Burc n. 128 del 20 Dicembre 2018 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE

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1 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO BILANCIO, PATRIMONIO E FINANZE (BPF) SETTORE 1 - AFFARI GENERALI, GIURIDICI ED ECONOMICI - CERTIFICAZIONE CREDITI E FATTURAZIONE ELETTRONICA Assunto il 28/02/2018 Numro Rgistro Dipartimnto: 51 DECRETO DIRIGENZIALE Rgistro di dcrti di Dirignti dlla N dl 08/03/2018 OGGETTO: REGOLAMENTO REGIONALE N. 1/2014. ASSEGNAZIONE OBIETTIVI INDIVIDUALI AI DIRIGENTI DEI SETTORI DEL DIPARTIMENTO BILANCIO, PATRIMONIO E FINANZE PER L'ANNO Dichiarazion di conformità dlla copia informatica Il prsnt documnto, ai snsi dll art. 23-bis dl CAD succssiv modificazioni è copia conform informatica dl provvdimnto original in formato lttronico, firmato digitalmnt, consrvato in banca dati dlla.

2 IL DIRIGENTE GENERALE Visto il dcrto lgislativo 3 fbbraio 1993, n.29 s.m.i; Visto il dcrto lgislativo 27 ottobr 2009, n. 150; Vista la lgg rgional dl 3 fbbraio 2012, n. 3; Vista la lgg rgional 13 maggio 1996, n.7 rcant Norm sull ordinamnto dlla struttura organizzativa dlla Giunta Rgional sulla Dirignza rgional ; Visto il dcrto dl Prsidnt dlla Giunta Rgional n.354 dl 24 giugno 1999, rlativo alla sparazion dll attività amministrativa di indirizzo di controllo da qulla gstional, pr com modificato d intgrato con dcrto dl Prsidnt dlla Giunta Rgional n. 30 dl ; Vista la dlibrazion di giunta rgional n. 541 dl 16 dicmbr 2015 s.m.i. rcant Approvazion nuova struttura organizzativa dlla G.R. mtodologia di graduazion dll funzioni dirignziali - rvoca dlla struttura organizzativa dlla Giunta Rgional approvata con d.g.r. n. 428 dl 20 novmbr 2013; Vista la dlibrazion di Giunta n. 24 dl s.m.i., con la qual il dott. Filippo D Cllo è stato nominato Dirignt Gnral Rggnt dl Dipartimnto Bilancio, Patrimonio, Finanz ; Vista la Lgg rgional 12 agosto 2002, n. 34 s.m.i. ritnuta la propria comptnza; Prmsso ch: con la lgg rgional dl 3 fbbraio 2012, n. 3 sono stat introdott misur in matria di ottimizzazion dlla produttività dl lavoro pubblico di fficinza trasparnza dlla pubblica amministrazion; la prdtta lgg, in attuazion di principi fissati dal dcrto lgislativo 27 ottobr 2009, n. 150 prvd l'adozion da part di ogni amministrazion di un sistma di gstion dlla prformanc attravrso l'assgnazion di obittivi la vrifica rndicontazion trasparnt di risultati; pr sprssa prvision contnuta nll articolo 2, la prdtta lgg si applica agli uffici d all struttur organizzativ dlla Giunta ch svolgono funzioni di amministrazion attiva, mdiant attribuzion di autonomi potri di spsa ovvro di dcision, con rilvanza strna, dlla volontà dll amministrazion; con il rgolamnto n. 1 dl 6 fbbraio 2014 è stato disciplinato il sistma di valutazion misurazion dlla prfomanc dlla, al fin di dar attuazion all disposizioni dlla lgg rgional n. 3/2012; l articolo 11 dl prdtto rgolamnto stabilisc ch la Rgion rdig ogni anno un documnto programmatico trinnal dnominato Piano dlla prfomanc ch individua, nll ambito dl programma di govrno, gli obittivi stratgici oprativi dfinisc gli indicatori d i valori targt pr la valutazion la misurazion dlla prformanc; l articolo 20 dllo stsso rgolamnto stabilisc ch ntro il ms di fbbraio di ogni anno i valutatori dvono attribuir gli obittivi al prsonal ch la mancata approvazion dl piano dlla prformanc non sim gli stssi valutatori dall assgnazion dgli obittivi pr la part non riguardant la prformanc organizzativa; Attso ch: con dlibrazion dlla Giunta rgional n. 27 dl 31 gnnaio 2018 è stato approvato il Piano dlla Prformanc dlla Giunta Rgional pr gli anni ; con dlibrazion dlla Giunta rgional n. 29 dl 31 gnnaio 2018 è stato aggiornato il Piano trinnal pr la prvnzion dlla corruzion pr gli anni ; Ravvisata, dunqu, la ncssità di provvdr all assgnazion ai sottolncati dirignti dl Dipartimnto dgli obittivi individuali pr l anno 2018: Dott.ssa Savria Cristiano, dirignt dl Sttor Affari gnrali, giuridici d conomici crtificazion crditi fatturazion lttronica ; 1

