Giunta comunale 2. Segreteria Sindaco 3. Programma di governo e gestione procedimento di

Dettagli

SINDACO CONFERENZA DIRIGENTI. Legenda:

SINDACO CONFERENZA DIRIGENTI. Legenda: SEGRETERIA GENERALE SINDACO STAFF ALEGGATO A GIUNTA AVVOCATURA CONFERENZA DIRIGENTI NUCLEO DI VALUTAZIONE SETTORE 1 SETTORE 2 SETTORE 3 SETTORE 4 SETTORE 5 SETTORE 6 AFFARI GENERALI E POLIZIA MUNICIPALE

Dettagli

Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE STRUTTURE ORGANIZZATIVE AREA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO

Dettagli

Nome FLAVI DANIELA Indirizzo Telefono 06/ Fax 06/

Nome FLAVI DANIELA Indirizzo Telefono 06/ Fax 06/ F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome FLAVI DANIELA Indirizzo Telefono 06/6766 3506 Fax 06/6766 3634 E-mail d.flavi@cittametropolitanaroma.gov.it

Dettagli

Kpi non definito 95,03% N. contatti andati a buon fine/n. contatti effettuati >= 8,00% 10,40% 35,16% 100,00% >= 60,00 90,00 56,00 93,33%

Kpi non definito 95,03% N. contatti andati a buon fine/n. contatti effettuati >= 8,00% 10,40% 35,16% 100,00% >= 60,00 90,00 56,00 93,33% Missione 016 - Commercio internazionale ed internazionalizzazione del sistema produttivo Programma 005 - Sostegno all'internazionalizzazione delle imprese e promozione del Made in Italy 1.1 Supportare

Dettagli

Citt di Be eve t PIA DETTAGIAT DEGI BIETTIVI A Chiesa di Santa Sofia Patrimonio dell UNESCO

Citt di Be eve t PIA DETTAGIAT DEGI BIETTIVI A Chiesa di Santa Sofia Patrimonio dell UNESCO Citt di Be eve t PIA DETTAGIAT DEGI BIETTIVI A 07 Chiesa di Santa Sofia Patrimonio dell UNESCO SEGRETERIA GENERALE UFFICIO DI GABINETTO DEL SINDACO N. DESCRIZIONE OBIETTIVO Dematerializzazione Atti. Dematerializzazione

Dettagli

De Fornari Ferdinando. Comune di Genova. Dirigente Settore Opere Pubbliche A.

De Fornari Ferdinando. Comune di Genova. Dirigente Settore Opere Pubbliche A. INFORMAZIONI PERSONALI Cognome Nome Data di nascita 01.08.1961 Amministrazione Incarico attuale De Fornari Ferdinando Comune di Genova N telefonico ufficio 010 5573913 331 5602886 Fax ufficio Dirigente

Dettagli

Attuale pianta organica ACER BOLOGNA. ACER SERVIZI S.r.l. ACER PRO.M.O.S. S.p.a. Ufficio di Imola COLLEGIO DEI REVISORI ORGANISMO DI VIGILANZA

Attuale pianta organica ACER BOLOGNA. ACER SERVIZI S.r.l. ACER PRO.M.O.S. S.p.a. Ufficio di Imola COLLEGIO DEI REVISORI ORGANISMO DI VIGILANZA Ufficio di Imola ACER BOLOGNA Attuale pianta organica ACER PRO.M.O.S. S.p.a. CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ACER SERVIZI S.r.l. CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ORGANISMO DI VIGILANZA COLLEGIO DEI REVISORI CONSIGLIO

Dettagli

Diploma di Laurea in Giurisprudenza

Diploma di Laurea in Giurisprudenza INFORMAZIONI PERSONALI Maria Luccarelli Via Grigna, 13-20900 Monza, Italia +39 039 975 2080 m.luccarelli@provincia.mb.it Nazionalità Italiana TITOLO DI STUDIO Diploma di Laurea in Giurisprudenza ESPERIENZA

Dettagli

piano della performance 2013

piano della performance 2013 . Comune di Sindia Provincia di Nuoro piano della performance SETTORE AMMINISTRATIVO - OBIETTIVI SPECIFICI per il - COMUNICAZIONE E PUBBLICAZIONI Elenchi di deliberazioni Organigramma Procedimenti Regolamenti

Dettagli

OBIETTIVI ) Sviluppo azioni specifiche rivolte ad una migliore fruibilità dei servizi da parte degli utenti.

