IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2017 Deliberazione n del 01/02/ Atti U.O. Affari Generali Oggetto: APPROVAZIONE DELLA CONVENZIONE LA FONDAZIONE SCUOLA PROFESSIONALE FEMMINILE LAURA SOLERA MANTEGAZZA, PER TIROCINI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO. IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo. Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; RILEVATO che: - che la legge n. 196 del prevede la possibilità di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi, al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; - che la Regione Lombardia, con deliberazione n. X/825 del , ha definito i nuovi indirizzi in materia di tirocini; - che con nota mail del 5/12/2016, conservata in atti, la Fondazione Scuola Professionale Femminile Laura Solera Mantegazza, nella Persona della Dirigente Scolastica ha richiesto, la possibilità di attivare una convenzione per il tirocinio formativo dei propri studenti - che esaminato il testo convenzionale predisposto dall Azienda, il medesimo risulta meritevole di accoglimento (all.1); - che alla stessa nota, la Direzione Medica di Presidio ha espresso parere favorevole; Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di stipulare la convenzione la Fondazione Scuola Professionale Femminile Laura Solera Mantegazza per il tirocinio formativo dei propri studenti (all.1); 2. di stabilire la durata della convenzione in quattro anni dalla data della sottoscrizione fino al 31/12/2021; Pag.: 1/5

2 3. che dall adozione del presente provvedimento non derivano oneri a carico della ASST; 4. che la copertura assicurativa degli studenti è garantita dall Istituto di appartenenza; 5. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinato Unico della Funzione ad interim S.S. Affari Generali in qualità di Responsabile del Procedimento e che la sua esecuzione è affidata allo stesso; 6. di dare mandato al S.S. Affari Generali di trasmettere copia della convenzione sottoscritta dal Legale Rappresentante; 7. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 2/5

3 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Cinzia De Siati Responsabile dell istruttoria: Cinzia De Siati Dirigente/Responsabile proponente: Dott.ssa Maria Grazia Colombo Il presente atto si compone di n. 5 pagine, di cui n. 2 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 3/5

4 L ISTRUZIONE CREA OPPORTUNITÀ FONDAZIONE LAURA SOLERA MANTEGAZZA Fondazione Laura Solera Mantegazza Scuola Professionale Femminile D.G.R n del 28 novembre Fondata nel 1875 Eretta in Ente Morale con R.D. 27/05/1875 Medaglia d'oro del Comune di Milano CONVENZIONE per l'effettuazione di Stage (o Tirocinio) al fine di attuare momenti di alternanza tra studio ed esperienza in ambiente di lavoro tra La Fondazione Scuola Professionale Femminile "Laura Solera Mantegazza" - C.F. : con sede in Milano - Via Ariberto n nella persona del Legale Rappresentante On. Tiziana Maiolonata a Parma (PR) il 23 giugno C.F. : MLATZN41H63G337C (di seguito denominata Fondazione) e L Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo, con sede legale in Via A. Rudini, 8 a Milano, rappresentata legalmente dal Direttore Generale, Dott. Marco SALMOIRAGHI nato a Ponte San Pietro (BG) il 11/12/1957, domiciliato per lo svolgimento del suo incarico presso l A.S.S.T. Santi Paolo Carlo P.IVA d ora in poi denominato soggetto ospitante. si conviene quanto segue : La Fondazione, in ottemperanza alla programmazione didattica prevista dai Progetti presentati alla Regione Lombardia per "Riqualificazione di Ausiliario Socio Assistenziale in Operatore Socio Sanitario", per Corsi OSS, autofinanziati dalla Fondazione stessa, promuove l'attuazione di periodi di alternanza formazione-lavoro, per il triennio scolastico 2017/2019. La partecipazione dell'allievo/a all'attività lavorativa ha unicamente finalità formativa e, pertanto, gli allievi non potranno essere adibiti a funzioni produttive se non al fine di conseguire, su specifiche funzioni, i livelli di professionalità previsti dal progetto didattico. L Asst Santi Paolo e Carlo accetta di ospitare presso la propria struttura n 10 allievi per Presidio, consentendo l'effettuazione di un'esperienza di lavoro nell'ambito dell'azienda, con orari e periodi da concordare. Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro con l ASST né tantomeno dà luogo a remunerazione. Il tirocinante, per quanto concerne lo svolgimento della propria attività all interno della ASST, è tenuto a leggere e rispettare quanto previsto dal Codice Etico Comportamentale e ad attenersi ai principi e disposizioni in esso contenuti (visionabile e scaricabile sulla home-page del sito aziendale. Il tirocinante è tenuto a svolgere le attività previste dal progetto formativo; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi e protocolli acquisiti durante lo svolgimento del medesimo; rispettare e tutelare la segretezza e la riservatezza in materia di trattamento dei dati personali, dei quali vengano a conoscenza durante tale periodo; La Fondazione incaricherà il Dott. Margheriti Emilio per il monitoraggio dell'allievo/a durante le attività di tirocinio, secondo le modalità e tempi concordati preventivamente con l ASST Santi Paolo e Carlo. Ai sensi della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08 e smi.) gli studenti tirocinanti e gli operatori nello svolgimento dell attività presso la struttura ospitante, sono tenuti Fondazione Mantegazza - via Ariberto, Milano C.F P.IVA CCIAA di Milano Telefono: Telefax e mail: fondazione@soleramantegazza.it Pag.: 4/5