3 dott.ssa Stfania Buonaiuto, dirignt dl Sttor Bilancio Programmazion Economica Finanziaria. Risanamnto Finanziario ; dott.ssa Stfania Buonaiuto, dirignt ad intrim dl Sttor Rndiconto, Conto consolidato ; dott.ssa Savria Cristiano, dirignt ad intrim dl Sttor Controllo contabil sui bilanci sui rndiconti dgli Enti strumntali dll azind dll agnzi rgionali strumntali ; dott.ssa Rosaria Guzzo, dirignt dl Sttor Ragionria gnral Gstion dll sps - gstion dlla contabilità finanziaria - Contabilità conomica, contabilità analitica dlla part spsa Conti pubblici trritoriali - Autorità di crtificazion ; dott. Michl Stfanizzi, dirignt dl Sttor Gstion dll ntrat gstion di mutui - Contabilità finanziaria dlla part ntrata di mutui- Contabilità conomica, dlla part ntrata ; dott.ssa Donatlla Fornaro, dirignt dl Sttor Contnzioso Tributario ; dott. Donatllo Garca, dirignt dl Sttor Gstion Tass automobilistich ; dott.ssa Iolanda Mauro, dirignt dl Sttor Gstion altri tributi ; dott. Giuspp Palmisani, dirignt dl Sttor Gstion valorizzazion patrimonio immobiliar ; Visti: il Rgolamnto rgional 6 fbbraio 2014, n. 1, in particolar, l articolo 15, commi 4 5 ch disciplina il procsso di valutazion; la dlibrazion dlla Giunta rgional n. 27 dl 31 gnnaio 2018 rcant Approvazion Piano dlla Prformanc dlla Giunta Rgional ; la dlibrazion dlla Giunta rgional n. 29 dl 31 gnnaio 2018 rcant Piano trinnal pr la prvnzion dlla corruzion. Aggiornamnto ; Su conform proposta d attstazion di rgolarità amministrativa contabil rsa dal rsponsabil dl procdimnto DECRETA Di assgnar ai sgunti dirignti dl gli obittivi individuali pr l anno 2018 di cui all schd allgat al prsnt dcrto pr costituirn part intgrant sostanzial: Dott.ssa Savria Cristiano, dirignt dl Sttor Affari gnrali, giuridici d conomici crtificazion crditi fatturazion lttronica ; dott.ssa Stfania Buonaiuto, dirignt dl Sttor Bilancio Programmazion Economica Finanziaria. Risanamnto Finanziario ; dott.ssa Stfania Buonaiuto, dirignt ad intrim dl Sttor Rndiconto, Conto consolidato ; dott.ssa Savria Cristiano, dirignt ad intrim dl Sttor Controllo contabil sui bilanci sui rndiconti dgli Enti strumntali dll azind dll agnzi rgionali strumntali ; dott.ssa Rosaria Guzzo, dirignt dl Sttor Ragionria gnral Gstion dll sps - gstion dlla contabilità finanziaria - Contabilità conomica, contabilità analitica dlla part spsa Conti pubblici trritoriali - Autorità di crtificazion ; dott. Michl Stfanizzi, dirignt dl Sttor Gstion dll ntrat gstion di mutui - Contabilità finanziaria dlla part ntrata di mutui- Contabilità conomica, dlla part ntrata ; 2