OBIETTIVI ) Sviluppo azioni specifiche rivolte ad una migliore fruibilità dei servizi da parte degli utenti. 1) Coordinamento degli uffici OBIETTIVI 2018 SEGRETARIO GENERALE 2) Collaborare con la Giunta per una maggiore razionalizzazione degli uffici 3) Adempimenti in collazione con il settore Personale in materia

Dettagli

Cruscotto Ufficio Studi-Servizi Innovativi CCIAA di Pordenone

Cruscotto Ufficio Studi-Servizi Innovativi CCIAA di Pordenone Cruscotto Ufficio Studi-Servizi Innovativi CCIAA di Pordenone Obiettivi UFFICIO STUDI-SERVIZI INNOVATIVI Realizzazione iniziative programmate dal CIF volte a incrementare numero di donne aspiranti imprenditrici

Dettagli

POLIZIA LOCALE AREA AMMINISTRATIVA. Posizione Organizzativa: Comandante Polizia Locale

POLIZIA LOCALE AREA AMMINISTRATIVA. Posizione Organizzativa: Comandante Polizia Locale ORGANIGRAMMA Segretario Generale Ufficio per la prevenzione dei fenomeni di corruzione Ufficio per la trasparenza dell'azione amministrativa e per i controlli di regolarità amministrativa e contabile Ufficio

Dettagli

All.A - Mappatura dei processi e valutazione rischio. Pagina 11

All.A - Mappatura dei processi e valutazione rischio. Pagina 11 Macro-processo/Macroattivit Processi/attivit collegati A B Acquisizione e progressione del personale Contratti pubblici Acquisizione risorse umane Valutazioni Autorizzazione incarichi extra-istituzionali

Dettagli

DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIRETTORE SEGRETERIA DI DIREZIONE REDAZIONE UNITA SISTEMA INFORMATIVO DEL PERSONALE UNITA PROGRAMMAZIONE E FUNZIONI TRASVERSALI

Dettagli

OBIETTIVI 2019 OBIETTIVO TRASVERSALE PER TUTTI I SETTORI

OBIETTIVI 2019 OBIETTIVO TRASVERSALE PER TUTTI I SETTORI OBIETTIVO TRASVERSALE PER TUTTI I SETTORI OBIETTIVI 2019 1) Attuazione delle misure previste nel Piano di prevenzione della corruzione e della trasparenza. SEGRETARIO GENERALE 1) Coordinamento degli uffici

Dettagli

RELAZIONE FINALE DI MONITORAGGIO DEGLI OBIETTIVI STRATEGICI

RELAZIONE FINALE DI MONITORAGGIO DEGLI OBIETTIVI STRATEGICI DAR OB Azioni per le politiche di Atto di indirizzo: g) valorizzare in modo significativo e trasparente le risorse finanziarie destinate alle specifiche politiche pubbliche, massimizzandone il rendimento;

Dettagli

ARTICOLAZIONE FUNZIONALE (struttura organizzativa / competenze / macro-funzioni)

ARTICOLAZIONE FUNZIONALE (struttura organizzativa / competenze / macro-funzioni) SETTORE 1 Segreteria generale 2 Organizzazione, risorse umane e sistemi informativi 3 Risorse finanziarie, servizi educativi, cultura e turismo 4 Lavori pubblici 5 Gestione del territorio 6 Entrate, patrimonio

Dettagli

SCHEDA N. 1 : APPALTI Procedimenti Livello di rischio Misure di prevenzione

SCHEDA N. 1 : APPALTI Procedimenti Livello di rischio Misure di prevenzione SCHEDA N. 1 : APPALTI Lavori eseguiti in somma urgenza Alto 1)Registro delle somme urgenze, recante le seguenti informazioni: - Estremi provvedimento di affidamento - Oggetto della fornitura - Operatore

