VERBALE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PER MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.M. - CAT. 30, COMMA 1, DEL D.

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1 VERBALE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PER MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI COMANDANTE DI P.M. - CAT. D ACCESSO D3 DA ASSEGNARE AL COMANDO DI POLIZIA MUNICIPALE EX ART. 30, COMMA 1, DEL D. LGS 165/

2 PRIMA SEDUTA L anno 2013 il giorno 30 del mese di Dicembre alle ore 9,20 presso la Sala Giunta della sede comunale di P.zza Folegatti, 15 Comacchio - si e riunita la commissione giudicatrice della selezione per mobilità volontaria esterna per la copertura di n. 1 posto di Comandante di P.M. - cat. D accesso D3 da assegnare al Comando di Polizia Municipale ex art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001. Sono presenti i commissari: - Dott.ssa Daniela Ori Segretario Generale dell'ente - Presidente; - Dott. Carlo Ciarlini Comandante di P.M. del Comune di Argenta - Esperto esterno; - Dott.ssa Fernanda Vallario Dirigente Servizio Personale - Esperto; - Sig.ra Laura Carli Istruttore Amm.vo Servizio Personale cat. C - Segretario verbalizzante - Dott.ssa Cristiana Mazzini Esperto esterno in Psicologia del Lavoro membro aggiunto nominati con determinazione del Dirigente Servizio Personale n. 589 del 13/12/2013; IL PRESIDENTE Constatato che tutti i componenti la Commissione sono presenti dichiara aperta la riunione. LA COMMISSIONE GIUDICATRICE Prende cognizione della documentazione relativa al concorso, ed in particolare: 1. della vigente disciplina comunale della mobilità esterna, giusta Deliberazione di G.C. n. 211 del ; 2. della L. 6 novembre 2012 n. 190 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ; 3. della determinazione del Dirigente Settore II n. 531 del 03/12/2013 con la quale è stato approvato l'avviso di selezione per mobilità per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Comandante di P.M. - cat. D accesso D3 da assegnare al Comando di Polizia Municipale ex art. 30, comma 1, del D. Lgs. 165/2001; 4. della successiva determinazione n. 578 del con la quale si approvava l'integrazione all'avviso di mobilità rendendo noto il calendario concernente la data e il luogo del colloquio e l'ammissione con riserva al colloquio di tutti i candidati; 5. che i suddetti avvisi, prot. n del e n del sono stati pubblicati all Albo Pretorio on-line e nel sito internet istituzionale del Comune n. reg del 06/12/13 e 2771 del ; 6. che al bando è stata data ampia divulgazione con invio tramite posta certificata ai Comuni della Provincia di Ferrara, all Ufficio Informagiovani e attraverso comunicato stampa, come si evince dalla documentazione agli atti; 7. dell avviso pubblico relativo alla data, ora e luogo in cui si sarebbe svolto il concorso pubblico di che trattasi, prot. n del , pubblicato all Albo Pretorio on-line del Comune n. reg del 13/12/2013; 8. dell avviso di termine di procedura concorsuale prot. n del 13/12/2013 n. reg del 13/12/2013; 2

3 9. dell elenco dei nominativi dei candidati ammessi con riserva al colloquio: cognome nome 1 BOLOGNESI STEFANO 2 CLAPS PAOLO 3 STEFANIZZI FERDINANDO I componenti della commissione dichiarano di non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per reati dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione. Quindi si procede alla verifica della sussistenza o meno di motivi d incompatibilità tra i commissari e i candidati e tra i commissari fra loro, accertato non sussistere, si dà inizio alla procedura concorsuale. Così come previsto dall art. 5, della vigente disciplina comunale per la mobilità esterna, l a commissione esaminatrice ha a disposizione 35 punti per valutare il colloquio e lo stesso si riterrà superato con un punteggio di almeno 24,5/35. Si valuterà il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione: a) preparazione professionale specifica max 10 punti (desumibile dal curriculum) di cui: esperienze professionali coerenti con la posizione da ricoprire max 7 punti coerenza dei titoli di studio/formazione con la posizione da ricoprire max 3 punti b) grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro max 8 punti c) conoscenze delle tecniche lavorative e/o di procedure predeterminate necessarie all'esecuzione delle mansioni da svolgere max 12 punti d) capacità di individuare soluzioni anche di tipo innovativo rispetto all'attività svolta max 5 punti La somma del punteggio attribuito determina l'ordine di graduatoria, che sarà utilizzata esclusivamente per il posto risultante in copertura. Totale max 35 punti La Commissione decide che il colloquio tenderà all'accertamento delle esperienze e la professionalità acquisite nei vari enti presso i quali i candidati hanno svolto attività lavorativa esponendo le diverse realtà nei diversi territori. Il colloquio avverrà nella sala Giunta aperta al pubblico, ad esclusione dei candidati che attenderanno il proprio turno nell'atrio della Sala Giunta in modo da non assistere alla prova né aver conoscenza dell'argomento somministrato prima di avere sostenuto il colloquio. La prova verrà valutata in maniera collegiale al termine della stessa da parte di ciascun concorrente, avendo a disposizione 35 punti; si intenderà superata qualora il candidato abbia ottenuto almeno 24,5 punti. 3