4 dott.ssa Donatlla Fornaro, dirignt dl Sttor Contnzioso Tributario ; dott. Donatllo Garca, dirignt dl Sttor Gstion Tass automobilistich ; dott.ssa Iolanda Mauro, dirignt dl Sttor Gstion altri tributi ; dott. Giuspp Palmisani, dirignt dl Sttor Gstion valorizzazion patrimonio immobiliar ; Di dar atto ch i prdtti dirignti saranno valutati sulla bas dll rlazioni annuali ch saranno dagli stssi laborat prsntat in conformità a quanto disposto dall articolo 15, comma 5, dl rgolamnto n. 1/2014; Di prcisar ch, ai fini dlla valutazion di risultati dll attività dirignzial, - nl caso in cui, nl corso dll anno, mrgano comprovat ncssità di riconsidrar gli obittivi assgnati, anch in rlazion a nuov situazioni od lmnti sopravvnuti, ad vnti imprvisti od imprvdibili, potrà procdrsi a rimodulazion dgli stssi anch su richista dl dirignt; Di disporr la notifica dl prsnt dcrto ai prdtti dirignti all Organismo Indipndnt di Valutazion; Di provvdr a cura dl Dipartimnto Bilancio Finanz Patrimonio alla pubblicazion dl provvdimnto sul BURC ai snsi dlla lgg rgional 6 april 2011, n.11, nl risptto dlla normativa rcata d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (codic sulla tutla di dati prsonali), nonché alla pubblicazion sul sito istituzional dlla Rgion, ai snsi dl d.lgs. 14 marzo 2013 n. 33. Sottoscritta dal Rsponsabil dl Procdimnto ROSANNA GIULIANI (con firma digital) Sottoscritta dal Dirignt Gnral FILIPPO DE CELLO (con firma digital) 3

5 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Bilancio Programmazion Economica Finanziaria. Risanamnto Finanziario Stfania Buonaiuto Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Ralizzar il Bilancio Social dlla Com da Piano dlla prformanc 2018/ Misur di anticorruzion Pubblicazion di provvdimnti finali dgli affidamnti dirtti di bni srvizi, di cui all art. 36 dl D. Lgs 50/2016, pr com modificato dal D. Lgs 56/2017 Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Trasmission al RPCT di tutti i provvdimnti dgli affidamnti dirtti di bni srvizi: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Tmpi mdi di prdisposizion dll propost di dlibrazioni concrnnti variazioni di bilancio Conclusion dll istruttoria ncssaria al fin dl rilascio di parri contabili da part dl Dirignt gnral sull propost di lgg oggtto di sam da part dl Consiglio rgional Numro di giorni dcorrnti dalla data di ciascuna richista di variazion complta dlla ncssaria documntazion (inviata da part di Dipartimnti) alla data dlla prdisposizion dlla proposta di dlibrazion Numro di istruttori dfinit al fin dl rilascio di parri contabili da part dl Dirignt gnral sull propost di lgg oggtto di sam da part dl Consiglio rgional/numro di richist di parr da part dl Consiglio rgional % Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Capacità managriali Capacità di dcidr in modo adguato con snso dll priorità, anch in situazioni critich o incrt Capacità di coordinar il prsonal attravrso una fficac gstion dgli strumnti organizzativi di coordinamnto. 10

6 Valorizzazion risors uman Complssità organizzativa innovazion Data: Attitudin alla dlga dll funzioni mantnndo il pino coinvolgimnto nll attività spcifica la rsponsabilità sui risultati. Adozion di misur volt al miglioramnto continuo dlla capacità di rapportarsi con l unità organizzativ dl Dipartimnto Bilancio dgli altri dipartimnti con gli altri nti pr il raggiungimnto di 6 obittivi comuni miglioramnto dlla capacità di fornir rispost adguat all sollcitazioni provninti da soggtti strni, pubblici privati Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% 4 Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