Dettagli

COMUNE DI BARLETTA SINDACO CONSIGLIO COMUNALE GIUNTA COMUNALE CONTROLLI ORGANIZZATIVI OIV - CONTROLLI CONTABILI - REVISORI DEI CONTI

COMUNE DI BARLETTA SINDACO CONSIGLIO COMUNALE GIUNTA COMUNALE CONTROLLI ORGANIZZATIVI OIV - CONTROLLI CONTABILI - REVISORI DEI CONTI COMUNE DI BARLETTA GIUNTA COMUNALE SINDACO CONSIGLIO COMUNALE SUPPORTO ALLA DIREZIONE POLITICA DELL'ENTE CONTROLLI ORGANIZZATIVI OIV - CONTROLLI CONTABILI - REVISORI DEI CONTI SEGRETERIA GENERALE CONFERENZA

Dettagli

PIANO DELLA PERFORMANCE ALLEGATO - OBIETTIVI OPERATIVI, INDICATORI E TARGET

PIANO DELLA PERFORMANCE ALLEGATO - OBIETTIVI OPERATIVI, INDICATORI E TARGET PIANO DELLA PERFORMANCE -2014 ALLEGATO - OBIETTIVI OPERATIVI, INDICATORI E TARGET Piano della Performance -2014 Allegato "Obiettivi operativi, indicatori e target" Anno AUTORITÀ DEL BACINO DEL FIUME PO

Dettagli

DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE DEGLI UFFICI

DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE DEGLI UFFICI DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE DEGLI UFFICI DIREZIONE GENERALE SEGRETERIA GENERALE E RISORSE UMANE SEGRETARIO CDA AUDIT INTERNO INFORMATION TECHNOLOGY ACQUISTI E SERVIZI INTERNI COMUNICAZIONE DIREZIONE SERVIZI

Dettagli

OBIETTIVI COMUNI A TUTTE LE AREE ANNO 2019

OBIETTIVI COMUNI A TUTTE LE AREE ANNO 2019 OBIETTIVI COMUNI A TUTTE LE AREE ANNO 2019 OBIETTIVO STRATEGICO Servizi istituzionali, generali e di gestione Programma 02 Segreteria generale PROGETTO COM-1 Monitoraggio del grado di applicazione degli

Dettagli

ACER SERVIZI S.r.l. ACER PRO.M.O.S. S.p.a. Ufficio di Imola CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ORGANISMO DI VIGILANZA COLLEGIO DEI REVISORI DPO RPCT

ACER SERVIZI S.r.l. ACER PRO.M.O.S. S.p.a. Ufficio di Imola CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ORGANISMO DI VIGILANZA COLLEGIO DEI REVISORI DPO RPCT ORGANIGRAMMA E ARTICOLAZIONE DEGLI UFFICI DEL GRUPPO ACER ACER PRO.M.O.S. S.p.a. ACER BOLOGNA ACER SERVIZI S.r.l. ORGANISMO DI VIGILANZA CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE COLLEGIO DEI REVISORI RPCT DPO di Imola

Dettagli

PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCE

PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCE COMUNE DI PIETRAROJA Provincia di Benevento PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCE 2015-2017 (Approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 110 del 03/12/2014, modificato con deliberazione di Giunta

Dettagli

COMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale

COMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale RIDEFINIZIONE DELLE ARTICOLAZIONI DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI MAGIONE, CON CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ************* Approvata dalla Giunta comunale con deliberazione

Dettagli

PIANO DEGLI OBIETTIVI 2012 SEGRETERIA GENERALE

PIANO DEGLI OBIETTIVI 2012 SEGRETERIA GENERALE SEGRETERIA GENERALE n. delegazioni estere accolte Almeno 1 Internazionalizzazione: Incrementare le attività finalizzate ad agevolare o consolidare l inserimento delle imprese nei mercati esteri, anche

Dettagli

DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE

DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE DIRETTORE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI VICE DIRETTORE AREA STRATEGIE E CONTROLLO