5 L ISTRUZIONE CREA OPPORTUNITÀ FONDAZIONE LAURA SOLERA MANTEGAZZA Fondazione Laura Solera Mantegazza Scuola Professionale Femminile D.G.R n del 28 novembre Fondata nel 1875 Eretta in Ente Morale con R.D. 27/05/1875 Medaglia d'oro del Comune di Milano all osservanza delle disposizioni disciplinate dettate dall ASST al fine di garantire la sicurezza e la salute propria e degli altri soggetti presenti nella struttura stessa. Ai fini dell applicazione dell articolo 18 del D. Lgs, 81/2008 e s.m.i., il soggetto promotore si fa carico dei seguenti obblighi: - tener conto delle capacità e delle condizioni della struttura ospitante, in rapporto alla salute e sicurezza degli studenti impegnati nelle attività di alternanza; - informare/formare lo studente in materia di norme relative a igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli obblighi dello studente ex art.20 D. Lgs81/2008; - designare un tutor interno che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia. Il soggetto ospitante fornirà i dispositivi di protezione individuale (DPI), ove necessari, in funzione dei rischi della mansione cui verrà destinato il tirocinante. La Fondazione coprirà i rischi da infortuni sul lavoro per i propri allievi, stipulando apposite polizze I.N.A.I.L e R.C.( presso Allianz S.p.A. Div. Ras, Piazza Sant Agostino, Milano). La Fondazione, come previsto dagli obblighi dell'ente attuatore, si impegna a dare preventiva informazione all'ispettorato del Lavoro, all'i.n.a.i.l., alla Regione Lombardia ed alla Compagnia d'assicurazioni in merito alle sedi e ai periodi di svolgimento del tirocinio. La presente convenzione ha durata quadriennale con scadenza al 31/12/2021; La presente convenzione è soggetta all imposta di bollo, ai sensi dell art. 2, parte I del D.P.R. 16 ottobre 1972, n. 642 e successive modificazioni ed integrazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d uso, ai sensi dell art. 10 della parte 2^ della Tariffa allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n Le spese di bollo, ove dovute, sono a carico dei contraenti con ripartizione in parti uguali. Le eventuali spese di registrazione saranno a carico della parte che ha interesse a richiederla. Le parti concordano di definire amichevolmente qualsiasi controversia che possa nascere dall interpretazione ed attuazione della presente convenzione. Nel caso in cui non sia possibile raggiungere l accordo, il foro competente sarà quello di Milano. Letto, confermato e sottoscritto. Milano, Fondazione Mantegazza Il Legale Rappresentante On. Tiziana Maiolo ASST Santi Paolo Carlo IL Direttore Generale Dott. Salmoiraghi Marco. Fondazione Mantegazza - via Ariberto, Milano C.F P.IVA CCIAA di Milano Telefono: Telefax e mail: fondazione@soleramantegazza.it Pag.: 5/5