7 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Rndiconto gnral rdazion dl conto consolidato dlla rgion Calabria Stfania Buonaiuto Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Implmntazion di controlli in sd di riaccrtamnto ordinario di rsidui Com da Piano dlla prformanc 2018/ Misur di anticorruzion Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Pubblicazion dgli Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl incarichi ai dipndnti provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro appartnnti al comparto (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) ai Dirignti rlativo pr i corrispondnti admpimnti compnso 10 0 Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Riscontro all not dlla Cort di Conti dl Collgio di rvisori in mrito all istruttoria sul giudizio di parifica dl Rndiconto Vrifica corrtta composizion dl Fondo Plurinnal Vincolato n. di istruttori dfinit al fin dl riscontro da part dl Dirignt gnral all not dlla Cort di Conti dl Collgio di rvisori in mrito all istruttoria sul giudizio di parifica dl Rndiconto/numro di not dlla Cort di Conti dl Collgio di rvisori in mrito all istruttoria sul giudizio di parifica dl Rndiconto n. impgni accrtamnti confluiti nl Fondo Plurinnal vincolato vrificati/ n.. impgni accrtamnti confluiti nl Fondo Plurinnal vincolato % % Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Capacità managriali Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Mssa in atto di azioni finalizzati al problm finding, problm solving, 6 Grado di cooprazion capacità di Comunicazion intrna d strna Utilizzo aggiornamnto dll Adozion di misur volt al miglioramnto continuo dlla capacità di rapportarsi con l unità organizzativ dl Dipartimnto Bilancio dgli altri dipartimnti con gli altri nti pr il raggiungimnto di obittivi comuni miglioramnto dlla capacità di fornir rispost adguat all sollcitazioni provninti da soggtti strni, pubblici privati Capacità di sviluppar la propria profssionalità allargando approfondndo l propri conoscnz 10 4

8 tcnico- conoscnz profssionali tcnico-profssionali Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% Data: Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

9 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Affari Gnrali Giuridici d Economici - Crtificazion Crditi Fatturazion Elttronica SAVERIA CRISTIANO Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Monitoraggio dl procsso di riscossion di somm a sguito di Com da Piano dlla prformanc 2018/ sntnz di condanna dlla Cort di Conti Misur di anticorruzion Attivazion dl sistma intgrato pr la gstion dgli Promozion accssi: Istituzion prsso la Dirzion Gnral di un dll istituto dll accsso Rgistro dgli accssi civici civico gnralizzato Misur di anticorruzion Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Pubblicazion dgli Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl incarichi ai dipndnti provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro 5 0 appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti compnso Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Attività di impulso pr la rgolarizzazion amministrativa di pagamnti drivanti da procdur scutiv Gstion dlla PCC n. di richist di prdisposizion, ai Sttori AGGE di Dipartimnti, di dcrti di rgolarizzazion amministrativa di pagamnti drivanti da procdur scutiv/n. pagamnti drivanti da procdur scutiv Trasmission quindicinal al Sttor Ragionria gnral, al fin dll analisi vrifica di dati, di flussi di mandati (squadratur d ordinativi) prsnti nl modulo SIOPE+ dlla PCC caricamnto in PCC dll rttifich/intgrazioni di dati comunicat dalla Ragionria Gnral ntro stt giorni dal riscontro % % Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Capacità managriali Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Mssa in atto di azioni finalizzati al problm solving finding, problm Capacità di dcidr in modo adguato con snso dll priorità, anch in situazioni critich o incrt 10

10 Valorizzazion risors uman Capacità di adottar misur volt alla crscita profssional dll risors uman al fin di orintarl alla cultura dl risultato, dll innovazion dl miglioramnto dlla qualità di srvizi nl quadro dl rafforzamnto dlla capacità amministrativa, dllo sviluppo di nuov comptnz conoscnz dlla pina rsponsabilizzazion. 5 Complssità organizzativa innovazion Attitudin alla dlga dll funzioni mantnndo il pino coinvolgimnto nll attività spcifica la rsponsabilità sui risultati. Capacità di attuar iniziativ pr il miglioramnto dlla funzionalità dll fficinza dll struttur amministrativ, anch attravrso la riprogttazion di procssi di lavoro nll ottica dlla smplificazion di procdimnti amministrativi di comptnza dl dipartimnto. Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% Data: 5 Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

11 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Controllo contabil sui bilanci sui rndiconti dgli Enti strumntali dll azind dll agnzi rgionali strumntali Savria Cristiano Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Aggiornamnto vrifica di soggtti costitunti il Gruppo Amministrazion Pubblica dlla Rgion Calabria di documnti contabili dgli stssi Com da Piano dlla prformanc 2018/ Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti 10 0 Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Partcipazion all assmbl dll socità partcipat Monitoraggio circolarizzazion crditi con l Socità partcipat n. not prdispost pr la partcipazion dl Socio Rgion/n. di convocazioni dll assmbl dll socità partcipat Vrifica trimstral dlla corrtta conciliazion finanziaria dll rciproch posizioni giuridich (Rgion/Socità partcipat) sulla bas dll indicazioni acquisit dai Dipartimnti vigilanti % 15 4 Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Capacità managriali Grado di cooprazion capacità di Comunicazion intrna d strna Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Capacità di coordinar il prsonal attravrso una fficac gstion dgli strumnti organizzativi di coordinamnto Adozion di misur volt al miglioramnto continuo dlla capacità di rapportarsi con l unità organizzativ dl Dipartimnto Bilancio dgli altri dipartimnti con gli altri nti pr il raggiungimnto di obittivi comuni miglioramnto dlla capacità di fornir rispost adguat all sollcitazioni provninti da soggtti strni, pubblici privati 8 8