Dettagli

COMUNE DI CASTRIGNANO DEI GRECI Provincia di Lecce

COMUNE DI CASTRIGNANO DEI GRECI Provincia di Lecce COMUNE DI CASTRIGNANO DEI GRECI Provincia di Lecce PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI 2017 A - Aree strategiche: Interventi istituzionali A.1 - Obiettivo Strategico: Politiche sociali, cultura e dei servizi

Dettagli

CARTA DEI SERVIZI AREA PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE STRATEGICA (APPS)

CARTA DEI SERVIZI AREA PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE STRATEGICA (APPS) CARTA DEI SERVIZI AREA PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE STRATEGICA (APPS) ORGANIZZAZIONE L Area Pianificazione e Programmazione Strategica presidia le attività che riguardano i diversi aspetti legati al

Dettagli

DIREZIONE CENTRALE UNICA APPALTI

DIREZIONE CENTRALE UNICA APPALTI DIREZIONE CENTRALE UNICA APPALTI DIREZIONE CENTRALE UNICA APPALTI DIRETTORE SEGRETERIA DI DIREZIONE REDAZIONE UNITA ESAME PROGETTI UNITA FUNZIONI TRASVERSALI UFFICIO ANOMALIE GESTIONE AMMINISTRATIVA PROGETTI

Dettagli

ORGANIGRAMMA DEGLI UFFICI COMUNALI

ORGANIGRAMMA DEGLI UFFICI COMUNALI ORGANIGRAMMA DEGLI UFFICI COMUNALI Ai sensi della deliberazione di Giunta Comunale n. 378 del 23/07/2013 SINDACO Ufficio di Segreteria Particolare del Sindaco SEGRETARIO GENERALE CONFERENZA DEI DIRIGENTI

Dettagli

Assetto organizzativo dell Ente Macrostruttura, livello intermedio e di dettaglio Anno 2019

Assetto organizzativo dell Ente Macrostruttura, livello intermedio e di dettaglio Anno 2019 Assetto organizzativo dell Ente Macrostruttura, livello intermedio e di dettaglio Anno 2019 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Gabinetto del Sindaco metropolitano * Corpo di Polizia provinciale della

Dettagli

Indicatori di Performance

Indicatori di Performance 1-1 - RIORGANIZZAZIONE DELLA MACCHINA AMMINISTRATIVA LINEA STRATEGICA: 1-VALORIZZARE LE RISORSE PROFESSIONALI INTERNE ATTRAVERSO IL LORO COINVOLGIMENTO PERIODICO NELL'ORGANIZZAZIONE DEL CRONO PROGRAMMA

Dettagli

Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree decorrenza 9 maggio 2016

Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree decorrenza 9 maggio 2016 Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree decorrenza 9 maggio 2016 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Corpo di Polizia provinciale della Città metropolitana Direttore generale Segretario

Dettagli

Provincia di Imperia

Provincia di Imperia COMUNE DI BORDIGHERA Provincia di Imperia SERVIZIO FINANZIARIO PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE E DELLE PERFORMANCE 2014-2016 (azioni limitate all anno 2014 stante l incertezza normativa ed i vincoli di finanza

Dettagli

DIREZIONE CASA DIRETTORE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI UFFICIO COORDINAMENTO E CONTROLLO

DIREZIONE CASA DIRETTORE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI UFFICIO COORDINAMENTO E CONTROLLO DIREZIONE CASA 1 DIREZIONE CASA DIRETTORE SEGRETERIA DI DIREZIONE REDAZIONE UFFICIO COORDINAMENTO E CONTROLLO UNITA FUNZIONI TRASVERSALI AREA POLITICHE PER L AFFITTO E VALORIZZAZIONE SOCIALE SPAZI VICE

Dettagli

COPIA INFORMALE IN PUBBLICAZIONE. COPIA di DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA DI CHIETI

COPIA INFORMALE IN PUBBLICAZIONE. COPIA di DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA DI CHIETI COPIA di DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA N. DP-175 del 29/11/2018 OGGETTO: CONFERIMENTO INCARICHI DIRIGENZIALI A SEGUITO DELLA ELEZIONE DEL PRESIDENTE DELLA DEL 31 OTTOBRE 2018. Il giorno 29/11/2018 alle