4 Alle ore 9,25 fatti accomodare i candidati in Sala Giunta, il Presidente della Commissione fornisce tutte le indicazioni per lo svolgimento della prova precisando che, come previsto dal bando, i candidati sono stati ammessi con riserva e che il possesso dei requisiti verranno valutati solo a conclusione della prova orale, si procede quindi all appello dei candidati previa verifica delle generalità mediante esibizione di valido documento di riconoscimento. Terminato l appello, i candidati presenti alla prova risultano essere i seguenti: 1. Bolognesi Stefano 2. Claps Paolo 3. Stefanizzi Ferdinando I candidati decidono di essere sottoposti all'esame in base al seguente ordine: 1) Bolognesi Stefano 2) Stefanizzi Ferdinando 3) Claps Paolo 1. Alle ore 9,30 viene invitato il candidato BOLOGNESI STEFANO - riconoscimento mediante patente FE G rilasciata in data Preparazione professionale specifica punti 8/10 grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro punti 6/8 conoscenze tecniche lavorative punti 9/12 capacità di soluzioni punti 3/5 Valutazione complessiva : 26/ 35 2.Alle ore 9,45 viene invitato il candidato STEFANIZZI FERDINANDO - riconoscimento mediante carta d identità n. AK rilasciataa in data Preparazione professionale specifica punti 8/10 grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro punti 6/8 conoscenze tecniche lavorative punti 8/12 capacità di soluzioni punti 3/5 Valutazione complessiva : 25/ 35 4

5 Alle ore 10,00 viene invitato il candidato CLAPS PAOLO - riconoscimento mediante MI T rilasciata in data patente Preparazione professionale specifica punti 6/10 grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro punti 7/8 conoscenze tecniche lavorative punti 10/12 capacità di soluzioni punti 5/5 Valutazione complessiva : 28/ 35 Durante i colloqui dei candidati era presente la dott.ssa Mazzini, Psicologo, di comprovata esperienza, esperto in Psicologia del Lavoro che ha proceduto alla VALUTAZIONE DEI REQUISITI PSICO-ATTITUDINALI richiesti per lo svolgimento delle mansioni di Comandante di P.M. - cat. D così come previsto dalla Direttiva Regionale approvata con deliberazione di Giunta della Regione Emilia Romagna n. 278/2005. Si dà atto che le valutazioni psico-attitudinali sono agli atti dell Ufficio Personale di questo Comune. La Commissione Giudicatrice, a questo punto, esamina le domande dei candidati risultati idonei per verificare il contenuto e constata che il candidato Bolognesi non risulta in possesso del nullaosta alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza, requisito essenziale richiesto, pena l'esclusione, così come previsto dall'art. 7 del bando. Pertanto il candidato non può essere inserito nella graduatoria di merito degli idonei. Alle ore 10,20 tutti i candidati hanno effettuato il colloquio la Commissione espone tramite affissione all esterno della Sala Giunta le valutazioni. La Commissione forma la graduatoria di merito. GRADUATORIA DI MERITO COGNOME NOME PUNTEGGIO SU 35 1 CLAPS PAOLO 28/35 2 STEFANIZZI FERDINANDO 25/35 La Commissione dà atto che tutte le operazioni descritte nel presente verbale sono state tenute nella riunione in esso indicata, con la presenza di tutti i suoi componenti e che le deliberazioni sono state adottate all unanimità e a scrutinio palese. Alle ore 10,25, espletate tutte le funzioni per le quali venne costituita, la Commissione delibera di inoltrare gli atti al Servizio Personale per i provvedimenti di competenza, quindi si scioglie. IL PRESIDENTE Dott.ssa Daniela Ori ESPERTO Dott. Carlo Ciarlini ESPERTO Dott.ssa Fernanda Vallario SEGRETARIO VERBALIZZANTE Sig.ra Laura Carli 5