12 Complssità organizzativa innovazion Capacità di attuar iniziativ pr il miglioramnto dlla funzionalità dll fficinza dll struttur amministrativ, anch attravrso la riprogttazion di procssi di lavoro nll ottica dlla smplificazion di procdimnti amministrativi di comptnza dl dipartimnto Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% 4 Data: Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

13 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2017 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE CONTENZIOSO TRIBUTARIO FORNARO DONATELLA Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Attività di rcupro dll ntrat tributari ovvro drivanti dalla riscossion di Com da Piano dlla prformanc 2018/ sanzioni amministrativ rlativi admpimnti contabili Misur di anticorruzion Pubblicazion di provvdimnti finali dgli affidamnti dirtti di bni srvizi, di cui all art. 36 dl D. Lgs 50/2016, pr com modificato dal D. Lgs 56/2017 Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Trasmission al RPCT di tutti i provvdimnti dgli affidamnti dirtti di bni srvizi: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Attuazion dl procsso tributario tlmatico (PTT) - SIGIT Tmpi di pagamnto dll fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio n. di costituzioni in Commission tributaria ffttuat tlmaticamnt/n. di costituzioni in Commission tributaria ffttuat N. di fattur accttat ntro 10 gg sulla piattaforma SISGAP collgat con gli impgni di spsa sul sistma contabil rgional ntro i succssivi 3 gg liquidat trasmss alla ragionria ntro i succssivi 10 gg + N. di fattur rifiutat (diviso) N. total di fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio nl 2018 Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% 15 75% %

14 Capacità managriali Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Mssa in atto di azioni finalizzati al problm finding, problm solving. Capacità di coordinar il prsonal attravrso una fficac gstion dgli strumnti organizzativi di coordinamnto 10 Valorizzazion risors uman Capacità di adottar misur volt alla crscita profssional dll risors uman al fin di orintarl alla cultura dl risultato, dll innovazion dl miglioramnto dlla qualità di srvizi nl quadro dl rafforzamnto dlla capacità amministrativa, dllo sviluppo di nuov comptnz conoscnz dlla pina rsponsabilizzazion. Attitudin alla dlga dll funzioni mantnndo il pino coinvolgimnto nll attività spcifica la rsponsabilità sui risultati. 5 Complssità organizzativa innovazion Capacità di attuar iniziativ pr il miglioramnto dlla funzionalità dll fficinza dll struttur amministrativ, anch attravrso la riprogttazion di procssi di lavoro nll ottica dlla smplificazion di procdimnti amministrativi di comptnza dl dipartimnto. Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% Data: 5 Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

15 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2017 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Gstion Tass automobilistich Donatllo Garca Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Attività di rcupro dll ntrat tributari ovvro drivanti dalla riscossion di Com da Piano dlla prformanc 2018/ sanzioni amministrativ rlativi admpimnti contabili Misur di anticorruzion Pubblicazion di provvdimnti finali dgli affidamnti dirtti di bni srvizi, di cui all art. 36 dl D. Lgs 50/2016, pr com modificato dal D. Lgs 56/2017 Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Trasmission al RPCT di tutti i provvdimnti dgli affidamnti dirtti di bni srvizi: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Implmntazion di controlli in sd di concssion dl bnficio dll snzion dal pagamnto dlla tassa automobilistica ai snsi dll art. 8 Lgg 27/12/97 n. 449 Tmpi di pagamnto dll fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio N. di vrifich ffttuat prsso gli organi dputati all'accrtamnto dlla disabilità / N. di istruttori pr la concssion dl bnficio dll snzion dal pagamnto dlla tassa automobilistica ai snsi dll art. 8 Lgg 27/12/97 n. 449 in cui sono riscontrat anomali nlla documntazion mdica (a mro titolo smplificativo intgrazioni non accttabili, dubbi sull originalità dl vrbal) N. di vrifich ffttuat prsso gli organi dputati all'accrtamnto dlla disabilità gli Uffici dlla Motorizzazion civil / N. di istruttori pr la concssion dl bnficio dll snzion dal pagamnto dlla tassa automobilistica ai snsi dll art. 8 Lgg 27/12/97 n. 449 in cui è stata rilvata nlla patnt spcial la mancanza dgli adattamnti al vicolo prvisti dalla Commission mdica N. di fattur accttat ntro 10 gg sulla piattaforma SISGAP collgat con gli impgni di spsa sul sistma contabil rgional ntro i succssivi 3 gg liquidat trasmss alla ragionria ntro i succssivi 10 gg + N. di fattur rifiutat (diviso) N. total di fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio nl ,5 100% 7,5 100% %