Dettagli

Approvato con Det. DG n. 60 del 04/05/2018 DIREZIONE MARKETING METROPOLITANO

Approvato con Det. DG n. 60 del 04/05/2018 DIREZIONE MARKETING METROPOLITANO Approvato con Det. DG n. 60 del 04/05/2018 DIREZIONE MARKETING METROPOLITANO DIREZIONE MARKETING METROPOLITANO DIRETTORE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI UNITA HUMAN CAPITAL

Dettagli

FUNZIONIGRAMMA. Servizio Affari Generali e Servizi alla Persona

FUNZIONIGRAMMA. Servizio Affari Generali e Servizi alla Persona FUNZIONIGRAMMA Servizio Affari Generali e Servizi alla Persona Ufficio Segreteria Segreteria Sindaco, Giunta, consigli e Commissioni; Gestione convenzione segreteria; Registrazione delibere e determine;

Dettagli

OBIETTIVO STRATEGICO A: "P.A. ALLEATA DELL'ATTIVITA' DI IMPRESA" Target atteso Grado di Raggiungimen Obiettivo gestionale Programma KPI

OBIETTIVO STRATEGICO A: P.A. ALLEATA DELL'ATTIVITA' DI IMPRESA Target atteso Grado di Raggiungimen Obiettivo gestionale Programma KPI A.1.1 Azioni volte alle politiche del personale KPI 2: Elaborazione di una Relazione tecnica su aspetti normativi che coinvolgono profili della riservatezza dei dati del personale nel processo di digitalizzazione

Dettagli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA USG 46 ALLEGATI TECNICI UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA OBIETTIVI OPERATIVI PROSPETTIVA STAKE HOLDER Area strategica azioni indicatore Target annuale Target triennale SUPPORTO ALLA DIDATTICA completamento

Dettagli

Città Metropolitana di Reggio Calabria

Città Metropolitana di Reggio Calabria Struttura Organizzativa All. A Conferenza Metropolitana Consiglio Metropolitano Sindaco di Gabinetto del Portavoce Stampa Beni Confiscati patti per il Sud R.P.D. Direttore Generale Segretario Generale

Dettagli

COMUNE DI MONREALE FUNZIONIGRAMMA *****

COMUNE DI MONREALE FUNZIONIGRAMMA ***** COMUNE DI MONREALE FUNZIONIGRAMMA ***** STAFF DEL SINDACO (vertice gestionale di riferimento Segretario Generale) Segreteria Tecnico Politica del Sindaco Cerimoniale STAFF SEGRETARIO GENERALE Staff del

Dettagli

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome LAURA PALCHETTI E-mail Nazionalità italiana Data di nascita 02/06/1974 l.palchetti@provincia.fi.it ISTRUZIONE 2002 Nome e tipo di istituto

Dettagli

PREVENZIONE E SICUREZZA 1 ESPERTO TECNICO D ASSICURAZIONI 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO C

PREVENZIONE E SICUREZZA 1 ESPERTO TECNICO D ASSICURAZIONI 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO C numero Settore Servizio o CDC Profilo Professionale Categoria dipendenti POLIZIA LOCALE POLIZIA LOCALE 1 FUNZIONARIO-UFFICIALE DI POLIZIA PROVINCIALE D3 Perc Part- Time 1 SOTTUFFICIALE POLIZIA PROVINCIALE

Dettagli

Approvato con Det. DG n. 117 del 28/06/2018 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

Approvato con Det. DG n. 117 del 28/06/2018 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Approvato con Det. DG n. 117 del 28/06/2018 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE STRUTTURE ORGANIZZATIVE AREA AMMINISTRAZIONE

Dettagli

COMUNE DI PIZZIGHETTONE

COMUNE DI PIZZIGHETTONE COMUNE DI PIZZIGHETTONE OBIETTIVI DI GESTIONE PER L ANNO Allegato alla delibera della Giunta comunale IL SINDACO IL SEGRETARIO GENERALE n. 26 del 17.03. Bianchi Maria Carla dr.ssa Zumbolo Vincenza Segretario