16 Valorizzazion risors uman Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Capacità di adottar misur volt alla crscita profssional dll risors uman al fin di orintarl alla cultura dl risultato, dll innovazion dl miglioramnto dlla qualità di srvizi nl quadro dl rafforzamnto dlla capacità amministrativa, dllo sviluppo di nuov comptnz conoscnz dlla 5 pina rsponsabilizzazion. Attitudin alla dlga dll funzioni mantnndo il pino coinvolgimnto nll attività spcifica la rsponsabilità sui risultati. Capacità di gstir /o prvnir i conflitti organizzativi Capacità managriali Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Mssa in atto di azioni finalizzati al problm finding, problm solving 5 Grado di cooprazion capacità di Comunicazion intrna d strna Data: Adozion di misur volt al miglioramnto continuo dlla capacità di rapportarsi con l unità organizzativ dl Dipartimnto Bilancio dgli altri dipartimnti con gli altri nti pr il raggiungimnto di obittivi comuni miglioramnto dlla capacità di fornir rispost adguat all sollcitazioni provninti da soggtti strni, pubblici privati Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% 10 Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

17 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Ragionria gnral Gstion dll sps - gstion dlla contabilità finanziaria - Contabilità conomica, contabilità analitica dlla part spsa Conti pubblici trritoriali - Autorità di crtificazion Rosaria Guzzo Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Vrifica dlla corrtta contabilizzazion, sotto il profilo finanziario, conomico patrimonial, dgli atti di gstion Misur di anticorruzion Pubblicazion di provvdimnti finali dgli affidamnti dirtti di bni srvizi, di cui all art. 36 dl D. Lgs 50/2016, pr com modificato dal D. Lgs 56/2017 Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Com da Piano dlla prformanc 2018/ Trasmission al RPCT di tutti i provvdimnti dgli affidamnti dirtti di bni srvizi: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Tmpi di pagamnto dll fattur Analisi vrifica dati SIOPE+ al fin di una corrtta gstion dlla PCC Tmpi di pagamnto dll fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio N. di fattur pagat ntro 7 giorni dalla riczion dl dcrto di liquidazion/n. total di dcrti di liquidazion di fattur ricvuti (corrttamnt istruiti complti dlla ncssaria documntazion) Analisi vrifica di dati di flussi di mandati (squadratur d ordinativi) prsnti nl modulo SIOPE+ dlla PCC trasmssi quindicinalmnt dal Sttor AGGE comunicazion al Sttor AGGE dll rttifich/intgrazioni di dati da caricar in PCC ntro stt giorni dalla riczion di flussi N. di fattur accttat ntro 10 gg sulla piattaforma SISGAP collgat con gli impgni di spsa sul sistma contabil rgional ntro i succssivi 3 gg liquidat trasmss alla ragionria ntro i succssivi 10 gg + N. di fattur rifiutat (diviso) N. total di fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio nl % % 5 100% Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor

18 Capacità managriali Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Mssa in atto di azioni finalizzati al problm finding, problm solving, 5 Utilizzo aggiornamnto dll conoscnz tcnicoprofssionali Complssità organizzativa innovazion Data: Capacità di sviluppar la propria profssionalità allargando approfondndo l propri conoscnz tcnicoprofssionali anch mdiant la partcipazion all attività formativ dl Dipartimnto all riunioni di coordinamnto indtt dalla Dirzion gnral Capacità di attuar iniziativ pr il miglioramnto dlla funzionalità dll fficinza dll struttur amministrativ, anch attravrso la riprogttazion di procssi di lavoro nll ottica dlla smplificazion di procdimnti amministrativi di comptnza dl dipartimnto Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% 10 5 Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

19 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Gstion altri tributi IOLANDA MAURO Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Attività di rcupro dll ntrat tributari ovvro drivanti dalla riscossion di sanzioni Com da Piano dlla prformanc 2018/ amministrativ rlativi admpimnti contabili Misur di anticorruzion Pubblicazion di provvdimnti finali dgli affidamnti dirtti di bni srvizi, di cui all art. 36 dl D. Lgs 50/2016, pr com modificato dal D. Lgs 56/2017 Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Trasmission al RPCT di tutti i provvdimnti dgli affidamnti dirtti di bni srvizi: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Gstion ARISGAN Bonifica archivio informatico Tass concssion rgional Tmpi di pagamnto dll fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio Analisi di dpositi cauzionali/polizz fidiussori ARISGAN d vntual richista adguamnto dgli importi Dati migrati nl nuovo applicativo oggtto di analisi bonifica/dati migrati nl nuovo applicativo in caso di più posizioni passiv riconducibili al mdsimo CF/P. Iva N. di fattur accttat ntro 10 gg sulla piattaforma SISGAP collgat con gli impgni di spsa sul sistma contabil rgional ntro i succssivi 3 gg liquidat trasmss alla ragionria ntro i succssivi 10 gg + N. di fattur rifiutat (diviso) N. total di fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio nl 2018 Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% 7,5 100% 7,5 100% %

20 Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Capacità di adottar misur volt alla crscita profssional dll risors uman al fin di orintarl alla cultura dl risultato, dll innovazion dl miglioramnto dlla qualità di srvizi nl quadro dl 5 Valorizzazion risors rafforzamnto dlla capacità amministrativa, dllo uman sviluppo di nuov comptnz conoscnz dlla pina rsponsabilizzazion. Capacità managriali Grado di cooprazion capacità di Comunicazion intrna d strna Data: Capacità di gstir /o prvnir i conflitti organizzativi Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Mssa in atto di azioni finalizzati al problm finding, problm solving Adozion di misur volt al miglioramnto continuo dlla capacità di rapportarsi con l unità organizzativ dl Dipartimnto Bilancio dgli altri dipartimnti con gli altri nti pr il raggiungimnto di obittivi comuni miglioramnto dlla capacità di fornir rispost adguat all sollcitazioni provninti da soggtti strni, pubblici privati Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% 5 10 Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

21 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Gstion valorizzazion patrimonio immobiliar GIUSEPPE PALMISANI Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Implmntazion aggiornamnto dll invntario di bni immobili. Com da Piano dlla prformanc 2018/ Misur di anticorruzion Pubblicazion di provvdimnti finali dgli affidamnti dirtti di bni srvizi, di cui all art. 36 dl D. Lgs 50/2016, pr com modificato dal D. Lgs 56/2017 Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Trasmission al RPCT di tutti i provvdimnti dgli affidamnti dirtti di bni srvizi: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Tmpi di conclusion di procdimnti di gstion dgli immobili da cui drivano ntrat Tmpi di risposta all Avvocatura sull richist concrnnti il contnzioso patrimonial Tmpi di pagamnto dll fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio Numro di giorni dcorrnti dalla data di ciascuna richista alla data dlla conclusion di procdimnti quando l immobil pr il qual è stata prsntata la richista è insrito nl Piano dll Alinazioni Valorizzazioni dl Patrimonio Immobiliar Numro di giorni dcorrnti dalla data di insrimnto dll immobil nl Piano dll Alinazioni Valorizzazioni dl Patrimonio Immobiliar alla data dlla conclusion di procdimnti quando l immobil pr il qual è stata prsntata la richista non è insrito nl Piano dll Alinazioni Valorizzazioni dl Patrimonio Immobiliar Numro di giorni dcorrnti dalla data di ciascuna richista alla data dl corrispondnt riscontro N. di fattur accttat ntro 10 gg sulla piattaforma SISGAP collgat con gli impgni di spsa sul sistma contabil rgional ntro i succssivi 3 gg liquidat trasmss alla ragionria ntro i succssivi 10 gg + N. di fattur rifiutat (diviso) N. total di fattur prvnut tramit il sistma di intrscambio nl 2018 Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% 7, , %