Dettagli

COMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale

COMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale RIDEFINIZIONE DELLE ARTICOLAZIONI DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI MAGIONE, CON CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ************* Progetto ridefinito dalla Giunta nella seduta

Dettagli

AREA TECNICA DEMANIO E BENI COMUNALI DIVERSI

AREA TECNICA DEMANIO E BENI COMUNALI DIVERSI AREA TECNICA DEMANIO E BENI COMUNALI DIVERSI AREA TECNICA DEMANIO E BENI COMUNALI DIVERSI DIRETTORE DI AREA SEGRETERIA DI DIREZIONE COORDINAMENTO E PROGETTAZIONE EDILIZIA DEMANIALE E PATRIMONIALE BENI

Dettagli

COMUNE DI TURATE PIANO della PERFORMANCE - ANNO 2018 MACRO OBIETTIVO STRATEGICO DESCRIZIONE ANNO 2018 OBIETTIVI ANNUALI

COMUNE DI TURATE PIANO della PERFORMANCE - ANNO 2018 MACRO OBIETTIVO STRATEGICO DESCRIZIONE ANNO 2018 OBIETTIVI ANNUALI COMUNE DI TURATE PIANO della PERFORMANCE - ANNO 2018-2019-2020 MACRO OBIETTIVO STRATEGICO DESCRIZIONE Avvio processo di gestione informatizzata integrata dei procedimenti amministrativi. Utilizzo generalizzato

Dettagli

INCARICHI ESTERNI DI COLLABORAZIONE AUTONOMA PER L ANNO 2013: APPROVAZIONE PROGRAMMA

INCARICHI ESTERNI DI COLLABORAZIONE AUTONOMA PER L ANNO 2013: APPROVAZIONE PROGRAMMA 2.1.2 Allegato alla deliberazione consiliare ALLEGATO alla deliberazione consiliare n. 5 del 11/03/2013 INCARICHI ESTERNI DI COLLABORAZIONE AUTONOMA PER L ANNO 2013: APPROVAZIONE PROGRAMMA Area, servizio,

Dettagli

COMUNE DI CASTELLABATE Provincia di Salerno PIANO DEGLI OBIETTIVI

COMUNE DI CASTELLABATE Provincia di Salerno PIANO DEGLI OBIETTIVI Provincia di Salerno PIANO DEGLI OBIETTIVI 2016-2018 AREA 1 - AMMINISTRATIVA AREA 1 - AMMINISTRATIVA Giuseppina Durazzo 1 Individuazione di un unico fornitore per i software gestionali dell Ente con un

Dettagli

Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIRETTORE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI UNITA PRIVACY

Dettagli

Comune di Cosenza Articolazione Organizzativa Dipartimenti Strutture massima dimensione Staff

Comune di Cosenza Articolazione Organizzativa Dipartimenti Strutture massima dimensione Staff Allegato A alla deliberazione della G.c. Comune di Cosenza Articolazione Organizzativa Dipartimenti Strutture massima dimensione Staff 1 Staff 1 Stampa Staff Staff 2 Avvocatura Comunale STAFF DEL SINDACO

Dettagli

COMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale

COMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale RIDEFINIZIONE DELLE ARTICOLAZIONI DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI MAGIONE, CON CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ************* Progetto ridefinito dalla Giunta nella seduta

Dettagli

Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 10/2015.

Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 10/2015. Pag. di Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese /0. UFFICIO/SERVIZIO TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI TOT. GG. DI ASSENZA GG. ASSENZA/

Dettagli

Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 01/2015.

Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 01/2015. Pag. 1 di Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 01/01. UFFICIO/SERVIZIO TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI TOT. GG. DI ASSENZA GG. ASSENZA/

Dettagli

PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE

PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2016 SEGRETERIA GENERALE GESTIONE RISORSE UMANE CONTROLLI CONTRATTI RESPONSABILE: GIORGIO MUSSO RISORSE UMANE ASSEGNATE: CAT. PREVISTI IN DOTAZIONE ORGANICA N. IN SERVIZIO NUMERO

Dettagli