22 Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi- Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Capacità managriali Adozion di piani di lavoro di cronoprogrammi di attività finalizzati al miglior prsguimnto dgli obittivi assgnati al monitoraggio di tmpi. Mssa in atto di azioni finalizzati al problm finding, problm solving, 10 Valorizzazion risors uman Attitudin alla dlga dll funzioni mantnndo il pino coinvolgimnto nll attività spcifica la rsponsabilità sui risultati. Capacità di gstir /o prvnir i conflitti organizzativi 4 Grado di cooprazion capacità di Comunicazion intrna d strna Adozion di misur volt al miglioramnto continuo dlla capacità di rapportarsi con l unità organizzativ dl Dipartimnto Bilancio dgli altri dipartimnti con gli altri nti pr il raggiungimnto di obittivi comuni miglioramnto dlla capacità di fornir rispost adguat all sollcitazioni provninti da soggtti strni, pubblici privati Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% Data: 6 Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral

23 Dipartimnto Sttor Dirignt Schda assgnazion obittivi individuali Prsonal Dirignt Anno 2018 BILANCIO, PATRIMONIO, E FINANZE Gstion dll ntrat gstion di mutui Contabilità finanziaria dlla part ntrata di mutui- Contabilità conomica dlla part ntrata Michl Stfanizzi Fattor valutativo: 1a Prformanc organizzativa - Pso 35% Obittivi oprativi Indicator Pso Valor Costituir una rlazion fra gli impgni di spsa l connss oprazioni in ntrata Com da Piano dlla prformanc 2018/ % Misur di anticorruzion Pubblicazion dgli incarichi ai dipndnti appartnnti al comparto ai Dirignti rlativo compnso Trasmission al RPCT di tutti gli atti concrnnti gli incarichi ai dipndnti d ai dirignti d il compnso: Somma di giorni dcorrnti dalla data di adozion dl provvdimnto alla data dl corrispondnt riscontro (mno) Somma di giorni prvisti dalla RPCT (30 gg) pr i corrispondnti admpimnti 10 0 Fattor valutativo: 1b Obittivi individuali - Pso 30% Obittivi Indicator Pso Valor Tmpi di rgistrazion n. di giorni dcorrnti dalla comunicazion di dll oprazioni provvisori di ntrata da part dl Tsorir alla corrtta contabili di ntrata rgistrazion dgli stssi prvia tmpstiva acquisizion dlla documntazion dai Dipartimnti/Sttori Tmpi di allinamnto cassa rgion-cassa Tsorir comptnti Allinamnto mnsil dll risultanz dlla cassa in ntrata (riscossioni) tra COEC Sistma UBI Banca da ffttuarsi ntro i du msi succssivi alla riscossion stssa % Fattor valutativo: 2 Capacità di diffrnziazioni dlla valutazion Pso 5% Fattor valutativo: 3 Comptnz comportamnti profssionali organizzativi - Pso 20% Elmnti di dttaglio Dscrizion/Evntuali indicatori Pso Valor Valorizzazion risors uman Capacità di adottar misur volt alla crscita profssional dll risors uman al fin di orintarl alla cultura dl risultato, dll innovazion dl miglioramnto dlla qualità di srvizi nl quadro dl rafforzamnto dlla capacità amministrativa, dllo sviluppo di nuov comptnz conoscnz dlla pina rsponsabilizzazion Attitudin alla dlga dll funzioni mantnndo il pino coinvolgimnto nll attività spcifica la rsponsabilità sui risultati. 6 Grado di cooprazion capacità di Comunicazion intrna d strna Adozion di misur volt al miglioramnto continuo dlla capacità di rapportarsi con l unità organizzativ dl Dipartimnto Bilancio dgli altri dipartimnti con gli altri nti pr il raggiungimnto di obittivi comuni 10

24 Complssità organizzativa innovazion miglioramnto dlla capacità di fornir rispost adguat all sollcitazioni provninti da soggtti strni, pubblici privati Capacità di attuar iniziativ pr il miglioramnto dlla funzionalità dll fficinza dll struttur amministrativ, anch attravrso la riprogttazion di procssi di lavoro nll ottica dlla smplificazion di procdimnti amministrativi di comptnza dl dipartimnto 4 Fattor valutativo: 4 Prformanc gnral dll Ent Pso 10% Data: Il Dirignt assgnatario (pr prsa vision) Il Dirignt gnral